上饶市总工会文件
江西省上饶市人民政府办公室关于印发《上饶市公共租赁住房管理实施细则》的通知
江西省上饶市人民政府办公室关于印发《上饶市公共租赁住房管理实施细则》的通知文章属性•【制定机关】上饶市人民政府办公室•【公布日期】2021.01.22•【字号】饶府办发〔2021〕6号•【施行日期】2021.02.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】住房保障正文江西省上饶市人民政府办公室关于印发《上饶市公共租赁住房管理实施细则》的通知各县(市、区)人民政府,上饶经济技术开发区、三清山风景名胜区、上饶高铁经济试验区管委会,市直有关单位:《上饶市公共租赁住房管理实施细则》已经第68次市政府常务会议同意,现印发给你们,请认真组织实施。
2021年1月22日上饶市公共租赁住房管理实施细则目录第一章总则第二章房源筹集与资金使用第三章保障对象第四章申请与审核第五章实物配租第六章租赁补贴第七章使用与退出第八章运营管理第九章责任与监督第十章附则第一章总则第一条为切实保障城镇住房困难群体基本住房需求,规范公共租赁住房管理工作,坚持实物保障与租赁补贴并举,逐步建立满足困难群众多样化居住需求的住房保障体系,根据《公共租赁住房管理办法》(住建部令第11号)、《住房和城乡建设部国家发展改革委财政部自然资源部关于进一步规范发展公租房的意见》(建保〔2019〕55号)、《关于进一步加强公共租赁住房管理工作的意见》(赣建保〔2016〕1号)及《关于加强城镇保障性住房管理工作的指导意见》(赣建字〔2019〕4号)等文件规定,结合我市住房保障发展实际,制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于全市范围内公共租赁住房的建设、准入、分配、使用、退出、运营管理及租赁补贴实施等相关工作。
本细则所称公共租赁住房,是指限定建设标准和租金水平,面向符合规定条件的城镇中低收入住房困难家庭以及新就业无房职工、在城镇稳定就业外来务工人员等新市民出租的保障性住房。
公共租赁住房分为实物配租和租赁补贴两种保障方式。
第三条市住房和城乡建设主管部门负责全市公共租赁住房管理相关政策的制订,对全市公共租赁住房管理工作进行指导和监督。
上饶市人民政府办公室关于印发上饶市制造业数字化转型两年攻坚行动计划(2024-2025年)的通知
上饶市人民政府办公室关于印发上饶市制造业数字化转型两年攻坚行动计划(2024-2025年)的通知文章属性•【制定机关】上饶市人民政府办公室•【公布日期】2024.04.29•【字号】饶府办字〔2024〕24号•【施行日期】2024.04.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文上饶市人民政府办公室关于印发上饶市制造业数字化转型两年攻坚行动计划(2024-2025年)的通知各县(市、区)人民政府,上饶经济技术开发区、三清山风景名胜区、上饶高铁经济试验区管委会,市有关单位:《上饶市制造业数字化转型两年攻坚行动计划(2024-2025年)》已经第50次市政府常务会议审议同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
2024年4月29日上饶市制造业数字化转型两年攻坚行动计划(2024-2025年)为深入贯彻党中央、国务院新型工业化和发展数字经济的决策部署,根据上饶市“1269”行动计划和《江西省制造业数字化转型工作计划(2024-2025年)》《江西省制造业数字化转型实施方案》等文件要求,加快数智化建设,全方位纵深推进制造业数字化转型,助力全市制造业高质量发展,特制定本攻坚计划。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神,聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求,以市制造业“1269”行动计划为指引,以完善工业互联网基础设施建设为支撑,以推动规上制造企业数智化改造为重点,通过诊断先行、示范引领、人才和平台引育、政策聚焦等,全方位、多场景、深层次推进全市企业数字化转型升级、节能降耗、提质增效,加快形成更多新质生产力,推动我市工业质量变革、效率变革、动力变革,为构建上饶特色现代化产业体系提供强有力支撑。
二、主要目标围绕“一年见成效、两年全覆盖”的工作总目标,以工业互联网创新发展和数智化改造为主攻方向,力争用两年时间,培育打造3-5个产业大脑、200家数字化转型标杆企业,实现12条重点产业链及全部开发区数字化赋能全覆盖,所有规上制造企业及大部分中小企业“智改数转网联”全覆盖,数字技术基本实现综合集成应用,全市制造业数字化水平显著提升,产业数字化发展水平达到90以上。
2015年上饶工会金秋助学资助学生情况汇总表
7
张志炜
男
天津大学
游荣娣
丧偶,收入低
开发区董团乡仙山村
市经开区
8
童一鸣
男
东华理工大学
童旭东
低保户,家人多病
晶科能源有限公司
市Hale Waihona Puke 开区9郑朝瑜男
江西师范大学
周 燕
公公老年痴呆,婆婆类风湿关节炎,爱人下岗,儿子读书
上饶市信州区丰溪路6号
三清山管委会
10
黄及军
男
井岗山大学
黄春寿
父母年老体弱,妻子待业,两儿读书
新营鸬鹚弄14组14号
德兴市
44
杜 韦
男
长沙理工大学
杜树根
父是下岗工人,母无业;杜韦本人患有肾病综合症,月医疗费用达5000余元,生病后在家自学一年考上大学,家庭经济困难
李宅乡宗儒村排口林业队1号
德兴市
45
张 跃
男
南昌大学
张庆河
母亲残疾,生活不能自理
婺源县紫阳镇
婺源县
46
孙滨琪
女
玉林师范学院
程美兰
两个孩子读书,家庭收入低,赡养老人
虹桥乡、江家村
铅山县
32
陈紫星
女
上海师范大学
蔡桂兰
意外事故(父亲鞭炮意外炸死、母亲改嫁、跟奶奶一起生活、4岁时爷爷患肝癌去世)
朱坑镇蔡家村陈家组17号
弋阳县
33
吕 蒙
男
扬州大学
吕世品
父亲残疾
葛溪乡过港村山上吕家组25号
弋阳县
34
徐 颐
女
江西财经大学
徐国林
父亲下岗无业
三县岭前坂分场
全国优秀工会工作者名单-中华全国总工会
工宣字…2013‟15号关于推荐基层工会主席典型人选的紧急通知各省、自治区、直辖市总工会宣教部:为迎接中国工会十六大胜利召开,按照全总领导要求,全总宣教部将于近期着力挖掘并宣传一批基层工会主席为职工群体做好事办实事的先进事迹。
目前,全总相关部门已经推荐了一批工会主席典型人选,为真正选好典型、树好典型,请各单位紧急核实信息并补充推荐一批典型人选。
具体事项及要求如下。
一、典型标准(1)从事工会工作3年以上,目前任职基层工会主席(副主席)或从工会主席(副主席)职位上退休的人员。
(2)长期为维护职工权益、推动工会工作发展而努力,被职工真正视为“娘家人”。
(3)有一定荣誉基础,本人或所在单位获得过省部级以上表彰或荣誉。
(4)有一定宣传基础。
在本地已作为典型进行过宣传,有较高知名度。
二、报送材料内容及要求(1)基层工会主席人选名单。
请核实和补充全总推荐的工会主席人选信息(名单见附件1),认真填写基层工会主席典型人选推荐表(附件2)。
如全总推荐的人选达不到上述标准或因其他原因不合适作为典型进行宣传,请指出并注明原因。
全总推荐名单外,各地还可补充推荐1-2位人选。
全总推荐人选和本地补充推荐的人选及相关材料一并报送。
(2)工会主席先进事迹材料。
体裁要求为人物通讯,字数在2500字以内。
要求文稿故事性强,生动感人。
请各单位组织专业人员或由工会主席人选所在单位组织专业人员采写,报送时请注明作者姓名。
(3)工会主席工作照片3-5张。
请尽量提供近年来非会议类现场工作照片,并附上图片说明和拍摄者姓名。
(4)请工会主席人选撰写100字以内的中国工会十六大寄语、祝语。
三、报送办法及时限1、工会主席人选及详细材料分为两批报送。
8月9日前,报送人选名单,全总宣教部确认后,8月15日前报送事迹材料、照片、寄语等材料。
— 2 —2、每位工会主席人选事迹材料、照片、寄语等材料存放在一个文件夹中,文件夹以姓名为文件名;所有人选的材料文件夹置于一个统一的文件夹中,以本省(区、市)名称为文件名。
安徽省总工会文件
安徽省总工会文件皖工发[2006]66号安徽省总工会建设职工之家活动管理办法(试行)第一章总则第一条为进一步加强基层工会规范化、制度化建设,充分发挥工会组织的作用,根据《中华全国总工会关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》,《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》,以及《企业工会工作条例(试行)》精神,结合我省实际,制定本办法。
