员工处罚通知单

员工处罚通告单

尊敬的全体员工：

本公司一直以来秉持着公平、公正、严谨的原则，严格遵守劳动法律法规，保障员工的权益，维护公司的正常运转。然而，在工作生活中仍然存在一些员工违反公司规章制度、违背职业道德、影响公司形象的问题。为了维护公司的正常秩序，保障员工的权益，现对以下员工进行处罚公告：

一、员工A（姓名）：

员工A在工作中不遵守公司制度和规定，经多次劝导仍然没有改正，现决定对其做出以下处罚措施：

1. 给予口头警告，要求员工A立即改正工作上的失误和不规范的行为；

2. 监督员工A在接下来的3个月内每周进行一次工作情况汇报，并定期进行工作考核，直至考核合格为止；

3. 暂停员工A的部分岗位福利待遇，具体暂停期限由人力资源部门根据情况决定。

二、员工B（姓名）：

员工B违反公司的保密规定，将公司的商业秘密透露给竞争对手，严重损害了公司的利益和声誉。经调查核实后，决定对其做出以下处罚措施：

1. 给予停职处理，停职期间不发放薪资和工作相关待遇；

2. 终止与员工B签订的劳动合同；

3. 保留进一步追究法律责任的权利。

三、员工C（姓名）：

员工C在工作中频繁迟到早退，严重影响了工作效率和团队合作。经过多次劝导和警告，员工C仍然没有改正，现决定对其做出以下处罚措施：

1. 给予书面警告，要求员工C立即改正迟到早退的行为；

2. 扣除员工C对应的迟到早退时间的薪资；

3. 监督员工C在接下来的半年内每天正常上下班，并进行工作情况汇报，直至情况改善为止。

四、员工D（姓名）：

员工D在工作中存在严重的工作失职和不负责任的问题，严重影响了公司的正常运转和工作效率。经多次责令改正和警告，员工D仍然没有改进，现决定对其做出以下处罚措施：

员工罚款通知单

尊敬的员工，

根据公司规定和劳动合同的约定，我们发现您在工作中存在违反公司规章制度

的行为。经过调查和核实，我们不得不对您进行罚款处理。

具体情况如下：

1. 违反迟到规定：根据公司的考勤制度，您在过去一个月内累计迟到次数已经

超过了规定的三次。每次迟到将被罚款50元，根据记录，您将被罚款150元。

2. 未经批准早退：根据公司的工作时间安排，您在过去一个月内多次未经批准

提前离开工作岗位。每次早退将被罚款100元，根据记录，您将被罚款200元。

3. 无故缺勤：根据公司的请假制度，您在过去一个月内累计缺勤天数已经超过

了规定的三天。每天缺勤将被罚款200元，根据记录，您将被罚款600元。

总计罚款金额为950元。

请您在接到本通知后的三个工作日内，将罚款金额交至人力资源部。如有疑问

或异议，请及时与人力资源部联系。

我们希望您能认真对待工作，并遵守公司的规章制度。希望此次罚款能够提醒您，加强对工作纪律的重视。如再次发生类似情况，将采取更严厉的纪律处罚。谢谢您的合作！

人力资源部

员工罚款通知单怎么写

一个公司有一个公司的规定，这个时候我们要遵守，所以做出来就要有相关的惩罚，那么我们怎么样写相关的员工罚款通知？看看下面吧！

篇一：员工罚款通知单怎么写

我公司xxx部门xxx工作人员在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的'员工规定第xxx 条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)

20xx年xx月xx日

篇二：员工罚款通知单怎么写

3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！

尊敬的员工：

根据公司相关制度及规定，你日前所犯下的违规行为已经引起了严重的后果。经公司调查核实，你在xxxx年xx月xx日xx时xx分，在公司办公室内散布不适当、违背公司价值观的信息，严重影响了公司形象和员工间的工作氛围。鉴于此，为了维护公司的正常秩序和职业道德，我们不得不作出相应的处罚。

根据公司纪律处分规定，经与相关部门讨论，决定对你做出如下处罚决定：

1. 记过处分：此次行为违反了公司纪律原则，并对公司的形象造成了一定损害。根据公司《员工行为守则》，你将被记过处分一次。这将会记录在你的个人档案中，并在一段时间内影响你在公司的晋升机会和奖金评定。

2. 内部警告：除了记过处分，我们还对你发出内部警告。这是一次对你的个人警示，提醒你合规合规，遵守公司规章制度的重要性。请牢记公司的核心价值观，要时刻保持良好的职业操守和道德品质。

