生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训教材(PPT67页)
生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训
安全生产法律法规、安全生产管理理 论、安全风险评估与控制、应急预案 编制与演练、事故调查与处理等。
其他相关人员
01 02
培训目的
提高其他相关人员的安全意识和应对突发事件的能力，确保其能够在实 际工作中遵守安全生产法律法规和规章制度，保障员工生命安全和生产 经营活动的正常进行。
培训内容
安全生产法律法规、安全操作规程、应急处理措施、事故预防与应对等。
管理、事故调查与处理等。
培训周期
根据行业特点和生产经营单位的 实际情况，一般建议每年进行一
次复训。
安全管理人员
培训目的
提高安全管理人员安全管理水平，使 其具备应对各类安全生产风险和突发 事件的能力，保障员工生命安全和生 产经营活动的正常进行。
培训内容
培训周期
根据行业特点和生产经营单位的实际 情况，一般建议每两年进行一次复训。
VS
安全文化建设方法
培训应介绍如何推进安全文化建设，包括 开展安全宣传教育、组织安全活动等。
03 培训对象与要求
生产经营单位主要负责人
培训目的
确保生产经营单位主要负责人全 面了解安全生产法律法规、安全 生产管理知识及安全生产责任， 提高其安全管理水平和应对突发
事件的能力。
培训内容
安全生产法律法规、安全生产管 理理论、安全生产责任制、应急
安全事故案例分析
1 2
典型事故案例介绍
选取近年来发生的典型安全事故案例，进行深入 剖析，了解事故发生的原因、经过和后果。
事故原因分析
对事故案例进行深入分析，找出事故发生的直接 和间接原因，为预防类似事故提供借鉴。
3
事故教训与防范措施
总结事故教训，提出针对性的防范措施和建议， 提高生产经营单位的安全管理水平。
主要负责人及安全管理人员培训
执法文书。
1
简易程序
2
一般程序
3
听证程序
第一章 安全生产法律法规及标准
第三节 安全生产常用法律法规及部门规章
（六）、《工作场所职业卫生监督管理规定》
已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过（总局令47号）， 现予公布，自2012年6月1日起施行。国家安全生产监督管理总局2009年7月1日公布的《作 业场所职业健康监督管理暂行规定》同时废止。
第一章 安全生产法律法规及标准
第三节 安全生产常用法律法规及部门规章
（四）、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》
它的发布主要是为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责 任，加强事故隐患监督管理，防治和减少事故，保障人民群众生命财产安全，它是根据安 全生产法等法律、行政法规，制定本的规定
第二节 安全生产法律法规体系
五、安全生产法律法规的法律效力及相互关系 1、安全生产法律法规可以使安全生产工作有法可以、有章可循。 2、安全生产法律的地位和效力次于宪法。 3、行政法规的法律地位和效力次于宪法和法律。 4、地方性法规的法律效力高于本级和下级地方政府规章。
第一章 安全生产法律法规及标准
第一章 安全生产法律法规及标准
第三节 安全生产常用法律法规及部门规章
（三）、《消防法》
修订后的《消防法》与我们相关的内容主要包括： (1)消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单 位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网 络。 (2)机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责： ① 落实防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和 应急疏散预案； ② 按照国家标准、行业标准配消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、 维修，确保完好有效；
主要负责人安全培训PPT课件-企业负责人安全培训ppt
•法院判决认定： •瑞海公司董事长于学伟构成非法储存危险物质罪、非法经 营罪、危险物品肇事罪、行贿罪，予以数罪并罚 •依法判处死刑，缓期二年执行 •并处罚金人民币七十万元。
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•法院同时认定： •瑞海公司副董事长董社轩、总经理只峰等5人构成非法储 存危险物质罪、非法经营罪、危险物品肇事罪，分别被判 处无期徒刑到十五年有期徒刑不等的刑罚; •瑞海公司其他7名直接责任人员分别被判处十年到三年有 期徒刑不等的刑罚。
信
工作制 评价
危险固然可怕，但比它更可怕的是人们的麻痹大意。 7
二、安全工作的实质是什么？
