2016-1-21 成套业务工具管理制度

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工具管理制度

工具管理制度
1、本部工具分为公用工具、各专业自用工具及个人工具三部分，专业（公用）工具由领班负责保管及使用，个人工具由个人自行保管及使用。

2、工具保管人必须认真建立工具台帐，做到工具与台帐相符。

3、专业（公用）工具必须由领班进行每日清点，并保持完好，特别是常用小型工具，不得遗失或损坏，如有遗失或损坏，须由使用人照价赔偿。

4、借用公用工具归还时，须由领班和使用人共同进行检验，如有遗失或损坏，须由使用人负责照价赔偿，如借用工具时未按规定填写《工程部借还物品记录》，或无法确定使用人时，造成公用工具的遗失或损坏，由保管人员负责照价赔偿。

5、所有工具一律不经主管批准，员工不得擅自外借、带出，经批准借出的工具需登记。

6、个人工具正常损坏后重新领用新工具时需注销以前此项工具登记后重新登记
领用，并要做到以旧换新。

工具管理制度完整版

工具管理制度完整版一、目的本制度的目的是为了规范和保护公司的工具设备，确保其安全可靠地使用，提高工作效率和经济效益。

二、适用范围本制度适用于公司的所有工具设备，包括但不限于机械设备、电子设备、办公用具等。

三、所有权与责任1.公司享有工具设备的所有权，员工在使用过程中应当妥善保管，并承担相应的责任。

2.员工在离职时，应将使用的工具设备归还公司，如有丢失或损坏，应按照公司相关规定赔偿。

四、工具设备的使用与保管1.员工在使用工具设备前，应对其进行检查，确保设备完好并符合安全要求。

如发现异常或故障，应立即上报维修部门。

2.员工应按照设备的操作说明书进行正确操作，不得擅自修改设备参数或进行非法使用。

3.使用结束后，员工应及时将设备进行清洁和保养，并将其归还到指定的存放位置。

4.不得将工具设备借给其他人使用，如有特殊需要，应事先征得公司相关部门的批准。

五、使用岗位的责任与义务1.各岗位负责人应对工具设备进行统一管理，制定明确的使用和保管流程，并对员工进行相关培训。

2.岗位负责人应定期检查和维护工具设备，包括但不限于定期清洁、定期维修、定期校准等。

3.岗位负责人应及时上报设备的异常情况，并配合维修部门进行处理。

4.岗位负责人应对工具设备的使用情况进行定期统计和分析，提出改进意见和措施，以提高工作效率和经济效益。

六、工具设备的维护与维修1.公司应建立完善的维护与维修制度，对工具设备进行定期检查和保养，及时修复损坏的设备，确保其正常使用。

2.员工在使用过程中发现设备存在故障或异常情况时，应立即停止使用，并上报维修部门进行维修和处理。

3.维修部门应及时对上报的设备进行检修，如无法及时维修，应提供备用设备或其他解决方案，以确保工作的正常进行。

4.维修部门应建立设备维修记录，包括维修内容、材料和费用等，并及时上报相关部门进行审核和备案。

七、违规处理1.对于未经批准私自借用、擅自改变设备参数、故意损坏或丢失工具设备的员工，将视情节轻重进行相应的处罚，包括但不限于扣发工资、停职、辞退等。

工具管理制度

工具管理制度
工具管理制度是一种规范和管理企业工具使用的制度。

它旨在确保工具的合理使用和保护，以提高工作效率和减少浪费。

工具管理制度通常包括以下内容：
1. 工具归还制度：规定员工借用工具后应及时归还，以确保其他人可以使用。

2. 工具使用规范：规定工具的使用方法、安全操作规程和注意事项，以减少事故和损坏的发生。

3. 工具保管制度：规定工具的存放和保管位置，确保工具的安全并防止丢失。

4. 工具台账管理：建立工具台账，记录每个工具的借用和归还情况，以便于追踪工具的流动和管理。

5. 工具维护保养：规定工具的定期维护保养要求，确保工具处于良好的工作状态。

6. 工具损坏和报废处理：规定员工发现工具损坏或无法正常使用时应及时报告，并由专人进行维修或报废处理。

7. 工具使用培训：对新员工进行工具使用培训，提高他们对工具的正确使用和保养意识。

