员工行为规范与公司纪律47页PPT
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员工工作纪律、行为规范PPT课件
17. 具备内、外客户服务理念和责任心，对公司内外的协作 请求，职责范围内的要积极配合完成；职责以外的要耐 心解释服务，指导完成，务求满意，不能不予理睬、不 予配合或态度冷淡。
授课：XXX
19
最重要的是：从现在开始，从自我做起
授课：XXX
20
结束语
授课：XXX
谢谢大家！
21
22
授课：XXX
接下页
8
—行为礼仪规范—
第三条 举止规范
• 4、出入房间：进入房间，要先轻轻敲门，听到应答 再进。进入后，回手关门。进入房间后，如对方正在 讲话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断 说话，也要看机会，并说“对不起，打扰一下”。
• 5、递交物件：递文件时，应把正面、文字对着对方 的方向双手送上；如递送钢笔，要把笔尖向着自己； 剪子等，应把刀尖向着自己或地下。
应向对方表示诚挚的歉意。 • 3、在门口迎接或送别客人时，要注意礼让。来客多时应有先后
顺序进行，不能先接待熟悉客户。 • 4、对事前已通知来的客户，要表示欢迎，并应记住常来的客户。 • 5、客户告别时，应将其送至门口。
授课：XXX
接下页 13
—行为礼仪规范—
第五条 公务接待和拜访规范
• 6、介绍与被介绍礼仪：
授课：XXX
接下页
7
—行为礼仪规范—
第三条 举止规范
• 3、握手： • （1）握手时用普通站姿，身体适当前倾，并目视对
方眼睛。 • （2）异性间握手，女性应先伸出手；同性间，地位
高的、年长的应先伸出手。同样，男性应等女性先伸 出手后行握手礼，地位低的、年幼的应等地位高的、 年长的先伸出手后再行握手礼。 • （3）握手的力度要适中，态度应做到大方热情，不 卑不亢。
授课：XXX
19
最重要的是：从现在开始，从自我做起
授课：XXX
20
结束语
授课：XXX
谢谢大家！
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授课：XXX
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8
—行为礼仪规范—
第三条 举止规范
• 4、出入房间：进入房间，要先轻轻敲门，听到应答 再进。进入后，回手关门。进入房间后，如对方正在 讲话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断 说话，也要看机会，并说“对不起，打扰一下”。
• 5、递交物件：递文件时，应把正面、文字对着对方 的方向双手送上；如递送钢笔，要把笔尖向着自己； 剪子等，应把刀尖向着自己或地下。
应向对方表示诚挚的歉意。 • 3、在门口迎接或送别客人时，要注意礼让。来客多时应有先后
顺序进行，不能先接待熟悉客户。 • 4、对事前已通知来的客户，要表示欢迎，并应记住常来的客户。 • 5、客户告别时，应将其送至门口。
授课：XXX
接下页 13
—行为礼仪规范—
第五条 公务接待和拜访规范
• 6、介绍与被介绍礼仪：
授课：XXX
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7
—行为礼仪规范—
第三条 举止规范
• 3、握手： • （1）握手时用普通站姿，身体适当前倾，并目视对
方眼睛。 • （2）异性间握手，女性应先伸出手；同性间，地位
高的、年长的应先伸出手。同样，男性应等女性先伸 出手后行握手礼，地位低的、年幼的应等地位高的、 年长的先伸出手后再行握手礼。 • （3）握手的力度要适中，态度应做到大方热情，不 卑不亢。
员工行为规范培训PPT模板
3、线路：电脑线、网线、电话线有 序放置，归纳整 理并用扎带扎好。
