主持人选拔赛评比标准
主持人选拔方案
1.报名与资格审查
-报名方式：通过官方指定平台在线提交个人信息及相关材料；
-资格审查：组织专业团队对报名者的资料进行审核，合格者进入初选阶段。
2.初选
-形式：视频选拔，报名者需提交自我介绍和模拟主持视频；
-评选：由专家评委团根据表现进行评分，选拔一定数量的选手进入复选。
3.复选
-形式：现场选拔，包括自我介绍、即兴演讲、模拟主持等环节；
3.参赛者在选拔过程中，应遵守选拔规则，服从工作人员安排，如有违反，取消参赛资格。
敬请广大主持爱好者积极参与，共同为我国主持事业贡献力量！
第2篇
主持人选拔方案
一、引言
为了发掘和培养具有潜力的主持人人才，以满足我国文化娱乐行业对高素质主持人的需求，特制定本主持人选拔方案。本方案旨在通过公开、透明、严谨的选拔流程，选拔出具备优秀综合素质和专业能力的主持人。
二、选拔目标
选拔具有以下特质的主持人：
1.良好的政治素养和道德品质；
2.出色的语言表达和沟通能力；
3.独特的个人魅力和形象气质；
4.强烈的职业责任感和应变能力；
5.优秀的文化素养和教育背景。
三、选拔范围与对象
1.选拔范围：面向全国范围内（不含港澳台地区）；
2.选拔对象：年满18周岁的中国公民，性别不限，专业背景不限。
2.选拔对象：年满18周岁，具有中华人民共和国国籍，热爱主持事业，具备一定主持经验的公民。
三、选拔标准
1.政治立场坚定，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。
2.具备一定的学历要求，如大专及以上学历。
3.具备良好的语言表达能力、沟通能力和现场应变能力。
4.具备较强的团队协作精神和敬业精神。
5.具备一定的形象气质，身体健康，符合主持岗位的基本要求。
主持人赛评分细则
内容
评分标准
分值（分）
基本要求
（70分）
音准：普通话标准，语音语调抑扬顿挫，吐字清晰。
10
咬字、吐字：咬字、吐字清晰，没有出现含糊不清的情况或过于咬音的情况
10
语言：语音清晰、措辞恰当，语言表达能力强。
10
舞台表现力：舞台表现力、现场演绎能力、控场能力及感染能力强。
10
综合印象
（10分）
（1）能准确把握自己主持风格的定位，主题明确，内容架构完整；（2）能够正确把握作品内容，紧扣主题，还原和塑造诗歌、散文及人华南师范大学校园主持人大赛石牌校区
评分细则
10
形象：舞台形象好，着装得体，精神面貌向上，肢体动作大方得体，表情自然大方
10
风格：具有独特的主持风格和艺术创造力，形式新颖，与主持节目风格统一。
10
内容：能够准确地将内容反映出来，文字连贯合理。
10
创新：自我展现能力强，具有创新精神，形式新颖独特。
10
舞台表现力
（20分）
控场：即兴反应迅速、现场控制能力强，能够融入主持现场。
决赛新标准
临汾市广播电视台主持人选拔大赛
决赛评分标准（百分制）
本次主持人选拔大赛采取参照比赛环节内容和综合素质考核成绩，产生单项奖项和十佳电视节目主持人奖项的百分制评分办法进行评分。
大赛设：最佳才艺奖、最佳口才奖、最佳上镜奖和十佳电视节目主持人奖，共四个奖项。
三个单项奖各产
生一名，十佳电视节目主持人奖十名。
一、魅力印象（30分）
1、优雅大方、着装得体
2、有亲和力，有观众缘
3、有镜头感，出镜效果佳
二、图解万象（30分）
1、主题鲜明，联系实际，贴近生活。
2、思维敏捷，逻辑性强，时间把控恰当
3、语言精炼，准确简明，表达流畅，
4、口齿清晰，抑扬顿挫，铿锵有力
5、普通话标准
三、综合素质考核（10分）
四、才艺展示（20分）
1、题材新颖，内容健康
2、富有激情，感染力强
3、精神饱满，表情自然
4、肢体语言使用恰当，艺术修养较高。
主持人大赛评分标准