8. 工具管理责任：明确工具管理的责任人和部门，确保工具管理的有效执行。

通过建立和执行工具管理制度，企业可以有效管理和保护工具，提高工作效率，降低成本，并有效防止工具的浪费和盗窃。

工具管理制度规定

工具管理制度规定第一部分总则第一条为了规范和管理公司工具的使用，提高工具的使用效率，延长工具的使用寿命，保障员工的工作安全，特制定本制度。

第二条工具管理制度适用于公司内所有工具的使用、保管和管理，包括但不限于机械设备、电气设备、手动工具等各种工具。

第三条公司内的各部门及员工必须遵守本制度的规定，加强对工具的管理和使用，加强对员工的安全教育和培训。

第二部分工具管理第四条公司内部应当建立统一的工具管理部门或者指定专人负责工具的管理和保管。

第五条工具的领用、归还和报废必须经过工具管理部门或者专人的审核和登记。

第六条对于公司内部使用的重要工具，应当制作详细的使用手册和操作规程，确保员工正确使用并及时维护。

第七条每一个工具都应当有专门的标识，包括工具的名称、编号、规格、使用说明等信息。

第八条对于易损耗的工具，如电钻头、砂轮等，在使用过程中必须定期检查、维护和更换。

第九条对于重要的电气设备，应当每年进行一次全面的检修和维护。

第十条任何工具的调配和领用必须有领用单或者领用卡，由负责人签字确认后方可领用。

第三部分工具使用第十一条在使用工具前，必须对工具的使用说明进行仔细阅读和理解，确保正确操作。

第十二条在使用工具时，必须保持工具的清洁和整洁，避免污损和损坏。

第十三条在使用工具时，必须戴上相应的防护装备，确保员工的安全。

第十四条在使用工具时，必须严格按照操作规程和使用手册进行操作，禁止违规操作以及超负荷使用。

第十五条不得私自更改工具的结构或者使用方式，如有需要必须经过工具管理部门或者专人的批准。

第十六条在使用过程中，若发现工具出现异常情况，必须立即停止使用并报告工具管理部门或者专人。

第四部分工具保管第十七条每个部门必须建立统一的工具存放地点，并设置专人负责工具的日常保管和管理。

第十八条每个工具必须经过登记和标识后方可放置在指定的位置，不得随意摆放或者乱放。

第十九条每个工具的使用记录和维护保养记录必须及时更新和归档，确保数据的真实和完整。

工具管理制度

工具管理制度
1. 管理范围：规定适用该制度的工具种类，如机械工具、电动工具、手工具等。

2. 领用与归还：
- 领用程序：规定员工如何领用工具，包括填写领用单、登记领用信息等。

- 归还程序：规定员工在使用完工具后如何归还，包括验收、登记归还信息等。

3. 保管要求：
- 安全要求：规定工具的安全使用方法和注意事项，确保员工安全操作。

- 定期检查：规定对工具进行定期检查和维护，确保工具处于良好状态。

4. 责任分工：明确工具管理的责任人员及其职责，包括工具管理员、领用人员等。

5. 报废处理：规定对于损坏或无法修复的工具的报废处理程序，如填写报废申请、审批程序等。

6. 盘点与清点：
- 盘点频率：规定工具的定期盘点频率，确保工具数量和状态的准确性。

- 清点程序：规定盘点和清点的具体程序和要求。

7. 借用和外借规定：规定工具的借用和外借规定，包括申请流程、审批程序等。

8. 违规处理：规定对于违反工具管理制度的处理措施，如警告、处罚等。

9. 培训与宣传：鼓励开展工具管理的培训和宣传活动，提高员工对工具管理的重视和意识。

工具管理制度具体内容可根据实际情况和需求进行调整和完善。

工具管理制度

工具管理制度
一：工具的管理人
1：工具管理总责任人班组长，所有工具交由班组长发放给员工，然后再责任到人。

二：工具的发放及回收
2：所有员工常用的工具发放给员工自己保管如：（烙铁、斜口钳、镊子等），公用的工具由班组长保管，制定一个工具交接记录本，所有的工具都要有交接记录，如有遗失责任人将原价赔偿。

三：工具的盘点
3：对工具每个月进行一次盘点，好的与坏的及时做好记录，坏的工具将交给工程判定是否可以维修，如果可以维修就交给采购退回维修，不能维修的就写单报废重新补领，确保现有数量与盘点数量一致。

