教师六项技能介绍

教师六项技能介绍
教师六项技能介绍

中小学教师六项技能大练兵活动介绍

中小学教师六项技能大练兵活动是落实《榆林市中长期教育改革和发展规划纲要》精神,提升教师实施素质教育的能力,建设高素质专业化教师队伍的具体体现。具体项目要求如下:

一、“读”:普通话诵读

诵读是中小学教师为师从教的一项重要技能。教师诵读要准确把握作品,做到正确、流畅、有感情,音量、语速适度,恰当运用停顿、重音等诵读手段,充分表达自己对作品的理解及感受。开展此项活动要达到四个目的:一是教师普通话水平要达到规定要求;二是促进教师普通话的应用,使普通话真正成为校园语言;三是使普通话诵读成为全体教师的自觉行为;四是通过普通话诵读提高中小学教师的人文素养。

二、“写”:规范汉字书写和教学作图(画)

规范汉字书写和教学作图(画)是教师目前需要提倡的基本功。汉字书写要做到写字姿势端正,能用正楷或行楷书写规范的简化汉字、学科符号、字符等。做到笔画规范、笔顺正确,结构合理、字迹工整,字体美观,行款整齐。板书时能及时、自然、连贯,做到板面整洁,布局科学,层次分明,重点突出,无错别字,有一定的速度。

教学作图(画)要求:能根据学科需要,边讲课边把教学内容所涉及事物形态、结构等用简洁、流畅的图画出来(数学教师能熟练使用教具在黑板作图),画面清晰,色彩运用美观得当,能直观、形象地表现教学内容,有效帮助学生理解和掌握。

三、“作”:教学课件制作

教学课件制作活动要求运用现代教育技术与课程整合的相关知识,选取适当的内容结合自己的教学实际制作相应的教学课件。制作教学课件应做到教学目标明确,能解决教学中的重点、难点问题,教学内容组织结构合理,教学资料典型、新颖,语言、文字和符号规范。交互界面直观、亲切,颜色搭配观感舒适,动画或其他媒体的设计和选用有创意,有利于培养学生学习能力,有利于发展学生思考和创造能力。

四、“说”:说课

说课活动应按照统一要求,在规定时间内独立完成备课、说课等内容,重在考察教师的教学理念、教学能力和教学水平。

说教材:教材分析要到位,教材处理要恰当,重点难点要突出,教学目标要明确;说教法:要说明通过什么途径有效地运用这些教学方法,要达到什么效果。如何发挥教师的主导作用;说学法:要阐述如何引导学生运用正确的学习方法完成本节课的教学活动,怎样让学生进入角色充当课堂教学的主体,怎样帮助学生自觉、生动地进行思维活动。使学生既学到了知识又掌握了学习方法,既培养了能力又发展了智力;说教学程序:要将导入新课,讲授新课,例题示范,反馈练习,归纳总结各个环节阐述清楚。

五、“教”:课堂教学

课堂教学活动要以“高效课堂、有效学习”为主题,以提高教师课堂教学能力为目标。教师所制作的课例应能体现新课标、新教材、

新课堂和新学情,能关注学生在学习过程中的主体地位和创新精神以及实践能力的培养。注重学科教学特点,教学过程中恰当地使用多媒体教学课件和其它资源(教具、学具等),鼓励教学设计上的创新。教学目标、教学内容、教学方法、教学过程、教学效果构成一个有机整体,技能目标突出,素质目标突出,学生主体突出,学生活动突出,学科特点突出,课堂效果突出。

六、“评”:课堂观察与评课

课堂观察是提高教师教学水平,反思课堂教学行为的专业研究活动,包括课前准备、课堂观察记录和课后评议三个环节。课堂观察有四点基本要求:有明确的观察目的;有适当的观察内容;有科学的观察方法;有清晰的观察分析和结论。评课要坚持“以学生的发展为本”,从学生全面发展的需要出发;从有利于对教学的诊断和正确的导向出发;要坚持评教与评学相结合,把评课的重点放在“评学”上面。要提倡创新,培育个性;要从实际出发,从观察到的、感受到的、测量到的情况出发,不能想当然。评课要将评教学目标,评教材处理,评教学程序,评教学方法和手段,评教师教学基本功,评学法指导,评能力培养,评师生关系,评教学效果有机地结合起来。

大练兵活动是校本研修工作的一项重要内容和重要载体,练兵活动主阵地和责任人均在教师所在学校。各学校要立足校本、制定本学校操作性强的大练兵、大比武活动计划,把大练兵活动和校本研训紧密结合起来。

每位教师都要将参加活动情况,准确记录在《练兵记录手册》内,

列入年度考核内容,纳入教师绩效考核。教师进修学校要抓好继续教育证书登记和管理工作,将教师参加技能大练兵活动情况作为校本培训主要内容,计入校本培训学分,折算继续教育学分,教师不参加大练兵活动或没有达到规定的考核标准,不得进行继续教育证书验印。

教师专业发展计划的四项基本技能

乌恰县教育局——中小学教师继续教育培训教案 培训内容:备课、说课、观课、评课指导 培训时间:2015.7.24/25 负责人:王瑞琴 培训过程: 各位老师大家好: 今天将由我和大家来交流一下如何进行我们的备课、说课、观课和评课。 今天到场的老师,有从事多年教学、经验丰富的老教师,也有刚刚走上工作岗位的新教师,也有转行到我们这个阵线的老师。下面的时间里,让我们相互学习、交流,总结一下如何备好课、说优课、观常规课、评点课堂,提升我们的教研水平。 教学工作是一种专业工作,教学工作专业化水平的提高有赖于教师的专业发展。备课、说课、上课、观课、评课是教师日常课堂教学实施流程中极为重要的行为。也可称为教师的“家常饭”“基本功”。 第一章导论 第一节新课程与新课堂 一、关于新课程 (一)新课程改革目标构成 (二)新课程结构的调整 (三)新课程标准 课程目标根据知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观三个维度设计。(四)新课程与教学改革 二、关于新课堂 (一)认识现代教学观

1、什么是教学? 2、教学要完成什么任务? (二)用新的教学意识统领课堂 第二节从传统教研到校本教研 一、教研组织能力与教研活动的发展 (一)教研组织能 (二)教师教学研究活动的发展 二、教师教研活动中的“四课研究” (一)关于备课 (二)关于说课 (三)关于观课 (四)关于评课 三、体现教师文化品位的校本研究 (一)让“校本研究”注入新内涵的“校本研修” (二)“四课研究”在研修活动的“升级” 第二章备课 备课是教师课前所做的准备工作。是将教师已有的素质变为现实的教学能力的过程,是教师内在素质的“外化”,是教师对教材进行钻研和处理的一次重新“编码”的过程。新课程标准已隐含着教师是“用教科书,而不是教教科书”这一理念。这就要求我们广大教师在备课时,要依据《课程标准》准确定位,巧妙设计,才能真正贯彻课改精神,推进课程改革的最终实现。否则,在这依然是以升学为中心的应试教育大环境下,课改就变成了穿新鞋走老路,变成了走过场,变成了一种形式,甚至是一种口号。到底如何才能做到科学合理地备课,全力提

