《时代的劳动者》PPT课件 (2)
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人教版高中政治必修1优质课件6：5.2 新时代的劳动者
请同学们看课本42页的两个探究活动回答以下问题： 李师傅为什么找不到工作？ 上述四位同学不同观点的合理性在哪里？误区何在？
观点一：不管什么职业，只要能稳定一辈子就行。
评析：竞争就业观不强，考虑稳定是应该的，但是市场经济发展产生结构 调整、文化知识不断更新、劳动力市场不断完善、劳动力的合理流动是必 然的。 所以要树立竞争就业观，不断提高素质，适应劳动力市场的需要。 观点二：在社会主义国家，就要靠政府。 评析：党和政府从人民的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会突出位 置，实施积极的就业政策，加强完善市场就业机制，扩大就业规模，改善 就业结构。 但同时作为劳动者要树立正确的就业观，发扬艰苦奋斗，自强 不息，靠自己双手开拓新的生活。
材料三：我国技术工人的技术构成和文化构成
技术构成 文化构成
高级技工 5％
大专以上 2.6％
中级技工 35％
高中及技校 29.4％
初级技工 60％
初中及以下 68％
材料反映了我国当前怎样的就业形势？结合材料分析出现这种 形势的原因？
（2）我国当前的就业形势————— 严峻 （1）我国人口总量和劳动力总量都大
3.劳动者权利和义务的关系
（1）享有权利是履行劳动义务的前提； （2）自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础。
4.劳动者依法维护合法权益 （1）依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据； （2）当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请 调解、申请仲裁、向法院提起诉讼等。
劳动模范代表
“晚上七八点钟的太阳” 徐虎
金牌工人 许振超
材料一：人力资源和社会 保障部2017年1月23日发 布了2016年就业数据。 2016年总体就业情况良好， 全国城镇新增就业1314万人 ，城镇失业人员再就业554万人，就业困难人员实现就业169万 人，四季度末全国城镇登记失业率为4.02%。
课件 新时代的劳动者
B） 2、 该企业职工应该（ A.完全放弃自己的权利，甘愿牺牲自己的休息时间 B.应该合理合法地维护自己的权益 C.联合起来，集体辞职，迫使企业领导改变做法 D.遵守劳动纪律，按时完成劳动任务
3、在不少人的印象里，从事月嫂的大多都是四五十 岁的家庭妇女。2014年5月20日，在西安市妇女再 就业服务中心，一位27岁的女孩也来到这里接受月 嫂培训。工作人员介绍，现在越来越多的年轻人也 加入了月嫂这行。这表明（ ） D ①年轻人的择业观念正在发生改变 ②劳动者正在树立多种方式就业观 ③劳动者享有选择职业的权利 ④劳动者享有接受职业职能培训的权利 ①② B.①②④ C.③④ D.①②③④
（1）平等就业和选择职业的权利 （2）取得劳动报酬的权利 劳动者 权利的 内容 （3）休息、休假的权利 （4）获得劳动安全卫生保护的权利 （5）接受职业技能培训、享受保险和福 利、提请劳动争议处理的权利 （6）法律规定的其他权利
前提：依法签订劳 动合同
答辩一：未与本公司签 订书面劳动合同
重要保证：自觉履行义务
新时代的劳动者
考点导航：
1、就业是民生之本 B
2、树立正确的就业观 C 3、劳动者依法享有的主要权利 A
问题提出
1、就业有什么作用与意义？ 2、如何正确认识我国的就业形势？ 3、如何从政府和劳动者两个方面解决我国的就 业问题？ 4、当代劳动者应树立什么正确的择业就业观？ 5、劳动者的基本权利有哪些？
树立自主择业观
①树立正确 的就业观
树立竞争就业观
树立职业平等观 树立多种方式就业观 转变观念
不坐等 提高素质 行行出状元
②提高自身的素质和技能
③发扬艰苦创业的精神，自主创业
情境二 小毕的家庭会议 阿姨：社会主
新时代的劳动者(优质课)
为什么就业形势严峻？
“高级技工人才太缺了，怎么招都觉得不够用！” 据广东省劳动部门最新统计表明，广东省现有的几 千万从业人员（其中外来劳动力一千多万人）中， 高级技工、技师仅10．9万人，还不到3‰。专家 预测，广东省需要技术工人总量达到502．4万人， 目前只有365万人，缺口高达一百三十多万。
