学校教代会、工会制度
学校工会工作制度(五篇)
学校工会工作制度为更好地规范工会工作,进一步推进学校民主政治建设,构建和谐校园,保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利,根据有关法律法规制定本制度一、教职工代表大会制度1.教职工代表大会是我校工会的权利机构,工会委员会受教职工代表大会的领导;2.教职工代表大会须有全体会员的三分之二以上会员出席,方可召开;3.教职工代表大会主要审议和批准校工会委员的工作报告,讨论并审议学校的重大事项,选举产生校工会委员(校工会主席、女职委员、经费委员)4.教职工代表大会闭会期间,由工会委员(主要是校工会主席)主持校工会的日常工作。
教职工代表大会一般每学年召开两次。
二、工会委员工作制度1.工会委员(主要是校工会主席)主持校工会的日常工作,各委员之间实行分工负责制;2.工会重大问题要经过集体讨论(先委员间讨论,再与校办讨论),实行民主集中制;3.工会委员的工作实行定期碰头制度,委员会议原则上每月召开一次;4.工会主席全面负责工会工作。
应当做好日常的组织发展(吸收会员、小组划分等),抓好组织建设(工会积极分子的管理、教工之家的建设等),要关心会员的生活、福利,做好生活困难会员的情况调查,负责提出补助的建议,报校办同意后,按定实施;5.经审委员应当做好工会经费的审查、监督工作,严格按财务制度办事,应针对学校的工作特点,做好活跃教职工文体生活的工作;6.女职委员主要职责是维护女职工的合法权益,作好女职工的劳动保护工作;7.各委员分工不分家,遇临时或重大工作要齐心协力,群策群力做好工会工作。
三、民主管理工作制度(一)、民主管理工作的基本要求。
保障教职工的民主权利,增强教职工主人翁责任感,发挥工作积极性,围绕学校的中心工作,作好本职工作。
(二)、主要工作内容:1.做好教职工代表大会的各项组织工作和群众工作;2.不断完善工会民主管理工作的有关制度;3.努力提高工会的民主管理水平;4.认真引导,充分动员会员参与学校民主评议工作;5.配合行政做好保障职工福利的工作,依法维护教职工的合法权益,努力为教职工排忧解难;6.经常开展民主管理活动,听取会员意见,吸收合理化建议。
学校二级工会教代会制度
一、总则第一条为加强学校二级工会教代会制度建设,保障教职工参与民主管理、民主监督的权利,促进学校决策与管理的科学化、民主化,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国教育法》、《教师法》等法律法规,结合我校实际情况,制定本制度。
第二条学校二级工会教代会(以下简称“二级教代会”)是学校二级工会组织的重要组成部分,是教职工行使民主权利、参与学校民主管理、民主监督的基本形式。
第三条二级教代会制度遵循以下原则:1. 坚持党的领导,确保二级教代会工作始终与党的中心工作保持一致;2. 坚持民主集中制,充分发扬民主,集中正确意见;3. 坚持依法治校,依照法律法规开展二级教代会工作;4. 坚持公开透明,保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
二、组织机构第四条二级教代会设主席团,由学校二级工会主席担任主席,其他成员由二级工会委员、教职工代表等组成。
第五条二级教代会下设办公室,负责二级教代会的日常工作。
三、职权第六条二级教代会行使以下职权:1. 听取和审议二级工会工作报告,对工会工作提出意见和建议;2. 审议学校二级学院发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算等重大事项;3. 审议学校二级学院教职工的奖惩办法、工资调整实施方案、业务进修计划等;4. 审议学校二级学院集体福利费、勤工俭学的管理使用等重大事项;5. 对学校二级学院领导班子进行民主评议,提出奖惩和任免建议;6. 对学校二级学院其他重大事项进行审议和监督。
四、会议制度第七条二级教代会每年至少召开一次全体会议,特殊情况可临时召开。
第八条二级教代会全体会议必须有三分之二以上的代表出席,会议决议须经全体代表半数以上同意方为有效。
第九条二级教代会全体会议的议程、时间、地点等事项,由二级工会主席召集主席团研究确定。
五、工作程序第十条二级教代会工作程序如下:1. 准备阶段:由二级工会办公室负责起草工作报告、审议材料等;2. 提交审议:将起草的报告、审议材料等提交全体代表审议;3. 讨论表决:对审议材料进行讨论,形成决议;4. 落实执行:将决议报学校二级学院党委批准后,由二级工会办公室负责组织实施。
学校教代会工作制度(5篇)
学校教代会工作制度一、每三年为一届,每学期至少一次例会。
二、教代会的日常工作机构是工会委员会。
三、教代会的职权:⒈每学期一次听取校长的报告,审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算,提出意见、建议,并作出贯彻实施的决议。
⒉讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、工资调整实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。
⒊讨论决定集体福利费,勤工俭学的管理使用及其他教职工集体福利的重大事项。
⒋每学期终对干部进行一次民-主评议,并提出奖惩和任免建议,建议上级机关予以提职、提级或处分、撤换。
⒌工会委员会每一月一次活动,各委员要及时把教职工在日常工作、学习、生活等方面的建议和要求进行口报并商定,是提案要转给支部或行政。
⒍每个工会小组每月活动两次,小组长可参与各校每月工作学习及有关重大事情的讨论,及进听取和搜集群众的意见和建议。
⒎如遇重大事件,可随时召开教代会或职工大会,使工会真正成为民主管理和民-主监督的权力机构。
学校教代会工作制度(2)是指教代会成员在学校中履行职责的管理规定和程序。
