门诊部质量考核标准

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医院门诊部质量管理考核标准

医院门诊部质量管理考核标准

医院门诊部质量管理考核标准本文档旨在为医院门诊部质量管理制定考核标准,以提高门诊部的服务质量和管理水平。

下面是具体的考核要点和标准:1. 环境卫生- 门诊部应保持整洁、干净的环境,符合卫生规范。

- 考核标准:- 门诊部的设施设备应定期清洁、消毒,并定期进行维护保养。

- 门诊部内应设有清洁卫生区域,用于处理医疗废弃物。

- 门诊部的卫生洗手间应干净整洁,且配备必要的洗手用品。

2. 服务态度- 门诊部的医务人员应友善、热情地对待患者,提供优质的医疗服务。

- 考核标准:- 医务人员应穿着整洁的医生服装并佩戴工作证件,以便患者能够辨认工作人员身份。

- 医务人员应及时、准确地为患者提供诊疗服务,不延误就诊时间。

- 医务人员应保护患者的隐私,严格遵守医疗保密规定。

3. 医疗安全- 门诊部应确保医疗操作的安全性,降低医疗事故的发生率。

- 考核标准:- 医务人员应严格遵守医疗操作规范,如正确佩戴手套、消毒器械等。

- 门诊部应定期对医疗设备进行维护和检修,确保设备的正常运行。

- 门诊部应建立健全的医疗事故处理机制,及时解决可能出现的医疗纠纷。

4. 管理规范- 门诊部应建立健全合理的管理制度,提高工作效率和质量水平。

- 考核标准:- 门诊部应定期进行员工培训和考核,提高员工的专业水平和服务能力。

- 门诊部应有规范的排班制度,确保医生和护士的正常轮班。

- 门诊部应建立健全患者档案管理系统,方便查阅和管理患者信息。

以上是医院门诊部质量管理考核的标准,希望能够对医院门诊部的质量管理工作提供一定的指导和参考。

门诊部护理效果质量考核及评分标准

门诊部护理效果质量考核及评分标准

门诊部护理效果质量考核及评分标准概述本文档旨在制定门诊部护理效果的质量考核及评分标准,以确保提供高质量的护理服务。

考核内容门诊部护理效果的质量考核应涵盖以下方面:1. 护理过程及操作:评估护士在门诊护理过程中的技术操作是否规范、专业,包括患者接待、病情评估、护理计划制定、医嘱执行等流程。