主持人大赛评分标准在主持人大赛中，评委们会根据一系列标准来对参赛选手进行评分。
这些标准不仅包括主持人的口才表达能力，还包括其主持节目的整体效果和与观众的互动能力。
下面将详细介绍主持人大赛的评分标准，以便参赛选手们能够更好地准备自己的表现。
首先，评委们会对主持人的主持能力进行评定。
这包括主持人的语言表达能力、情感表达能力、以及与节目内容的契合度。
主持人需要能够清晰流畅地表达自己的观点，用恰当的语言和语调引导观众，同时能够在节目中表现出真挚的情感，使观众产生共鸣。
此外，主持人在主持节目时，还需要与节目内容相互配合，能够准确把握节目的氛围和节奏，使整个节目看起来更加流畅自然。
其次，评委们会对主持人的主持技巧进行评分。
主持技巧包括主持人的台风、仪态、眼神交流、以及应变能力等方面。
主持人需要在舞台上展现出自信大方的风采，仪态得体，眼神交流自然流畅，能够与观众建立良好的互动关系。
此外，主持人还需要具备应变能力，能够在意外情况发生时，及时做出反应，保持节目的正常进行。
最后，评委们会对主持人的整体效果进行综合评定。
整体效果包括主持人的形象气质、与嘉宾的互动、以及与观众的互动等方面。
主持人需要在舞台上展现出良好的形象气质，与嘉宾之间能够保持良好的互动，同时能够与观众建立起良好的互动关系，使整个节目看起来更加生动有趣。
在主持人大赛中，评委们会根据以上标准对参赛选手进行评分，以确定最终的获奖者。
因此，参赛选手需要在准备比赛时，充分考虑这些评分标准，努力提升自己的主持能力和主持技巧，以确保自己能够在比赛中取得优异的成绩。
总之，主持人大赛的评分标准涵盖了主持人的主持能力、主持技巧和整体效果等方面。
参赛选手需要在准备比赛时，充分了解这些评分标准，并努力提升自己的表现，以确保自己能够在比赛中获得好成绩。
希望本文所介绍的主持人大赛评分标准能够对参赛选手们有所帮助，祝大家在比赛中取得优异的成绩！。
主持人大赛评分标准
主持人大赛评分标准
第三届主持人大赛评分标准初赛（100分）
（一）自我介绍（满分20分）
1. 语言简洁流畅（10分）
2．个性分明，幽默新颖（10分）
（二）普通话考验（满分40分）
1．发音标准（20分）
2．吐字清晰（20分）
（三）才艺展示（满分40分）
1．仪表形态，舞台形象（15分）
2．风格突出，特色鲜明（15分）
3．表情丰富，活跃气氛（10分）
第三届主持人大赛评分标准
复赛（100分）
（一）激情演说(满分30分)
1.发音标准10分
2.吐字清晰5分
3.语言表达自然流畅，思路清晰5分
4.语言表达连贯5分
5.声音洪亮，富有激情5分
（二）给定表演（满分30分）
1.自然大方，举止得体10分
2.紧扣主题5分
3.形式新颖10分
4.在规定的时间完成5分
（三）机智问答（满分10分）
选手在规定的时间回答主持人提出的问题（2个），一个5分（四）搭档互动（满分30分）
1.搭档默契10分
2.现场气氛好10分
3.情节表现完整，效果好10分。
主持人评分标准
小主持人比赛评分标准（海选）
自我介绍：
1、自我介绍富有创意，清楚介绍个人基本信息，反应出新时代少儿儿童
的精神风貌；10分
2、语言表达准确、流畅、生动、自然，普通话标准；10分
3、仪态服装整洁大方、自然得体，符合少年儿童身心特点；5分
模拟主持（自选话题）：
1、自选话题内容积极向上，符合时代主旋律；5分
2、主题鲜明，表演形式与主题内容结合紧密；5分
3、整个过程语言表达流畅自然，普通话标准，主题表达清楚，过渡词句
运用恰当，反应敏锐，应变能力强，逻辑性强，富有自信不怯场；20分
4、仪态自然大方，肢体语言运用到位、自然，表情亲切、丰富；10分
5、观众反应、互动效果好，现场气氛活跃；5分
