14、山东省建筑业劳动合同简易示范文本(2015版)

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1：山东省建筑业劳动合同简易示范文本(2015版)

二、工资支付办法，执行下列第款：甲方以货币形式支付乙方工资，不以实物、有价证券、承兑汇票等方式支付工资；不将工资发放给“包工头”或者不具备用工主体资格的其他组织或个人，由其再行转发；不以建设单位拖欠工程款、总承包或专业承包单位拖欠劳务费、结算纠纷、垫资施工、质量保证金等为由克扣或无故拖欠乙方的工资。

1．甲方应在每月日前向乙方发放工资，并由乙方签字确认。

乙方因故不能领取工资时,可书面委托他人代领。

实行计件工资的，月工资支付额不得低于劳动合同履行地的最低工资标准。

2．甲方应按日向乙方发放工资，不得低于劳动合同履行地的最低工资标准，并由乙方签字确认。

三、因甲方原因造成误工的，甲方按本合同约定支付乙方基本生活费元/天，此费用包含：（如伙食费、通信费、城市交通费等）。

四、工资支付方式，执行下列第款：1．通过银行转账发放乙方开户银行全称乙方账号（卡号）2．使用现金发放第五条工程质量与安全生产一、工程质量甲方应在施工作业前对乙方进行技术交底。

乙方应按照建筑工程质量验收规范要求的质量标准进行施工，接受甲方管理，对因乙方原因造成的工程质量问题，甲方不予支付返工工资。

二、安全生产甲方为乙方提供必要的安全生产条件。

乙方应当严格遵守劳动安全规程和操作规程，并主动接受相关部门的管理。

乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护一、甲方应规范落实施工现场的安全设施、劳保用品，保障和改善劳务人员的生产生活条件，丰富劳务人员精神文化生活。

二、甲方对乙方进行与施工岗位相关的安全教育和必要的培训及岗前交底，乙方要积极参加并掌握；乙方从事特种作业的，须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJl46—2004)。

2015年简易劳动合同范本

劳动合同甲方（用人单位）住所：法定代表人（或负责人）乙方（劳动者）住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照〈〈中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日；B.无固定期限劳动合同，自年月日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日）第二条、工作地点：第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40 小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：）2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为^第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

2015建筑业劳动合同范本_合同范本

2015建筑业劳动合同范本_合同范本2015建筑业劳动合同范本甲方乙方甲方法定代表人营业执照注册号资质等级在川通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)( )1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。

( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。

乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。

甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。

2015山东劳动合同书

2015山东劳动合同书甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“员工”）鉴于，公司为了维护正常的生产经营秩序，合理安排员工工作，保障员工的合法权益，特制定本劳动合同。

第一条合同期限1.1 双方于20XX年XX月XX日签订本劳动合同，合同期限为XX年/月/日至XX年/月/日。

1.2 双方约定：劳动合同届满前，双方如无异议，合同期限可续签。

第二条工作内容及要求2.1 员工职位及工作内容详见公司员工手册。

2.2 员工应按照公司的规章制度、劳动纪律和安全生产制度要求，严格遵守公司规定的工作时间、工作岗位和工作职责。

第三条工作时间及休假3.1 员工的工作时间为每周40小时（不包括法定的休息日）。

3.2 员工享有带薪年休假，具体休假天数按照行业标准和员工在公司工作时间长短而定。

第四条试用期4.1 员工入职前，在公司规定的试用期内。

4.2 试用期为XX个月，期间工资、保险及福利待遇按公司规定执行。

4.3 试用期内，公司有权随时终止雇佣合同，也可视员工工作表现，提前与员工签订劳动合同。

第五条薪资待遇5.1 员工的薪资待遇由公司根据岗位要求及员工工作表现综合评定，按月发放。

5.2 员工的薪资待遇将根据公司规定、国家法律规定及员工的个人能力、工作业绩等因素综合测算。

第六条保险及福利6.1 公司根据相关法规和政策，为员工购买社会保险和住房公积金。

6.2 公司将安排员工进行必要的职业健康检查，并提供必要的工伤保险。

6.3 公司将按规定为员工提供旅行、培训、节日福利等待遇。

第七条保密义务7.1 员工在工作期间及离职后，均应依法保守公司商业秘密，未经公司许可，不得泄露、使用公司商业秘密信息。

7.2 员工离职后，不得与公司存在任何形式的竞争关系。

第八条解除劳动合同8.1 本劳动合同期满、解除或终止后，员工享有按照政府相关规定领取离职补偿金。

8.2 员工提前一个月以书面形式提出解除劳动合同申请。

第九条争议解决9.1 在履行本劳动合同过程中，双方如发生争议，应通过友好协商方式解决。

建筑业劳动合同2015

建筑业劳动合同2015甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。

合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。

二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作。

乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和劳动爱护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方依照乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