3. 绩效降级：为了进一步惩罚和警示你的行为，决定对你进行绩效降级。从即日起，你的绩效等级将下调一级，对应的工资和奖金将会有所减少。这也是提醒你迅速改正错误，认真对待自己的职业生涯。

4. 强制道歉与复查：你将被要求向全体员工公开道歉，以表明你对公司行为规范的态度，并恢复员工之间的正常工作氛围。此外，你还

需要进行相关培训和复查，确保你真正认识到自身行为的错误并能在未来避免类似问题的发生。

希望你能严肃对待此次处罚决定，并以此为教训，端正态度，努力改正错误。我们相信，只要你真诚悔过，努力提升自己的职业素养，一定能够重塑个人形象，重新融入公司的大家庭。

此通知的发出，请你在收到后的24小时内向上级主管确认，以示你已经收悉并接受处罚决定。如有异议，你可提出申诉，但请注意申诉期限为接到通知之日起三天内，逾期将不予受理。

公司员工处罚通知书10篇

公司员工处罚通知书1

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

部门名我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对___处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

___(签署人签名、盖章)

__年__月__日

公司员工处罚通知书2

姓名

所属部门

职位

所犯过失：

( )擅自旷工

( )不按规定着装

( )代打考勤卡

( )个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

( )未佩戴统一制作的胸牌

( )工作时间内从事与工作无关的事

( )工作时打瞌睡

( )故意不服从上级或拒绝接受正当命令

( )故意不以适当方法工作

( )屡次逃避工作

( )工作时间内运行游戏

( )违反其它计算机及网络使用规定

( )串岗或聚集闲聊

( )公话私用

( )无故在接待区逗留嬉戏闲聊

( )未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

( )不检点行为：

( )其它不良行为：

处分：

( )谴责(口头警告)

( )记小过处分

( )记大过处分

( )停职由

年月日至年月日

共____日

员工处罚通知单模板

员工处分通知单模板

公司员工犯了不行原谅的错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司惩罚通知。那么公司罚款通知该怎样写呢以下是我为大家推举的关于一些员工惩罚通知单模板，盼望能关心到大家!

员工惩罚通知单模板1

全体员工：

装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不听从主管生产支配，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，赐予严峻警告处分。

公司员工___于___2年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼赔礼，为消退其对公司不良影响，严厉厂规厂纪，赐予记大过处分。

望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

工厂办公室

员工惩罚通知单模板2

各位员工：

我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严峻违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严峻的平安隐患。依据相应规定，为此公司打算对员工___处以__元罚款，以此告示，望以戒之。

盼望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!

特此通告!

人事行政部

20__年_月__日

员工惩罚通知单模板3

__同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。现依据公司劳动纪律监督工作制度的相关规定，打算赐予你扣发人民币__元工资的经济惩罚。专此通知，请财务部门按章办理。

劳动纪律监督办(公章)

经办人()：___

20__年_月_日

员工惩罚通知单模板4

各部门同事：

20__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严峻的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了标准员工生产行为，提高员工作业责任意识，依据公司奖惩管理制度，现打算对以下人员进行惩罚，以赔偿公司所患病的损失。

员工罚款通知单

员工罚款通知：违规行为处罚通知单

尊敬的员工，

根据公司的规章制度和劳动合同，我们对您进行了仔细的调查和审查，并且确认您在工作中存在违规行为。因此，我们不得不采取相应的纪律措施，以维护组织的正常运营和员工的权益。

根据规定，您的违规行为包括但不限于以下事项：

1. 违反公司的工作时间规定，频繁迟到早退；

2. 未经授权私自使用公司资源，包括电脑、打印机等设备；

3. 对同事态度不友善，言语冲突频发；

4. 未经许可离开工作岗位；

5. 未按照公司规定履行工作职责。

鉴于您的上述违规行为，我们决定对您进行罚款。根据公司相关规定，您将被罚款人民币XXX元。请您于收到本通知之日起的五个工作日内，将罚款金额支付到公司指定账户，并将付款凭证发送给人力资源部门。

我们希望您能认真对待此次罚款通知，并从中认识到自身的错误。我们相信，通过纪律的执行和责任的追究，您将能够更好地适应公司的规章制度，提升自身的职业素养。

同时，我们也希望您能够及时改正违规行为，遵守公司的各项规定和要求。只有通过共同的努力，我们才能够共同创造一个和谐、稳定的工作环境，为公司的发展做出更大的贡献。

如您对此次罚款有任何疑问或需要进一步解释，请随时与人力资源部门联系。

感谢您的合作与支持。人力资源部敬上

公司员工违纪处罚公示通知【通用10篇】

公司员工违纪处罚公示通知篇1

兹有我厂职工__，男，现年x岁，系x车间x工种。

该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂x规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予__处分。

特此通知!

