通防工区安全生产岗位责任制通用范本
通防科安全生产责任制(五篇)
通防科安全生产责任制一、负责通风防尘工，瓦斯检查工，测风、测尘工的培训工作。
二、负责全矿“一通三防”的监督管理工作。
三、负责井下分管范围内的各类防尘设施的____及维护工作。
四、负责井下各类通风设施的构筑、维护及日常管理工作。
五、负责编制矿井风量分配计划，并根据计划对井下各需风地点进行配风。
六、负责矿井瓦斯管理工作，严格落实矿井瓦斯管理制度。
七、负责定期测风、测尘，并及时编制矿井通风、防尘报表。
八、负责矿井“一通三防”工作的监督检查，对违反矿井“一通三防”管理规定的各类行为按规定进行处罚。
九、负责矿井通风安全仪器仪表及设备的管理，定期安排维修、校验及检定，并对仪器仪表及设备的使用情况进行监督。
十、负责矿井年度瓦斯等级鉴定、通风阻力测定、通通风能力核定、矿井反风演习、通风机性能测定，协助编制《矿井年度灾害预防和处理计划》等工作。
十一、负责瓦斯等有毒有害气体、温度、风速的监测工作。
十二、负责落实各类通防报表、资料、图纸的编制、填绘、上报、存档工作。
十三、完成领导临时交办的各项任务。
通防科科长安全生产责任制一、在总工程师的直接领导下，负责全矿“一通三防”的监督管理工作。
二、负责通防科行政管理，按矿要求，贯彻落实各项行政管理事务。
三、负责管理矿井月度风量分配计划并根据分配计划对井下各需风地点进行配风；及定期进行矿井测风、测尘工作，并负责管理矿井通风、防尘报表等资料的上报工作。
四、负责矿井瓦斯管理工作，严格落实矿井各项瓦斯管理制度；对矿井通风安全仪器仪表及设备定期安排维修、校验及鉴定，并对仪器仪表及设备的使用情况进行监督。
五、负责“一通三防”工作的监督检查，对违反矿井“一通三防”管理规定的各类行为按规定进行处罚。
六、负责井下巷道维修监督检查及管理工作。
七、协助总工程师____矿井年度矿井瓦斯等级鉴定、通风阻力测定、矿井反风演习等工作。
八、协助总工程师编制《矿井年度灾害预防和处理计划》，定期做好矿井通防重大灾害分析与预防工作。
通防科科长安全生产岗位责任制模版
通防科科长安全生产岗位责任制模版一、岗位背景通防科科长是企业安全生产管理中的重要职位，负有监督、指导和管理通防科安全生产工作的责任。
通防科科长应当具备一定的安全生产知识和技能，熟悉有关法律法规和安全管理制度，严格执行企业的安全生产政策和要求，确保通防科安全生产工作的顺利进行。
二、岗位职责1.负责通防科的安全生产工作，制定通防科安全生产计划和年度目标，并按照计划和目标组织实施；2.监督通防科的安全生产活动，确保各项安全措施的有效落实；3.负责通防科的安全事故调查和处理工作，及时报告并采取有效的措施，防止类似安全事故的再次发生；4.组织开展通防科的安全教育培训工作，提高员工的安全意识和安全素质；5.加强对通防科设备设施的安全监督，确保设备设施的正常运行和安全使用；6.对通防科的安全风险进行评估和排查，并及时采取有效的风险控制措施；7.与相关部门合作，组织开展应急演练和灾害防控工作，提高通防科的应急处置能力；8.参与通防科的安全生产管理体系的建设和改进，提出相关的工作建议并推动实施；9.组织通防科的安全检查和日常巡查，建立健全的安全管理制度，并监督执行；和建议。
三、能力要求1.具备较强的安全生产管理能力和组织协调能力，能够有效领导和指导通防科安全生产工作；2.熟悉有关的安全法律法规和安全管理制度，具备一定的安全生产知识和技能；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关部门和人员进行有效的沟通和协调；4.具备较强的应急处置能力和问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和处理；5.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够对通防科的安全生产工作进行全面的评估和改进。
四、工作计划1.制定通防科的安全生产计划和年度目标，并组织实施；2.制定通防科的安全管理制度和工作流程，并监督执行；3.组织开展通防科的安全教育培训工作，提高员工的安全意识和安全素质；4.加强对通防科的安全风险管理，进行风险评估和排查，并采取有效的风险控制措施；5.组织开展应急演练和灾害防控工作，提高通防科的应急处置能力；6.建立健全的安全管理制度和工作流程，定期进行安全检查和日常巡查；建议。
通防科安全生产责任制范文
通防科安全生产责任制范文一、背景介绍通防科作为一个负责安全生产工作的部门，在日常工作中需要建立一套完善的安全生产责任制，以确保员工和单位的安全。
本文将介绍通防科安全生产责任制的范文，以供参考。
二、安全生产责任制范文1. 安全生产责任制的总体要求：通防科安全生产责任制的总体要求是：安全第一，预防为主，综合治理，全员参与。
以上级部门为依据，以下各级部门是安全生产责任实施的主要责任单位。
2. 通防科的安全生产责任：（1）通防科要建立健全安全生产责任制，明确安全生产责任人，并公示在单位内部。
（2）通防科负责制定安全生产规章制度和安全操作规程，并组织实施。
（3）通防科要组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
（4）通防科要对本科员工安全生产责任进行考核，并将考核结果作为年度绩效的重要依据。
