学校教代会工作制度的职权

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教职工代表大会的职权

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教职工代表大会的职权

教职工代表大会在本校范围内行使四项职权，简单概括为：审议建议权、审议通过权、审议决定权和对领导干部的评议监督权。具体落实以下五项内容。

1、团结教职工认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，努力完成教育教学、后勤服务和其它工作。

2、听取校长的工作报告，审议学校重大工作、发展规划、改革措施和规章制度，提出意见和建议；讨论通过教职工生活福利方案。

3、积极支持校长履行职责，对学校工作实行民主监督，及时收集反馈教职工对学校工作的意见，落实教代会提案。

4、根据上级党组织的部署，民主评议、监督学校行政领导干部。

5、维护教职工合法权益，关心教职工生活。

教代会工作制度

一、调查研究制度。学校工会和教代会专门工作小组，对教代会涉及的有关问题进行专题调查和研究。

二、咨询和沟通制度。定期或不定期采用“座谈会”、“恳谈会”、“咨询会”等形式，组织教职工代表或代表组与学校领导，就教职工和学校普遍关心的问题，直接进行沟通。

三、代表检查和视察制度。组织代表和专门工作组，定期或不定期对教代会决议的贯彻及提案的落实等情况，进行检查、视察。

四、民主管理接待日制度。每月的30日为民主管理接待日，由学校工会或教代会专门工作组，接待教职工的来访。

五、代表会报告制度。在召开教代会前两周和闭会后两周，分别向上一级工会填报召开教代会预报表和开会情况报告表。

六、提案评选制度。学校工会和教代会提案专门工作小组，对上一届或每次教代会的提案进行评选。对评选出的优秀提案给予奖励。

学校教代会工作制度(四篇)

学校教代会工作制度

教代会的职权：

⒈每学期一次听取校长的报告，审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算，提出意见、建议，并作出贯彻实施的决议。

⒉讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、工资调整实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。

⒊讨论决定____福利费，勤工俭学的管理使用及其他教职工____福利的重大事项。

⒋评议监督学校领导干部，每学期终对干部进行一次民-主评议，并提出奖惩和任免建议，建议上级机关予以提职、提级或处分、撤换。

⒌工会委员会每____月一次活动，各委员要及时把教职工在日常工作、学习、生活等方面的建议和要求进行口报并商定，是提案要转给支部或行政。

⒍每个工会小组每月活动两次，小组长可参与各校每月工作学习及有关重大事情的讨论，及进听取和搜集群众的意见和建议。

⒎如遇重大事件，可随时召开教代会或职工大会，使工会真正成为民-主管理和民-主监督的权力机构。

工会工作制度

一、坚持在校党支部的直接领导下，积极配合行政贯彻执行党的教育方针，开展教育教学改革，总结推广教育教学经验，努力提高教育教学质量。

二、协助行政积极____教职工学习政治、业务、文化，不断提高教工队伍的政治、业务素质，加强师德教育，开展“为人师表”活动，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的教工队伍。

三建立教代会制度，推进学校民-主管理，实行教工监督，发挥广大教工在____学校建设中的作用。

四、活跃工会工作，正常____生活，小组每月两次，委员会每月一次，会员大会每学期两次，年终评比一次积极分子。

农村小学教代会工作制度

一、总则

第一条为了加强农村小学教职工代表大会（以下简称教代会）的组织领导，保障

教代会的民主权利，充分发挥教代会的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国教育法》和《学校教职工代表大会规定》，制定本制度。

第二条教代会是农村小学教职工行使民主权利、参与学校民主管理和民主监督的

基本组织形式，是学校民主治校的主渠道。

第三条教代会的宗旨是：贯彻执行党的教育方针，加强学校民主管理，提高教育

质量，促进学校和谐稳定发展。

二、组织机构和职权

第四条教代会每三年举行一次，必要时可以提前或延期举行。每学期至少召开一

次例会。

第五条教代会的日常工作机构是工会委员会。工会委员会由教职工代表选举产生，负责组织、协调和指导教代会的工作。

第六条教代会的职权：

（一）听取校长的工作报告，审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算，提出意见和建议，并作出贯彻实施的决议。

（二）讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、工资调整实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。

