【2018-2019】内科护士长工作计划格式[1]-word范文 (2页)

2018-内科护士长工作计划范文大全-word范文 (2页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==内科护士长工作计划范文大全作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。

在接下来的工作中，我准备将我详细的护士长工作计划范文这样规划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动，医学`教育网搜集整理利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

内科护士长工作计划范文3篇

内科护士长工作计划范文3篇制定工作计划是为了让我们工作更方便，但需要我们做好执行，不然一切皆空谈。

下面就是我给大家带来的内科护士长工作计划范文3篇，希望大家喜欢!内科护士长工作计划(一)在新的一年来临之际，我将针对内科住院部护理工作做出以下工作安排：一、提高护士理论、技术水平1、为提高我科护士总体业务水平，自2019年1月起，每周晨间坚持专科理论学习，每月底坚持专科理论小考试，每季度坚持专科理论统考，已奖惩制度来对护士进行约束，达到预期目标。

2、护士每月轮流进行理论主讲，其目的加深并巩固个人理论知识，树立个人自信心，提高个人语言表达能力。

3、每月进行一次实际操作培训，要求人人过关，考核分数纳入该月奖金的审核。

4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务。

5、积极参加医院组织培训的各项业务知识，以拓展业务知识、提高自我能力为主的原则进行学习。

二、提高基础护理质量1、按要求完成科室病区“一条线”，以病房照明灯无损坏、地面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。

2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐，病房固定物品定点放置。

3、每周更换一次床单位，有血渍、潮湿必须立即更换。

4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次，每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。

三、严格执行消毒隔离制度1、每周一按时更换消毒液，周二护士长进行检查。

2、掌握无菌操作原则，减少输液反应的发生及各项感染的发生，增强护士的无菌操作观念。

3、减少治疗室人员走动，养成入室戴口罩的良好习惯。

4、配置药物时，做到一人一针一管，严格按照无菌操作原则进行操作。

5、穿刺失败，再次操作时必须更换针头，严格消毒。

6、每周安排卫生班，对卫生死角进行打扫。

7、做好病区终末消毒工作。

四、加强护士责任心1、严格执行“三查八对一注意”制度。

2、防止差错事故的发生，首先要从各护士的心里抓起，增强个人的责任心，剖其重要性及护理安全与个人福利挂钩进行约束，减少差错事认真仔细完成每项工作。

内科护士长的个人工作计划

内科护士长的个人工作计划作为内科护士长，我的个人工作计划如下：1. 定期与护士团队开会，纠正问题和提供培训。

我将确保我们的团队时刻保持高水平的专业知识和技能，以提供高质量的患者护理。

2. 确保在值班期间适当安排护士的轮班和任务分配。

我将根据每个护士的能力和经验，合理安排工作计划，以确保患者的需求得到及时满足。

3. 监督护理流程和质量控制。

我将定期审查护理记录和患者评估结果，确保护士们按照标准程序进行护理，并提供及时的反馈和建议。

4. 协助解决患者护理中的问题。

我将与医生和其他护理人员合作，共同制定并执行个性化的治疗计划，确保患者得到最佳的护理和康复。

5. 维护团队合作和沟通。

我将建立良好的团队合作氛围，鼓励护士之间的沟通和协作，以提高整个团队的效率和工作满意度。

6. 定期参加培训和学术研讨会。

我将不断更新自己的专业知识和技能，了解最新的医疗进展和护理实践，以提供最好的护理服务。

7. 关注护士的健康和福利。

我将关注护士的工作负荷和压力，并提供必要的支持和资源，以确保他们的身心健康。

8. 持续改进护理质量和安全措施。

我将与质量管理团队合作，参与制定和执行内科护理的质量改进计划，确保患者得到安全、有效的护理。

9. 积极参与团队建设活动。

我将组织和参与内部培训课程和团队建设活动，以促进护士团队的凝聚力和积极氛围。

10. 保持良好的职业道德和行为。

作为内科护士长，我将以榜样的作用，遵守职业道德准则，并且以专业、尊重和同理心的态度对待患者和同事。

这些是我个人工作计划的主要方面，以确保内科护理团队的运作顺利，并提供高质量的护理服务。

【工作计划2篇】内科护士长的工作计划

下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。

关于底图：如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。

目录1.内科护士长的工作计划2.20xx年医药销售工作计划范本内科护士长的工作计划作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。