一般包括以下方面内容:1. 入选与退出:教代会成员的选举、任期以及退出制度。
2. 职责与权限:明确教代会成员的职责范围和权限,包括参与学校决策、监督学校行政工作、负责教职员工权益维护等。
3. 会议制度:教代会成员参与教代会会议的时间、频率、议程制定与执行等程序。
4. 决策程序:规定教代会成员对学校事务决策的表决程序和决策结果的执行。
5. 工作机制:教代会成员之间的协作机制,如成立专门委员会、分工合作等。
6. 绩效考核:教代会工作的绩效考核与奖惩制度。
7. 行为准则:教代会成员在工作中的行为准则和道德规范,包括保守秘密、遵守纪律等。
8. 资金支持:教代会成员履行职责需要的经费支持来源和管理制度。
9. 教代会工作报告:教代会成员向全校师生报告工作情况的时间、形式和内容等。
10. 监督机制:学校建立针对教代会工作的监督机制,确保教代会成员的权力和职责得到有效行使。
学校教职工代表大会制度范本(六篇)
学校教职工代表大会制度范本第一章总则第一条为了保障学校教职工参与民主管理与民主监督的权利,充分发挥教职工的积极性和创造性,办好社会主义学校,促进教育改革和发展,依据《教师法》和《工会法》,结合我校实际制定本制度。
第二条教职工代表大会是学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理与监督的基本制度和形式。
第三条教职工代表大会要服务于学校的整体工作,正确处理学校、集体、教职工三者利益关系、保障和发挥教职工参与学校重要决策,维护合法权益、监督学校工作等方面的权利和作用。
第四条教职工代表大会在同级党组织的领导下开展工作,按照规定程序行使职权。
第五条教职工代表大会的组织原则是民主集中制。
第二章职权第六条教职工代表大会在本校行使下列职权:一、听取校长的工作报告,讨论审议学校的办学指导思想、发展、规划、重大改革方案、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题,提出意见和建议;二、审议通过学校提出的聘任制实施方案、考核办法、奖惩规定等重大规章制度及规定,由校长颁布实行;三、评议、监督学校领导干部,评议工作每年一次。
根据评议结果,必要时可以参与民主推荐学校行政领导人员的人选。
第七条校长要定期向代表大会报告工作,听取意见,认真对待教职工代表大会的决议和提案,尊重和支持教职工代表大会行使民主管理和民主监督的职权。
第八条教职工代表大会要尊重和支持校长及行政系统依法行使行政管理的职权。
第三章教职工代表第九条凡依法享有政治权利的教职工,均可当选为教职工代表。
第十条教职工代表一般以工会小组为单位,由教职工直接选举产生。
第十一条教职工代表实行常任制,任期三年至五年,可以连选连任,代表名额由各单位工会根据本单位具体情况自行决定。
第十二条教职工代表的权利:一、有选举权、被选举权;二、有提出议案和方案、充分发表意见的权利;三、有向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求,对教职工代表大会决议和提案落实情况的检查和督促的权利。
第十三条教职工代表的义务:一、努力学习不断提高政治觉悟和民主管理的素质与能力;二、积极参加教职工代表大会的活动;三、密切联系教职工群众,维护群众合法权益,如实反映群众的意见和要求,做好群众工作。
学校教代会制度文件
一、总则第一条为了充分发挥教职工在学校民主管理和民主监督中的作用,保障教职工的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国教育法》等法律法规,结合我校实际情况,制定本制度。
第二条学校教代会(以下简称“教代会”)是学校实行民主管理和民主监督的基本形式,是教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督的重要途径。
第三条教代会的工作应当遵循以下原则:(一)坚持党的领导,维护党的教育方针;(二)依法依规,保障教职工合法权益;(三)民主集中,充分发扬民主,实行集中指导下的民主;(四)实事求是,注重实效,不断提高工作质量。
二、组织机构第四条教代会由学校工会委员会负责组织和召集。
第五条教代会代表由教职工民主选举产生,代表名额按照学校教职工总数的一定比例确定。
第六条教代会代表的任期与学校工会委员会的任期相同。
第七条教代会代表应具备以下条件:(一)热爱教育事业,具有良好的职业道德;(二)关心学校发展,积极参与学校民主管理;(三)有较强的组织协调能力和表达能力;(四)能够代表教职工的利益和意愿。
三、职责和权利第八条教代会的职责:(一)听取和审议学校工作报告,对学校工作提出意见和建议;(二)审议学校发展规划、重大改革措施、重要规章制度等;(三)监督学校领导干部履行职责情况;(四)维护教职工合法权益,协调解决教职工反映的问题;(五)开展教职工思想政治工作和文化活动。
第九条教代会的权利:(一)对学校工作报告和重大决策进行审议和表决;(二)对学校领导干部进行民主评议;(三)对学校工作进行质询和询问;(四)提出意见和建议;(五)依法维护教职工合法权益。
四、会议制度第十条教代会每年至少召开一次会议,必要时可召开临时会议。
第十一条教代会会议的召开,应当提前通知全体代表。
第十二条教代会会议的议程应当包括:(一)听取和审议学校工作报告;(二)审议学校发展规划、重大改革措施、重要规章制度等;(三)审议和通过有关教职工利益的重大决策;(四)选举产生新一届教代会主席团;(五)其他需要讨论的事项。
教代会及学校工会的职责
教代会及学校工会的职责学校建立以教师为主体的教职工(代表)大会制度,保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。
学校工会作为教职工(代表)大会的工作机构,保障民主管理、民主监督的落实,维护教职工的合法权益。
1、建立教代会的目的实行校长负责制,建立健全党组织领导下的以教师为主体的教职工代表大会制度,加强学校的民主管理和民主监督。