才艺展示：
1、内容积极向上，符合时代主旋律；5分
2、表演大方自如，富有艺术表现力；5分
3、舞台表现能力强，感染力强，现场驾驭能力强；5分
4、节目艺术水准、难易程度、节目创新。
5分
综合评定：
整个过程的协调连贯程度，是否超时。
10分。
主持人大赛评分标准
主持人大赛评分标准在主持人大赛中，评委们会根据一系列的标准来评判参赛选手的表现。
这些评分标准既包括主持人在舞台上的表现，也包括其在节目中的整体表现。
以下是主持人大赛评分标准的详细内容。
1. 口才表达能力。
主持人在舞台上需要具备良好的口才表达能力，包括清晰、流畅、地道的语言表达能力，以及丰富的词汇量和语言组织能力。
评委会会根据主持人的语言表达是否准确、生动、简洁来进行评分。
2. 主持能力。
主持人需要具备良好的主持能力，包括对现场气氛的把控能力、对嘉宾和观众的互动能力，以及对突发事件的处理能力。
评委会会根据主持人在整个节目中的主持能力来进行评分。
3. 身体语言。
主持人的身体语言也是评分的重要标准之一，包括肢体动作、面部表情、眼神交流等。
评委会会根据主持人的身体语言是否得体、自然、生动来进行评分。
4. 专业知识。
主持人需要具备一定的专业知识，包括对节目内容的了解、对嘉宾的背景知识、对行业动态的了解等。
评委会会根据主持人在节目中展现出的专业知识来进行评分。
5. 节目整体效果。
除了主持人个人的表现外，节目的整体效果也是评分的重要标准之一，包括节目策划、节目内容、节目流程等。
评委会会根据整个节目的效果来进行评分。
6. 互动能力。
主持人需要具备良好的互动能力，包括与嘉宾、观众的互动能力，以及对现场气氛的把控能力。
评委会会根据主持人在节目中展现出的互动能力来进行评分。
7. 语言表达能力。
主持人需要具备良好的语言表达能力，包括语速、语调、停顿等方面的表现。
评委会会根据主持人的语言表达能力来进行评分。
总体来说，主持人大赛评分标准是多方面的，既包括主持人个人的表现，也包括整个节目的效果。
参赛选手需要在口才表达能力、主持能力、身体语言、专业知识、节目整体效果、互动能力等方面全面发挥，才能获得高分。
希望所有参赛选手都能在比赛中展现出自己的最佳状态，为观众带来精彩的节目。
主持人大赛评分标准
主持人大赛评分标准
主持人大赛是一个展现主持能力和魅力的舞台，评委们需要根
据一定的标准来评定参赛选手的表现。
下面我们将介绍一些主持人
大赛评分标准，希望能够对参赛选手有所帮助。
首先，评分标准之一是主持台风。
主持人在舞台上需要展现出
自信、大方、得体的风度，能够自如地驾驭现场气氛，以及应对突
发状况的能力。
评委将根据主持人的表现来评定其主持台风的得分。
其次，评分标准之二是主持语言。
主持人的语言表达能力是其
重要的素质之一，流利的口才、清晰的发音、得体的用词都将成为
评分的重要依据。
主持人需要在舞台上展现出良好的语言能力，以
吸引观众的注意力，同时也要能够清晰地传达信息。
接下来，评分标准之三是主持能力。
主持人需要具备良好的主
持能力，包括对现场节目的控制能力、与嘉宾、观众的互动能力、
以及处理突发事件的能力等。
评委将根据主持人在这些方面的表现
来评定其主持能力的得分。
最后，评分标准之四是主持魅力。
主持人需要具备一定的魅力，
能够吸引观众的眼球，让观众愿意长时间地聆听他的讲述。
评委将根据主持人的魅力表现来评定其主持魅力的得分。
综上所述，主持人在参加主持人大赛时，需要在主持台风、主持语言、主持能力和主持魅力等方面有所准备。
希望参赛选手们能够根据以上评分标准进行充分准备，展现出最佳的主持能力，取得优异的成绩。
祝各位选手在比赛中取得好成绩！。
主持人赛评分细则
评分标准
分值（分）
基本要求
（75分）
