工匠评选推荐表(崔莉)_3331648
工匠遴选申报表-V1
工匠遴选申报表-V1
工匠遴选申报表的重要性及作用
在现代社会，每个行业都需要一些优秀的工匠来保证生产和服务的质量，而工匠遴选申报表被誉为是筛选优秀工匠的重要工具之一。下面，本文将从如下几个方面详细介绍工匠遴选申报表的重要性及作用。
一、工匠遴选申报表的制定
为了筛选出优秀的工匠，各行各业都会制定相应的工匠遴选申报表。
这些申报表的制定是通过梳理工匠所需的技能、经验、素质等方面的
要求，以及针对每个行业的特殊要求，制定出来的。因此，工匠遴选
申报表不是一份通用的表格，而是根据具体行业来制定的。
二、工匠遴选申报表的重要性
工匠遴选申报表的重要性主要体现在以下几个方面：
1. 筛选出优秀的工匠
工匠遴选申报表能够对工匠的技能、经验、品质进行评估，评选出具
备优秀素质的工匠，并为企业选择人才提供参考和依据。
2. 提高工艺和服务质量
优秀的工匠不仅能够为企业带来创新和进步，还能提高工艺和服务质量，为企业争取更大的市场份额和良好的口碑。
3. 增强行业竞争力
通过工匠遴选申报表筛选出优秀工匠，为行业赋予更多的生命力和竞
争力。当行业内有更多优秀的工匠受到重视和肯定，行业整体的发展
水平也会随之提高。
三、工匠遴选申报表的填写
对于想要申请工匠的人来说，填写工匠遴选申报表是非常重要的一步。以下是填写工匠遴选申报表时需要注意的几个方面：
1. 保持真实和准确
填写申报表时一定要保持真实和准确，不要向企业隐瞒或夸大自己的
能力和经验。企业会通过你填写的申报表来判断你是否符合他们的工
匠要求，因此一定要保持信息的真实性和准确性。
2. 突出个人优势
工匠评审推荐表
单位领导签字盖章： 签章：
年月日 年月日
盐湖工匠评审推荐表
姓名
性别
名族
所在Leabharlann Baidu位
参加工作时间
来镁业时间
技能等级或专业 技术职称等级
发证时间
所取得的技能等级 或专业职称
出生年月 岗位
身份证号 技能等级或专业技术职称
发证单位
毕业院校及专业
起止时间
所在单位
岗位
具体工作内容
工作经历
推荐理由 依据《盐湖工匠考核、聘用管理办法》聘用条件推荐
所在单位推荐意见
工匠申报表
XXXXX工匠申报表
姓名
所属单位
所属行业
填报日期
xxxxx工匠xxxx组委会办公室制
主要业绩和贡献
填表说明：1、本表用A4或A3纸打印方式填写，一式三份。
2、工作单位填写全称，籍贯填写××省，（区、市）××县（市、区）。
个人工匠精神评选
个人工匠精神评选
一、评选目的：
为了表彰在工作中精益求精、追求卓越的员工，树立工匠精神的典范，推动公司形成崇尚工匠、学习工匠的良好氛围，特制定本评选方案。
二、评选范围：
面向全体员工，以各部门为单位进行推荐和评选。
三、评选标准：
具备高度的责任心和敬业精神，能够尽职尽责地完成工作任务；
在本职工作中精益求精、追求卓越，能够不断优化工作流程，提高工作效率；
具备创新意识和实践能力，能够主动学习新知识、新技术，并将其应用于实际工作中；
注重团队协作，能够与同事保持良好的沟通与合作，共同完成工作任务；
在工作中取得显著成绩，为公司的发展做出突出贡献。
四、评选流程：
各部门根据评选标准，推荐本部门优秀员工参加评选；
人力资源部对推荐的员工进行资格审查，确定参评名单；
组织专家评审团对参评员工进行打分评审，根据评审结果确定获奖名单；
召开表彰大会，对获奖员工进行表彰和奖励。
五、奖励措施：
对获奖员工颁发荣誉证书和奖金；
将获奖员工的事迹在公司内部进行宣传推广，树立榜样；
对获奖员工在职业发展、晋升等方面给予优先考虑。
六、注意事项：
各部门要认真组织评选工作，确保评选的公正性和公平性；
参评员工需如实填写申报材料，如有弄虚作假，一经查实将取消评选资格；
评选过程中要注重员工实际工作表现和业绩，避免主观印象和人情因素影响评选结果。
“扬州工匠”推荐申报表
附件
“扬州工匠”推荐申报表
超技能、是否体现领军作用、是否做出突出贡献四项指标需提交证明材料，并由基层所在单位行政（工会）盖章确认。3、推荐（举荐）意见由市、县级各有关部门或市各行业协会、专业人士等填写。
工匠之星候选人推荐表注意事项【模板】
附件1
“工匠之星”候选人推荐表