第二条基层工会直接联系和服务职工群众,是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。
通过广泛深入地开展建设职工之家活动,努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。
第三条建设职工之家活动应遵循服务大局的原则,突出维护的原则,依靠职工群众的原则,创新发展的原则,齐抓共建的原则,切实把建家活动作为一项综合性、基础性、经常性的工作来抓,努力把建家活动提高到新水平。
第四条各地可结合实际,对不同所有制、不同类型、不同规模、不同效益单位的建家活动,实行分类指导。
非公有制企业开展建家活动,应当与“双爱双评”活动紧密结合起来,开展以“双爱双评”活动为主要内容的建家活动,促进企业建立和谐稳定的劳动关系,促进企业持续、健康发展。
第二章评选的基本标准第五条根据《工会法》、《中国工会章程》、《安徽省实施<中华人民共和国工会法>办法》、《中华全国总工会关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》、《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》,《企业工会工作条例(试行)》,以及新时期工会工作的要求等,确定评定标准。
不同所有制、不同类型、不同规模、不同效益的企业,在落实建家的具体要求、内容和标准等方面,可以有所区别。
第六条基层工会开展建设职工之家活动应达到以下基本要求:1、认真贯彻落实《工会法》等法律法规,依法建立健全工会组织,以及女职工委员会组织等。
不断扩大工会组织的覆盖面,职工入会率高;工会组织各项制度健全,群众化、民主化、法制化建设成效显著;不断加强基层工会干部队伍和积极分子队伍建设;依法收好、认真管好、合理用好工会经费。
劳动竞赛做法及成效工作总结5则范文
劳动竞赛做法及成效工作总结5则范文第一篇:劳动竞赛做法及成效工作总结余干县支行劳动竞赛活动做法及工作成效总结根据市分行《关于印发农发行上饶市分行“提高金融服务技能、促进业务有效发展”劳动竞赛活动实施细则的通知》(饶农发银办…2010‟33号)文件要求,我行认真开展“提高金融服务技能,促进业务有效发展”劳动竞赛活动,想了很多办法,采取了许多措施,举行了多项活动,涌现出多例好人好事,活动的开展促进了支行各项工作全面持续发展。
活动做法。
一是每季开展了岗位练兵竞赛,采取同专业竞赛排座次活动。
二是要求员工在岗参加省分行网络培训,定期检查学习效果。
三是鼓励全行员工,特别是年轻员工参加银行业执业资格考试。
四是每周二开展支行学习日和周五为员工个人自学日活动,雷打不动。
五是每月开展各岗位工作,各部室自评,支行评比竞赛活动。
六是把营销存款和中间业务纳入劳动竞赛活动的重要内容。
主要成效。
竞赛活动的开展,成效显著。
它提升了支行员工的素质,促进了我行以业务经营为主的各项工作全面发展。
员工积极投身劳动竞赛活动,爱岗敬业,勤奋工作,有较强的工作能力;业务精湛,工作中能够独挡一面,并在本专业中处于领先水平。
有强烈的金融服务意识,能创造性地开展工作,圆满完成领导交办的各项工作任务。
员工工作中勇于创新,能优质高效地完成本岗位各项工作任务,在促进本行改革发展中做出突出贡献。
员工识大体、顾大局,自觉遵守职业道德规范,廉洁自律,克己奉公,竭诚为客户服务,受到客户的广泛赞誉,社会形象良好。
员工善于协助、配合他人的工作,不计较个人得失,在群众中有较高威信。
经过认真筛选,黄排堂等5位同志脱颖而出,受到支行的表扬和奖励。
明确目的。
我行竞赛活动以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届三中、四中和五中全会精神,发挥我行政策性金融支农作用,努力践行农发行“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念,以实现现代农业政策性银行为目标,切实完善经营管理机制,加强金融创新,改进金融服务,提高信贷资产质量,防范金融风险,实现我行业务又好又快发展。
上饶市人民政府办公室关于印发上饶市落实“一城一策”促进房地产高质量发展的若干措施的通知
上饶市人民政府办公室关于印发上饶市落实“一城一策”促进房地产高质量发展的若干措施的通知文章属性•【制定机关】上饶市人民政府办公室•【公布日期】2024.07.22•【字号】饶府办字〔2024〕37号•【施行日期】2024.07.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】房地产市场监管正文上饶市人民政府办公室关于印发上饶市落实“一城一策”促进房地产高质量发展的若干措施的通知各县(市、区)人民政府,上饶经济技术开发区、三清山风景名胜区、上饶高铁经济试验区管委会,市直有关单位:《上饶市落实“一城一策”促进房地产高质量发展的若干措施》已经市政府同意,现印发给你们,请按要求认真组织实施。
2024年7月22日上饶市落实“一城一策”促进房地产高质量发展的若干措施为适应房地产市场发展新形势,满足人民群众对高品质住房新需求,构建“人、房、地、钱”联动新机制,促进我市房地产市场高质量发展,按照“一城一策”要求,并结合我市实际,特制定如下措施。
一、优化商品住宅规划条件1.为切实提高住房品质,满足人民群众高品质住房需求,新出让商品住宅地块容积率严格控制在2.0及以下,并在符合城市风貌管控要求前提下,试点推动低密度、低容积率的高品质住宅项目建设。
2.大力推广立体生态住宅,鼓励新出让地块按照立体生态住宅建筑实施管理有关规定建设,努力打造一批高品质的立体生态住宅小区。
二、优化商品住宅设计标准3.优化商品住房项目配套设施建设要求。
对项目周边公共服务设施已满足居民需求的,可按片区进行统筹,避免重复建设,并在土地出让时予以明确;且按要求配建并无偿移交的幼儿园、社区管理服务设施、社区居家养老服务设施等建筑面积不纳入项目容积率计算范围。
4.在保证安全条件下,商品住宅项目主阳台设计进深由不应大于1.8米调整为不应大于2.4米,次阳台设计进深由不应大于1.2米调整为不应大于1.5米,并按其水平投影面积的1/2计算建筑面积、计入容积率,超出规定部分按全面积计算建筑面积、计入容积率。
(赣工发[2018]1号)江西省基层工会经费收支管理实施办法
赣工发〔2018〕1号关于印发《江西省基层工会经费收支管理实施办法(试行)》的通知各设区市总工会、省产业(局、系统)工会、省总直属基层工会:为进一步加强基层工会经费收支管理,规范基层工会经费使用,使工会经费更好地惠及广大会员职工,根据中华全国总工会办公厅《关于印发<基层工会经费收支管理办法>的通知》(总工办发〔2017〕32号)精神,经省总主席办公会议审议,通过了《江西省基层工会经费收支管理实施办法(试行)》。
现印发给你们,请认真遵照执行。
(此页无正文)江西省总工会2018年2月2日江西省基层工会经费收支管理实施办法(试行)第一章总则第一条为加强基层工会收支管理,规范基层工会经费使用,坚持工会经费取之于工用之于工,增强工会组织服务职工的能力,提供基层工会经费使用的正面清单,强化工会经费使用的可操作性,根据全国总工会《基层工会经费收支管理办法》(总工办发〔2017〕32号)文件精神和贯彻落实中央八项规定的要求,结合我省工会实际,制定本实施办法。
第二条本实施办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会(包括乡镇街道工会)。
第三条基层工会经费的收支管理,应遵循以下原则:(一)遵纪守法原则。
基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会和江西省总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。
(二)经费独立原则。
基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。
(三)预算管理原则。
基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求,将单位各项收支全部足额纳入预算管理。
基层工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批准。
赣妇发[2009]12号
赣妇发[2009]12号关于授予谢勇等161名同志江西省三八红旗手、南昌市青山湖区计划生育服务中心等40个单位江西省三八红旗集体荣誉称号的决定近年来,全省广大妇女高举邓小平理论伟大旗帜,认真践行“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,积极投身江西崛起新跨越的伟大实践。
