2015职业生涯规划答案

问题、解决
我的答案：A
46
有社会声望的工作指的是其从事者在一定程度上受人尊敬。

A、
休闲性

B、
独立性

C、
领导性

D、
多样性
我的答案：C
47
沟通的技巧分为两块：一个是有效倾听，第二个是（

）。
A、
有效描述

B、
清晰表达

C、
有效安慰

D、
清晰描述
我的答案：B
48

T 是一个比较持久的特征展现，所以建立 T：

A、
需要一段时间的行为积累

B、
是一个比较容易的事情

C、
可以是一刹那间完成的事

D、
是特别难以实现的
我的答案：A
49
生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以

A、
生涯适应力可以预测工作业绩

B、
生涯适应力越高灵活性越强

C、
这是生涯规划的关键指标

D、
面试中这方面可以适当包装
我的答案：A
50
（ ）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。

A、
自信心


B、
自我效能感

C、
实现力

D、
正能量
我的答案：B
二、 判断题（题数：50，共 50 分）
1
在刻度化询问中， 我们有些时候更关注的是刻度分数是怎么得到的， 而不是刻度分数是怎么 失去的。（） 我的答案： √
2
在决策平衡单里，我们从四个方面来考虑：个人的物质、他人的物质、个人的精神、他人的 精神。( )
我的答案： √
3
如果我们要过上自己想要的生活，要注意两个方面，一个是方向，另一个是效率。（） 我的答案： √
4
言语的交际在信息传递中到起 93%的作用。 我的答案： ×
5

演讲的目标可以分为几大类：有告知性演讲、指导性的演讲、娱乐性的演讲、激励性演讲、 劝说性演讲和刺激性演讲。（ 我的答案： √ ）
6
在沟通的过程中空杯心态很重要，只有把自己内在的放空了，别人的话才能进去。（ 我的答案： √ ）
7
职业生涯决策的成功与否就是看大家最后在职场上有没有获得成功。（ 我的答案： × ）
8
自我效能感只会影响到我们当下任务的表现，不会影响到我们未来的事业的成功和发展。 我的答案： ×
9
要做好一次好的演讲，我们的有声语言比体态语言更重要。（） 我的答案： ×
10
从广义上说，可以将沟通理解为任何的一种信息交换的过程。 我的答案： √
11
价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，也要考虑组织文化，很多时候同样的职业，在不 同的机构做，最适合的价值观也是不同的。
我的答案： √
12

有些时候我们认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。() 我的答案： √
13
选项多少对决策没有影响。 我的答案： ×
14
每个人的职业价值观都是固定的，是本性使然，不会随着时间、经历的改变而改变。 我的答案： ×
15
自我效能感是行动的动力系统，但它不能决定个人的感受和快乐满足的程度。 我的答案： ×
16
在乔哈里视窗中的未知区域隐藏了人的一些潜能，这些潜能是不能被发挥的。 我的答案： ×
17
所谓选择性倾听，就是听你感兴趣的一些话题，而过滤掉那些你不感兴趣的话题。所谓同理 性倾听，指的就是倾听对方说的所有话题。（ 我的答案： × ）
18
自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、 动机和表现， 也影响着个人未来的发展和健康 水平。 我的答案： √
19

演讲中的控场涉及到两方面的内容，一个是自我的调控，第二是对观众情绪的一种调整。其 中自我调控指的是对自己表达的一些调整。（） 我的答案： ×
20
在倾听中我们不需要作出回应，只需要认真倾听。（ 我的答案： × ）
21
俗话说，旁观者清，当局者迷，做自我探索就应该多听别人怎么评价我，应该完全信任科学 的测评，我自己的感受不重要。
我的答案： ×
22
赞赏常常会强有力却又那么直接地反击由于不被欣赏而导致的痛苦的感觉。 我的答案： √
23
自我效能感既是我们的动力系统，同时也会影响到我们的快乐的状况。 我的答案： √
24
演讲的目标可以分为几大类：有告知性演讲、指导性的演讲、娱乐性的演讲、激励性演讲、 劝说性演讲和刺激性演讲。（） 我的答案： ×
25
真正而有效的沟通，只能在公开区内进行。 我的答案： √

26
在职业发展的过程中只要你有了梦想，其他的都不重要。（ 我的答案： × ）
27
决策意味着机会，也意味着风险。（） 我的答案： √
28
缺乏自我效能感有很多种表现，比如自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉、在对物质方面会表 现成贪婪或者自私、情绪方面比较低落、会放纵自己、在人际的过程中会反向表现一种好胜 心、缺少朋友。() 我的答案： √
29
提问分为两种类型， 一种是封闭性问题， 一种是开放性问题， 两种都需要对方展开描述。 （ 我的答案： × ）
30
CASVE 循环的 A 指的是 analysis 分析。（） 我的答案： √
31
在情绪管理方面有一个减压系统，减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。（ 我的答案： √ ）
32
在做选择的过程中，最优型的人追求最优解，满意型的人则依照满意则止的原则。（ 我的答案： √ ）