3. 部门负责人的安全生产责任：（1）部门负责人要带头贯彻执行相关安全生产规章制度和安全操作规程。
（2）部门负责人要定期组织安全例会，及时通报安全生产情况和隐患，并制定整改措施。
（3）部门负责人要做好安全生产事故的应急预案，明确救援和抢险方案。
4. 员工的安全生产责任：所有员工都有安全生产责任，具体如下：（1）员工要严格遵守安全操作规程，不得违章操作或超负荷操作。
（2）员工要认真参加安全教育和培训，提高自身的安全意识和技能。
（3）员工要及时上报安全隐患和问题，并积极参与整改工作。
（4）员工要积极参与安全生产演练和应急演练，熟悉应急措施和救援方法。
5. 安全监督和评估责任：安全监督和评估责任由相应的部门负责，具体如下：（1）安全部门要加强对通防科安全生产责任制的监督和检查，发现问题及时整改。
（2）质量监督部门要定期对通防科的安全生产进行评估和检查，发现问题及时提出建议和整改意见。
6. 安全生产激励和惩处责任：对安全生产工作表现突出的员工和部门要进行适当的激励和奖励。
对违反安全规定、造成安全事故或隐患的员工和部门要进行严肃处理和追责。
通防科安全生产岗位责任制（4篇）
通防科安全生产岗位责任制是指在通防科（通信防护科）中，针对安全生产工作制定的岗位责任制。
通防科是负责通信设备的防护和安全管理的部门，主要职责是保障通信设备的正常运行和安全使用。
通防科安全生产岗位责任制是指将安全生产工作划分为不同的岗位，并明确每个岗位上的责任和职责。
通防科安全生产岗位责任制包括以下几个方面：1. 领导责任：通防科的主要负责人对整个通防科的安全生产工作负有最终责任，要制定安全生产工作目标和任务，并组织实施。
2. 监管责任：通防科的安全生产管理人员要负责监督和检查通防科的各岗位是否按照相关规定和标准进行安全生产工作，及时发现和解决安全风险。
3. 岗位责任：各岗位上的人员要按照通防科的安全生产规定和工作程序，保障通信设备的安全运行。
例如，设备防护员要负责设备的日常检查和维护，设备操作员要按照操作规程进行操作，安全管理员要负责安全活动的组织和安全隐患的排查。
4. 安全责任：通防科的所有人员都要保持安全意识，严格执行安全操作规程，主动发现和报告安全隐患，并积极参与各项安全活动。
通过通防科安全生产岗位责任制，可以明确各岗位上的职责和任务，有效提高安全生产管理水平，保障通信设备的安全运行。
通防科安全生产岗位责任制（2）主要包括以下几个方面的责任：1. 安全生产责任通防科安全生产岗位的责任包括制定并实施安全生产管理制度，保证落实各项安全生产措施，确保通信防护设备和系统的正常运行。
岗位负责人要定期组织安全生产检查，发现和排查安全隐患，及时采取相应措施消除风险，确保工作和生产环境的安全。
2. 安全培训责任通防科安全负责人要负责组织并参与有关安全培训，培训员工了解和掌握安全操作规程和操作流程。
他们应确保新员工接受必要的安全培训，并能够正确使用通信防护设备和系统。
在培训过程中，负责人还需向员工传达安全意识和安全知识，提高员工的安全意识和责任感。
3. 安全监督责任通防科安全负责人要负责对通信防护设备和系统进行日常的巡查和监督，发现设备故障或异常情况时，应及时采取措施修复和处理。
通防科安全生产岗位责任制（4篇）
通防科安全生产岗位责任制是指在通信防护科技公司的安全生产工作中，根据岗位安全生产责任制，对通防科岗位进行具体的规定和落实。
该制度的目的是为了保障通防科的安全生产，降低事故发生的风险，并提高公司的安全生产管理水平。
以下是通防科安全生产岗位责任制的详细内容。
一、岗位责任1. 安全生产总责任人：通防科的副总经理担任安全生产总责任人，负责通防科的安全生产工作，包括安全生产目标的制定、安全生产方案的制定、安全生产投入的安排等。
2. 生产安全责任人：通防科的生产部经理担任生产安全责任人，负责通防科的生产安全工作，包括安全操作技能培训、安全工作巡查、安全事故隐患的排查等。
3. 设备安全责任人：通防科的设备部经理担任设备安全责任人，负责通防科的设备安全工作，包括设备的维护保养、设备的更新换代、设备的安全操作规程制定等。
4. 人员安全责任人：通防科的人力资源部经理担任人员安全责任人，负责通防科的人员安全工作，包括员工的安全培训、员工的安全意识教育、员工的安全检查等。
5. 环境安全责任人：通防科的环境保护部经理担任环境安全责任人，负责通防科的环境安全工作，包括环境污染防治、环境事故隐患排查等。
二、岗位职责1. 安全生产总责任人的岗位职责：- 制定通防科的安全生产目标和年度安全生产计划。
- 组织编制通防科的安全生产方案和应急预案。
- 安排安全培训和演练。
- 对危险作业进行监督和指导。
- 汇报和分析安全事故情况。
- 召开安全生产工作会议。
- 对存在的安全问题及时进行整改。
2. 生产安全责任人的岗位职责：- 负责制定通防科的生产安全管理制度。
- 组织开展安全操作技能培训。
- 定期检查和排查安全事故隐患。
- 加强现场安全管理和事故预防。
- 对事故进行调查和分析。
- 对生产现场的安全工作进行检查。
3. 设备安全责任人的岗位职责：- 制定通防科的设备安全管理制度。
- 组织设备的维护保养和检修。
- 配备适用的设备操作规程。
- 定期监测设备的工作状态。
通防科安全生产责任制范本（四篇）
通防科安全生产责任制范本一、认真贯彻落实矿山安全生产的法律、法规和本矿的规章制度，严格执行《金属非金属矿山安全规程》。