（三）讨论决定集体福利费、勤工俭学的管理使用及其他教职工集体福利的重大事项。

（四）评议监督学校领导干部，每学期终对干部进行一次民主评议，并提出奖惩和任免建议，建议上级机关予以提职、提级或处分、撤换。

（五）其他应当由教代会讨论决定的有关事项。

三、会议制度和程序

第七条教代会会议分为定期会议和临时会议。定期会议按照本制度第四条的规定

召开。临时会议可以根据实际情况或教职工意愿随时召开。

第八条教代会会议程序：

（一）召开预备会议，选举产生大会主席团，负责主持会议和处理会议期间的重大问题。

学校教代会工作制度

第一章绪论

第一条为推进学校教师民主管理、落实学校民主管理制度，提高学校教师的民

主参与和监督能力，根据《中华人民共和国教育法》等有关法律法规，制定本工作制度。

第二条本制度适用于学校教代会工作的各项活动。

第三条学校教代会是学校教职工依法享有的参与学校管理、监督学校工作的组织，是学校教师的代表组织。

第四条学校教代会坚持贯彻民主集中制原则，依法行使职权，坚决维护学校和

教师的合法权益。

第二章学校教代会的组织和职责

第五条学校教代会设主席团、常委会和代表大会。代表大会是最高权力机构。

第六条学校教代会的主席团和常委会负责学校教代会的日常工作，依据学校教

代会决定，组织履行各项职责，负责学校教代会机关的组织、协调、指导和监督。

第七条代表大会是学校教代会的最高权力机构，代表大会每届任期不超过三年。代表大会由各教学部门选举产生，代表人数由各教学部门的师资队伍总数按教师人数

的1∶20比例确定。

第八条代表大会的主要职责是：

（一）听取和审议常委会工作报告，审议和决定工作计划、预算、财务报告和重要事项；

（二）选举产生常委会委员和主席团成员，决定常委会成员的增、减、调整、换届等事宜；

（三）监督学校的经济、办学、管理等工作，并提出建议，要求学校做出正确决策；

（四）根据情况，提出关于学校教育管理及教师工作的批评、建议和意见；

（五）决定有关学校教代会工作的重大事项。

第九条常委会是代表大会的执行机构，由主席团、副主席团、秘书处等组成，

负责代表大会日常工作。

第十条常委会的职责是：

（一）负责组织、实施代表大会决定的各项任务；

学校教代会工作制度

一、引言

学校教代会作为一个重要的学校组织，其工作制度的建立和运行是保证教师代表参与学校管理的有效途径。本文将介绍学校教代会的工作制度，包括组成、职责、议事程序、决策方式等方面的内容。

二、组成

学校教代会由学校全体教师代表组成，代表人数按照一定比例从不同年级、不同学科的教师中选举产生。教代会成员的任期为两年，每届学校教代会成立后，选举产生会长、副会长及秘书等职务，形成完整的领导机构。

三、职责

学校教代会的职责是代表教师群体参与学校事务的决策和管理。具体职责包括：

1. 收集教师的意见和需求，向学校管理层提出建议和意见；

2. 参与学校年度工作计划和预算的制定，审议并确定工作重点和经费使用方向；

3. 监督学校管理层的决策和管理行为，保障教师利益的实现；

4. 组织教师代表开展专题研讨和培训，提高教师的专业水平；

5. 协助学校处理教师之间的矛盾和纠纷，维护教师团队的和谐与稳定；

6. 推动学校教育教学改革，提升教育教学质量。

四、议事程序

学校教代会的议事程序应当遵循科学、民主、公开、高效的原则。具体的议事程序如下：

1. 会前准备：会议前，由秘书向代表们发放会议议程和相关材料；

2. 主持会议：会长或副会长主持会议并进行主题发言；

3. 代表发言：代表们按照事先登记的顺序发表个人观点和建议；

4. 互动讨论：代表们可以就各自发言进行讨论和交流，听取其他代表的意见；

5. 决策表决：对于重要议题，代表们将进行表决，通过简单多数原则确定决策结果；

6. 会议记录：由秘书或指定的工作人员记录会议过程和决策结果。

教代会职责

根据学校教代会条例规定，教代会在学校范围内行使四项职权，简单概括为：审议建议权，审议通过权，审议决定权和评议监督权。

一、教代会审议建议权：是指包括定期听取校长的工作报告,讨论和审议学校发展、建设、改革等重大问题，如本校的办学指导思想、长远规划、年度计划、重大改革措施、教职工队伍建设和财务预决算等，以上方面的问题在决策前，都应提交教代会讨论审议，由教代会提出意见和建议。校长工作报告，是指校长对学校一个时期全面工作的总结和计划。副校长的分管工作报告，可作为校长工作报告的补充。校长向教代会做工作报告每年一次。

二、教代会审议通过权：是指凡属学校内与教职工切身利益密切相关的改革方案、规章制度，如劳动人事制度改革方案、实行聘任合同制的集体合同草案、创收分配原则和办法、岗位责任制方案、教职工奖惩办法等，都应经教代会审议并通过，然后由学校颁布实施.

