快递员用工合同范本(通用版合同范文)

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快递行业劳动合同5篇

快递行业劳动合同5篇

快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方(企业名称):法定代表人:注册地址:联系电话:乙方(员工姓名):性别:出生日期:身份证号码:联系电话:二、工作岗位乙方经甲方考核,聘用为_______(具体岗位),工作地点为_______。

三、工作职责1.负责_______(具体工作内容)的执行。

2.服从公司相关规章制度,完成领导交办的其他工作。

四、工作时间及地点1.工作时间为每周______,工作地点为______。

2.超过规定工作时间的,按照国家规定支付加班费。

五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。

2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。

3.工资发放时间为每月_______号。

六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。

七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。

2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度,确保人身安全。

八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,期满后自动终止。

2.双方协商一致解除合同的,应提前______天书面通知对方。

九、附则1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签署之日起生效。

2.本合同如有变更,应由双方协商一致后签署有关文件。

甲方(盖章):乙方(签字):签约日期:以上是一份关于快递行业劳动合同的范本,双方签署后即可生效。

希望双方能够遵守合同约定,共同努力,实现共同的发展目标。

篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分,近年来发展迅速,为经济社会的发展做出了重要贡献。

快递员作为快递行业中最基层的从业人员,承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。

为了维护快递员的合法权益,保障他们的劳动权益,在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。

一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体:劳动合同的主体是雇主和劳动者。

在快递行业,雇主即快递公司,劳动者即快递员。

快递员公司劳动合同范本5篇

快递员公司劳动合同范本5篇

快递员公司劳动合同范本5篇第1篇示例:快递员劳动合同范本甲方(雇主):______________公司鉴于甲方需要雇佣乙方从事快递员工作,为明确双方权利和义务,特订立本合同。

一、工作内容乙方应按照甲方安排的工作任务,认真负责地完成快递员工作,包括但不限于快递件的收发、配送等工作。

二、工作时间乙方的工作时间为__________,每周工作______天,每天工作______小时,具体工作时间由甲方安排。

三、工资待遇乙方的工资由基本工资和绩效工资构成。

基本工资为人民币_________元/月,绩效工资根据工作表现而定,具体标准由甲方制定并告知乙方。

四、劳动保护甲方保证在乙方工作期间,为乙方购买完善的社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

五、劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从管理,不得擅自离岗、迟到早退,不得违反国家法律法规及公司规章制度。

六、工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件,包括但不限于合理的工作场所、工作设备以及必要的劳动防护用品等。

在乙方工作期间,如乙方因工作受到意外伤害或患病,甲方应负责乙方的医疗费用。

八、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方的工作期限届满之日终止。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

3. 对于未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。

甲方(盖章):______________ 乙方(签字):______________日期:年月日日期:年月日第2篇示例:快递员公司劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(快递员姓名)鉴于甲方需要乙方从事快递员工作,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,特订立本合同,共同遵守相关法律法规。

第一条合同期限本合同自(日期)起至(日期)止,共计(月/年),期满后是否续签另行协商。

第二条工作内容乙方在甲方工作期间,应认真履行快递员职责,包括但不限于接收订单、揽收货物、送达快件、维护客户关系等。

快递员公司劳动合同范本5篇

快递员公司劳动合同范本5篇

快递员公司劳动合同范本5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点1. 乙方同意按照甲方的工作需要从事快递派送工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的快递服务网点。

二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据实际情况调整。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利,以及根据甲方规定享受的带薪年休假等休息权利。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资按照甲方规定的标准支付,具体工资标准、支付方式等按照甲方相关规章制度执行。

2. 乙方享有社会保险等福利待遇,甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、劳动保护及劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。

五、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律及相关法律法规,共同维护良好的工作环境。

2. 如乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除本合同。

3. 甲乙双方因违约造成对方损失的,应当承担赔偿责任。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。

3. 有下列情形之一的,甲方需提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能达成一致的。

快递员劳动合同范本(6篇)

快递员劳动合同范本(6篇)

快递员劳动合同范本甲方(用人单位):乙方(快递员):根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限1、从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。