4、坐椅：靠背、坐椅一律不能放任 何物品，人离开时椅子调正，离开5分钟 以上，椅子应放回桌洞内。
5、离开30分钟以上应将桌面收拾干 净，各类物品归位。
W
2020年4月18日
31
31
第十一条·设备、设施管理要求
·办公设备（电脑、打印机、复印机）、公共用品（饮水机、报刊、 书架）定位放好，周围桌面不得乱丢废纸杂物。
爱岗敬业
热爱岗位 勤奋努力 工作效率 工作质量
W
13
13
团结协作
1、大雁会共同“拍动翅膀”。拍翅膀是大雁的本能， 但只要排成人字队形，就可以提高飞行效率。
2、所有的大雁都愿意接受团体的飞行队形，而且都实 际协助队形的建立。如果有一只大雁落在队形外面，它很快 就会感到自己越来越落后，便会立即回到雁群中。
对待领导： 尊重领导 服从安排 严格执行 不可顶撞 不可冒犯 不即不离
2020年4月18日
对待工作： 乐于沟通 协作共享 注重团队 兢兢业业W 心无旁骛 持之以恒
10
10
对照自己，是否有过类似以下的不良工作态度？
W
2020年4月18日
11
11
砌砖工人的回答
W
2020年4月18日
12
12
2020年4月18日
2020年4月18日
28
28
第八条·员工吸烟规定
1.公司提倡禁烟，任 何人不得在规定吸烟 区域外吸烟，烟头熄 灭后须放入烟蒂桶内 ，不得乱丢。 2、客人来访，接待 人员应注意提醒客人 公司的吸烟规定。若 发现客人在禁烟区吸 烟，则处罚该客户的 接待人员。
2020年4月18日
4、坐椅：靠背、坐椅一律不能放任 何物品，人离开时椅子调正，离开5分钟 以上，椅子应放回桌洞内。
5、离开30分钟以上应将桌面收拾干 净，各类物品归位。
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2020年4月18日
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第十一条·设备、设施管理要求
·办公设备（电脑、打印机、复印机）、公共用品（饮水机、报刊、 书架）定位放好，周围桌面不得乱丢废纸杂物。
爱岗敬业
热爱岗位 勤奋努力 工作效率 工作质量
W
13
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团结协作
1、大雁会共同“拍动翅膀”。拍翅膀是大雁的本能， 但只要排成人字队形，就可以提高飞行效率。
2、所有的大雁都愿意接受团体的飞行队形，而且都实 际协助队形的建立。如果有一只大雁落在队形外面，它很快 就会感到自己越来越落后，便会立即回到雁群中。
对待领导： 尊重领导 服从安排 严格执行 不可顶撞 不可冒犯 不即不离
2020年4月18日
对待工作： 乐于沟通 协作共享 注重团队 兢兢业业W 心无旁骛 持之以恒
10
10
对照自己，是否有过类似以下的不良工作态度？
W
2020年4月18日
11
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砌砖工人的回答
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2020年4月18日
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2020年4月18日
2020年4月18日
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第八条·员工吸烟规定
1.公司提倡禁烟，任 何人不得在规定吸烟 区域外吸烟，烟头熄 灭后须放入烟蒂桶内 ，不得乱丢。 2、客人来访，接待 人员应注意提醒客人 公司的吸烟规定。若 发现客人在禁烟区吸 烟，则处罚该客户的 接待人员。
2020年4月18日
员工日常行为规范管理制度培训PPT演示课件