二、对矿井“一通三防”工作中的问题负责整改和验收。
三、定期检查通风设备、防尘设施的完好情况，发现问题及时维修，确保通风设备、防尘设施安全运行，监督检查综合防尘工作的执行情况。
四、严格执行测风制度，按《金属非金属矿山安全规程》规定进行有害气体检测，以确保达到“职业卫生安全”的有关标准。
五、定期对各类仪器、仪表进行调校和校验工作。
六、根据矿井的通风情况,合理调配风量,确保各用风地点的风量符合要求，杜绝出现通风系统混乱现象，严禁朝通风能力生产作业。
通防科安全生产责任制范本（二）本公司通防科是负责公司安全生产的部门，为了保障员工的人身安全和财产安全，特制定了以下通防科安全生产责任制：一、通防科负责制定和落实安全生产管理制度和操作规程，并监督执行情况。
二、通防科负责安排公司内部安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
三、通防科负责对公司各个区域进行安全检查和隐患排查，及时采取措施消除隐患并落实整改。
四、通防科负责制定公司安全风险评估和应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对和处置。
五、通防科负责记录和分析公司的安全事故和事故隐患，及时向公司领导报告，并提出改进措施。
六、通防科负责与相关政府部门和社会机构建立联系，及时了解相关安全政策和法规，并指导公司内部的安全工作。
七、通防科负责对员工的安全行为进行考核和奖惩，确保安全责任的落实到位。
八、通防科负责与其他部门和外部单位进行安全交流和合作，共同提高公司的安全管理水平。
以上是本公司通防科安全生产责任制的相关内容，希望各位员工能够认真遵守，并共同努力，提升公司的安全管理水平。
通防科安全生产责任制范本（三）一矿井风量分配。
1.了解矿井通风系统和各个用风地点的实际情况，根据矿井生产作业计划，参与各用风地点的风量计算。
2.参与制定月度风量分配计划，并根据现场实际情况提出合理化建议.二、矿井风量的测定1.全面了解整个矿通风系统以及井下各巷道名称。
通防科(工区)科长(区长)安全生产责任制
通防科（工区）科长（区长）安全生产责任制为确保通防科（工区）的安全生产工作得到有效管理和落实，保障员工的工作安全和身体健康，同时遵守国家和地方相关安全生产法律法规，订立并实施本《通防科（工区）科长（区长）安全生产责任制》。
一、责任范围及定义1.通防科（工区）科长（区长）（以下简称“科长”）为通防科（工区）的安全生产工作的重要责任人，负责全面组织、协调、监督、检查本区域的安全生产工作。
2.通防科（工区）安全生产责任制的范围包含工作区域内的全部安全生产活动，包含但不限于设备安全、作业安全、消防安全、职业卫生安全等。
二、职责和权力1.科长应全面了解并熟识国家和地方相关安全生产法律法规、标准和规范，确保通防科（工区）的安全生产工作符合法律要求。
2.科长应组织编制并定期更新通防科（工区）安全生产规程、安全操作规程等文件，确保员工熟识并遵守相关规定。
3.科长应订立科室（工区）的安全生产工作目标，并组织订立具体的实施计划和措施，确保目标的实现。
4.科长应对通防科（工区）的安全风险进行评估和管理，提出改善措施，并组织实施。
5.科长应组织安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工了解并掌握相应的安全操作规范。
6.科长应建立安全事故报告和处理机制，及时汇报和处理通防科（工区）内发生的安全事故，并采取措施防止仿佛事故再次发生。
7.科长应定期组织安全检查和巡察，发现安全隐患，订立整改措施，确保及时除去隐患。
8.科长应乐观与相关部门和单位进行沟通和合作，共同推动安全生产工作。
9.科长应定期向上级报告通防科（工区）的安全生产工作情况，及时汇报重点安全事故的处理情况。
10.科长应建立健全奖惩制度，对安全生产工作成绩突出或存在不足的个人和单位予以适当嘉奖或惩罚。
三、考核和评价1.科长的安全生产工作将纳入年度绩效考核的内容，并依据其安全生产工作的成绩进行嘉奖或惩罚。
2.违反国家和地方相关安全生产法律法规的行为将严厉处理，包含但不限于警告、记过、降职、革职等。
通防科科长安全生产岗位责任制范文（4篇）
通防科科长安全生产岗位责任制范文第一章总则为了加强通防科科长在安全生产工作中的责任落实，落实安全生产主体责任，提高安全生产管理水平，确保安全生产工作的顺利进行，特制定本科长安全生产岗位责任制范本。
第二章职责与权限1. 通防科科长是本单位的安全生产主要负责人，负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
2. 通防科科长具备制定安全生产管理制度和操作规程的权力，并确保制度和规程的执行。
3. 通防科科长负责安全风险评估和隐患排查，在发现安全隐患时及时进行整改和报告，确保隐患得到有效控制和消除。
4. 通防科科长负责安全培训和教育工作，组织开展员工的安全知识培训和应急演练活动。
5. 通防科科长负责安全事故的调查和处理工作，确保事故处理的及时、科学和公正，同时组织事故的处理教训总结和经验分享。
6. 通防科科长负责与相关部门的安全监督和协调工作，配合相关部门对本单位的安全生产工作进行检查和评估。