安全工作需 做好两件事
一是预测、预知 和分析危险
二是减少、控制 和消除风险
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•面对社会的发展，安全的落实 •作为企业负责人的您
•打算怎么解决？
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02 事故案例
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•瑞海公司董事长于学伟等人以贿赂、欺骗等手段违法取得 经营资质和项目建设许可 •2013年5月20日至2015年8月12日期间，非法储存氰化 钠等毒害性物质共计49332.97吨。 •瑞海公司在没有取得合法经营资质情况下，非法经营危险 化学品，经营数额达人民币4780万余元。
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•由于董事长于学伟等主要负责人在日常经营中违规操作 •致使危险品仓库运抵区于2015年8月12日晚发生爆炸 •造成重大人员财产损失 •该起事故属于特别重大责任事故 •瑞海公司是造成事故发生的主体责任单位。
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【重大伤亡事故罪】
• 为依法惩治危害生产安全犯罪，根据刑法有关规定，现就 办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下： • 第一条 刑法第一百三十四条第一款规定的犯罪主体，包括 对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员 、实际控制人、投资人等人员，以及直接从事生产、作业的人员 。
生产经营单位主要负责人安全管理培训课程
（13）定期向企业领导报告工作。
关于企业安全生产管理机构的设置 或安全生产管理人员的配备
生产经营单位的安全生产管理机构及人员的 建立和聘任要求： 1、要以企业的正式文件颁布成立机构； 2、人员的聘用要有正式的聘任书、劳动合 同； 3、委托安全中介机构或工程技术人员提供安
全生产管理服务的，要有委托书和合同； 4、企业安全生产管理要有机构设置图。
关于企业安全生产管理机构的设置 或安全生产管理人员的配备
生产经营单位的安全生产委员会每半年至少召开一 次会议，其主要职责是:
（一）研究、协调和解决安全生产重大问题； （二）审查年度安全生产工作计划、安全生产重大技
术项目、安全生产资金投入等情况； （三）督促落实消除生产安全事故隐患和采取安全生
《广州市安全生产条例》
第十九条 生产经营单位的安全生产委员会由本单位 的主要负责人、安全生产管理机构和其他相关机构 负责人、安全生产管理人员以及工会代表组成。未 建立工会组织的，由职工大会或者职工代表大会推 选代表参加。
第二十条 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、 经营、储存单位，以及从业人员超过三百人的其他 生产经营单位，根据《中华人民共和国安全生产法》 的规定设置安全生产管理机构的，应当按照本条例
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过 三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职 安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当 配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具 有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供 安全生产管理服务。
生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供 安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单 位负责。
生产经营单位主要负责人和安全管理人员培训
生产经营单位主要负责人和安全管理人员培训概述生产经营单位主要负责人和安全管理人员，作为企业的领导和管理人员，必须具备一定的安全生产和管理知识，提高安全意识和管理水平，确保企业生产经营安全。
因此，对于主要负责人和安全管理人员的培训是非常重要的。
培训内容法律法规主要负责人和安全管理人员要深入学习和熟悉相关的法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产条例》等。
并且要了解当地的安全生产管理规定、制度和标准，了解企业应采取的安全生产措施，以便合理制定和执行企业的安全生产责任制。
安全管理主要负责人和安全管理人员要学习企业的安全生产管理制度和规划，掌握安全风险评估和预警、应急预案编制、安全教育培训、事故调查及责任追究等知识和技能。