三、工资及其待遇1、乙方试用期工资____元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。

乙方每月全勤,设有月全勤奖____元,月无业务问题,设月无业务问题奖____元,月服务态度好,设服务态度奖____元。

2、乙方每月交____元押金,如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。

3、提成:送出____个包裹____元,收到____个包裹5kg以下____元____个,5kg以上____元/kg。

4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。

请假____元一天。

超过____天,每天____元。

5、在派件和上门收取件时收好快件及面单,如果丢失快件及面单,造成公司的损失,由乙方本人全部负责。

6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己有的每次罚款____元,少算的有自己补上少算费用。

7、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,如果乙方因为服务态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资50____元。

四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。

快递员劳动合同范本7篇

快递员劳动合同范本7篇

快递员劳动合同范本7篇第1篇示例:快递员劳动合同范本甲方:(雇主单位全称)地址:法定代表人:电话:统一社会信用代码:乙方:(劳动者全名)身份证号码:联系电话:住址:鉴于甲方需要聘用快递员,为明确双方权利义务,特订立本劳动合同。

一、工作内容1. 乙方作为甲方的快递员,负责根据甲方的安排进行快递派送工作。

2. 乙方应当认真履行工作职责,保证快递派送的准确性和时效性。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作日(周一至周日),每天工作时数为(具体工作时长)。

2. 工作地点为甲方指定的快递派送区域,具体派送地址由甲方根据业务安排确定。

三、工资和福利1. 乙方的基本工资为(具体数额),根据工作表现和业绩还可以享有提成等奖励。

2. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险,具体缴纳比例和金额按照国家规定执行。

四、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和个人防护用品,并严格遵守国家相关劳动保护法律法规。

2. 如乙方因工作环境、工作强度等原因导致身体受到伤害,甲方应当负责相应的医疗费用和工伤赔偿。

五、违约责任1. 乙方未按照约定时间和地点完成派送任务,每次扣除工资(具体金额)。

2. 甲方未按时支付乙方工资或未提供应有的劳动保护,按照国家相关法律法规需要承担相应违约责任。

六、合同期限1. 本合同自(具体日期)起生效,至(具体日期)终止。

届时如需要续签合同,双方可协商处理。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,对本合同内容具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):以上为快递员劳动合同范本,具体合同内容以双方协商达成的为准。

希望双方能够遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐。

第2篇示例:快递员劳动合同范本甲方:(委托方)地址:法定代表人:联系方式:乙方:(快递员)身份证号码:联系方式:鉴于甲方需要寄送物品,为此需要聘请快递员进行配送工作,经双方协商一致,达成如下劳动合同:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排,准时、准确地将货物送达指定地点,并确保货物的安全。

快递员劳动合同样板5篇

快递员劳动合同样板5篇

快递员劳动合同样板5篇第1篇示例:快递员劳动合同样板雇主:(以下简称甲方)地址:电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《快递员劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,就乙方在甲方公司从事快递员工作的有关事宜,达成如下协议,以资共同遵守。

一、工作内容1. 乙方作为甲方公司的快递员,按照甲方公司的安排,负责快递包裹的派送工作。

2. 乙方需遵守甲方公司的工作纪律和规定,认真完成上级领导交办的各项工作任务。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作地点为甲方公司指定的快递服务站点或者分拣中心。

2. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方公司根据业务需求安排,如有临时加班等情况,乙方需执行甲方公司的安排。

三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方公司按照国家规定的最低工资标准支付,并根据乙方的工作表现、绩效等进行适当调整。

2. 乙方的工资由甲方公司每个月的固定日期发放。

四、劳动保护1. 甲方公司应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设备,并对乙方进行相关的安全生产培训。

2. 乙方在履行工作职责时,应当严格遵守甲方公司的安全生产规定,注意劳动安全,维护自身和他人的人身财产安全。

五、劳动关系解决方式1. 在工作过程中,如乙方遇到工资待遇、工作条件、劳动保护等方面的问题,可向甲方公司的人力资源部门提出申诉,甲方公司应当及时做出处理。

2. 如乙方与甲方公司产生劳动纠纷,双方可通过协商、调解等方式解决,如果协商、调解无法解决,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、合同期限1. 本劳动合同自双方签字之日起生效,至乙方解除劳动关系或者期满终止。

2. 本劳动合同期限为______(年/月/日),期满后自动终止,双方如继续合作需届时另行协商签订新的劳动合同。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,可由双方协商解决,并作出书面补充协议,视同具有合同效力。

2. 乙方应当严格遵守公司规章制度,保守公司商业秘密,并严禁私自向外泄露公司的商业机密。

快递用工合同5篇

快递用工合同5篇

快递用工合同快递用工合同5篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。

那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编帮大家整理的快递用工合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