担任内五科护士长近一年的时间里，深刻体会了神经内科的护理工作的艰辛与繁琐，人们常说的“三分治疗，七分护理”，也在内五科得到十分的体现，在xxx年里，内五科护理部坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节。

在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，同时将xxx年的工作重心放在加强护士的专业培训，加强护理管理，加强基础护理，提高服务质量，开展优质护理服务上，现将xxxx年工作计划做如下概括：一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握，每月定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及神经内科专业培训。

如遇特殊疑难情况，可通过请科主任，医生授课等多种形式更新知识和技能。

互相学习促进，开展护理病例讨论，并详细记录。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。

不断的更新护理知识。

二、转变护理观念，提高服务质量继续加强医德医风建设，增强工作责任心。

加强培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。

对病区患者实施全身心、全方位、全过程、xx的系统护理。

加强安全管理的责任，xx严重差错及事故的发生。

在安全的基础上提高我们的护理质量。

深化亲情服务，提高服务质量。

提高护患沟通技能。

提倡微笑服务，培养护士树立良好的职业形象。

内科护士长工作计划范文3篇

内科护士长工作计划范文3篇制定工作计划是为了让我们工作更方便，但需要我们做好执行，不然一切皆空谈。

下面就是WTT给大家带来的内科护士长工作计划范文3篇，希望大家喜欢!内科护士长工作计划(一)在新的一年来临之际，我将针对内科住院部护理工作做出以下工作安排：一、提高护士理论、技术水平1、为提高我科护士总体业务水平，自20XX年1月起，每周晨间坚持专科理论学习，每月底坚持专科理论小考试，每季度坚持专科理论统考，已奖惩制度来对护士进行约束，达到预期目标。

2、护士每月轮流进行理论主讲，其目的加深并巩固个人理论知识，树立个人自信心，提高个人语言表达能力。

3、每月进行一次实际操作培训，要求人人过关，考核分数纳入该月奖金的审核。

4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务。

5、积极参加医院组织培训的各项业务知识，以拓展业务知识、提高自我能力为主的原则进行学习。

二、提高基础护理质量1、按要求完成科室病区“一条线”，以病房照明灯无损坏、地面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。

2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐，病房固定物品定点放置。

3、每周更换一次床单位，有血渍、潮湿必须立即更换。

4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次，每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。

三、严格执行消毒隔离制度1、每周一按时更换消毒液，周二护士长进行检查。

2、掌握无菌操作原则，减少输液反应的发生及各项感染的发生，增强护士的无菌操作观念。

3、减少治疗室人员走动，养成入室戴口罩的良好习惯。

4、配置药物时，做到一人一针一管，严格按照无菌操作原则进行操作。

5、穿刺失败，再次操作时必须更换针头，严格消毒。

6、每周安排卫生班，对卫生死角进行打扫。

7、做好病区终末消毒工作。

四、加强护士责任心1、严格执行“三查八对一注意”制度。

2、防止差错事故的发生，首先要从各护士的心里抓起，增强个人的责任心，剖其重要性及护理安全与个人福利挂钩进行约束，减少差错事认真仔细完成每项工作。

内科护士长工作计划（精选17篇）

内科护士长工作计划（精选17篇）内科护士长工作计划篇120xx年，内科将紧紧围绕“提升服务品牌”这一主题，并结合护理部工作计划，努力做好以下几方面的工作：加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效。

一、继续实行护理质量二级管理体系尤其要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制护士长经常检查、督促、考评。

考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

三、进一步规范护理文书书写从细节上抓起，定期进行护理记录缺陷分析与改进。

并将护理记录纳入年度持续质量改进的研究项目。

组建持续质量改进小组，研究和讨论护理记录书写规范，通过每月一例复杂病例的学习与考试，使护理记录得到有效的提高。

四、加强护理过程中的安全管理加强护理安全监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施20xx年将是接受挑战的一年，xx年业务完成达137%，如何在这个基础上有所突破，这不仅仅是摆在科主任面前的难题，也是护理所要突破的瓶颈。