有法可依、有法必依
规矩、制度、规范
The dynamic PPT template for basic etiquette for job hunting
目 录 CONTENTS
壹 第一章 行为规范的总则
叁贰
第二章
行为规范的内容 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑廊下，或单独一人，或三三两两。有的低头私语，有的莞尔窃笑，没有大声的喧哗和吵闹，似乎谁都不愿破坏平和的气氛。放眼长长的一条街道，逛街的人都好象在做服装秀，尤其是那些披红戴绿穿着入时的少男少女，是中山路上最亮丽的风景。
肆叁 第三章 行为规范的执行
COMPANY LOGO
日常行为规范
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。
Code of conduct
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。
规矩、制度、规范
The dynamic PPT template for basic etiquette for job hunting
目 录 CONTENTS
壹 第一章 行为规范的总则
叁贰
第二章
行为规范的内容 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑廊下，或单独一人，或三三两两。有的低头私语，有的莞尔窃笑，没有大声的喧哗和吵闹，似乎谁都不愿破坏平和的气氛。放眼长长的一条街道，逛街的人都好象在做服装秀，尤其是那些披红戴绿穿着入时的少男少女，是中山路上最亮丽的风景。
肆叁 第三章 行为规范的执行
COMPANY LOGO
日常行为规范
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。
Code of conduct
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。
员工行为规范与公司纪律共47页文档
60、人民的幸福是至高无个的法。— —西塞 罗
1、最灵繁的人也看不见自己的背脊。——非洲 2、最困难的事情就是认识自己。——希腊 3、有勇气承担命运这才是英雄好汉。——黑塞 4、与肝胆人共事，无字句处读书。——周恩来 5、阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根员工行为 Nhomakorabea范与公司纪律
56、极端的法规，就是极端的不公。 ——西 塞罗 57、法律一旦成为人们的需要，人们 就不再 配享受 自由了 。—— 毕达哥 拉斯 58、法律规定的惩罚不是为了私人的 利益， 而是为 了公共 的利益 ；一部 分靠有 害的强 制，一 部分靠 榜样的 效力。 ——格 老秀斯 59、假如没有法律他们会更快乐的话 ，那么 法律作 为一件 无用之 物自己 就会消 灭。— —洛克
《员工守则》图文版-PPT
员工守则
第八条：用人观
合适的人干合适的事。 用机制选人、用制度管人、凭业绩用人。 不惟学历重能力，不看文凭看水平。 能者上、平者让、庸者下。 能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。 用人之长，不拘一格，因才适用，知人善用。
员工守则
第九条：创新
创新观：全员参与 团队协作 重点突破 引领未来 观念创新是先导、技术创新是手段、管理创新是保障、 战略创新是方向、市场创新是目标。 经费不限额、失败不指责、成功给奖励。 学习提升创造能力，创新提升发展水平。
正直 正派 正义 正确
专心 细心 精心 爱心
员工守则
第十八条：安全
