企业管理制度(页码部分)

管理大纲

第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。

第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、决议。

第三条公司的财产属股东所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。

第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉。

第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。

第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想先进和技术过硬的员工队伍。

第八条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。

第九条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。

第十条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。

第十一条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。

第十二条公司为员工提供收入、福利保障，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。

第十三条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。

第十四条公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。

第十五条维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。

员工守则

第一条员工守则作为本公司员工的行为准则。

第二条准时上班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。

第三条服从上级领导安排，如有不同意见，应婉转相告或书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。

第四条尽忠职守，保守公司内部、业务上的秘密。

第五条爱护公司财物，不浪费，不化公为私。

第六条遵守公司的一切规章及工作守则。

第七条注意本身品德修养，切戒不良嗜好。

第八条待人接物要态度谦和，文明用语，举止优雅，禁止讲粗口话及粗鄙举止动作。

第九条不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。

第十条严谨操守，不得收受与公司业务有关人士的贿赂或向其挪借款项。

第十一条员工必须仪表端庄、整洁，头发要经常清洗，保持清洁。上班前、拜访客户前不能喝酒或吃有异味的食品，保持口腔清洁。指甲不能太长，应经常注意修剪，女员工涂指甲油要尽量用淡色，化妆应给人清新的印象，不宜浓妆艳抹，不宜用气味浓烈的香水。男员工除特意蓄须外，胡子不能太长，应经常修剪。

第十二条工作场所及拜访客户的服装应清洁、方便、不宜穿带奇装异服，女员工穿着不宜过于暴露及做奇异装扮。

第十三条坚守工作岗位，不串岗、脱岗。

第十四条上班时间不能玩游戏、吃零食或做与工作无关的事情。

第十五条接待来访和业务洽谈，在接待处或会议室进行。

第十六条电话铃声响起三声之内，应立即接起电话，接电话时所讲的第一句话应是问候语加上单位名称：您好！诺尔信公司。上班时间接打私人电话尽量言简意赅。不能长时间占用办公电话聊天。

第十七条纸杯是为客户提供的，故公司员工不得使用公司纸杯，饮水者自带水杯。

第十八条对每一位来访的客人都应让座并倒上一杯茶水。

第十九条节约用水、用电，最后一个离开公司者检查水、电是否彻底关闭，造成公司损失的，由该员工负责赔偿。

第二十条各部门负责本部门的日常卫生工作，其它公共区域及领导办公室由专人打扫的，应在上班前或下班后完成卫生打扫工作。

第二十一条办公室内保持清洁、物品摆放整齐，使用完各种文具、办公用品放回原处，不可随意摆放。

第二十二条爱护公司花草树木，不得人为损坏。

行政人事管理制度

总则

第一条行政管理，是维护公司正常营运的措施，随着公司的不断发展，行政管理规定也随之进一步的完善和提高，逐步实现规范化，高标准，高效率的目标。

第二条为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循，照章办事，制定制度。

第三条公司执行国家有关劳动保护法规，在劳动部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资和人事管理制度。

财务管理制度

一、总则

第一条为加强公司的财务管理，规范会计核算工作，统一管理各项资金，正确、及时、完整的反映公司财务状况和经营成果，有效控制费用成本，提高公司经济效益，根据公司章程制定本制度。

第二条公司费用支出实行计划管理，按照经总经理批准的各部门月度资金计划进行支付。

第三条财务部人员设置

公司根据实际需要，财务部成员按业务活动的需要划分岗位。防城港市诺尔信贸易有限公司会计：，防城港市开华投资有限公司会计：；防城港市绩大贸易有限公司会计：，防城港市信达贸易有限公司会计：；防城港市悦居物业服务有限公司会计：，出纳：。

二、公司费用范围

第四条本办法所指费用包括：工资、职工福利费、职工培训费、五险一金、差旅费、业务招待费、通讯费用、水电费、租赁费、会议费、广告费、业务宣传费、车辆燃料费、车辆维修费、停车费、通行费、车辆路桥费、车辆保险费、车辆审验费、诉讼费、审计评估费、其他各种办公费用等；建筑安装费用、材料设备款、监理费、工程款等工程费用。

上述费用实行总额控制，财务管理部按部门进行核算、考核。

三、费用审批权限

第五条对外支付、借款和费用报销实行书面申请总经理审批、财务部审核制度。非经总经理批准将资金调出系统，公司将追究有关人员责任。

四、支付程序

第六条支付程序

1、费用报销程序：

经办人依据合同、协议填写《费用报销单》，并将票据粘贴在票据粘贴单上，按下列程序审批后到财务管理部办理支付手续。

经办人：填写报销单据----部门负责人：审核报销事由真实性----财务部：审核单据是否符合财务报账制度----总经理：综合各部门意见审批。

2、工程费用支付程序：

（1）工程部经办人依据合同、协议填写《工程款申请表》，按下列程序审批后到财务部办理支付手续。

工程部经办人：审核应付工程款与工程进度是否相符----总工程师：审核工程进度和