虽然护士只是陪衬，但我相信：优质温馨的服务定能给科室带来一定的效益。

内科护士长工作计划篇220__年内科全体护理人员将在护理部的领导和科主任的业务指导下，继续坚持“以病人为中心，以提高护理服务质量为主题”的服务宗旨，树立“以人为本，真诚服务”的护理服务理念，始终坚持以质量为核心、技术为重点、组织为保证，全面提高内科的临床护理、教学、科研及在职教育，积极为内科患者提供有中医特色的优质细化护理服务，为中医院发展储备护理人才。

一、结合《中医护理工作指南》要求，深化“以病人为中心”的服务理念，应用中医护理技术，丰富优质护理将中医基础理论和服务流程融入基础护理和专科护理服务中，在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上，注重运用中医的饮食、情志、康复等护理措施，加快患者康复。

【优质文档】内科护士长工作计划[1]-范文word版 (3页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==内科护士长工作计划[1]以下是为大家整理的关于《内科护士长工作计划》文章，供大家学习参考！小编推荐：社区工作计划 | 计划生育工作计划 | 护理工作计划 | 党支部工作计划 | 财务工作计划一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动，医学`教育网利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

内科护士长工作计划_内科护士长工作计划范文

内科护士长工作计划_内科护士长工作计划范文内科护士长工作计划
一、工作目标
1. 提高内科病房护理质量，确保病人获得最佳的医疗护理；
2. 加强团队建设，提高团队凝聚力；
3. 提高护理人员的专业素养和技能水平。

二、具体工作计划
1. 深入学习技术知识
要求所有内科护理员在工作期间学习技术知识，了解最新的内科护理发展趋势，提高
护理技能，探究科学、先进的内科护理理念，知晓疾病的治疗、护理过程和固定检查，掌
握护理计划制定、疾病防治、病人情绪疏导、疾病护理知识等方面的专业知识。

2. 加强护理质量监测
将贯彻“以病人为中心”的护理理念作为工作的核心，扩大护理质量监测工作，发现
和记录病人的护理问题，针对病人护理问题制定相应的解决方案并记录下来，以及根据病
人对护理的反馈进行改进。

3. 健全科研规划和考核机制
研究人员与全体员工要建立一个科研机制，以促进科学研究的开展。

建立考核机制，
每年进行一次绩效考核。

优秀人员可以获得奖励。

4. 加强护理队伍的培训和管理
定期开展内科护理员的退伍训练，加强管理，提高团队的凝聚力和工作效率。

方便的
培训形式和技术大赛也是必要的。

三、总结
加强护理质量监测，健全科研规划和考核机制，加强护理队伍的培训和管理，这些都
是内科护士长必须要做的事情。

在实际的工作中，要不断总结，总结经验教训，查找问题，并尽力想办法解决问题，为病人提供高质量的医疗护理服务。

内科护士长工作计划5篇

内科护士长工作计划5篇时间流逝得如此之快，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的工作做一个工作计划了，下面小编给大家带来内科护士长工作计划，希望大家喜欢!内科护士长工作计划1在新的一年里，我们必须进一步提高护理水平，完善护理质量，计划如下：一、改善服务态度，提高护理质量1、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。

全体护理人员每周下相关科室至少一次，加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合治疗护理。

2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。

随时为病人着想，主动作好病人的心理护理。

改善服务态度，保证以护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，达到满意度95%以上。

3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识，主动服务，热情接待，主动介绍情况。

做到四轻，各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉我们亲人般的温暖。

4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。

每月组织一次差错事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。

5、严格消毒隔离，消毒隔离合格率达100%。

严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染。

6、急救药械完好率100%，交接班时认真核对，接到急救病人，抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。

7、合理收费，遇有疑问及纠纷及时核查处理，定期对科室医疗和办公用品进行清点领取，减少浪费及损耗。

专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正常运转。

二、加强护士修养，树立“天使”形象1、加强基础知识专业知识及专科技术培训，要求人人熟练掌握心电图机、心电监护仪、除颤仪技术。

2、护士长提高思想政治素质，钻研文化科学、专业实践和管理科学知识，加强护理管理工作的科学化、规范化，切实提高护理管理水平和护理管理质量。

3、转变服务观念，改善服务态度。

内科护士长工作参考计划范文 (2)