安全第一 预防为主。 安全是最大的节约，事故是最大的浪费，麻痹 是最大的隐患，失职是最大的祸根。 作业讲标准、行为要规范、事事保安全、严把 隐患关。
员工守则
第十九条：质量观
人品打造精品 质量重于泰山。 质量是设计出来的，不是靠检验出来的。 不接受不合格产品，不制造不合格品， 不交付不合格品。 小产品、大作用。今天的质量、明天的 市场。
员工守则
第四条：追求卓越
所谓“追求卓越”，即是对己对事追求极致、精益求精、尽 善尽美；即是：“没有最好 只有更好”的精神追求。企业的品质， 终究是由人的品质决定的，只有人的卓越方能成就企业的卓越， 因此追求卓越也包括打造卓越的员工队伍，不断提高的员工素质。
员工守则
第五条：执行力
没有执行力就没有竞争力。 “四个事事”：事事有人管理、事事有章可循、事事有 人负责、事事有人监督。 明确要求、坚决执行。 找方法才能成功，找借口只有失败。
员工守则
第二十条：危机意识
永远战战兢兢，永远如履薄冰。 居安思危，安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。 企业要想在竞争中胜出，只有学得比别人多，想得比别 人快，做得比别人实。
员工工作纪律、行为指导规范
响下午正 常工作。
16. 同事之间团结协作、相互帮助、勤奋学习、刻苦钻研，不 得打架、吵架、寻衅滋事。
17. 具备内、外客户服务理念和责任心，对公司内外的协作请 求，职责范围内的要积极配合完成；职责以外的要耐心解 释服务，指导完成，务求满意，不能不予理睬、不予配合 或态度冷淡。
—行为礼仪规范—
第三条 举止规范
• 1、站姿：两脚着地，脚跟微拢，腰背、胸膛自然挺 直，不耸肩。会见客户或出席仪式或在长辈、上级面 前，不得把手交叉放在胸前。
• 2、坐姿：坐下后，应尽量坐端正，把双腿平行放好， 不应向前伸向后伸和双脚抖动。上身不应前扑后仰。 正式场合，不得左右两腿交叉或上下叠坐。要移动椅 子时，应先把椅子放在应放的位置，然后再坐。
最重要的是：从现在开始，从自我做起
结束语
谢谢大家！
—工作纪律要点—
1. 忠于职守，不做有损于公司的事，不偷窃和泄露公司机 密，未经公司总经理以上领导同意，不为外来本行业单 位提供生产、设备、技术、销售等服务，时刻维护公司 利益。
2. 严格遵守上、下班制度，努力工作，日事日毕，工作时 间不做与工作无关的事，保持充沛精力与工作效率。不 罢工、怠工和拒绝工作安排。
—行为礼仪规范—
第一条 仪容仪表规范
• 1、着装：员工应规范着装，保持服装整治，做到大 方得体。
• 2、头发：不得染异色，保持清爽、整洁。男员工不 得蓄长发长须、剃光头；女员工不留怪异发型。
• 3、指甲：不留过长指甲，女职工不得涂颜色鲜亮的 指甲油，应尽量用淡色。
• 4、化妆：化妆以清洁健康为宜，应保持淡雅清妆， 不浓妆艳抹，不使用香味浓烈的香水。
3. 不对各级领导、同事及其家属实施暴力恐吓、威胁、侮 辱、诽谤和谣传中伤。
16. 同事之间团结协作、相互帮助、勤奋学习、刻苦钻研，不 得打架、吵架、寻衅滋事。
17. 具备内、外客户服务理念和责任心，对公司内外的协作请 求，职责范围内的要积极配合完成；职责以外的要耐心解 释服务，指导完成，务求满意，不能不予理睬、不予配合 或态度冷淡。
—行为礼仪规范—
第三条 举止规范
• 1、站姿：两脚着地，脚跟微拢，腰背、胸膛自然挺 直，不耸肩。会见客户或出席仪式或在长辈、上级面 前，不得把手交叉放在胸前。
• 2、坐姿：坐下后，应尽量坐端正，把双腿平行放好， 不应向前伸向后伸和双脚抖动。上身不应前扑后仰。 正式场合，不得左右两腿交叉或上下叠坐。要移动椅 子时，应先把椅子放在应放的位置，然后再坐。
最重要的是：从现在开始，从自我做起
结束语
谢谢大家！
—工作纪律要点—
1. 忠于职守，不做有损于公司的事，不偷窃和泄露公司机 密，未经公司总经理以上领导同意，不为外来本行业单 位提供生产、设备、技术、销售等服务，时刻维护公司 利益。