我国当前的就业形势怎样
我国的就业形势——严峻
问题探究2：为什么我国的就业形势严峻？
“人力资源和社会保障部部长介绍，我国2013年需要 安排就业的总人数将超过2500万人，新进入劳动力市
场的劳动力将达1500万，其中高校毕业生就超过680
万人。据相关部门估计，社会可供应岗位仅有1000万
个。” ① 我国的人口总量和劳动力总量都比较大
人们为什么要就业？
问题探究1：就业的意义
对劳动 者而言 就业是民 生之本
对社会 而言 取得报酬，获得生活来源，使社会劳动 力能够不断再生产 有利于实现自身的社会价值，丰富精 神生活，促进人的全面发展
使劳动力与生产资料相结合，生产出社会 所需要的物质财富和精神财富
继2013年“史上最难就业年”之后，2014年的就业形势依然严峻。 以下是北京邮电大学一名应届毕业生的日记： 从开学到现在，我每天基本上都是早出晚归，回到宿舍大概都 十一点了。我几乎跑遍了海淀区所有的高校，位于东南边的北京工 业大学也去过了。去的每一个宣讲会无论大小，屋子里都是塞满了 人，每次去都感到了很大的压力。前些天，中国联通在北邮体育馆 开宣讲会，外面的操场都围了一圈人；之后建行总行来招人，交简 历后再进行一个一分钟的自我介绍，那次专场招聘会从下午两点一 直进行到晚上九点，去了至少有一千人，最后只筛选出一百个。我 是下午三点去排队的，到六点才排上，很遗憾的是最后也没能进入 那一百人的范围里。现在凡是来个好点的企业都会很火爆，前两年 没有见过这么多人。
高一政治人教版必修一第五课第2框新时代的劳动者课件(23张)
个人
（1）基础：自觉履行义务。 （2）重要依据：依法签订劳动合同。 总之，劳动者要增强权利意识和法律意识，以合 法手段、走合法途径，要用法律武器维护自身的 合法权益 。
(一)劳动和就业 含义
1、劳动 意义 劳动者的地位、作用
本
态度：a.劳动光荣 b.尊重劳动者
课 知
2.就业的意义
国家社会 劳动者个人
重要性: 是社会主义制度的本质要求
是保障劳动者主人翁地位的前提
是调动劳动者积极性创造性的保证
必要性:
现实生活 中侵犯劳动 者权益的情 况时有发生
维护劳动者的合法权益：如何维护？
维护劳动者的合法权益：如何维护？
国家 建立完善相关法律、法规。加强执法监督检 查力度；建立和完善社会保障制度。
企业 要提高社会责任感，要严格执行国家法律、法规， 落实国家各项政策，维护劳动者的合法权益。
小张的哪些合法权益受到了侵害？
劳动者依法享有哪些主要权利 ？
• ①平等就业和选择职业的权利 • ②取得劳动报酬的权利 • ③享有休息、休假的权利 • ④获得劳动安全卫生保护的权利 • ⑤接受职业技能培训的权利 • ⑥享受社会保险和福利的权利 • ⑦提请劳动争议处理的权利 法律规定的其他劳动权利
2、为什么要依法维护劳动者权益
2013年国考竞争最激烈十大职位 国家统计局重庆调查总队两个职位稳居今年国
考最热职位前两位,其竞争比远远高于其他职位， 为9411:1，位列探花的是来自铁道部政策法规 司政策研究处综合管理主任科员,竞争比例 4400:1。
探究三：如何缓解就业压力，破解就业难题？
劳动者
求职：重“形象工程” 更要重“内外兼修”
识
结 3.我国就业形势 形势 构
人教版高中政治必修一 5.2新时代的劳动者课件(共26张PPT)
业和城镇化在促进就业方面的积极作用。
③ 发挥市场在劳动力资源配置中的决定性作用，
完善市场调节就业机制。
④ 实施科学的宏观调控，促进经济持续健康发
展，扩大就业规模。（根本途径）
劳动者 树立自主择业、竞争就业、职业平等 ① 和多种方式就业等正确的就业观念。
就业观
含义
意义或要求
凡根是据强自己调的劳兴动趣、者专努长和力提这高有自利于身发素挥每质个的人，的聪明才智， 自主择业观 条件，自主就选择属职于业竞争就调 性业动每观个；人的生产积极性和创造
调中，55%的网友选择“忍着”， 仅有9%的网友选择
向相关职能部门投诉。谈及作出“忍着” 选择的原因时，
2/3的网友表示“为了保住岗位，不敢反映”。 由此我
们可以得出的启示有
（B ）
①劳动者要增强权利意识，自觉依法维护自身合法权益
②劳动者应转变就业观念，树立多种方式就业观