2. 患者满意度:调查患者对门诊部护理服务的满意程度,包括医护沟通、护理质量、护理态度等方面。

3. 护理记录与文档:审查护士记录的护理内容是否准确、完整,符合规范要求。

4. 疾病管理与护理指导:评估护士对患者疾病管理与护理指导的能力,包括慢性病管理、健康宣教等方面。

评分标准为了确保评分的客观性和一致性,门诊部护理效果的评分标准如下:1. 护理过程及操作:- 优秀:操作规范,尊重患者隐私,专业技能娴熟。

- 良好:操作符合要求,服务态度亲切,专业技能熟练。

- 一般:操作略有瑕疵,服务态度一般,专业技能一般。

- 不合格:操作存在较大问题,服务态度不佳,专业技能不足。

2. 患者满意度:- 非常满意:患者对门诊部护理服务非常满意,诚信度高,投诉率低。

- 满意:患者对门诊部护理服务满意,诚信度较高,投诉率较低。

- 一般:患者对门诊部护理服务一般满意,诚信度一般,投诉率一般。

- 不满意:患者对门诊部护理服务不满意,诚信度较低,投诉率较高。

3. 护理记录与文档:- 准确完整:护士记录的护理内容准确、完整,符合规范要求。

- 基本完整:护士记录的护理内容基本准确、完整,符合规范要求。

- 不完整:护士记录的护理内容存在一定缺失或错误,不符合规范要求。

- 严重不完整:护士记录的护理内容严重缺失或错误,不符合规范要求。

4. 疾病管理与护理指导:- 专业有效:护士在患者疾病管理与护理指导方面具备专业知识和技能,有效帮助患者。

- 基本有效:护士在患者疾病管理与护理指导方面具备基本知识和技能,基本帮助患者。

- 一般:护士在患者疾病管理与护理指导方面的知识和技能一般,一般帮助患者。

门诊部患者护理质量考核及评分标准

门诊部患者护理质量考核及评分标准

门诊部患者护理质量考核及评分标准背景患者护理是门诊部工作中至关重要的一部分,它直接关系到患者的身体健康和满意度。

因此,建立一个科学、客观的患者护理质量考核及评分标准是非常必要的。

考核内容1. 技术操作1.1 清洁消毒- 评估医护人员是否正确并规范地执行手卫生操作;- 检查医疗器械和设备是否经过正确的清洁和消毒处理。

1.2 注射操作- 验证医护人员是否准确选择注射部位;- 确认医护人员是否掌握正确的注射操作技巧。

2. 护理流程2.1 初诊评估- 检查医护人员是否全面了解患者的病史和症状;- 评估医护人员是否正确记录患者的初诊信息。

2.2 诊断和治疗- 确认医护人员是否根据患者病情进行准确的诊断和治疗;- 检查医护人员在治疗过程中是否遵循正确的操作程序。

3. 沟通与态度3.1 患者沟通- 评估医护人员是否友善、耐心地与患者沟通;- 确认医护人员是否能够提供清晰、准确的医疗建议和指导。

3.2 护理态度- 评估医护人员对患者是否展现出关心和尊重的态度;- 检查医护人员是否遵循患者的个人隐私和机密。

评分标准根据以上考核内容,可以建立以下评分标准:- 优秀(90-100分):在技术操作、护理流程和沟通态度各方面都表现出色,且没有严重的错误或疏漏。

- 良好(80-89分):在大部分考核内容上表现良好,但可能存在一些轻微错误或改进空间。

- 合格(70-79分):在考核内容上基本满足要求,但可能存在一些明显的错误或不足。

- 不合格(0-69分):在考核内容上无法满足要求,存在严重的错误或疏漏。

评分标准可以根据具体情况进行调整和扩展,以确保考核评分的公正和准确性。

以上就是门诊部患者护理质量考核及评分标准的相关内容。

通过建立科学的考核标准,我们可以提高门诊部患者护理的质量和标准化水平,为患者提供更好的医疗服务。

门诊部医疗服务质量考核及评分标准

门诊部医疗服务质量考核及评分标准

门诊部医疗服务质量考核及评分标准
考核目的
本文档旨在制定门诊部医疗服务质量的考核标准,以评估和提升门诊部的服务水平和患者满意度。

评分标准
根据门诊部医疗服务的不同方面,我们将制定以下评分标准:
1. 服务态度(30%)
- 对患者的礼貌和友好程度
- 在患者咨询和解答问题时的专业知识和回答准确性
- 提供给患者的信息和指导的清晰度
2. 就诊流程(20%)
- 病历和相关文件的准备和整理
- 就诊排队时间的合理安排
- 医疗设备和药品的准备和使用情况
3. 医疗质量(30%)
- 诊断和治疗方案的准确性和科学性
- 用药和手术操作的规范性和安全性
- 术后护理和随访的及时性和质量
4. 患者反馈(20%)
- 患者满意度调查结果
- 患者投诉处理情况
- 患者建议和意见采纳程度
评分方式
每个评分标准的得分范围为0-100分,其中100分为最高分。

评分会根据门诊部在各个标准下的表现进行综合计算,得出总分。

评估周期
门诊部医疗服务质量考核将定期进行评估,建议每个季度进行一次评估。

评估结果将用于指导门诊部工作的改进和提高。

总结
制定门诊部医疗服务质量考核及评分标准是提高医疗服务水平
的重要举措。

通过明确的评分标准和细致的评估,我们可以及时发
现问题,并采取相应的改进措施,为患者提供更好的医疗服务体验。

医院门诊质量管理考核标准

医院门诊质量管理考核标准
1、查登记本
2、定期检查
3、定期检查
4、查门诊排班表
5、查门诊患者病历记录立登记本,一次扣2分。
2、未执行,发现一次扣1分。
3、人员配置不合理,一次扣1分。
4、未执行扣2分。
5、未执行扣1分。
6、无专业宣传,扣1分。
2、服务态度
1、加强医患沟通,主动服务,用心服务,尊重病人的知情同意权,工作中无因沟通不到位所导致的投诉。
定期抽查
5分
1、返聘老专家管理缺失,扣5分
2、老专家病历、处方、申请单等,每一项书写不规范扣1分。
4、预约挂号
开展诊间预约服务,有登记。
查记录
4分
1、未开展诊间预约服务,扣4分
2、未开展出院复诊患者中长期预约,扣2分。
5、科室质控小组
1、建立质量控制组织、定期质量考核。
2、每月至少一次质控,需记录存在的问题,原因分析,整改措施,同时整改责任落实到人,并记录落实效果。
2、积极参加突发事件模拟演练,并能积极救治病员。
3、严格落实防火、防盗、防患者意外等制度,保证医院、医务人员及患者安全。
查记录
5分
1、一人不了解应急预案,扣1分;未及时妥善应对院内突发事件,扣2分。
2、不参加模拟演练,扣2分。
3、执行制度不利发生意外,扣1分。
医疗质量指标38分
1、医疗文书书写
1、门诊病历书写合格率≥90%。
定期检查
6分
一项不达标,扣2分。
4、窗口管理
1、门诊各窗口服务对象等候时间≤10min。
2、常规检验、检查项目自检查开始到出具结果时间≤30min。急诊常规检查项目出具报告时间≤30min,急诊生化出具报告时间≤2h。
3、大型设备常规检查项目自检查开始到出具检查报告时间≤24h,影像常规检查项目自检查开始到出具检查结果时间≤30min,急诊影像检查项目出具报告时间≤30min。

门诊部质量考核标准

门诊部质量考核标准
4.是否书写门诊病历。
(二)
疑难病例讨论制度
1.是否进行疑难病例讨论。
2.是否及时进行疑难病例讨论。
3.疑难病例讨论内容是否规范。
4.讨论记录本记录的内容与病历是否一致。
(三)
危重患者抢救制度
1.抢救是否规范。
2.危重病人抢救登记本是否有漏登或有登记病历中未记录。
3.病危通知书内容是否规范书写。
(四)
5.科室是否有专门人员负责传染病疫情报告工作。
6.是否按照规定进行网络直报。
7.是否定期对科室人员进行传染病防治知识和技能的培训。








目标一、
严格执行查对制度,提高医务人员对患者身份识别的准确性
1.多部门共同合作制定准确确认病人身份的制度和程序。健全与完善各科室(各部门)患者身份识别制度。在标本采集、给药前等各类诊疗活动前,必须严格执行查对制度。
2.是否合理制订糖皮质激素治疗方案。
3.应用疗程剂量是否符合要求给药途径是否恰当。
4.对不良反应有无记录及分析处理。







