2015关于企业雇员劳动合同范本
15年员工劳动合同范本5篇
15年员工劳动合同范本5篇篇1员工劳动合同范本甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（受雇人员）身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方依据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同：第一条甲方聘用乙方从事（职位名称），工作地点为（工作地点）。
第二条乙方应按照国家有关规定认真履行工作职责，服从公司管理，认真完成交办的工作任务。
第三条乙方享受以下权利：1.享受国家规定的劳动保护和福利待遇；2.享受聘用单位规定的各类社会保险待遇；3.每月工资为（具体数额）元，发放时间为每月（具体时间）；4.享受法定节假日、年休假等法定假期；5.其他应享有的权益。
第四条乙方应遵守以下约定：1.遵守国家法律法规，遵守公司规章制度；2.保守公司商业秘密，不得向外泄露公司机密信息；3.不得擅自泄露公司客户信息，不得与公司客户进行私下交易；4.不得擅自向外承揽与公司业务有关的服务；5.不得贪污受贿，不得参与赌博等违法活动；6.不得违背职业道德，损害公司或他人利益。
第五条若乙方因工作原因产生的费用由公司支付；若乙方工作期间发生意外伤害，公司将提供相应理赔；若因乙方过错导致公司损失，乙方应承担相应责任。
第六条乙方工作期限为（具体期限），经期满后，合同终止；乙方欲解除合同，需提前一个月书面通知公司；乙方在工作期间患病或受伤，需提供医院证明，公司将安排相应工作调整或给予病假。
第七条合同变更需双方协商一致，并经双方签字盖章后生效；合同约定事项产生争议，可协商解决或依法向劳动仲裁机构申请仲裁。
第八条本合同自双方签署生效，有效期至（有效期限）；合同有效期届满，双方如需续签合同，应重新协商一致。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《15年员工劳动合同范本》，双方应认真履行合同约定，保障双方合法权益。
祝双方工作愉快！篇2员工劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）注册资本：（注册资本）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）家庭地址：（家庭地址）鉴于甲方是一家合法设立的公司，拥有经营合法性和签署合同的资格，乙方具有相应的工作能力和意愿，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方将根据公司安排，从事互联网技术相关工作，具体工作内容另行通知。
企业雇员的劳动合同书(样本)5篇
企业雇员的劳动合同书(样本)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同书甲方：__________（企业名称）乙方：__________（员工姓名）鉴于甲方需扩大经营规模，为满足生产经营的需要，拟聘用乙方为甲方的员工，谨依照《中华人民共和国劳动法》及有关法规，经过甲乙双方平等协商，签订本合同，共同遵守。
第一条甲方聘用乙方为__________工作岗位，从____________年__月__日起至_____________年__月__日止。
第二条乙方对所执行的工作负有责任，遵守甲方劳动纪律、规章制度，服从甲方安排，按时完成各项工作任务。
第三条甲方应按国家规定，为乙方提供相应的工作和生活条件，保障其合法权益，保障乙方的人身安全。
第四条甲方应当根据乙方的工作表现和工作需要，合理调整乙方的工作岗位、岗位工资和工作时间等。
第五条乙方须遵守国家法律法规、规章制度，严格保守商业秘密，不得擅自向外界透露有关甲方的商业机密及公司机密。
第六条乙方在执行工作任务过程中，应服从甲方的组织管理，必须遵守工作纪律，不得迟到早退，不得旷工缺勤。
第七条乙方发现工作中存在的问题和隐患，应及时向甲方报告，并按照甲方的要求进行整改。
第八条甲方有权在乙方工作期间对其进行考核和评定，乙方有权对考核和评定结果提出异议。
第九条乙方如因工作原因产生的意外事故，甲方将按照国家有关规定进行赔偿和处理。
第十条乙方在服务期间享有法定节假日、带薪年休假等权益。
第十一条双方如需解除合同，应提前__个月书面通知对方，经双方协商一致解除合同。
第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位章）：__________乙方签字：__________签订日期：__________经劳动合同签订之日起生效。
本劳动合同书自签订之日开始生效，至合同期满终止。
合同期满，甲乙双方如继续需要乙方服务，可协商续订合同。
本合同正本持甲、乙双方各一份，自双方盖章之日起即具有法律效力。
15年企业劳动合同范本5篇
15年企业劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇115年企业劳动合同范本《劳动合同》雇主（以下简称“甲方”）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系人：__________ 联系电话：__________员工（以下简称“乙方”）：__________身份证号：__________联系地址：__________电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，共同遵守以下约定，签订本《劳动合同》。