2、教代会的性质教代会制度是学校管理体制的重要组成部分,是学校实行民主管理的基本制度和基本形式,是教职工行使当家作主的民主管理权利的机构,是促进学校决策科学化、民主化的重要渠道,是学校实行校务公开的主要载体。
教代会实行民主集中制。
3、教代会的任务教代会要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻执行党和国家的方针政策和法律法规,正确处理国家、集体和教职工三者利益关系,教育引导教职工更新观念,大胆创新,志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育质量,培育造就高素质的教师队伍。
4、教代会的职权教代会一般行使四项职权,简单概括为:审议建议权、审议通过权、审议决定权和评议监督权。
落实四项职权是教代会制度的核心,是检验教代会工作成效的关键。
四项职权是一个整体,缺一不可。
行使审议建议权。
1.审议建议权的基本范围。
听取校长工作报告,审议学校的办学方针、发展规划、学年工作计划、年度财务工作报告、教育教学和管理制度以及重大改革方案或措施等,提出意见和建议2.审议建议权的特点。
一是校长把重大决策提交教代会讨论审议,目的在于听取教职工群众的意见和建议,集思广益,使决策更科学,更正确;同时也可以使教职工进一步了解学校发展目标,达到上下沟通、群策群力、为办好学校共同奋斗的目的.二是最终决策权属于校长。
教代会审议学校重大决策,通过讨论审议提出意见和建议,最终由校长根据教代会的审议情况作出决策。
教代会只对决策的实施作出决议。
学校教职工代表大会制度(五篇)
学校教职工代表大会制度参照《教育法》、《工会法》,结合本校实际情况,制订本条例:1、教代会是在学校党支部领导下的教职工民主管理学校的权力机构。
2、教代会必须坚持四项基本原则,高举____伟大旗帜,贯彻执行__方针、政策、法令,正确处理国家、____、个人三者的关系,充分调动广大教职工的积极性,真诚为广大教职工服务。
3、教代会的____原则是民主集中制。
4、教代会行使下列职权:1)讨论审议年度工作计划、年度工作报告、学校发展规划、学校整体改革方案。
2)讨论决定教职工结构工资方案,教职工住房改革方案、教职工奖惩办法及其它重要方案。
3)对学校工作提出批评和建议。
4)评议和监督学校行政领导干部。
5)评议和批准工会委员会的工作报告。
6)校长要积极支持教代会工作,保障教代会的提议和决定的实施,处理好教代会的提案,接受教代会的评议和监督,教代会要支持校长行使职权,维护其管理权威。
5、教职工代表必须履行如下义务:1)模范遵守国家政策法律,提高民主管理水平。
2)认真做好本职工作,积极参加教代会活动。
3)密切联系群众,维护教职工合法权益,如实反映教职工意见和要求。
4)办事民主,为人师表,一心为公。
6、教职工代表大会每三至五年为____届,期满换届选举,教代会每年召开一次,会期根据实际情况确定。
7、教代会要有三分之二的应到会代表出席才能召开;教代会的决议或决定要有超过应到会的代表二分之一的赞成票方能通过或生效。
8、教代会主席团由学校党、政、工、团主要领导和教职工代表组成,教师代表应占较大比例。
主席团不搞常任制。
9、教代会的议题应根据学校中心工作和群众迫切关心的问题,广泛听取教职工意见,经大会主席团审议后提请大会通过。
11、教代会以工会小组或教研组为单位设立代表小组。
学校教职工代表大会制度(二)教职工代表大会(以下简称教代会)作为学校教职工民主管理的基本形式,在组织教职工对学校事务实行民主管理和民主监督中发挥重要作用,得到了学校教职工的重视、肯定。
2024年教代会工作制度(三篇)
2024年教代会工作制度一、教代会依法履行以下职能:1、定期听取校长工作报告,审议学校章程、办学方针、发展规划、年度工作计划、教改方案、财务预算、基建工程等重大问题,并提出意见和建议;2、审议通过校长的任期目标、岗位责任制、教职工的奖惩办法及其它重要的规章制度;3、评议监督学校行政领导干部,并向上级主管部门提出奖惩和任免的建议。
二、依法建立和健全教代会制度。
教代会代表以工会小组或年级组为单位,由教职工选举产生。
教代会与工会换届选举同步,实行两会代表合一。
每届任期三至五年,可连选连任。
教代会代表对本工会小组的全体教职工负责,工会小组有权监督或撤换本小组选举的教职工代表。
三、教职工人数在____人以下的学校,教代会的代表应为全体教职工;____人以上的学校,教代会代表可为全体教职工,亦可按比例选举。
代表的比例应在教职工总人数的____%以上,其中教师不少于代表总数的____%。
根据需要可请有关领导干部、教职工、学生及其他人员作为列席代表或特邀代表参加会议。
四、教代会代表因工作调动或退休等其它原因,离开原工会小组,其代表资格自动消失,由选举的工会小组按规定程序增选、替补。
五、教代会选举主席团主持会议。
主席团成员应由学校各方面人员组成包括教职工代表和党、政、工、团主要负责人,其中普通教师以及妇女、青年代表应占一定比例。
六、教代会每年至少召开一次。
如因特殊原因不能如期开会,必须报教育工会,并通过各工会小组组长向代表说明情况。
遇有重大事项,经学校工会委员会或三分之一以上教代会代表或学校行政____提议,应及时召开教代会。
每次教代会必须有全体代表三分之二以上出席。
教代会进行选举和作出决定,必须有全体代表过半数以上同意通过方为有效。
七、教代会实行报告制。
教代会召开后的一周内,填写《莆田十七中中小学教职工代表大会报告表》,报区教育工会备案。
八、教代会在其职权范围内决定的事项,非经教代会同意不得修改。
九、教代会可根据需要,设立临时性专门小组,专门小组的人选,在教代会代表中产生,经教代会通过。
教代会及学校工会职责
教代会及学校工会职责学校建立以教师为主体的教职工(代表)大会制度,保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。