尤其是在抗击冰雪和特大地震灾害、成功举办北京奥运会以及积极应对国际金融危机中,涌现出一大批在各自岗位上不畏艰难、勤勉工作、开拓创新的先进个人和集体,谱写了一曲曲共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活的奉献之歌。
为表彰先进,凝聚力量,庆祝中华人民共和国成立60周年,省妇联决定授予谢勇等161名同志江西省三八红旗手荣誉称号,授予南昌市青山湖区计划生育服务中心等40个单位江西省三八红旗集体荣誉称号。
省妇联希望受到表彰的江西省三八红旗手(集体)珍惜荣誉,再接再厉,再创佳绩。
省妇联号召全省广大妇女以江西省三八红旗手(集体)为榜样,学习她们热爱祖国、服务人民的崇高境界,学习她们爱岗敬业、实事求是的工作作风,学习她们与时俱进、奋发图强的优秀品质,学习她们甘于奉献、乐于助人的高尚情操,继续发扬自尊、自信、自立、自强的时代精神,在省委、省政府的正确领导下,继续以“三保一弘扬”为统领,解放思想,团结奋斗,把握新机遇,迎接新挑战,为实现江西经济社会更好更快发展作出新的更大的贡献。
附件:1、江西省三八红旗手名单2、江西省三八红旗集体名单江西省妇女联合会 2009年12月28日附件1:江西省三八红旗手名单(161名)刘燕南昌市第一医院护理部副主任甘红兰南昌市公安局工会副主席陈火玲南昌市血站党支部书记、站长彭路萍南昌市直属机关工作委员会纪工委副书记周云南昌市青山湖区直属机关工作委员会副书记周敏南昌市东湖区人民检察院公诉科副科长涂湘萍南昌市西湖区教体局副局长、站前路小学校长余天平南昌市青山湖区财政局局长高菁萍南昌市工商行政管理局出纳万金秀南昌县向塘镇剑霞村党总支书记张玲香南昌市西湖区桃花镇党委委员、常务副镇长罗淑红南昌县金蔷薇美容连锁机构总经理黄家爱中国银行股份有限公司安义支行行长袁志英江西亚美投资有限公司董事长张晓雯南昌市青山湖区妇联主席李雪兰江西洪城水业股份有限公司党总支书记、副总经理龚晓玲南昌市洪都农村商业银行北西支行行长章雪晴九江市共青城经济发展局副局长、商务局党支部书记吴水梅九江县人民医院儿科护士长余方燕永修云山集团有限责任公司妇联主席汤晓燕九江市新潮商厦总经理廖迎春九江市浔阳区国税局妇委会主任、税源管理科科长万红梅江西庐山三石生态园有限公司董事长屈艳花湖口县城山镇富源村党支部书记、村主任陈合平彭泽县第一中学校长甘姝德安县河东乡党委书记何海花瑞昌鸿达纺织有限公司党支部书记、车间主任周春霞武宁县新宁二小校长牛勤江西省万宜经贸有限公司总经理袁穗华修水县第一人民医院妇产科副主任熊金纯庐山新云天宾馆、醉石酒家董事长干良九江市庐山区妇联主席占冬英景德镇市昌江区新枫街道办事处主任汪洋景德镇市地税局办税服务厅专职纪检员熊若玲江西一见喜家具有限公司总经理周喜燕景德镇鑫乐民爆器材有限公司总经理李萍景德镇市珠山昌江国税局妇委会主任胡志红乐平市第五小学教导主任曹爱勤景德镇市工艺雕刻厂高级工艺美术师黄晓红景德镇市古窑瓷厂陶瓷艺术大师郭智萍萍乡市环境监测站总工程师周碧江萍乡市亨得利钟表眼镜专业店总经理黎韶华萍乡市安源区妇联干部贺利云萍乡市湘东区实验小学副校长彭枫上栗县卫生局人事科科长、监察室主任金小玲莲花县城厢中学教师张萍新余市委党校党建党史教研室主任、教授胡新梅新余市红太阳贸易有限公司总经理黄传秀分宜县杨桥镇庙上村妇代会主任胡庆琨江西大唐国际新余发电有限责任公司发电部化白班工人汪丽荣贵溪市妇联主席聂美娟鹰潭市科技局纪检组长周银凤鹰潭市双水坑社区党支部书记兼主任徐虹鹰潭市卫生局行政办公室主任李亚丽江西三川水表股份有限公司机械表事业部检验员邹琴香赣州市保育院院长庄彩霞中国电信股份有限公司赣州分公司总经理张奇敏赣南广播电视报社社长冯文珍赣州市章贡区审计局局长徐萍南康市市容环境卫生管理处工会副主席黄海燕赣县县委、县政府接待办公室主任钟晓琴信丰县大阿镇党委书记叶红会昌县西江镇人民政府镇长郭红卫中国移动通信集团江西有限公司崇义县分公司经理刘玉梅大余县外经贸局副局长、外商服务中心主任张翠梅寻乌县吉潭镇党委书记尧金娣安远县天心镇党委书记谭爱梅宁都县固厚乡妇联主席舒小平上犹县教育局教学研究室主任谭晓红于都县妇联主席蔡粲龙南县妇联副主席易世峰全南县财政局局长廖丽萍石城县大由乡党委书记李小菊定南县人民政府副县长唐晓青赣州市妇联办公室主任周燕丰城公路分局养护公司副经理吴霖宜春市委宣传部主任科员杨玉英宜春市袁州区公安分局户政科科长熊秋萍樟树市教育委员会教研室主任聂丽烽丰城市恒衍鹌鹑养殖专业合作社理事长廖立菊奉新县疾病预防控制中心党支部书记黄凤兰靖安县地税局高湖分局局长席晓辉高安市人民医院副院长、内科主任医师熊伟上高县第二中学教师邹顺兰宜丰县建设局总工程师何花平铜鼓县古桥精神病院院长汤婵娟万载县胜英手套厂总经理陈小云奉新县第二中学一级教师汪雪琴上饶县田墩镇东坑村村主任张素珍江西中投新能源有限公司常务董事长汪冬英玉山县第二中学教师黄永红铅山县武夷山镇车盘村创业女能手柯倩横峰县国税局办税服务厅职工王华珍德兴市财政局国库股股长胡祝女婺源县中医院副总护士长吴载秀鄱阳县华凯电子科技有限公司总经理曹慧玲余干县芳盈园艺有限公司董事长夏茶英万年县陈营镇公园社区党支部书记余国花上饶市妇联副主席魏飒上饶市国税局财务科科长朱婉霞吉安师范学校附属小学校长黄晓薇吉安电视台新闻部副主任刘琇中国联合网络通信有限公司吉安市分公司总经理肖辉娟吉安市妇联妇儿工委办主任钟丽亮吉安县自来水公司党支部书记、经理熊颖峡江县水边镇百花社区党支部书记、主任吴雪梅井冈山市人民法院立案庭庭长张小红永丰县恩江第二小学政治处副主任刘淑珍吉安县妇联主席赵素兰吉水县科华水泥有限责任公司副总经理胡玉梅泰和县人民医院内一科护士长刘远英永新县城厢小学教师郭爱莲遂川县龙城大超市有限公司总经理罗秀兰安福县秀秀美容美体中心院长陈仉金抚州市林业局计财科科长冯芸抚州金巢经济开发区信访局局长李丽黎川县第一中学教师饶木兰金溪县妇联主席邵筱芳宜黄县环境保护局局长陈广玲广昌县长桥乡人民政府乡长李芳资溪县委、县政府信访局副局长饶爱华南丰县三溪乡党委书记邓小华抚州市临川区委办公室副主任、接待办主任陈烨华抚州市国税局金巢开发区税务分局干部曾新莲乐安县第二中学教师章爱军南城县妇联副主席谢勇南昌大学第一附属医院消化研究所副所长、教授王晓燕江西省公安厅机关党委妇委会主任熊淑玲江西省人民检察院机关党办主任霍建玲江西省国家安全厅人事处处长杨梅江西储备物资管理局九三三处综合管理科科长江香梅江西省林业科学院总工程师李茵江西检验检疫局食检处正科级工程师陈巧萍江西省建材科研设计院党委副书记、纪委书记鄢玫江西日报社首席记者孔晓青中国瑞林工程有限公司工程经济所副所长姜琳江西省气象财务核算中心会计科科长刘爱华江西省人民政府直属机关第二保育院院长游龙梅江西省女子监狱二监区副监区长章玉玲江西省出版集团公司资产财务部部长文翠萍江西省国资委统计评价处处长傅晓芳江西省工商行政管理局个私监管处副处长李新梅江西省测绘局主任科员谢永芳江西电视台新闻部记者刘莹南昌大学机电工程学院现代设计研究所所长、教授刑丽南昌航空大学教授董妮佳江西省国家安全厅机关党委妇委会主任查淑萍江西对口支援四川省小金县灾后恢复重建现场指挥部综合协调组组员、江西省建设监理总公司干部曹进江西省委机关保育院院长黄连华新干公路分局沂江养路队队长俞剑凤江铜集团永平铜矿选矿厂精矿工段抓斗班班长蒙志凌中航工业洪都集团数控机加厂技术员周来香上栗县人大常委会副主任、县总工会主席余茜九江市邮政局客户服务中心主任助理倪桦南昌供电公司工会工作部女工副主任刘金兰南昌乔府食品有限公司总经理王源红江西公路开发总公司梨温高速公司杨梅岭管理处副处长刘邓德江西柘林水电开发有限责任公司计划经营部主任吴培鹰潭市总工会党组成员、女职委主任余南萍江西省地矿局赣南地质调查大队工会主席梁瑜武警江西总队审计处处长附件2:江西省三八红旗集体名单(40个)南昌市青山湖区计划生育服务中心南昌市工商行政管理局机关党委南昌水业集团有限责任公司女职工委员会进贤县幼儿园南昌市湾里区会计核算中心九江市财政国库支付中心九江市第一人民医院预防保健科九江经济开发区国税局办税服务厅赣粤高速公路股份有限公司新港收费所江西昌河铃木汽车有限责任公司装配车间变速器分装A班乐平市国税局办税服务厅萍乡市安源区后埠街金典社区居民委员会芦溪县保育院新余市公安局出入境管理处新余市第四中学高中化学教研组鹰潭市国家税务局工业园区税务分局江西鹰潭华侨大厦有限公司房务部赣州市国家税务局车购税征收分局赣南日报社妇委会龙南县人民法院妇委会南康市市容环境卫生管理处江西省奉新公路分局城郊养路队江西宜春供电公司95598呼叫中心宜春市国土资源局行政服务科上饶市信州区人民检察院公诉科万年县妇联上饶市妇幼保健院吉安市青原区妇联吉安市环卫处清扫大队机械清扫所万安县医疗保险局抚州市招投标交易中心中国移动江西有限公司东乡县分公司恒安东路营业厅崇仁县地税局办税服务厅江西省儿童医院呼吸科江西省国家安全厅五处二科江西省农业厅蚕种供应站江西省乐平矿务局沿沟矿业公司洗煤厂一班南昌大学第二附属医院心血管内科江西省妇幼保健院产科江西省机场集团公司要客部运行服务部。