第一条合同期限本合同自____ 年__ 月__日起至____ 年__ 月__日止。
第二条工作内容乙方将在甲方公司从事_______工作，并接受甲方的工作安排。
第三条签约条件1.乙方须具备从事本职工作所必需的工作能力和岗位要求，并提供相应的学历、技能培训等证明。
2.乙方必须具备良好的廉洁素质，听从公司管理及工作安排，服从公司各项规章制度。
3.乙方不得在公司进行违法、违纪行为。
第四条工作时间和休息休假1.每周工作时间为40 小时，工作时间和休息休假情况根据公司具体规定执行。
2.乙方有权享受国家规定的周末休息、法定节假日休息以及带薪年休假。
第五条工资和福利待遇1.甲方将按照公司现行规定支付乙方工资，并依法缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。
2.乙方享受国家和公司的相关福利待遇。
第六条保密条款1.乙方在工作期间及离职后，应对公司的商业机密、技术资料和业务信息等保密，不得私自传播或外泄。
2.乙方不得在任何情况下擅自泄露公司的商业秘密，否则须承担相应的法律责任。
第七条终止劳动合同1.未经甲方书面同意，乙方不得擅自离职。
2.乙方有权在提前30天书面通知的情况下，解除劳动合同。
3.甲方有权在提前30天书面通知的情况下，解除劳动合同。
第八条其他约定事项1.本合同自双方签字生效。
2.各项未尽事宜由双方协商补充，均以书面形式确认后生效。
15年企业劳动合同范本6篇
15年企业劳动合同范本6篇篇115年企业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）现住址：（现住址）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方进入甲方公司工作事宜，达成以下协议，特订立本劳动合同。
第一条工作内容1.乙方应当认真履行工作任务，按照甲方的要求完成工作内容，并接受甲方的工作安排。
2.乙方具体的工作内容为（具体工作描述）。
第二条试用期1.乙方工作满（）天后为试用期，试用期满合格后方正式转为正式员工，工资待遇、福利待遇等按照本合同规定执行。
2.试用期内，双方均有权解除合同。
未经试用期合格，本合同终止，甲方不承担任何经济赔偿责任。
第三条工作时间和休假1.乙方工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时，其中包括（）小时的休息时间。
2.乙方享受法定节假日以及年休假、病假等假期，具体假期规定及福利待遇由公司规章制度规定。
第四条工资报酬1.乙方的工资为（具体工资数额），工资每月发放一次，发放时间为每月的（具体发薪时间）。
2.乙方在工作期间如无违纪违约行为，工资调整等问题按照公司的规定执行。
第五条社会保险1.甲方依法为乙方购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方在工作期间如发生工伤等意外情况，甲方负责按照规定进行处理。
第六条保密义务1.乙方在工作过程中接触到公司的商业秘密及相关信息，应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露。
2.乙方应当切实履行保密义务，对泄露商业秘密等行为，公司有权追究其法律责任。
第七条解决劳动纠纷1.因工作引起劳动纠纷，乙方应当依法向甲方提起申诉，双方应当友好协商解决。
2.如无法友好解决，应当依法向相关劳动争议仲裁机构提起仲裁。
第八条通知方式1.本合同签订后，乙方应当保持通讯畅通，如有变更需及时通知甲方。
15年的劳动合同范本5篇
15年的劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同雇佣合同第一部分：甲方及乙方甲方：________________________________________________住所：________________________________________________联系电话：_____________________________________________法定代表人/负责人：____________________________________职务：_______________________________________________乙方：________________________________________________住所：________________________________________________联系电话：_____________________________________________法定代表人/负责人：____________________________________职务：_______________________________________________第二部分：合同对象根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，经甲方有关部门审核批准，自______________年__月__日起至_____________年__月__日止，乙方被聘用为甲方公司的________________(部门)的________________(岗位)，并接受甲方所在地的值班制度。