音准：普通话标准，语音语调抑扬顿挫，吐字清晰。
15
咬字、吐字：咬字、吐字清晰，没有出现含糊不清的情况或过于咬音的情况
15
语言：语音清晰、措辞恰当，语言表达能力强。
10
形象：舞台形象好，着装得体，精神面貌向上，肢体动作大方得体，表情自然大方
10
风格：具有独特的主持风格和艺术创造力，形式新颖，与主持节目风格统一。
10
内容：能够准确地将内容反映出来，文字连贯合理。
10
创新：自我展现能力强，具有创新精神，形式新颖独特。
5
舞台表现力
（15分）
控场：即兴反应迅速、现场控制能力强，能够融入主持现场。
5
舞台表现力：舞台表现力、现场演绎能力、控场能力及感染能力强。10综合印象 Nhomakorabea（10分）
（1）能准确把握自己主持风格的定位，主题明确，内容架构完整；（2）能够正确把握作品内容，紧扣主题，还原和塑造诗歌、散文及人物形象。
10
总分
100
华南师范大学校园主持人大赛石牌校区
评分细则
主持人选拔赛评比标准
主持人选拔赛评比标准
1、评分标准（共10分）
(1)音准：声音洪亮、发音准确、吐字清晰，不读错字，不添字，不漏字，不改字。
（2分）
(2)流利：语调自然、流畅，语速快慢得当，将自己的思想情感表达到位，能主持出属于自己的风格。
（2分）
(3)精神：精神饱满，感情丰富，能根据所写的演讲内容作相应的控制和处理。
（2分）
(4)仪表：仪表端庄、仪态自然、举止大方，服装整洁。
（2分）
(5)应变能力：能够及时流利应答现场所提的问题。
（2分）
2、评分委员：王春生、何李平、邓维辉、吕桂英、石尧夫、朱碧文、胡松柏
以评分标准为依据，对选手进行打分。
选手最后得分为：去掉最高分、去掉最低分，各评委所打相加所得总分相加除以有效评委人数，结果精确到小数点后两位。
选手演讲完后，评委进行评分，最终交匡慧统计作汇总。
姓名
发音标准,
声音清晰、
洪亮(2分)
流利、富有
感情、有奏
感(2分)
仪表端庄、举
止大方(2分)
精神饱满、神
态自若(2分)
应变能力
(2分)
其他才艺
加分项
总分：备注：
张红霞刘永利郑战飞覃黎莉刘帅谢文轩。
主持人大赛的评分标准
附件2主持人大赛评分标准一、非专业组一）预赛（35+15分）1、自我介绍要求：基本分10分，超时一秒扣一分。
内容新颖普通话标准者酌情加分（最多不超过5分）。
2、指定稿件要求：基本分10分，根据感情的把握程度酌情加分（最多不超过10分）。
3、才艺展示要求：本项为自选项，因而参加才有分，最多为15分。
二）复赛1、模拟主持（50分）要求：基本分10分，根据选手所选内容、选手对所选题材的把握、现场反应酌情给分。
（最多可加5分）。
2、即兴评述要求：基本分20分，本题主要考选手的思维反应力，需要选手有一定的知识面，也要有自己独到的见解。
（最多可加15分）。
三）决赛1、指定文字朗读要求：基本分10分，根据选手对文字的理解力，熟悉程度酌情给分，最多给基本分10分，出现错句，理解错误，对文字内容过于生疏的情况，酌情减分。
2、话题讨论要求：基本分15主要考察选手的思维反应力，需要选手有一定的知识面，也要有自己独到的见解。
最多给基本分15分。
3、模拟主持要求：基本分25分。
根据现场反应程度，选手思维敏捷度及对情景的理解程度进行评分。
最多给基本分25分。
二、专业组一）预赛（30分）1、自我介绍要求：以简练为主，基本分10分。
2、模拟主持要求：选手的个人表现、风格创新及现场反应为主。
基本分20分。
最多可再加10分。
二）复赛（30分）1、指定稿件要求：基本分15分，不可加分。
主要看选手的普通话水平及对稿件的驾驭能力。
2、即兴评述要求：基本分15分，不可加分。
根据选手的观察点的不同，酌情给分。