学校工会作为教职工(代表)大会的工作机构,保障民主管理、民主监督的落实,维护教职工的合法权益。
1、建立教代会的目的实行校长负责制,建立健全党组织领导下的以教师为主体的教职工代表大会制度,加强学校的民主管理和民主监督。
2、教代会的性质教代会制度是学校管理体制的重要组成部分,是学校实行民主管理的基本制度和基本形式,是教职工行使当家作主的民主管理权利的机构,是促进学校决策科学化、民主化的重要渠道,是学校实行校务公开的主要载体。
教代会实行民主集中制。
3、教代会的任务教代会要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻执行党和国家的方针政策和法律法规,正确处理国家、集体和教职工三者利益关系,教育引导教职工更新观念,大胆创新,志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育质量,培育造就高素质的教师队伍。
4、教代会的职权教代会一般行使四项职权,简单概括为:审议建议权、审议通过权、审议决定权和评议监督权。
落实四项职权是教代会制度的核心,是检验教代会工作成效的关键。
四项职权是一个整体,缺一不可。
行使审议建议权。
1.审议建议权的基本范围。
听取校长工作报告,审议学校的办学方针、发展规划、学年工作计划、年度财务工作报告、教育教学和管理制度以及重大改革方案或措施等,提出意见和建议2.审议建议权的特点。
一是校长把重大决策提交教代会讨论审议,目的在于听取教职工群众的意见和建议,集思广益,使决策更科学,更正确;同时也可以使教职工进一步了解学校发展目标,达到上下沟通、群策群力、为办好学校共同奋斗的目的.二是最终决策权属于校长。
教代会审议学校重大决策,通过讨论审议提出意见和建议,最终由校长根据教代会的审议情况作出决策。
教代会只对决策的实施作出决议。
幼儿园教代会工作制度和工会工作制度
幼儿园教代会工作制度和工会工作制度一、总则为了加强幼儿园学校教代会工作的规范性、科学性、公开性和民主性,根据国家有关法律法规和教代会组织工作的相关规定,特制定本工作制度。
二、教代会组织机构1. 教代会主席:由学校团委书记兼任,主持召集教代会代表大会和理事会,领导教代会的工作。
2. 教代会副主席:由学校教师代表选举产生,协助主席开展工作。
3. 教代会秘书处:设立办公室,由专职秘书负责日常工作,协助主席和副主席进行工作。
三、教代会工作内容1. 组织开展教代会代表大会:每学年至少召开一次,审议学校教学、科研、管理等工作,选举产生主席、副主席和理事会成员。
2. 组织开展教代会理事会:每学期至少召开一次,研究学校重大决策,提出建议和意见,监督学校工作。
3. 组织开展教代会常务会议:每月召开一次,研究学校日常工作,协商解决问题,促进教代会工作开展。
4. 协助学校团委开展教代会学习活动、文体活动、志愿服务等工作,组织开展各类文化、科技、义务劳动等活动。
5. 组织开展教代会民主评议教师工作活动,促进师生之间的和谐关系。
四、教代会代表选举制度1. 教代会代表产生方式:学校各年级教师代表、专业教师代表、职能教师代表、学生代表共同选举产生,按比例确定代表名额。
2. 代表候选人资格:热爱教育事业,工作认真负责,学术水平较高,受到广大师生好评。
3. 代表竞选程序:提名、初选、投票、公示、产生代表。
五、教代会工人工作制度1. 工会委员会:设主席、副主席、秘书等职位,选举产生,协助工会工作开展。
2. 工会工作内容:维护员工合法权益,开展员工咨询、培训、关爱、慰问等活动,促进员工团结和谐。
3. 工会职工代表大会:每年至少召开一次,听取工会工作报告,选举产生工会委员会成员。
4. 工会活动开展:组织开展职工节庆活动、文体活动、健康活动、关爱活动等,增强职工凝聚力和团结意识。
5. 工会经费管理:工会经费由学校统一核定拨款,用于工会开展各项活动,资金使用透明公开。
学校教代会制度方案
一、指导思想为了贯彻落实党的教育方针,加强学校民主管理,充分发挥教师在学校管理中的作用,保障教师的合法权益,提高学校教育教学质量,特制定本方案。
二、组织机构1. 教代会成员构成:教代会由学校教职工代表组成,代表人数应占教职工总数的20%左右,代表应具有广泛的代表性,能够反映教职工的意见和建议。
2. 教代会设立主席团,负责教代会的日常工作,主席团由教代会选举产生,设主席1名,副主席若干名。
3. 教代会下设办公室,负责教代会的筹备、组织、协调和服务工作,办公室设在工会委员会。
三、职责与权限1. 教代会的主要职责:(1)审议学校发展规划、年度工作计划、重大改革措施等重大决策;(2)讨论通过学校教职工的工资、福利、津贴等涉及教职工切身利益的重大事项;(3)监督学校领导班子的工作,对学校领导班子的工作进行评议;(4)开展学校民主管理,提出改进学校管理工作的意见和建议;(5)开展教职工培训、学术交流等活动,促进教师专业发展。
2. 教代会的权限:(1)对学校重大决策有审议权;(2)对学校领导班子的工作进行评议和监督权;(3)对教职工的工资、福利、津贴等涉及教职工切身利益的重大事项有讨论通过权;(4)对学校管理工作中存在的问题提出意见和建议权。
四、会议制度1. 教代会每年至少召开一次会议,特殊情况经主席团决定可临时召开。
2. 教代会会议应提前通知代表,会议议程由主席团提出,经教代会审议通过。
3. 教代会会议应有2/3以上代表出席,会议决议需经到会代表半数以上同意方可生效。
4. 教代会会议的记录和决议应及时公布,接受教职工监督。
五、工作程序1. 教代会筹备:由工会委员会负责筹备教代会,包括制定会议议程、召集代表、组织讨论等。
2. 教代会审议:代表对会议议程进行审议,提出意见和建议。
3. 教代会决议:经代表审议,形成决议。
4. 教代会监督:教代会代表对学校领导班子和管理工作进行监督。
六、保障措施1. 学校应保证教代会的正常召开和代表行使职权。
2024年学校教代会工作制度样本(六篇)