③企业应增强法制观念，自觉维护劳动者合法权益
（2）如何推动实现高质量和更充分就业
坚持以人民为中心，抓住人民最关心最直接 最现实的利益问题，坚持就ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ优先战略和积
① 极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方
位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体 制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现 自身发展的机会。
政府
② 优化经济结构，发挥非公有制经济、第三产
②劳动在生产力的发展过程中起主导作用
③劳动是物质财富和精神财富的创造活动
④劳动是劳动者的体力和脑力的支出活动
A.①② B.①③ C.②④
D.③④
2、从林一代到林二代再到林三代，55年来，塞罕坝人
“献完青春献子孙”，在自然条件极其恶劣的情况下，三
③ 发挥市场在劳动力资源配置中的决定性作用，
完善市场调节就业机制。
④ 实施科学的宏观调控，促进经济持续健康发
展，扩大就业规模。（根本途径）
劳动者 树立自主择业、竞争就业、职业平等 ① 和多种方式就业等正确的就业观念。
就业观
含义
意义或要求
凡根是据强自己调的劳兴动趣、者专努长和力提这高有自利于身发素挥每质个的人，的聪明才智， 自主择业观 条件，自主就选择属职于业竞争就调 性业动每观个；人的生产积极性和创造
调中，55%的网友选择“忍着”， 仅有9%的网友选择
向相关职能部门投诉。谈及作出“忍着” 选择的原因时，
2/3的网友表示“为了保住岗位，不敢反映”。 由此我
们可以得出的启示有
（B ）
①劳动者要增强权利意识，自觉依法维护自身合法权益
②劳动者应转变就业观念，树立多种方式就业观
③企业应增强法制观念，自觉维护劳动者合法权益
（2）如何推动实现高质量和更充分就业
坚持以人民为中心，抓住人民最关心最直接 最现实的利益问题，坚持就ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ优先战略和积
① 极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方
位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体 制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现 自身发展的机会。
政府
② 优化经济结构，发挥非公有制经济、第三产
②劳动在生产力的发展过程中起主导作用
③劳动是物质财富和精神财富的创造活动
④劳动是劳动者的体力和脑力的支出活动
A.①② B.①③ C.②④
D.③④
2、从林一代到林二代再到林三代，55年来，塞罕坝人
“献完青春献子孙”，在自然条件极其恶劣的情况下，三
高中政治人教版必修一5.2新时代的劳动者课件(共26张PPT)
多种方式就业观
三、依法维护劳动者权益
（一）为什么要维护劳动者权益？
1、是社会主义制度的本质要求，维护和实现社会 公平和正义。 2、是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调 动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。
（二）我国劳动者享有的权利 第一、平等就业和选择职业的权利 第二、取得劳动报酬的权利 第三、休息、休假的权利 第四、获得劳动安全卫生保护的权利 第五、接受职业技能培训的权利 第六、享受社会保险和福利的权利 第七、提请劳动争议处理的权利 第八、法律规定的其他劳动权利
小毕的哪些合法权利受到了侵害？
应该怎样维权？
（三）怎样维护劳动者的合法权益
（1）基础：自觉履行义务。
劳动者 （2）重要依据：依法签订劳动合同。
（3）劳动者要增强权利意识和法律意识，当 权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申 请调解、申请仲裁、向法院投诉等途径加以加强执法监 督检查的力度；建立和完善社会保障制度。
2、我的优势 3、我的缺点
③What can you do?