第三部分：工作岗位和职责1.乙方工作岗位和职责为_______________________________2.乙方需服从甲方指挥，按时完成工作任务，并认真完成相关工作。
第四部分：薪酬待遇1.乙方入职期间的基本工资为人民币_______________元。
关于企业雇员劳动合同范本6篇
关于企业雇员劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业雇员劳动合同范本一、甲方（公司方）：_____________地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________统一社会信用代码：_____________乙方（员工方）：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________银行账号：_____________鉴于甲方为实现生产经营目标，需要聘用人才；乙方愿意为甲方提供劳动力，双方经友好协商，达成如下协议：1. 服务内容及期限1.1 乙方自（具体日期）起至（具体日期）为甲方公司工作，从事（具体工作内容），具体工作地点为甲方公司所在地（具体地址）。
1.2 乙方应按照公司的规章制度和工作安排完成工作任务，并服从公司的管理。
2. 薪酬及福利2.1 甲方按月支付乙方工资，具体数额为（具体金额）元。
工资支付时间为每月（具体日期）日前。
2.2 甲方提供社会保险和其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。
3. 工作时间及休假3.1 乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间为（具体时间）。
加班工资按照国家规定支付。
3.2 乙方享有法定节假日、年休假等休假权利，具体休假安排由公司根据工作情况合理安排。
4. 保密义务乙方在工作期间及工作结束后应当对公司的商业机密和公司信息保密，不得擅自外泄，如有违反应承担相应法律责任。
5. 解除劳动合同5.1 乙方有违反劳动合同的情形，包括但不限于拖欠公司财产、暂停工作、擅离职守等行为，甲方有权解除合同。
5.2 乙方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，双方友好协商解决相关事宜。
6. 其他约定事项（空白栏，可补充双方其他约定事项）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同自双方签字盖章之日起生效，至期满日终止。
本合同如需修改或续签，应经双方书面协商一致。
企业雇员的劳动合同范本3篇
企业雇员的劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1企业雇员的劳动合同范本劳动合同甲方（公司）：_____________（盖章）__________（签字）乙方（员工）：_____________（签字）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方就乙方加入甲方公司担任__________（职务）一事达成以下协议，经双方协商一致，签订本合同。
第一条服务内容乙方加入甲方公司，担任__________（职务），主要职责包括但不限于_____________。
乙方需遵守公司的规章制度，服从公司领导的管理，完成上级交办的工作任务。
第二条工作时间和地点乙方的工作时间为每周__________小时，工作时间由公司安排。
乙方需按时到岗，不得擅自迟到早退。
工作地点为公司所在地，如有必要，乙方需出差或调动。
第三条薪酬乙方的薪酬由公司根据市场行情和乙方个人表现等因素综合考虑确定，乙方需按时领取工资，并如实报税。
双方约定的工资为每月__________元。
薪酬发放方式为__________。
第四条社会保险乙方在公司工作期间，公司将全额为乙方缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
乙方需提供完整的个人信息，确保社保缴纳的准确性。
第五条工作保密乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业机密和相关信息，不得泄露给外部人员。
如有违反，将承担相应的法律责任。
第六条职业道德乙方应当遵守职业道德，不得利用职务之便谋取个人利益，不得从事与公司利益相悖的行为。
如有违反，公司有权对乙方进行处理。
第七条离职规定乙方如需离职，应提前____天书面通知公司，并经公司同意方可离开。
离职时，乙方需如实交代工作情况，交接工作，如有未尽事宜，需继续协助解决。
第八条合同期限本合同自签署之日起生效，有效期为______年，到期后双方如有变动需重新协商签订新合同。
第九条其他约定1. 本合同内容最终解释权归甲方所有。
企业雇员劳动合同范文（3篇）
企业雇员劳动合同范文劳动合同范本《劳动合同》甲方：（单位名称）地址：电话：法定代表人：统一社会信用代码：经营范围：乙方：住址：电话：鉴于甲方需要招聘人员，乙方有意愿以劳动的方式为甲方工作，经双方友好协商，达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容及职责1.1 乙方应根据甲方的要求，准时参加工作，并按照甲方的安排完成本职工作。