2024年学校教代会工作制度样本一、每届活动周期为____年。
二、教职工代表大会(教代会)的日常工作机构设定为工会委员会。
三、教代会的职权具体阐述如下:⒈每学年至少召开一次会议,旨在听取校长的工作报告,并审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预算与决算等事项。
在此基础上,提出相应的意见与建议,并作出关于贯彻实施相关内容的决议。
⒉负责讨论并通过学校的责任制方案、奖惩办法、工资调整实施方案、教职工业务进修计划及其他重要的规章制度。
⒊专门讨论并决定关于____福利费的使用、勤工俭学的管理与分配,以及其他涉及教职工____福利的重大事项。
⒋承担评议与监督学校领导干部的职责,每学期末需对干部进行一次民主评议,并根据评议结果提出奖惩与任免建议,同时建议上级机关对相应干部进行提职、提级或给予处分、撤换等处理。
⒌工会委员会需确保每月至少开展一次活动,各委员需及时将教职工在日常工作、学习、生活等方面的建议与需求进行汇总并上报,对于形成的提案需转交给党支部或行政部门处理。
⒍每个工会小组需确保每月至少开展两次活动,小组长有权参与各校每月的工作学习及重大事项的讨论,并需及时听取与搜集群众的意见与建议。
⒎在遇到重大事件时,教代会或职工大会有权随时召开会议,以确保工会能够真正成为实现民主管理与民主监督的权力机构。
2024年学校教代会工作制度样本(二)教代会的职权包括:1. 每学期定期听取校长的工作报告,并对学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费使用、预决算等重要事项进行审议,提出建设性意见和建议,并作出相应的贯彻实施决议。
2. 负责讨论并通过学校的责任制方案、奖惩制度、工资调整实施方案、教职工业务进修规划及其他关键性规章制度。
3. 讨论并决定教职工福利基金的使用、勤工俭学的管理运用以及涉及教职工福利的其他重大事项。
4. 对学校领导干部进行评议与监督,每学期末组织一次民主评议活动,对干部提出奖惩及任免建议,并向上级机关推荐提职、提级或提出处分、撤换等建议。
学校教代会机构制度
一、概述学校教代会(教职工代表大会)是学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理和民主监督的基本形式,是实施民主治校的重要途径。
为了更好地发挥教代会的作用,特制定本机构制度。
二、组织机构1. 教代会代表:教职工代表按学校教职工人数的一定比例选举产生,每届任期为两年。
2. 教代会主席团:由教代会代表选举产生,负责教代会的日常工作和组织协调。
3. 教代会工作机构:教代会工作机构由工会委员会负责,其主要职责如下:(1)宣传党的群众路线和依靠教职工办教育的方针、政策;(2)组织教职工选举教职工代表;(3)组织教职工代表学习党和国家的政策法规、法令和管理知识;(4)提出召开代表大会的方案和议题的建议;(5)征集、整理提案,交教职工代表大会提案小组审理;(6)会同有关部门做好会议期间的组织工作和校务公开制度;(7)组织教职工代表开展调查研究,反映教职工的意见和建议。
4. 教代会提案小组:由教代会代表和学校有关负责人组成,负责对提案进行审理、答复和跟踪落实。
三、工作制度1. 教代会每学期至少召开一次例会,遇有重大事项可随时召开临时会议。
2. 教代会代表在任期内应履行职责,积极参加教代会活动,行使民主权利,维护教职工的合法权益。
3. 教代会工作机构应定期向教代会主席团报告工作,接受教代会代表的监督。
4. 教代会提案小组应认真审理提案,及时答复提案人,并跟踪提案的落实情况。
5. 教代会代表应定期向教职工传达教代会会议精神,反映教职工的意见和建议。
6. 教代会工作机构应建立健全教代会档案,确保教代会工作的规范化、制度化。
四、保障措施1. 学校应保障教代会代表依法履行职责,不得因代表履行职责而对其进行打击报复。
2. 学校应提供必要的经费和物质条件,支持教代会工作的开展。
3. 学校应加强对教代会工作的监督检查,确保教代会制度的有效实施。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校工会委员会负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
教代会工作制度及职责
教代会工作制度及职责一、教代会工作制度1. 召开频率:教代会每三年为一届,每学期至少召开一次例会。
2. 日常工作机构:教代会的日常工作机构是工会委员会。
3. 提案征集:教代会召开前,工会委员会要广泛征求教职工的意见和建议,形成提案,提交教代会审议。
4. 会议议程:教代会会议议程包括听取校长工作报告、审议学校发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算等重要事项,并提出意见和建议。
5. 决议执行:教代会通过的决议,由学校相关部门负责贯彻实施。
6. 工作报告:教代会闭会后,工会委员会要向全体教职工报告会议情况。
7. 档案管理:教代会的文件、会议资料等,要按照文书档案管理规范立卷归档,由学校档案管理部门统一管理。
8. 培训制度:对新一届教职工代表进行教代会及民主管理基本知识培训;每次教代会开会前,结合主要议题,进行专题培训。
9. 评选制度:对一届或每次教代会的优秀提案进行评选,给予奖励。
10. 民主评议:每学期末,进行一次干部民主评议,并提出奖惩和任免建议。
二、教代会职责1. 听取和审议校长的工作报告,对学校的工作提出意见和建议。
2. 审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算等重要事项,并作出决议。
3. 讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、工资调整实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。