上饶市人民政府关于印发上饶市“十四五”残疾人保障和发展规划的通知
上饶市人民政府关于印发上饶市“十四五”残疾人保障和发展规划的通知文章属性•【制定机关】上饶市人民政府•【公布日期】2022.09.20•【字号】•【施行日期】2022.09.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】残疾人保障正文上饶市人民政府关于印发上饶市“十四五”残疾人保障和发展规划的通知各县(市、区)人民政府,上饶经济技术开发区、三清山风景名胜区、上饶高铁经济试验区管委会,市政府各部门:《上饶市“十四五”残疾人保障和发展规划》已经市政府第20次常务会审定,现印发给你们,请认真贯彻执行。
2022年9月20日上饶市“十四五”残疾人保障和发展规划为进一步推进“十四五”时期全市残疾人事业现代化进程,进一步保障残疾人民生、促进残疾人全面发展,更好满足残疾人日益增长的美好生活需要,依据国务院《“十四五”残疾人保障和发展规划》《江西省“十四五”残疾人保障和发展规划》和《上饶市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》,制定本规划。
一、指导思想高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻落实习近平总书记关于残疾人事业发展的重要论述,始终坚持以人民为中心的发展理念,坚持稳中求进工作总基调,紧紧围绕市委、市政府提出的“融入长三角,中部走前列”的发展定位,着力提升残疾人民生保障和公共服务,着力保障残疾人平等权益,着力促进残疾人共享发展、融合发展,奋力开启残疾人事业现代化建设新征程,奋力保障全市广大残疾人走向共同富裕,为“建设现代化区域性中心城市、打造现代化大美上饶”而努力奋斗。
二、基本原则坚持党的全面领导。
坚持和完善党领导残疾人事业发展的体制机制,把党的领导贯穿残疾人事业各个方面,健全和完善党委领导、政府负责的残疾人工作领导体制,为推动全市残疾人事业发展提供坚强政治保障。
坚持以人民为中心。
坚持对残疾人格外关心、格外关注,解决好残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题,激发残疾人融入社会和自我发展能力,不断增进民生福祉,不断增强残疾人的获得感、幸福感、安全感。
江西省人民政府办公厅关于认真贯彻国办发[2004]92号文件的通知-赣府厅发[2005]11号
江西省人民政府办公厅关于认真贯彻国办发[2004]92号文件的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江西省人民政府办公厅关于认真贯彻国办发[2004]92号文件的通知(赣府厅发[2005]11号2005年3月22日)各市、县(区)人民政府,省政府各部门:为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》(国办发〔2004〕92号)精神,切实做好改善农民进城就业环境工作,经省政府同意,现就有关问题通知如下:一、进一步营造农民进城就业政策环境(一)统筹农民进城就业。
各级政府要进一步提高认识,把改善农民进城就业环境作为重要职责,列入重要工作日程,并把农民进城就业纳入经济社会发展规划,制订本地改善农民进城就业环境的实施方案,加强协调,建立齐抓共管的工作机制。
(二)改革户籍管理制度。
简化农民进城落户的审批手续,取消不合理收费,降低农民进城的门槛。
在县级市城区、县人民政府驻地镇及其他建制镇,凡有固定住所、稳定职业或生活来源的人员及与其共同生活的直系亲属,均应根据本人意愿办理城镇常住户口。
要推进大中城市户籍制度改革,放宽农民进城就业和落户条件。
(三)完善计划生育服务。
认真贯彻国家和省流动人口计划生育政策。
各级人口与计划生育行政部门要对农民进城就业人员与居住地人口同管理、同服务,依法提供计划生育、优生优育、避孕节育、生殖保健的咨询、指导和技术服务。
对长期在外就业且具有用工单位所在地计划生育管理部门提供的计划生育证明手续的农民工,任何部门都不得要求其返回户籍地接受避孕节育情况检查。
(四)多渠道解决农民工子女就学。
各级政府要高度重视农民工子女义务教育问题,切实保障农民工子女接受义务教育的权利。
江西省优秀工会积极分子 - 江西省总工会
附件2江西省总工会拟命名江西省模范职工之家、江西省模范职工小家、江西省优秀工会工作者、江西省优秀工会积极分子、江西省优秀工会之友名单一、江西省模范职工之家(100个)一、南昌(11个)1.南昌县莲塘镇正荣大湖社区工会联合会2.中国邮政银行工会南昌市分行委员会3.南昌市东湖区扬子洲镇前洲村联合工会4.江西百佳艾玛妇产医院有限公司工会委员会5.南昌市青云谱区地方税务局工会委员会6.南昌市新建区农业局工会委员会7.南昌市纪律检查委员会机关工会委员会8.南昌市湾里区地方税务局机关工会委员会9.南昌娃哈哈食品有限公司工会委员会10.中节能晶和照明有限公司工会委员会11.南昌市政工程开发集团有限公司工会委员会二、九江(9个)1.九江市妇幼保健院工会委员会2.九江市路桥工程处工会委员会3.九江市浔阳区地方税务局工会委员会4.庐山市国家税务局工会委员会5.青岛啤酒(九江)有限公司工会委员会6.九江礼涞生物科技有限公司工会委员会7.国网湖口县供电分公司工会委员会8.江西禾益化工股份有限公司工会委员会9.江西理文化工有限公司工会委员会三、景德镇(5个)1.江西富祥药业股份有限公司工会委员会2.北京通用航空江西直升机有限公司工会委员会3.景德镇陶艺街景漂工会委员会4.景德镇市国税局工会委员会5.景德镇市珠山区新厂街道工会联合会四、萍乡((5)1.安源区总工会机关工会委员会2.中节能萍乡环保能源有限公司工会3.芦溪强联电气工会委员会4.江西鑫通机械制造有限公司工会5.江西安源印务包装有限公司工会五、新余(3个)1.新余协讯电子有限公司工会委员会2.分宜海螺水泥有限责任公司工会委员会3.新余市总工会机关工会委员会六、鹰潭(3个)1.江西贵溪经济开发区总工会2.江西三川集团有限公司工会委员会3.余江县雕刻创业示范街工会联合会七、赣州(12个)1、江西潘峰家居有限公司工会委员会2、安远县橙皇现代农业发展有限公司工会委员会3、龙南县南裕稀土资源综合利用有限责任公司工会委员会4、赣州明高科技股份有限公司工会委员会5、兴国县地方税务局工会委员会6、江西省森旺现代农业生态科技开发有限公司工会委员会7、赢家时装(赣州)有限公司工会委员会8、瑞金市地方税务局工会委员会9、江西五丰食品有限公司工会委员会10、江西铭鑫冶金设备有限公司工会委员会11、信丰县第二中学工会委员会12、邮储银行工会赣州市分行委员会八、宜春(9个)1、仁和(集团)发展有限公司工会委员会2、江西东鹏陶瓷有限公司工会委员会3、江西杰浩硬质合金工具有限公司工会委员会4、江西宝源彩纺有限公司工会委员会5、上高县工业园区工会联合会6、高安市华林山镇工会联合会7、宜丰县新昌镇工会联合会8、远东福斯特工会委员会9、江西丰矿集团有限公司新洛公司工会委员九、上饶(9个)1.江西远泉实业集团有限公司工会委员会2.江西玉山万年青水泥有限公司工会委员会3.上饶市公路管理局德兴分局工会委员会4.江西省龙鼎企业管理有限公司工会委员会5.江西铅山农村商业银行股份有限公司工会委员会6.江西省横峰县供水公司工会委员会7.江西鹏辉高科粮业有限公司工会委员会8.万年县总工会机关工会委员会9.江西耐普矿机新材料股份有限公司工会委员会十、吉安(9个)1.吉州区北门街道工会工作委员会2.井冈山市国家税务局工会委员会3.江西狼和医药器械有限公司工会委员会4.吉水县人民医院工会委员会5.国网江西泰和县供电有限责任公司工会委员会6.中建五局赣州井冈山航电枢纽项目工会委员会7.宝邦实业(江西)有限公司工会委员会8.江西迈诺科电子有限公司工会委员会9.永新县凯迪绿色能源开发有限公司工会委员会十一、抚州(8个)1.国网抚州供电公司工会委员会2.东乡区凤凰社区工会联合会3.江西省南城校具商会工会联合会4.中国邮政储蓄银行工会金溪县支行委员会5.江西海利科技有限公司工会委员会6.宜黄县地方税务局工会委员会7.