快递用工合同1甲方(用人单位):乙方(职工):法定代表人:姓名:办公地址:身份证号码:联系人:现住址:联系电话:联系电话:根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限1、从20xx年4月1日起至20xx年3月31日止。

2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。

(试用期最长不超过三个月。

其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。

试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。

)二、工作内容1、乙方的工作岗位为:早、晚分别对入港、出港的快递进行分件扫描、分件、打包、装车、押运等。

2、乙方的工作任务或职责是__无___。

3、如甲方要求乙方变动工作岗位,乙方要配合、支持甲方调动。

三、工作时间标准工时制,即每日早上工作2-3小时,中午值班,下午至晚上工作7-8小时,每周工作7天,无休息日。

四,工资及其待遇乙方试用期工资______元/月;试用期满基本工资_______元/月。

乙方每做满一年后有加工龄工资,每月增加100元。

乙方每月全勤,设有月全勤奖100元。

甲方另外给乙方增设了岗位工资、绩效工资和值班补贴。

乙方如有事情外出请假,早班请假扣30元,晚班请假扣80元。

乙方在职期间不得预支工资。

乙方在职期间甲方每月预留乙方400元工资,合同期满一次性发放。

乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。

乙方在职期间甲方提供工作服,甲方按每件上衣55元收取押金,在乙方工资里扣除,如若乙方做到合同期满离职只要退回工作服,不管新旧、破损甲方按原价回收。

快递员劳动合同范本通用版5篇

快递员劳动合同范本通用版5篇

快递员劳动合同范本通用版5篇第1篇示例:快递员劳动合同范本甲方(雇主):__________(统一社会信用代码:_________)联系地址:__________ 联系电话:__________乙方(雇员):__________ 身份证号码:__________ 联系地址:__________ 联系电话:__________鉴于甲方为了保证快递服务质量,提高服务水平,拟雇佣乙方为快递员,按照《中华人民共和国劳动法》、《快递员管理办法》和其他相关法律、法规的规定,订立本合同。

就雇佣关系的有关事项,甲、乙双方友好协商,经甲方与乙方充分协商一致,本着平等互利的原则,按照自愿、平等、公平、诚实信用的原则订立如下协议:第一条工作内容:1、乙方作为甲方的快递员,应当按时、准确地完成快递投递、揽收等相关工作。

2、乙方须服从甲方管理,接受甲方的工作安排。

甲方有权调整乙方的工作任务和工作岗位,乙方应予以配合。

第二条工作时间:1、乙方的工作时间为______(如:每周工作5天,每天工作8小时),具体工作时间由甲方和乙方双方协商确定。

2、因工作需要,乙方同意在必要时加班,并按照国家规定的劳动法加班加点办法得到相应的报酬。

第三条工资待遇:1、甲方同意支付乙方的工资为每月人民币_________元整,双方约定每月工资结算日为每月_______日。

工资支付以现金/转账等方式进行。

2、甲方同意支付社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等)费用。

第四条休息和假期:1、乙方享有国家规定的带薪年休假,具体休息和假期安排由甲方负责安排。

在每周工作时间内,乙方每天享受1-2小时的休息时间。

2、在紧急情况下,或乙方个人原因需请假时,应提前告知甲方,并经甲方同意后方可休假。

第五条安全保障:1、甲方须为乙方提供必要的工作装备和个人防护用品,保障乙方的人身安全。

2、在乙方工作期间,如因工作原因导致乙方人身伤害或者财产损失,应按照国家法律规定承担相应的赔偿责任。

快递员劳动合同样本5篇

快递员劳动合同样本5篇

快递员劳动合同样本5篇篇1快递员劳动合同甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)联系地址:(公司地址)乙方:(快递员姓名)联系地址:(居住地址)鉴于甲方需要承接快递派送服务,乙方愿意加入甲方进行合作,经双方友好协商,就乙方提供派送服务事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方作为甲方的快递员,负责快递的派送工作。

2. 乙方必须按照甲方的工作安排和派送要求,如实准确地完成派送任务。

3. 乙方在工作中需保证货物的安全和完整,如有损坏和遗失需承担相应责任。

二、工作时间1. 乙方工作时间为每天8小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 若有特殊情况需要加班或调休,需提前向甲方请假并得到批准。