有感于《音乐教师基本功的新修炼》

读书笔记:有感于《音乐教师基本功的新修炼》 教学基本功是教师从事教学工作必需掌握的基本技能,是教师专业成长的重要标志,关注教师教学基本功的修炼,可以帮助教师实现专业发展,促进教学质量的全面提高。在学校认真组织下,我利用假期的时间,认真学习了《教师教学基本功的新修炼》这本书。通过学习,使我更深刻地体会到:教师要加强学习,提高认识,努力提高理论修养,自觉加强业务的锻炼,以教学基本功的修炼为镜子,时刻对照自己的教学行为,更好的服务于学生。通过学习,我开阔了眼界,对教育教学常规有了更深刻的理解新修炼的学习,不仅告诉我作为教师如何作好自己的“教”,更使我懂得怎样才能引导学生更好的学,扮好课堂组织者的角色。通过学习我对教师的基本功有了一个较为全面而深入地理解,从备课、上课、作业的确定、学生的辅导、评价等需要教师科学的设计,才能使教育教学达到最优化。所以我觉得学习真是及时啊,深刻体会到教学基本功的修炼不仅是教师必备的一种技能,更是转变教师教学理念的有效途径。基本功的修炼不是多余的,而是十分必要的,势在必行的。只有修炼好基本功,才能很好的使用,指导自己的教学,才会取得良好的教育教学效果。 1.音乐技术基本功 音乐技术基本功实际就是音乐学科的理论和技术水平,是一个合格音乐教师的基础和前提,具体说来就是大中专学校音乐教育专业所开设的几门课程:如声乐,钢琴,舞蹈,合唱与指挥,视唱,练耳,乐理,欣赏,音乐史,教学法……还有层次高一点的和声,曲式,分析,作曲,配器等等音乐理论和技术课程,这对于今天的中小学音乐老师来说,不存在主课和副课,主修和选修的要求了,即使在读书期间由于种种原因没有选修的课程今天也不得不补上这些必备的科目。 2..舞台演艺基本功 舞台演艺基本功本来是对职业演艺员的要求,但对于“新课标”要求下的中小学音乐教师来说应该是必备的,否则“音乐表现能力”这一教学价值教师无法很好地实施。表现是实践性很强地音乐学习领域,是学习音乐的基础性内容,教学中培养学生自信的演唱,演奏能力及综合性艺术表演能力,发展学生的表演潜能及创造性潜能,使学生能用音乐的形式表达个人的情感并与他人沟通,融洽感情,在音乐时间活动中使学生受到美的愉悦,受到情感的陶冶。尽管发达的现代传媒可以把世界上最高最强最好的艺术形象瞬间展现在学生眼前,但学生依然感到遥远,仿佛不是人为的,因为那是电子的,虚拟的,缺乏足够的感染力,没有活生生的人的表演来得亲切和自然,这个重要的教学实施应该是我们音乐老师尽可能的职责,所以音乐老师应该具备一定的演艺能力,即歌唱表演能力,乐器演奏能力,舞蹈表演能力等舞台演艺基本功。 3.教学创造基本功 音乐教师的教学创造基本功我是从两个方面来理解的,一方面是音乐、舞蹈和曲艺等剧本的创作和编导,另一方面是指教师在课堂教学中表现出来的创意和灵性。音乐、舞蹈和曲艺等剧本的创作和编导,实际就是排节目,第二课堂是课堂教学的延伸,中小学音乐老师在学校利用课外时间给学生排练节目是不可推辞的责任,这件极富创造性的工作曾使很多音乐老师妙笔生花,乐不可言。另一方面,课堂教学中表现出来的创意和灵性,被传统

教师六项技能介绍

中小学教师六项技能大练兵活动介绍 中小学教师六项技能大练兵活动是落实《榆林市中长期教育改革和发展规划纲要》精神,提升教师实施素质教育的能力,建设高素质专业化教师队伍的具体体现。具体项目要求如下: 一、“读”:普通话诵读 诵读是中小学教师为师从教的一项重要技能。教师诵读要准确把握作品,做到正确、流畅、有感情,音量、语速适度,恰当运用停顿、重音等诵读手段,充分表达自己对作品的理解及感受。开展此项活动要达到四个目的:一是教师普通话水平要达到规定要求;二是促进教师普通话的应用,使普通话真正成为校园语言;三是使普通话诵读成为全体教师的自觉行为;四是通过普通话诵读提高中小学教师的人文素养。 二、“写”:规范汉字书写和教学作图(画) 规范汉字书写和教学作图(画)是教师目前需要提倡的基本功。汉字书写要做到写字姿势端正,能用正楷或行楷书写规范的简化汉字、学科符号、字符等。做到笔画规范、笔顺正确,结构合理、字迹工整,字体美观,行款整齐。板书时能及时、自然、连贯,做到板面整洁,布局科学,层次分明,重点突出,无错别字,有一定的速度。 教学作图(画)要求:能根据学科需要,边讲课边把教学内容所涉及事物形态、结构等用简洁、流畅的图画出来(数学教师能熟练使用教具在黑板作图),画面清晰,色彩运用美观得当,能直观、形象地表现教学内容,有效帮助学生理解和掌握。

三、“作”:教学课件制作 教学课件制作活动要求运用现代教育技术与课程整合的相关知识,选取适当的内容结合自己的教学实际制作相应的教学课件。制作教学课件应做到教学目标明确,能解决教学中的重点、难点问题,教学内容组织结构合理,教学资料典型、新颖,语言、文字和符号规范。交互界面直观、亲切,颜色搭配观感舒适,动画或其他媒体的设计和选用有创意,有利于培养学生学习能力,有利于发展学生思考和创造能力。 四、“说”:说课 说课活动应按照统一要求,在规定时间内独立完成备课、说课等内容,重在考察教师的教学理念、教学能力和教学水平。 说教材:教材分析要到位,教材处理要恰当,重点难点要突出,教学目标要明确;说教法:要说明通过什么途径有效地运用这些教学方法,要达到什么效果。如何发挥教师的主导作用;说学法:要阐述如何引导学生运用正确的学习方法完成本节课的教学活动,怎样让学生进入角色充当课堂教学的主体,怎样帮助学生自觉、生动地进行思维活动。使学生既学到了知识又掌握了学习方法,既培养了能力又发展了智力;说教学程序:要将导入新课,讲授新课,例题示范,反馈练习,归纳总结各个环节阐述清楚。 五、“教”:课堂教学 课堂教学活动要以“高效课堂、有效学习”为主题,以提高教师课堂教学能力为目标。教师所制作的课例应能体现新课标、新教材、

