宝祥帽业HSE培训.pptx
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HSE基础知识培训[1]
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2010-10-26
HSE基础知识培训[1]
EPC总承包项目施工现场HSSE培训
• 安全培训及交底
1.14 服从保安管理
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2010-10-26
HSE基础知识培训[1]
EPC总承包项目施工现场HSSE培训
2. 劳动保护
2.1 劳动保护用品
➢ 安全鞋 ➢ 安全帽 ➢ 防护眼镜 ➢ 反光背心
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HSE基础知识培训[1]
EPC总承包项目施工现场HSSE培训
2. 劳动保护
2.2 安全帽的防护作用：
➢ 防止物体打击伤害 ➢ 防止高处坠落伤害头部 ➢ 防止机械性损伤 ➢ 防止污染毛发伤害
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HSE基础知识培训[1]
EPC总承包项目施工现场HSSE培训
HSE基础知识培训[1]
Ø 使用围杆安全带时，围杆绳上有保护套，不允许在地面上随意 拖着绳走，以免损伤绳套，影响主绳。
Ø 悬挂安全带不得低挂高用，因为低挂高用在坠落时受到的冲击 力大，对人体伤害也大。
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HSE基础知识培训[1]
EPC总承包项目施工现场HSSE培训
3. 安全色：红、蓝、黄、绿 4. 红色表示禁止、停止的意思。 5. 黄色表示注意、警告的意思。 6. 蓝色表示指令、必须遵守的意思 7. 绿色表示通行、安全和提供信息的意思。
EPC总承包项目施工现场HSSE培训
Ø 指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施 的图形标志。其基本型式是圆形边框。图形符号为白色，衬底 为蓝色。
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技能培训资料：HSE管理课件
HSE管理一、HSE管理体系（一）HSE管理的概述所谓HSE管理体系就是健康、安全与环境管理体系（Health、SafetyandEnvi-ronmentalManagementSyStem）的简称。
这种管理体系以行为科学、系统论为指导，以第一责任人和以人为本为原则，在生产经营活动中时时处处把人的健康放在第一位；而对安全和环境的管理，则认为不应满足于对生产事故的事后处理和污染物的末端治理，而应着眼于预防，防范生产事故和破坏环境事故的发生，推行“清洁生产"，尽量减少污染物的产生。
HSE管理体系是由管理思想、管理制度和管理措施共同构成一种有机的、相互关联利相互制约的体系，它是一个以领导对HSE方针和宏观目标的承诺为核心，以组织机构、资源和文件为支持，以防止事故和降低危害为重点，以持续改进为要求的体系。
各级员工自觉参与HSE体系的建立和运行是公司企业文化内容一。
HSE管理体系以PDCA运行模式运行，PDCA运行模式是指规划，实施，验证，改进。
体系包含三个层次的体系文件：管理手册、程序文件、作业文件。
体系的方针和战略目标是由公司高层领导为公司制定的HSE管理方面的指导思想和行为准则。
HSE管理体系文件的支持性文件表述对象是操作层。
HSE管理体系是目前国际上石油行业通行的一种管理体系，它总结同行业管理过程中的经验教训和体系的优缺点，突出了预防为主、全员参与、持续改进的管理理念。
建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是使组织能够控制职业健康安全风险，并持续改进其绩效。
1•管理手册HSE管理体系管理手册常包含内容：HSE方针、管理承诺、职责分配表、资源管理、产品实现、监视、测量、分析和改进等，是整个管理体系的最高层，表述对象为决策层，它要说明企业的HSE政策、目标级企业在HSE管理方面的控制情况。
2.程序文件HSE程序文件和管理作业文件，必须加盖受控文件印章，不准向外组织提供或以各种方式变相交流，是用于解决企业内部各部门之间对某一项具体管理内容的基本管理程序，使任何一项管理业务在公司内部都可按文件规定的程序顺利进行。
HSE管理工具26项培训课件(60页)
HSE管理体系26项工具
HSE的释义