四：工具的添置需求
4：根据生产需求每个月报备月用量。

五：工具的维护
5：由班组长负责每月准时检查工具的使用和保管的情况，主管抽查。

6:相应的测试夹具、仪器等一并纳入管理。

成套工具管理制度

成套工具管理制度第一章总则第一条为了规范公司成套工具的使用和管理，保障公司设备的安全和使用寿命，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工和相关合作单位在公司使用的成套工具和设备管理。

第二章成套工具的分类和管理第三条公司的成套工具主要包括机械设备、电子设备、测量工具、手动工具等，具体分类和管理由设备管理部门负责统一规划和管理。

第四条公司成套工具应按照功能和用途分类存放，并标识明确，由专人负责管理和维护。

第五条每个成套工具应有专门的使用记录，明确使用人员和使用时间，保障使用的合法性和规范性。

第三章成套工具的领用和归还第六条员工需要领用成套工具的，必须提供相关的申请表格，并经过设备管理部门审批同意后，方可领用。

第七条领用后的成套工具必须按照规定的使用方式进行使用，不得私自转借或超范围使用。

第八条领用成套工具的员工必须按时归还，并经过设备管理部门的验收确认。

第九条领用成套工具后，如有损坏或其他异常情况，必须及时上报设备管理部门，切勿擅自修复或强行使用。

第四章成套工具的维护和保养第十条成套工具的维护保养由设备管理部门负责安排，制定相关的维护计划并按期执行。

第十一条员工在使用成套工具的过程中，如发现工具出现故障或损坏，必须及时上报设备管理部门，并将工具暂停使用。

第十二条常规的成套工具保养工作由设备管理部门严格执行，包括清洁、润滑、调整等工作。

第十三条设备管理部门应在工具使用过程中定期检查工具的状态和性能，确保工具的正常使用。

第五章成套工具的报废和处置第十四条成套工具在达到使用寿命或无法继续使用的情况下，应及时通知设备管理部门处理。

第十五条设备管理部门应编制成套工具的报废处理计划，并按照相关规定进行处理，包括清点、报废、销毁等程序。

第十六条对于具有再利用价值的成套工具，设备管理部门应按照规定的程序进行二次分配或处置，确保资源的最大化利用和节约。

第六章成套工具的安全保障第十七条员工在使用成套工具时必须遵守公司的安全操作规程，做好个人防护工作，确保人身和设备的安全。

工具管理规章制度内容有哪些

工具管理规章制度内容有哪些
第一条：为了规范企业工具管理，确保生产经营秩序，提高工作效率，保护企业财产安全，制定本规章制度。

第二条：工具管理范围包括办公用具、生产工具和设备、车辆等各类工具。

第三条：所有工具必须登记入账，并按企业统一编码分类管理，详细记录工具的名称、型号、数量、使用部门、存放位置等信息。

第四条：工具管理由企业设立专门管理部门负责，每个部门设立专门人员负责具体管理。

第五条：工具管理部门应定期对各部门的工具进行盘点，核实存量，发现问题及时处理。

第六条：对于个人使用的工具，必须经过申请登记，并按时交还，严禁擅自私用。

第七条：凡是发现工具遗失、损坏或出现故障，应立即通知工具管理员处理，并填写损失
报告。

第八条：员工需爱护工具，注意保养、维修，使用过程中禁止故意损坏。

第九条：工具的存放应当分类、整齐，放置在专门的存放架或柜中，严禁乱放、堆积。

第十条：工具管理部门要保持良好的工作环境，对工具进行定期清洁，确保工具的卫生和
整洁。

第十一条：员工使用工具时应当遵守工作纪律，严格按照操作规程进行操作，确保安全生产。

第十二条：员工必须经过培训并取得相应资质证书后，方可使用相应的专业工具。

第十三条：对于经常携带工具外出的员工，应定期对其工具进行检查、保养，确保工具完
好无损。

第十四条：凡是发现工具管理规章制度的违反行为，应及时进行处理，对于重大违规行为，可采取纪律处分措施。

第十五条：企业应定期对工具管理规章制度进行检查、评估，及时进行修订更新，确保规
章制度的有效性和实施。

本规章制度自颁布之日起生效。

工具管理制度规定范文