4. 讨论决定集体福利费、勤工俭学的管理使用及其他教职工集体福利的重大事项。
5. 评议监督学校领导干部,提出奖惩和任免建议。
6. 收集和反映教职工的意见和建议,为学校决策提供参考。
7. 履行民主管理和民主监督的职责,维护教职工的合法权益。
8. 讨论和决定学校其他重大事项。
三、工会委员会职责1. 组织和筹备教代会的召开,执行教代会的决议。
2. 做好教职工的思想政治工作,引导教职工积极参与学校的民主管理。
3. 搜集和整理教职工的意见和建议,形成提案,提交教代会审议。
4. 监督教代会的决议执行情况,向教代会报告执行情况。
小学教职工代表大会制度(6篇)
小学教职工代表大会制度一、学校要定期召开教职工代表大会,审议校长工作报告、学校工会工作报告、财务收支情况报告,就学校各项重大决策进行讨论。
二、对学校干部和部门工作进行评议。
三、对涉及全体教职员工切身利益的各种制度、方案提出意见,甚至作出决定。
四、闭会期间,由教育工会经常征求群众的意见,维护教职工的正当合法权益,参与学校决策。
五、校长应该自觉地征求和听取教职工的意见,定期向教代会报告自己和学校各方面工作的情况,并主动接受教职员工的监督。
六、讨论并向校长交送教职工代表提出的应由行政处理的各种提案,并检查实施情况。
七、提出有关各项工作的质询,听取校长、各行政部门负责人报告工作,并进行审议。
八、根据校长的提议,对有关教职工生活福利或其他方面的重要事项的草案,进行审议、表决或组织民意测验,参与学校的决策。
九、对校长和其他行政干部进行监督评议,可向校长提出任免学校各部门干部的建议。
小学教职工代表大会制度(2)第一条教代会代表选举和会议表决制度1.教职工代表实行常任制,任期三到五年,可以连选连任。
教代会与工代会合并召开,届期相同,因此教代会代表具有双重代表身份,既是教职工代表大会代表,又是工会会员代表,被选为教代会代表的必须是工会会员。
2.教职工代表的基本条件。
凡依法享有政治权利的本校在编教职工(工会会员),均可当选为教职工代表。
同时应具备下列条件:①坚持党的基本路线,拥护党的方针政策,遵守国家的法律法规;②掌握一定的业务知识、管理知识和较强的民主政治意识,热心参加学校的民主管理活动和其它公益事业;③认真履行岗位职责,出色地完成本职工作,遵守社会公德、职业道德,遵守学校的各项规章制度,教书育人,为人师表;④密切联系群众,热心为教职工办事,能正确代表群众利益,如实反映群众的意见和要求,作风正派,公正公道;⑤有较高的群众威信。
3.教职工代表候选人,由各选举组室按超出正式代表名额的三分之一民主协商正式候选人名单,采取无记名投票方式差额选举产生。
学校教职工代表大会制度2024(14篇)
学校教职工代表大会制度2024(14篇)学校教职工代表大会制度2024(通用14篇)学校教职工代表大会制度2024 篇1为了维护学校良好的教育教学工作秩序,不断提高教育教学质量,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国教师法》等法律、条例的.精神,结合学校的实际情况,特制定本制度。
1、学校实行“坐班制”,坐班制度另行颁布。
2、教职工请假半天以内(不影响授课)由年级组、教研组及各处负责人批准,超过半天或虽不超过半天但影响授课者,须由组、处负责人批准并报人事干部备案,一天以上须报校长批准,组、处负责人请假须报校长批准,校长请假须经董事长批准。
3、教职工因事请假,一般应提前一天办理请假手续,半天以上(含半天)须写请假条。
如遇不可抗力引起的突发事件,事先无法请假者,应于事后补假,事后补假一律须经校长批准。
4、教职工因病请假,须于病假起始日或第二天由本人或委托他人持医院证明向组、处负责人办理请假手续。
无医院证明者按事假或旷工处理。
组、处负责人收到病假证明后即交至人事干部处备案。
5、教职工因公请假,应持相关通知,经主管主任批准后向人事干部备案。
6、教师因病、因事、因公请假影响上课者,组、处负责人应及时报告教导处,共同研究代课或调课方案。
7、教职工因病因事请假者,其工资奖金及其它福利待遇均按学校相关规定执行。
8、各组、处负责人及人事干部应严格执行本规定,若有因私徇情,学校将追究责任。
学校教职工代表大会制度2024 篇2为保障教职工参与民主管理和民主监督的权利,充分调动广大教职工的积极性和创造性,加强学校民主管理,构建和谐校园,促进学校学校政治民主建设,特制定本制度。
1、教职工代表大会(以下简称教代会)是学校民主管理的基本形式,是落实“党组织保证监督、校长负责、教代会参与管理”的学校管理体制的重要组织部分,是学校教职工参与学校重大决策、行使民主管理、民主监督权利的机构。
教代会的组织原则是民主集中制。
2、教代会的基本任务是坚持党的基本路线,贯彻党的'方针、政策,遵守国家法律、法规;正确处理国家、集体和教职工个人三者利益关系;维护教职工合法权益,保障教职工参与学校的民主管理和民主监督的权利;团结和动员教职工投身教育改革,完成教育教学、科研、管理、服务等各项任务,群策群力,办好学校。
学校教代会会制度
一、总则为了加强学校民主管理,保障教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督的权利,充分发挥教职工在学校发展中的主人翁作用,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国工会法》等法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。
二、教代会组织1. 教代会(以下简称“大会”)是学校教职工代表大会的简称,是学校实行民主管理的基本形式,是学校民主政治建设的重要组成部分。
2. 大会由学校工会委员会召集,每学年至少召开一次。
3. 大会代表由学校全体教职工民主选举产生,代表名额按教职工人数比例确定。