H—Health，健康；S—Safety，安全；E-Environment ， 环保。
集团通过与美国CBI公司HSE管理团队贴身学习和影 子培训，按照“先僵化学习、后优化创新、再固化 提升”的思路学习、消化、吸收其先进的HSE管理 理念和方法，在充分借鉴依托项目HSE良好实践的 基础上，建立并有效运行了一套具有国际先进管理 理念的HSE管理体系，通过总结形成了一系列行之 有效的HSE管理工具，得到了集团公司的认可并作 为HSE管理体系提升的主要内容将在集团范围内进 行推广。
“团队式”班前会具体做法——根据场地的大小， 由班组长组织本班组5-20名作业人员，站成一圆形， 由班组长带领员工集体朗读“安全工作十大点”。
入现场作业现象，若发生此类现象将给予警告或处罚。
10.程序表单化
我公司按照公司统一规划，HSE管理提升工作拟完成如下几项。 10.程序表单化 程序表单化即指将程序及规范中相关要求形成检查表单，在执行或检查过程中按
照检查表单中每项要求进行检查和记录。包括管理类表单和工具类表单。 基本涵盖以下内容： 涵盖需检查事项的主要内容或结构。 留有补充问题一项，以便补充相关事项。 各车间执行如下检查标准： 针对每一项检查内容列出重点检查标准。 检查标准均需来至国家法律法规或公司相关程序要求。
设备可视化信息卡
7.员工安全自评估
由厂统一制定、下发员工安全自评估模板，每月进行回收、统计和分析， 为下阶段工作提供指导意见。通过收集、分析员工安全自评估卡填写情 况看，由于机修厂较其它行业工种相对较多、每个工种的人员数量较多， 因此填写内容不能雷同，此项工作我们将根据实际进一步细化。
一、适用范围 员工HSE自我评估适用于XX公司所属各单位。 二、工具简介 核电工程倡导“HSE工作全员参与”理念，为持续提升全员参与HSE管理
HSE的释义
H—Health，健康；S—Safety，安全；E-Environment ， 环保。
集团通过与美国CBI公司HSE管理团队贴身学习和影 子培训，按照“先僵化学习、后优化创新、再固化 提升”的思路学习、消化、吸收其先进的HSE管理 理念和方法，在充分借鉴依托项目HSE良好实践的 基础上，建立并有效运行了一套具有国际先进管理 理念的HSE管理体系，通过总结形成了一系列行之 有效的HSE管理工具，得到了集团公司的认可并作 为HSE管理体系提升的主要内容将在集团范围内进 行推广。
“团队式”班前会具体做法——根据场地的大小， 由班组长组织本班组5-20名作业人员，站成一圆形， 由班组长带领员工集体朗读“安全工作十大点”。
入现场作业现象，若发生此类现象将给予警告或处罚。
10.程序表单化
我公司按照公司统一规划，HSE管理提升工作拟完成如下几项。 10.程序表单化 程序表单化即指将程序及规范中相关要求形成检查表单，在执行或检查过程中按
照检查表单中每项要求进行检查和记录。包括管理类表单和工具类表单。 基本涵盖以下内容： 涵盖需检查事项的主要内容或结构。 留有补充问题一项，以便补充相关事项。 各车间执行如下检查标准： 针对每一项检查内容列出重点检查标准。 检查标准均需来至国家法律法规或公司相关程序要求。
设备可视化信息卡
7.员工安全自评估
由厂统一制定、下发员工安全自评估模板，每月进行回收、统计和分析， 为下阶段工作提供指导意见。通过收集、分析员工安全自评估卡填写情 况看，由于机修厂较其它行业工种相对较多、每个工种的人员数量较多， 因此填写内容不能雷同，此项工作我们将根据实际进一步细化。
一、适用范围 员工HSE自我评估适用于XX公司所属各单位。 二、工具简介 核电工程倡导“HSE工作全员参与”理念，为持续提升全员参与HSE管理
《HSE制度讲座》课件
HSE成功案例和经验分享
案例一 案例二
某公司通过有效的HSE管理，成功降低了安全事 故的发生率，提升了员工健康和环境保护。
另一家公司通过建立全面的HSE管理体系，实现 了卓越的工业安全和环境可持续性。
HSE技能和能力要求
技能
• 风险评估 • 紧急处理 • 培训和教育
能力
• 沟通 • 领导力 • 问题解决
《HSE制度讲座》PPT课 件
HSE制度讲座PPT课件大纲： 1. 什么是HSE制度？ 2. HSE制度的意义和作用
了解HSE制度
什么是HSE制度？
HSE制度是一种管理框架，旨在确保组织的健康、安 全和环境可持续发展。
HSE制度的意义和作用
HSE制度对组织有很大影响，包括改善工作环境、提 高员工安全和健康、降低环境危险等。
理念和原则
理念
HSE制度的理念是将安全和环境责任融入组织的核心价值观和运营过程。
原则
HSE制度的原则包括风险管理、持续改进、依法合规、透明沟通等。
经营理念
HSE制度的经营理念是将健康、安全和环境目标与组织的业务目标相结合。