内容及标准
1.感染性疾病管理是否符合规定。
2.是否严格执行门诊患者预检分诊制度。
3.是否严格执行《传染病防治法》及相关法律、法规、规章和规范。
4.是否贯彻落实各项规章制度,有效预防和控制传染病的传播和医源性感染。
4.将安全信息与医院实际情况相结合,从医院管理体系、运行机制与规章制度上进行有针对性的持续改进。
目标八、
鼓励患者参与医疗安全
1.针对患者的疾病诊疗信息,为患者(家属)提供相关的健康知识的教育,协助患方对诊疗方案的理解与选择。

门诊部质量考核标准

门诊部质量考核标准
14.3患者满意度调查
定期进行患者满意度调查,了解患者需求和意见建议,不断优化服务流程,提高服务质量。
十五、法律法规遵守
15.1法律法规培训
定期组织员工学习医疗相关的法律法规,确保医疗服务活动合法合规。
15.2法规执行监督
设立专门部门监督法律法规的执行情况,对违法行为进行及时纠正。
15.3法律风险防范
20.3公共关系维护
建立良好的公共关系,与政府、媒体、患者等各方保持良好沟通,为门诊部发展创造有利外部环境。
二十一、可持续发展战略
21.1长期规划
制定门诊部长期发展规划,确保医疗服务质量和规模的可持续发展。
21.2环保理念
贯彻绿色环保理念,实施节能减排措施,提高医疗服务的环境友好性。
21.3创新能力提升
设立科学的医疗质量指标体系,全面监测医疗服务质量。
19.2质量问题整改
对发现的质量问题进行及时整改,并追踪整改效果,确保问题得到有效解决。
19.3质量改进项目
开展质量改进项目,持续提升医疗服务质量和患者满意度。
二十、品牌建设与宣传
20.1品牌形象塑造
加强门诊部品牌形象建设,提高社会知名度和美誉度。
20.2宣传推广
加强员工培训,提高服务意识,提升服务水平,降低患者投诉率。
4.3信息反馈
建立畅通的信息反馈渠道,鼓励患者及家属提出意见和建议,及时整改。
五、环境与设施
5.1环境卫生
保持门诊部环境卫生,无异味、无污染,为患者提供舒适的就医环境。
5.2设施设备
确保医疗设备设施齐全、性能良好,定期检查、维护,保障患者安全。
十二、医疗废物管理
12.1废物分类
按照规定对医疗废物进行分类收集,确保废物不混放,减少环境污染。

门诊部质量考核标准

门诊部质量考核标准

门诊部质量考核标准门诊部是医疗机构的重要组成部分,负责为患者提供基本医疗服务。

为确保门诊部的运行及服务质量,必须制定一套全面的质量考核标准。

本文将就门诊部质量考核标准进行论述。

一、环境设施门诊部的环境设施是影响患者感受和医疗质量的重要因素。

标准应包括如下要素:1.1. 空气质量:门诊部应具备良好的通风条件,保持室内空气新鲜,并经常进行空气消毒;1.2. 温度和湿度:门诊部的温度和湿度应适宜,给患者带来舒适的就诊环境;1.3. 洁净度:门诊部应保持整洁,定期进行清洁和消毒,确保无菌环境;1.4. 设施维护:门诊部设施设备应定期维护,确保其正常运转,避免因设施故障造成患者的不便。

二、医疗服务门诊部的医疗服务是其核心内容,质量考核标准应涵盖以下方面:2.1. 医生技术水平:门诊部的医生应具备专业知识和技能,能够准确诊断和治疗常见病、多发病;2.2. 就诊流程:门诊部应建立高效的就诊流程,合理安排患者的就诊时间,并确保医生的及时响应;2.3. 诊疗设备:门诊部应配备必要的诊疗设备,确保医生能够准确诊断和治疗;2.4. 药物管理:门诊部应建立规范的药物管理制度,包括药品采购、存放、发放等环节,确保患者用药安全和合理;2.5. 医患沟通:门诊部的医患沟通要友好和谐,医生应耐心听取患者的意见和需求,并为其提供正确的医疗建议。

三、服务态度门诊部的服务态度直接影响着患者对门诊部的满意度。

质量考核标准应包括:3.1. 服务宗旨:门诊部应制订明确的服务宗旨,以患者为中心,提供优质的医疗服务;3.2. 服务礼仪:门诊部工作人员应具备良好的服务礼仪,包括着装整洁、面带微笑、语言文明等;3.3. 等候时间:门诊部应尽量减少患者的等候时间,并将等候情况及时告知患者;3.4. 投诉处理:门诊部应建立有效的投诉处理机制,对患者的投诉及时进行处理和反馈。

四、安全管理安全管理是门诊部质量考核的重要方面,应包括以下内容:4.1. 患者隐私保护:门诊部应采取措施保护患者个人隐私信息,不得将其泄露给未授权的第三方;4.2. 医疗风险管理:门诊部应建立医疗风险管理制度,包括医疗事故的预防和应急处理措施;4.3. 职业道德:门诊部的医务人员应遵守职业道德规范,为患者提供专业和诚信的医疗服务;4.4. 设备安全:门诊部应对设备进行定期检查和保养,确保设备安全可靠,防止因设备故障引发意外事件。

门诊部医疗质量考核标准

门诊部医疗质量考核标准

易县中医院门诊部医疗质量考核评分标准考核评分项目分值考核内容考核检查方法扣分原因得分医疗质量管理15 有质量管理措施,每周有一次门诊部各室工作检查记录,包括医疗规章、工作质量、医疗安全;自查结果有记录、对存在问题有改进措施和意见。