4. 大会代表任期与学校工会委员会任期相同。
三、教代会职权1. 审议学校工作报告,对学校工作提出意见和建议。
2. 审议学校发展规划、年度工作计划、重要规章制度等。
3. 审议学校财务预决算报告,对学校财务状况提出意见和建议。
4. 审议学校人事制度改革方案、职称评定方案等。
5. 审议学校重大奖惩决定。
6. 对学校领导班子和领导干部进行民主评议。
7. 参与学校重大决策,对学校重大问题进行民主监督。
8. 其他应由教职工代表大会行使的职权。
四、教代会工作程序1. 大会召开前,学校工会委员会要广泛征求教职工意见,形成大会工作报告、财务预决算报告等文件。
2. 大会召开时,代表要认真审议大会文件,充分发表意见和建议。
3. 大会决议通过后,学校工会委员会要及时向学校领导班子和教职工传达大会精神,并督促有关方面落实大会决议。
4. 学校工会委员会要定期向大会报告工作,接受大会监督。
五、教代会保障1. 学校要为大会提供必要的经费、场地和设施。
2. 学校要保障大会代表的合法权益,对大会代表的意见和建议要认真研究,及时反馈。
3. 学校要加强对大会工作的组织领导,确保大会工作顺利进行。
六、附则1. 本制度由学校工会委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度,我们旨在构建一个公平、公正、透明的学校管理机制,充分发挥教职工在学校发展中的主体作用,推动学校各项事业持续健康发展。
学校教职工代表大会制度
教职工代表大会是学校教职工行使民主权利,参预学校民主管理的基本形式。
建立实行教代会制度,是贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针需要,是保障教职工依法行使民主权利的需要,是加强和推进学校民主建设的需要,是进一步完善学校管理体制改革的需要。
根据《工会法》、《教育法》和《教师法》,为切实做好教代会工作,发挥学校教代会作用,特制定本制度。
学校实施教代会制度。
1 、建立健全教代会制度。
每年至少召开一次教代会。
2、全面落实教代会各项职权。
教代会的主要职权: (1)、听取和审议校长工作报告、学校建设发展规划、教育教学改革方案、教职工队伍建设方案、财务决算以及事关学校发展的重大问题等; (2)、审议通过学校提出的教职工工资调整、奖金、教职工聘任考核办法、绩效工资实施方案、奖酬金分配办法、教职工职称评定和其他与教职工切身利益有关的改革方案、重大规章制度;(3)、审议决定有关教职工生活福利的重大事项;(4)、民主评议学校领导干部。
重大改革方案、涉及教职工切身利益的重大决策,必须经过3 、着力提高教代会代表素质。
4 、建立教代会报告制度。
教职工代表大会 (以下简称教代会) 在学校党组织领导下开展工作,按照规定程序行使职权,教代会必须按照民主集中制原则,建立和健全必要的民主程序,使之制度化、规范化。
(一)选举教职工代表的程序1 、教代会每三年为一届,教职工代表由教职工直接选举产生。
代表实行常任制,任期三年,可以连选连任。
2、凡学校中享有政治权利的在职教职工,均可当选为教代会代表。
3、学校党政工主要负责人应选为代表,但必须履行民主选举程序。
4、学校建立教代会制度。
教代会代表占学校教职工的比例,一般在30%摆布。
5、教职工代表要体现代表性和群众性。
教师代表不得少于代表总数的60%,中层以上领导不得超过代表总数的25%,女教职工和青年教工应占适当比例。
6、教职工代表的产生(1)由学校工会制定选举代表方案。
根据学校年级组或者教研组和各类人员构成状况,确定选区、代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选举步骤、方法和具体要求。
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教代会制度一、教职工代表大会选举主席团主持会议,主席团成员应有教师、职工和学校领导干部,其中教师、职工代表应过半数。
二、教职工代表大会推选出教职工代表参加学校管理委员会,就学校的办学方向、教育教学管理的重大问题,协助校长决策。
三、教职工代表大会每年至少召开一次,每次会议必须有三分之二以上教职工参加。
遇重大事项时,可召开临时会议。
教代会进行选举和做出决定,必须经全体代表的半数以上通过,方可有效。
四、教代会在其职权范围内决定的事项,任何组织和个人不得利用任何借口,非经职工代表大会同意,进行修改。
五、职工代表大会可根据需要,设立临时的或者经常性的专门工作小组,完成教代会交办的有关事项。
六、教职工代表大会闭会期间,需要临时解决的问题,由工会委员会组织召集教职工代表组长和专门小组联席会议协商处理,并向下次代表大会汇报,予以确认。
联席会议可根据会议内容邀请学校党政负责人或其他有关人员参加。
教代会专门工作小组工作制度教代会的专门工作小组围绕教代会相关职权的行使和落实开展工作、对代表大会负责,接受学校工会委员会组织指导。
1、明确各工作小组的工作职责范围,制定工作实施细则;2、定期召开会议,确定本小组的工作计划、检查工作计划执行情况;3、经常开展活动,深入群众听取意见,及时同行政有关部门沟通,并参加有关会议,参与有关方案、措施的起草制定;4、平常向教代会工作机构——教育工会委员会汇报工作情况,代表大会召开时向大会做出口头或书面工作报告。
教代会职权一、定期听取校长的工作报告,审议学校的发展规划、工作计划、重要改革方案、经费开支预决算及教职工队伍建设等重大问题,并作出贯彻实施的决议。
二、讨论通过学校的岗位责任制方案,奖惩办法,教职工业务进修及其他与教职工有关的重要规章制度。
三、讨论决定集体福利费的管理使用方案和教职工住房分配方案,以及其它有关教职工生活福利的重大事项。
四、评议和监督学校行政领导干部,建立定期评议干部制度,并向有关主管部门提出奖惩和任免的建议。