HSE管理体系
管理体系
HSE管理体系是一个结构化的方法，用于管理健康、 安全和环境风险。
结构和元素
HSE管理体系由政策制定、风险评估、培训，沟通和 持续改进等元素组成。
HSE政策和目标
1 HSE政策
HSE政策是组织对健康、 安全和环境承诺的表达。
2 HSE目标
HSE目标是组织为实现优 秀健康、安全和环境绩效 而设定的具体目标。
3 基本流程
HSE管理的基本流程包括 目标设定、计划实施、执 行监控和持续改进。
HSE风险评估和应对措施
HSE管理体系标准PPT课件
精选PPT课件
11
二、HSE管理体系标准理解
理解： ➢建立并保持程序 ➢识别 ➢获取 ➢更新 ➢传达 ➢符合性评审
精选PPT课件
12
二、HSE管理体系标准理解
➢HSE法律(包括基本法\专项法)
应
➢HSE行政法规
遵
➢HSE部门规章
守
➢HSE地方性法规和规章
的 法
➢相关法律法规(刑法、公司法、企业法、标 准法、卫生防疫法、妇女权益保障法、环保
HSE管理体系标准
精选PPT课件
1
HSE管理体系标准
一、HSE管理体系标准构成 二、HSE管理体系标准理解 三、HSE管理体系——规范（GB/T28001：2001）介绍 四、环境管理体系——规范及使用指南（ISO14001：1996）介绍 五、石油天然气工业健康、安全与环境管理体系（草案）
（ISO/CD14690）介绍
策划
风险评价和隐患治 理
• 组织机构、职责、资源和文件控制 • 运行和维修 • 承包商和供应商管理 • 装置（设施）设计和建设 • 变更管理和应急管理
精选PPT课件
4
二、HSE管理体系标准理解
1、范围
本标准规定了安全、环境与健康管理体系的基 本要求，适用于中国石油化工集团公司（以下简 称公司）的安全、环境与健康管理工作。
精选PPT课件
5
二、HSE管理体系标准理解
2、定义
2.1 要素：安全、环境与健康管理中的关键因素。 2.2 事故：造成死亡、职业病、伤害、财产损失或环境破坏的事件。 2.3 危害：可能造成人员伤害、职业病、财产损失、环境破坏的根源
或状态。
2.4 风险：发生特定危害事件的可能性以及发生事件结果的严重性。 2.5 风险评价：依照现有的专业经验、评价标准和准则，对危害分
某帽业有限公司环境健康安全培训
《中华人民共和国安全 生产法》
《中华人民共ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ国职业 病防治法》
《中华人民共和国劳动 法》
行业标准与规范
01
02
03
04
HJ/T 397-2007《固定源废气 监测技术规范》
GB/T 28001-2001《职业健 康安全管理体系规范》
GB/T 24001-2004《环境管 理体系要求及使用指南》
GB/T 19001-2008《质量管 理体系要求》
某帽业有限公司环境健康安全培训
• 培训背景 • 环境健康安全知识 • 法律法规与标准 • 事故案例分析 • 应对措施与解决方案 • 培训效果评估与改进
01
培训背景
公司简介
01
02
03
公司成立时间
某帽业有限公司成立于 XXXX年，是一家专注于 帽子生产与销售的企业。
公司规模
公司拥有员工XXX人，年 销售额达到XXX万元。
意见和建议收集
02
鼓励员工提出对培训的意见和建议，以便更好地了解员工的期
望和需求。
反馈渠道建立
03
为员工提供多种反馈渠道，如匿名信箱、在线反馈平台等，确
保员工的意见能够得到有效收集。
培训效果评估
知识测试
通过测试了解员工对培训内容的掌握程度，评估培训内容的传递 效果。
技能考核
对员工的实际操作技能进行考核，以评估培训对员工技能的提升 程度。
生。
应急预案与演练
某帽业有限公司制定应急预案并 进行定期演练，提高员工应对突 发事件的能力，确保在紧急情况
下能够迅速、有效地应对。
安全设施与维护
某帽业有限公司投入资金用于安 全设施的建设和维护，确保设备 处于良好的工作状态，提高生产
鞋帽行业安全生产培训
鞋帽行业安全生产培训1. 培训背景在鞋帽行业，安全生产是至关重要的。
培训旨在提高员工对安全生产的认识和技能，降低事故风险，保障员工生命安全和企业持续稳定运营。
2. 培训目标• 了解鞋帽行业的安全生产重要性和法律法规要求。
• 掌握鞋帽生产过程中的安全操作技能。
• 能够识别和应对潜在的安全风险。
• 提高员工的安全意识和责任感。
3. 培训内容3.1 安全生产意识教育• 介绍鞋帽行业的安全生产背景和重要性。
• 解读相关法律法规，如《安全生产法》等。
• 分享安全事故案例，引发员工重视安全生产的紧迫性。
3.2 生产设备安全操作• 指导员工正确使用生产设备，并注意安全操作规程。