四、工作时刻甲方确因工作缘故需要乙方加班的，按有关规定处理。

五、劳动酬劳乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算：㈠按时计酬，日薪元或月薪元；㈡按建筑面积计酬，每平方米元；㈢其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。

六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。

七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。

乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批判、教育、处罚，直至解除劳动合同。

八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同能够解除。

乙方有下列情形之一的，甲方能够解除合同：㈠在试用期间，发觉不符合录用条件的；㈡严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；㈢严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。

在下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同，然而应当提早日以书面形式通知乙方本人：㈠乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；㈡乙方不能胜任工作，通过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。

山东省建设领域简易劳动合同2篇

山东省建设领域简易劳动合同2篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确劳动关系、保障双方合法权益，共同签订本简易劳动合同。

一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方招用乙方在______项目中从事_____工作。

工作地点为_____________。

乙方应按时完成劳动任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括但不限于标准工时制、综合计算工时工作制和不定时工作制等。

乙方享有法定休息休假权利。

甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬第四条：乙方按月领取劳动报酬，工资标准为_____元/月。

甲方应按照国家和山东省有关规定向乙方支付加班费或其他补助补贴。

工资发放时间为每月的_____日。

五、社会保险及福利待遇第五条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。

甲方还可根据经营情况向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。

乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

甲方应执行国家有关职业病防治的规定，对乙方进行健康检查并承担相应费用。

2015山东的劳动合同范本

2015山东的劳动合同范本范本编号：劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：山东省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息全面、真实、有效。

2、用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

5、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。

6、如需咨询，请拨打12333或向劳动保障部门咨询。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限第一条经甲乙双方协商一致，采取下列第种形式确定劳动合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。

2015年简易劳动合同范本

2015年简易劳动合同范本2015年简易劳动合同范本甲方乙方法定代表人或委托代理人签订日期：年月日使用说明一、本劳动合同供建筑施工企业与生产操作类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。

二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。

双方约定的增加事项填写在第九条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工资标准。

甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。

四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简洁、准确，不得涂改。

附送：2015年简洁版入团志愿书2015年简洁版入团志愿书敬爱的团组织：我志愿加入中国共产主义青年团。

中国共产主义青年团是中国共产党领导的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

坚决维护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为行动指南，解放思想，实事求是，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义的社会制度而奋斗的团体。

因为共青团这些先进的特性,所以我志愿加入中国共产主义青年团。

如果我有幸可以加入中国共产主义青年团，我一定坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，团结带领广大青年，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，促进生产力发展和社会进步，在建设有中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才。

山东省建设领域简易劳动合同4篇

山东省建设领域简易劳动合同4篇篇1山东省建设领域简易劳动合同第一章总则第一条为规范山东省建设领域的劳动关系，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，制定本合同。

第二条本合同用于规范山东省建设领域用工单位与劳动者之间的劳动关系。

用工单位应与劳动者签订本合同，明确双方的权利义务，保障劳动者的合法权益。

第三条本合同适用于山东省建设领域的用工单位与劳动者之间的劳动合同关系。

本合同内容应与《山东省劳动合同法》和相关法律法规保持一致。

第四条用工单位与劳动者签订本合同，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，保护劳动者的劳动权益，维护用工单位的合法权益。

第二章劳动合同的订立第五条用工单位应当与劳动者书面签订劳动合同。

劳动合同应当包括以下内容：劳动合同的期限；劳动报酬；劳动工时；劳动保护和劳动条件；劳动纪律和劳动合同的变更和解除条件等。

第六条用工单位与劳动者签订的劳动合同期限不得超过两年。

劳动合同期限届满后，双方愿继续续签合同的，应当重新签订。

第七条劳动合同中的劳动报酬应当以人民币为单位，并且应当按照国家或地方的最低工资标准支付。

劳动者的工资应当定期发放，不得拖欠。

第八条用工单位应当保证劳动者的劳动条件符合国家相关标准，提供必要的劳动保护措施，确保劳动者的安全和健康。

第九条用工单位应当严格执行国家和地方的劳动法规，不得违反法律法规对劳动者的权益保护规定。

第十条用工单位与劳动者解除或终止劳动合同的，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定进行，并向劳动者支付相应的经济补偿。

第十一条本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定执行。

第三章其他规定第十二条用工单位应当明确在劳动合同中，如果劳动者受到工作伤害或者患职业病，应当及时向劳动者赔偿或者提供相应帮助。

第十三条用工单位应当建立健全劳动争议解决机制，及时解决用工单位与劳动者之间的劳动纠纷。

山东省建设领域简易劳动合同

山东省建设领域简易劳动合同甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________单位地址：___________________法定代表人：___________________乙方（劳动者）：___________________户籍所在地：___________________现居住地：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经书面确认共同订立本劳动合同并承诺共同遵守。