教师专业发展的四项基本技能11

《教师专业发展的四项基本技能》心得体会 有效备课心得体会 那么,到底如何才能做到科学合理地备课,全力提高课堂教学质量呢?近期,通过对《教师专业发展的四项基本技能课》一书中的备课研习,深觉有效科学备课应该由理性备课和感性备课两方面着手。 教师们经常从事的备课历程应该只属于理性备课的范畴,我们一贯只强调所备课时的教学重难点所在,于是教师们多是对实际教材内容进行归纳整合,设计出相应的任务模式以供学生一步步地按照自己设定的步骤来走。每堂课都会预先将其定位在教学的某个方面,,但感觉还是没有脱离传统的教学模式。其实,这在无形之中也消除了教师教学的积极性,就这样年复一年地重复同样的知识体系,任谁也都会产生倦怠情绪了!如果能够适时地调整一些陈旧的教学方法,挣脱传统教学观念的束缚,就能让学生轻松学习,充分体验语言的魅力所在,这就需要教师理性备课的同时也兼顾感性备课了。 所谓的感性备课也就是要在课前准备如何开展教学工作的同时也渗入对教师自身和所授学生的全面思量。作为教师自身,首先要做一次换位思考,假如你是一名学生,面对新的一课,你想要知道什么,你对哪些方面特别感兴趣,或是你已经懂得了哪些知识点,不希望老师再把时间浪费在一味的絮絮叨叨上,若是真能做到这些,相信一定会有事半功倍的成效。而这就要求教师对每个学生都有较全面的认识和了解,与他们保持良好的沟通,及时获取授课效果的信息反溃实践证

明,不同的学生具有不同的认知风格差异,教师应在其教学设计中考虑进这个重要因素,从而为他们创造出有利于他们充分发挥自身认知优势的教学情境,以便于引导和促进学习者的个性全面和-谐发展。 另外,当代的学生多为娇生惯养的独生子女,在待人接物处事方面多有缺憾,常有居高临下唯我独尊之感,因此,在学校接受知识传授期间也有必要接受情感教育。教师们在进行备课的同时就要拓展思维空间,思索在传授知识的同时是否也可以传授其做人的道理, 有效科学备课。在这一章节中,提到了一些怎么样备课才实用的一些意见,在我看来,我觉得很有道理,作为一名教师,要上好一堂课,教案的准备非常重要,我们把这一过程称之为备课。备课包括备教材、备学生、备教法、备学法、备教学过程等,但因为一些日常琐碎的事情占据了教师大部分时间,实际上的备课就等同于写教案了。为了按固定的格式填写好教案本上的内容,工整的书写以便达到要求,应付学校或上级的检查,老师们大部分的时间用于了“书写”,平时在学校上课、改作业、解决学生纠纷、与家长沟通……已占去了教师大量的时间和精力,用于思考的时间又有多少呢?然而这样精工细写的教案等检查后便放进了抽屉,上课前教师还得重新备课。这样的“备课”造成了“备课”与“上课”两张皮的现象,这样的备课便成了一种摆设,这样的备课便是徒劳的、无效的。学习了《教师专业发展的四项基本技能》这本书后,对于“有效备课”的理念我有了新的认识和理解,有效的备课应是备而有用的,有利于教师落实地教、巧妙地教,

新教师五大基本技能

新教师上课五大基本技能: 一、听课: (一)听别人的课、包括英语、数学 听课前准备:听什么课、老师的风格、讲什么内容、和授课老师沟通上课内容、思路,不盲目听课。了解课件、材料熟悉。了解重难点、与同事一起听(交流想法、了解自己的不足或应该改正的地方) 多个作文老师可互相听课 (二)听课技巧: 四勤: 勤看:看教师教姿教态是否自然、板书是否规范清楚、教学过程中教学手段是否丰富多彩(有无讨论、启发、小组演练、)课控是否得当(驾驭课堂的能力、组织教学方法、课堂偶发突发状况处理、师生感情是否融洽、课堂时间安排是否得到(讲多长时间练多长时间,是否发挥学生主动性)语调变化、教学技巧) 勤听:听懂本节课重难点,自己是否能把重难点讲清楚。听全:老师对学生的引导、启发、对回答问题的总结、知识点小结。听透:熟记内容,教课重难点。地标(视频):看环节分三步看,每一步教学目标不同,每一步教学目标是否清晰。 勤想:亮点、失败的地方、启发点思考反思。如何将复杂的问题简单化,引导方法是否得当,能不能将好的地方用到自己的课堂。该课堂给了我何种启发。 勤记:学会如何记,记重点记启发处。关键点,记我所想记我所用。 二、如何评课: 老师互评:相互借鉴相互学习 师生互评:让教师掌握学生是否掌握,是否对你的课堂感兴趣,是否达到教学目的 课程上不完,习作时间不够 1.教学目标是否明确是否完成 1、教学目标次重点(思想情感是否融洽)教学方法是否符合这个年龄段 重难点是否有主次的提出。教学手段是否紧密围绕教学目标。 程序是否清晰。内容是否完整 教学方法和教学手段教师基本功(板书清晰有条理艺术性,教姿教态端庄活泼热情舒适、语言语音语调:语言清晰生动形象语调快慢适中抑扬顿挫富于变化)教学效果: 2.学习气氛,积极性是否高,学生的反应可以反应老师的教学情况。学生活跃度学习意愿配合情况都是测评教学效果的点 三、如何备课:备课五大维度

