医生聘用合同范本
关于医生聘用合同的范本6篇
关于医生聘用合同的范本6篇篇1医生聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（医生姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为其临床医师，经双方友好协商，就乙方执业事宜达成如下协议：一、聘用内容：1. 乙方自（日期）起，受聘为甲方临床医师，主要承担（科室/岗位）工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行医疗服务职责，提高医疗水平，积极配合甲方工作。
3. 乙方的薪金及福利待遇按照双方另行签订的薪酬协议执行。
二、劳动时间和工作地点：1. 乙方应按照医院的排班要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
2. 工作地点为（单位地址），乙方应按时到岗，不得早退、迟到。
三、医疗服务：1. 乙方应按照医院的医疗制度，为患者提供优质医疗服务。
2. 乙方应保障患者的合法权益，维护医院的声誉，不得擅自使用医疗资源。
四、保密义务：1. 乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露医院及患者的隐私信息。
2. 乙方离职后应归还甲方所有机构资料，不得擅自复制或传播。
五、解除劳动合同：1. 若乙方违反本合同约定，致使甲方损失，甲方有权解除合同。
2. 乙方如需解除合同，应提前30日书面通知甲方，并经双方协商解决相关事宜。
六、其他约定：1. 本合同经双方签字生效，自（日期）起生效，有效期为（年限）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各保留一份。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方协商一致签订，具有法律效力。
二方应遵守本合同约定，共同维护医院秩序和良好形象。
如有争议，可协商解决。
篇2医生聘用合同范本甲方（单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（医生）：地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方现拟聘用乙方为其医疗机构的执业医师，经双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《医师法》、《卫生部关于规范执业医师诊所合同用人行为的通知》等相关法律法规，特订立本合同如下：第一条服务项目1.1 乙方同意接受甲方聘用，担任甲方执业医师一职，在甲方合法经营的医疗机构从事临床诊疗、科研、教学等工作。
执业医师聘用合同5篇
执业医师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘医师）：__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作达成如下协议：一、聘用范围及要求甲方聘用乙方作为甲方的执业医师，从事临床医疗、预防保健等工作。
乙方应具备相应的医师执业资格，拥有执业医师资格证书，具备履行相应职责的专业技能和经验。
二、聘用期限及工作时间本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。
三、工作内容及职责乙方在聘用期间，应按照甲方的要求履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德；2. 按照甲方的安排，完成临床医疗、预防保健等工作任务；3. 参加甲方组织的各类培训、会议等活动；4. 关注患者健康，保护患者隐私；5. 参与甲方医疗质量管理与安全工作；6. 完成甲方交办的其他合理任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方根据乙方的专业资格、工作经验及业绩，确定乙方的薪酬标准。
具体薪酬标准详见附件。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的医师法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项条款。
如甲乙双方中的一方出现违约行为，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间，如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在聘用期间，不得擅自离职。
如乙方未经甲方同意擅自离职，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同解除及终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。
2. 乙方在聘用期间如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因工作失误造成严重后果的；（3）不能胜任工作的；（4）有其他违法行为的。
3. 合同期满，本合同自然终止。
医生医师聘用合同范本9篇
医生医师聘用合同范本9篇第1篇示例：医生医师聘用合同范本甲方(单位):统一社会信用代码:法定代表人(负责人):地址:电话:乙方(医师):身份证号码:根据《中华人民共和国医师法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方受聘于甲方的医师聘用事宜达成如下协议:第一条服务内容1. 乙方受聘于甲方，担任医师一职。
乙方应当遵守法律法规和医疗伦理，恪尽职守，认真履行职责，维护医院的声誉。
2. 乙方应当严格执行医院制定的各项规章制度，服从医院管理。
3. 乙方应当尽最大努力提高自己的医疗技术水平，不断学习、进步，为患者提供优质的医疗服务。
本合同自乙方入职之日起生效，服务期限为_______年/月/日，届时自动终止。
1. 乙方的服务报酬为_________元/月(年)，报酬包括基本工资和绩效工资，具体以医院人力资源部门核算确认为准。
2. 乙方还享有医院规定的其他福利待遇，具体以医院规定为准。
第四条工作时间和休假1. 乙方应当严格遵守医院的工作时间安排，认真履行工作职责。
2. 乙方享有医院规定的带薪休假，具体休假安排由医院制定。
第五条职业保密乙方应当为患者保守医疗机密，不得泄露患者隐私信息和医疗资料。
如有违反，将追究乙方的法律责任。
第六条惩戒措施1. 乙方在服务期间，如有违反医院规章制度或职业道德的行为，医院有权采取相应的惩戒措施，包括扣发工资、停职、解除劳动合同等。
2. 如乙方的违法违纪行为导致医院遭受经济损失或声誉受损，乙方还需承担赔偿责任。
第七条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第八条合同解除1. 乙方在服务期满前提出解除合同的，需提前一个月书面通知甲方，经双方协商后达成解除协议。