二、我的理想职业④What can support you?
三、我的目标 1、阶段性目标 2、长远目标
10/18/2019
⑤What fit you most?
⑥What can you choose in the end？
10/18/2019
课堂效果检测
4、漫画《反差》中的现象表明，劳动者要
顺利实现就业和再就业，就应该(
)
A．树立竞争意识，努力提高劳动技能 B．转变就业观念，选择适合自己的职业 C．放弃到机关工作的想法 D．选择收入相对较低的工种
10/18/2019
课堂效果检测
5、2015年11月，西安人才市场举办招聘会，提
新时代的劳动者 课件
猜谜语
谜面：“一直无业，二老啃光，三餐饱食， 四肢无力，五官端正，六亲不认，七分任性， 八方逍遥，（久）坐不动，十分无用”。请 打一类人群。 ——“啃老族”
探究活动：小赵的烦恼一
小赵今年高中毕业，他决定开始找工作。一天， 他去人才交流市场，看到某单位聘任技术工程师3人， 月薪6000元，但由于技术要求高，包括小赵在内的所有 应聘者只能是可望而不可及。某企业聘任总经理助理1 人，月薪1000元，应聘者太多又轮不到。某厂聘任一线 工人20人，月薪800元，应聘者寥寥无几。小赵也觉得 这工作又苦又累，又没面子。转了一圈，最后他只得空 手而归。
此法律实施于１９９５年 １月１日
２、我国劳动者享有的主要权利
平等就业和选择职业的权利； 取得劳动报酬的权利取得劳动报酬的权利； 休息、休假的权利； 获得劳动安全卫生保护的权利； 接受职业技能培训的权利； 享受社会保险和福利的权利； 提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其 他劳动权利。
江西省信丰二中 高二政治备课组 王蕾
目录
新时代的劳动者
（一）劳动和就业 1、劳动光荣，劳动的意义 2、就业的意义（宏观和微观） 3、我国的就业形势 4、如何解决就业问题（党和政府、劳动者自身） （二）依法维护劳动者权益 1、国家对劳动者权益的保护 2、我国劳动者享有的主要权利 3、如何维护劳动者的权益 ①国家 ②劳动者
思考： 1、小赵为什么要就业？ 2、小赵为什么找不到工作？ 3、小赵的烦恼怎样才能得到解决呢？
表１：我国技术工人的技术构成
初级工
70%
60％
5% 35%
高级工 中级工
表２：我国技术工人的文化构成
68% 2.6% 29.4%
初中及以下
大专及以上 高中、技校来自（２）我国的就业形势 主要原因： 1、人口总量和劳动力总量都比较大； 2、劳动力素质与社会经济发展的需要不完 全适应； 3、劳动力市场不完善，就业信息传递系统 不畅通。
必修一新时代的劳动者课件
劳动者有权按照国家规 定享受休息和休假，保
障身体健康。
安全卫生权
社会保险权
劳动者有权在劳动过程 中获得符合国家规定的
劳动安全卫生保障。
劳动者有权享受国家规 定的社会保险待遇，包 括养老保险、医疗保险等。
劳动者权益的保障措施
立法保障
国家制定相关法律法规，明确 劳动者的权益，保障其合法权
益不受侵犯。
行政监管
社会责任感。
道德素质
良好的沟通能力是团队协作的基础，新时代劳动者需 要能够清晰、准确地表达自己的观点和想法，并能够 与他人进行有效的沟通和协作。
2023
PART 03
劳动者的权益与保障
REPORTING
劳动者的基本权益
获得报酬权
劳动者有权获得与劳动 等价的报酬，包括工资、
奖金、津贴等。