一、合同期限和工作内容（一）合同期限要求按照国家相关规定，合同期为______年。

合同起始日期自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间和休息时间。

合同期满，如双方同意续约，应续签书面劳动合同。

若未按时续签劳动合同且未通知对方，则本合同自然终止。

（二）乙方从事甲方的工种或岗位为：_______，并按照甲方关于该岗位生产工作的相关规定进行工作。

甲方有权依据经营战略和业务拓展需要调整乙方的工作内容和工作地点。

乙方必须服从甲方的工作安排，按时按质完成各项工作任务。

甲方应按照相关法规和规章制度规定为乙方提供必要的工作条件和保护设施。

二、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间，乙方应服从安排并配合工作。

甲方应按照国家法律法规的规定给予乙方相应的休息休假时间。

乙方享有法定节假日休息的权利以及婚假、产假等法定假期。

具体安排按照甲方制定的规章制度执行。

同时甲乙双方同意遵循国家工时制度规定，原则上每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

甲方应按照相关法律法规的规定支付加班工资或调休补偿。

2015山东的劳动合同范本

2015山东的劳动合同范本编号：劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（要紧负责人）：注册地址：经营地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性不：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：山东省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息全面、真实、有效.2、用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期.试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限.3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的.4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金.5、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖.双方当事人分不向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖.6、如需咨询，请拨打12333或向劳动保障部门咨询.依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实未来信用的原则订立本合同.一、劳动合同期限第一条经甲乙双方协商一致，采取下列第种形式确定劳动合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止.其中试用期自年月日起至年月日止.（二）无固定期限：自年月日起.其中试用期自年月日起至年月日止.（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止.二、工作地点和工作内容第二条甲乙双方约定劳动合同履行地为.第三条甲方依照工作岗位实际需要，安排乙方从事工作.甲方依照工作需要，经双方协商一致，能够调整乙方工作岗位或安排从事临时性工作.调整乙方工作岗位须应当签订变更协议，岗位调整后，不阻碍本合同的履行.甲乙双方能够签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求.第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度.三、工作时刻和休息休假第五条甲方安排乙方执行工时工作制.（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时.（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时刻不超过法定标准工作时刻.（三）不定时工作制：甲方在保障职工躯体健康并充分听取职工意见的基础上，采纳集中工作，集中休息、轮休调休、弹性工作时刻等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成.实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行.第六条甲方依法保证乙方的休息权利.乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、打算生育、带薪年休假等休假权利.第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班.确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后能够延长工作时刻，一般每日不超过一小时.因特别缘故需延长工作时刻的，在保障乙方躯体健康的条件下，延长工作时刻每日不超过三小时，同时每月不超过三十六小时.四、劳动酬劳第八条甲方依照本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度和工资支付制度.甲方制定或调整工资分配制度和工资支付制度，应与企业工会或职工代表平等协商，向全体劳动者公布，并向劳动保障行政部门备案.第九条乙方的工资水平，由甲方遵循同工同酬原则，按照法律法规、国家宏观调控政策和本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动岗位、劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定.第十条经双方协商，甲方按下列第种形式支付乙方工资（一）计时工资.乙方的工资标准为元/月月（周），绩效工资（奖金）依据甲方经济效益和乙方实际劳动贡献确定.（二）计件工资.乙方的劳动定额为，计件单价为.（三）按照甲方依法制定的工资分配制度和工资支付制度确定.具体方法和标准是.第十一条双方约定试用期的，乙方试用期期间的工资标准为元或执行甲方依法制定的工资分配方法确定的试用期工资标准.第十二条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方工资.如遇节假日或休息日，应提早至最近的工作日支付.甲方应书面记录支付乙方工资的时刻、数额、工作天数、签字等情况留存备查，并向乙方提供工资清单.第十三条甲方安排乙方延长工作时刻或者在休息日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资.国家和省规定应由甲方支付的困难岗位津贴、中夜班补贴等津贴、补贴，由甲方在约定的工资标准以外向乙方另行支付.第十四条本合同签订后，依照本单位经济效益变动状况，参照政府公布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位以及地区、行业人工成本和工资水平、物价增长等因素，甲方、代表乙方的工会或职工代表均可提出对本单位工资水平进行调整的方案和意见.经甲方与工会或职工代表平等协商、达成一致，公示或告知劳动者后，可对乙方工资标准和工资水平进行调整.乙方工作岗位变更的，甲方可按工资分配制度规定对乙方工资标准进行相应调整.第十五条经双方协商一致确定对乙方工资标准或劳动定额、计件单价进行调整的，应及时将调整后的标准和数额载入本合同附表，甲方签章、乙方签字后生效.第十六条甲方生产工作任务不足，不能提供工作岗位使乙方待工的，甲方应按月支付乙方生活费.五、社会保险和福利待遇。