2. 严格遵守上、下班制度，努力工作，日事日毕，工作时 间不做与工作无关的事，保持充沛精力与工作效率。不 罢工、怠工和拒绝工作安排。
—行为礼仪规范—
第一条 仪容仪表规范
• 1、着装：员工应规范着装，保持服装整治，做到大 方得体。
• 2、头发：不得染异色，保持清爽、整洁。男员工不 得蓄长发长须、剃光头；女员工不留怪异发型。
• 3、指甲：不留过长指甲，女职工不得涂颜色鲜亮的 指甲油，应尽量用淡色。
• 4、化妆：化妆以清洁健康为宜，应保持淡雅清妆， 不浓妆艳抹，不使用香味浓烈的香水。
3. 不对各级领导、同事及其家属实施暴力恐吓、威胁、侮 辱、诽谤和谣传中伤。
员工行为规范与公司纪律-PPT精选文档
8、公司所有员工，未经督察部批准，不得以任何
理由宴请各级领导，赠送各种有价礼品及礼金， 不得以任何理由在任何时候到领导家中作客。 9、不得挪用公司款项，不得占用公司器物，未经 批准不得公车私用。 10、对待别人的意见和建议应虚心接受，不得打击 报复。 11、有意见要通过正常方式、正当渠道向上级提出 ，特殊情况也可越级汇报，不得借故私下集会、 聚众闹事。
日常事务处理行为规范：
1、一天能做完的事情，绝不拖到第二天；一天不
能完成的事情，要做好阶段上的了结，并做好过 渡工作。 2、每一件事都必须完整地完成，绝不能让第二个 人来补漏洞。 3、发现同事工作紧急、繁忙要主动上前帮助。 4、第一个受理来人来电询问或办事的员工，必须 对该项事情负责到底，本人无法解决的，要及时 转交给相关人员，并负责查问完成情况。
• “五要五不要”员工基本行为规范：
此文件于2019年发布并实施。 要遵纪守法，诚实守信；不擅闯红灯，妨碍交通； 要团结互助，敬老爱幼；不粗言秽语，打架斗殴； 要文明谦让，严谨自律；不随地吐痰，随处吸烟； 要维护秩序，热心公益；不乱丢垃圾，乱堆杂物； 要勤奋学习，争先创优；不举止粗鲁，赌博迷信。
要遵纪守法，诚实守信
企业文化是什么？
是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认 同、遵守、带有本企业特色的价值观念。就是企 业的价值观和世界观，怎么看待企业，怎么看待 个人，都是文化的内容。 显性的文化表现为：制度、规定等明文的东西。 隐性的文化表现为：企业鼓励什么、不鼓励什么； 奖励什么、惩罚什么；倡导什么、抵制什么等。 驰骋企业使命：让客户更方便、更放心、更实惠 驰骋企业价值观：客户有益、员工有益、社会有 益
遵规守纪
严于律己
——员工纪律教育宣讲会
员工礼仪与行为规范(PPT50页)
上班、下班应如何布置我们的办公环境呢？
30
一、上班期间办公室环境规范
31
规范标准 桌面整洁，物品摆放有序，不放置与工作无关物品。 1、文件框无破损，框内放统一配备的文件插页、文
件夹、文件封套和笔记本，框内文件不超过框高 ； 2、办公桌上无食品、饮料、包、镜子等私人物品以 及与工作无关的书报杂志； 3、电脑设屏保与密码（ycyd），按照公司统一规定 设定屏保内容； 4、电脑主机、纸篓放于桌下，个人座椅上无衣物；
38
请注意以下行为： 工作时间吃零食
非指定场所吸烟
超长私人电话
坐在办公桌上
工作期间翻阅与 工作无关报纸
39
四、电梯礼仪
乘坐电梯时 应有序排队，不得拥挤，先下后上； 电梯内遇到同事应微笑、问候； 电梯内应保持安静，不得大声喧哗，不议论工作内容。
40
目录
仪表礼仪 办公环境礼仪 电话礼仪 会议礼仪
41
3.如对方喋喋不休，应合理暗示对方：“请问您还 有别的事吗？”委婉结束通话 ；
4.等对方放下电话后再把话筒轻轻放回电话机上； 5.确认电话挂断后再与身旁的人讲话。
46
目录
仪表礼仪 办公环境礼仪 电话礼仪 会议礼仪
47
会议礼仪
在开会、会见等聚 会场合，不能当众 使用手机，以免给 人留下不专心、不 懂礼节的印象。