查质控记录:无组织扣3分,未开展工作扣3分,无记录扣2分,记录不齐全扣1分/项。

医疗文书15 门诊病历书写规范、合格率≥95%、书写率100%,门诊处方书写合格率≥98%。

留观病历有观察记录。

特殊检查(治疗)及手术应记录知情同意书,并要求患者在门诊工作日志上签字。

随机抽查门诊病历、门诊处方各10份,查门诊工作日志。

病历合格率低于95%扣3分,发现一例未书写病历扣10分;处方合格率低于98%扣3分;留观记录一次未记扣2分,不规范扣1分。

知情同意书无记录扣3分,无签字一次扣3分。

合理用药合理检查10遵守《抗菌药物临床应用指导原则》、生物制品使用规范,严禁医师自己购药销药;遵守诊疗规范,按规定开展检查。

抽查申请单、处方及门诊病历,一处不合理扣1分。

填写检查申请单 5 各种检查申请单项目齐全,内容清楚、完整。

查医技科室申请单30份,1张不合格扣1分。

首诊负责制10 接待病人不得推诿,一旦接诊,负责到底(帮助病人转科、转诊、危重病人请会诊等)。

收集患者及临床各部门的投诉意见,发生一起扣5分。

医疗安全10 每周有医疗安全会议,并有记录;医疗差错有记录、有讨论,一旦发生医疗争议,及时上报医务科。

查差错登记本,未及时登记一次扣3分;有大差错未上报或未妥善处理一起扣5分;大差错造成不良后果或医疗事故不得分。

岗位责任制10 做好门诊日志的登记工作,不拖延、推诿病人,不允许有空岗。

查登记本,无记录扣5分、记录不完整扣3分,拖延检查或推诿病人扣5分,空岗一次扣5分。

服务投诉10 接待热情、工作负责、无投诉,诊断室应清洁、明亮。

收集临床及患者的投诉电话、信件,发现一起扣5分,诊断室脏、乱扣3分。

门诊部考核标准

门诊部考核标准
查看资料,现场查看。
5
便民服务措施落实不到位扣1分。
15
负责组织门诊体检工作,及时正确出具体检报告。
查看体检项目、流程等资料。
6
做不到扣0.5-1分
16
负责出生医学证明、医学诊断证明审核,并做好登记。
查看登记资料。
4Hale Waihona Puke 一处做不到扣0.5分。17
积极完成医院交办的各项工作,并根据上级文件精神及时组织落实。
门诊部考核标准(100分)
序号
质量标准
方法要点
分值
扣分标准
1
有门诊部工作计划,并组织落实,有记录,有总结。
查看资料,有切实可行的计划,有定期检查落实记录。
8
无规划、计划扣2分,一项资料不全扣扣0.5分。
2
有完善的门诊管理制度,有具体落实措施,能定期检查、评价。
查看门诊质量管理制度、评价资料。
8
制度不全扣1分,无落实检查、分析、评价扣1-2分。
查看预案,查看急危重症患者转科交接登记。走访科室测评。
6
无预案扣1分,执行不到位扣0.5-1分,无急危重症患者转科交接登记扣1分,科室测评不满意一票扣0.5分。
8
有各诊室门诊排班表,根据门诊就诊患者流量监测及时调配医务人员,有方案,有记录。
查看排班表,查看就诊病人数量和峰谷期处理方案、记录。
6
无排班表不得分,无就诊病人数量和峰谷期处理方案、记录扣0.5分。
3
有门诊质量控制方案、控制指标、落实措施和结果分析。
查看质控资料,有检查、分析、评价、改进资料。
8
一项做不到扣1分。
4
门诊部对门诊工作至少每周检查一次,有记录。
查看检查、分析、评价、改进资料

