研发部年度培训需求计划范例

好好学习社区

德信诚培训网

20 年度培训需求计划表

部 门：研发部 序

号

培 训 课 程

培训目的

培训需求 培训方法 受训对象 考核方式 月 份 学时 （H ） 师资来源 1 产品标准

学习产品标准 A A 产品,工程课 D 3 2 外聘或部门主管 2 设备安全知识及注意事项 提高员工安全意识

B A 研发部全体 A 5 1 部门主管 3 汽车线束设计与加工 学习洗车线束设计与加工工艺 A H 产品,工程课 D 4 不限 外聘/外训 4 新能源线束的设计与认证 公司扩展新能源业务 B A/F 产品,工程课 D 5 不限 外聘/外训 5 高频知识

提高产品设计分析能力 （连接器连接线）

C

H

产品,工程课

D

6

不限

不 限

6

FMEA 制作 学习失效模式分析减少产品误

区

B

H

产品,工程课

D

7

不限

外聘/外训

7 沟通技巧 增加沟通协调能力 B H 产品,工程课 D 8 2 研发总监 8 工业工程知识 制程改善降低成本 B H 产品,工程课 D 9 不限 外聘/外训 9 上岗培训 提升员工技能

B

A

研发部全体

A

及时

1

部门主管

提

培训需求

培训方法 考核方式