1.2 乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方安排的工作任务。
1.3 乙方应尊重甲方的管理，听从甲方的指导和安排。
1.4 乙方应保守甲方的商业秘密，绝不泄露给其他人或机构。
第二条工作地点与时间2.1 乙方的工作地点为甲方所在地，具体位置为：2.2 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为：2.3 乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需调整工作时间，应提前向甲方请假，并经甲方同意。
第三条试用期3.1 乙方的试用期为（）个月，自（）年（）月（）日开始，到期后如甲方认为乙方工作符合要求，即转为正式员工。
3.2 在试用期内，乙方享受与正式员工相同的福利待遇。
第四条工资及福利4.1 乙方的工资及奖金在试用期结束后即享受正式员工工资标准。
4.2 乙方应按时领取工资，并发现异常及时向甲方申诉。
4.3 乙方享受甲方提供的法定福利待遇：社会保险、住房公积金等；特殊情况下也享受甲方的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。
第五条职业培训5.1 甲方可以提供相应的培训机会给乙方，以提高乙方的工作技能和专业知识。
5.2 乙方应积极参加培训，提高自身能力和素质。
第六条工作评估6.1 甲方有权对乙方的工作进行定期评估和考核，根据考核结果对乙方给予相应的奖惩。
6.2 乙方应积极配合甲方的评估和考核工作，并根据评估结果改进自身工作。
第七条终止劳动合同7.1 本合同期满或根据法定条件解除后，双方均可选择终止合同。
7.2 乙方提前30天向甲方提出终止合同的申请，并与甲方进行沟通协商。
7.3 本合同解除后，双方应按法定程序结清工资和福利待遇。
企业雇员劳动合同范本7篇
企业雇员劳动合同范本7篇第1篇示例：企业雇员劳动合同范本甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）现住址：（员工现住址）经双方友好协商一致，为明确双方权利义务，特订立本《企业雇员劳动合同》（以下简称“本合同”）内容如下：第一条劳动合同期限乙方经甲方招聘，乙方自愿应聘并经甲方考核合格，确定由甲方录用，双方自（起始日期）起至（终止日期）止建立劳动关系。
第二条工作内容乙方在甲方的工作岗位为（具体工作内容），乙方须认真履行工作职责，服从公司的管理和安排。
如需要调换工作岗位或进行工作任务调整，乙方应当积极配合完成。
第三条试用期乙方入职后为试用期一个月。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
试用期满后，如乙方工作表现良好，乙方将被正式聘用。
第四条工资与福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），具体工资结构及福利待遇详见公司员工手册。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3. 乙方享有公司规定的带薪年假、病假、婚假、产假等假期。
第五条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和休息安排详见公司规章制度。
2. 乙方如需加班工作，须经甲方同意，并按照公司规定获得相应的加班工资或调休。
第六条保密责任乙方在公司工作期间将接触到公司的商业秘密和机密信息，乙方承诺严格遵守公司的保密规定，不得私自泄露或披露公司的商业秘密和机密信息。
第七条解决劳动纠纷乙方与甲方之间发生劳动纠纷时，双方首先应当友好协商解决。
如无法协商解决，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人力资源和社会保障部门申请调解。
第八条合同解除1. 本合同期满时，若双方一致同意继续合作，可另行签订新的劳动合同。
关于企业雇员劳动合同范本7篇
关于企业雇员劳动合同范本7篇第1篇示例：企业雇员劳动合同范本：雇员劳动合同是指企业与雇员之间为规范劳动关系、明确权利义务而订立的书面合同。
雇员劳动合同范本是一份基本的合同模板，是企业用来起草雇员劳动合同的参考样本，以保证合同的合法性和规范性。
一、合同双方雇员（甲方）：（公司名称）企业（乙方）：______有限公司二、工作内容甲方作为乙方的员工，应根据乙方的安排，认真履行工作职责。
具体工作内容包括：______。
三、工作时间和地点1.工作时间：周一至周五，上午9:00至下午5:00，中午12:00至1:00休息。
2.工作地点：______（填写工作地点）。
四、薪酬和福利1.甲方的基本工资为______元/月，薪资发放日为每月15日。
2.福利待遇：甲方按照公司规定参加社会保险、住房公积金等。
五、工作保密甲方在工作期间接触到的企业机密信息以及业务秘密，应当保密，不得擅自外泄。
六、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
合同期满前乙方有权提前终止合同，但须提前一个月书面通知。
七、双方权利和义务1.甲方有权享受法定休假、带薪年假等福利待遇，但应当根据工作需要合理安排假期。
2.乙方有权对甲方的工作进行评估，并根据表现情况进行奖惩。
3.双方应当遵守国家法律法规和企业规章制度，维护企业形象和利益。
八、解决劳动争议双方如发生劳动争议，应当通过协商和调解解决。