； 3、西装、西裙、衬衣须平整、清洁； 4、指甲不宜过长，并保持清洁，不得在手、脚趾
甲上涂抹有颜色的指甲油； 5、穿套裙时须配肤色或深色丝袜，无破损； 6、皮鞋必须擦抹光亮，保持清洁。
9
10
男士服饰要求：不求华丽、鲜艳；讲求“三色”原则 三色原则：男士在正式场合穿西装时，身上的颜色，包括鞋、袜、包等不要超过三种
30
一、上班期间办公室环境规范
31
规范标准 桌面整洁，物品摆放有序，不放置与工作无关物品。 1、文件框无破损，框内放统一配备的文件插页、文
件夹、文件封套和笔记本，框内文件不超过框高 ； 2、办公桌上无食品、饮料、包、镜子等私人物品以 及与工作无关的书报杂志； 3、电脑设屏保与密码（ycyd），按照公司统一规定 设定屏保内容； 4、电脑主机、纸篓放于桌下，个人座椅上无衣物；
38
请注意以下行为： 工作时间吃零食
非指定场所吸烟
超长私人电话
坐在办公桌上
工作期间翻阅与 工作无关报纸
39
四、电梯礼仪
乘坐电梯时 应有序排队，不得拥挤，先下后上； 电梯内遇到同事应微笑、问候； 电梯内应保持安静，不得大声喧哗，不议论工作内容。
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目录
仪表礼仪 办公环境礼仪 电话礼仪 会议礼仪
41
3.如对方喋喋不休，应合理暗示对方：“请问您还 有别的事吗？”委婉结束通话 ；
4.等对方放下电话后再把话筒轻轻放回电话机上； 5.确认电话挂断后再与身旁的人讲话。
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目录
仪表礼仪 办公环境礼仪 电话礼仪 会议礼仪
47
会议礼仪
在开会、会见等聚 会场合，不能当众 使用手机，以免给 人留下不专心、不 懂礼节的印象。
； 3、西装、西裙、衬衣须平整、清洁； 4、指甲不宜过长，并保持清洁，不得在手、脚趾
甲上涂抹有颜色的指甲油； 5、穿套裙时须配肤色或深色丝袜，无破损； 6、皮鞋必须擦抹光亮，保持清洁。
9
10
男士服饰要求：不求华丽、鲜艳；讲求“三色”原则 三色原则：男士在正式场合穿西装时，身上的颜色，包括鞋、袜、包等不要超过三种
员工日常行为规范培训(ppt)
• 4、各类文件不能散放于桌面，要及时存放在文件架内，所有桌面用 品要摆放有序，整齐美观。长时间离开办公室，桌面不得有书籍、稿 纸和文件等。个人所用提包、手袋、外衣等私人物品，不能放置于公 众视线内。
• 5、严禁携带任何热熟食品以及有浓烈气味的食品进入公司办公区域 ，以及盛装此类食品的包装盒、袋均不得带入公司丢弃，避免污染办 公区域环境，以及防止蚁虫鼠害等蔓延。
• 7、重要文件、资料要随时存放，注意保密工作。未经允许不得擅自 翻阅他人的资料和动用他人的办公设备。不得打探和回答与自己工作 无关的人和事。
• 8、办公时间不使用公司设备从事与工作无关的的事（包括打电话、 听音乐、看电影、玩游戏等），如有特殊情况需提前请示说明。
• 9、凡公司正式会议，手机保持静音，不得随意接听电话。严禁在任 何会议上吃东西，包括咀嚼口香糖之类的东西。
• 2. 工作时间须穿统一工作服，并确保服装干净、整洁。严禁奇装异服 上岗，不得在办公室及公共场合穿拖鞋。
• 3、员工上班应佩戴员工名牌在左胸前，端正统一，不得歪扭。
• 4、工作时候应做到精神饱满、自然大方，不因为个人的情绪影响本 人或其他人的工作。
• 5、工作期间尽量不吃异味较大的食物，并保持牙齿清洁，口腔清新
• 3、忠于职守，尊重领导，服从工作安排，不得有阳奉阴违或敷衍搪 塞的行为。遇到工作职责交叉或模糊的事项，应勇于承担责任和以公 司利益为重，倡导主动积极地行动，推动工作完成。在工作紧急和重 要的情况下，不得以分工不明推诿。
公司良好形象，创造良好的企业文化氛围，特制定本规范.