第三章任务目标通防科科长在安全生产工作中的任务目标如下：1. 确保单位内部安全生产工作的顺利进行，创建安全、健康的工作环境。
2. 落实安全生产责任制，加强各类安全管理制度和操作规程的制定和执行。
3. 开展安全隐患排查和风险评估工作，确保安全隐患的及时控制和消除。
4. 组织开展员工的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
5. 负责安全事故的调查和处理工作，确保事故得到及时、科学和公正的处理。
6. 协调相关部门的安全监督工作，配合相关部门进行安全生产检查和评估。
第四章工作措施1. 加强安全生产管理制度和操作规程的制定和执行，确保各项制度和规程的有效落实。
2. 定期组织安全隐患排查和风险评估，制定整改方案并跟踪整改情况。
3. 组织开展员工的安全培训和教育活动，包括安全知识培训、应急演练等。
4. 建立健全安全事故调查处理机制，及时组织调查，总结经验教训并提出改进措施。
5. 协调相关部门的安全监督工作，密切配合相关部门进行安全生产检查和评估，并及时整改存在的问题。
通防科科长安全生产岗位责任制范文(三篇)
通防科科长安全生产岗位责任制范文一、岗位背景和职责通防科科长是单位安全生产工作的责任主体之一，负责组织和协调本单位的安全生产工作，确保安全生产的顺利进行，并做好相关的统计和报表工作。
二、岗位责任体系通防科科长的岗位责任体系主要包括领导责任、方针责任、组织责任、实施责任、监督责任和信息报告责任。
1. 领导责任（1）树立安全生产工作重要性的意识，贯彻上级安全生产方针政策，制定本单位的安全生产方针和目标。
（2）积极争取和落实安全生产工作所需的资源，为安全生产工作提供保障。
（3）对危险性较大的工作、项目或活动做出决策，并做好跟踪、督查和整改工作。
2. 方针责任（1）制定或参与制定安全生产方针和工作程序，确保这些方针和程序得以贯彻实施。
（2）组织安全生产工作会议，传达上级有关安全生产工作的要求和信息，向下级通报安全生产工作的情况。
3. 组织责任（1）根据单位的安全生产风险评估，组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程，并确保落实执行。
（2）建立和完善本单位的安全生产管理体系，包括安全生产责任制、安全培训、事故隐患排查等制度和流程。
（3）组织安全培训，提高员工对安全生产的意识和技能，并加强对特殊岗位的培训和考核。
（4）组织制定安全生产应急预案和演练计划，并进行定期演练，确保应急措施的及时有效性。
（5）组织安全检查，定期对本单位的安全生产情况进行检查和评估，发现问题及时整改。
4. 实施责任（1）负责指导和监督本单位各部门、各岗位安全生产工作的实施，确保安全生产工作得到落实。
（2）组织开展安全生产排查工作，发现各类安全隐患并制定整改方案，跟踪整改工作的进展。
（3）负责事故的调查和处理工作，并提出相应的防范措施，防止类似事故再次发生。
5. 监督责任（1）对本单位各部门、各岗位的安全生产工作进行监督检查，发现问题及时进行纠正和处理。
（2）建立安全生产监督档案，记录相关的安全生产工作情况和问题，并定期向上级报告和汇总。
通防科科长安全生产岗位责任制模板
通防科科长安全生产岗位责任制模板一、背景与目的为了确保公司生产过程中的安全性，防止事故的发生，提高生产效率和员工工作环境的安全性，特订立本《通防科科长安全生产岗位责任制模板》。
本制度旨在明确通防科科长的安全生产岗位职责，规范其工作行为，为全公司营造良好的安全生产氛围。
二、适用范围本制度适用于公司通防科科长。
三、职责与义务1.将安全生产纳入公司生产经营管理的核心，并贯彻落实公司安全生产方针、政策和标准化要求；2.负责编制公司通防科安全生产工作计划，并组织引导落实，确保计划的完成；3.与上级主管部门的安全生产负责人保持良好的沟通与协调，及时汇报工作进展、风险情况和应急事件；4.负责通防科安全生产管理制度的建立与完善，确保制度的有效实施和连续改进；5.对通防科内的员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理本领；6.定期组织安全生产检查与风险评估，及时发现和解决安全隐患，并跟进整改措施的落实；7.负责组织通防科的事故调查和事故应对，订立相关应对预案，并组织演练；8.依据生产工艺和设备特点，订立通防科的安全操作规程和事故应急预案，并确保员工遵守执行；9.建立通防科安全生产档案，定期进行档案管理和存档备份，并确保档案的保密性和完整性；10.参加公司安全设施和器材采购，对采购的设施和器材进行安全性评估，并引导正确使用和维护；11.定期组织通防科的安全会议和培训，转达上级安全生产要求和及时沟通工作中的经验和问题；12.监督通防科员工遵守安全操作规程，督促员工佩戴个人防护装备，并及时矫正违规行为；13.依据需求布置通防科员工的工作、休假和轮班，确保生产线的正常运行和安全性；14.及时汇报通防科安全生产工作中的重点事项和紧急情况，并帮助上级进行危机应对。
四、考核与奖惩1.对通防科科长的安全生产工作进行定期评估和考核，评估结果作为晋升、职务评定和嘉奖的紧要依据；2.科长在工作中乐观参加事故排查和整改工作，及时发现安全隐患并采取措施进行处理的，将予以表扬和嘉奖；3.科长未按规定完成或负有重点安全责任的，将受到相应的批判教育、警告、记过、记大过、革职、降职或辞退等惩罚；4.通防科科长应遵守公司相关的行为准则和职业道德，严禁涉嫌腐败行为和违法活动。