三）决赛1、模拟主持要求：基本分20分，根据选手的反应力，现场气氛，酌情给分。
2、话题讨论要求：20分基本分，根据选手的表现酌情给分。
3、情景再现要求：基本分30分。
本项主要考察选手对稿件的理解能力，表现能力。
能否融入稿件，实现再创作。
人文与社会科学学院传媒协会2010-3-17。
主持人大赛评分标准
主持人大赛评分标准
主持人大赛是一个展现主持才能的舞台，评委会需要根据一定
的标准来评定参赛选手的表现。
在评分标准上，通常会考虑主持人
的语言表达能力、主持风格、互动能力、应变能力等方面。
下面我
们将详细介绍主持人大赛的评分标准。
首先，语言表达能力是评定主持人水平的重要指标之一。
主持
人需要具备良好的口才和表达能力，能够清晰、流畅地表达自己的
观点和情感。
评委会会根据主持人的措辞是否得体、用词是否准确、语速是否适中等方面来评定其语言表达能力。
其次，主持风格也是评分的重要考量因素之一。
主持风格包括
主持人的形象气质、仪态举止、声音语调等方面。
评委会会根据主
持人的形象是否得体、气质是否大方得体、声音语调是否富有感染
力等方面来评定其主持风格。
再次，互动能力也是评分标准中不可忽视的一环。
主持人需要
具备良好的互动能力，能够与观众、嘉宾进行有效的互动，营造出
良好的氛围。
评委会会根据主持人与观众、嘉宾的互动是否自然、
是否能够引起共鸣等方面来评定其互动能力。
此外，应变能力也是评定主持人水平的重要指标之一。
主持人需要具备良好的应变能力，能够在意外情况下迅速作出反应，保持镇定自若。
评委会会根据主持人在意外情况下的反应是否及时、是否得体等方面来评定其应变能力。
总的来说，主持人大赛的评分标准是多方面的，需要综合考量主持人的语言表达能力、主持风格、互动能力、应变能力等方面。
希望参赛选手们能够在比赛中充分发挥自己的才能，展现出优秀的主持水平。
主持人选拔方案
主持人选拔方案引言概述：主持人在各种活动中起着至关重要的作用，他们的表现直接影响到活动的效果和参预者的体验。
因此，制定一套科学合理的主持人选拔方案是非常重要的。
本文将从选拔标准、选拔流程、选拔评估、选拔培训和持续发展五个方面详细阐述主持人选拔方案。
一、选拔标准：1.1 主持能力：主持人应具备良好的口才和表达能力，能够清晰准确地传递信息，引导现场氛围，与观众建立良好的沟通。
1.2 业务素质：主持人需要对所主持的活动有一定的了解和认识，熟悉相关行业背景和术语，具备一定的专业知识。
1.3 个人形象：主持人应具备良好的形象气质，包括仪态端庄、言行举止得体、着装得体等，以给观众留下良好的第一印象。
二、选拔流程：2.1 简历筛选：通过对申请人的简历进行初步筛选，了解其教育背景、工作经历、演讲经验等，初步判断其是否符合选拔标准。
2.2 面试评估：面试环节是选拔过程中最重要的一环，通过与申请人面对面的交流，评估其主持能力、业务素质和个人形象等方面的综合能力。
2.3 摹拟演练：为了更全面地评估申请人的主持能力，可以组织摹拟演练环节，让申请人在实际场景下进行主持，观察其应对突发情况的能力和灵便性。
三、选拔评估：3.1 主持能力评估：通过观察申请人在面试和摹拟演练中的表现，评估其主持能力的优劣，包括语言表达能力、情绪控制能力、互动能力等。
3.2 业务素质评估：通过对申请人在面试中对相关行业的了解和回答问题的准确性评估其业务素质的高低。
3.3 个人形象评估：通过观察申请人的仪态、言行举止和着装等方面，评估其个人形象是否符合活动需求。
四、选拔培训：4.1 基础培训：选拔通过的主持人需要接受基础培训，包括演讲技巧、主持礼仪、舞台表演等方面的培训，提升其专业能力。
4.2 情绪管理培训：主持人在活动中需要面对各种情绪和压力，因此，进行情绪管理培训，提升其情绪控制和处理能力，保持良好的心态。