教师职业能力分类

教师职业能力分类(简、多、辩、案) ⑴中等学校教师完成教育工作任务能力 ①教学能力②教育能力③管理能力④科研能力 ⑵中等学校教师一般性职业能力 ①信息能力②语言能力③交际能力④角色认知能力⑤心理调适能力⑥自我提高能力 6、加涅按学习结果把能力分为五种(简、多):言语信息、智慧技能、认知策略、动作技能、态度 智慧技能(多选):是人运用语言、符号、规则、模型解决问题的能力。 7动作技能(单、多):是人通过某种特定动作完成某项任务的能力,如阅读、书写、演讲、绘图、舞蹈、唱歌、体育活动等。 8、加德纳多元智能理论的“八个半智能”类型都是什么?(简) 语文能力、数学能力、音乐能力、体育能力、美术能力、社会能力、自然知识能力、哲学能力(半个智能)、自我认知能力。 9、加德纳的人的智能发展的自然的阶段性特征是什么?第一章教师职业能力及其形成与发展 1、教师职业能力(单):是教师以顺利地乃至完美地完成教育任务为特征的职业活动能力前面还提到的关于教师的提法:教师专业能力、教师职业能力、教师技能,教育技艺,教育技巧,教育艺术。 2、教师专业能力和教师职业能力区别与联系:(简、辩) 教师专业能力是在教师职业准备阶段,在师范教育专业获得的能力,学术性、系统性是其特点;而“教师职业能力”是教师在实际的职业劳动中获得的实践性能力,这种能力已经包含了职业准备时期获得的专业能力,教师专业能力是教师职业能力的特征之一。 3、教师职业能力特征(简、选) ⑴实践性⑵稳定性⑶发展性⑷差异性 4、职业能力功能(简、多) ⑴完善个人修养⑵提高职业威望⑶增强职业信心⑷提高工作效率⑸保证工作质量 5、中等学校 ⑴婴幼儿阶段,智能开端于一种原生性的模仿智力⑵幼儿早期阶段,智能开始表现为对初级符号的掌握⑶学龄阶段,智能表现为对系统符号的掌握⑷成熟阶段,智能表现为对职业技能的掌握。 10、按关注论的说法,职业能力发展过程可分为(单、多、简、辨、案): ⑴关注他人阶段——在师范读书时,注意评价自己的任课教师,想像未来自己要充当的教师角色。 ⑵关注自己阶段——新手上任伊始,很在意他人对自己的评价,从中体验自己的职业生存能力。 ⑶关注教学阶段——适应了职业环境后,心理状态趋于稳定,更多精力集中在教学任务、内容如何准确的掌握和传达上。 ⑷关注学生阶段——在完全适应教学工作后,开始更多地思考如何调动学生学习的积极性,让学生主动提出问题,这是教师职业能力趋于成熟的表现。 关注论:描述的是一名教师成长过程中各个阶段的心理焦虑,但也可体现教师职业能力成长历程的某些特点。 11、角色认知论描述的是一名教师成长过程中各个阶段的角色自我认知特点,也体现了教师职业能力成长历程的某些特点。按角色认知论的说法,职业能力发展过程可分为(简、多、辨):

如何听课——读《教师四项基本技能修炼》有感_读后感_模板

如何听课——读《教师四项基本技能修炼》有感_读后感_模板 如何听课——读《教师四项基本技能修炼》有感 华子暄 教育质量的提升、学生的全面发展,都离不开教师自身的专业发展。作为一名教师要想得到学生和家长的认可和尊重,最基本的就是要能够站稳讲台。而备课、说课、听课和评课,不但是我们教师每天要面对的事情,更是我们站稳讲台的四项基本技能,这四项基本技能与教师专业化发展、学生的全面发展和教育质量的提升都息息相关。 如何能够有效提升这四项基本技能也一直是困扰我的问题,近日工作室共读书目选择了做首席教师丛书中的《教师四项基本技能修炼》,读完后,对这四项基本技能有了更深刻的了解和认识。 本书分为四章 1.如何更好地备课 2.如何更好地说课 3.如何更好地听课 4.如何更好地评课 简明扼要,并且本书除了有相关的基本知识外,更注重的是教师读完本书后的实效性和可操作性。每部分内容都有大量的经典案例,让读者可以根据案例将理论知识和实践操作有效的结合在一起,这本书很薄,排版也很舒服,少了“空”、“泛”,多了“实”、“精”。 在这里我想着重说“听课” 原因有二 其一,前一段时间工作室到其他学校做交流,我们换了一种身份去给其他老师听课和评课,那是我第一次意识到真正的“听课”远比我之前的“听课”有学问的多。 其二,自己教学三年感觉到了一个瓶颈期,感觉今年的进步不大,为了提高自己的专业技能,我申请了“伙伴式教学”培训,跟101中学的安军老师结为师徒,可以经常过去听专家老师的课,我觉得不能浪费这个机会,所以特别认真的学习了如何听课,受益颇多。 听课有两大关键因素 第一个管家因素是“课堂观察” 我之前并不清楚这个词,认为“听课”更多就是把听课当做上课教师课堂教学信息和“证据”的收集。其实不然,课堂观察要求教师的“听课”要带着明确的目的进课堂,卓有成效的听课总是以积极主动的心态和灵活开放的思维为前提,要带着思想去听课。听课是由明确观察目的、选择观察对象、确定观察记录、记录观察情况、处理观察数据、呈现观察结果等一系列的行为构成一个完整的系统。 第二个关键因素是“听课记录” 许多人的听课记录基本上就是上课教师板书什么就记什么,成了上课教师板书的复制。而好的听课记录应该做到听、看、记、思协同,应该是实录和点评兼顾。听课记录的主要内容包括:课的基本情况、教学内容的选择和教学思路的展开、学生的课堂反应、教学基本功和听课者的个人反应和思考。 做好听课记录应该注意以下四点 听记要分清主次:要把注意力放在听和思考上; 记录要有突出重点,详略得当; 听课后要及时反馈、研讨和交换意见; 及时总结听课记录,弥补自己的经验不足。 本章后还附有四个听课框架和三篇其他老师真实的听课记录,四个听课框架细致、准确的告诉了我听课应该怎么准备、听什么、怎么听,结合三位老师的听课记录,进一步明确了应该怎么听。

小学部教师六项技能大比武活动方案 2

下庄学校小学 教师六项技能大比武活动方案 为进一步贯彻落实《关于大力加强小学教师培训工作的意见》及《左权县教科局关于开展中小学教师综合技能大比武活动方案》文件精神,推进素质教育实施,培养教师严谨笃学爱岗敬业精神,提高教师教学能力,打造一支教学基本功扎实、综合素质过硬的师资队伍,促进教师专业化成长。结合我校实际,开展教师基本功及综合技能大比武活动。现将活动方案汇报如下: 一、指导思想 以提高教师专业能力为主线,以“构建有效课堂,提升实践能力”为主题,以教研组为基本单位,开展学习与研究,全面深化校本教研,着力提高教师教书育人的能力与水平,努力为新课程改革服务,为促进学生的全面发展服务,为办好人民满意的教育提供优质的师资保障。坚持教师发展为本,夯实师资基础,给教师提供相互学习、借鉴交流的平台,促进教师走专业化道路,进一步提高教育教学能力,增强教育的后劲和活力。 二、总体目标 1、通过开展教师岗位综合技能大练兵活动,进一步提高教师适应新课程要求的专业能力。 2、通过开展教师岗位综合技能大练兵活动,构建有效教学的行为模式,切实提高课堂教学的有效性。 3、通过开展教师岗位综合技能大练兵活动,全面提高教育质量。 三、遵循原则 1、全员性原则:强调全组教师均参与,人人见行动,实现人人有收获。 2、整体性原则。在全员参与的基础上,通过教师岗位练兵实现教师队伍素质的整体提升。更重要的是,要站在纵观教师专业发展进程的高度,实现教师专业技能从大练基本功和综合素质提升工程中的“学有所获”,向本阶段教师岗位综合技能练兵的“学以致用”上迁移。 3、校本性原则。大练兵活动校本研修工作的延续和深化,是教师队伍建设的重要内容。立足校本,研修整合,以研促修。通过岗位练兵,深化校本研修的内涵,拓展校本研修的外延。 4、实效性原则。教师岗位综合技能大练兵要以“干什么、练什么”为基本出发点,立足教师岗位和适应未来发展需求确定练兵内容,开展基于岗位、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究,注重过程