通防科技术员岗位安全生产责任制范文(3篇)
通防科技术员岗位安全生产责任制范文第一章总则第一条为加强通防科技术员的岗位安全生产工作，保障员工的生命财产安全，制定本安全生产责任制范本。
第二条通防科技术员在岗位安全生产工作中，要严格遵守国家和地方有关安全生产法律、法规、规章制度，遵守公司的岗位安全生产规定，认真履行安全生产职责，切实维护和改善岗位安全环境。
第三条通防科技术员要具备岗位安全生产知识和技能，接受岗位安全生产培训，提高安全生产意识，增强风险防范能力，能够正确处理岗位安全生产事故和突发事件。
第四条通防科技术员对岗位安全生产工作负有主要责任，公司安全生产部门负责指导和监督。
第五条公司将通防科技术员岗位安全生产工作纳入绩效考核体系，建立安全生产责任追究制度，对安全生产工作不力的通防科技术员，将进行相应的纪律和经济处罚。
第二章岗位安全生产责任第六条通防科技术员对岗位安全生产工作负有以下责任：1. 确保设备、工具、器材的正常运行和安全使用；2. 确保岗位安全操作规程的制定和执行；3. 负责岗位安全隐患的排查和整改；4. 参与岗位安全培训和教育工作，提高员工安全意识；5. 保障员工的安全生产权益；6. 准确、及时上报岗位安全生产信息和事件；7. 主动协助公司安全生产部门开展安全生产工作。
第三章安全管理制度第七条公司按照《职业安全法》等相关法律法规，制定了通防科技技术员岗位安全管理制度，并将其纳入公司安全管理体系。
第八条通防科技术员在岗位安全生产工作中，要遵守安全管理制度，做到以下几点：1. 阅读并掌握安全管理制度，不违反、不规避、不破坏安全管理制度；2. 在岗位安全生产工作中，依法使用劳动防护用品，严禁私自改变、拆除、破坏；3. 遵守安全操作规程，不擅自更改和破坏安全设备、工具、器材；4. 发现岗位安全隐患，应及时上报并采取措施进行处理；5. 遇到突发事件和安全事故，应按照应急预案和救援措施进行处理；6. 参与公司组织的安全培训和教育活动，提高安全意识和应急处置能力。
通防工安全生产责任制(3篇)
通防工安全生产责任制通防工是本岗位安全生产的直接责任者，负责辖区内的通风、防尘工作。
必须熟练掌握相关专业知识依法经过培训，取得特种作业操作证。
一、岗位职责第1条严格执行国家有关法律、法规、行业标准和技术规范。
第2条认真执行安全生产责任制和各项管理制度。
第3条严格按《煤矿安全规程》、《煤矿安全操作规程》、《作业规程》作业。
第4条负责辖区内的通风、洒水防尘工作。
第5条负责巡查各用风地点的供风及通风设施情况，对发生的问题及时汇报，并根据情况处理。
第6条正确分析、判断各类通防事故隐患，发现异常立即汇报，采取果断措施处理。
第7条正确佩带工作中所需仪器、仪表、工具劳动防护用品。
第8条工作中必须持证上岗，服从命令，听从指挥，协调统一，杜绝违章行为。
二、责任追究第9条未执行国家有关法律、法规、行业标准和技术规范的，通防工负直接责任。
第10条未认真执行安全生产责任制和各项管理制度，通防工负直接责任。
第11条未按《煤矿安全规程》、《煤矿安全操作规程》、《作业规程》作业的，通防工负直接责任。
第12条未落实辖区内的通风、洒水防尘工作，通防工负直接责任。
第13条未及时巡查各用风地点的供风及通风设施情况，对发生的问题未及时汇报，处理的，通防工负直接责任。
第14条未对辖区内通防事故隐患分析、判断、处理不当的，通防工负直接责任。
第15条未按规定佩带工作中所需仪器、仪表、工具劳动防护用品的，通防工负直接责任。
第16条有下列行为之一者的，给予通防工警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章作业造成事故的；(二)对他人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
第17条在事故调查处理、各级组织的安全检查中，通防工弄虚作假、隐瞒事故真相的，通防工负直接责任。
第18条对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政、经济处罚、追究刑事责任。
通防工安全生产岗位责任制（5篇）
通防工安全生产岗位责任制1、必须经培训、考试合格，持证上岗。
2、按照安全第一、预防为主、综合治理的方针，认真学习《煤矿安全规程》、《新安全生产法》、通防工技术操作规程、通防工岗位作业流程，做好本职工作。
3、按照区队领导布置，保质保量完成风门、密闭、等通风设施的工作。
4、入井前必须戴安全帽(系帽带)携带矿灯、自救器、定位卡及防护用品，严禁携带烟草、穿化纤衣服等不规范行为。
5、监督通风设施的管理，严禁同时打开两道风门，严禁通风设施前后五米范围内堆放杂物。
6、定期对井下的通风设施进行维修，保证设施完好，努力减少通风设施漏风。
7、根据生产需要，及时接好风筒，做到接头严密，风筒吊挂平直，无褶皱，逢环必挂，不准拐死弯；风筒连接必须采用双反压边。
8、异径风筒混合使用时，必须设过渡节，并将粗径风筒设在风机侧，拐弯要使用弯头，可缩性的风筒。
9、接风筒时，编号要露在外边，要将备用风筒整齐堆放在风筒架上。
10、对风机风筒要编号管理，填好牌板，卡片做到帐物一致，不准乱扔乱放。
11、学习安全常识，掌握自救、互救基本知识，熟知避灾路线。
12、工作中必须严格按操作规程作业，保证安全。