无法协商解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、生效和变更本合同经双方盖章确认后生效。
未尽事宜，可以另行协商补充。
合同一式两份，双方各持一份。
第2篇示例：企业雇员劳动合同范本一、合同双方雇主：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、合同期限本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（）年（月）。
三、工作岗位及职责1.雇员工作岗位为（具体岗位名称）2.主要职责及工作内容：（列出具体工作职责和工作内容）3.工作时间及休息1）工作时间每周工作时间（）小时，具体工作安排由公司负责安排。
关于企业雇员劳动合同范本5篇
关于企业雇员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1企业雇员劳动合同范本一、甲方：(企业名称)法定代表人：(法定代表人姓名)统一社会信用代码/注册号：(统一社会信用代码或注册号)地址：(注册地址)电话：(联系电话)乙方：(雇员姓名)身份证号码：(身份证号码)联系地址：(联系地址)联系电话：(联系电话)鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，为明确双方的权利与义务，经甲、乙双方友好协商，特签订以下劳动合同：第一条工作内容及地点1. 乙方将在甲方工作，具体工作内容为：(工作内容描述)；2. 乙方工作地点为：(工作地点)。
第二条试用期1. 乙方被录用后，视为正式成为甲方员工。
试用期为(试用期限)，试用期结束后，根据乙方工作表现情况，甲方将决定是否正式聘用乙方。
2. 试用期工资为：(试用期工资标准)。
第三条合同期限本合同自(合同起始日期)生效，至(合同结束日期)终止。
合同期限届满后，合同终止，甲方不再负续聘义务。
第四条工资及福利1. 乙方工作期间，甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。
第五条工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为(工作时间)，每天工作时间为(每天工作时间)，休息日为(休息日)。
2. 乙方享有法定节假日休假权利，具体休假安排由甲方提前通知。
第六条工作纪律及保密1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从安排，认真完成工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业机密和公司信息，不得泄露给外界。
第七条终止合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除本劳动合同：(1) 严重违反国家法律法规或公司规章制度；(2) 违反本合同约定，致使甲方经济损失；(3) 其他严重损害甲方利益的行为。
2. 乙方可提前(提前解除合同通知期限)向甲方提出解除劳动合同的申请，经双方协商一致，则解除劳动合同。
第八条争议解决双方因劳动合同履行问题发生争议，应友好协商解决。
如协商不成，应向劳动争议调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼。
企业雇员劳动合同范本9篇
企业雇员劳动合同范本9篇第1篇示例：企业雇员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（雇员姓名）性别：（男／女）身份证号码：（身份证号）联系电话：（电话号码）为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守相关法律法规及相关规章制度，达成如下协议：第一条工作岗位乙方被甲方聘用，担任（岗位名称）职务，主要负责（具体工作内容）。
乙方的工作地点为甲方公司所在地，但根据工作需要，甲方有权将乙方调至其他工作地点。
乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时。
具体工作时间由甲方和乙方另行约定。
第四条工资福利1. 甲方按照国家相关规定，向乙方发放工资及福利待遇。
2. 乙方享受法定带薪年休假、婚丧产假以及其他福利待遇。
3. 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。
第五条劳动纪律1. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度。
2. 乙方必须严格遵守工作纪律，按时上下班，服从安排，认真完成本职工作。
第六条保密义务乙方在履行工作职责的过程中，了解到甲方公司的商业秘密和相关机密信息，乙方有保守公司机密的义务。
第七条解决劳动争议因履行本合同所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决。
如协商不成，应依法向人力资源和社会保障部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
本合同到期前，双方愿意继续合作的，应当提前（具体时间）进行续签协商。