内科护士长工作参考计划范文(2) 以下是内科护士长工作打算的方式，希望对您有所协助。

作为一名护理经理，我们的使命是谦逊地对待患者，并努力减轻每位患者的每一个疼痛点。

本着这一信念，我们科室在两年的护理工作中已经得到了患者和领导的认可。

在接下来的工作中，我将打算我的护士长详细工作打算如下:一是加强护士在职教育，提高护理人员综合素养。

(一)、依照护士标准化培训和在职护士接着教育施行打算，做好护士“三基”和专科技能培训及考核工作1.重点加强对新进护士、聘用护士和低年资护士的考核，加强他们的学习认识。

护理部的工作打算侧重于上半年加强根底护理知识，增加考核次数直至达标。

2.加强专业技能培训:各部门制定了周期内专业理论和技能的培训和评估打算，每年组织2-3次考试和评估。

理论考试应有试卷，护士长组织闭卷考试。

注重实效，不流于方式，为培养专科护士打下坚实根底。

3.根本技能评估:属于标准化培训对象的护士必须在一年内到达16项根本技能的全部标准，评估需要在实际工作中抽样。

其他级别的护士打算安排一次操作考试和两次理论考试。

4.加强相关知识的学习和掌握，组织规章制度的实践考试，理论考试与临床应用相结合，检查合规性的落实情况。

(2)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1.组织学习医院效劳礼仪文化，加强护士对现代护理文化的认识，首先在护士长层面进展讨论，达成共识，然后在全医院开展扫盲推行活动，制定培训方案和详细施行打算。

安排全院讲座，并尝试派遣和邀请护士学习社交礼仪和专业效劳礼仪。

将举办护士礼仪竞赛，医疗“”将搜集、整理和利用“5.12”护士节开展学习礼仪和讲文化的活动月，并组织一次有教育和乐趣的节日晚会。

(3)、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术开展的不平衡，各部门护士长组织学习专业知识。

在新技术工程和特别疑难疾病的情况下，他们能够通过邀请医生讲课、检索文献、组织护理查房和护理部的护理征询讨论来更新知识和技能。

内科护士长工作计划范文

内科护士长工作计划范文下面介绍的是内科护士长工作计划范文，希望对您有所帮助。

作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。

在接下来的工作中，我准备将我详细的护士长工作计划范文这样规划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2 3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动，医学`教育网搜集整理利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

内科护士长工作计划模板（三篇）

内科护士长工作计划模板在新的一年里，我们必须进一步提高护理水平，完善护理质量，计划如下：一、改善服务态度，提高护理质量1、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。

全体护理人员每周下相关科室至少一次，加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合治疗护理。

2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。

随时为病人着想，主动作好病人的心理护理。

改善服务态度，保证以护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，达到满意度____%以上。

3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识，主动服务，热情接待，主动介绍情况。

做到四轻，各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉我们亲人般的温暖。

4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。

每月组织一次差错事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。

5、严格消毒隔离，消毒隔离合格率达____%。

严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染。

6、急救药械完好率____%，交接班时认真核对，接到急救病人，抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。