工具管理制度规定范文工具管理制度第一章总则第一条：为了加强和规范公司工具的使用和管理，提高工具利用率，保证工具的安全性和长期使用价值，制定本制度。

第二条：本制度适用于公司内各个部门和岗位使用的工具。

第三条：工具管理应遵循经济合理、高效使用、安全使用、定期保养和维修的原则。

第四条：公司应建立完善的工具管理制度和工具管理信息系统，确保工具管理工作的顺利开展。

第五条：工具管理应有专人负责，负责工具的采购、领用、归还、保管、维修等工作。

第六条：严禁私自挪用、借用、乱用和出租公司工具。

第七条：工具管理采用“谁用谁负责，随用随还”的原则，确保工具按需提供、按约归还。

第八条：公司工具采用统一编号，建立工具库存台账，做到收支明细、台账清晰。

第九条：公司工具实行定期检查制度，发现问题及时修复或更换工具。

第十条：每个员工都应自觉遵守本制度，确保工具的正常使用和管理。

第二章工具管理的具体规定第一节工具的保管第十一条：所有公司工具必须专人保管，工具管理人员应定期检查工具状态和数量，做好记录。

第十二条：保管工具的场所必须安全、干燥、通风，并定期清理，以保证工具不受损坏。

第十三条：每个工具都应贴有编号，并做好相关标识，以便进行管理和追溯。

第十四条：每个工具都必须配备一套相应的说明书，并保证人员能够熟悉操作和维护。

第十五条：严禁私自将工具带离公司，如有特殊需要，必须经过书面申请，并得到相关部门的批准。

第二节工具的领用和归还第十六条：员工需要使用工具时，必须填写《工具领用单》，并由工具管理人员审核和签字确认。

第十七条：领用工具必须按规定时间归还，并经过工具管理人员的确认和签字。

第十八条：工具归还时，必须按照领用时的状态进行检查，并在《工具归还单》上记录异常情况。

第十九条：工具的归还应及时，对于经常性使用的工具，原则上应当当日归还。

第三节工具的维修和保养第二十条：工具出现故障或损坏时，必须及时上报工具管理人员，并等待维修或更换。

工具管理规章规章制度

工具管理规章规章制度工具管理规章制度一、背景和目的为了保证工具的安全、有效使用和管理，提高工作效率，确保工作场所的安全和秩序，制定本《工具管理规章制度》。

二、适合范围本规章制度适合于公司内所有部门和员工。

三、工具管理责任1. 部门负责人应负责本部门工具的申领、归还、维护和报废等工作，并确保工具的合理使用和保管。

2. 员工应严格按照本规章制度的要求使用和管理工具，并对工具的安全和保管负责。

四、工具的申领和归还1. 员工在需要使用工具时，应提前向部门负责人提出申领申请，并填写《工具申领单》。

2. 部门负责人在收到申领单后，根据工作需要和库存情况决定是否批准申领，并在《工具申领单》上签字确认。

3. 员工在使用完工具后，应及时清理、维护并归还工具，填写《工具归还单》。

4. 部门负责人在收到归还单后，核对工具的完好性和数量，并在《工具归还单》上签字确认。

五、工具的维护和保养1. 员工在使用工具过程中，应按照正确的方法和要求使用，不得私自改动、拆卸或者修理工具。

2. 工具在使用过程中浮现故障或者损坏的，应及时向部门负责人报告，并由专业人员进行维修或者更换。

3. 员工应定期对工具进行清洁、润滑和保养，确保工具的良好状态和正常使用。

六、工具的报废和处置1. 工具达到使用寿命或者无法修复的，应及时报废，并填写《工具报废申请表》。

2. 部门负责人在收到报废申请表后，经过审核确认后，将工具进行安全处置，不得私自随意处理。

3. 工具的报废记录应及时归档，以备查阅和审计。

七、工具的库存管理1. 部门负责人应定期进行工具库存盘点，确保库存数量与实际使用情况相符。

2. 工具库存应按照规定的摆放位置进行分类、整理和标识，方便查找和管理。

3. 工具库存的进出记录应详细记录，包括申领、归还、维修、报废等情况，以便追溯和核对。

八、违规处理1. 对于违反本规章制度的员工，将视情节轻重采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、停职、降职、解雇等。