第九条其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第十条附则1. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的修改、补充必须经甲乙双方协商一致，并按规定的程序进行书面确认。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____ 年____ 月____ 日签订日期：____ 年____ 月____ 日通过以上范本，雇主和雇员可以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。
15年企业劳动合同范本8篇
15年企业劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为十五年。
其中试用期为前三个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。
试用期工资按照相关法律规定执行。
2. 甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方根据企业的经营状况、政府发布的工资指导线、物价因素等，合理调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加培训并遵守甲方的安全卫生制度。
3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方，应当定期进行健康检查。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
精选关于企业雇员劳动合同范本5篇
精选关于企业雇员劳动合同范本5篇第1篇示例：企业雇员劳动合同范本一、合同各方雇主：________ 公司（以下简称甲方）住所地：____________二、合同期限本合同自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__ 月__ 日止。
三、工作内容及要求1、乙方应聘为甲方公司的职位为_______，其工作任务和要求为______。
工作地点为______。
2、乙方接受甲方公司的管理，服从甲方公司的各项规章制度，独立承担所负责的职责。
3、在本合同期限内，乙方不得在未得到甲方公司的书面同意的情况下，兼职或在其它单位从事任何有竞争性的工作。
四、工资及福利待遇1、乙方的基本工资为_______元/月，根据乙方的工作情况及公司年度考核结果，还可享有绩效奖金。
2、甲方公司为乙方缴纳社会保险、享受带薪假期、节假日福利以及其他福利待遇。
3、甲方公司为乙方购买工伤保险，提供必要的劳动保护及医疗设备。
五、工作时间乙方每周工作时间为40小时（含法定节假日休息时间），甲方公司有权对乙方的工作时间进行合理调整。
六、解雇和辞职1、乙方如有下列情形之一，甲方公司有权解除本合同：（1）违反甲方公司的规章制度，严重失职渎职；（2）严重违反国家法律法规，或参与违法犯罪活动；（3）严重违反本合同约定，损害甲方公司的利益。
2、乙方如需解除本合同，应提前三十天书面通知甲方公司，经双方协商达成一致后，可以解除合同。
七、保密义务乙方在甲方公司服务期间以及离开甲方公司后，应当严格遵守公司的商业秘密及其他重要信息的保密义务。
八、其他事项1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本合同未尽事宜，双方可协商解决，双方签字确认后生效。
日期：年月日第2篇示例：企业雇员劳动合同范本一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资金：（注册资金金额）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）丙方为了加强企业管理，规范用人行为，保障职工合法权益，明确双方权利和义务，本着平等自愿、公平合理的原则，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同。
企业雇员劳动合同样本6篇
企业雇员劳动合同样本6篇第1篇示例：企业雇员劳动合同一、甲方（企业）：_____________________鉴于甲方为其经营管理之需要，拟录用乙方为甲方单位的员工，双方经友好协商，于本合同条款如下：1. 工作内容乙方应按照甲方的规章制度和要求，认真负责地完成工作任务，服从甲方安排，确保工作效率和质量。
2. 工作地点及工作时间乙方的工作地点为甲方所在地，工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
3. 试用期乙方入职为试用期，试用期为_____________个月，经过考核合格后方可转正。
4. 保密条款乙方应对所知悉的属于甲方的商业机密和其他保密信息承担保密责任，未经甲方同意，不得向外界透露有关信息。
5. 薪酬待遇乙方的薪酬由甲方按照国家规定进行支付，具体的薪酬和福利待遇另行约定。
6. 离职事宜乙方如有离职意向，需提前30天向甲方提出书面申请，经过双方协商一致后可离职。
7. 其他约定本合同未尽事宜，双方可以另行协商达成一致意见后签订补充协议。
8. 解决纠纷对于本合同的解释和履行，双方如有分歧应友好协商解决，若协商无果，可向有关部门申请协调解决。
本合同正式生效日期自双方签字之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