• 讲解设备故障排除方法，提高应急处理能力。
• 强调设备维护保养的重要性，确保设备处于良好状态。
3.3 劳动防护知识• 介绍鞋帽行业常见的职业危害和防护措施。
• 演示正确使用个人防护装备，如安全帽、护目镜等。
• 强调员工在工作场所保持良好的个人卫生习惯。
3.4 应急处置培训• 指导员工如何应对突发事故，包括火灾、泄露等。
• 组织应急演练，提高员工应对突发情况的应变能力。
• 确保员工了解应急通道和安全疏散路线。
4. 培训方式• 通过线上视频培训和面对面讲解相结合的方式进行。
• 制定培训计划，确保所有员工都参与到培训中来。
• 实例分析和案例讨论，增强培训效果。
5. 培训评估• 采用考试、问卷调查等方式对培训效果进行评估。
• 收集员工的反馈意见，及时调整和改进培训内容和方式。
6. 培训总结• 总结培训内容和收获，强调员工在日常工作中的应用。
• 提出进一步改进和加强安全生产的建议。
• 鼓励员工将培训成果转化为实际行动，共同维护企业安全稳定的环境。
特殊的应用场合1. 高温环境下的生产场所• 增加定期检查空调或通风系统的运行状态，确保工作场所通风良好。
• 充足的饮用水和休息时间，防止员工中暑。
• 建议员工穿着透气、吸汗的工作服，并戴好防晒帽。
2. 化学品接触频繁的工作岗位• 增加员工接触化学品前的必要培训和防护措施说明。
HSE安全工程师必备之培训资料_危害识别与评价培训27页PPT
3、风险评价和隐患治理
4、承包商和供应商管理
改
5、装置（设施）设计和建设 6、运行和维修
进
7、变更管理和应急管理
实 施
8、检查和监督
9、事故处理和预防
10、审核、评审和持续改进
检查
为何进行风险评价
危害识别与风险评价是HSEMS的基础和核心。
建立和HSEMS的目的在于控制各类 风险，减少事故和损失，改善企业的 HSE绩效。因此，全面识别危害因素， 准确评价、控制重大风险，是体系建立 和保持的基础，对重大风险的控制与管 理是体系运行的关键。
选定作业活动
工作危害分析 （JHA）
将作业活动分解为若 干个相连的工作步骤
对每个工作步骤， 识别危害因素
评价危害的风险度 建议控制措施
工作危害分析（JHA）－ 分析步骤
分析步骤（参照附表）
1、 把正常的工作分解为几个主要步骤，即首 先做什么、其次做什么等等，
2、 用3 － 4个词说明一个步骤，只说做什么， 而不说如何做。
培训目的及内容
如何进行风险评估
识别危害 评估风险 控制风险
危害及危害识别
危害：可能造成人员伤害、死亡、职业相关病症、 财产损失、 作业环境破坏或其组合的根源或状态。
这种“根源或状态”来自作业环境中 物、人、环境和管理
物的不安全状态、 人的不安全行动、 有害作业环境 安全管理缺陷。
危害识别：认知危害的存在并确定其特性的过程。
3、 分解时应：
—观察工作 —与操作者一起讨论研究 —运用自己对这一项工作的知识 —结合上述三条
JHA 分析步骤
对于每一步骤要问可能发生什么事故，给自己提出问题，比如操 作者会被什么东西打着、碰着；他会撞着、碰着什么东西；操作 者会跌倒吗；有无危害暴露，如毒气、辐射、焊光、酸雾等等。
宝祥帽业HSE培训[1]
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医疗事故/意外事故
v 车间若有人受伤、晕倒、中毒或触电，应立即 通知车间组长、主管、保安、安全主任或厂长。
宝祥帽业HSE培训[1]
触电紧急救护
v 迅速切断电源，如果开关距离较远，可用干燥的木棍等 挑开电线；
v 使触电者就地躺平，轻拍其肩部，呼叫其姓名，观察有 无反应，禁止摇动头部；
v 如果触电者伤势较轻，可让其休息1小时左右，再送医 院观察；
宝祥帽业HSE培训
2020/11/17
宝祥帽业HSE培训[1]
EHS的含义
v EHS的中文意思是环境、健康与安全。
Environment Health Safety
环境
健康 安全
宝祥帽业HSE培训[1]
宝祥帽业HSE培训[1]
宝祥帽业HSE培训[1]
1.劳动防护用品的种类
劳 防止飞来物的安全帽、安全鞋、防护镜
宝祥帽业HSE培训[1]
我受伤了，心比手更痛！
宝祥帽业HSE培训[1]
发生事故痛苦一生，追悔莫及！ 警钟须长鸣-------
宝祥帽业HSE培训[1]
8、工伤事故预防与救护
❖ 接受岗前培训,持证上岗; ❖ 遵守机器设备的安全操作规程; ❖ 切勿操作没有装上安全防护装置的机器; ❖ 切勿在工作中嬉戏打闹； ❖ 当发现机器异常或存在安全隐患时，要及时向
上级报告处理; ❖ 当有意外发生时，无论是否有人受伤，都要向
上级报告。切勿操作非自己岗位的机器.