三、教代会审议决定权:是指教职工福利费使用原则、办法，以及其他有关教职工集体福利事项，都应由教代会审议决定。教代会审议决定的事项与审议通过的事项是有区别的。审议通过的事项,要经校长颁布后才能实施；审议决定的事项，则可以直接付诸实施。如果学校行政领导对教代会审议决定的事项有不同意见，可以提请教代会复议；复议后仍有不同意见，应按决定执行，同时报告上级主管部门.

四、教代会评议监督权：是指在校党委的统一领导和安排下，配合校民主评议领导干部工作小组和组织人事部门，以干部的任期目标和岗位责任制为依据，对校级领导干部、各职能部门主要负责人及各院(系)处级领导干部的德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主评议，提出相应的表扬或批评建议，并作为校党委任免干部时的重要参考。也可通过召开座谈会、参加测评会、个别听取意见、接待来信来访等形式,协助校党委收集教职工对干部工作和干部个人的意见和建议，为校党委任免干部时参考.

教代会制度细则

教职工代表大会制度

第一章总则

第一条为发扬民主，充分发挥教职工主人翁精神，促进学校管理的民主化和科学化,推进学校的健康快速发展，根据《中共中央关于教育体制改革的决定》关于“要建立健全以教师为主体的教职工代表大会制度，加强民主管理和民主监督”的要求，结合我校实际，特制定本制度。

第二条教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工在校工会领导下行使民主管理和民主监督权力的机构。

第二章教代会的职责和权利

第三条教职工代表大会行使下列职权：

1、团结教职工认真研究和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，努力完成教育教学各项工作任务。

2、听取校长工作报告，审议学校重大工作、发展规划、改革措施和规章制度，提出意见和建议；讨论通过教职工生活福利方案。

3、积极支持校长履行职责，及时收集反馈教职工对学校工作的意见，对学校工作实行民主监督。

4、根据上级党组织的摆设，评议、监视学校行政带领干部。

5、维护教职工正当权益，关怀教职工糊口。

第四条教职工代表大会要积极支持校长行使决策权和指挥权，要维护校长的权威。校长要定期向教职工代表大会报告工作，恭敬教职工代表大会行使民主办理权利，实施教职工代表大会的决议和决定，卖力处理教职工代表大会提出的应由行政方面处理的提案，并接受教职工代表大会检查和监视。

第三章教职工代表

第五条凡是享有政治权利的本校订式教职工，均可被选为教职工代表大会代表。

第六条教职工的代表，以工会分会为单位，由教职工直接选举产生。

第七条教职工代表的推举要坚持先进性、代表性和广泛性相结合的原则，代表中应有教师、带领干部、职工，其中任课教师不得少于百分之六十。

学校教代会工作制度

是指教代会成员在学校中履行职责的管理规定和程序。一般包括以下方面内容：

1. 入选与退出：教代会成员的选举、任期以及退出制度。

2. 职责与权限：明确教代会成员的职责范围和权限，包括参与学校决策、监督学校行政工作、负责教职员工权益维护等。

3. 会议制度：教代会成员参与教代会会议的时间、频率、议程制定与执行等程序。

4. 决策程序：规定教代会成员对学校事务决策的表决程序和决策结果的执行。

5. 工作机制：教代会成员之间的协作机制，如成立专门委员会、分工合作等。

6. 绩效考核：教代会工作的绩效考核与奖惩制度。

7. 行为准则：教代会成员在工作中的行为准则和道德规范，包括保守秘密、遵守纪律等。

8. 资金支持：教代会成员履行职责需要的经费支持来源和管理制度。

9. 教代会工作报告：教代会成员向全校师生报告工作情况的时间、形式和内容等。

10. 监督机制：学校建立针对教代会工作的监督机制，确保教代会成员的权力和职责得到有效行使。

以上是一些常见的学校教代会工作制度的内容，具体制定应根据每个学校的实际情况进行设计。

初中学校教代会工作制度

一、总则

第一条为了加强学校民主政治建设，保障教职工依法行使民主权利，发挥教职工在学校管理工作中的积极作用，根据《中华人民共和国工会法》、《学校教职工代表大会规定》等法律法规，结合我校实际，制定本工作制度。