三、工资支付1. 乙方的工资将根据完成的派送任务数量来结算,工资结算方式为每月一次。

2. 乙方工资将按照《劳动法》的相关规定进行支付,包括基本工资、津贴、加班费等。

四、保险和福利1. 甲方将为乙方购买意外伤害保险,以保障乙方在工作中发生意外时的权益。

2. 乙方享受公司提供的其他福利待遇,如年假、带薪假期等。

五、合同期限1. 本合同自双方签字生效之日起生效,实行至合同期满,期满后可根据需要续订。

2. 若乙方有违反合同约定行为,甲方有权解除合同并终止合作。

六、其他事项1. 双方如有其他约定事项,需另行书面确认,并附加在本合同中,具有相同法律效力。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2快递员劳动合同样本一、甲方:(单位名称)地址:法定代表人:(姓名)联系电话:二、乙方:(姓名)身份证号码:联系电话:三、甲、乙双方经友好协商,就乙方为甲方执行快递服务,达成如下协议:一、服务内容乙方承诺为甲方提供快递服务,包括但不限于快递、派送等工作。

二、服务期限本合同自甲、乙双方签字之日起生效,至(日期)止,共计(天/月)。

三、服务地点乙方将根据甲方的派遣安排,前往指定的快递点或派送地点进行工作。

快递员用工合同范本6篇

快递员用工合同范本6篇

快递员用工合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下合同条款,以兹共同遵守。

一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容及职责乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点从事快递配送工作。

具体职责包括但不限于:完成快递包裹的取件、派送、查询及其他相关工作。

乙方应按照甲方的规定和要求,保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,包括正常工作时间和加班时间。

2. 休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪资及福利待遇1. 薪资:乙方的月薪为_____元,甲方按照乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果发放薪资。

2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利:_____________(具体约定其他福利待遇)。

五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规,以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照有关规定进行处理。

六、合同变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。

2. 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。

一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

3. 合同终止:合同期满或者双方协商一致终止合同。

合同终止时,乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任1. 甲方违反合同约定,未向乙方支付薪资或提供必要的工作条件等,应承担违约责任。

2. 乙方违反合同约定,未经甲方同意擅自离职或者从事与甲方利益冲突的工作等,应承担违约责任。

快递员劳动合同范本(8篇)

快递员劳动合同范本(8篇)

快递员劳动合同范本甲方(聘用单位):(以下简称甲方)乙方(受聘人):(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,按照乙方实际工作绩效,调整乙方的工资。

3、乙方享受甲方规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

快递员劳动合同范本通用版5篇

快递员劳动合同范本通用版5篇

快递员劳动合同范本通用版5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1快递员劳动合同范本通用版甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(个人名称)身份证号码:(身份证号码)电话:(联系电话)地址:(常驻地址)鉴于甲方需要雇佣乙方担任快递员,为明确双方权利义务,经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方同意按照甲方的安排,从事快递员的工作,具体包括:(1)按时按件派送快递,保证快递及时、准确送达;(2)认真维护和保管所属车辆和设备;(3)认真履行公司规章制度,维护甲方形象;(4)完成其他与工作相关的任务。

二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方每周工作时间为40小时,工作时间由甲方根据工作需要灵活安排。

2. 工作地点:乙方将在指定的快递区域内工作,具体工作地点由甲方安排。

三、工资待遇1. 乙方的工资由底薪和提成组成,具体标准由双方另行约定。

2. 乙方应当按时按量完成快递派送工作,否则甲方有权根据工作表现调整工资。

四、社会保险和福利1. 乙方在本合同期间,应当按照国家相关规定参加社会保险,并依法享受相关的社会保险待遇。

2. 甲方将为乙方提供必要的工作装备和培训,并按照公司规定提供员工福利。

五、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,严禁泄露公司的商业信息和客户资料。

2. 乙方离职后仍应继续履行保密义务,不得将与工作相关的信息泄露给第三方。

六、合同期限1. 本合同自(日期)起生效,期限为(一年/两年/三年)。

2. 合同期满前,如乙方不提前通知甲方续签或解除合同,视为自动续签。

七、争议解决1. 本合同的履行及解释适用中华人民共和国法律。

2. 本合同履行过程中出现争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应向所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本合同如有变更,必须经双方书面协商一致。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司盖章):乙方(个人签名):日期:日期:以上是快递员劳动合同范本的通用版,双方在签订合同前应认真阅读,确保双方权益得到保护。

关于快递员工劳动合同范本(4篇)