宝祥帽业HSE培训[1]
“所有事故都是可以避免的理论”
——评价和风险管理理论
HSE管理体系是建立在“所有事故 都是可以避免的”这一管理理念上的， 即：如果我们能够预先识别特定的一种 危害因素，我们就能够通过管理和发挥 我们的技能来避免事故发生或是设法使 人、环境和财产免受损害，即能够对风 险进行控制。
HSE培训ppt课件
12
•严格遵守每一个安全规章制
度，所有的安全规章制度均 不是凭空而来，全是用生命 和鲜血换来，所以切切不可 再用生命和鲜血去验证
13
• • •
隐患险于明火 防范胜于救灾 责任重于泰山
14
HSE培训
1
• HSE是英文 health、safety、environment
的缩写，即健康、安全、环境。HSE也就是 健康、安全、环境一体化管理。由于健康、 安全与环境管理在实际生产活动中，有着 密不可分的联系，因而把健康、安全与环 境整合在一起形成一个管理体系，称为HSE 管理体系。
2
• H(健康)——是指人身体上没有疾病，在心理上
4
HSE管理体系的目的是什么？
• HSE管理体系主导一切事故都可以预防的思
想；全员参与的观点；层层负责制的管理 模式；程序化、规范化的科学管理方法； 事前识别控制险情的原理。 • 追求最大限度地不发生事故、不损害人身 健康、不破坏环境，提高企业生命力。
5
HSE管理体系的特点
• 1、系统性特点：全员参与 程序化管理 系
统方法 • 2、先进性特点：持续改进 写要做的 做所 写的 记所做的 • 3、动态性特点：PDCA • 4、预防性特点：风险评价 • 5、全过程控制特点：实施全过程控制 引 入系统和过程概念 • 6、综合管理与一体化特征
6
HSE发展历程的三大阶段
• 六十年代以前——装置或设施可靠性 • 八十年代之前——人的行为可靠性 • 八十年代之后——全面、系统，全新的管
• •
（精神上）保持一种完好的状态。 S(安全)——是指消除一切不安全因素，使生产活 动在保证劳动者身体健康、企业财产不受损失、 人民生命安全得到保障的前提下顺利进行。 E(环境)——是指与人类密切相关的、影响人类生 活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。它 不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自 然因素相互形成的生态系意义
•严格遵守每一个安全规章制
度，所有的安全规章制度均 不是凭空而来，全是用生命 和鲜血换来，所以切切不可 再用生命和鲜血去验证
13
• • •
隐患险于明火 防范胜于救灾 责任重于泰山
14
HSE培训
1
• HSE是英文 health、safety、environment
的缩写，即健康、安全、环境。HSE也就是 健康、安全、环境一体化管理。由于健康、 安全与环境管理在实际生产活动中，有着 密不可分的联系，因而把健康、安全与环 境整合在一起形成一个管理体系，称为HSE 管理体系。
2
• H(健康)——是指人身体上没有疾病，在心理上
4
HSE管理体系的目的是什么？
• HSE管理体系主导一切事故都可以预防的思
想；全员参与的观点；层层负责制的管理 模式；程序化、规范化的科学管理方法； 事前识别控制险情的原理。 • 追求最大限度地不发生事故、不损害人身 健康、不破坏环境，提高企业生命力。
5
HSE管理体系的特点
• 1、系统性特点：全员参与 程序化管理 系
统方法 • 2、先进性特点：持续改进 写要做的 做所 写的 记所做的 • 3、动态性特点：PDCA • 4、预防性特点：风险评价 • 5、全过程控制特点：实施全过程控制 引 入系统和过程概念 • 6、综合管理与一体化特征
6
HSE发展历程的三大阶段
• 六十年代以前——装置或设施可靠性 • 八十年代之前——人的行为可靠性 • 八十年代之后——全面、系统，全新的管
• •
（精神上）保持一种完好的状态。 S(安全)——是指消除一切不安全因素，使生产活 动在保证劳动者身体健康、企业财产不受损失、 人民生命安全得到保障的前提下顺利进行。 E(环境)——是指与人类密切相关的、影响人类生 活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。它 不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自 然因素相互形成的生态系意义
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免阳光的直接照射； ▪ 小心轻放，勿接近热源，严禁有人携
带火种靠近； ▪ 通风良好,切勿将余下的倒入下水管。
12
EHS培训
5.紧急应变计划
❖ 公司制定各类紧急行动计划，包括：
▪ 火灾-地震-触电 ▪ 水灾-医疗事故-有害物泄漏 ▪ 台风-食物中毒-盗窃与抢劫
❖ 在安全卫生宣传栏及人事部门口设有“紧急应变计划”宣传册， 员工可前往阅读。
9
EHS培训
4.安全生产常识——化学品安全
❖ 常用化学品的危害： ▪ 酒精：本品为中枢神经抑制剂，吸入、食入和皮肤 吸收，首先会引起兴奋，随后抑制。 ▪ 天那水、油漆：其对眼、鼻、喉及肺部有刺激作用， 高浓度时有麻醉作用，会引起头痛、头晕。