13、井下杜绝以风帘、风障、荆巴网片等不可靠材料代替通风设施调节、控制风流。
14、掘进工作面更换风筒、检修风机时，严禁工作面其他一切作业。
15、在盲巷等危险区域入口必须打设栅栏，并设置禁止入内警示牌板，严禁人员进入悬挂有禁止入内安全警示牌的区域。
16、绝不扒、蹬、跳车及乘坐矿车和皮带等。
17、绝不在大巷和集中上下山走道心。
18、绝不触碰安全管理红线及重点，坚决制止他人触碰安全管理红线及重点。
通防工安全生产岗位责任制（2）是指在企业或单位中，为了保障和促进安全生产工作的顺利进行，设立相应的安全生产岗位，并明确岗位职责和责任。
通防工是负责实施安全防范措施的人员，他们要保护企业或单位的财产安全和人员安全。
通防工安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面：1. 安全防护责任：通防工应当积极参与企业的安全生产工作，负责安全防护设施的维护和修缮，保证其正常运行。
通防工安全生产岗位责任制范文（二篇）
通防工安全生产岗位责任制范文1. 背景介绍安全生产是企业发展的重要基石，也是维护员工身心健康和降低生产事故风险的关键。
为了更好地推进企业的通防工安全生产工作，制定和落实通防工安全生产岗位责任制势在必行。
以下是通防工职责的范文，以供参考。
2. 通防工安全生产岗位职责范文作为通防工，我将始终牢记企业的安全生产目标，严格遵守相关的法律法规和企业制度，全力保障员工的生命安全和健康，确保生产过程的顺利进行。
(一) 按照相关规定，制定并完善企业的安全生产管理制度，确保其科学性、严密性和可操作性。
负责安全生产制度的宣传、培训和落实工作，确保所有员工都了解并遵守相关规定。
(二) 与相关部门密切合作，定期审核和更新安全生产措施和设施，并及时提出改进意见和建议。
对于工艺、设备、设施存在的安全隐患，及时进行整改，确保安全隐患得到有效控制。
(三) 对于新工艺、新设备的投入使用，及时组织安全评估，确保其符合国家和企业的安全标准。
在工艺改进和设备更新过程中，积极参与安全技术措施的论证和实施，确保安全性能和可靠性。
(四) 健全安全教育培训体系，加强员工的安全意识教育和技能培训。
组织开展定期的安全培训，提高员工的安全素质和应急能力，确保员工在工作中能够正确使用安全设施和个人防护用品。
(五) 做好安全检查和巡查，及时发现和排除安全隐患。
密切关注生产现场的安全状况，及时报告和整改存在的问题，防止事故发生。
对于已经发生的事故，及时组织调查，查明原因并提出改进措施，以防止类似事故再次发生。
(六) 组织开展安全应急演练和事故预防工作。
建立完善的应急预案和事故处理机制，确保在发生突发事件时能够及时、有力地进行应对和处理。
对于事故隐患，要及时上报上级部门，争取相关资源和支持。
(七) 主动参与安全工作的宣传和推广，宣传安全知识，提高员工对安全任务的认识和重视，增强全员安全意识。
通过安全例会、安全评奖等形式，鼓励员工积极参与安全工作，共同创造安全文化。
通防科安全生产岗位责任制模版（2篇）
通防科安全生产岗位责任制模版第一条积极配合矿长、总工程师在矿井“一通三防”方面贯彻落实好国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准、要求，搞好全矿的通防技术管理工作。
第二条组织制定本科室各岗位安全生产责任制和“一通三防”各项管理制度，并按规定进行考核。
第三条在“一通三防”措施设计等方面要严格把关，确保设计符合有关规定要求。
在进行煤矿生产及接续审查中要严格把关，确保矿井通风系统合理，风量满足生产需求。
第四条按照《规程》规定，负责组织拟定反风演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自燃倾向性、风机性能等各类鉴定方案的编制和实施。
第五条积极推广“一通三防”新技术，开展“一通三防”科研攻关，不断提高煤矿“一通三防”工作水平。
第六条认真编制各类报表、台帐、记录、图纸等资料，并按规定及时上报。
第七条负责矿井通风系统、安全监控系统、防灭火系统、防尘系统的完善情况的督察管理工作，确保各系统运行正常。
第八条负责组织开展“一通三防”隐患排查工作，及时发现“一通三防”方面的隐患，及时进行整改。
第九条负责对所用的通防仪器仪表、安全监控系统(设备)是否达到规定要求，按期进行鉴定和标校。
通防科安全生产岗位责任制模版（2）第一章总则为加强通防科安全生产管理，保证员工的生命安全和财产安全，提高通防科的安全生产水平，制定本岗位责任制。
第二章岗位责任2.1 通防科负责人岗位责任通防科负责人是通防科的安全生产管理的最高责任人，负责全面领导、组织和实施通防科的安全生产工作。
其责任包括：（1）建立健全通防科安全生产管理制度和规定，制定安全生产目标和安全生产责任制，组织实施并定期检查和评估。
（2）组织安排通防科安全生产培训和教育，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
（3）定期组织安全生产检查和隐患排查，及时整改安全隐患，防止事故发生。
（4）组织制定通防科安全生产应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
（5）组织开展安全生产宣传教育活动，提升员工的安全意识和自我保护能力。