关于快递员工劳动合同范本(4篇)

关于快递员工劳动合同范本甲方(用人单位)名称:__________法定代表人:__________乙方(受聘人员)姓名:__________性别:__________出生____年____月____日__________民族:__________文化程度:__________居民身份证号码:__________家庭住址:__________邮政编码:__________电话:__________根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。

按下列第____款确定:(一)本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从____年____月____日至____年____月____日止。

其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。

合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。

合同期从____之日起至____之日止(起止时间必须明确具体)二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在____岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月(每季度、每年)为____三、劳动保护和劳动条件四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元,奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的;(5)乙方连续____个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(6)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

快递员工劳动合同范本5篇

快递员工劳动合同范本5篇

快递员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1快递员工劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)(以下简称甲方)乙方:(雇员姓名)(以下简称乙方)鉴于甲方为了保证快递服务质量,提高服务效率,特拟定本合同,经双方友好协商,就乙方为甲方从事快递员工作,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排,主动承担快递员的工作,包括但不限于快递派送、包装处理、客户签收等工作。

1.2 乙方应认真履行工作职责,保证货物送达的质量和时效。

1.3 乙方应保护甲方及客户的利益,维护甲方的声誉。

第二条工作时间2.1 乙方一般每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

2.2 如有额外工作或加班,应经甲方同意,并按照国家法律规定支付加班工资。

第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为(具体金额),如有表现优异,可以享受绩效奖金。

3.2 工资按月结算,发放日期为每月的(具体日期)。

3.3 乙方应如实申报个人所得税,按照国家税法规定缴纳。

第四条社会保险和福利4.1 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险,按照国家规定缴纳。

4.2 乙方享受国家规定的带薪休假、节假日和其他福利待遇。

第五条保密责任5.1 乙方在工作中得知的甲方及客户的商业秘密和个人信息等,应严格保密,不得泄露给他人。

5.2 乙方应对因工作而获知的业务信息、技术资料、商业秘密等承担保密责任。

第六条合同期限6.1 本合同自双方签字盖章之日开始生效,合同期限为一年。

6.2 履行完毕后,双方可以协商续签,如有异议,提前一个月书面通知解约。

第七条违约责任7.1 乙方如有违反本合同约定的行为,经甲方通知后仍不改正的,应承担相应的法律责任。

7.2 乙方违约情形包括但不限于:工资拖欠、服务质量不达标、违反保密协议等。

第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商约定,如有争议,可依法协商解决。

8.2 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章生效。

甲方(单位章)乙方签字:_______________ 日期:_______________见证人签字:_______________ 日期:_______________本合同自签署之日起生效。

快递员聘用合同样书5篇

快递员聘用合同样书5篇

快递员聘用合同样书5篇篇1甲方(用人单位):___________________乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任快递员工作事宜达成以下协议:一、合同期限与工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容:乙方在甲方担任快递派送员工作,应按照甲方的要求,按时、准确、安全地完成快递派送任务。

二、薪酬与福利待遇1. 薪酬:基本工资+派送提成的方式支付乙方的工资。

具体标准按照甲方公司规定执行。

2. 福利待遇:乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间根据甲方规定的工作时间表执行,确保按时上下班。

如遇特殊情况需调整工作时间,应提前通知乙方。

2. 休息休假:乙方享有国家法定的休息日、节假日及年假等休息权利。

具体请假制度按照甲方公司规定执行。

四、岗位职责与要求1. 岗位职责:乙方应按照甲方要求,认真履行快递派送员的职责,确保快递物品的安全、准确、及时送达。

2. 工作要求:乙方需保持职业操守,不得擅自泄露客户信息及其他商业机密。

严格遵守交通法规及公司规章制度,保证工作期间的人身安全及快递物品安全。

五、培训与学习1. 甲方有权根据公司需要,安排乙方参加相关培训和学习,提高乙方的业务能力和素质。

2. 乙方应积极参加培训,努力提升自己的业务水平。

六、保险与安全保障1. 甲方负责为乙方缴纳工作期间的相关保险费用。

2. 乙方在工作期间应严格遵守安全规定,确保自身及他人安全。

如遇意外事故,应及时报告甲方并协助处理。

七、合同解除与终止1. 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。

一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

2. 合同终止:合同到期或者双方协商一致提前终止合同。

合同终止后,乙方应办理相关离职手续。

八、违约责任与争议解决方式1. 违约责任:如双方中任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

快递员的劳动合同范本电子版5篇

快递员的劳动合同范本电子版5篇

快递员的劳动合同范本电子版5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1快递员劳动合同范本甲方(雇主):XXX快递公司乙方(雇员):XXX(身份证号码:XXXXXXXX)鉴于甲方为了提高快递服务水平,特聘请乙方为快递员,为了明确双方权利义务,特订立本合同,本合同自双方签字盖章之日起生效。