__厂办

x年x月x日

公司员工违纪处罚公示通知篇2

各部门同事：

20__年__月__日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1、事故直接责任人__，__元；

2、事故间接责任人__、__，各__元；

3、 __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各__元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

__有限公司

__年__月__日

公司员工违纪处罚公示通知篇3

公司全体员工:

装配部员工__于20__年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。

公司员工__于20__年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。

望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

__厂办

20__年__月__日

公司员工违纪处罚公示通知篇4

材料仓库值班员__:

员工处罚通知书模板5篇

罚款，是行政惩罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位赐予的行政惩罚。既然这样，那么你知道员工惩罚通知书该怎么写吗？下面是我为大家带来的惩罚通知书,欢迎大家阅读!

惩罚通知书1

员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导___惩罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导___惩罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。

___公司

____年_月_日

惩罚通知书2

20__年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发觉，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严峻危害到加油站的平安，给其他员工造成负面的影响。

对此，安数科将对以上2人做出如下惩罚：

1、对祁有云、何明明予以100元罚款

2、对祁有云、何明明予以全公司通报批判，如有再犯，严厉处理。

望各单位引以为戒，严格执行公司规章制度，在今后检查中如发觉类似行为，必将严惩。

海南分公司

____年_月_日

惩罚通知书3

兹公司材料部部长___同志，由于工作失误导致原材料供应不准时，影响公司正常生产营运。为严厉员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司打算赐予___同志扣除当月工资的惩罚打算。望___同志以此为契机改进工作方法提升工作力量。

员工罚款通知单

尊敬的员工，。

根据公司规定，我们发现您在工作中违反了以下规定，_______________（具体违规行为）。因此，根据公司制定的惩罚措施，我们将对您进行罚款。请注意，这是一项严肃的处罚措施，我们希望您能认真对待并遵守公司的规定。

罚款金额，_______________（具体金额）。

罚款原因，_______________（具体违规行为）。

支付截止日期，_______________（具体日期）。

请在规定的支付截止日期前，将罚款金额支付至公司指定账户，并将支付凭证发送至人力资源部门。如果您对罚款有任何异议或疑问，请及时与人力资源部门联系，我们将尽快处理并解决您的问题。

再次提醒，公司的规定是为了维护良好的工作秩序和企业形象，希望您能遵守并遵循。谢谢您的合作。

祝好！

人力资源部门敬上。

员工处罚通告范本(通用13篇)

员工处罚通告范本（通用13篇）

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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员工违纪处罚通知书

[公司名称]

[公司地址]

[日期]

员工违纪处罚通知书（二）

尊敬的[员工姓名]：

经公司调查核实，你于[违纪事件发生日期]在岗位上发生以下严重违纪行为：

1. [详细描述违纪行为1]

2. [详细描述违纪行为2]

3. [详细描述违纪行为3]

以上违纪行为严重违反了公司的《员工行为守则》以及相关规章制度，严重损害了公司的声誉和利益。根据公司的规定，经过公司纪律委员会研究决定，决定对你做出如下处罚：

1. 降低职级：鉴于你的违纪行为严重影响了单位的正常运转和形象，决定将你的职级降低一级，并将相关人事档案进行调整。

2. 吊销奖金和福利：由于你的违纪行为给公司造成了经济损失和不良影响，决定吊销你本期的奖金和福利。

3. 给予警告处分：决定给予你书面警告处分，警告你以后必须严格遵守公司的各项规章制度，不得再发生类似违纪行为。

4. 加强培训：对于你的违纪行为，我们决定组织相关培训课程，以提升你对公司各项规章制度的认知和遵守意识。

除上述处罚外，我们还将在此事上报人事部门，对你的个人信誉和发展产生不良影响。希望你能以此次事件为教训，深刻反思自己的行为，积极改正错误，回归到为公司发展贡献自己的力量。

请你在收到本通知书后的[规定天数，如3天]内，在公司人事部门签署确认，同时你可以书面申诉，提供相关证明材料，以表明自己的合理解释。你也有权要求与人事部门再次进行面谈，询问你的权益保障和违纪事实的真实性。