教师教学技能的基本内容

教师教学技能的基本内容 一、教师教学技能的含义 教师在课堂教学中,依据教学理论,运用专业知识和教学经验等,使学生掌握学科基础知识、基本技能并受到思想教育等所采用的一系列教学行为方式。 二、教师教学技能分类的原则 1、目的性。为达到教学目标要求,教学中所安排的每一项活动,教师的每 一种教学行为都要有具体的目标指向。教学技能是教师的教学行为方式,是为实现教学目标服务的。 2、激发性。教学技能的确定要有利于课堂上师生的交流,通过交流引起学 生的学习兴趣,促进他们思维的发展,为他们的学习创造良好的心理条 件。 3、参与性。学习是经验引起的行为变化。其变化不是被动机械的,而是能 动积极的,学生只有自愿地参加活动,所取得的经验才能保持长久。 4、可观察性。在对每种教学技能学习以后进行实践的时候,是否掌握了这 些技能,应该是能够表现得出来,可观察得到的,即这些技能是可观察 的。 5、可操作性。在确定教学技能的时候,不仅要用形象、具体的语言对技能 进行描述,并且每项技能要能够被分解成不同的类型,以及操作过程的 构成要素。只有技能的构成明确具体,可操作性才能更强,技能的应用 才能更规范。 6、可测量性。对于反馈回来的教学信息如何衡量,首先要为技能的应用提 供参照体系,对每项技能提出明确具体的要求或应用原则。只有把自己 的实践与要求相对照,才能发现不足与成功,这样就会不断完善和提高。 三、教师教学技能分类 1、基本教学技能:语言技能、板书技能、教态变化技能、演示技能和讲解 技能。

2、调控教学过程的技能:导入技能、提问技能、反馈强化技能、结束技能 和教学组织技能。 四、基本教学技能 1、教学语言技能。指教师用正确的语言、语调、语义,合乎语法逻辑结构 的口头语言,对教材内容、学生问题等进行叙述,解释说明的行为方式。 (1)导入新课的语言要求。a、创设情境、引入材料,启发谈话导入新课时,教师的语言应富有感染力;b、直观演示、动手操作,借 助实例导入新课时,教师的语言应该通俗易懂,富有启发性;c、 审题入手,类比、联系旧知识导入新课时,教师的语言应该清楚 明白,准确严密,逻辑性强;d、用巧设悬念的方式导入新课,教 师的语言应该是含蓄耐人寻味的。 (2)课堂讲解的语言要求。a、逻辑性。指准确使用概念,恰当地进行判断,严密地进行推理;b、透辟性。指阐发的透彻、尖锐,引 导得玲珑剔透,清澈见底;c、启发性。指充分激发学生习的内部 诱因,运用适时而巧妙的话语给学生以启迪、开导和点拔,培养 学生的认知兴趣和思维能力。 (3)归纳、总结的语言要求。a、凝练性。指语言简练、简练要言不繁;b、严实性。指语言的质朴、严谨、实在,一切以促使学生提 纲挈领地领会问题的主旨为中心;c、延伸性。指顺延、伸展、向 新的深度和广度掘进。 2、板书技能。指教师在课堂教学中,利用黑板以凝练的文字语言、图表和 符号等形式,传递教学信息的教学行为方式。 (1)语言准确,有科学性。板书语言要做到准确无误,避免出现词不达意、语言过滥的现象。 (2)重点突出,有计划性。a、由于课堂时间的有限性,为了让学生在短时间内系统地、多样地进行学习,板书语言必须重点突出, 详略得当;b、板书内容要事先计划好,做到少而精,恰到好处, 只有这样,教师才能有条不紊地进行教学活动。

培训师的21项技能修炼(下)

培训师的21项技能修炼(下) 一、前言 1、什么是培训设计的ADDIE模式? 答:A:analys--分析;design结构设计;development内容开发;implement实施; evaluation评估。 2、Addie的五个步骤可以转换成哪两个部分? 答:课程呈现和课程开发应对紧张的方法和技巧 1、引起上台紧张的原理是什么? 答:一是条件反射原理,二是墨菲定律(担心会发生什么不好的事情,一定会发生, 而且比想象的更糟糕) 2、为什么会上台紧张? 答:担心自己的表现(对自身专业、能力及培训技巧缺乏信心);担心学员的反应; 担心出现意外 3、应对紧张的三个原则 答:拥有积极的心态,相信和期望自己能做好,赋予积极的心理暗示。 4、应对紧张的11种方法? 答:正式登台前在台下运用六种方法:心理暗示法;情境假设法;启动心锚法;自 我欺骗法;深呼吸法;身体活动法; 培训过程中的方法:巧妙掩饰法;目中无人法;专注主题法;压力转移法;持续训 练法 5、身体活动法的原理是什么? 答:一是压力转移,二是互动兴奋 二、塑造专业形象的方法和技巧 1、形象不专业的五个表现是什么? 答:一是着装不专业;二是攻击同行或者与学员相关的人;三是对培训内容不熟悉; 四是举止不专业;五是语言不专业 2、举止不专业的三个表现是什么? 答:小动作太多;场景布置不专业;演示设备操作不专业 3、塑造良好专业形象的原理是什么? 答:“三三三法则”:三秒钟第一映象;三分钟开场白;三小时、三天、三年。。。 首因效应:第一印象法则,主要关注着装、举止、表情和语言 晕轮效应:一点会被无限放大 4、塑造良好形象的四个作用是什么? 答:体现对学员的尊重;体现专业性;提升自信心;营造良好的氛围 5、塑造专业形象的五个原则是什么? 答:一是符合身份,即为人师表;二是符合背景;三是尊重自己和他人;四是传递 积极信息;五是推崇别人 6、塑造专业形象的两个方法是什么? 答:一是职业着装;二是标准的讲台形体 7、穿正装会影响亲和力吗? 答:职业着装并不影响亲和力。亲和力是培训师表现出来的对学员的态度,这与服 务无头。一个懂得亲和力的教师着装上即使与学员不一致,也可以具备亲和力;相 反,如果不懂得亲和力,就算和学员穿着一样,与学员称兄道弟,也不是真正的亲