江西省瑞云汽车零部件有限公司工会委员会8、抚州市临川区市场和质量监督管理局机关工会委员会十二、省产业(17个)1、中国邮政集团工会永新县委员会2、江西洪都国际机电有限责任公司工会委员会3、中国联合网络通信集团工会宜春市委员会4、中国铁路南昌局集团有限公司南昌通信段工会委员会5、江西云山集团有限责任公司工会委员会6、江西省人才流动中心工会委员会7、南昌海关机关工会委员会8、中国教育工会南昌大学委员会9、南昌大学第二附属医院工会委员会10、中国工商银行股份有限公司南昌北京西路支行工会委员会11、江西省地质矿产勘查开发局物化探大队工会委员会12、江西建工第一建筑有限责任公司工会委员会13、中国烟草总公司江西省公司机关工会委员会14、江西省高速集团赣粤高速昌泰高速公路有限公司工会委员会15、中国铁塔股份有限公司工会江西省委员会16、中国电信集团工会江西省上饶市委员会17、江西铜业集团耶兹铜箔有限公司工会委员会二、江西省模范职工小家(100个)一、南昌(11个)1、方大特钢公司工会炼铁厂高炉机械作业区工会小组2、江西和诚洪奥汽车有限公司售后服务工会小组3、江西煌上煌集团食品股份有限公司分工会4、江西李渡酒业销售有限公司精细化进贤市场部工会小组5、江西维雀乳业有限公司玻璃班组工会小组6、江西银湾物业管理有限公司工会财务部工会小组7、核工业二七Ο研究所岩土工程有限公司分工会8、南昌市东湖区园林绿化管理所绿化养护队工会小组9、南昌市新建区人民医院康复科工会小组10、英博雪津(南昌)啤酒有限公司发酵车间工会小组11、南昌海立电器有限公司压缩机装配部装配工场工会小组二、九江(9个)1、中铁四局五公司盾构分公司分工会2、中国电信九江分公司向东支局工会小组3、都昌金鼎钨钼矿业有限公司机关分工会4、巨石集团九江有限公司行政安全部工会小组5、上港集团九江港务有限公司三角线分工会6、永修县国家税务局办税大厅工会小组7、修水县办税服务厅工会小组8、江西鑫鹰人防设备有限公司钢结构车间工会小组9、江西德鑫纺织有限公司电器工段分工会三、景德镇(5个)1、景德镇恩达陶瓷有限公司彩绘车间工会小组2、江西宏柏新材料股份有限公司硅粉车间工会小组3、浮梁金氏正骨医院康复科工会小组4、景德镇市地税局直属局分工会5、昌河飞机工业(集团)有限责任公司工程技术部分工会四、萍乡(5个)1、江西八六三实业有限公司鸟巢车间工会小组2、萍乡市辉煌填料有限公司陶瓷车间工会小组3、江西泉新电气有限公司压机班组工会小组4、中材萍乡水泥有限公司机关分工会5、萍安钢铁公司安源炼钢厂烧结车间180看火班工会小组五、新余(3个)1、新钢集团公司第一动力厂张阳创新工作室工会小组2、江西盛泰光学有限公司研发中心工会小组3.国网江西省电力公司赣西供电分公司输电运维一班工会小组六、鹰潭(3个)1、江西省核工业地质局二六五大队地质调查院分工会2、胜华金属股份有限公司SCR车间小组工会3、鹰潭市双林水产工会委员会财务工会小组七、赣州市(12个)1、赣州澳丽尔化妆品有限公司行政工会小组2、朝阳聚声泰(信丰)科技有限公司喇叭组分工会3、大余县人民医院外三科工会小组4、上犹县妇幼保健院护理部分工会5、崇义县水务集团有限公司水务111工会小组6、赣州海螺水泥有限责任公司龙南县分公司粉磨工段工会小组7、全南晶鑫环保材料有限公司水转班工会小组8、兴国县不动产登记中心工会小组9、寻乌县世纪陶瓷有限公司分检车间工会小组10、赣州市国家税务局第一直属税务分局分工会11、格特拉克(江西)传动系统有限公司赣州经济技术开发区分公司磨工壳体分工会12、中国电信集团工会江西省赣州市委员会前端政企分会响应服务工会小组八、宜春(9个)1、樟树市供电有限责任公司虹原实业分工会2、国网江西省电力有限公司靖安县供电分公司璪都供电所工会小组3、高安市精诚陶瓷有限公司检选车间工会小组4、万载县城市管理局机关分工会5、万载县第二中学语文教研组工会小组6、中国移动通信集团江西宜春分公司靖安部门分工会7、中国人民银行宜春市中心支行国库科工会小组8、国网江西省电力有限公司宜春供电分公司电力调控中心分工会9、江西华伍制动器股份有限公司结构车间分工会九、上饶市(9个)1、中国移动通信集团江西有限公司万年县分公司部门工会2、上饶市第三人民医院心理睡眠科工会小组3、德兴市人民医院护理部工会小组4、江西婺源红酒业有限公司生产部工会小组5、江西东方豹实业有限公司复合衬套生产车间分工会6、余干县人民医院外三科工会小组7、江西晶科光伏材料有限公司铝边框工会小组8、三清山华克山庄餐饮部工会小组9、上饶市宇瞳光学有限公司设备组工会小组十、吉安(9个)1、恒安丽人堂(吉安)日化有限公司生产部工会小组2、江西吉瑞节能科技股份有限公司绩效PK飞跃队工会小组3、吉安新华南户外用品有限公司IE部工会小组4、江西景旺精密电路有限公司生产部AOI工会小组5、江西宜欣制药有限公司分工会6、永丰县古县林场古县分场工会小组7、万安县芙蓉镇城中社区工会小组8、吉安市公路局永新分局莲洲养护中心工会小组9、吉安市医保局窗口工会小组十一、抚州(8个)1、崇仁县巴山镇道南社区分工会2、广昌县公安局旴江派出所分工会3、江西诚成纺织科技有限公司力织车间工会小组4、抚州市创世纪科技有限公司运维部19#-2工会小组5、江西金品铜业科技有限公司板带车间工会小组6、江西省华星陶瓷有限公司生产部工会小组7、乐安县供电公司营业厅工会小组8、资溪县人民医院内科工会小组十二、省产业(17个)1、赣州农商银行第十七工会小组(圩下支行工会小组)2、江西洪都航空工业集团有限责任公司飞机部装二厂分工会3、中国铁路南昌局集团有限公司赣州工务段信丰线路车间分工会4、江西省送变电工程有限公司电缆施工分公司分工会5、国网江西省电力有限公司柘林水电厂维护车间电气一次班工会小组6、国网江西省电力有限公司南昌供电公司党群工作部工会小组7、江西省地矿局九一二大队地勘院分工会8、江西省地矿局赣东北大队江西江汇地质工程勘察院分工会9、枣潜高速公路第三标段中铁二十四局集团有限公司项目经理部工会小组10、江西省高速公路投资集团有限责任公司南昌西管理中心九龙湖收费所工会小组11、吉安市公路局新干分局金川道班工会小组12、江西省高速公路投资集团有限责任公司抚州管理中心杨家湖收费所工会小组13、南昌理工学院美术与设计学院分工会14、赣南医学院第一附属医院急诊科工会小组15、江西铜业股份有限公司城门山铜矿选矿厂精尾工段工会小组16、江西机场集团公司宜春分公司分工会17、中建二局第三建筑工程有限公司分工会三、江西省优秀工会工作者(80个)一、南昌(8个)1、邓琳捷德(中国)信息科技有限公司工会副主席2、黄林南昌市东湖区教育科技体育局工会主席3、黄荣广南昌市湾里区总工会副主席4、刘健力安义县总工会主席5、王合明江西省送变电工程有限公司工会主席6、巍春兰南昌市青山湖区湖坊镇湖坊村工会联合会主席7、熊稼南昌市总工会职工服务中心办公室主任8、张立卫进贤县钟陵乡政府党委副书记、工会主席二、九江(7个)1、王小艳修水县人大副主任、县总工会主席2、叶建勇上港集团九江港务有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席3、廖健永修县总工会常务副主席4、张玉珍九江市第一人民医院工会主席5、袁满贵都昌县总工会常务副主席6、黄洪建江西中船航海仪器有限公司纪委书记、工会主席7、代仁良九江经济技术开发区汽车工业园工会联合会主席三、景德镇(4个)1. 李汉贵江西陶瓷工艺美术职业技术学院院长助理、工会副主席2. 季敏航空工业直升机所工会副主席、女工委主任3、胡妮景德镇市第一人民医院工会主席4. 黄烜林景德镇陶文旅集团陶邑文化发展有限公司工会主席四、萍乡(4个)1. 陈良明安源区总工会组宣办、经济技术办主任2. 单艳湘东时代工艺工会主席3. 彭磊萍乡市总工会办公室主任4. 姚微娟萍安钢铁公司党群工作部工会科科长五、新余(3个)1. 黎茶花渝水区新兴工业产业园工会主席2. 李子奇新钢集团第一设备检修厂党委书记、工会主席3. 傅小艳新余国泰特种化工有限责任公司工会主席六、鹰潭(3个)1. 柯贻兵鹰潭市教育工会副主席2. 陈利珍鹰潭市地方税务局工会副主席3. 刘爱琴鹰潭市信江新区建设房管局工会经审会主任七、赣州(10个)1. 黎章跃江西耀升钨业股份有限公司工会常务副主席2. 王珍华大余县教育局县教育工会主席3. 王新宇江西曼妮芬服装有限公司行政主管、工会主席4. 许永进江西下垄钨业有限公司工会工会办公室主任5. 谢欢江西省佳惠宝实业有限公司工会主席6. 肖承红谱赛科(江西)生物技术有限公司工会主席7. 陈秀华赣州市公共交通总公司工会办副主任8. 郭金金信丰县总工会互保办主任9. 赵淑贞章贡区地方税务局工会主席10.肖孔仁赣州市总工会权益维护部部长八、宜春(8个)1、何桦上高县总工会主席2、张宜红江西绿环牧业有限公司工会副主席3、任振根奉新县总工会副科级干部4、易敏宜春市总工会组宣部长5、汪华萍万载县交通运输局工会主席6、刘伟刚宜春职业技术学院工会干事7、刘校文宜丰县卫生和计划委员会机关工会主席8、郑庆华丰城市总工会副主席九、上饶(7个)1. 