积极探索有效教学模式,构建各具特色的高效课堂【精品范文】
如何打造高效课堂(通用12篇)
如何打造高效课堂(通用12篇)一、注重直观教学，增强课堂的趣味性。
数学是一门比较乏味的学科，很多学生不太感兴趣。
为此，我喜欢运用学生看得见或熟知的事物来教学。
如：图片、文字、声音和视频等能够在视觉和听觉上给学生带来传统教学无法比拟的刺激，创设逼真的教学环境、动静结合的教学图像、生动活泼的教学气氛。
通过课上做摸球、摸牌等游戏的刺激，能充分调动学生的多种感官认识和理解所学知识，从而在较短的时间内，提高学生的学习兴趣，提高学生的理解能力，使学生的学习状态由被动变为主动，让学生在轻松愉悦的氛围中学到知识，有效地避免厌学情绪，大大提高课堂教学效率。
因此，平时在讲授新课时，只要条件允许，我就尽量使用微机教学，让现代化教学设备为课堂教学服务。
这一年来的经验告诉我，只要肯动脑筋，营造好的课堂环境及氛围，学生就会积极参与，互相合作，快乐地学习数学。
二、充满爱心，把微笑送给学生，构建和谐的师生关系。
爱，必须通过有艺术的表达，才能真正实现。
师爱，不是母爱，不是溺爱，不是感情用事，不是对学生错误的纵容，师爱的本意是耐心和理解。
那是基本母爱，超于父爱的教育之爱，那是融理解、理智、真理、希望于一体的爱，是尊重、关怀和理解。
只有教师了解学生，热爱学生，才能使学生“亲其师，信其道”，才能形成良好的师生关系。
中国有句谚语：“谁也说不清哪块云彩会下雨。
”我相信每块“云彩”都会“下雨”。
因为，我拥有一种特殊的教育手段，微笑。
我班有个男生叫王靖，作业不完成，上课不认真听讲，搞小动作。
我是看着发愁，很想训一顿。
但他非常懂礼貌，每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼。
于是只要一发现他做了好事，我便在班会上表扬他，然后在课后再悄悄地微笑着问他：“作业好了吗？要抓紧一点哟！”他总是边红着脸边搔着头对我说：“还有一点点了。
”我还是笑着对他说：“等一下我可是要求查的。
”他从我的目光里读到了鼓励，久而久之，找到了自身的价值，在课上也取于发言，在期末考试中取得了很好的成绩。
探索有效教学 打造高效课堂
总之，要切实地提高教育教学效率，课堂就是我们的主战场。我们要客观地面对课堂教学中存在的问题，才能不断改进我们的课堂教学。
（3）随机处理课堂练习。俗话说：只讲不练，等于白干。所以，复习检测相当重要。但练习不只是学后集中练，可以根据学情在学中练、练中学，可以正向练，也可以反向练。
3.及时进行课后反思，提高课堂效率。一节课上完之后，教师要及时思考这节课成功之处在哪儿、失误在哪儿、哪些地方力度不够、哪些地方浪费了时间又没取得好的效果、学生的眼神发亮的时候是什么时候、为什么会这样……多反思教学过程，多反问自己为什么，学生要反思自己在课堂上的参与程度、表现优劣和课堂收获，这样为下一节课做好准备，必然会形成一个良性循环。
3.活化教材，变中教学。活化教材就是教师要设法让静止的、抽象的、死板的教学内容活起来、动起来，动态地分析教材、研究教材，从而借助教材这个载体及时地、科学地把新知识、新信息、新方法传授给学生；把教材的内容知识变成真实的情境去说、讲、演、唱等，从而增强教学的感染力和吸引力。活化教材就要改编教材的呈现方式，教师创造性地呈现课程内容，同时要改变学生的学习方式。
探索有效教学 打造高效课堂
高效课堂，不仅是达成高效率的课堂，更是教育教学形式的巨大变革。课堂教学的高效性就是通过课堂教学活动，学生在学业上有超常收获、超常提高、超常进步。作为教育组织者的教师，是课堂改革最直接的一环，或者说是高效课堂实现的关键因素。所以，我认为应从以下几个方面来打造高效课堂：
构建高效课堂工作实施方案范本(二篇)