通防工安全生产岗位责任制
通防工安全生产岗位责任制1. 前言为了确保企业的通防工安全生产工作能够得到有效的管理和落实，提高员工的安全意识和防范本领，特订立本《通防工安全生产岗位责任制》。
本制度是通防工安全生产的紧要构成部分，适用于公司内全部岗位，旨在全面推行安全生产责任制，确保企业的通防工作能够连续稳定进行。
2. 责任分工2.1 总经理•负责订立企业通防工安全生产方针和目标，并确保其有效实施；•监督并评估通防工安全生产工作的执行情况，并提出改进看法；•建立健全通防工安全生产的组织体系，明确职责、权限和责任；•供应充分的经费和资源，确保通防工安全生产设施的运行和维护；•定期召开安全生产会议，转达相关安全政策和法规，提高员工的安全意识和自我防范本领。
2.2 安全生产部•订立安全生产工作计划和年度目标，并组织实施；•负责安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能；•定期组织安全检查和巡察，发现并整改安全隐患；•跟进通防工安全生产工作的执行情况，提出改进措施；•帮助总经理解决紧急事故和安全事件，保障员工人身安全；•组织通防工安全生产事故调查和处理，提出防范措施。
2.3 各职能部门负责人•负责本部门内通防工安全生产的组织和管理工作；•订立本部门的安全生产制度和操作规程，并确保其执行；•布置每月、季度的安全例行检查和专项检查；•及时处理发现的安全隐患，组织整改并跟进落实情况；•定期组织安全培训和演练活动，提高员工的应急处理本领；•搭配安全生产部的工作，参加事故调查和处理。
2.4 岗位员工•严格遵守通防工安全生产的各项规章制度和操作规程；•提高安全意识，确保个人行为符合安全要求；•参加安全培训和教育活动，掌握安全知识和应急处理本领；•乐观发现和上报安全隐患，不隐瞒、不回避；•搭配各职能部门的安全检查和整改工作；•遵守防护措施，使用个人防护装备。
3. 安全生产管理措施3.1 安全生产培训•全员安全培训：对全部员工进行安全生产培训，包含安全意识、防范知识、紧急处理等内容，确保员工具备基本的安全素养。
通防科科长安全生产责任制范文（4篇）
通防科科长安全生产责任制范文是指通信防护科（通防科）科长在工作中负有安全生产责任，并对安全生产工作进行组织、协调、指导和监督的制度。
该制度的目的是确保通信防护科的安全生产工作得到有效、规范和及时的实施，以保障科室的安全和员工的身体健康。
通防科科长安全生产责任制主要包括以下几个方面：1. 组织规划：科长需要制定安全生产工作的目标、计划和方案，并组织科室内的人员进行安全生产工作的组织规划。
2. 负责安全管理：科长需要负责科室内的安全管理工作，包括危险源的识别和评估、安全生产制度的建立和执行、安全生产培训和教育等。
3. 安全监督：科长需要对科室内的安全生产工作进行监督，及时发现和解决安全隐患，并对安全事故进行调查和处理。
4. 提交报告：科长需要定期向上级汇报科室的安全生产情况，包括安全隐患的整改情况、安全生产事故的发生情况等。
5. 安全意识教育：科长需要加强安全意识教育，提高科室内员工的安全意识和安全技能，确保他们能够正确、规范地开展工作。
通防科科长安全生产责任制的实施可以提高通信防护科的安全生产管理水平，减少安全事故的发生，保护员工的生命安全和身体健康。
通防科科长安全生产责任制范文（2）第一条负责煤矿一线“一通三防”等技术组织、管理工作。
第二条积极配合矿长、总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范及“一通三防”有关规定，搞好“一通三防”工作。
第三条组织制定本科室各岗位安全生产责任制和“一通三防”各项管理制度，并按规定进行考核。
第四条按时组织科室人员进行学习，开展区队安全教育，提高职工的业务水平。
第五条在进行煤矿生产及接续审查中要严格把关，确保矿井通风系统合理。
第六条对各类通防日报表进行审阅、把关。
第七条监督分工范围内的特种作业人员的持证上岗。
第八条负责安排并及时进行通防设施的施工和维护，保证矿井通防系统的稳定、可靠。
第九条负责及时按计划安排进行矿井的通风系统调整等工作。
第十条经常深入现场，组织人员检查通风设施、设备，确保其完好，满足安全生产要求。
通防工区班(组)长安全生产岗位责任制
通防工区班（组）长安全生产岗位责任制通防工区班（组）长安全生产岗位责任制 制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面通防工区班（组）长安全生产岗位责任制为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《通防工区班（组）长安全生产岗位责任制》，望本单位职工严格执行!第一条承担本班（组）一通三防的技术安排、管理、生产工作。
第二条积极配合通防工区管理人员贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范及一通三防有关规定，安排好本班（组）的一通三防工作。
第三条配合通防工区区长安排拟定本班（组）有关管理制度，并根据规定进行考核。
第四条准时安排本班（组）人员进行学习，开展好安全教育，提高员工的技术水平。
第五条在一通三防施工方面要严格把关，保证根据设计规定要求施工。
第六条配合通防工区区长积极在煤矿推广一通三防新技术，不断提高煤矿一通三防工作水平。