冯文富上饶汽运集团有限公司工会主席2. 付冬莲信州区水南街道书院路社区工会干部3. 汪英中共上饶县委老干局机关工会主席4. 王晓东婺源县总工会干部5. 苏杭铅山县永平镇工会联合会干部6. 毛卫忠横峰县教体局副局长、县工会常委7. 江少华余干县总工会干部十、吉安(7个)1. 廖佳成吉安市总工会常务副主席2. 付声波国电万安水力发电厂工会副主席3. 黄忠友江西浒坑钨业有限公司工会主席4. 刘黎萍吉安市卫生和计划生育委员会工会副主席5. 万学军江西航盛电子科技有限公司工会主席6. 邹睿峡江县金坪民族乡工会主席7. 王晟晟井冈山市总工会组织宣教部部长十一、抚州(6个)1、胡松华南丰县市场和质量监督管理局琴城分局工会主席2. 全彩晖临川区教育体育局党委委员、工会主席3. 阮子华崇仁县畜牧水局党委委员、麻鸡行业协会工会主席4. 吴慧红资溪县人民检察院机关工会主席5. 杨英群恒安(江西)家庭用品有限公司工会主席6. 张小华乐安县总工会副主席十二、省产业(13个)1. 王晓明中国电信集团工会江西省委员会2. 江锋国网江西省电力有限公司3、张敏恬中国人民银行南昌中心支行工会办公室主任兼机关工会主席4. 张琼九江农商银行党群工作部总经理兼工会副主席5. 肖卫华洪都公司制造工程部工会主席6. 张建荣江西省气象局常务副主席7、何烈成江西省公安厅直属机关工会主席8、黄晓宾江西师范大学工会主席9. 田红敏南昌工程学院工会主席10. 吴国荣交通银行江西省分行工会办主任11. 王朝旭江西江中制药湾里制造基地工会主席12. 杨梅中鼎国际工程有限责任公司工会办公室主任13. 谢智钢江铜集团德兴铜矿工会主席四、江西省优秀工会积极分子(80个)一、南昌(8个)1、张志勇进贤县温圳镇党委副书记2、舒洋西湖区总工会职工服务中心副主任3、李雅俊南昌市湾里区地税局一分局分局长4、邹达琴南昌市地方税务局工会干部5、涂金莲南昌市新建区总工会组织宣传部部长6、王伊萍江西博微新技术有限公司副总经理7、吴伟平南昌市直机关工委工会工委科员8、马琳南昌市工人文化宫干部二、九江(7个)1.王宾江西省核工业地质局二六七大队纪委书记2.黄文干九江市柴桑区赤湖工业园管理局工会主席3.柯丹瑞昌市总工会组宣部部长4.余丽九江市公路管理局武宁分局工会干事5.王全杏九江昂泰胶囊有限公司工会主席6.刘健彭泽县工业园区管理委员会办公室副主任7.吴菊花九江市公路管理局柴桑分局工会副主席三、景德镇(4个)1.王聪国网江西省电力有限公司赣东北供电分公司工会委员2.章长平江西昌河汽车有限责任公司工会副主席3.钱向华景德镇市高新区城管执法局工会主席4、徐文琴景德镇市三雄陶瓷有限公司工会主席四、萍乡(4个)1、林惠萍芦溪宣风镇工会副主席2、严珍恩开发区甘源食品有限公司工会主席3、汤芳安源工业园区党委副书记、工会主席4、谭生文武功山风景区万龙山乡工会主席五、新余(3个)1.张远远万宝建工集团有限公司工会主席2.况克新余水务集团有限公司工会主席3.袁伟新余市人民医院护士长六、鹰潭(3个)1、李灿江西省核工地质局二六一大队工会干事2、张拱良江西六国化工有限责任公司热电车间主任、分工会主席3、上官帆江西花之韵旅游开发有限公司研学主管七、赣州(10个)1.商静伟安远县电子商务办公室工会主席2.陈天芙赣州市南康区林业局工会主席3.邱栋生宁都县教育局工会主席4.张丽国网江西省电力有限公司赣州供电分公司工会副主席5.王成军信丰可立克科技有限公司工会主席6.古剑平寻乌县第二中学工会主席7.华海峰于都县人民医院副主任、工会委员8.廖伍泓龙南县国土资源局工会主席9.李蕴赣州水务集团有限责任公司工会干事10.黄健江西榄菊日化实业有限公司工会副主席八、宜春(7个)1、蒋国庆江西汇能电器科技有限公司工会主席2、彭春梅铜鼓县总工会副主席3、刘尧君奉新县总工会办公室主任4、丁永丰铜鼓县幼儿园教务处副主任5、张春燕中国移动靖安县分公司办公室主任6、李文志宜丰县教育局工会主席7、柳文红樟树市总工会副主席九、上饶(7个)1、徐珺江西水泥有限责任公司工会女职委干部2、王少华上饶市广丰区地税局工会委员3、王云华德兴市总工会干部4、邱志清铅山县总工会干部5、汤文星鄱阳县公安局工会委员会委员6、黄云鹏汉腾汽车有限公司总务专员7、谌燕辉江西省三清山风景名胜区工会干部十、吉安(7个)1、蔡志荣江西昌泰高速公路有限责任公司工会干事2、郭菲中国建设银行吉安市分行工会干事3、刘江岚中国移动通信集团江西有限公司吉安分公司工会干事4、喻宙华能井冈山电厂工会办公室主任5、周翔庐陵新区总工会办公室主任6、朱乐平江西省乌石山铁矿工会副主席7、庄小兰吉安市中心人民医院工会干事十一、抚州(6个)1. 陈木根乐安县教体局干部2、邓智勇临川区地方税务局党委副书记、副局长3. 饶红梅广昌县地方税务局工会主席4. 黄兴发南丰县总工会副主任科员5. 黎雕琴江西洁美电子信息材料有限公司工会主席6. 刘庆华抚州市总工会干部十二、省产业(14个)1. 黄巧珏江西建工第四建筑有限责任公司会计2、鲁婷婷共青农村商业银行三农事业部副总经理3、罗夏梦航空工业洪都机械加工厂数控设备维修岗4、邱捷中国邮政集团工会江西省委员会工会干事5、杨帆江西省机场集团地面服务公司员工6、尹小飞江西省气象台综合管理科(人秘科)科长7、邓云警察学院工会女工委主任8、龚英姿江西电力职业技术学院工会女工委主任9、李铁成江西省大成国资公司工会委员会10、胡小琼江西工程高级技工学校工会办主任11、朱晓毛江西江中制药(集团)有限责任公司运营经理12、谢文星江西省高速集团吉安管理中心工会干事13、李金星江西省高速公路吉安管理中心井冈山机场收费所所长14、应建贵江西省吉安长运有限公司工会干事五、江西省优秀工会之友(15)南昌(1)邱天高江铃汽车集团公司党委书记、董事长九江(1)周珍妮修水县上杭乡党委书记景德镇(1个)刘圣卿中共乐平市委副书记萍乡(1)何超莲花县委副书记新余(1个)旺曙光大唐新余发电公司党委书记鹰潭(1个)王碧龙鹰潭市教育局局长赣州(2个)钟华荣宁都县国家税务局党组书记、局长危福军瑞金市司法局法援中心主任宜春(1个)高小平宜丰县委副书记上饶(1个)刘德年中共万年县委副书记吉安(1个)李克坚中共吉安县委书记抚州(1个)王建荣抚州高新区党群工作部部长省产业(3)郭纪平省邮政集团景德镇分公司总经理江文波江铜集团武山铜矿矿长黄良辉宜春学院化学与生物工程学院党委书记。
依托培训基地 打造就业服务平台
实地 培训 。与北京 、 上海 、 广 州等地 的 就 业培 训 基地 建 立长 期 合作 机 制 , 近
几 年来 已选 送 了 1 5 0余 名农 民工 、 下 岗职工 去 上述 地 方参 加 老年 人 护 理 、 月嫂 、 美 容美发等技能 培训 。 2 0 1 2年选 送了 6 0余人 到 北 京 昌平 农 家 女技 术 技 能学校 学习 “ 月嫂 ” 及老 年人护 理知 识, 均顺 利毕 业并 获得专 业资格 证书 , 其 中绝 大部分 学员 回来就从 事这 方面
基 地 。近几年 来先后 建起 了 2个相 当 规 模 的创业示 范基 地 :朝 阳食 品加 工
基 地 和沙溪 中小企业 创业 基地 , 为
6 0 0 0余名农 民工 和下 岗职 工提供 了就 业 岗位 。
的工作 。 二是请 进来 。 由区总工会提供 场地, 选定 项 目, 聘 请讲师 为下 岗职工
快, 办证快 , 见效快 。通过职业 介绍 、 招
聘 会等 方式 ,主动 为培训 过 的职工 牵
线 搭桥 ,促使 参加 培训 的学员 尽快 创
业、 再 就业 。
会 就业 培训基 地 ” 。近几 年来 , 信州 区 总工会 依托这 一优 势 ,围绕 经济 发展 大局 , 结合 实 际 , 以农 民工 、 下 岗再 就
工 和 下 岗 职 工 从 中尝 到 了 甜 头 。
( 摘 自《 江西工人报 》 ) 口
栏 目主 持 崔 欣
培训 、 家政培训 等。2 0 1 2年 上半年 , 受 江西 省 总 工 会 的 委 托 与 本 地 名 店 合
上饶市人民政府关于印发“智慧上饶”建设实施方案的通知-饶府字〔2015〕51号
上饶市人民政府关于印发“智慧上饶”建设实施方案的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------上饶市人民政府关于印发“智慧上饶”建设实施方案的通知饶府字〔2015〕51号各县(市、区)人民政府,上饶经济技术开发区、三清山风景名胜区管委会,市直各有关单位:经市政府研究同意,现将《“智慧上饶”建设实施方案》印发给你们,请各有关单位结合本部门工作,认真执行。