劳动合同示范文本精简版(员工2015)

劳动合同示范文本精简版(员工2015)合同订立方甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、合同目的根据国家劳动法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，甲乙双方经平等协商一致，签订本劳动合同。

二、工作岗位和职责乙方聘用为甲方的正式员工，具体工作岗位为（具体职位）。

乙方的主要工作职责包括但不限于：1.执行公司安排的工作任务；2.遵守公司各项规章制度；3.完成（岗位）所需的工作。

三、劳动合同期限本劳动合同自（日期）起生效，期限为（具体期限）。

协议期满后，双方如继续续签劳动合同，应另行协商和签署补充协议。

四、工作时间和工资待遇1.工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。

具体上下班时间以公司规定为准。

2.工资待遇：乙方的基本工资为每月人民币（具体金额）。

乙方在达到一定工作业绩时，甲方可根据公司政策给予奖金或提升待遇。

五、休假和福利1.年度带薪休假：乙方工作满1年后，享受每年X天的带薪年度休假，具体休假安排由公司统一规定。

2.法定假日和节假日：乙方享受国家规定的法定假日和公司规定的节假日，具体安排由公司通知。

六、劳动保护和安全甲方负责提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。

乙方应切实遵守劳动保护和安全规定，保护自己和他人的安全。

七、违约责任1.若乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、降职、辞退等。

2.若甲方违反本劳动合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

八、争议解决双方因履行本合同发生的争议，可以协商解决。

如协商不成，可根据国家相关法律法规，向劳动争议调解机构或人民法院申请解决。

九、其他事项1.本劳动合同未尽事宜，双方可进行补充协商，并签署补充协议。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：__________________________ 乙方（员工姓名）：__________________________ 日期：__________________________。

2015简易劳动合同范本

2015简易劳动合同范本（最新版）扁一：甲方：乙方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限执行下列（）款一、有固定期限劳动合同。

本合同期限为年（月），自年月日起至年月日止。

二、以完成一定的工作为期限劳动合同。

甲乙双方的具体约定：第二条工作内容甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条劳动报酬甲方按照国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式，制定内部工资支付办法，确定乙方工资支付形式和工资标准。

甲方按本合同约定，按月支付乙方劳动报酬。

甲方支付乙方的工资标准为元/月，甲方应于每月 _日前以货币形式支付乙方工资。

乙方的劳动报酬不得低于青岛市政府规定的最低工资标准。

具体支付办法和约定内容如下：乙方工资按照与甲方约定的计件工资，多劳多得，按月结算工资数虽双方签字确认。

甲方次月8日（节假日提前到最近的工作日）向工人支付生活费元，剩余记在剩余户，年底返乡时一次性付清。

第四条社会保险和福利待遇甲乙双方根据有关规定依法参加社会保险和缴纳社会保险费，双方约定福利待遇如下：甲方向乙方支付工资内包含各项社会保险，由乙方自行到指定地点缴纳。

第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。

第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

建筑业简易劳动合同范本(4篇)

建筑业简易劳动合同范本甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限从____年____月____日起至____建筑业劳动合同约定工程完成日期____年月____日止。

合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。

二、工作岗位甲方安排乙方在____班组从事____工作。

乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。

五、劳动报酬乙方工资按以下第____种方式，按工期进度结算：㈠按时计酬，日薪____元或月薪____元;㈡按建筑面积计酬，每平方米____元;㈢其它：__________若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费____元，待工程实际完成结算工资时扣减。

六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。

七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。

乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：㈠在试用期间，发现不符合录用条件的;㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;㈢严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。

建筑业简易劳动合同范本（二）甲方：乙方：甲方根据工程对劳动力资源之需求，经双方进行双向选择后同意聘用乙方配合参与本工程建设，经充分协商，签订本合同书，以期共同遵守。

一、工程项目名称：二、乙方同意在甲方的工地从事岗位工作，并不得自行要求变更工作岗位。

2015山东劳动合同范本

2015山东劳动合同范本范本甲方（用人单位）名称：____________________________________住所：____________________________________法定代表人（委托代表人）：________________________ 主要负责人（委托代表人）：________________________乙方（劳动者）姓名：____________________________________性别：________________出生年月：________________________________家庭住址：________________________________居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：_______________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作任务为期限。

自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位（工种）工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。