要深入了解企业安全生产的各个环节和流程，掌握安全生产现场管理、设备管理、作业管理、人员管理等要求。
安全防护主要负责人和安全管理人员需要了解危险源及其预控措施，掌握安全防护和措施的主要内容及应用。
例如，要掌握化学品、机械、电气、气体等相关知识，计算和了解各类安全保护措施的可行性。
增强工作场所的危险识别和风险评估意识，强化对劳动安全和卫生的关注和重视。
安全生产知识普及主要负责人和安全管理人员在学习和掌握安全知识的同时，还要将这些知识传递给自己的工作团队或员工，增强全员的安全意识。
通过开展安全生产知识培训、宣传普及活动等，让员工了解和掌握各类安全规定和制度，提高企业员工的安全意识和自我保护意识。
培训形式线上培训线上培训是以网络为载体，通过虚拟教学和在线学习方式，不受时间、地点等因素限制，可以随时随地地进行。
通过线上培训，能够使主要负责人和安全管理人员及时增强安全意识和知识水平。
在线学习适合大规模人员培训，学习过程中还可以进行交流和分享，帮助企业形成良好的安全文化氛围。
线下培训线下培训是通过面对面方式进行，主要是组织专业培训机构或安全生产专家进行培训。
线下培训方式更加亲身感受，更具现场感和体验性，能够深入的了解一些安全运营的实际情况，并能够进行更深层次的交流和协作，促进互相学习和相互促进。
生产经营单位主要负责人和安全管理人员培训课件培训课件
产法》 、专门法，如《消防法》和相关法，如 《劳动法》《劳动合同法》。 ❖ 二.安全生产法规 ❖ 由国务院或地方人大制定。 ❖ 分为行政法规，如《煤矿安全监察条例》和地方性 法规，如《吉林省安全生产条例》。
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❖ 三.安全生产规章 ❖ 由国务院部门制定。 ❖ 如《安全生产事故隐患排查暂行规定》 ❖ 四.安全生产标准 ❖ 根据《标准化法》分为：国家标准、行业标准、地
安全生产科技保障水平；确保所使用的装备及相关劳动 工具符合安全生产要求。26条
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❖ 14.保证新建、改建、扩建工程 项目依法实施安全 设施“三同时”。28条
❖ 15.统一协调管理承包、承租单位安全生产工作。46条 ❖ 16.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。48条 ❖ 17.按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，
对生产经营单位如何进行建设项目作出了哪些规定？
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一.判断题（共计70题,1-5）
❖ 1.《安全生产法》对事故的报告作出了具体的规定,生产经 营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报 告本单位安全管理部门。（ ）
❖ 2.《工伤保险条例》规定了工伤保险基金组成和征收办法。 工伤保险费由个人缴纳。（ ）
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复习思考题
❖ 1.生产经营单位应承担的安全生产主体责任有哪些？ ❖ 2.生产经营单位主要负责人的安全职责及法律责任
包括哪些内容？ ❖ 3.安全生产管理机构和人员的安全职责及法律责任
包括哪些内容？
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一.判断题（共计70题,11-20）
❖ 16.安全设施是指企业在生产经营活动中将危险因素、有害 因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的 装置和采取的措施。( )
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教材
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教
材
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教材应包括以下内容：
1. 法律法规和政策要求：介绍相关的安全生产法律法规和政策，包括《安全生产法》、《安全生产责任制实施办法》等，让学员了解安全生产的法律基础和要求。
2. 安全生产管理体系：介绍安全生产管理体系的要素和基本原则，包括安全责任制、安全管理制度、安全培训与教育、事故应急预案等，让学员了解和掌握科学的安全管理方法。
3. 危险源辨识和风险评估：介绍危险源辨识和风险评估的方法和步骤，让学员了解如何发现和评估工作场所的安全隐患和风险，并采取相应的措施进行控制和防范。
4. 安全生产工作措施：介绍各种安全生产工作措施，包括安全生产培训、岗位操作规程、劳动防护用品使用和维护等，让学员了解和培养安全操作的习惯和技能。