上饶市人民政府2015年11月13日“智慧上饶”建设实施方案智慧城市是信息化发展的高级阶段。
建设智慧城市是在“互联网+”即物联网、云计算、移动互联等新一代信息技术兴起的新形势下,进一步整合信息资源、优化城市管理、加快经济社会发展的必然选择。
根据国家发改委、工业和信息化部、科学技术部、公安部、财政部、国土资源部、住房和城乡建设部、交通运输部等八部委《关于印发促进智慧城市健康发展的指导意见的通知》(发改高技〔2014〕1770号)文件精神,为开展“智慧上饶”建设,将集约、低碳、生态、智慧等先进理念融合到我市城镇化建设中,拉动我市城市智慧化经济的高速增长,特制定“智慧上饶”建设实施方案如下:一、指导思想以党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,按照市委市政府决策部署,坚持以大数据产业发展为基础,以智慧应用为导向,以市场需求和创新为动力,加快推进大数据产业基地、智慧应用体系和智慧基础设施建设,加大信息资源开发利用力度,促进信息化与工业化、城镇化、市场化的融合,将上饶打造成江西乃至华东地区智慧城市管理和应用的典范。
二、基本原则(一)统筹规划,分步推进。
围绕建设“智慧上饶”的发展战略,科学、系统、高标准规划“智慧上饶”顶层架构,以上饶市信息化现实基础为起点,有计划、分层次地精确、协调推进信息化新建、扩建和整合深化。
2020全民健身日宣传活动总结范文5篇
2020全民健身日宣传活动总结范文5篇设立“全民健身日”,一是以此纪念北京奥运会,永志铭记和谐盛世中国体育的崛起之日。
二是有利传承奥运文化,推进群众体育,今天小编就给大家整理了全民健身日宣传活动总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!全民健身日宣传活动总结1一、健全机制、加强领导是活动成功举办的根本随着“全民健身日”的设立,是党和政府重视提高全民族健康素质的重要举措,是北京奥运会遗产社会化、全民化的重要成果。
县委、县人民政府对20x年景谷“全民健身日”活动高度重视,工作要以科学发展观为统领,深入贯彻实施《全民健身条例》,充分展示《全民健身计划纲要》颁布实施以来全县群众体育工作取得的成就。
为把工作做好落实,县体育局及时向县人民政府分管领导作了详细的汇报,县委、县人民政府研究后作出指示:2015年景谷“全民健身日”活动由县人民政府牵头,成立活动领导小组,负责领导、协调、组织实施。
由分管领导具体抓,县体育局组织实施,认真做好活动实施方案,经常督促、指导,严格把关,及时解决筹备工作中遇到的困难和问题,充分发挥各相关部门的作用,形成了合力办活动的良好工作氛围。
二、提高认识、精心策划、细致安排,确保活动取得实效。
在活动筹备工作中,上级领导高度重视,进一步加强了对全民健身事业的支持力度,尤其把全民健身的根本目的——增强人民体质放在重要位置,提出要坚持以人为本、注重实效、因地制宜、群众受益的原则,引导广大群众积极参与活动,从而精心制定了活动实施方案,对筹备工作进行周密安排,把工作细化到部门、单位和个人,各司其职、密切配合,确保了活动顺利进行。
全县共30多个单位,约1000余人参加了活动,活动中县委、县人民政府、县x县政协有关领导亲临活动现场,激发了广大群众参与健身活动的热情。
特别是丛林越野赛的成功举办,为活动增添了新亮点。
依靠现有体育资源,广泛组织开展“全民健身志愿服务大行动”活动,鼓励和引导广大人民群众积极参加体育锻炼,不断提高科学意识,养成良好的体育锻炼习惯,形成崇尚健身、参与健身、追求健康文明生活方式的良好环境和氛围。
中华全国总工会办公厅关于向全总办公厅推荐信息直报点的通知-
中华全国总工会办公厅关于向全总办公厅推荐信息直报点的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中华全国总工会办公厅关于向全总办公厅推荐信息直报点的通知各全国产业工会:近年,在全总领导的重视和关怀下,在各地、各部门和各全国产业工会大力支持下,全总信息工作紧紧围绕党和国家工作大局及工会工作全局,围绕“服务科学发展、服务职工群众”,突出工会特色,向党中央、国务院和全总领导报送大量高质量、有特色的信息,许多信息受到中央领导高度重视,并做出重要批示,对推动工会重点工作开展、解决职工生产生活中遇到的困难和问题发挥了重要作用。
为更加及时、准确、全面地向党中央、国务院和全总领导同志报送反映企业生产经营、职工生产生活和职工队伍稳定等方面的信息,充分表达职工群众的意愿要求,更好地维护职工合法权益,全总办公厅决定建立大中型企业(含企业化管理的事业单位)工会信息直报点制度,请各全国产业工会在本系统中推荐5-10个所属产业、行业有代表性的大中型企事业单位作为全总办公厅信息直报点,由本产业工会长期联系协调,经常性报送涉及企业生产经营、职工思想生活状况、面临的困难和问题等方面信息,为中央和全总领导决策提供信息服务。
推荐名单请于2009年12月30日前报全总办公厅信息处,经全总办公厅审核后正式列入全总信息直报点名单。
联系人:吴继林 68590096 冯波68590052邮箱:**************传真:68593429中华全国总工会办公厅2009年12月21日附件:全国总工会信息直报点推荐表被推荐单位基础信息单位名称单位性质单位地址邮政编码职工人数工会主席信息员姓名:电话:手机:邮箱:产业工会推荐理由负责人签字:(加盖部门章)2009年月日全总办公厅意见负责人签字:(加盖部门章)2009年月日注:“产业工会推荐理由”一栏请反映出被推荐单位下属单位分布省份、人员规模、生产经营情况及影响稳定的突出因素等;请于12月28日前将此表交全总办公厅信息处,联系人:吴继林电话:68590096——结束——。
上饶市人民政府法制办公室关于印发《上饶市“双随机、一公开”监管工作监督检查制度》等工作制度的通知
上饶市人民政府法制办公室关于印发《上饶市“双随机、一公开”监管工作监督检查制度》等工作制度的通知文章属性•【制定机关】上饶市人民政府•【公布日期】2018.09.04•【字号】饶府法办字〔2018〕21号•【施行日期】2018.09.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文上饶市人民政府法制办公室关于印发《上饶市“双随机、一公开”监管工作监督检查制度》等工作制度的通知各县(市、区)人民政府,上饶经济技术开发区、三清山风景名胜区、上饶高铁经济实验区管委会,市政府各部门:现将《上饶市“双随机、一公开”监管工作监督检查制度》、《上饶市“双随机、一公开”监管工作通报制度》和《上饶市“双随机、一公开”监管工作提醒制度》印发给你们,请结合工作职责,认真贯彻落实。
上饶市人民政府法制办公室2018年9月4日上饶市“双随机、一公开”监管工作监督检查制度第一条为加强对“双随机、一公开”监管工作的监督检查,全面推进“双随机、一公开”监管工作,确保各项工作落到实处,特制定本制度。
第二条政府法制机构负责“双随机、一公开”监管工作的监督检查。
第三条监督检查工作采取自查和集中检查相结合,政府法制机构根据自查情况进行检查,并将检查情况通报各级行政执法部门。
第四条各级行政执法部门每季度进行全面自查;政府法制机构每半年对“双随机、一公开”监管工作进行集中检查。
第五条监督检查内容:(一)政府法制机构通报所列问题整改情况;(二)年度“双随机、一公开”工作方案制定情况;(三)年度随机抽查工作实施细则制定情况;(四)“一单两库”更新情况;(五)相关单位开展随机抽查工作的情况,包括在江西省“双随机、一公开”行政执法监督平台(以下简称“平台”)上制定检查计划、发起检查任务、录入检查结果、办理执法案件等情况。
第六条各地、各部门应结合日常管理工作,加大监督检查力度,按照上述监督检查的内容,建立监督检查机制,促进对本地、本部门“双随机、一公开”工作的深入开展。
江西省民族宗教事务局关于印发《江西省宗教活动场所接受捐赠票据使用管理办法(试行)》的通知
江西省民族宗教事务局关于印发《江西省宗教活动场所接受捐赠票据使用管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】江西省民族宗教事务局•【公布日期】2024.06.17•【字号】•【施行日期】2024.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民族教育正文江西省民族宗教事务局关于印发《江西省宗教活动场所接受捐赠票据使用管理办法(试行)》的通知各设区市民宗局、各全省性宗教团体:为认真贯彻落实《宗教活动场所财务管理办法》,结合我省宗教工作实际,省局研究制定《江西省宗教活动场所接受捐赠票据使用管理办法(试行)》。
现印发给你们,请认真遵照执行。