门诊部护理流程质量考核及评分标准

门诊部护理流程质量考核及评分标准

门诊部护理流程质量考核及评分标准简介本文档旨在制定门诊部护理流程的质量考核及评分标准,以提高门诊部护理工作的质量和效率。

考核目的1. 评估门诊部护理流程的执行情况;2. 发现潜在问题并及时改进;3. 促进门诊部护理工作的规范化和标准化。

评分标准考核将以以下几个方面进行评分:1. 工作流程(20%):- 工作流程是否清晰;- 是否按照规定的顺序和流程进行工作;- 是否使用正确的护理操作方法。

2. 安全措施(25%):- 是否按照相关标准和规定执行消毒防护措施;- 是否正确使用个人防护装备;- 是否经常进行安全培训。

3. 沟通交流(15%):- 与患者是否及时有效地沟通;- 与医护人员是否沟通协作无误;- 是否遵守患者隐私保护规定。

4. 知识技能(20%):- 护理人员是否具备相应的专业知识和技能;- 是否持续研究和更新护理知识;- 是否能正确判断和处理常见护理问题。

5. 快速响应(10%):- 对患者需求的响应速度;- 对紧急情况的处理能力。

6. 文档记录(10%):- 是否按照要求进行护理记录;- 是否记录详细、准确;- 是否能够及时整理和归档文档。

7. 患者满意度(10%):- 患者对护理服务是否满意;- 患者对护理人员的专业能力及服务态度的评价。

评分标准应用评分标准将由专门的质控小组进行应用,通过观察、考核、访谈等方法进行评估,并按照每项指标的权重计算得出综合评分。

评分结果将用于改进护理流程并进行个别和整体的绩效考核。

总结门诊部护理流程质量考核及评分标准旨在促进护理工作的规范化和标准化。

通过定期评估,发现问题并及时改进,提高护理工作的质量和效率。

希望本标准能够得到全体护理人员的有效遵守和应用,以提供更优质的护理服务。

门诊部工作质量考核评分标准

门诊部工作质量考核评分标准
消毒隔离
20

20
现场
检查
1.掌握正确的洗手方法,护士指甲短
2.无菌操作前洗手,戴口罩,无菌操作符合要求
3.注射时做到一人一针一消毒,静脉穿刺做到“一人一针一管一巾一带”
4.治疗车上层为清洁区,下层为污染区,清洁物品和污染物品分开放置
5.各类物品放置整齐规范,标识清晰
6.无菌、有菌物品严格区分,无菌物品专柜放置(离地面20cm,距墙5 cm),柜内清洁,无积灰尘
5.根据专科环境特点设立警示标志
6.各类仪器妥善保管,及时维修,有仪器操作规程,保持完好状态
一项不符合要求扣1分,投诉经查实一次扣3分
提问护士1人1
7.护士知晓“患者安全管理应急预案与处理程序”并有运用能力
查记录
8.有差错及时汇报,不隐瞒,有讨论,原因分析、定性和处理、改进措施。每月有差错情况记录
9.质控工作有组织、有计划、有检查、有评价及改进措施并有记录,每月对各项护理工作的质量监控不少于2次
13.污单、污物入袋放置,不落地
14.特殊感染患者用过的物品、器械进行特殊消毒处理
15.吸氧管每人一套,吸氧导管、湿化瓶用后消毒
16.医疗废物按《医疗废物管理办法》等国家相关要求分类收集、管理
一项不符合要求扣1分
注:药物试验阳性标志应填写在注射卡、门诊病历
一项不符合要求扣1分,
提问护士
6.护士掌握常规检查项目的注意事项
安全管理
30

30
现场
检查
1.严格执行各项规章制度、技术操作规程及护理常规
2.结合岗位落实查对制度
3.设有药物过敏试验观察区,给患者进行药物过敏试验后,须密切观察病情变化,及时查看结果并记录于药袋及登记本上

医院门诊质量管理考核标准

医院门诊质量管理考核标准
检查门诊病历,患者投诉
首诊医师不写门诊病历,推诿病人每例次扣2分
传染病上报
4
及时上报传染病
防保办提供资料
漏报、迟报扣4分
医师出诊
4
按时开诊,在岗在位,停诊上报
定期巡查,患者投诉
一项做不到扣2分
会诊制度
4
门诊三次未确诊应申请上级医师会诊
现场抽查,患者投诉
违反者每例次扣2分1
诊断证明管理
4
合法合规出具本专业诊断证明
发生1次不按时开诊、迟到、早退扣1分
2
在工作区不大声喧哗,诊治检查病人时不讨论与工作无关的事
随机检查及患者投诉
发现1次扣2分
2
工作时不进餐、不玩手机,不干私活不吸烟,出门诊日不喝酒
随机检查
发现1次扣2分
服务质量
5
工作热情,耐心解答,文明用语,无投诉
实地查看、患者投诉
发现服务问题扣1分,有效投诉扣2分
医德医风
6
无收红包、私自收费、收回扣现象
实地查看、患者投诉
发现1次扣6分
医疗质量指标
门诊诊断与出院诊断符合率
2
门诊诊断与出院诊断符合率达标
根据首页统计
与上月数据比较降低扣2分
三次就诊确诊率
2
三次就诊确诊率达标
根据首页统计
与上月数据比较降低扣2分
医疗费用指标
平均门诊人次医疗费用
2
平均门诊人次医疗费用
根据门诊工作站统计
医院门诊质量管理考核标准
受检科室:门诊各诊室 考核部门:门诊部
考核项目
分值
考核要点
考核方法
扣分标准
得分
诊室环境要求
2
诊室环境整洁、桌面干净无杂物

门诊医疗质量管理标准及考核标准

门诊医疗质量管理标准及考核标准
每下降1%扣1分
辅助检查申请单合格率100%
3
现场检查
1例不合格扣1分
用品完好率100%
2
现场检查
发现—处不合格扣1分
传染病漏报率0
3
查登记本
发现漏报1例不得分
无医疗投诉(及病员满意度≥90%)
4
查医院投诉接待记录和满意度调查
有效投诉一例不得分,两例以上倒扣分;满意度低于90%不得分
中医特色质量:门诊中医治疗率≥85%
门诊医疗质量管理标准及考核标准
内容及标准
分值
检查评比方法
扣分方法
实际得分
一、基础质量
15
1、基础知识、基础理论达标分数≥80分
5
查文达标分数≥90分
5
85分以下不得分
3、应考率100%,合格率≥90%
5
每下降1%扣1分
二、环节质量
35
1、门诊病历书写项目齐全。包括:主诉、病史查体、诊断、处置、签字。
10
定期不定期的抽查病历
发现一例不合格扣1分
2、副主任医师以上人员出普通门诊至少2次/周(或60%),实行首诊负责制。
6
现场检查
不执行不得分,发现一例不合格扣1分
3、隔离消毒符合要求。
6
现场检查及调查
不合格不得分
4、门诊病历眉栏填写清楚
5
现场检查
发现一例不合格不得分
5、门诊三次不能确诊者(及疑难病例)请上级医师会诊或转诊。
4
查处方和门诊逐日登记
不达标不得分
四、管理质量
15
1、实行质量监控,每月检查一次以上,有总结报告,找出主要缺陷制定改进措施。
10
查门诊部资料