休息休假权
新时代劳动者的特点
知识型劳动者
随着科技的发展，知识在生产中的地位越来越重要。新时 代劳动者需要具备较高的文化素质和专业技能，能够掌握 和应用现代科技知识。
协作型劳动者
现代社会分工越来越细，协作成为生产中不可或缺的一环。 新时代劳动者需要具备良好的团队协作精神和沟通能力， 能够与他人共同完成工作任务。
各级政府劳动行政部门对用人 单位遵守劳动法律法规的情况 进行监督检查，对违法行为进 行处罚。
司法救济
劳动者可以通过司法途径维护 自身权益，包括提起诉讼、申 请仲裁等。
工会维权
劳动者可以加入工会组织，通 过工会集体维权，提高维权效果。
2023
PART 04
劳动者的职业道德与修养
REPORTING
劳动者职业道德的重要性
创新型劳动者
创新是推动社会进步的重要动力，新时代劳动者需要具备 创新意识和创新能力，能够不断探索新的生产方式和商业 模式。
障身体健康。
安全卫生权
社会保险权
劳动者有权在劳动过程 中获得符合国家规定的
劳动安全卫生保障。
劳动者有权享受国家规 定的社会保险待遇，包 括养老保险、医疗保险等。
劳动者权益的保障措施
立法保障
国家制定相关法律法规，明确 劳动者的权益，保障其合法权
益不受侵犯。
行政监管
社会责任感。
道德素质
良好的沟通能力是团队协作的基础，新时代劳动者需 要能够清晰、准确地表达自己的观点和想法，并能够 与他人进行有效的沟通和协作。
2023
PART 03
劳动者的权益与保障
REPORTING
劳动者的基本权益
获得报酬权
劳动者有权获得与劳动 等价的报酬，包括工资、
奖金、津贴等。
休息休假权
新时代劳动者的特点
知识型劳动者
随着科技的发展，知识在生产中的地位越来越重要。新时 代劳动者需要具备较高的文化素质和专业技能，能够掌握 和应用现代科技知识。
协作型劳动者
现代社会分工越来越细，协作成为生产中不可或缺的一环。 新时代劳动者需要具备良好的团队协作精神和沟通能力， 能够与他人共同完成工作任务。
各级政府劳动行政部门对用人 单位遵守劳动法律法规的情况 进行监督检查，对违法行为进 行处罚。
司法救济
劳动者可以通过司法途径维护 自身权益，包括提起诉讼、申 请仲裁等。
工会维权
劳动者可以加入工会组织，通 过工会集体维权，提高维权效果。
2023
PART 04
劳动者的职业道德与修养
REPORTING
劳动者职业道德的重要性
创新型劳动者
创新是推动社会进步的重要动力，新时代劳动者需要具备 创新意识和创新能力，能够不断探索新的生产方式和商业 模式。
人教版高中政治必修一课件：第五课 时代的劳动者2
小张是西安某大学计算机专业的学生,今年大四 即将毕业的他，梦想成为一名网络工程师。
近日，在西安曲江会展中心举行了一场高校毕 业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟，父母 就不断地催促他起床 ，小张边穿衣服边抱怨，人 啊，为什么要就业呢？
人为什么要就业呢？ 请你帮助小张解决他心中的困惑
• 1、所有高尚教育的课程表里都不能没有各种形式的跳舞：用脚跳舞，用思想跳舞，用言语跳舞，不用说，还需用笔跳舞。
A.平等就业和选择职业的权利
B. 获得劳动保护的权利
C.提高劳动争议处理的权利
D. 获得劳动安全卫生保护的权利
劳动的含义和意义 新
就业的意义
时
代
劳动和 就业
的 劳
依法 维权
动
如何推动就业 者
是什么? 为什么? 怎么样?