10
EHS培训
安全生产常识——化学品安全
❖ 使用化学品作业人员的个人卫生：
EHS（环境/健康/安全）培训
宝祥帽业有限公司
EHS培训
EHS的含义
❖ EHS的中文意思是环境、健康与安全。
Environment Health Safety
环境
健康 安全
2
EHS培训
EHS培训
EHS培训
1.劳动防护用品的种类
EHS培训
2.安全卫生政策
❖ 公司主要的安全卫生政策:
▪ 免费提供劳保用品、急救用品等; ▪ 每年免费为接触化学品、粉尘、饮食服务等岗位的
紧急应变计划
❖ 工厂每年举行两次消防演习，包括工厂区和 宿舍区。
❖ 所有的员工须接受灭火器使用的培训。
22
EHS培训
灭火器的分类
❖ 按移动方式可分为：手提式和推车式； ❖ 按所充装灭火剂可分为：干粉、泡沫、二氧化碳等。
23
不同灭火器材适用的火灾类型
灭火器材
水 干粉灭火器 二氧化碳
灭火器 泡沫灭火器 干沙类灭火器
EHS培训
本厂安全规章制度摘录
❖ 车间內严禁吸烟﹐严禁随地乱扔烟头，如有违 反者按工厂相关规定严肃处理
❖ 严禁挪用﹑停用﹑占用﹑拆除﹑损害消防设施 ﹑器材
❖ 严禁占用﹑堵塞安全通道
EHS培训
员工安全生产职责的主要内容
1. 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他 人违章作业；
▪ 工作结束后要充分洗凈身体的暴露部份； ▪ 皮肤受伤时,要完好地包扎； ▪ 勤剪指甲并保持指甲洁凈； ▪ 不直接接触能引起过敏的化学品。 ▪ 在衣服口袋里不装被污染的东西,如抹布,工具等；
11
EHS培训
安全生产常识——化学品安全
❖ 化学品的安全储存：
▪ 储存于紧闭的容器内； ▪ 存于干燥、阴凉、隔离的地方 ，避
A类火灾
固体物质火 灾,木材
✓
✓
可以灭但 效果不好
✓
B类火灾
易燃液体、 气体、油等
✓ ✓ ✓
C类火灾
气体火灾 煤气天然气
D类火灾
可燃金属 电器设施
✓
电气设施
初起火灾
✓
低压电
气设施
✓
EHS培训
干粉灭火器的使用方法-1
25
EHS培训
干粉灭火器的使用方法-2
26
EHS培训
6.本厂安全生产工作方针﹑原则
❖ 若触电者伤势较重，则立即送往医院。
16
EHS培训
化学品泄漏
❖ 穿戴合适的个人防护装备处理泄漏物； ❖ 避免可燃性物质； ❖ 少量泄漏用消防沙或碎布吸收，并移至安全地区； ❖ 大量时，则用消防沙或碎布阻止蔓延，并用泵抽入可密
封的金属桶内，严禁冲洗进污水管道。
17
带离现场呼吸新鲜空气，如果呼吸困难，立即 送到医院就医。
❖ 食入：轻者可清洗口腔及胃部或服用解毒药物，重者立即送医。 ❖ 皮肤接触：立即用水和肥皂清洗患部并除去沾染衣物，如果刺激
性强裂立即到医院就医。 ❖ 眼睛接触：立即用大量清水冲洗10－15分钟，用手指分开眼睑确
保有效冲洗，勿闭眼，严重者应立即送往医院就医。
18
EHS培训
遭遇盗窃/抢劫
❖ 保持冷静。 ❖ 在工厂内：及时向保安员、行政部报告； ❖ 在工厂外：打110报警，向警方报告详情。
7
EHS培训
安全卫生及环境管理委员会/ EHS委员会 架构图
厂长
安全管理代表
职业健康小组 消防安全小组 环保管理小组
员工代表
各
各
各
健
部
部
部
门
门
门
负
负
负
康 安
责
责
责
全
人
人
人
员
8
EHS培训
3.安全生产常识——设备安全
设备使用常识 1) 上岗必须经过适当岗位培训； 2) 熟读并遵守设备的安全操作规程； 3) 熟悉设备的基本性能； 4) 作业前检查、试机及维护
员工提供体检; ▪ 安装有效的消防及灭火系统; ▪ 提供EHS、岗位作业、化学品使用等方面的培训。
6
EHS培训
EHS委员会
❖ 公司成立“安全卫生及环境管理委员会”,即 EHS委员会，该委员会的作用有:
▪ 改善公司的劳动条件、工作环境; ▪ 保护员工的身体安全和健康; ▪ 防止劳动过程中出现事故，减少职业危害; ▪ 使公司符合法律法规和客户COC的要求。
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EHS培训
台风
❖ 在室外的人员要尽快躲入室内。 ❖ 刮台风时，不要靠近窗户，以免被强风吹破的
窗玻璃碎片弄伤。
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EHS培训
地震
❖ 在室内，应躲在坚固的床或桌下； ❖ 远离窗户，因为窗玻璃可能振碎； ❖ 在室外，应走到空旷的地方，远离楼房、树木、电线杆
等，停留在那里直至震荡停止。
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EHS培训
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EHS培训
火灾
❖ 不要惊慌，保持沉着，冷静,服从安排逃生； ❖ 火场中不要乘坐电梯； ❖ 看清安全出口标志； ❖ 千万不要坐电梯； ❖ 有烟情况下，可弄湿毛巾，或以衣物捂住鼻、口，以免
吸入浓烟； ❖ 如烟太大，可伏在地上爬行；若烟较薄，亦可沿墙边走，