4.3 团队合作培训：主持人往往需要与其他工作人员密切合作，进行团队合作培训，提升其协作能力和团队精神，更好地完成工作任务。
主持人大赛的评分标准
主持人大赛的评分标准主持人大赛是一项备受关注的比赛，评委们需要根据一定的标准来评判每位参赛选手的表现。
评分标准既要客观公正，又要具有一定的权威性和可操作性。
下面将详细介绍主持人大赛的评分标准，以供评委们参考。
一、语言表达能力。
主持人的语言表达能力是其最基本的素质之一。
评委们需要从选手的措辞、用词、语速、语调等方面进行评判。
选手应该能够清晰流畅地表达，用词得体，语速适中，语调自然。
评分标准应包括语言表达的准确性、流畅度、地道性和语气的控制等方面。
二、主持能力。
主持人的主持能力是其核心素质之一。
评委们需要从选手的主持台风、临场应变能力、节目控制能力等方面进行评判。
选手应该能够在舞台上展现出自信、大气、亲和力，能够应对突发状况，灵活控制整个节目进程。
评分标准应包括主持风格的个性化、应变能力、节目控制能力等方面。
三、情感表达能力。
主持人需要具备一定的情感表达能力，能够在主持过程中传递情感，让观众产生共鸣。
评委们需要从选手的情感表达真挚度、情感表达多样性、情感表达技巧等方面进行评判。
选手应该能够在主持过程中用情感打动观众，让观众感受到主持人的真诚和热情。
评分标准应包括情感表达的真挚度、情感表达的多样性、情感表达的技巧等方面。
四、专业知识和素养。
主持人需要具备一定的专业知识和良好的素养。
评委们需要从选手的专业知识掌握程度、文化素养、礼仪规范等方面进行评判。
选手应该具备一定的主持专业知识，有较高的文化素养，懂得礼仪规范。
评分标准应包括专业知识的掌握程度、文化素养、礼仪规范等方面。
五、团队协作能力。
主持人在节目中需要与其他工作人员密切合作，需要具备一定的团队协作能力。
评委们需要从选手的团队合作精神、与其他工作人员的配合程度等方面进行评判。
选手应该具备良好的团队合作精神，能够与其他工作人员紧密配合，共同完成节目任务。
评分标准应包括团队合作精神、与其他工作人员的配合程度等方面。
六、综合评价。
评委们需要综合考虑以上各项因素，对选手进行全面评价。
主持人大赛评分标准
主持人大赛评分标准主持人大赛是一个展现主持人才艺的舞台，评委们需要根据一定的标准来评定参赛选手的表现。
在评分过程中，评委们需要考虑多方面的因素，以确保评分的客观性和公正性。
下面将介绍主持人大赛评分标准，帮助评委们更好地进行评分。
首先，主持人的主持能力是评分的重要因素之一。
主持人需要具备良好的口才和表达能力，能够流利地主持节目，与观众建立良好的沟通。
评委们需要考察主持人的语言组织能力、发音准确性、语速和语调的掌控能力等方面，以此来评定主持人的主持能力。
其次，主持人的气场和魅力也是评分的重要考量因素。
一个优秀的主持人需要有足够的气场和魅力，能够吸引观众的注意力，让观众愿意长时间聆听他的主持。
评委们需要从主持人的仪态、形象气质、自信和亲和力等方面来评定主持人的气场和魅力。
此外，主持人的应变能力和应对突发状况的能力也是评分的重要考量因素。
在主持人大赛中，主持人可能会面临各种突发状况，需要能够应对自如，保持镇定和应变能力。
评委们需要考察主持人在突发状况下的反应能力、处理问题的能力和应变能力，以此来评定主持人的综合素质。
最后，评委们还需要考虑主持人的节目设计和策划能力。
一个优秀的主持人不仅需要在主持过程中表现出色，还需要具备一定的节目设计和策划能力，能够为观众呈现出高质量的节目内容。
评委们需要考察主持人的节目策划能力、创新能力和节目设计的完整性，以此来评定主持人的节目设计和策划能力。