第二条 适用范围 • 1、所有经本公司正式录用的人员、试用人员、因业务需要而归口管
理的人员均适用。 • 2、临时来公司处理业务的外来人员在相关范围内适用。与其进行业
员工行为规范PPT
5.5员工下班应关好电脑，清理办公桌，整齐摆放物品，重要文件锁入抽屉或档案 柜。最后离开者必须关闭好门窗、灯、空调、取暖器等。各种电灯、电器在不需使 用的情况下应关闭电源；
5.6员工应妥善保管好私人物品，不得将私人物品随意摆放在办公区域； 5.7员工不应随意搬动、改变办公桌、办公椅、文件柜等办公设备的摆放位置； 5.8为使打印机、传真机处于良好、整洁的状态，请不要将文件留置散落于桌面， 无标记的文件容易被误放或遗弃。打印纸张分为白纸和单面可使用纸，请根据需求 选择。回收的单面可使用纸请放置于指定位置以便重复利用。
4.3员工在职期间，男员工禁止留长发、染彩发、烫发及蓄胡须；女员工不 化浓妆。
着装规范
5.1办公室内保持整洁、卫生，地面无隔日垃圾，桌面无杂物和灰尘； 5.2办公楼内保持安静，禁止在楼道、公共区域、办公室内大声喧哗； 5.3商场公共场所禁止吸烟； 5.4员工办公桌面除电脑、电话、台历、文件夹、茶杯，不得摆放其它与工作无关 的物品；
公司每季度召开表彰大会
员工守则
三个月按照公司着 装要求奖励个人 100元
第一次5 第二次10 第3-5次 50或记小过 第六次或以上乐捐100或 记大过
4.1员工在工作时间内，必须统一穿着公司配发的工装，在左胸前适当位置 佩戴工牌。所有进入工地的人员必须佩戴安全帽。 4.2在公司内不得穿背心、短裤、拖鞋和其它奇装异服。男员工严禁佩戴耳 环、耳钉、项链。
9.1 员工一月内未漏打卡、未请假、未迟到口头奖励， 连续三个月未漏打卡、未请假、未迟到奖励100元，
9.2 三个月按照公司办公用品管理办法申领办公用品 的，奖励部门200元。
9.3连续三个月按照公司着装要求着装的，奖励个人 100元
9.4办公室卫生检查连续三个月合格的，奖励办公室 100元。
5.6员工应妥善保管好私人物品，不得将私人物品随意摆放在办公区域； 5.7员工不应随意搬动、改变办公桌、办公椅、文件柜等办公设备的摆放位置； 5.8为使打印机、传真机处于良好、整洁的状态，请不要将文件留置散落于桌面， 无标记的文件容易被误放或遗弃。打印纸张分为白纸和单面可使用纸，请根据需求 选择。回收的单面可使用纸请放置于指定位置以便重复利用。
4.3员工在职期间，男员工禁止留长发、染彩发、烫发及蓄胡须；女员工不 化浓妆。
着装规范
5.1办公室内保持整洁、卫生，地面无隔日垃圾，桌面无杂物和灰尘； 5.2办公楼内保持安静，禁止在楼道、公共区域、办公室内大声喧哗； 5.3商场公共场所禁止吸烟； 5.4员工办公桌面除电脑、电话、台历、文件夹、茶杯，不得摆放其它与工作无关 的物品；
公司每季度召开表彰大会
员工守则
三个月按照公司着 装要求奖励个人 100元
第一次5 第二次10 第3-5次 50或记小过 第六次或以上乐捐100或 记大过
4.1员工在工作时间内，必须统一穿着公司配发的工装，在左胸前适当位置 佩戴工牌。所有进入工地的人员必须佩戴安全帽。 4.2在公司内不得穿背心、短裤、拖鞋和其它奇装异服。男员工严禁佩戴耳 环、耳钉、项链。
9.1 员工一月内未漏打卡、未请假、未迟到口头奖励， 连续三个月未漏打卡、未请假、未迟到奖励100元，
9.2 三个月按照公司办公用品管理办法申领办公用品 的，奖励部门200元。
9.3连续三个月按照公司着装要求着装的，奖励个人 100元
9.4办公室卫生检查连续三个月合格的，奖励办公室 100元。
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