5. 安全事故预防和应急处理：介绍安全事故的预防措施和应急处理方法，包括事故隐患排查、安全巡查、事故报告与调查等，让学员了解如何防范和处理安全事故，提高应急处理的能力。
6. 安全生产监督和检查：介绍安全生产监督和检查的制度和程序，包括监督检查组织、检查内容和方法、违法违规行为的处
理等，让学员了解监督检查的重要性和方法。
7. 安全文化建设：介绍安全文化建设的重要性和方法，包括安全宣传教育、安全培训、安全激励机制等，让学员了解如何培养和营造良好的安全文化氛围。
此外，通用教材还应根据不同行业、单位的特点，结合具体的安全管理工作实践，进行案例分析和实际操作等，以提高学员的实际应用能力。
安全生产责任制(主要负责人的职责、从业人员)培训课件
企业安全生产管理制度
《安全法》第十八条、生产经营单位的主要负责人的 职责
一、建立、健全本单位安全生产规章制度和操作规程 二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 三、保证本单位安全生产投入的有效实施 四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事
从业人员的权利和义务
从业人员的权利和义务
从业人员的权利和义务
从业人员的权利和义务
思考： 强令他人违章冒险作业
应该负什么法律责任
若导致事故发生，对 强令者处5年以上15年以 下的有期徒刑
依据：
《刑法》修正案规定， 对于强令他人违章冒险 作业，因而发生重大伤 亡事故或者造成其他严 重后果，情节特别恶劣 的，将处以5年以上，15 年以下有期徒刑
预防为主的涵义：
预防为主
1、预防的第一关键： 避免事故的发生
2、预防的二关键： 防止事故的扩大
消除事故隐患 落实应急预案
主要负责人（安全）要有什么观念呢？
两个观念： ① 事故一定有原因，安全一定有办法。 ② 事故原因是安全管理的重点
事故原因有那些呢？
有三个原因： 第一：人员的不安全行为 第二：现场的不安全因素 第三：设备的不安全状态
企业安全生产管理制度
二、建立的安全生产规章制度包括： 1、安全生产责任制——谁干什么 2、各种生产设备的技术操作规程 3、各工种、各岗位的安全操作规程 4、安全生产教育制度 5、安全生产检查制度 6、安全生产奖惩制度 7、违章处罚制度
企业安全生产管理制度
监督 检查 安全检查的内容：
一要查思想：安全意识与培训教育 二要查管理：各项管理制度。 三要查隐患：重点岗位、设备、环境、人员，尤
生产经营单位主要负责人和安全管理员培训ppt课件
A．医疗救护人员 B．技术指导人员 C．车辆动态稳定装置 D．应急救援器材
11、根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的，（ ）为 工伤。
A．应当认定 B．应当视同 C．可以认定 D．可以视同
12、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，自事故发生之日起（ ）日内，事 故造成的伤亡人数发生变化的，事故发生单位应当及时补报。
A.1人以下死亡 B.2人以下死亡 C.3人以下死亡
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2、对于发生事故后逃逸的，由（）机关依照治安管理处罚 法规定进行处罚；
A.安监局 B.公安机关 C.检查院 D.当地政府
3、行政拘留是在短期内限值人身自由的一种处罚措施，以 下哪种行为属于此类范畴（）
A.滥用职权 B.隐患未整改 C.发生事故后逃逸的
A．同等补偿 B．连带赔偿 C．按份补偿 D．等额赔偿
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3、根据《安全生产法》的规定，生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门 人员进行现场（ ），确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
A．安全评估 B．安全管理 C．安全监察 D．设施检测
4、根据《安全生产法》的规定，从业人员发现一般事故隐患或者潜在危险因素的，应当立 即（ ）。
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国家安全生产形势总 体情况
中共中央总 书记、国家 主席、中央 军委主席习 近平多次对 安全生产工 作作出重要 指示。
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工作思路
修改后的《安全生产法》更加注重安全生产工作的 全面性、系统性、逻辑性，特别是理性。明确了安全生 产工作的路线、方针、主体、方法、方式。
路线：安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展。