2. 乙方违反法律法规或本合同规定，导致乙方被撤销医师资格或开除的，合同自动终止。
第九条争议解决本合同的订立、生效、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
如因本合同产生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2023年医生聘用合同范本7篇
2023年医生聘用合同范本7篇医生聘用合同范本1甲方(诊所)：乙方(医生)：身份证号码：电话：根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、甲方拥有门诊营业执照，聘用乙方医师为本诊所医生。
二、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自年月日至年月日)。
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。
三、工作岗位1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。
乙方专业职务为主任医师。
2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件乙方的聘用条件如下，(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。
国家法定假日按相关法律执行。
六、劳动报酬乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。
工资于次月日前发放七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。
并通过有效方式及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方的`安全医疗制度。
2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。
3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。
4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。
八、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。
(2)因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。
医生聘用合同范本模板6篇
医生聘用合同范本模板6篇篇1医生聘用合同范本模板甲方：（雇主单位）法定代表人/负责人：地址：电话：传真：邮政编码：乙方：（医生）姓名：性别：出生日期：身份证号：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《医师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互利的原则，经协商确认如下：第一条服务内容1.1 乙方作为医生，承担甲方医疗机构规定的工作任务，如诊断、治疗疾病、提供医疗咨询等工作。
1.2 乙方应具备相关医学资质和执业证书，并遵守医师职业道德，认真负责地履行工作职责。
第二条合同期限2.1 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2.2 合同期满前，应提前一个月书面通知对方，若无书面通知，本合同自动续期一个月。
第三条工作时间和休息3.1 乙方应按照甲方规定的工作时间履行工作职责，并具体遵守医院规章制度。
3.2 乙方享有每周固定休息日和法定节假日休息，若需要调休可提前向甲方申请。
第四条甲方提供的条件4.1 甲方应为乙方提供工作场所、工作设备等必要工作条件。
4.2 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险、提供法定节假日休息等福利待遇。
第五条乙方报酬5.1 甲方应按照协商的工资标准向乙方支付报酬。
5.2 报酬支付时间为每月___日，支付形式为银行转账。
第六条合同解除及违约责任6.1 若本合同期满，甲乙双方协商一致，可续签合同；若无约定或协议，本合同即告终止。
6.2 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
6.3 若因不可抗力等不可抗力导致本合同无法履行，甲乙双方应及时协商解决，并尽最大努力继续履行合同。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年___月___日日期：____年___月___日以上为医生聘用合同范本模板，具体内容可根据实际情况进行调整完善。
医院医生聘用劳动合同范本(通用16篇)
医院医生聘用劳动合同范本(通用16篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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执业医师聘用劳动合同(5篇)
执业医师聘用劳动合同（5篇）执业医师聘用劳动合同（5篇）执业医师聘用劳动合同篇1 甲方(用人单位)：__________________ 乙方(受聘人)：__________________根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间基本工资为_______元/月;另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为_______元/月，以后随年度增加岗位津贴。
绩效工资按医院效益酌情发放。
二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲方聘用乙方在_______岗位从事工作。
甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。
如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。
乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。
七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。
如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。
八、聘用期第_______月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方(受聘人)1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。