《教师基本功的修炼》读后感(内容充实)

《教师基本功的修炼》读后感 教师要上好课,必先要练好基本功。教学基本功是教学的基本方法、手段和技术,也是教学技能的构成元素和教学风格的载体。素质教育的推进需要教学基本功的拓展与创新;教学质量的全面提升需要教学基本功的累积与修炼。新时期,教师教学基本功修炼需要开辟新途径。 读了《教师基本功的修炼》一书,让我们认识到作为新时期的教师必须具备新的能力: 一、是终身学习的能力 学习力是教师一切能力的前提和根本,是教师综合竞争力的集中表现。在今天,通过专业学习和相关培训不断丰厚和提升教师自身专业底蕴、内涵,最终实现教师专业发展和教师自身价值,已经成为教师们的普遍共识。一个教师只有不断地学习,通过扎实精深的专业知识学习,不断积累教育教学实践中的实战经验,才能实现教师的真正价值。 二、是信息技术与课程的有效整合能力 信息技术与课程的有效整合是当前课程改革的一大焦点,也是改变传统教与学的方式、方法关系,的重要标志。实现这一有效整合的关键是教师,教师的信息素养、技能准备决定了信息技术在课程中应用的程度和效果。当前,

教师的信息技术与课程的有效整合和应用,已经突破了原先制作和应用课件的简单层次,而发展至向教师课前利用网络进行课程资源的开发、教师网络集体备课与教研、课中教师促进学生有学以及课后教师利用网络展开教后反思、有效提升教师专业能力等方向靠拢。 三、是课程及其资源的开发、实施能力 新课程改革真正实现了课程权力的下放以及教师课程开发权力的解放。课程的开发与实施客观上要求教师不仅要思考怎么教的课堂教学问题,同时需要系统深入思考教什么的课程设计、开发问题。为了成功地开发适合本校学生学习需求的课程,教师必须掌握基本的课程及其资源的有效开发和实施技能。这就需要教师跳出以往单纯依靠教参而被动处理教材、实施教学的课程开发的习惯思维,建立"尽信书不如无书"的正确教材和资源利用意识,做到"跳出教材教教材、用教材"。 四、是课堂的驾驭、调控能力 传统意义上教师课堂的驾驭和调控能力主要表现在如何处理课堂突发教学事件上。然而,新课程改革对教师的课堂驾驭和调控能力提出了更高的要求,如新课程在强调课堂师生民主、发挥学生主体性的同时也强调教师对课堂的驾驭和调控,那么如何做到既能发挥教师课堂主导的"导

智慧树知到教师专业技能训练章节测试答案

智慧树知到《教师专业技能训练》章节测试答案第一章 1、从宏观层面讲,影响教师专业技能发展的因素有() A:培养模式 B:教育政策 C:现代信息技术 D:专业动机 答案: 教育政策 2、教师专业技能训练时“师范性”重于“学术性”。 A:对 B:错 答案: 错 3、教师专业技能的特点有() A:发展性 B:综合性 C:复杂性 D:应用性 E:科学性 答案: 发展性,综合性,复杂性,应用性 4、教师专业技能训练要树立的理念() A:育人为本 B:实践为主

C:学习为先 D:能力为上 E:生态为重 答案: 育人为本,实践为主,学习为先,能力为上 5、美国斯坦福大学率先将“微格教学”用于教师专业技能培训是在哪年 A:1962 B:1963 C:1964 D:1965 答案: 1963 第二章 1、语调是指一句话或者某个语言片段在声音上的,高低、轻重、快慢的变化。A:对 B:错 答案: 对 2、《国家普通话水平测试大纲》将普通话水平测试分为二级四等。 A:对 B:错 答案: 错 3、辅音在发音过程中,气流没有受到阻碍。 A:对 B:错

答案: 错 4、元音在发音过程中,气流没有受到阻碍。 A:对 B:错 答案: 对 5、朗读时,停连的处理只需要根据自己的语感来处理就行了。 A:对 B:错 答案: 错 6、重音是朗读时需要突出、强调的音节。 A:对 B:错 答案: 对 7、表达失望的情绪,朗读时应该用慢速。 A:对 B:错 答案: 对 8、朗诵不仅是一种高雅的语言艺术形式,也能够提高普通话水平。A:对 B:错 答案: 对 9、一般教师的普通话水平最低应该达到二级。

教师职业能力(整理版)

1 第一章教师职业能力及其形成于发展 1、教师职业能力 教师职业能力是教师以顺利地乃至完美地完成教育任务特征的职业活动力。教师职业能力可分作基本职业能力和高级职业能力。基本职业能力是指通过学习和训练学会做某件事,能够顺利地完成某项教育任务的能力;高级职业能力是指通过长期的时间形成的个性化地、情景化地、完美地完成教育任务的能力。2、如何理解教师职业能力概念日常生活中可以见到种种提法,例如,教师专业能力、教师职业技能、教师技能、教育技艺、教育技巧、教育艺术等,本书的原则是统一使用一个概念,这就是“教师职业能力”,不再区别能力、技能、技巧、技术,从道理上说,这些东西本来也都是能力 3、如何理解教师职业能力与教师职业技能、教师技能、教育技艺、教育技巧、教育艺术这些概念的关系。 4、如何理解教师专业能力与教师职业能力的区别 教师专业能力是教师职业准备阶段在师范教育(教师教育)专业获得的能力,学术性、系统性是其特点;二“教师职业能力”是教师在实际的职业劳动中获得的实践性的、个人经验化的能力,这种能力中已经包含了职业准备时期获得的能力,不过已经实践化、个人经验化,即实践化、个人经验化是其特点,因此应注意两者区别。 5、如何理解教师职业能力特征 实践性、稳定性、发展性、差异性是教师职业能力的基本特征6、如何理解教师职业能力功能 教师职业能力有着完善个人修养、提高职业威望、增强职业信心、提高工作效率、保证工作质量几方面基本功能 7、教师职业能力可以分为哪些类型 教师完成教育工作任务能力,包括教学能力、教育能力、管理能力、科研能力;教师一般性职业能力,包括信息能力、语言能力、交际能力。此外,还有几类能力,如语言、信息、交往、心里调试、角色认知、自我提高能力,这些是就中等学校教师教育工作实际需要而确定的。8、职业威望 9、加涅学习的理论中的智慧技能形成规律是什么 智慧技能、动作技能是加涅理论中的核心概念。智慧技能是人运用语言、符号、规则、模型解决问题的能力。智慧技能是人的最重要的生活实践能力,对于教师而言,是其知识修养、专业能力的内在表现。加涅认为智慧技能的行程和发展需要有内、外部的条件,内部条件是已习得的智慧技能,包括已习得的语言、符号、概念、规则、认知策略等;外部条件是包括人和物在内的良好的学习与实践环境。智慧技能的形成过程就是在内、外部条件交互作用下,符号、概念、规则、言语信息、认知策略等方面能力进一步获得及发展的过程,这些构成了加涅对智慧技能形成机制及其规律的解释。10、加涅学习的理论中的动作技能形成规律是什么 动作技能是人的通过某种特定动作完成某项任务的能力,如阅读、书写、演讲、绘图、舞蹈、唱歌、体育活动技能等。动作技能是教师的职业能力的基本组成部分。加涅认为动作技能的形成和发展同样需要内、外部条件的支持。内部条件包括先前习得的程序、规则或某种技能,以及对新动作的认知与回忆;外部条件包括语言指导、动作演示、周期性练习、练习的阶段性反馈,这些即是动作技能形成的规律,其实践过程可以概括为;目的——观察+辨别+操作程序的掌握——练习——反馈——熟练(自动化的动觉系统的形成)。11、加德纳多元智能理论的“八个半只能”类型都是什么 语言只能、逻辑——数学只能、音乐智能、身体运动智能、空间智能、人际智能、博物