工具管理规章制度

工具管理规章制度工具管理规章制度一、目的和范围为了规范和管理公司的工具使用，保障工具的安全和有效使用，提高工作效率和效益，特制定本规章制度。

本规章制度适用于公司内各部门和人员对工具的使用、保管和维护。

二、工具的定义工具是指公司为了完成各项工作需要而提供给员工的各类设备、器械、设施以及相关的软件、配件等。

三、责任1. 公司领导要高度重视工具的管理工作，明确工具管理的重要性和责任。

2. 部门经理负责组织、实施和监督该部门工具的管理工作，并对使用情况负责。

3. 员工要严格按照规章制度使用和保管工具，并在使用过程中做到安全、合理、经济。

四、资产管理1. 公司要对工具进行统一登记并标识，建立健全工具资产管理制度。

2. 部门经理负责对所属部门的工具进行盘点、清点，保证工具的安全和数量的准确。

3. 工具的购置、维修和报废必须按照公司相关的流程进行，确保合规、合理和透明。

4. 所有员工都有义务保护公司工具的安全和完好，禁止私自挪用、借出或私自更改工具的设置及功能。

五、工具使用1. 员工只能在工作需要的范围内使用工具，禁止擅自将工具用于其他用途。

2. 员工要严格按照操作手册或指南使用工具，不得随意更改设备设置和功能。

3. 工具使用完毕后要及时关闭、断开电源，并妥善保管，确保下次使用时正常运行。

六、工具保养和维修1. 员工要定期检查工具的正常运行情况，发现问题及时向部门经理反馈。

2. 对于需要定期保养和维修的工具，部门经理要制定具体的计划，并落实到相关人员。

3. 工具的维修和保养应由专业人员负责，禁止非专业人员擅自打开和修理工具。

七、工具报废1. 工具的报废必须按照相关的程序进行，要有相应的报废申请和审批流程。

2. 报废的工具必须及时注销登记，并做好相应的处理，例如销毁、清理或转移等。

3. 对于有价值的工具，公司可以考虑二次利用或进行拍卖等处理方式。

八、工具安全1. 员工要妥善保管工具，禁止随意将工具留在工作台面或不安全的地方。

工具管理制度

工具管理制度
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工具管理制度
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
封面
工具管理制度
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《工具管理制度》，望本单位职工严格执行!
1、通用工具的配发由项目部按专业工种一次性配发给班组，按使用期限包干使用。