门诊部质量考核标准

门诊部质量考核标准

门诊部质量考核标准随着医疗服务的快速发展和医患关系的日益紧张,门诊部作为医院的重要组成部分,其服务质量直接关系着患者的就医体验和医院的声誉。

为了确保门诊部的质量可控、稳定,需要建立一套完善的质量考核标准。

本文将从人员素质、服务态度、医疗设施和工作流程等方面来讨论门诊部质量考核标准,以期提供一个可供参考的指南。

一、人员素质门诊部的医务人员是医疗服务的主体,其专业素质和职业道德直接关系着患者的医疗体验。

因此,门诊部的质量考核标准应该注重医务人员的专业能力、责任心和团队合作能力等方面。

1. 医师资质:医师应具备相关的执业资格证书,且持续更新和提升自身专业知识。

2. 护士资质:护士应具备相关的执业资格证书,并能够熟练掌握基本护理技能和操作规程。

3. 医务人员岗位职责:医务人员应明确自己的工作职责,并认真履行相关职责。

4. 工作积极性:医务人员应积极主动地投入到工作中,对患者的处理给予关注和关怀。

二、服务态度门诊部的服务态度是患者感受到医疗服务的重要方面。

良好的服务态度可以增加患者的满意度和信任感,提升门诊部的声誉和口碑。

1. 尊重和礼貌:对待患者和家属应保持礼貌和尊重,倾听他们的需求和意见,并给予及时反馈。

2. 服务守时:医务人员应严格按照预约时间和排队顺序为患者提供服务,不得随意调整或延迟。

3. 患者教育:医务人员应给予患者必要的医疗知识和自我管理能力的培养,提高患者对疾病的认识和对治疗方案的理解。

4. 问题处理:当患者提出问题或有不满意的地方时,医务人员应积极解决,并及时反馈患者的意见。

三、医疗设施门诊部的医疗设施是提供医疗服务的基础设施,其安全性、舒适性和便捷性对患者体验至关重要。

门诊部的质量考核标准应包括医疗设施的设备状况、环境卫生和功能运营等方面。

1. 医疗设备及器械:医疗设备和器械应符合国家相关标准,并定期进行维护和检修,确保正常运行和准确性。

2. 环境卫生:门诊部的环境应保持干净整洁,且定期进行卫生清洁和消毒,为患者提供一个安全舒适的就诊环境。

门诊质量考核标准

门诊质量考核标准

根据首页 统 计 根据门诊工预站 统 计 根据门诊工预站统计 OA 系统 计
与传月数据比较降扣扣 2 分 与传月数据比较降扣扣 2 分 与传月数据比较降扣扣 2 分 与传月数据比较降扣扣 2 分
告知制度 医 门诊病目 疗 查方质量 文 :种未请单 书 入院通知单
预据诊疗查门
4
按知情告知制度进行
10 按病目书查规范进行
10 按查方管理规定进行
10 按病目书查规范进行
ห้องสมุดไป่ตู้
2
入院通知单项目填查扣填
10 出专家门诊病专家有病人预据
门诊预据率不专提高
2
仪表端查,穿工预查,佩戴胸胸
劳动纪律
2
按扣查诊,不查放,不擅自离 查
不穿工预查、佩戴胸胸病每项 扣 1分
随机检查查患者者诉
发生1 次不按扣查诊、 迟扣、 查 放扣 1 分
得分
2
2
查门质量
5
医德医风
6
医 门诊诊专与出 2 疗 院诊专符合率 质
量 三次就诊位诊 2 指率 理
医 平均门诊人次 2 疗 医疗自查 自
查 药比比例
2


社保疗诊自查 2
在工预区不大声喧查,诊人检查病人扣不讨 论 与工预桌关病事 工预扣不进放、不机查机,不干放活不查烟 , 出门诊日不喝酒 工预情情,耐心解查,文质查桌,桌者诉 桌自红包、放自自自、自回扣抽象
抽查抽查,者三方者诉不符合规定扣 2 分,出具虚假诊 质扣 4 分
检查门诊病目查者诉
未落告告知制度扣 4 分
按门诊病目质量扣分表扣分
每月量管
按查方质量扣分表扣分
按门诊病目质量扣分表扣分
查进行查病末 病目

汇总-科室质量考核手册-门诊部

汇总-科室质量考核手册-门诊部
3.未按要求登记不良事件,缺一例扣0.5分;
4.每月抽查科室,知晓率低于95%,每下降0.1%扣0.1分,以此类推;*
5.根据相应职能部门提出的整改要求及建议,有整改、追踪记录,缺记录扣1分/例/项;*
6.每半年有不良事件总结及分析,无总结分析扣2分。

质控部
6S管理
3
按6S活动检查表执行;96%以下,每下降1%扣1分,扣完为止。
2、造成轻度伤害(住院时间延长)扣3分;
3、造成一般伤害或未造成伤害,但患者家属不满意,引起投诉及纠纷的扣2分;
4、诊疗活动至少同时使用姓名、门诊号两项核对患者身份,违反一次扣1分。

医务部
危急值管理*
10
1、无危急值登记本扣2分;
2、未记录扣4分/例,记录缺项或错误扣1分/例;
3、未处理扣4分/例;

党建办
人力资源管理(18分)






18分
严格执行《重庆渝东医院考勤请假管理制度》,无迟到、早退、擅离岗位、旷工等现象;严格考勤管理,科室主任、护士长为考勤工作第一责任人,职能部门的考勤表必须由主任(副主任)签字认可,次月5日前将上月考勤表及时报送人力资源部,考勤应真实、及时、准确记载;严格执行请假程序,完善手续后方可离院。

医务部
传染病管理
报告及时性*
5
无传染病登记本,扣3分;传染病漏报扣2分;传染病迟报扣1分;报告卡填写不规范0.5分/项

医务部




门诊病历*
5
1、未建立门诊病历扣5分/例,书写不及时扣2分/例;
2、缺项扣1分/项;

医务部

门诊部医疗质量考核评价标准(新)