医生的聘用合同范本8篇
医生的聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX法人代表或授权负责人：XXX乙方（受聘医生）：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方担任医生岗位工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责及待遇1. 乙方应在约定时间内按照甲方的工作安排完成工作任务，并保证工作质量。
2. 甲方支付乙方的工资为人民币XX元/月，支付方式为月薪制。
除此之外，乙方不再享受其他福利待遇。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体安排按照甲方的规定执行。
2. 工作地点为甲方的医疗机构所在地。
四、双方权益与义务1. 甲方的权益与义务：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方从事相关工作，并对乙方的工作表现进行评估和考核。
（2）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及医疗行业的职业道德规范。
（3）甲方应按约定支付乙方的工资及福利待遇。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护措施。
2. 乙方的权益与义务：（1）乙方有权获得约定的工资和福利待遇。
（2）乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及医疗行业的职业道德规范。
（3）乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。
如因个人原因不能继续工作或需变更工作岗位，应提前一个月书面通知甲方。
（4）乙方应保护甲方的商业秘密和技术秘密，不得对外泄露相关信息。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密进行严格保密，不得向任何第三方泄露。
2. 保密期限为本协议终止后两年。
3. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方因履行本协议发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
医院聘用合同模板6篇
医院聘用合同模板6篇篇1医院聘用合同模板一、甲方（雇主）：（医院名称）二、乙方（雇员）：（员工姓名）鉴于甲方为了保障医院正常运营及提供医疗服务，特聘请乙方为本院员工，双方本着平等互利原则，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方之间的雇佣关系达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，遵守相关的岗位要求，完成本院所分配的工作任务。
2. 乙方应努力提高专业技能，不得对病人、同事和医院造成不良影响。
3. 乙方在工作中不得私自泄露病人隐私信息，维护病人信息的保密性。
第二条工作时间1. 乙方在本院工作，遵守医院工作时间安排，不得擅自早退或拖延工作时间。
2. 如有特殊情况需请假，乙方应提前向甲方请假并报备理由，获得甲方批准后方可离开工作岗位。
第三条试用期1. 乙方被聘用后将进行一个试用期，试用期为（具体时间），待试用期结束后，双方经过评估后再决定是否转为正式员工。
2. 在试用期内，甲方有权随时终止与乙方的合同，无需支付任何赔偿，乙方也有同样权利。
第四条薪酬与福利1. 乙方的薪酬以月薪形式发放，薪酬待遇由甲方按相关规定和业绩评定绩效奖金。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金等福利待遇，如需其他福利待遇，双方可另行协商。
第五条合同期限1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。
2. 合同到期前，如乙方与甲方未能达成续约协议，双方均有权结束雇佣关系。
第六条解约条款1. 若任何一方因故无法继续履行本合同，需提前30天书面通知对方。
2. 若乙方违约，甲方有权终止合同并无需支付任何补偿。
3. 若甲方违约，乙方有权解除合同，并可要求甲方支付经济赔偿。
第七条其他事项1. 对于本合同未尽事宜，双方可协商补充条款，视具体情况而定。
第八条合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：签约日期：以上为医院聘用合同模板，甲方和乙方应严格遵守合同条款，共同维护医院的正常运转和员工的合法权益。
医务人员聘用合同6篇
医务人员聘用合同6篇篇1医务人员聘用合同甲方（单位）：__________（以下简称“单位”）乙方（个人）：__________（以下简称“员工”）鉴于，为了规范医务人员的聘用行为，保障医务人员的权益，制定本合同。
一、聘用条件1. 员工应具备相关专业医务人员资格证书，并符合有关法律法规规定的条件。
2. 员工应具备良好的职业道德素养，具有较强的服务意识和团队合作精神。
3. 员工应具备良好的健康状况，无不良嗜好和不良记录。
4. 员工应顺利通过单位组织的入职培训和考核。
二、聘用内容1. 员工的工作岗位为__________，具体工作内容为__________，工作地点为__________。
2. 员工应按照单位的工作安排履行岗位职责，完成工作任务。
3. 员工应遵守单位的各项规章制度，严守职业操守，维护单位的形象和利益。
4. 员工应保守医疗机构的商业秘密，不得擅自泄露患者信息。
5. 员工应认真学习业务知识，提高职业技能，不断提升自我。
6. 员工应积极配合单位的工作安排，服从单位领导的工作指挥。
三、聘用期限本聘用合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满后根据双方协商决定是否继续聘用。
四、工资待遇1. 员工的工资由单位按照国家相关规定和单位内部管理办法确定，并提供相应的社会保障。
2. 员工在工作期间发生的费用由单位报销，具体以单位财务部门核定为准。
五、保密责任1. 员工应履行保密责任，不得泄露单位的商业机密和患者信息。
2. 员工不得私自复制、销毁或外传任何与单位相关的文件和资料。
3. 员工应妥善保管工作证件和单位财产，不得私自挪用或损坏。
六、解聘条款1. 在聘用期间，若员工违反本合同规定，单位有权解除聘用合同。
2. 员工提前30天书面通知单位，单位提前30天通知员工，双方可以终止聘用合同。
3. 聘用期限届满，双方协商终止聘用合同。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
医院医生聘用合同6篇