中小学体育教师基本功之体育教师的示范技能

第五节体育教师示范技能 示范技能是体育教师在课堂教学中应用最广泛的基本技能之一,具有直观形象的特点。示范,词典中的解释是“可供大家学习的典范”。在体育教学中,教师的示范动作是供学生学习和模仿的典范。课堂上教师把体育动作通过示范表现出来,目的是让学生通过观察,建立起正确的动作概念,对学生了解所学动作的表象、顺序、技术要点和动作特征等方面具有独特的作用,这就要求体育教师的示范要动作准确、方位有利、时机恰当。体育教师的示范技能强,对于提高课堂效率,提高学生的学习兴趣有着事半功倍的作用。 案例展现 情形1:《排球垫球动作》教学片段 某教师在教初中一年级的学生排球垫球动作,做示范之前,教师故意向学生卖弄了一下,给自己设置了一个困难。“老师这次要将球垫入左上角的呼啦圈内,你们相不相信老师能做到?”接着,教师轻松地将排球准确地垫到了指定位置,赢得了学生一阵掌声。“第二次大家要注意观察老师的动作,主要是手臂动作。”接下来,教师并没有作进一步的讲解,而是问谁能够出列做一次这个动作。学生纷纷举手,教师点到一名学生出来示范,该生接到教师抛来的球曲臂将球垫出,但没有垫到指定位置。教师鼓励说:“没关系,一会儿注意认真观察。”并提醒学生:“下面,我再做两次这个动作,大家注意认真观察脚下和手臂的动作。”接着,教师先做了一个正确漂亮的示范动作,准确无误,又做了一个错误的示范动作。“大家比较一下,哪个动作更有利于将球垫到指定位置?”大部分学生说前一种,这时教师才开始进行更加详细的讲解,并分析、比较了两种动作的区别,最后明确垫球的动作要领。学生们恍然大悟,兴致勃勃地体会起动作来。 情形2:三位教师的示范技能分析 教师甲:教师在教授小学校园集体舞《找朋友》时,组织队形如图。 图2-2学生围成圆形,教师位于圆中心。教师开始进入基本部分教习时,首先为学生进行了第一节的示范,紧接着讲解了第一节的动作要领,然后学生模仿练习。学生练习3分钟后,教师又针对出现的问题进行了示范。学生练习队形和教师的示范面没有改变。 教师乙:《足球颠球》教学,学生成四列横队,教师位于同前排学生成等边三角形的顶点。在开始教学前,教师就以娴熟优美的各种动作完成了20多次的颠球,只见教师一会儿脚背颠球,一会大腿颠球,一会儿足弓内侧颠球,一会儿又是足弓外侧颠球。看得学生啧啧称赞,学生难以抑制心中体验的热情。 图2-3教师丙:《鱼跃前滚翻》教学案例,师生队形如图。 在学习《鱼跃前滚翻》时,为了改善鱼跃和撑手曲臂、低头团身动作,教师在讲清动作关键的同时,采用特写式的重点示范。 第一,解决跃起,以区别前滚翻。教师采取节奏较慢的两脚蹬地跃起,然后撑垫子,双手和双脚有一个短暂的腾空阶段,让学生注意观察教师腾空阶段的重点示范。 第二,解决跃起撑垫、屈臂、低头、团身不流畅的问题。让学生仔细观察教师的撑垫速度,将低头经颈、肩、背、腰、臀的滚动顺序作重点示范。 案例评析 情形1中,教师在教授排球垫球技术时没有直接讲解垫球的动作要领,而是有意识地为自己设置了一个障碍,成功漂亮的示范动作不仅立刻将学生的注意力吸引到课堂上来,而且很好地激发了学生学习模仿的积极性,达到了用最短时间调动学生学习热情的目的。紧接着,教师让学生带着问题再一次观察,在观察中思考两次示范的区别。教师为了提高学生判断、分析能力,巧妙地利用了正误对比示范法,强化学生正确的运动条件反射,抑制错误的运动条件反射,有利于学生建立正确的技术动作要领。在此环节教师不仅运用了自身的正误对比示范法,同时也利用了教师同学生之间的正误对比示范法,以提示学生认真学习。该案例中,

教师诵读技能训练记录

诵读篇目《最伟大的管理思想》作者 内容摘要: 橄榄树嘲笑无花果树说:“你的叶子到冬天时就落光了,光秃秃的树枝真难看,哪像我终年翠绿,美丽无比。”不久,一场大雪降临了,橄榄树身上都是翠绿的叶子,雪堆积在上面,最后由于重量太大把树枝压断了,橄榄树的美丽也遭到了破坏。而无花果树由于叶子已经落尽了,全身简单,雪穿过树枝落在地上,结果无花果树安然无恙。 学习体会: 外表的美丽不一定适应环境,有时是一种负担,而且往往会为生存带来麻烦或灾难。相反,平平常常倒能活得自由自在。所以,不如放下你外表虚荣的美丽,或者是不实的身份和地位,踏踏实实地去体会真实简单的生活,相信这样你将获得更多的乐趣。

诵读篇目 《百花》作者 包利民 内容摘要: 篮球巨星乔丹上中学时,有一次在比赛时做出了一个完美的扣篮动作,震惊了全场。事后有人问他:“以前也没怎么看你练过扣篮呀,怎么做得那么好呢?”乔丹说:“虽然我没怎么练过,可是我每天都在心里想着扣篮的全部动作,每个细节都能想到,就这样在心里一遍遍地练着,所以在球场上才会表现得很好。”人们更是吃惊,难道只是在心里想也可以练好篮球? 美国人曾做过一次实验:把一个班的男生分成三组,第一组在20天内每天练习实际投篮20分钟,并把第一天和最后一天的成绩记录下来。第二组学生记录下第一天和最后一天的成绩,但在此期间不做任何练习。第三组学生记下第一天的成绩,然后每天花20分钟做想象中的投篮。如果投篮不中时便在想象中做出相应的纠正。 实验结果如下:第一组学生进球增加了24%;第二组毫无进步;第三组进球增加了26%。这就是著名的“心理意象”实验。 学习体会: 如果心里有了一个愿望或一个既定目标,并且你有强烈的创造想象欲望,从各个角度周密地考虑它,开动创造性机器,那么这个目标一定能够在不知不觉中离你很近。当然不能只是想象,行动是必不可少的,想象只是努力的一部分。只有你在深思熟虑之后,走向心中的目标,画在墙上的饼才会冒出缕缕香气!