第2篇示例：企业雇员劳动合同样本甲方（公司名称）：地址：法定代表人：电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：鉴于为了规范劳动关系，明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本《企业雇员劳动合同》，共同遵守以下条款：第一条用工形式甲方将乙方聘为公司在（部门/岗位）的正式员工，乙方接受公司聘用，双方通过签订本合同建立劳动关系。
第二条试用期乙方入职后进行为期（）个月的试用期，试用期内工资待遇与正式员工一致，双方均有权解除劳动合同。
试用期满，经公司确认合格，则成为正式员工。
第三条工作职责乙方的工作职责：（根据实际情况填写）乙方的工作地点为公司所在地，根据工作需要可能涉及到公司的各个分支机构。
关于企业雇员劳动合同范本6篇
关于企业雇员劳动合同范本6篇篇1企业雇员劳动合同范本一、甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（雇员）：性别：身份证号码：联系电话：三、甲、乙经双方协商一致，本着互惠互利、平等自愿的原则，就乙方到甲方在公司工作的有关事项达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方公司的员工，其工作为：2. 乙方应按时完成被分配的工作任务，保质保量地完成工作。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 乙方在需要加班的情况下应按照规定加班，加班工资按照国家相关法律法规执行。
第三条工资及福利1. 甲方按照国家相关法律法规支付乙方工资，具体数额为每月工资为人民币（大写）（￥小写）元。
2. 甲方为乙方购买社会保险，并支付相应费用。
3. 乙方在公司办理入职手续后，享受公司规定的其他福利待遇。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方应当妥善保管公司的机密资料，不得擅自复制、移交，否则公司保留进一步追究法律责任的权利。
第五条变更、解除及补充1. 对于合同的变更、解除及补充，需经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 若因乙方违反合同条款，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
第六条附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同于签订之日生效，届时即行执行。
甲方（公司）：乙方（雇员）：签字：签字：日期：日期：以上是关于企业雇员劳动合同的范本，希望能够帮助雇主和雇员明确双方权利义务，保障双方的合法权益。
在签订劳动合同时，双方应认真阅读合同内容并严格遵守，避免发生纠纷。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2企业雇员劳动合同范本一、合同当事人甲方（用人单位）：_______________________（公司名称）法定代表人（负责人）：_______________________注册地址：_______________________联系电话：_______________________统一社会信用代码：_______________________乙方（聘用人员）：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________联系地址：_______________________联系电话：_______________________二、合同有效期本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，有效期为____年。
企业雇员劳动合同范本4篇
企业雇员劳动合同范本4篇篇1企业雇员劳动合同范本一、甲方（企业单位）单位名称：______________地址：__________________法定代表人：______________联系电话：______________二、乙方（员工）姓名：______________性别：______________身份证号码：______________联系电话：______________住址：______________三、合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 经甲、乙双方协商一致，本合同期限到期后，如乙方符合条件并愿意继续工作，双方可续订一份新的劳动合同。
四、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，确保生产经营工作的顺利进行。
2. 乙方应当遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，服从管理，不得擅自离岗休息。
3. 乙方应当维护甲方的声誉，保守甲方的商业秘密，不得泄露机密信息。
4. 乙方应当保持职业操守，不得接受他人红利或对照用的好处，并遵循职业道德。
五、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2. 乙方享有法定节假日休假，具体休假安排由甲方提前通知。
3. 乙方如须请假，应提前向甲方请假，经甲方同意后方可请假。