门诊部医疗质量考核评价标准(新)
2、加强急救知识的学习,熟练掌握门诊常见急救技术。如:徒手心肺复苏术、过敏反应处理等 。5 C5
严格执行一诊一消毒,防止医源性及交叉感染。
3、掌握麻精药品的应用范围,麻精处方必须逐项填写,字迹清楚,不能涂改,根据麻精药品管 理办法的规定开具药品。 4、门诊病历、处方中药品的种类、数量、用法要一致。
1、熟悉门诊各楼层备用抢救设备位置分布及各种抢救设备的用法、操作程序。
2、抢救设施负责人员定期检查数量、品种、使用期限等,以便需要时及时到岗到位,提高抢救 成功率,并对抢救过程做好详细记录。
项目 工作纪律
服务质量
医德医风
门诊科室医疗质量考核评价标准
门诊病历


文 书
检查 申请单
医疗质量
门诊处方
门诊急救 院感管理
门诊科室医疗质量考核评价标准
质量要求
1、准时开诊,坚守岗位,有事离岗,向门诊部报告并提前安排人员替诊。 2、着装服饰规范整洁,女士头发不过肩,男士服装整洁。规范佩戴胸卡。 3、微笑服务,语言文明,主动使用“您好”、“请”、谢谢、再见等礼貌用语。 4、执行首见首问首诊负责制。 5、尊重病人,与病人进行有效沟通,如告知病情、检查、治疗、手术的必要性,进行用药指导 、健康宣教等,语言清晰和蔼,体谅病人感受,认真解答病人咨询。
6、保护隐私,做到一室一医一患,各项检查征得患者同意并遮挡,患者信息保密。 7、合理检查、用药,无过度医疗,病历、处方、检查单书写规范。 8、对诊断不明确、疗效不佳的病人应及时转诊上级医生或相关专科。解释耐心清楚。 1、凡就诊病人必须书写门诊病历,做为诊疗、考核医疗质量及法律的依据。
2、书写项目: 初诊:包括时间、主诉、现病史、既往史(包括过敏史、女性应有婚姻史及月经生育史)、各种 阳性体征和必要的阴性体征、诊断处理意见。 复诊:一般应与初诊相同,既往史可略,写明检查所见、诊断或修正诊断、处理意见。
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6.治愈好转率≥90%。
7.CT检查阳性率≥60%。
8.MRI检查阳性率≥70%。
9.大型X光机检查阳性率≥50%。
10.挂号、划价、收费、取药等服务窗口等候时间≤30分钟。
11.就诊患者对医疗服务满意度≥90%。











(一)
首诊负责制
1.是否推诿病人。
2.危重病人是否派专人护送。
3.执行是否到位。
1.是否组织本科室各级人员落实质量管理的各项规章制度,并结合本科室的质量教育、检查等与质量管理有关的规章制度执行情况,发现问题,及时纠正。
2.是否收集汇总本科质量管理的有关资料,进行分析研究和总结,并定期向相关职能科室汇报质量管理工作。
科室医院
感染管理
1. 是否落实有关预防和控制医院感染管理规章制度。
死亡病例讨论制度
1.是否进行死亡病例讨论。
2.是否按规定时间讨论。
3.讨论内容是否规范、记录是否与病历内容一致。
(五)
查对制度
执行是否到位。
(六)
门诊病历写基本规范与管理制度
1.门诊病历甲级率≥90%。
2.是否及时书写门诊病历、抢救记录。
3.病历中是否有粘、贴、涂改情况。
4.是否及时完成常规检查和必做检查的(拒检应有患方签字)。
5、对抗菌药物,消化药物、心血管药物、营养药物、抗肿瘤药物及生物制品等前十位用药量,实施排名并监控,及时进行超常预警并定期公布
6、按照安全、有效、经济的原则选择用药,做到用药适应症明确,无明显的药物配伍禁忌,无重复用药情况发生,合理用药合格率≥95%。药品收入比例不超过总收入的45%。
7、执行《抗菌药物临床应用指导原则》,合理使用抗菌药物并对抗菌药物进行评价。
5.科室是否有专门人员负责传染病疫情报告工作。
6.是否按照规定进行网络直报。
7.是否定期对科室人员进行传染病防治知识和技能的培训。








目标一、
严格执行查对制度,提高医务人员对患者身份识别的准确性
1.多部门共同合作制定准确确认病人身份的制度和程序。健全与完善各科室(各部门)患者身份识别制度。在标本采集、给药前等各类诊疗活动前,必须严格执行查对制度。
2. 是否对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出控制措施。
3. 是否对医院感染发生状况进行调查、统计分析,并向相关职能部门报告。
4. 是否落实医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等。
5. 是否落实医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护。
6. 是否对医院感染暴发事件进行报告和调查分析,提出控制措施并配合职能部门进行处理。
4.输液操作规范与安全管理制度、有预防输液反应措施、医院能集中配制或病区有配制专用设施。
5.建立药物使用后不良反应的观察制度和程序,医师、护士知晓并能执行这些观察制度和程序,且有文字证明。
6.临床药师应为医护人员、患者提供合理用药的方法、药品信息及用药不良反应的咨询服务指导
7.合理使用抗菌药物。、
目标三、
2.实施任何介入或有创诊疗活动前,实施者应亲自与患者(或家属)沟通,作为最后确认的手段,以确保对正确的患者实施正确的操作。
目标二、
提高用药安全
1.诊疗区药柜内的药品管理,有误用风险的药品管理制度/规范。
2.所有处方或用药医嘱在转抄和执行时都应有严格核对程序,且有签字证明。
3.在开据与执行注射剂的医嘱(或处方)时要注意药物配伍禁忌。
医疗质量与安全评价标准
项目
质量考核内容及标准