医院医生聘用合同6篇篇1医院医生聘用合同合同编号：XXXXXX甲方：医院名称地址：XXXXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXXXXX乙方：医生姓名身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方医院担任医生的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方聘用为甲方医院的医生，主要负责XXXXXXXXX工作。
2. 乙方应当严格遵守医院的规章制度，服从医院领导的工作安排，认真履行工作职责，提高医疗服务水平，保障患者的生命安全和身体健康。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间以医院的排班安排为准。
2. 如有特殊情况需要加班，应当经过医院相关部门批准，并按照规定支付加班工资。
三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，其他额外的福利待遇根据医院的规定执行。
2. 医院为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
四、职业操守1. 乙方应当恪守医德，尊重患者的隐私权，不得泄露患者的个人信息。
2. 乙方应当具备执业医师资格证书，并遵守法律法规，提供合理有效的医疗诊断和治疗。
五、绩效考核1. 医院将对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果确定相应的奖惩措施。
2. 对于工作业绩突出的乙方，医院将适当给予奖励，如加薪、晋升等。
六、解约条款1. 乙方因个人原因，提出解约申请的，应提前一个月书面通知医院。
2. 乙方在服务期内擅自离职的，应当支付违约金。
七、合同变更1. 除非经过双方协商一致，合同内容不得变更。
2. 如有任何违反合同的行为，将受到相应的法律责任。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：医院名称签名：__________ 日期：__________乙方：医生姓名签名：__________ 日期：__________以上为医院医生聘用合同的内容，为确保医院医生之间的合作顺利进行，双方均需遵守合同规定，共同维护良好的医疗秩序。
医务人员聘用合同书6篇
医务人员聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同书一经签署，即具有法律效力。
一、聘用合同期限本合同为固定期限聘用合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位与职责要求1. 聘用岗位：____________________（如医务部主任、主治医师等）。
2. 岗位职责要求：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（1）严格遵守医疗法规及甲方的规章制度；（2）敬业爱岗，尽职尽责；（3）执行甲方规定的各项工作任务；（4）按照甲方的要求参加相关培训和学习。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间安排正常工作时间，如因工作需要加班的，应按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。
2. 薪酬待遇：基本工资+绩效工资的薪酬结构。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，根据甲方规定，乙方可享受带薪年假、婚假、产假等福利待遇。
四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
如因乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关法律规定进行处理。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供必要的工作环境和劳动保护措施。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中了解到的甲方商业机密、患者信息等进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作，也不得在与甲方有竞争关系的单位任职或提供咨询服务。
竞业限制的期限和范围可根据具体情况进行调整。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
医生聘用合同书5篇
医生聘用合同书5篇篇1医生聘用合同书甲方：（用人单位名称）乙方：（医生姓名）鉴于甲方需聘用医生为其医疗机构提供医疗服务，乙方愿意应聘成为甲方医疗机构的医生，双方经友好协商，达成如下合同：第一条任职范围1.1 乙方应按照国家法律法规、卫生行政部门规章以及甲方规章制度，严格履行医生的职业道德和职责，提供医疗服务。
1.2 乙方应按照实际工作需要，接受甲方的工作调配，服从上级安排。
1.3 乙方应认真履行工作职责，保障患者权益，维护医疗机构的声誉。
第二条试用期2.1 乙方应在签订本合同后的三个月内履行工作职责，试用期满并经甲方考核合格后，正式成为甲方的全职医生。
2.2 乙方在试用期间享受与正式员工同等的待遇，试用期内不享有社会保险等福利。
第三条待遇3.1 乙方薪酬待遇按照国家相关规定执行，具体由双方协商一致后确定。
3.2 乙方在医疗机构内享有带薪年假、病假、婚假、产假等各项假期；享有国家规定的工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险等社会保险待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在任职期间或离职后，对甲方的业务、技术、经营等全部信息，应当承担保密责任，不得泄露给第三方。
4.2 乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的，应当承担相应的法律责任。
第五条终止协议5.1 本合同期满后，双方经协商一致可以继续续签；若有一方提出不续签的，应提前一个月书面通知对方。
5.2 乙方在任职期间有违法违纪行为或工作能力不符合要求的，甲方有权解除合同。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2医生聘用合同书甲方：医疗机构（以下简称“甲方”）法定代表人：联系地址：联系电话：乙方：医生（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用医生，经双方友好协商，就乙方成为甲方的医生一事达成如下协议：第一条服务内容和范围1.1 乙方应按照甲方的工作安排，全力以赴开展医疗工作，为患者提供优质的医疗服务。
医院医务人员聘用合同6篇