C．年满14 周岁未满18 周岁 D．年满16 周岁未满18 周岁
企业主要负责人、安全管理人员安全培训
分管生产de领导
（1）统筹组织生产过程中各项安全生产制度和措施de落实，完善安全生产条件。 （2）执行安全生产“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作de同时，同时计 划、同时布置、检查、总结、评比安全工作。 （3）参加安全生产检查，组织分管业务范围内de安全检查，及时整改隐患。 （4）参加分管业务范围内de安全生产事故de调查处理。
一、什么是安全？ 二、各级各类人员de安全职责？ 三、事故概述 四、事故发生de基本特点 五、事故构成要素 六、事故de防范与控制 七、在生产过程中如何对危险源进行识别 及主要危险源de控制措施 八、安全管理de重点 九、例证：防范机械伤害措施 十、警示教育片
用感知与行动让身边更安全（EHS微社区）
（1）严格执行国家和上级安全生产de方针、政策、法律、法规、标准和公司de安全生产制 度，把安全工作列入重要议事日程。 （2）履行本单位安全生产职责，健全本单位安全生产责任制，按规定配备安全管理人员。 （3）组织制订并实施本单位安全生产管理制度，安全技术操作规程和安全技术措施计划。 （4）严格执行安全生产“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作de同时，同 时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。每季度召开一次安全生产领导组会议，每月召开 一次安全生产讲评会，研究安全生产工作。 （5）每月至少组织一次安全生产大检查，针对安全生产状况提出相应de安全防范措施。落实 重大危险源、易燃易爆危险点管理制度（组织安全教育培训和安全教育培训计划）。 （6）保证安全生产投入，有计划地解决安全隐患和职业危害，不断改善劳动条件。 （7）发生生产安全事故时，及时、如实报告并按照“四不放过”原则处理。 （8）组织制定并实施本单位生产安全事故应急预案。 （9）按照职责分工，组织本专业de安全大检查，对检查出de问题及时组织或督促整改。
生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训
生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训背景《中华人民共和国安全生产法》明确规定，企业主要负责人和安全管理人员必须接受安全生产培训，提高对安全生产的认识和责任意识。
同时，《国务院关于进一步加强安全生产工作的通知》要求，安全生产教育培训是企业安全生产工作的必要手段，生产经营单位主要负责人和安全管理人员必须每年参加一次安全生产教育培训。
因此，生产经营单位需要严格履行安全培训的要求，加强对主要负责人和安全管理人员的安全意识教育，提高他们的安全管理和应急处置能力，确保企业安全生产工作的有效实施。
安全培训的目的和意义主要负责人和安全管理人员是企业安全生产管理的核心，其安全意识和责任意识直接影响着企业的安全生产状况。
通过安全培训，可以有效提升他们对安全生产的认识和责任意识，加强对安全生产法规政策的了解和掌握，提高安全管理和应急处置能力，从而降低事故发生的概率，保障人民群众的生命财产安全。
安全培训的内容安全法律法规主要负责人和安全管理人员必须了解国家和地方安全生产法律法规的法律责任、罚款标准、行政执法、安全监管等方面知识，做到知法、守法、用法，加强对企业的安全生产法规政策执行监督和管理。
安全管理知识安全管理知识包括对职业卫生、岗位安全技术、环境保护等方面知识的掌握。
主要负责人和安全管理人员需要了解企业生产过程中存在的危险因素和安全风险，掌握安全生产管理的基础知识和方法，制定企业安全生产管理制度文件并进行执行。
事故应急处置在实际生产工作中，主要负责人和安全管理人员需要对突发事件进行应急处置。
因此，他们需要通过安全培训学习企业应急救援制度、应急预案和相关应急处置措施，掌握基本的事故应急处置流程和技术；并参加应急演练，提高应急处置能力。
安全意识教育安全意识教育是安全培训的重要内容。
此项内容主要是让主要负责人和安全管理人员深刻认识到安全生产的重要性和紧迫性，以及他们在企业安全生产工作中的重要地位和作用。
要强调安全生产责任、安全文化和安全价值观，推动安全生产管理制度的执行，加强安全风险管理和事故预防措施的落实。
生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训
生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训1. 背景介绍在现代社会中，生产经营单位面临着越来越多的安全风险和挑战。
为了保护员工的生命安全和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，生产经营单位必须加强安全管理，并对主要负责人和安全管理人员进行安全培训，提高其安全意识和应对能力。