2、通用工具管理由材料部门设立班组领用工具台帐或工具卡片，由班组承担管理与使用，配发数量及使用期限按料具管理规定落实。

3、通用工具的维修：在使用期限内的修理费由班组承担控制，超过规定标准的费用从班组工资含量中解决。

4、配发给各专业工种班组或个人的工具，如丢失、损坏等一律不再无偿补发，维修、购置或租凭的费用一律自理。

5、随机（车）使用配发的电缆线、焊把线、、氧气（乙炔气）软管等均列入班组管理，坚持谁用谁管。

6、工作调动或变换工种时，要交回原配发的全部工具。

7、因特殊工程需用特种工具时，由项目工程技术人员提报计划，经主管2
领导审批，由材料部门采购提供，并设立工具帐卡，工程完工后及时回收。

某某单位(人）
202X年X月X日
3。

工具管理制度

工具管理制度工具管理制度是公司为了规范、统一和保护工具的使用和管理而制定的一系列规章制度。

下面是一份通用的工具管理制度，共700字。

一、工具登记制度1. 工具登记制度是指所有公司工具必须进行登记备案，并赋予唯一的编号。

所有工具的购置、归还、领用和报废都需要在登记册上记录。

2. 所有工具的编号、名称、规格、数量以及购置日期和购置者等信息均需要详细登记，以便进行管理和追溯。

3. 登记册由专人负责保管，同时可以在电子表格或管理软件中进行备份和管理，以确保数据的安全和准确性。

二、工具领用制度1. 工具领用制度是指员工在需要使用公司工具时，必须填写领用申请并经上级审核后方可领用。

2. 领用申请表格中需要填写工具名称、数量、领用日期、领用者以及用途等信息，并在领用后尽快归还。

3. 领用人必须对所领用的工具负责，如有损坏或丢失要及时汇报，并承担相应的责任。

三、工具保养制度1. 工具保养制度是指员工在使用完工具后，必须按照规定进行清洁和保养，以延长工具的使用寿命和保持其良好的状态。

2. 对于易损耗的工具，应设立定期检查和更换制度，确保其正常运行。

3. 工具保养工作由专人负责，负责对工具进行检查、维修和更换，确保工具始终处于良好的状态。

四、工具归还制度1. 工具归还制度是指员工在使用工具完成工作后，必须及时将工具归还，并填写归还登记表。

2. 归还登记表中需要填写工具名称、数量、归还日期和归还者等信息，并由上级审核后归还给专人保管。

3. 未经上级同意，严禁私自擅自将公司工具带离公司使用，如有违规行为将视情节严重性，给予相应的纪律处分。

五、工具报废制度1. 工具报废制度是指对已经损坏或无法继续使用的工具，必须进行报废处理。

2. 对于损坏的工具，应及时通知保管人员，并提交报修申请，由专人进行修理、更换或报废处理。

3. 报废工具应填写报废证明，注明工具名称、规格、数量和报废原因，报废证明由上级审核后最终决定是否报废。

六、工具责任制度1. 工具责任制度是指员工在使用公司工具时，必须对工具负有管理和保管责任。

工具管理规章规章制度

工具管理规章规章制度工具管理规章制度一、目的与适合范围本规章制度的目的是为了规范和管理公司的工具使用，确保工具的安全、有效和合理利用，提高工作效率和质量。

适合范围包括公司内所有部门和员工。

二、工具管理责任1. 公司领导层负责制定和审批工具管理制度，并监督其执行情况。

2. 各部门负责人负责组织和实施本部门的工具管理工作，并对本部门员工的工具使用情况进行监督和检查。

3. 员工是工具的使用者，应按照规章制度正确使用和保管工具，如有损坏或者遗失应及时报告。

三、工具的分类和使用1. 工具分类：根据工具的性质和用途，将工具分为手工工具、电动工具、测量工具、安全工具等。

2. 工具的使用：员工在使用工具前，应先了解工具的使用方法和注意事项，并按照要求正确使用。

禁止将工具私自借给他人或者擅自挪移工具的位置。

四、工具的保养和维修1. 工具保养：员工在使用完工具后，应及时清洁工具，并保持其良好的工作状态。

如发现工具有损坏或者故障，应即将报告维修或者更换。

2. 工具维修：公司设立专门的工具维修部门，负责对损坏或者故障的工具进行维修或者更换。

员工应及时将有问题的工具送至维修部门，并配合维修人员的工作。

五、工具的保管和归还1. 工具的保管：员工在使用工具时，应将工具放置在专门的工具柜或者工具架上，并保持整齐有序。

禁止将工具随意放置或者遗失。

2. 工具的归还：员工在使用完工具后，应按时归还工具，并经过检查确认工具完好无损后方可离开。

六、工具的检查和台账记录1. 工具检查：各部门负责人应定期对所属部门的工具进行检查，确保工具的完好和数量的准确性，并做好相应的记录。

2. 工具台账记录：公司设立工具台账，记录所有工具的名称、型号、数量、使用部门、使用人员等信息，并定期进行更新和审核。

七、违规处理和奖惩措施1. 违规处理：对于违反工具管理规定的行为，公司将依据情节轻重采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、扣发奖金、调离岗位等。

工具管理制度

工具管理制度第一章总则第一条为了规范和管理单位内部所有工具的使用和归还，保障工具的安全和完好，提高工作效率和管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用于单位内所有部门及员工使用的各类工具，包括但不限于办公用具、生产设备、车辆等。

第三条工具管理应遵循便民、高效、安全的原则，倡导节约和环保的理念。

第四条工具管理的具体实施，由单位设立工具管理委员会负责监督、指导和落实。

第二章工具的购置和领用第五条单位按照实际需求和工作计划，进行工具的购置，并明确责任人。

第六条领用工具时应填写领用单，并在规定时间内提交给工具管理委员会备案。

第七条领用工具后，责任人要妥善保管并根据使用要求进行维护和保养，确保工具的完好和安全。

第八条工具的领用和使用应当符合相关规定和标准，不得私自处置或用于非法用途。

第九条工具管理委员会应当及时更新和完善工具清单，并进行定期盘点。

第十条工具的报废和更新，需经工具管理委员会审核后方可执行。

第三章工具的保养和维修第十一条工具的保养和维修由责任人或专业维修人员负责，保证工具的正常使用和寿命。

第十二条使用过程中发现工具损坏或出现故障时，应当立即停止使用并及时报告工具管理委员会。

第十三条工具维修由专业维修人员进行，责任人不得私自维修，以免造成二次损坏。

第十四条工具维修费用由单位承担，但如果是由于责任人的过失造成的损坏，责任人应当承担相应的费用。

第四章工具的归还和交接第十五条工具的领用期限到期或者工作任务完成后，应当及时归还。

第十六条工具归还时应当经过检查，保证完好。

第十七条工具的移交应当备有书面记录，并由相关责任人签字确认。

第十八条工具移交时应认真填写移交单，明确移交人和接收人的责任。

第十九条被调换或者替代的工具应当及时报废或归还。

第五章工具的管理和监督第二十条工具管理委员会应当定期召开会议，审查和总结工具使用情况，及时解决工具管理中的问题。

第二十一条工具管理委员会应当定期进行工具的巡查和检查，发现问题及时处理。

工具管理制度完整版

工具管理制度完整版工具管理制度是组织管理中不可缺少的一部分，它是指为管理和保护企业的工具资产，制定规范，规范化和规范化工具的使用方式和管理流程，以确保工具资产的有效使用和保护的一系列管理方法。