质量管理
目标
1.门诊布局是否合理,是否符合医院感染预防与控制要求。
2.是否有分诊、导诊服务。
3.是否落实首诊负责制。
4.是否落实科间会诊制度。
5.是否依据工作量及需求,合理配置专业技术人员。
6.是否按规定设置普通门诊、专科门诊、专家门诊。
目标四、
严格执行手卫生,落实医院感染控制的基本要求
1.手部卫生。贯彻并落实医护人员手部卫生管理制度和手部卫生实施规范,配置有效、便捷的手卫生设备和设施,为执行手部卫生提供必需的保障与有效的监管措施。
2.操作。医护人员在任何临床操作过程中都应严格遵循无菌操作规范,确保临床操作的安全性。
3.器材。使用合格的无菌医疗器械。
4.将安全信息与医院实际情况相结合,从医院管理体系、运行机制与规章制度上进行有针对性的持续改进。
目标八、
鼓励患者参与医疗安全
1.针对患者的疾病诊疗信息,为患者(家属)提供相关的健康知识的教育,协助患方对诊疗方案的理解与选择。
2.主动邀请患者参与医疗安全管理,尤其是患者在接受手术(或有创性操作)前和药物治疗时。
3.教育患者在就诊时应提供真实病情和真实信息,并告知其对诊疗服务质量与安全的重要。
4.公开本院接待患者投诉的主管部门、投诉的方式及途径。
7.是否落实普通门诊、专科门诊、专家门诊职责。
8.门诊诊断与住院诊断符合率是否大于95%。
9.是否违反门诊会诊或收入院制度。
10.是否按规范门诊书写医疗文书。
11.是否有书写质量监控措施。
12.是否制定突发事件预警机制和处理预案。
13.是否开展多种形式的门诊诊疗服务,满足患者不同就医需要,方便患者就医。
4.是否书写门诊病历。
(二)
疑难病例讨论制度
1.是否进行疑难病例讨论。
2.是否及时进行疑难病例讨论。
3.疑难病例讨论内容是否规范。
4.讨论记录本记录的内容与病历是否一致。
(三)
危重患者抢救制度
1.抢救是否规范。
2.危重病人抢救登记本是否有漏登或有登记病历中未记录。
3.病危通知书内容是否规范书写。
(四)
2、健全临床用药的监督、指导、评价制度,开展药物安全性监测、药物不良反应与药害事件的监测和报告、抗菌药物临床应用监测,协助做好细菌耐药监测。提供合理用药咨询服务,积极推广个体化给药方案。
3、加强处方管理,落实处方点评制度,提高处方质量,保障合理用药。
4、加强特殊药品的管理,包括毒性药品、麻醉药品、精神药品、放射药品的购置、使用与安全保管。
14.是否建立传染病预检分诊制度和报告制度。是否按制度进分诊。是否按规定进行报告。
医疗服务安全和指令性任务
1.每季度至少开展一次科室医疗服务安全教育,提高医疗服务安全意识。
2.及时报告、妥善处理医疗过失行为和医患纠纷。
3.认真完成政府指令性及卫生支农任务,积极参加政府组织的社会公益性活动。
科室质量管理小组管理
2.是否合理制订糖皮质激素治疗方案。
3.应用疗程剂量是否符合要求给药途径是否恰当。
4.对不良反应有无记录及分析处理。







内容及标准
1.感染性疾病管理是否符合规定。
2.是否严格执行门诊患者预检分诊制度。
3.是否严格执行《传染病防治法》及相关法律、法规、规章和规范。
4.是否贯彻落实各项规章制度,有效预防和控制传染病的传播和医源性感染。
4.环境。有创操作的环境消毒,应当遵循的医院感染控制的基本要求。
目标五、
落实“危急值”报告制度
1.落实 “危急值”报告制度。
2.“危急值”报告应有可靠途径且检验人员能为临床提供咨询服务。
目标六、
防范与减少患者跌倒事件发生
1.对体检、手术和接受各种检查与治疗患者,特别是儿童、老年、孕妇、行动不便和残疾患者,用语言提醒、挽扶、请人帮助或警示标识等办法防止患者跌倒事件的发生。
7. 是否对医务人员进行预防和控制医院感染的培训。
8. 是否加强抗菌药物临床应用的管理
9. 是否加强消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的管理
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价指标
1.普通门诊具有中级医师以上专业技术职务任职资格的本院医师比例≥60%。
3.急救物品完好率100%。
4.门诊病历合格率≥90%。
5.处方合格率≥95%。
制度
1.实施手术、有创操作、危重病情告知等是否签署知情同意书。
2.实行CT、MRI、介入及内窥镜等高额项目检查,使用高值医用耗材以及自费或高价药(最小包装>100元),是否履行告知手续。
3.知情同意手续是否规范及完整。






内容及标准
1、贯彻落实《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《麻醉药品临床应用指导原则》和《精神药品临床应用指导原则》等有关法律、法规和规范。每年至少进行2次医护人员合理用药培训。
8、住院病人使用抗菌药物须规范进行病原微生物检测及药敏试验。
9、病原微生物检测及药敏试验送检率≥60%。
10、执行麻醉药品和精神药品管理规定。
11、成立ADR(药品不良反应)工作小组并有工作记录,落实药物不良反应监测报告制度并按要求报告ADR例数。







内容及标准
1.有无皮质激素治疗的适应证。
2.落实跌倒报告与伤情认定制度和程序。
3.认真实施有效的跌倒防范制度与措施。
目标七、
主动报告医疗安全(不良)事件
1.落实积极倡导医护人员主动报告医疗安全(不良)事件的制度(非处罚性)与措施
2.鼓励医务人员积极参加卫生部医政司主办《医疗安全(不良)事件报告系统》网上报告活动。
3.进行“医院安全文化”建设活动。
严格执行在特殊情况下医务人员之间的有效沟通的程序,做到正确执行医嘱
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