构建高效课堂工作实施方案范本为深入实施素质教育，推进中小学课程改革，优化教学策略，提高教育教学质量，县教育局在全县上下开展了“实施高效课堂，提升教育质量”的创建活动。
为做好此项工作，根据我校实际，特制订创建高效课堂活动实施方案如下。
一、指导思想以实现学校内涵提高、科学发展为宗旨，以深化课程改革、推进素质教育为核心，以转变教师教学方式和学生学习方式为重点，更新教育观念，优化教学过程，提高教育教学质量。
二、创建高效课堂的目标要求：高效课堂是以学生终身发展的理念为指导，以规范和具体的教学目标为导向，以扎实的教学内容为载体，以多元的学习方式为中介，以扎实有效的过程为基础，以积极的课堂气氛为依托，以科学的组织为保障的课堂。
通过开展创建高效课堂的活动，进一步更新教学理念，改进课堂教学策略和方法，提高课堂效益，推进素质教育的深入实施。
阶段目标：本学期抓好小组建设和导学案的编写培训研究，在全体教师中学习开展高效课堂的研究。
中期目标：一年内每位教师都能上好每节课，建立高效、开放的课堂。
长期目标：加强教师的业务进修，搞好校本培训和校本教研，在教学反思中不断提高，不断进步，使课堂教学更加优化高效。
三、创建高效课堂的措施：1.提高认识，统一思想召开全体全体教师会，贯彻上级文件精神。
结合我校教学实际，让每位教师提高认识，进一步增强创建高效课堂的紧迫感和责任感。
通过对比，发现不足，在全校掀起创建高效课堂的热潮。
2.加强领导，健全组织建立以李学军校长为组长的创建高效课堂活动小组。
分工具体明确，学校安排活动，教研组实施。
学校督查、总结。
3.完善教师专业成长的长效机制结合上级精神，加强教师的业务学习、理论学习。
教师要建立理论学习笔记，业务学习心得，总结教学经验。
搞好适合本校实际的校本培训和校本教研。
重视教学反思在教师专业成长的作用。
注重教研组的力量，加强各组的教研活动，形成长效的教研机制。
4.建全听课、评课制度学校实行推门听课制度。
关于打造高效课堂心得体会经典优秀范文5篇
关于打造高效课堂心得体会经典优秀范文5篇打造高效课堂心得体会1高效课堂充分体现了新教育的教学理念，课堂是一个舞台，人人自由，充分展示自我，我成功、我快乐，高效课堂实施感悟。
教师起引领作用，改变传统教学模式，还课堂于学生，使学生在快乐中学习。
结合我校的课堂教学，我简单谈一下自己的体会和感悟：一、要充分相信学生学生只有在课堂上真正拥有了时间和空间，才能真正落实学生的主体地位，才有可能是自主学习。
让老师和学生在校园里自由呼吸！在课堂教学中，我们应积极调动学生的学习兴趣。
例如：我们班有个别学生，他们在课上不敢发言，很胆怯，尽管回答的是正确的但声音也非常校我就会经常鼓励他们让他们大胆地讲，大胆地说，让他们积极地参与到学习当中，在这一学期中，他们有了很大的进步，也能积极的参与到学习中去。
通过这样的课堂我认为教师的任务并不仅仅为教给学生知识，更重要的是教会学生如何学习，只有这样，才能实现我们新教育的目的！二、让赏识推动课堂的高效发展在课堂上以表扬的形式来鼓励每一位学生都要参与，尽量给予更多的孩子表现的机会，特别是性格内向的学生，为此课堂上，教师并没限制学生发言的机会，大家可以主动争取发言，目的是让更多的学生参与到课堂中来，范文《高效课堂实施感悟》。
通过这些，学生对学习有了兴趣，就有了热情；有了热情，学习成绩自然也就上来了。
我们学校的教师经常会和学生交流，形成亲切、和谐的氛围，也给课堂创造一种群体的感情氛围，使师生产生共鸣。
在课堂上，我会用自己真诚的心，亲切的教态来组织课堂，来感染每一位同学，并且要潜移默化的教育孩子如何做人，如何做事。
三、教师精心备课，使学生们的课堂真正达到有效教师为主导，学生为主体，把课堂真正的还给了学生。
但教师并不轻松。
因为功夫在课外，老师的任务更重了。
只有充分预习，才会有丰富多彩的课堂展示。
要使学生在课堂上的活动有意义，一定要加强预习。