一、工具管理制度的目的1. 确保工具资产得到合理、高效地利用，充分发挥工具的使用价值。

2. 提高工具使用效率，降低使用成本。

3. 确保工具资产的安全性和完整性，防止遗失、损毁或盗窃等情况的发生；4. 规范工具使用规程，提高工作效率和员工工作积极性；二、适用范围本制度适用于所有使用企业工具的员工和各级管理人员。

三、工具管理制度1. 工具领用与管理a. 所有工具的领用都必须在工具管理表上进行登记，签字确认后方可领取，并必须履行登记和流程手续。

若需要随手领取请提请领导核准。

b. 对于经常使用的工具，可以由负责人根据实际情况指定其管理人员，由其登记并负责领取。

c. 工具的借用必须经过相应流程才能拿出，未经确认同意擅自拿出工具者，一经发现立刻要求其归还，并同时向其直接上级或人力资源部门报告。

d. 借用某些特殊性能的工具时，领用人必须经过技术部门或行政部门询问或安排。

2. 工具的使用与保养a. 使用工具时，必须严格按照操作规程和安全事项使用，不得擅自拆卸、修理和改变其结构和性能，也不得强行使用不符合要求的工具。

b. 使用结束后必须经过清洁、保养，并存放在明显的位置上，以便于下次使用。

不得将工具乱放或搅乱，或将工具遗留在生产现场。

c. 安全保护器材如护目镜、护手套、防护帽等必须按要求佩戴，竖立在指定位置，确保人员和机器设备的安全。

3. 工具的保险和维修a. 工具保险是提高资产保护、防范意外事故、减少生产成本的有效手段，加强对大、小型工具的国家标准保险。

根据不同现场的情况，分别选择适当保险方式。

b. 工具维修是延长工具寿命和提高工具使用效率以及降低仓库存储成本的重要保证。

工具出现故障时，必须及时报修，不得随意拆装。

四、违反工具管理制度的处罚违反工具管理制度的行为，将受到不同程度的处罚，情节严重者将予以重罚甚至开除。

工具管理制度总则

工具管理制度总则第一章总则第一条为加强对工具管理的规范和管理，提高工具使用效率，减少资源浪费，依据国家相关法律、法规和文件精神，结合本单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有工具的管理活动。

所谓工具，是指本单位以公私合规方式购进、领用的用于生产、科研、教学、维修、保养等活动需要的设备、工具。

第三条本制度规定了对工具的购置、使用、保管、维护、借用、报废等管理制度，各相关部门要严格执行本制度。

第四条本制度的适用范围包括各级负责工具管理的同志。

第五条工具管理制度要周密细致，以上留出空白供填写。

第六条规定拟购置、领用的工具，要提前向有关主管部门提出申请，经批准后方可购置或领用。

第七条除特殊情况外，借用本单位工具一般不得外出，必须填写借用单，经使用后立即交还，并经相关主管部门盖章。

第八条使用单位对工具实施按月、按季度、按年度等周期的定期检查，并编制检查记录，并且对检查出现的问题要及时采取相关措施，保证工具的正常使用。

第九条在使用工具过程中，如遇到使用不当引起损失或者发现变质、故障的，应及时申报，并注明处理意见。

第十条任何单位、个人不得未经批准私自调配、买卖、转让或者私设交换场所工具。

第十一条严禁挪用或者抵押单位对外承租或租赁单位工具。

第十二条单位领用的工具资产，在离开本单位岗位前，必须交验，在经过审核通过后方可离职。

第十三条对于工具造成的人为损失，应当依法承担相应的责任。

第十四条本制度的涉密内容应当严格保密，不得擅自泄露。

第十五条本制度的解释权归本单位最高主管部门。

第十六条本制度自发布之日起施行。

以上为《工具管理制度总则》，特此公布。

制定单位：XXX单位批准人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。

工具管理制度(精选)