第七条每日对本班（组）上报的各类通防报表进行审阅、把关。
第八条监管与督查本班（组）范围内的特殊作业人员的持证上岗。
第九条在本班（组）范围内，承担安排并及时进行通防设施、装置、设备的施工与维持，并保证根据质量标准实施。
第十条每班对本班（组）范围内的通风、防尘、防灭火系统;设施、装置、设备等进行检查与维持，发现问题及时汇报或处理，保证其完好、正常工作，满足安全生产要求。
第十一条严格根据防治瓦斯的措施进行现场工作，并做好监管与督查实施。
第十二条根据通防工区区长的安排，按期在本班（组）内安排开展一通三防隐患排查工作，及时发现煤矿一通三防方面存在的隐患，并做到及时处理、汇报。
第十三条做好本班（组）所用通防仪器仪表，按标准使用与保养。
第十四条承担本班（组）范围内的煤矿通防安全质量标准化的检查、评比。
第十五条外出期间务必明确专人代行职权。
第十六条务必尽职尽责，杜绝三违现象。
某某单位(人）202X年X月X日。
通防区安全生产责任制度考核细则模板
通防区安全生产责任制度考核细则模板一、总则为了加强通防区安全生产责任制度落实，确保企业生产安全有序进行，保障员工的人身安全和资产安全，规范通防区内的安全管理工作，订立本《通防区安全生产责任制度考核细则模板》。
本细则适用于通防区内全部员工，包含管理人员、生产人员和访客。
全部员工都应严格遵守本细则规定，对安全工作负有责任。
二、安全生产责任制度考核1. 考核指标1.1 通防区内安全生产责任制度的宣传和培训情况。
1.2 通防区内各岗位员工的安全责任意识，并进行考核。
1.3 通防区内存在的安全隐患的排查和整改情况。
1.4 通防区内事故报告及处理情况。
1.5 对安全生产责任制度进行定期检查和内部审核的情况。
2. 考核方法2.1 每月由安全管理部门组织对通防区内的安全生产责任制度进行考核。
2.2 考核包含实地检查和资料审核两部分。
2.2.1 实地检查：检查包含通防区内的安全告示牌、安全设施的使用情况、员工的工作服和个人防护用品佩戴情况，以及安全教育培训的情况等。
2.2.2 资料审核：检查包含通防区内安全生产责任制度的宣传和培训资料、通防区内安全隐患排查记录及整改情况、事故报告及处理记录、安全生产责任制度定期检查和内部审核的记录等。
2.3 考核结果依据得分来区分优秀、良好、一般和不合格等级。
•优秀：得分为90分及以上；•良好：得分为80—89分；•一般：得分为70—79分；•不合格：得分在70分以下。
3. 考核奖惩3.1 对优秀和良好等级的通防区，将进行表扬及嘉奖。
3.2 对一般等级的通防区，将进行整改引导及培训，要求其在下次考核时实现良好等级。
3.3 对不合格等级的通防区，将依照规定进行惩罚，包含但不限于停产整顿、罚款等。
4. 考核结果公示和通报4.1 每月将通防区的考核结果进行公示，并将考核结果通报给通防区的全体员工。
4.2 对于考核结果不合格的通防区，将进行特别通报和督促其整改，限期内实现规定等级。
三、安全生产责任制度考核周期安全生产责任制度考核周期为一年，即每年进行一次全面的考核。
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Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements.
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通防工区安全生产岗位责任制通用范
本
通防工区安全生产岗位责任制通用范本
使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
第一条具体负责实施矿井“一通三防”的相关工作。
第二条认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范及“一通三防”有关规定，搞好矿井的“一通三防”工作。
第三条组织制定本工区各岗位安全生产责任制和“一通三防”各项管理制度，并按规定进行考核。
第四条按照矿规定，组织本区队人员进行学习，开展区队安全教育，提高员工的技术水平。
第五条在“一通三防”措施设计等方面要严格把关，确保设计符合有关规定要求。
在进行煤矿生产及接续审查中要严格把关，确保矿井通风系统合理，风量满足生产需求。
第六条按照《规程》规定，负责组织拟定反风演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自燃倾向性、风机性能等各类鉴定方案的编制和实施。
第七条积极推广“一通三防”新技术，开展“一通三防”科研攻关，不断提高煤矿“一通三防”工作水平。
第八条认真编制各类报表、台帐、记录、图纸等资料，并按规定及时上报。
第九条负责矿井通风系统、局部通风、通风设施、安全监控系统、防灭火系统、防尘系
统的具体施工和维护工作，确保各系统运行正常。
第十条负责组织开展“一通三防”隐患排查工作，及时发现煤矿“一通三防”方面存在的隐患，并及时进行整改。
第十一条负责对煤矿所用的通防仪器仪表、安全监控系统(设备)是否达到规定要求，按期进行鉴定和标校。
第十二条杜绝轻伤以上人身事故和重大非人身事故，认真完成上级安排的各项工作任务。
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