最新教师应具备的技能

教师是教学活动的基本要素,在教学过程中教师教学技能的发挥程度,将直接影响教学活动和人才培养的质量。因此,要想成为成功的教师,必须具备一定的技能。 一、教师应具备课堂教学创新能力 1 、课堂教学目标设计应该重视发展学生的整体素质,尤其是关注培养学生的创新精神与实践能力。 2 、教师在课堂上要建立尊重、平等的师生关系,给学生营造民主、宽松、自由的学习空间,做到思维共振,情感共鸣,活动默契,具有构建师生互动、共同参与的课堂氛围的能力。 3 、强调培养学生的独立学习能力。教师应自觉主动地把教室作为活动室,把讲堂作为学堂,时时注意教给学生学习方法。同时,在这个教学第一阵地,不断的提高、锤炼自己,在教会学生学习的同时,促进教师自身的学习提升。 4 、要从根本上提高教师的语言表达能力。包括口头语言、书面语言和体态语言等。尤其是课堂语言要做到提问有方,表达有情,评价有度,学会抑杨顿挫,激情流淌。在教学实践中,特别是语文教学活动,教师语言若富于激情,便会时刻撞击学生的情感,师生间便于充分展开思想的碰撞,心灵的接纳,情感的交融,从而创造出一种情感撞击后心灵的开阔,让学生学习激情始终都保持在兴奋点上,课堂活跃而适度,每个学生都能感受到自主的尊严,心灵成长的愉悦。这样真正创造出一种师生互动,心灵倾听的分享方式,实现“以参与求体验,以创新求发展”的理念。 5 、要重视对学生与教师学习效果的研究。评价一节课,除了看教师投入了多少情感,融入了多少课外知识;看学生在学习过程中花了多少精力,产生了多少兴趣等。 二、教师要具有课堂管理能力 研究证明,教师能否有效地驾驭课堂,对课堂教学的成败至关重要。现代教学评价中,首先注意看“主体参与”情况,把学生当作学习与发展的主体。评价一节课,应看学生的参与程度和学习的积极性如何,这需要教师不断改善教学技能。其次,看教师的“教学机智”。这要看教师能否把握教学情景的教学时机,善于“机智应变”,妥善处理各种突发事件和学生的不良行为;运用多种教学策略,鼓励学生主动参与学习,对学生进行有效管理和教学。一旦学生对教师上课产生“欲望”,这就证明课堂管理获得成功,进而证明教师具有驾驭和管理课堂的能力。

教师新师德六项修炼之 为人师表的修炼

教师新师德六项修炼之为人师表的修炼 老师们,咱们今天继续教师新师德六项修炼之为人师表的修炼。 什么是为人师表,师表一词出自《北齐书王昕书》:“杨愔重其德业,以为人之师表。”其意义是指品德、学问上值得学习的榜样。为人师表,就是品德与学问等堪做人们学习的榜样。在中国古代官政合一的时代,为人师表是对官与师共同的要求,现在已经演变成对教师职业道德的规定。(我们来看有关为人师表在教师职业道德规范中的条文规定)2008年规范的修订将原来的五六七八条合并为现在的第五条,应该说这是2008年规范改动最大的一条。在基本保留第八条为人师表的基础上,加进了团结协助、尊重家长、廉洁从教三部分的内容。这是因为时代背景的变化,如原来的团结协作是针对当时文人相轻而制定的。尊重家长主要是针对当时许多教师愿意请家长尤其是训斥家长而制定的。廉洁从教是针对当时许多教师热衷于推销商品等制定的。现在这些问题大都得到解决,另外1997年的规范过于繁琐,因此2008年的规范就简约概括在(五)为人师表这一条里面。 因此,为人师表就涉及到教师与自己的关系、与同事的关系、与集体的关系、与家长的关系、与钱财的关系究竟该怎么处理的规定。(PPT 演示这是教师与自己的关系……) (下面我们来具体解读这几条内容)首先,为人师表是教师职业道德的内在要求,坚守高尚情操知荣明耻是属于公德内容,是每位公民都应遵守的,教师更应具有的基本德性与人格。 严于律己、以身作则这是对教师为人师表内在关系的辩证表述。其

中,严于律己是以身作则的基础,以身作则是严于律己的升华。所谓严于律己就是严格要求自己,要求学生做到的自己首先做到,要求学生不能做的自己首先不做。所谓以身作则就是用自己的行为做榜样。正如叶圣陶先生说的:言教并非独立的一回事,而是依附于身教的;身教就是为人师表。凡是希望学生去实践的,我自己一定实践;凡是劝戒学生不要做的,我一定不做。我国古代大教育家孔子也曾说过:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。衣着得体、语言规范、举止文明属于教师的风度仪表,是教师内心世界的真实写照,也是内在素养的外化风貌。具体而言教师的衣着要适合自身年龄、个性、教学风格及教学内容。教师要掌握好普通话,熟练教育语言技巧,形成自己的语言风格。教师的举止应得体大方。 关心集体、团结协作、尊重同事、尊重家长是教师处理与同事、家长关系的行为准则。有这样一则寓言故事天鹅、梭鱼和虾要从大路上拉来一辆载有商品的车子,他们用绳索拴住车子,虽然一齐用力拉,但是车子丝毫也不动。车上载的商品并不重,只是天鹅尽力往天空拉,虾也尽其所能向后拖,梭鱼拼命往湖里拉,到底哪一个拉的对?哪一个拉的不对?我们不能知道,我们只知道车子仍旧在原地丝毫没动。 故事应引发我们的反思,我们是否尊重集体中的任何一员及他们的劳动,我们是否处处从全局出发。正如马卡连柯所说:凡是教师没有结合在一个集体中,凡是集体没有统一的工作计划,没有一致的准确的对待儿童的方法,那里就不会有任何的教育过程。所以我们每个人都要与教师集体融为一体,协力合作、彼此支持,扬长补短。

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