作业
1、利用假日，完整地做一天家务，体验生活。 2、争取参加一次人才交流会。
1.一位父亲对大学刚毕业的儿子说“世界上只有没有出息的 人，没有没出息的工作。”这句话启示我们要树立（ ）
A.竞争就业观 B.职业平等观 C.自主择业观 D.自主创业观
小张的想法说明了什么问题？
劳动者就业观念不正确
劳动者要树立正确的就业观念
首先，要树立自主择业观。 其次，要树立竞争就业观。 再次，树立职业平等观。 最后，树立多种方式就业观。
我认 为……
在社会主义国家， 就业要靠政府。
不管什么 职业，只 要能干一 辈子就行。
工作要体面， 不要让别人 看不起。
一定要找与自 己专业知识对 口、志趣爱好 一致的工作。
• 2、一切真理要由学生自己获得，或由他们重新发现，至少由他们重建。
• 3、教育始于母亲膝下，孩童耳听一言一语，均影响其性格的形成。
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总供给大于总需求 精选ppt
7
合作探究
情景三： 小张突然发现有个别展台前非常冷清，原来 是某汽车品牌4S店正在招人，招聘方很着急，“我们急 需高级销售、高级汽修等员工，这样的人才太少了，维修 配件经理、维修站服务经理等新型岗位，工资高、待遇好， 但能胜任的人才寥寥无几”。小张这才明白，原来，不一 定是有人没活干，还有很多活没人有能力干。
A、就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要 的物质财富和精神财富。
B、就业问题关系到社会稳定，国家政权的巩固及构建社会 主义和谐社会的目标的实现。
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4
合作探究
情景二：小张刚进会 展中心大门，此时才8点 钟，可是里面已经是人山 人海，几乎所有展台都被 挤的水泄不通，此时此刻， 看到这架势，小张才体会 父母的良苦用心。
思考:请你来帮助小张解决心中的疑惑
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3
（一）、劳动和就业
1. 劳动的含义与意义 2. 就业
（1）就业的意义 ①对劳动者的意义： 民生之本
A、通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力 不断再生产
B、有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高 精神境界，从而促进人的全面发展。
②对国家和社会的意义：安国之策
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15
B要转变就业观念，树立正确的择业、就业观。
劳动者树立正确的择业、就业观
树立自主 树立竞争 树立职业
就业观
就业观
平等观
树立多种方 式就业观
含义
根据个人的 兴趣、专长 和条件自主 选择职业
通过劳动力 市场竞争， 实现自主就 业
没有高低贵 贱之分，地 位是平等的
意义 发挥每个人 努力学习，
第五课 企业与劳动者
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1
（一）、劳动和就业
1. 劳动的含义与意义
（1）含义：劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富
和精神财富的创造活动。 （2）意义：
①对个人而言
劳动是个人取得收入、获得生存的谋生手段， 也是实现个人价值的途径。
劳
②对国家而言
动
光 我国劳动者的分工虽然不同，但地位是平等的，
都为社会主义现代化建设作出贡献 .