轻易找出路。
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EHS培训
医疗事故/意外事故
❖ 车间若有人受伤、晕倒、中毒或触电，应立即 通知车间组长、主管、保安、安全主任或厂长。
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EHS培训
触电紧急救护
❖ 迅速切断电源，如果开关距离较远，可用干燥的木棍等 挑开电线；
❖ 使触电者就地躺平，轻拍其肩部，呼叫其姓名，观察有 无反应，禁止摇动头部；
❖ 如果触电者伤势较轻，可让其休息1小时左右，再送医 院观察；
7. 努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安 全操作规程；
2. 遵守有关设备维修保养制度的规定； 3. 爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； 4. 关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； 5. 发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或安全部门汇报；
EHS培训
员工安全生产职责的主要内容
6. 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助 调查工作；
带火种靠近； ▪ 通风良好,切勿将余下的倒入下水管。
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EHS培训
5.紧急应变计划
❖ 公司制定各类紧急行动计划，包括：
▪ 火灾-地震-触电 ▪ 水灾-医疗事故-有害物泄漏 ▪ 台风-食物中毒-盗窃与抢劫
❖ 在安全卫生宣传栏及人事部门口设有“紧急应变计划”宣传册， 员工可前往阅读。
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4.安全生产常识——化学品安全
❖ 常用化学品的危害： ▪ 酒精：本品为中枢神经抑制剂，吸入、食入和皮肤 吸收，首先会引起兴奋，随后抑制。 ▪ 天那水、油漆：其对眼、鼻、喉及肺部有刺激作用， 高浓度时有麻醉作用，会引起头痛、头晕。
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安全生产常识——化学品安全
❖ 使用化学品作业人员的个人卫生：
EHS（环境/健康/安全）培训
宝祥帽业有限公司
EHS培训
EHS的含义
❖ EHS的中文意思是环境、健康与安全。
Environment Health Safety
环境
健康 安全
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EHS培训
EHS培训
EHS培训
1.劳动防护用品的种类
EHS培训
2.安全卫生政策
❖ 公司主要的安全卫生政策:
▪ 免费提供劳保用品、急救用品等; ▪ 每年免费为接触化学品、粉尘、饮食服务等岗位的
紧急应变计划
❖ 工厂每年举行两次消防演习，包括工厂区和 宿舍区。
❖ 所有的员工须接受灭火器使用的培训。
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EHS培训
灭火器的分类
❖ 按移动方式可分为：手提式和推车式； ❖ 按所充装灭火剂可分为：干粉、泡沫、二氧化碳等。
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不同灭火器材适用的火灾类型
灭火器材
水 干粉灭火器 二氧化碳
灭火器 泡沫灭火器 干沙类灭火器
EHS培训
本厂安全规章制度摘录
❖ 车间內严禁吸烟﹐严禁随地乱扔烟头，如有违 反者按工厂相关规定严肃处理
❖ 严禁挪用﹑停用﹑占用﹑拆除﹑损害消防设施 ﹑器材
❖ 严禁占用﹑堵塞安全通道
EHS培训
员工安全生产职责的主要内容
1. 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他 人违章作业；
▪ 工作结束后要充分洗凈身体的暴露部份； ▪ 皮肤受伤时,要完好地包扎； ▪ 勤剪指甲并保持指甲洁凈； ▪ 不直接接触能引起过敏的化学品。 ▪ 在衣服口袋里不装被污染的东西,如抹布,工具等；
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EHS培训
安全生产常识——化学品安全
❖ 化学品的安全储存：
▪ 储存于紧闭的容器内； ▪ 存于干燥、阴凉、隔离的地方 ，避
A类火灾
固体物质火 灾,木材
✓
✓
可以灭但 效果不好
✓
B类火灾
易燃液体、 气体、油等
✓ ✓ ✓
C类火灾
气体火灾 煤气天然气
D类火灾
可燃金属 电器设施
✓
电气设施
初起火灾
✓
低压电
气设施
✓
EHS培训
干粉灭火器的使用方法-1
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EHS培训
干粉灭火器的使用方法-2