姓名
单位
**市人力资源和社会保障局印制
2020年月日
注意事项
1、本表供申报首届“工匠之星”使用，填写内容应经人事组织审核认可。
2、一律用电脑A4纸打印，内容要具体、真实、字迹清楚。
3、如填写内容较多，可另加附页
4、此表需候选人所在单位加盖骑缝章。
5、表格中涉及证明人或证明材料的，请填写证明人的姓名（如本单位人事部门的负责人）或附证明材料的复印件。
千人工匠库推荐表
“千人工匠库”入库人选推荐申报表
注：1、本表全部空格均需填报完整，职称（技能等级）务必填写详细。2、取得的技能或技术成果需附证明材料（例如：专业技术资格证、获奖证书、专利证书等）。3、基本情况及主要事迹简介栏填写不够，可按回车键加长或另附材料。
2024年劳模工匠推荐表个人主要事迹范文12篇
劳模工匠推荐表个人主要事迹范文12篇
劳模工匠推荐表个人主要事迹篇1
李群勇，1975年3月生，高级制茶技师，开化丽群农业发展有限公司技术总监，九三学社开化县支社社员。
先后获得全国技术能手、浙江工匠、浙江金蓝领、第三届全国农业行业职业技能大赛茶叶加工(精制)第一名等20余项荣誉。扎根农村20年，将生产实践与理论相结合，创新新工艺，成长为当地制茶行业的领军人。
劳模工匠推荐表个人主要事迹篇2
奚洪波：1976年8月生，高级工程师，恒尊控股集团有限公司总工程师、工会主席，九三学社舟山市普陀区支社社员。
参与编制的“组合配电箱活动支架研制”获全国QC优秀成果奖;主导的“长峙岛CZ-a-2”地块建筑BIM建模工作获“浙江省建工杯BIM成果大赛”三等奖;技术指导的长峙岛CZ-a-2号地块一期工程荣获国家优质工程奖(鲁班奖)。
劳模工匠推荐表个人主要事迹篇3
何登伟：1971年2月生，丽水市中心医院副院长，主任医师、教授，九三学社丽水市委员会副主委。
入选浙江省卫健委省市共建重点学科带头人、浙江省新世纪151人才工程第二层次、浙江省医药卫生创新人才。带领团队研发打造了一套全新的微创脊柱内固定系统——CanHelp系统，优化了手术操作流程，大大减少对患者的创伤，获得省科技进步三等奖，全国各地有超过42家三甲医院正在使用。
劳模工匠推荐表个人主要事迹篇4
毛剑宏：1981年2月生，浙江珏芯微电子有限公司董事长兼总经理，国家科技重大专项02专项课题负责人，九三学社丽水经济技术开发区支社社员，丽水市工商业联合会(总商会)副主席。
工匠评选推荐表(崔莉)_3331648
技术好手、能工巧匠评比介绍表单位：
煤炭管理部申报类型：
临选工匠姓名
政治相貌
参加工作时间
工作单位、
班组 xx
党员
1999.11 性别
民族
技术等级女汉高级出生年代文化程度职务与工种1978.04
xxxx煤炭管理部、生产一班
自己
简历
1997 年 9 月至
1999 年 7 月， xx 技校上学。
1999 年 11 月到现在在临选厂煤炭管理部工作。
曾获
荣誉 2010 年获取企业企业第十届采制样工技术比武第三名，获取企业企业
操作
好手。
2010年获取临选厂操作 xx。
2011年获取临选厂第四次人材工作会议暨第七次科技大会“操作好手”。
2012年获取企业企业第十一届采制样技术比武第四名。
2012年获取企业企业操作好手，临选厂操作好手。
2015年获取厂五好员工荣誉称呼。
党支部
介绍建议
____年__月__日厂审察
建议
主要先进事迹
崔莉同志，女，现年 40 岁，中共党员， 1999 年参加工作，现任煤炭管理部
生产班班长。 20 年来的工作中，她严以律己，脚踏实地，不辞辛苦，以高度的工作责任心踊跃达成各项生产任务，在平庸的岗位上无私奉献着自己的青春。
她敬业爱岗，勤苦研究，在厂级、企业企业技术比武活动中获取了优秀的成
绩，该同志的主要事迹以下：
一、科学管理求创新。班长工作在员工与车间起到桥梁作用，自然还要有
过硬的技术。经过学习，掌握了各项专业知识的理论依照，专业知识，熟记有
关的管理制度，踊跃参加厂及企业企业组织的技术比武，获得了优秀的成绩，
先后获取 2010 年企业企业第十届员工技术比武采制样工第三名、 2012 年临选厂第八届员工技术比武采制样工第二名、 2012 年企业企业第十一届员工技术比武采制样工第四名，为车间、为临选厂争得了荣誉。