结合材料，请谈谈我国的就业形式及其原因？
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5
形势严峻
就业形势严峻的原因？
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6
2010年我国总体就业形势
劳动力总供给
应届大学毕业生 往年未就业大学生
中等教育毕业生 下岗等
农村富裕劳动力
630万 700万 600万 400万 900万
新增就业岗位 （总需求）
1200万
我国人口总量和劳动力总量都较大，劳动力
创业环境。（如:搞好就业培训和服务，规范人才市场，扩
大就业岗位，鼓励自主创业，扶助弱势群体就业，完善社会
保障体系等。）
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13
政府组织实施就业培训 政府组织开设专场招聘会
精选ppt
14
政府投入就业、再就业资金逐年增加
（一）、劳动和就业
1. 劳动的含义与意义
2. 就业
（1）就业的意义 （2）就业形式严峻的主要原因 （3）如何解决我国的就业问题（途径和方法）
或要 的聪明才智， 提高技能和
求
调动每个人 素质，积极 的积极性和 主动地适应
创造性
劳动力市场
脚踏实地， 兢兢业业， 都能有所 作为
的需要 精选ppt
16
如何理解“职业平等观”中的“平等”？
态度上:各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必 需的.不同岗位上的劳动者都应该得到我们的尊重 实践中：
北大才子陈生卖猪肉，连开百家连锁店成“猪肉大王”
③对人类社会而言
荣
创造了物质财富和精神财富，是人类文明进步
发展的源泉
“以辛勤劳动为荣
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以好逸恶劳为耻” 2
合作探究
情景一：小张是2008届 湖南某大学旅游管理系 的学生，大四即将毕业的他，面临的首要问题便 是找工作。
前不久，在湖南会展中心举行了一场普通高 校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟， 父母就不断的催促他起床 ，小张边穿衣服边抱怨 着：人啊，为什么一定要就业呢？
11
面对严峻的就业形势,如何解决呢?
我为解决就业问题 献计策
靠党和 政府解
决
靠劳动 者自己
解决
精选ppt
12
（一）、劳动和就业
1. 劳动的含义与意义 2. 就业
（1）就业的意义 （2）就业形式严峻的主要原因 （3）如何解决我国的就业问题（途径和方法）
①党和政府： A根本途径是——大力发展经济，增加就业岗位 B实施积极的就业政策，鼓励、支持就业和再就业。 C完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构和自主
大力发展职业教育 ，加快培养高技能人才 。
我—国—劳温动家力宝精选素ppt质有待提高。
9
近日，广东省就业局有关 负责人表示 ：东莞 人才市场每
天企业用工需求在2万人以上, 但前来应聘总人数却不到3000 人,企业基本上招不到工人。
另据了解，四川、云南等地现
有大量的农民工待业在家，他们 根本就不知道这里正急需要人， 而在为找不到工作发愁。
焦急等待雇主的农民工
我国劳动力市场不够完善、就业信息还不够畅通
精选ppt
10
（一）、劳动和就业
1. 劳动的含义与意义 2. 就业
（1）就业的意义 （2）就业形式严峻的主要原因
①人口总量和劳动力总量都比较大；
②劳动力素质与社会经济发展递系统不畅通。
精选ppt
①党和政府：
A根本途径是——大力发展经济，增加就业岗位 B实施积极的就业政策，鼓励、支持就业和再就业。
C完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构和自主
创业环境。（如:搞好就业培训和服务，规范人才市场，扩
大就业岗位，鼓励自主创业，扶助弱势群体就业，完善社会
保障体系等。）
②劳动者：
A要不断提高自身的素质和职业技能
行三 行百 出六 状十 元行 。，
精选ppt
17
大学生应聘掏粪工人
2010年3月2日，济南5名经过层层考试被录取的大学生掏粪工在济南市城 肥清运管理二处拜师、上岗 。这5名大学生掏粪工是从391名应聘大学生 中，经过严格考核脱颖而出的。他们当中有学计算机的，有学会计的，还 有学建筑的和政法学院毕业的，4精个选大pp学t 本科毕业，1人专科毕业。 18
为什么维修工等这样的高薪职业找不到合适人选？
劳动力素质和社会经济发展的需要不完全吻 合，我国就业存在着结构性矛盾
精选ppt
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表1：我国技术工人的技术构成
初级工
70%60%
5%
35%
高级工 中级工
表2：我国技术工人的文化构成 68%
初中及以下
2.6%
大专及以上
我国是制造业的大29.4国% ，需要的是技术型人才。 高中、技校