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EHS培训
6.本厂安全生产工作方针﹑原则
❖ 若触电者伤势较重，则立即送往医院。
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EHS培训
化学品泄漏
❖ 穿戴合适的个人防护装备处理泄漏物； ❖ 避免可燃性物质； ❖ 少量泄漏用消防沙或碎布吸收，并移至安全地区； ❖ 大量时，则用消防沙或碎布阻止蔓延，并用泵抽入可密
封的金属桶内，严禁冲洗进污水管道。
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带离现场呼吸新鲜空气，如果呼吸困难，立即 送到医院就医。
❖ 食入：轻者可清洗口腔及胃部或服用解毒药物，重者立即送医。 ❖ 皮肤接触：立即用水和肥皂清洗患部并除去沾染衣物，如果刺激
性强裂立即到医院就医。 ❖ 眼睛接触：立即用大量清水冲洗10－15分钟，用手指分开眼睑确
保有效冲洗，勿闭眼，严重者应立即送往医院就医。
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遭遇盗窃/抢劫
❖ 保持冷静。 ❖ 在工厂内：及时向保安员、行政部报告； ❖ 在工厂外：打110报警，向警方报告详情。
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安全卫生及环境管理委员会/ EHS委员会 架构图
厂长
安全管理代表
职业健康小组 消防安全小组 环保管理小组
员工代表
各
各
各
健
部
部
部
门
门
门
负
负
负
康 安
责
责
责
全
人
人
人
员
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3.安全生产常识——设备安全
设备使用常识 1) 上岗必须经过适当岗位培训； 2) 熟读并遵守设备的安全操作规程； 3) 熟悉设备的基本性能； 4) 作业前检查、试机及维护
员工提供体检; ▪ 安装有效的消防及灭火系统; ▪ 提供EHS、岗位作业、化学品使用等方面的培训。
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EHS委员会
❖ 公司成立“安全卫生及环境管理委员会”,即 EHS委员会，该委员会的作用有:
▪ 改善公司的劳动条件、工作环境; ▪ 保护员工的身体安全和健康; ▪ 防止劳动过程中出现事故，减少职业危害; ▪ 使公司符合法律法规和客户COC的要求。
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台风
❖ 在室外的人员要尽快躲入室内。 ❖ 刮台风时，不要靠近窗户，以免被强风吹破的
窗玻璃碎片弄伤。
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地震
❖ 在室内，应躲在坚固的床或桌下； ❖ 远离窗户，因为窗玻璃可能振碎； ❖ 在室外，应走到空旷的地方，远离楼房、树木、电线杆
等，停留在那里直至震荡停止。
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火灾
❖ 不要惊慌，保持沉着，冷静,服从安排逃生； ❖ 火场中不要乘坐电梯； ❖ 看清安全出口标志； ❖ 千万不要坐电梯； ❖ 有烟情况下，可弄湿毛巾，或以衣物捂住鼻、口，以免
吸入浓烟； ❖ 如烟太大，可伏在地上爬行；若烟较薄，亦可沿墙边走，
轻易找出路。
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医疗事故/意外事故
❖ 车间若有人受伤、晕倒、中毒或触电，应立即 通知车间组长、主管、保安、安全主任或厂长。
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触电紧急救护
❖ 迅速切断电源，如果开关距离较远，可用干燥的木棍等 挑开电线；
❖ 使触电者就地躺平，轻拍其肩部，呼叫其姓名，观察有 无反应，禁止摇动头部；
❖ 如果触电者伤势较轻，可让其休息1小时左右，再送医 院观察；
7. 努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安 全操作规程；
2. 遵守有关设备维修保养制度的规定； 3. 爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； 4. 关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； 5. 发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或安全部门汇报；
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员工安全生产职责的主要内容
6. 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助 调查工作；