第二条教职工代表大会（以下简称教代会）是学校教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是学校决策的咨询机构。教代会在学校党组织领导下，依照法律法规和本工作制度开展工作。

第三条教代会的宗旨是：贯彻执行党的基本路线和教育方针，全心全意依靠教职工办学，促进学校改革、发展和稳定，提高教育教学质量，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

第四条教代会的组织原则是：民主集中制。

二、教代会的组成和产生

第五条教代会代表应当具备下列条件：

（一）拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的基本路线和教育方针；

（二）遵纪守法，具有良好的师德师风；

（三）热爱教育事业，关心学校发展，具有较强的责任感和使命感；

（四）具有一定的参政议政能力和群众基础。

第六条教代会代表按照一定的比例由教职工直接选举产生，代表比例根据学校规模和教职工人数确定。代表中应当包括学校各方面的人员，充分体现学校各民主党派、群众组织的代表性。

第七条教代会设主席团，主席团成员从代表中产生，负责教代会的组织和领导工作。主席团设主席1人，副主席1-2人。

三、教代会的职权和任务

第八条教代会的职权：

（一）听取和审议学校工作报告、发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重要事项；

（二）讨论和决定学校内部管理体制改革、教职工福利、奖惩等事项；

学校教代会工作制度范例(2篇)

学校教代会工作制度范例

1、教职工代表大会(以下简称教代会)是在学校党委的领导下，广大教职工民主管理学校的一种____形式。

2、教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。正确处理国家、学校和教工个人三者关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部关系，支持和监督行政领导工作，调动广大教职工的积极性，为全面提高教育质量，创建省内一流、国内知名的重点中学而开展工作。

3、教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案都要按照少数服从多数的原则，以全体代表的过半数通过方为有效。

4、教代会的代表以行政部门、学科组为单位由教职工直接选举产生。凡本校享有公民权的正式教职工均有选举权和被选举权。代表名额约占全校正式教工的三分之一。

5、教代会应有教师职员、工人、领导干部各方面的代表，教师代表不少于代表总数的____%。

6、在一般情况下，教代会每三年____届，每学期召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。

7、教代会会议期间，由主席团主持会议。大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党委____同意，由教代会预备会议正式表决产生。主席团一般为____人，其中教师应占多数。

8、教代会的议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教职工的意见，经大会主席团审核后，提请大会通过。

每次大会应突出重点，切实解决一些问题，教代会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。

9、教代会行使以下几项职权：

(1)听取和讨论学校的工作报告，讨论学校的发展规则、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

学校教职工代表大会制度(五篇)

学校教职工代表大会制度

参照《教育法》、《工会法》，结合本校实际情况，制订本条例：

1、教代会是在学校党支部领导下的教职工民主管理学校的权力机构。

2、教代会必须坚持四项基本原则，高举____伟大旗帜，贯彻执行__方针、政策、法令，正确处理国家、____、个人三者的关系，充分调动广大教职工的积极性，真诚为广大教职工服务。

3、教代会的____原则是民主集中制。

4、教代会行使下列职权：

1）讨论审议年度工作计划、年度工作报告、学校发展规划、学校整体改革方案。

2）讨论决定教职工结构工资方案，教职工住房改革方案、教职工奖惩办法及其它重要方案。

3）对学校工作提出批评和建议。

4）评议和监督学校行政领导干部。

5）评议和批准工会委员会的工作报告。

6）校长要积极支持教代会工作，保障教代会的提议和决定的实施，处理好教代会的提案，接受教代会的评议和监督，教代会要支持校长行使职权，维护其管理权威。

5、教职工代表必须履行如下义务：

1）模范遵守国家政策法律，提高民主管理水平。

2）认真做好本职工作，积极参加教代会活动。

3）密切联系群众，维护教职工合法权益，如实反映教职工意见和要求。

4）办事民主，为人师表，一心为公。

6、教职工代表大会每三至五年为____届，期满换届选举，教代会每年召开一次，会期根据实际情况确定。

7、教代会要有三分之二的应到会代表出席才能召开;教代会的决议或决定要有超过应到会的代表二分之一的赞成票方能通过或生效。

8、教代会主席团由学校党、政、工、团主要领导和教职工代表组成，教师代表应占较大比例。主席团不搞常任制。

学校教代会工作制度范本(三篇)