工具管理制度第一章总则1.1制度目的本工具管理制度的目的在于规范和优化公司内各类工具的购置、使用、维护和报废流程，确保公司工作场所的安全、高效运转，提高工作效率，降低事故风险。

1.2适用范围本制度适用于公司内所有部门和员工，不论其规模和职能，都应遵守和执行本制度。

1.3主管部门公司设立专门的工具管理部门，负责制定、实施、监督和更新本工具管理制度，确保公司工具管理的科学性和有效性。

第二章工具分类与编号2.1工具分类为便于管理，公司将工具划分为办公用品、生产工具、设备等三大类，并根据实际情况细分子类，确保每类工具都有明确的管理责任人。

2.2工具编号体系制定统一的工具编号体系，包括工具种类、采购批次、规格型号等信息，以便于管理人员通过编号快速定位和识别工具。

第三章工具的购置和报废3.1购置审批程序任何工具的购置都必须经过相关部门的审批程序，包括提交购置申请、审批流程、质量检查等，确保购置的工具符合公司标准和实际需求。

3.2供应商管理建立供应商评估体系，对合作供应商进行定期评估，确保所购工具的质量和服务水平，维护公司长期合作关系。

3.3报废流程工具达到报废标准时，应按照报废流程进行处理，包括填写报废申请、审批、清点报废等步骤，确保报废程序的规范和透明。

第四章工具的领用和归还4.1领用手续员工需要领用工具时，应填写详细的领用申请单，包括领用理由、使用期限等，经过主管部门审批后方可领用。

4.2使用期限管理制定不同工具的使用期限管理标准，对于易耗品和设备进行不同的管理方式，确保使用寿命最大化。

4.3归还流程员工在使用完毕后，应按照规定的流程及时返还工具，由专人进行验收，确保工具数量和状态的准确记录。

第五章工具的维护与保养5.1定期检查计划建立定期检查计划，对公司工具进行定期检查，确保其正常运行和安全使用，同时制定维护计划，提前预防可能出现的故障。

5.2维护记录管理建立详细的维护记录管理系统，包括维护内容、时间、维护人员等信息，为工具的维护和保养提供可追溯的依据。

工具管理规章规章制度

工具管理规章规章制度一、目的和适用范围为了提高工具的使用效率、延长使用寿命、保证工作安全和提高工作质量，制定本规章制度，适用于本单位所有员工。

二、工具的分类和管理责任1.分类：根据工具的种类和用途，工具分为手持工具、机械工具、电气工具等。

2.管理责任：各部门主管负责对本部门的工具进行管理，并指派工具管理员负责具体的工具管理工作。

三、工具的领用和归还1.领用：员工需要使用工具时，需提前向主管申请，经批准后方可领用。

2.归还：工具使用完毕后，应及时清洁并归还到指定位置，并填写归还记录。

四、工具的使用和保养1.使用：使用工具前，应先检查工具是否完好，如有损坏或故障应立即报告，并禁止继续使用。

2.保养：工具管理员负责定期对工具进行保养维护，包括清洁、润滑、调试等，确保工具的正常使用。

五、工具的存放和保管1.存放：工具应存放在固定位置，分门别类、整齐有序，避免堆放杂物。

2.保管：工具管理员负责对工具进行统一编号，并制定工具使用登记表，记录工具的领用和归还情况，确保工具的安全。

六、工具的更新和报废1.更新：工具管理员应定期对工具进行检查，如发现有老化、损坏或不再使用的工具，应及时报告主管，进行更新。

2.报废：经主管批准后，工具管理员应及时对无法维修的工具进行报废处理，包括销毁或交由专业公司处理。

七、违规处理1.未经批准，私自领用或擅自拆卸工具的，将依据公司纪律进行相应的处理。

2.未经许可，私自将工具带离单位，或借给他人使用的，将按盗窃工具进行处理，并追究相关责任人的法律责任。

八、故障和事故的处理1.工具使用过程中发生故障和事故，员工应立即停止使用并报告主管，由主管决定是否需要维修或更换工具。

2.工具管理员应及时记录工具的故障和事故情况，并进行修复或更换工具。

九、责任追究对于工具管理不到位、导致工具损坏、事故发生等情况，依据工作责任制度，追究相关责任人的责任。

十、附则本规章制度由公司主管审核通过，并在全员范围内进行宣传和贯彻执行。