如果你对此处罚决定有异议，并选择不申诉，那么表示你完全接受处罚，且无任何异议。

请务必于规定时间内处理，逾期将视为自动放弃上述申诉和面谈权利。

员工处罚通知单5篇

员工处罚通知单 (1) 全体员工：

___同志，于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项，违反了单位__规章制度，

为警示本人，经研究，作出对该同志罚款__元决定，希望全体员工以此为戒。

___公司

部门名：____

日期：20__年_月_日

员工处罚通知单 (2) __同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。现根据

公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币__元工资的

经济处罚。专此通知，请财务部门按章办理。

劳动纪律监督办(公章)

经办人(签名)：___

20__年_月_日

员工处罚通知单 (3) 各部门同事：

20__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任

意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所

遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1、事故直接责任人___，__元;

2、事故间接责任人___、___，各__元;

3、 __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各__元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

________________有限公司

____年_月_日

员工处罚通知单 (4) 各位员工：

我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区

吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工___

处以__元罚款，以此告示，望以戒之。

希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!

员工处罚通知单模板

[公司名称]

[公司地址]

[日期]

员工处罚通知单

尊敬的[员工姓名]：

根据您在[具体违纪事项]上的行为，我们不得不采取相应的纪律措施。经过认真调查和讨论，公司决定对您给予以下处罚：

一、处罚内容：

1. [具体处罚措施1]

2. [具体处罚措施2]

二、事件经过：

[详细描述员工违纪行为的事件经过]

三、违纪行为的影响及后果分析：

[详细描述员工违纪行为可能带来的影响和后果]

四、处罚理由和依据：

1. [列出公司规章制度、劳动合同等文件和条款]

2. [解释为什么选择了这种处罚措施]

五、处罚的目的和意义：

[说明对员工处罚的目的和预期效果]

六、处罚执行时间和地点：

[具体指明处罚开始的时间和地点]

七、后续跟进：

[公司内部监督员或其他指定人员将定期与被处罚员工进行沟通，了解他们的进展和改善情况]

八、处理结果：

[明确表示被处罚员工是否会有继续影响其职位和薪资的后果，是否会有其他额外的惩罚]

九、异议申诉：

如果您对处罚结果有异议，您可以在接到本通知书之日起[指定时间]内向公司人事部提出申诉。公司将重视您的异议，进行再次核实和评估。

我们希望您能从此次处罚中认识到自己的错误，并能积极改正和改进。希望您能以更高的标准要求自己，在工作中严格遵守公司的规章制度和工作要求，以良好的形象和态度为公司做出更大的贡献。

此处罚通知书一式两份，一份存档于公司人事档案，另一份交予被处罚人，以备查阅。

[公司名称]

[公司印章]

员工处罚通知单模板

公司员工犯了不可原谅的错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司处罚通知。那么公司罚款通知该怎样写呢?以下是小编为大家推荐的关于一些员工处罚通知单模板，希望能帮助到大家!

员工处罚通知单模板1

全体员工：

装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。

公司员工___于___2年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。

望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

工厂办公室

员工处罚通知单模板2

各位员工：

我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工___处以__元罚款，以此告示，望以戒之。

希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!

特此通告!

人事行政部

20__年_月__日

员工处罚通知单模板3

__同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币__元工资的经济处罚。专此通知，请财务部门按章办理。

劳动纪律监督办(公章)

经办人(签名)：___

20__年_月_日

员工处罚通知单模板4

各部门同事：

20__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

员工处罚通知单

尊敬的员工，

根据公司管理制度和相关规定，我们很遗憾通知您，您因违反公司纪律/规定/

制度，需要接受以下处罚：

1.处罚事由：在某日期发生的某事件中，您涉及了公司规定的违规行

为，详细情况如下：

–描述违规的具体细节。

2.处罚措施：您将面临以下处罚措施：

–罚款/扣减奖金/调整薪资等

–反思学习/道歉

–提升培训

–警告/记过/记大过等

–调离岗位/停职等

3.违规后果：您的违规行为给公司造成了一定程度的影响，所以我们

必须做出相应的处理。

4.有效期限：此处罚通知单将在收到之日起立即生效，持续期限至

（日期）。

5.接收确认：请您在收到此处罚通知单后签字确认，表示您已经阅读

并了解所述处罚事由、处罚措施以及违规后果。

期待您能认真对待此次处罚，认真思考反思，并在今后的工作中遵守公司规定，避免再次出现类似情况。公司依然希望能与您共同努力，创造更美好的工作环境。

祝工作顺利！

此处罚通知单仅供公司内部使用，不得外传。