学校教代会工作制度范本

第一章总则

为规范学校教代会工作，明确教代会职责和权限，完善教代会的组织和运行机制，提高教代会工作效率，特制定本工作制度。

第二章组织机构

教代会由教代会主席和教代会委员组成。教代会主席由学校校长担任，教代会委员由各年级的教师代表和班主任代表组成，每个年级和班级设立代表名额。

第三章职责和权限

1.教代会主席负责组织和召开教代会会议，制定会议议程，主持会议进行，同时负责教代会的日常工作。

2.教代会委员有权参与教代会的讨论和决策，提出意见和建议，并代表教师员工的利益维护教师权益。

3.教代会有权向学校行政部门提出建议和要求，以促进学校改革发展和教学质量的提高。

4.教代会有权对教职工进行评议和表彰，以激励和提高教师的工作积极性和质量。

5.教代会有权监督学校行政部门的工作，及时反馈问题和意见。

第四章会议制度

1.教代会每学期至少召开一次全体大会，由教代会主席负责组织。

2.教代会主席在每次会议前制定会议议程，并提前通知教代会委员。

3.教代会会议要求教代会委员按时参加，并积极参与讨论和决策。

第五章教代会工作流程

1.教代会主席和教代会委员定期组织会议，讨论学校的教学和管理问题，并提出相应建议。

2.教代会委员可以根据教师的反映意见，适时提出议题，并邀请相关部门负责人参与讨论和解决。

3.教代会主席和教代会委员要及时向教师员工反馈会议讨论的结果和决策。

4.教代会委员要积极参与学校的教研活动和教师培训，提升自身的教学能力和水平。

第六章职责追责机制

1.教代会主席和教代会委员应严格履行职责，不得私自出访或参与教师之外的其他活动。

教代会工作制度及职责

第一章总则

第一条为了保障教职工参与学校民主管理和监督，促进学校民主政治建设，根据《教育法》、《教师法》和《工会法》等法律、法规，制定本工作制度。

第二条教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工行使民主管理权利，参与学校民主决策、民主管理和民主监督的基本形式。

第三条教代会必须遵守国家的法律、法规，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵循教育发展规律，维护教职工的合法权益，推进学校的改革与发展。

第四条教代会的主要职责是：审议学校重大决策，讨论教育教学改革方案，讨论职称评审和重要人事任免等事项，听取和审议学校工作计划和报告，审查学校的财务报告等。

第五条教代会代表应由全校教职工选举产生，代表必须具有广泛的代表性，并能在代表会议期间积极履行代表职责。

第六条教代会应接受教育行政部门的指导和学校的领导，并自觉接受上级教育工会的指导和帮助。

第二章组织架构

第七条教代会设立主席团和专门委员会，主席团负责主持会议，专门委员会负责处理日常事务。

第八条主席团由教代会选举产生，设主席一名，副主席若干名。主席负责主持教代会会议，副主席协助主席工作。

第九条专门委员会由教代会产生，负责处理教代会的日常事务。各专门委员会的职责如下：

1. 提案审查委员会：负责审查代表提交的提案，对提案进行分类并提出处理意见。

2. 资格审查委员会：负责审查代表资格，确保代表符合规定条件。

3. 纪律检查委员会：负责监督检查教代会决议的执行情况，对违反决议的行为进行处理。

4. 宣传工作委员会：负责宣传教代会的工作和决议，组织开展宣传活动。

学校教代会章程

第一章总则

第一条为促进学校民主管理，保障教职工的合法权益，充分发挥教职工在学校建设与发展中的主体作用，特制定本章程。

第二条本章程适用于本学校范围内教职工代表大会（以下简称教代会）的组织和活动。

第三条教代会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主权利、参与学校民主管理和民主监督的基本制度。