六、工资福利1. 甲方按照国家规定支付乙方的工资，工资支付标准为____元/月。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方提供乙方工作所需的劳动保护用品和工作环境，确保乙方的健康和安全。
七、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，并经甲方书面警告无效后仍不改正的，甲方有权解除本合同，并可要求乙方承担违约责任。
2. 乙方如无故离岗不返回，并连续3天不到岗工作的，甲方可视为乙方自动放弃本合同，即时解除合同。
3. 若因乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并与甲方协商解除事宜。
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2015关于企业雇员劳动范
本
范本
企业雇员劳动范本
____公司与____先生（小姐），住址____，之间签字如下协议：
1.____先生（小组）从____起被雇佣从事____工作。
根据企业需要，该雇员可被调往企业另一部门，可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制（如轮班）工作。
被分配其它工作、调往企业其它部门或改变工作形式或工作时间时，企业内相应的劳动报酬规定随即适用。
此后发生解雇情况时，除非法律或集体合同有明确规定，雇员不得提出在解雇期限内按原报酬续付工资的要求。
2.劳动条件根据____集体合同条款而定。
人事表格为劳动合同的组成部分之一，劳动合同的有效性以对人事表格上问题的正确回答为前提。
3.根据工作性质将该雇员列为____工资级别。
实行计时工资时，总劳动报酬（以每小时计算）如下：
该工资级别中集体合同规定的计时工资____dm（德国马克）
集体合同范围外的补贴____dm
即每小时总劳动报酬____dm
实行效率工资（计件和奖励工资）时，根据取得的劳动成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。
集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项，可以在不考虑本劳动合同的其它条件下随时撤回，可以用于集体合同中工资增加时的抵算。
如果集体合同工资的增长回溯既往，则该补贴也可回溯既往。
4.报酬以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。
非现金的方式转到____先生（小姐）指明的帐户上。
对报酬的转让及扣押非法。
5.____先生（小姐）应在劳动合同期限内贡献出全部劳动力由公司支配。
除事先征得公司之书面同意外，不得从事第二职业。
对某一企业的继承或参与投股以及公开发表与公司业务有关的谈话、文字、图片也适用以上规定。
如所有劳动时间处于法律规
定范围内，从事第二职业不影响本合同规定的劳动支付且不为与本公司竞争的企业效力时，得予以同意从事第二职业。
6.____先生（小姐）离开企业后也须保守企业秘密，公开所有可能涉及到企业利益的情况之前均须征得公司的同意。
7.履行劳动义务的地点是在____（地点）企业。
8.不带报酬的假期不能算为休假。
只有在此期间损失的劳动时间可以在不付补贴的情况下事先或过后予以补偿或可以以前支付的加班劳动时间抵算时方可准假。
不带报酬的假期期间劳动关系中止，批准给予不付报酬的假期后，雇员不得单方撤销此假期。
9.必要时，____先生（小姐）有义务接受企业医生的检查，特别是接受对其健康状况是否适合其工作种类的检查。
1.雇佣试用期为4星期。
在试用期内双方可遵守____天的解雇期限解除劳动关系。
试用期满时，如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续，劳动关系即为终止。
试用期满后，如集体合同无其它规定，正常解雇时双方应遵守的解雇期限为14天。
下列情况下双方的解雇期限予以延长：
企业工龄为5年时，解雇期限为一个月并至月底。
企业工龄为1年时，解雇期限为2个月并至月底。
企业工龄为15年时，解雇期限为3个月并至月底。
企业工龄为2年时，解雇期限为3个月并至季度底。
计算企业工龄时只考虑25岁以上的时间。
11.劳动关系在____先生（小姐）领取养老金时或因为长期无就业能力而发放的法定养老金或最迟在年满65周岁的当月月底勿需解雇而结束。
12.雇佣结束时，所有与公司有关或属公司的物品、图表及其它文件均应交给有关负责人。
13.在维护企业正当利益的情况下，特别是在提出解雇且续发工资期间，企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利，这种情况下企业不承担事实的雇佣关系中的义务。
14.有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改，只要对劳动关系意义重大则应主通知企业人事部门。
若雇员未履行通知义务，公司按____先生（小姐）以前说明的地址处理有关公司的通知后应视为已送达。
15.如____先生（小姐）非法解除劳动关系或由于自身原因导致雇主勿需遵守解雇期限进行解雇应予扣除其一周的收入。
这里可以在考虑有关雇员工资收入扣押规定的情况下从剩余工资中扣留。
且有关损害补偿要求的提出不受此影响。
16.其它协议。
（时间、地点）______
____（公章签章）____（雇员签字）。