工会工作制度一、组织教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,向教职工进行爱国主义、共产主义教育,不断加强教师职业道德教育,努力提高教职工思想政治素质。
二、积极维护教职工合法权益,支持教职工学习政治文化、科学技术和管理知识,支持教职工业务学习和进修,组织教职工进行教学和教改,提高教职工业务素质。
三、勤奋工作,任劳任怨,热心为教职工办实事,虚心听取教职工的意见和要求,切实解决好实际问题,为广大教职工排忧解难,发挥好桥梁纽带作用。
四、积极开展多种形式的文体活动,丰富教职工生活,提高教职工身心素质。
五、坚持民主制度,过好民主生活,加强工会小组工作,及时接收新会员,对会员进行工会基本知识教育。
六、认真做好女工工作,积极维护女工合法权益,维护女教职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。
七、组织教职工开展教改教研活动,总结推广先进经验。
做好先进教师和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
工会干部职责一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想,学习法律、法规、方针、政策和工会业务知识。
二、执行党的基本路线和各项方针政策,遵守国家法律、法规,在实际工作中勇于开拓创新。
三、忠于职守,勤奋工作,廉洁奉公,顾全大局,维护团结。
四、坚持实事求是,认真调查研究,如实反映教职工的意见、愿望和要求。
五、坚持原则,不谋私利,热心为教职工说话办事,维护教职工的合法权益。
六、对教职工进行思想政治教育,鼓励支持教职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康向上的文体活动。
七、作风民主,联系群众,自觉接受教职工群众的批评和监督。
下面为附送毕业论文致谢词范文!不需要的可以编辑删除!谢谢!毕业论文致谢词我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的,他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪,论文凝聚着他的血汗,他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响,在此我向他表示衷心的谢意这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养,他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础,在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师,虽然他不是我的专业老师,但是在这三年来,在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候,“明师之恩,诚为过于天地,重于父母”,对吴老师的感激之情我无法用语言来表达,在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习,生活和工作的支持和关心。
三年来我们真心相待,和睦共处,不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独,马上就要各奔前程了,希望(,请保留此标记。
)你们有好的前途,失败不要灰心,你的背后还有汽修0932班这个大家庭!最后我要感谢我的父母,你们生我养我,纵有三世也无法回报你们,要离开你们出去工作了,我在心里默默的祝福你们平安健康,我不会让你们失望的,会好好工作回报社会的。
致谢词2在本次论文设计过程中,感谢我的学校,给了我学习的机会,在学习中,老师从选题指导、论文框架到细节修改,都给予了细致的指导,提出了很多宝贵的意见与建议,老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。
他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。
这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的感谢所有授我以业的老师,没有这些年知识的积淀,我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。
感恩之余,诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正,使我及时完善论文的不足之处。
谨以此致谢最后,我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。
开学自我介绍范文:首先,我想说“荣幸”,因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事,更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学,好朋友。
其次我要说“幸运”,因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀,值得我学习的地方很多,我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。
)的班集体。
最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学,为老师争光、为家长争光,更是为了我们自己未来美好生活和个人价值,加油。
哦,对了,我的名字叫“***”,希望大家能记住我,因为被别人记住是一件幸福的事!!)查看更多与本文《高中生开学自我介绍》相关的文章。
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