一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,如期如质地完成工作任务;2. 乙方负责处理好快递包裹的揽收、派送和签收工作;3. 乙方应保证快递包裹的安全,如有破损或遗失应及时上报;4. 乙方在工作过程中应遵守甲方的相关规章制度。

二、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施,确保快递员在工作过程中的安全;2. 乙方应遵守甲方的相关劳动保护制度,做好个人防护。

三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月XXX元;2. 乙方每月工作时间为XXX小时,超过部分按照加班工资XXX元/小时支付。

四、工作时间1. 乙方每天工作时间为X小时,工作日为每周X天;2. 如有需要,乙方应服从甲方的加班安排。

五、保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露给他人;2. 乙方离职后仍应对所知悉的商业秘密保密。

六、解除合同1. 乙方有下列情形之一,甲方有权解除本合同:(1)违反本合同的规定;(2)严重违反公司的规章制度;(3)因身体或其他原因无法胜任工作。

2. 乙方有下列情形之一,甲方有权解除本合同:(1)未按时按质完成工作任务;(2)严重违反劳动保护制度;(3)违反保密义务。

七、附则1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力;2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为X年;3. 本合同如有争议,双方应友好协商解决,如无法协商解决,应提交甲方所在地人民法院解决。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:XXXX年XX月XX日以上为快递员劳动合同的范本,希望本合同能够为雇主和雇员提供一份清晰明确的合同,保障双方的权益。

愿双方共同遵守合同内容,顺利开展工作。

快递员劳动合同范本通用版5篇

快递员劳动合同范本通用版5篇

快递员劳动合同范本通用版5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________乙方(员工):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任快递员的岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲方需要雇佣快递员从事配送服务,乙方愿意接受甲方的雇佣并从事快递员工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,共同签订本合同。

一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

快递员雇用合同7篇

快递员雇用合同7篇

快递员雇用合同7篇篇1甲方(雇用单位):____________________乙方(受雇人):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方受雇于甲方从事快递员工作事宜达成以下协议:一、工作内容及地点1. 乙方受雇于甲方担任快递员职务,需按照甲方的要求提供快递服务。

2. 工作地点:____________________。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间执行,如因工作需要,需调整工作时间或轮班制的,乙方应服从安排。

2. 休息休假:根据国家法律规定,乙方享有相应的休息和休假权利。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:基本工资+业务提成+其他补贴,具体标准按照甲方公司政策执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有国家规定的福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在人身安全及人体健康环境中的工作。

2. 甲方对工作环境进行定期的安全检查,确保工作场所的安全。

3. 乙方应遵守甲方的安全规定,按照操作规程进行工作。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同期限和试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

七、保密义务乙方在受雇期间及离职后,均有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的客户资料、交易信息等相关信息。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。

3. 甲乙双方均可依法解除劳动合同。

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合同:BH-0197
( 精品合同 )
甲方:_____________________________
乙方:_____________________________
日期:_____________________________
精品合同样本全文可改
快递员用工合同范本(通用版合
同范文)
Model contract for courier employment
快递员用工合同范本
甲方(用人单位)名称:___________________
法定代表人:__________________________
乙方(受聘人员)姓名:___________________
性别:________________________________
出生年月日:__________________________
民族:________________________________
文化程度:____________________________
居民身份证号码:______________________
家庭住址:____________________________
邮政编码:____________________________
电话:________________________________
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订
本合同:
一、聘用合同期限。

按下列第________款确定:
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从________年________月________日至________年________月________日止。

其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。

合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。

其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。

合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(6)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。

六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待
遇。

3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(二)乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。

八、违约责任
1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。

2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。

在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。

九、解除劳动合同的程序
双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。

归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。

如有遗失、损坏应予赔偿。

3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6.办理户口、档案和社会保险转移。

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。

但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。

但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

甲方(盖章)________________代表:________________________
________年________月________日
乙方(签名)________________________年________月________日
(该处可填写公司名称)
You can fill in the company name here。

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