7、合理收费，遇有疑问及纠纷及时核查处理，定期对科室医疗和办公用品进行清点领取，减少浪费及损耗。

专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正常运转。

二、加强护士修养，树立“天使”形象1、加强基础知识专业知识及专科技术培训，要求人人熟练掌握心电图机、心电监护仪、除颤仪技术。

2、护士长提高思想政治素质，钻研文化科学、专业实践和管理科学知识，加强护理管理工作的科学化、规范化，切实提高护理管理水平和护理管理质量。

3、转变服务观念，改善服务态度。

任何人任何情况下都不得推诿。

推广“一对一全程服务”。

4、为每一位护士创造学习机会，通过院网络听课、参加自学、等多种途径，使护士不断接受新观念、新知识、新方法，掌握护理学发展动态，提高护理能力和水平。

内科护士长工作计划范文（二篇）

内科护士长工作计划范文第一章：工作目标1.1 建设出一支高效、精干、团结的内科护理团队，提高内科护理质量和护理水平。

1.2 加强内科护理专业知识和技能的培训，提高内科护士的综合素质。

1.3 做好与医生、其他科室的沟通协作工作，确保患者得到全方位、个性化的护理服务。

第二章：工作重点2.1 提高内科护理团队的管理水平2.1.1 制定内科护理团队的组织结构和职责分工，明确内科护理团队的工作任务和目标。

2.1.2 建立内科护理团队的管理制度和工作流程，规范内科护理团队的工作行为。

2.1.3 加强内科护理团队的培训和教育，提高内科护士的专业知识和技能。

2.2 提升内科护理质量和水平2.2.1 完善内科护理的质量控制体系，加强对内科护理质量的监测和评估。

2.2.2 加强内科护理中的重症监护工作，提高对重症患者的救治能力。

2.2.3 推广先进的护理技术和护理理念，提高内科护理的科学性和有效性。

2.3 加强科研和学术交流工作2.3.1 积极参与内科护理的科研项目，提升护理研究的水平和质量。

2.3.2 组织开展内科护理的学术交流活动，提供一个学习和交流的平台。

2.3.3 加强与医生和其他科室的合作，推动内科护理的科研成果转化和应用。

第三章：工作措施3.1 加强内科护理团队的建设3.1.1 开展内科护士的培训和教育，提高内科护士的专业素养和技能水平。

3.1.2 建立内科护理团队的协作机制，促进团队成员之间的交流和合作。

3.1.3 加强内科护理团队的激励机制，提高护士的工作积极性和创造性。

3.2 提高内科护理质量和水平3.2.1 建立内科护理的质量控制体系，制定内科护理的质量评价指标和工作标准。

3.2.2 加强对内科护理操作的规范和标准化培训，提高内科护士的操作技能和安全意识。

3.2.3 加强对内科护理患者的心理护理工作，提供温馨和安全的护理环境。

3.3 加强科研和学术交流工作3.3.1 鼓励内科护士参与科研项目，提供相应的支持和资源。

内科护士长工作计划3篇范文

.优选文档 .内科护士长工作总结(3 篇 )篇一一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，保证安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各种岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：(1) 要求医嘱班班查对，每周护士长参加总查对1-2 次，并有记录 ;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理老例及显微外科护理老例，坚持填写了各种信息数据登记本，装备五种操作办理盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与核查：要求护士长手册每个月 5 日前交护理部进行核查，并依照护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促推行，并监测实施收效，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，展动工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每个月对护理质量进行检查，并及时反响，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长出门学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面： 5 月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了报告。

三、加强护理人员医德医风建设1、连续落实护士行为规范，在平常工作中落实护士文明用语 50 句。

2、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参加温岭旅店、万昌旅店的礼仪培训。

3、连续睁开健康教育，对住院病人发放满意度检查表，( 如期或不如期测评) 满意度检查结果均在95%以上，并对满意度检查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。

4、每个月科室如期召动工休会商会一次，征采病人建议，对病人提出的要求恩赐程度的满足。

普通内科护士长工作计划五篇

普通内科护士长工作计划五篇普通内科护士长工作计划篇120__年，内科将紧紧围绕“提升服务品牌”这一主题，并结合护理部工作计划，努力做好以下几方面的工作：加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效。

一、继续实行护理质量二级管理体系尤其要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制护士长经常检查、督促、考评。

考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

三、进一步规范护理文书书写从细节上抓起，定期进行护理记录缺陷分析与改进。

并将护理记录纳入年度持续质量改进的研究项目。

组建持续质量改进小组，研究和讨论护理记录书写规范，通过每月一例复杂病例的学习与考试，使护理记录得到有效的提高。

四、加强护理过程中的安全管理加强护理安全监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施20__年将是接受挑战的一年，业务完成达137%，如何在这个基础上有所突破，这不仅仅是摆在科主任面前的难题，也是护理所要突破的瓶颈。

虽然护士只是陪衬，但我相信：优质温馨的服务定能给科室带来一定的效益。

普通内科护士长工作计划篇2一、继续加强学习，提高自身专业素质。

尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深入学习，以利于临床实践的有效应用。

二、全力协助护士长做好病区的有效管理。

1、积极发放满意度调查表，发现问题积极处理和改进，带动病陪人参加公休座谈会，鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议，为我们日后的工作得到更有效的帮助。

2、制作有意于患者的一些宣教手册，能确保到每一位患者易于接受和理解。

3、明确自己的职责，使自己的优质护理服务到位，以“三好一满意”为标准来要求自己，做到让患者满意，领导放心。

三、严格遵守本科的各项规章制度，做到上班不迟到，不早退。