医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[院长姓名]乙方（受聘人）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方具备从事医疗工作的相关资质和能力，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本合同。
一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方从事的岗位为[岗位名称]，具体工作内容为医务工作。
2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行以下职责：1. 严格遵守医疗卫生工作的法律、法规和政策，认真执行诊疗规范。
2. 尽职尽责为患者提供优质的医疗服务。
3. 完成日常医疗、急诊抢救等工作任务。
4. 参加甲方组织的各类培训和学习活动。
5. 其他相关职责要求（请根据实际业务需求填写）。
三、待遇及福利1. 薪资：乙方在聘用期间的薪资标准按照甲方规定执行，具体数额和支付方式另行约定。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
4. 其他待遇：其他未明确写明的待遇事项，按照甲方相关制度和国家法律规定执行。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
特殊情况下需要加班的，按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及患者信息应当予以保密。
2. 乙方离职后一定期限内（如XX年内）不得从事与甲方相竞争的业务或到与甲方有竞争关系的单位工作，除非得到甲方的书面同意。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方及时纠正并支付相应补偿。
简单的医师聘用合同范本(通用5篇)
简单的医师聘用合同范本〔通用5篇〕简单的医师聘用合同范本〔通用5篇〕简单的医师聘用合同1甲方：XXX敬老院乙方：________________________性别：________________________出生日期：____________________户口所在地：__________________目前居住地：__________________身份证号码：__________________甲乙双方按照《民法通那么》、《中华人民共和国合同法》，经过平等协商，敬老院医师聘用协议书。
自愿签订并共同遵守本合同所列条款：1.原那么乙方在聘用期间，应遵守国家的各项法规，按敬老院的规章制度，尽忠职守，不做出有损敬老院形象和利益的事情，并致力开展敬老院下达的任务、指标。
2.聘用期限本合同期限为三年，自______年______月______日至______年______月______日。
甲方根据本协议第4条，每年对乙方进展目的考核，假如乙方完成年度目的，同等情况下有权优先受聘;假如没有完成年度目的，不得继续受聘。
3.工作职责(1)乙方受聘于甲方__________________职务_院长。
直接负责敬老院的管理工作。
(2)乙方有权推荐敬老院副院长、财务人员等各种工作人员，经甲方审核书面同意后，由乙方直接任命。
(3)有权在月度财务指标的限额内，审批日常财务开支，但不得对甲方财产进展任何形式的处置，也不得用于对外担保。
4.考核目的(1)在所属区域负责逐步创造、维护、提升敬老院品牌，在原根底上理顺客户网络，增加创收，管理及效劳才能。
(2)全年该区域完成创收指标______万元。
(3)全年该区域本钱指标控制在______万元之内，同时该指标逐月分解到账，不得以任何理由超支本钱。
(4)不得为第三人提供任何形式的担保。
(5)除担任本协议中的敬老院院长职务外，不得有任何形式的兼职行为。
5.聘用金和费用甲方以 ______元/月人民币作为聘用金。
医生聘用合同的范本6篇
医生聘用合同的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1医生聘用合同范本甲方（雇主）：乙方（医生）：鉴于甲方愿意聘用乙方为本单位的医生，乙方愿意以全职（或兼职）医生的身份为甲方服务，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条工作内容乙方的工作内容为在甲方医疗机构执业，完成相关医疗服务工作，包括但不限于接诊患者、开具处方、进行医疗检查、负责医疗记录的书写等。
第二条服务周期乙方与甲方签署本合同后，服务周期为______年（或月），自_______年月日起至_______年月日止。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方确定。
第四条工资待遇乙方的工资标准为_____________，工资将按照月结算，具体发放时间由甲方确定。
第五条福利待遇1. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他法定福利待遇；2. 乙方享有甲方提供的职业发展培训及学术交流机会；3. 乙方享有甲方提供的住宿或住房补贴（如有）；4. 其他福利待遇另行协商。
第六条工作规范1. 乙方承诺遵守相关医疗法规及甲方相关规章制度；2. 乙方承诺认真履行医疗服务工作，保护患者隐私及安全；3. 乙方承诺不私自泄露患者隐私信息，不利用职务之便谋取私利；4. 乙方承诺在单位内保持良好的工作纪律和团队精神。
第七条解约条款1. 若乙方违反本合同约定，经甲方提出书面警告后仍不改正的，甲方有权解除本合同；2. 乙方有权提前提出解除本合同，需提前______天书面通知甲方，经双方协商同意后解除合同。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：_______年_______月_______日篇2医生聘用合同范本医生聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（医生姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则达成如下协议，以资遵守：第一条聘用岗位1.1 乙方应聘的岗位为（具体职务名称）1.2 乙方的工作地点为（工作地点）第二条经理2.1 乙方应当服从甲方的管理，按照甲方岗位职责和公司规章制度履行工作职责，保证工作的安全、质量和效益。
医务人员聘用合同书范本8篇
医务人员聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用期限及任职要求本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方在甲方担任的职务为______，其主要工作职责及要求详见附件一《医务人员岗位职责及任职要求》。
乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
具体工作时间和班次安排由甲方根据业务需要及乙方的专业能力合理安排。
乙方需按时到岗，完成工作任务。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：甲方按照乙方的岗位及业绩支付薪酬，具体标准详见附件二《薪酬及福利待遇》。
2. 福利：甲方按照国家及地方相关规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
此外，乙方还可享受甲方规定的年度休假、带薪病假等福利待遇。
四、培训与发展甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
乙方应积极参加，提升自身专业能力。
甲方鼓励并支持乙方提出改进工作的建议，为乙方提供良好的工作环境和发展空间。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、患者信息等进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
聘用合同医生医师聘用合同6篇
聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXXX名称：XXXXXX医院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX姓名：XXXXXXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX职业背景及职称：医师、医生等资格证明资料附后鉴于甲方需要雇佣专业医生担任医疗工作，乙方具备相关医师资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：医生/医师。
2. 岗位职责及工作内容（包括但不限于）：（1）负责门诊、急诊患者的诊疗工作；（2）根据患者病情需要开具医嘱、处方；（3）执行医疗规章制度和医疗技术操作规范；（4）参加院内外的医疗急救和公共卫生工作；（5）参加医疗科研工作，提高医疗质量。
二、聘用期限本合同为固定期限聘用合同，聘用期限为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方协商一致可续签。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制执行。
如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。
2. 工作地点：甲方所属的医疗机构。
如因工作需要调整工作地点，需双方协商一致。
3. 休息休假：按照国家法定休假制度执行。
甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据甲方经济效益和乙方工作表现及个人绩效情况，可另行给予奖金或其他福利待遇。
2. 支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况可提前或顺延支付。
关于医师聘用合同范本3篇
关于医师聘用合同范本3篇篇1医师聘用合同范本一、甲方（单位）：______________法定代表人（负责人）：______________联系地址：______________联系电话：______________二、乙方（医师）：______________身份证号：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲方急需招聘医师，并乙方具备相关资质和能力，双方达成以下协议：一、聘用事由甲方同意聘用乙方担任______医师职务，为本单位服务，乙方接受聘用。
二、聘用期限本次聘用期限为______年/月/日至______年/月/日，自______年/月/日起正式生效。
三、工作内容乙方应按照医疗服务规范和本单位相关制度安排，认真履行工作职责，提供优质的医疗服务；乙方不得私自接诊、治疗，不得擅自开具处方或进行其他有悖医德、违反规定的行为。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇将根据其职务、资历和工作表现而定，月薪为人民币______元。
2. 本单位为乙方提供基本医疗保险、职工福利、年度体检等福利待遇。
3. 乙方享有法定带薪休假、病假、产假等假期福利。
五、工作时间乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作安排由甲方负责制定。
六、解除合同如有一方提前解除合同的情况，应提前__天书面通知对方，经双方协商一致后办理解约手续。
七、保密义务乙方承诺对本单位的商业秘密和患者隐私信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
八、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同涉及未尽事宜，双方可协商后另行签署补充协议。
甲方（单位）：______________ 乙方（医师）：______________法定代表人（负责人）：______________ 签字：______________签字日期：______________ 签字日期：______________本合同自双方签字盖章之日起生效。
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医生聘用合同范本
聘用单位（以下简称甲方）：
具体部门：电话：
受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同
时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办
公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接
工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料(material)、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·教师聘用合同此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可，（3）院务会讨论决定试用或聘用，（4）乙方将毕业证、执业证
医务人员聘用合同及各项规定
身
份证复印件交医务科、护理部或办公室。
（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，
其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。
甲方负责人（签章）：年月日
具体应聘部门负责人：年月日
乙方（签）：年月日
丙方（签）：年月日。