第二章组织结构

第四条教代会由学校全体教职工组成，设主席团、秘书处、各专门委员会等组织机构。

第五条主席团负责教代会的日常工作，由教代会选举产生。秘书处负责教代会的会务工作。

第六条各专门委员会根据工作需要设立，负责处理教代会相关领域的专门事务。

第三章权责分工

第七条教代会的职责包括审议学校重大决策、监督学校工作、听取和反映教职工的意见和建议等。

第八条教代会主席团负责召集和主持教代会，组织讨论和决定教代会的重大事项。

第九条秘书处负责教代会的文件起草、会议记录、资料整理等日常工作。

第十条各专门委员会根据职责分工，处理各自领域内的相关事务。

第四章选举程序

第十一条教代会代表按照民主、公开、公正的原则，由教职工直接选举产生。

第十二条主席团成员由教代会代表选举产生，选举过程应充分体现民主集中制原则。

第五章会议制度

第十三条教代会定期召开会议，审议学校工作报告、重大决策等事项。

第十四条会议应当有三分之二以上的代表出席方能召开，决议须经到会代表半数以上通过方能有效。

第六章提案制度

第十五条教职工可以向教代会提出提案，反映学校工作中存在的问题和改进建议。

第十六条提案应当经过审查、立案、办理、答复等程序，确保提案的有效实施。

学校教代会工作制度

是指教代会成员在学校内认真履行职责并遵守的工作规范和条例。

一、教代会成员的选举与任职

1. 教代会成员应由全体教职员工通过选举产生，选举应公开、公正和民主进行。

2. 教代会成员的任期一般为一至两年，可以连任，但连任次数不宜过多。

二、教代会成员的职责与权利

1. 教代会成员代表教职员工的利益，就教育教学、教职工待遇和权益、学校发展等提出合理化建议和意见。

2. 教代会成员有权参与学校决策过程，对涉及教职工利益的重要事宜进行讨论和表决。

3. 教代会成员有权向学校校长及相关职能部门提出教职工的合理诉求和要求。

三、教代会成员的工作安排

1. 教代会应定期召开会议，讨论学校事务并制定工作计划。

2. 教代会成员应积极参与会议，出席率和参与度应达到一定标准。

3. 教代会成员应认真履行会议议程，积极发表意见和建议，并参与决策和表决过程。

四、教代会成员的约束与纪律

1. 教代会成员应维护学校的声誉，不得泄露学校机密和敏感信息。

2. 教代会成员应保持良好的工作纪律和行为规范，不得利用职务谋取私利，不得参与违法违纪行为。

3. 教代会成员应服从学校的领导和管理，不得擅自泄露学校内部信息或对学校做出不利行为。

五、教代会成员的监督与评价

1. 教代会成员的工作应受到学校领导和教职工的监督，如有失职行为，应及时提出批评教育和纠正措施。

2. 学校应定期评估教代会成员的工作情况，根据评估结果作出相应的奖惩和调整。

学校教代会审议管理制度

一、总则

为了加强学校民主管理，保障教职工参与学校民主决策的权利，提高学校管理水平和教育教学质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、教代会的基本原则

1. 坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育。

2. 坚持民主集中制原则，充分发扬民主，严格依法办事。

3. 坚持学校以教师为本，尊重和保障教师的合法权益。

4. 坚持与时俱进，不断完善学校管理制度。

三、教代会的组成与职责

1. 组成：教代会由学校全体教职工代表组成，代表人数根据学校规模和教职工总数确定。

2. 职责：

（1）审议学校工作报告，对学校的发展规划、年度工作计划、财务预决算等重大事项提出意见和建议。

（2）审议学校规章制度，对学校内部管理、教职工福利待遇等事项提出意见和建议。

（3）选举和罢免学校领导班子成员。

（4）监督学校领导班子的工作，对学校领导干部进行民主评议。

（5）开展学校民主评议活动，对学校教育教学、管理服务等工作进行评议。

（6）组织开展教职工培训、交流等活动，提高教职工的业务水平和综合素质。

四、教代会的召开与审议程序

1. 召开时间：教代会每年至少召开一次，特殊情况可临时召开。

2. 审议程序：

（1）教代会筹备组根据学校实际情况，制定审议事项和议程。

（2）提前将审议事项和议程通知到全体教职工，广泛征求教职工意见。

（3）召开教代会，代表们对审议事项进行充分讨论，提出意见和建议。

（4）对审议事项进行表决，表决结果需经全体代表半数以上同意通过。

五、教代会的保障措施