综上所述，评分标准是主持人大赛评定主持人表现的重要依据。
评委们需要全面考量主持人的主持能力、气场和魅力、应变能力和应对突发状况的能力，以及节目设计和策划能力等方面，来评定主持人的综合表现。
希望评委们能够根据这些评分标准，客观公正地评定参赛选手的表现，为主持人大赛的成功举办贡献自己的力量。
电视节目主持人选拔(考核)标准 (2)
电视节目主持人选拔（考核）标准一、主持人选拔程序：面试：进行形象气质考察和语言能力考察。
应试者需做自我介绍、朗读自备稿件（体裁不限，时间3分钟）和指定稿件。
复试：进行命题即兴评述、模拟主持和才艺展示。
二、面试考核标准：（10分）1、普通话标准（包含自我介绍和朗读稿件），有较强的语言文字表达能力，声音宏亮，有主持工作经验者优先考虑。
（5分）2、外型靓丽，并具备较佳的亲和力。
（3分）4、台风稳健，举止大方得体，身体健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上。
（2分）三：复试考核标准：根据你所报栏目，发挥个人想象力，做一次即兴主持，（主要考察对本栏目的驾驭能力，反应机敏，有掌控节目现场和随机应变的能力，感情基调和栏目相搭配（限时3分钟）。
（10分）四、主持人素质要求：①主持人要有好的口才和表达能力，还要具备相当好的应变能力！要有比较稳健的台风！要大方，放得开。
②主持人作为电视连接观众最直接、最能沟通情感的中介，作为电视节目最积极、最能传情达意的主导人物，要能够在不同的栏目中表现自我的才华、气质和语言特色，使之产生的艺术魅力更能吸引观众、赢得观众。
电视节目主持人的现场意识尤为重要。
对于观众不能以专家学者的形象出现，更不能以演艺明星的身分出现，而是以能与观众真诚交流的朋友形象出现。
只不过这个朋友，除了平等亲切之外，更应是在思想修养等各方面更胜一筹的朋友。
③电视节目主持人是沟通节目与观众的中介，它缩短了观众与传播者的心理距离，主持人只有了解节目，正确的分析自己才会与节目相融合。
④主持人要做到与节目的形象风格相统一。
要准确把握节目的定位，即了解节目的宗旨、内容范围，形式风格特点，尤其要注意到这一节目与同类节目的区别；其次要清楚节目的服务对象，了解他们的心理和需求，然后进一步分析这个节目需要主持人具有哪些特点；最后在这个基础上，完整地理解自我，知道自己相对于这个节目有什么优势，有什么不足，再结合前面的认识，强化自己适合于这个节目的优势，避免不适合节目的一些东西。
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主持人选拔赛评比标准
1、评分标准（共10分）
(1)音准：声音洪亮、发音准确、吐字清晰，不读错字，不添字，不漏字，不改字。
（2分） (2)流利：语调自然、流畅，语速快慢得当，将自己的思想情感表达到位，能主持出属于自己的风格。
（2分）
(3)精神：精神饱满，感情丰富，能根据所写的演讲内容作相应的控制和处理。
（2分） (4)仪表：仪表端庄、仪态自然、举止大方，服装整洁。
（2分） (5)应变能力：能够及时流利应答现场所提的问题。
（2分）
2、评分委员：王春生、何李平、邓维辉、吕桂英、石尧夫、朱碧文、胡松柏
以评分标准为依据，对选手进行打分。
选手最后得分为：去掉最高分、去掉最低分，各评委所打相加所得总分相加除以有效评委人数，结果精确到小数点后两位。
选手演讲完后，评委进行评分，最终交匡慧统计作汇总。
意见或建议：
姓名
发音标准,
声音清晰、洪亮(2分)
流利、富有
感情、有奏
感(2分)
仪表端庄、举
止大方(2分)
精神饱满、神
态自若(2分)
应变能力
(2分)
其他才艺
加分项
总分：
备注：
张红霞 刘永利 郑战飞 覃黎莉 刘帅 谢文轩。