江西省民族宗教事务局2024年6月17日江西省宗教活动场所接受捐赠票据使用管理办法(试行)第一条为规范江西省宗教活动场所接受捐赠票据的使用管理,加强宗教活动场所财务监督管理,根据《宗教事务条例》《江西省宗教事务条例》《宗教活动场所财务管理办法》等法规规章,结合我省宗教工作实际,制定本办法。
第二条本办法所称的“江西省宗教活动场所接受捐赠票据”(以下简称“接受捐赠票据”),是指由江西省民族宗教事务局统一印制,用于依法登记的宗教活动场所按照有关规定依法接受捐赠时,向提供捐赠的自然人、法人和其他组织开具的凭证。
宗教院校、宗教团体按照有关规定依法接受财务捐赠,向提供捐赠的自然人、法人和其他组织开具“接受捐赠票据”参照本办法执行。
第三条“接受捐赠票据”是宗教活动场所会计核算的原始凭证,是接受宗教、财政、监察、税务等部门监督检查的重要依据。
第四条接受捐赠票据由江西省民族宗教事务局统一编号,分存根、收据、记账三联,套印江西省民族宗教事务局票据监制章。
其基本内容包括票据名称、票据编码、票据监制章、捐赠人、开票日期、捐赠项目、货币(实物)种类、单位、数量、金额、开票人、复核人、接受单位及联次等。
第五条“接受捐赠票据”实行申领制度。
第六条江西省民族宗教事务局根据各地宗教活动场所数量和上一年度票据领用情况,将捐赠票据分配给市级宗教事务部门。
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上饶市总工会文件
饶保互发[2008]2号
关于转发《关于修订团体人身意外伤害互助等保险计划
的通知》的通知
各县市(区)总工会、市总直属基层工会:
为更好的做好职工互助保险工作,进一步规范职工互助保险计划,现将江西省职工保险互助会秘书处《关于修订团体人身决外伤害等保险计划的通知》转发给你们,请按照新修改的保险条款认真贯彻执行。
江西省职工保险互助会上饶办事处
二00八年元月二十八日
主题词:转发修订保险计划通知
抄报:江西省职工保险互助会秘书处
抄送:徐水花主席、张德意常务副主席
江西省职工保险互助会上饶办事处 2008年1月28日印发
共印70份
江西省职工保险互助会文件
赣保互发[2008]6号
关于修订团体人身意外伤害互助等保险计划的通知
省职工保险互助会各办事处:
为了适应新形势的发展,更好地满足广大职工的保险需要,本着“会员更实惠、形式更灵活、操作更方便”的原则,做大做强全省互助保险事业,经研究,省职工保险互助会决定对现有的保费型险种进行改革和完善,现将修订后各保险计划印发给你们,请结合各地实际认真贯彻执行。
本次修订后的各保险计划自二00八年一月一日起实施。
特此通知。
附:1、险种修订情况说明
2、江西省职工保险互助会团体人身意外伤害互助等保险计划
3、江西省女职工幸福互助保险计划
4、江西省职工保险互助会特重病团体互助医疗保险计划
江西省职工保险互助会
二00八年元二十三日
险种修订情况的说明
一、团体意外保险
团体意外保险主要做了以下几项调整:
1、每份的投保金额由2元上调至10元,最高投保份数由100份下调至20份,最高保险金保持10万元不变;
2、集体参保的最低比例由50%调整为不限比例,即个人可以随时参加;
3、总结以往的工作经验并结合国际惯例,增加了部分除外责任:A、投保人、受益人对被保险人故意杀害、伤害;B被保险人故意犯罪或拒捕、自杀或故意自伤;C、被保险人酒后驾驶、无有效驾驶证照驾驶、或驾驶无有效行驶证的机动交通工具;E、被保险人流产、分娩;F、被保险人未遵医嘱,私自服用、涂用、注射药物;H、被保险人从事潜水、跳、攀岩、探险活动,武术比赛、摔跤比赛、特技表演、赛马、赛车等高风险运动;I、被保险人患艾滋病(AIDS)或感染艾滋病毒(HIV 呈阳性)期间。
二、女职工幸福保险
女职工幸福保险主要做发下几项调整:
1、将女职工幸福保险与女职工安宁保险合并为,女职工幸福保险,原已经参加女职工安宁保险计划的仍按原计划履行相关保险责任,到期后,会员可参加女职工幸福保险;
2、增加了女职工幸福保险的投保方式,即在保留每三年缴纳30元/份保险费的基础上,啬了每年缴纳10元/份保险费的投保方式。
会员可在二种交费方式中任选其中一种,不可两种同时参加;
3、如同一单位的部分会员选择一年一期,部分选择三年一期时,在有效保险期内其总的参保比例必须达到60%;
4、续保时间由原计划的三个工作日内变更为到期日的前七个工作日至后十个工作日内,即会员在到期日的前七个工作日至后十个工作日选择继续投保,不执行60天的免责期。
三、特种重病团体互助医疗保险
特种重病团体互助医疗保险(以下简称特种重病险)主要做以下几项调整:
1、增加了特种重病险的投险方式,即在保留每三年缴纳100元/份保险费的基础上,增加了每年缴纳35元/份保险费的投保方式;
2、特种重病险的投休份数由一份调整为最高三份;
3、团体参加特种重病险职工的比例由必须占在职职工总数的80%的职式参加下调到必须占在职职工总数的70%的职工参加;
4、如同一单位的部分会员选择一年一期,部分选择三年一期时,在有效保险期内其总的参保比例必须达70%;
5、首次投保执行的
免责期由180下调为120天,且首次投保的,保险期限向后顺延60天;6、续保时间由原计划的十个工作日内变更为到期日的前七个工作日至后十个工作日内,即会员在到期日的前七个工作日至后十个工作日内选择继续投保,不执行120天的免责期。
江西省职工保险互助会
二00八年元月二十三日
江西省职工保险互助会
团体人身意外伤害互助等保险计划
为促进社会稳定,更好地维护职工群众的基本经济利益,特推出本互助保险计划(以下简称本计划)
第一条凡江西省职工保险互助会会员,身体健康,能够正常工作,年龄在十八至六十周岁的在职职工,都可以通过所在单位的工会向江西省职工保险互助会的当地办事机构申请参加本计划。
第二条本计划保险期限为一年,自交纳保险费后的次日零时起到期满二十四时止。
期满续保,另办手续。
第三条每名会员的保险金额最高为十万元,由会员或其所属单位在此限度内选定。
第四条保险费根据会员所从事的行业、工种分别确定(详见附表一)。
保险费必须于保险期限开始前一次交清。
每名会员缴纳的保险金最低为每份10元
第五条会员在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因在180天内死亡的,本会给付保险金全数
第六条会员在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因造成永久性残疾的,办事处根据残疾程度(见附表三)给付全部或部分保险金额
第七条会员在保险期限内,不论一次或多次遭受意外伤害,本会均按第六条给付保险金,但给付的保险金累计达到保险金额全数时,保险关系终止
第八条由于下列原因造成会员死亡或残疾,本会不给付保险金的责任:
一、投保人、受益人对被保险人故意杀害、伤害;
二、被保险人故意犯罪或拒捕,自杀或故意自伤;
三、被保险殴斗、醉酒、服用、吸食或注身毒品;
四、被保险人酒后驾驶、无有效驾驶证照驾驶、或驾驶无有效行驶证的机动交通工具;
五、被保险人流产、分娩;
六、被保险人因整容手术或其它内、外科手术导致医疗事故;
七、被保险人未遵医嘱,私自服用、涂用、注射药物;
八、被保险人从事潜水、跳、攀岩、探险活动,武术比赛、摔跤比赛、特技表演、赛马、赛车等高风险运动;
九、被保险人患艾滋病(AIDS)或感染艾滋病毒(HIV呈阳性)期间。
十、战争、军事行动、暴乱划武装叛乱;
十一、核爆炸、核辐射或核污染;
十二、其他非因意外伤害造成的死亡或残疾。
第九条会员在保险期限内遭受意外伤害,会员或其受益人,继承人、会员所在单位应在三日内通知办事处。
第十条残疾给付由会员本人受领,死亡给付由会员指定的受益人领。
无受益人时,作为会员遗产处理。
第十一条会员可以在参加本计划时热量定受益人,并且可以在保险期限内变更受益人。
第十二条向办事处申请给付保险金时,应提交以下单证:
1、互助保险计划书;
2、会员所在单位,有关部门的事故证明;
3、会员死亡,应提交公安部门或医疗机构出具的死亡证明;
4、会员因遭受意外伤害造成残疾或永久性丧失部分身体机能,应在治疗结束后,由县级以上(含县级)医疗机构出具的残疾程度证明。
如果自遭受意外伤害之日起超过180天,治疗未结束,则按180天时的治疗情况确定残疾程度;
5、其他必要的文件或证明。
第十三条自意外伤害事故发生之日起,一年内不申请给付的,则作为自动放弃索赔权益。
第十四条本计划所称的“意外伤害”是指外来的,突然的、非本意的使会员身体受到剧烈伤害的客观事件。
第十五条对本计划如果发生争议不能协商解决的,可提交仲栽机构或人民法院裁决。
第十六条本计划的解释权属江西省职工保险互助会。
江西省职工保险互助会。