2. 安全管理的重要性安全管理是生产经营单位保障安全的核心工作之一。
通过有效的安全管理，可以预防事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。
主要负责人和安全管理人员担当着关键的角色，他们的安全意识和知识水平直接影响着单位的安全状况。
3. 安全培训的目标主要负责人和安全管理人员的安全培训旨在提高其安全意识和技能，使他们能够有效地履行安全管理职责，确保生产经营单位的安全。
培训的目标包括：•理解安全管理的重要性和责任•掌握相关法律法规和政策•学习安全管理的基本理论和实践经验•掌握应急救援和事故处理的技能•提高安全风险识别和评估能力4. 安全培训的内容4.1 安全管理理论安全管理理论是安全培训的基础，主要包括以下内容：•安全管理的概念和基本原则•安全文化的建设和维护•安全管理体系的建立和运行4.2 法律法规和政策了解和遵守相关的法律法规和政策对保障安全至关重要，培训内容包括：•劳动法和安全法规•火灾防控法和安全生产法•国家安全标准和行业标准4.3 安全风险识别和评估通过学习安全风险识别和评估的方法和技巧，培训对象可以发现和分析潜在的安全风险，并采取相应的措施进行预防和控制。
4.4 应急救援和事故处理在紧急情况下能够迅速、准确地响应并处理事故是安全管理人员必备的技能之一，培训内容包括：•应急救援组织和预案•现场救援和紧急处理措施•事故调查和分析5. 安全培训的方法安全培训可以采用多种方式进行，包括：•理论授课：通过讲解和示范，将相关的安全知识传达给培训对象。
•案例分析：通过分析实际案例，让培训对象了解事故的原因和处理方法。
•角色扮演：通过模拟实际情景，让培训对象实践处理安全事故的能力。
生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训教材60页PPT
谢谢！
51、 天 下 之 事 常成 于困约 ，而败 于奢靡 。——陆 游 52、 生 命 不 等 于是呼 吸，生 命是活 动。——卢 梭
53、 伟 大 的 事 业，需 要决心 ，能力 ，组织 和责任 感。 ——易 卜 生 54、 唯 书 籍 不 朽。——乔 特
生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材
生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训 通用教材（非高危行业适用）模拟试卷（一）、单选题1. （ ）是我国新的安全生产方针。
这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，对于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。
Ａ. “安全第一、预防为主、综合治理”B. “安全第一、综合治理”C. “高高兴兴上班来，平平安安回家去”2. （ ）是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
A. 《安全生产法》B.C. 《劳动法》3.对于负有报告职责的人员， 谎报事故情况且情节严重的的，将被处 （ ）年以下有期徒刑或者拘役。
4. 接到事故报告后，单位负责人应当于（ ）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
9. （ ）是企业基层组织的安全生产第一责任人。
A. 2B. 3C. 5D. 6D. “全民参与、预防为主”《刑法》D. 《劳动合同法》A.1B. 2C. 3D. 45.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当产经营活动相适应的安全生产知识和管理能）安全培训， 具备与所从事的生A. 接受B. 拒绝C.6. （ ）是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
A. 职工B.C. 主要负责人D.7. （ ）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
A. 生产经营单位主要负责人B.C. 职工D.随意对待 D. 不能接受生产经营单位 安全管理人员安全管理人员 个人8. 厂长（经理）对本单位的安全生产工作负（）领导责任。
A. 片面B. 零C.半 D. 全面A. 职工B. 个人C. 班组长D. 安全管理人员10. 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处 （ ）以 下有期徒刑或者拘役。
A. 三年以下B. 三年以上七年以下C. 五年以下D. 五年以上二、多选题1. 安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定， 重后果，构成犯罪的，应该追究（）和（）的责任。