学生的预习实际上是在教师指导下的自学，帮助学生明确目标任务、引导学生掌握学习方法，教师的精心准备，充分自觉地把学生带入了一种想学、能学、抢着学的氛围之中。
高效课堂教学模式探索与实践
高效课堂教学模式探索与实践导言：在当今社会，教育是人们走向成功的重要途径之一。
在教育的过程中，课堂教学起着至关重要的作用。
如何构建高效的课堂教学模式，提高学生学习效果，一直是教育界和教师们所探索和实践的方向。
本文将从提高课堂互动性、积极调动学生的学习兴趣以及灵活运用教学手段等方面探讨高效课堂教学模式。
一、提高课堂互动性高效的课堂教学需要建立积极的互动机制，使学生与教师之间能够充分交流和互动。
互动有助于激发学生的学习热情，培养学生的思维能力和创造力。
教师应通过提问、讨论和小组活动等方式，引导学生参与课堂讨论和思考。
教师提问要具有针对性和启发性，从而引导学生主动思考，积极回答问题。
此外，教师还可以通过小组讨论等活动形式，促进学生之间的交流与合作，让学生互相启发，培养团队合作精神。
二、积极调动学生的学习兴趣学习兴趣是学生成长和发展的重要推动力。
教师应根据学生的兴趣和特点，创造有趣的学习环境，激发学生学习的主动性和积极性。
为了调动学生的学习兴趣，教师可以采用多样化的教学方法。
例如，运用情境教学法，将抽象的知识联系到具体生活中的情境，使学生在情境中学习、思考和探索。
此外，教师还可以运用多媒体技术，将丰富的图像、音频和视频等资源引入课堂，增加学生的学习兴趣和参与度。
三、灵活运用教学手段在教学过程中，教师应根据不同的教学内容和学生的特点，灵活运用不同的教学手段和方法，提高教学效果。
一种常用的教学手段是案例教学法。
通过实际案例的引入，教师可以将理论知识具体化，让学生在具体案例中积极思考和解决问题，从而更好地理解和应用所学的知识。
另一种教学手段是项目学习法。
通过给学生提供一个具体的项目任务，让学生在项目中进行探索和实践，培养学生的自主学习能力和问题解决能力。
除了案例教学法和项目学习法外，教师还可以运用讨论教学法、实验教学法和游戏教学法等多种方法，以提高教学的灵活性和多样性。
结论：高效课堂教学模式的探索与实践是教师们不断探索和努力的方向。
高效课堂教学论文[5篇范文]
![高效课堂教学论文[5篇范文]](https://img.taocdn.com/s3/m/c08a0434b6360b4c2e3f5727a5e9856a561226fa.png)
高效课堂教学论文[5篇范文]第一篇：高效课堂教学论文小学数学课堂有效教学浅议“什么样的数学教学才是有效的?”“我的数学教学有效吗?”“有没有比这更有效的数学教学方法与方式?”这些是在实施小学新课程中我们数学教师经常思考的问题。
提高课堂教学的有效性也是新课程改革取得实效性的重要标志。
那么如何实现数学课堂有效教学呢?我认为就小学数学课而言，应做到以下几点：创设的情境要“近”：这个“近”就是要贴近生活，符合学生的经验(生活的、数学学习的)，能激发学生学习的热情和好奇心，如在指数函数的教学中，一开始，我让每个学生拿出一张纸(无论大小)，每次对折，看他们最多能够对折几次，在动手操作中，使他们理解了指数爆炸的威力；在教学立体几何起始时，我通过让学生利用六根术棍摆四个三角形，引出空间问题；通过“切两瓜”的实验，体验平面分割空间的奇妙……这样学生整堂课都会怀着极大的兴趣投人学习，求知欲一旦被调动了就不愁教学的效率了。
设置的问题要“精”：课堂教学中，问题是核心，是灵魂，只有有效的问题及有效的提问方式，才有利于引发学生的探究动机。
这里的“精”，是指不要设置无效问题，不要就是教材上的原文照念。
应当是具有思维价值的问题，应当是能唤起学生探究的意识，益于学生发展自己个性化的见解及独特感受的问题，应当是尊重学生的个性差异，满足不同层次学生的需要，让不同层次的学生在不同层次都获得成功的问题。
设置的问题既，不是越多越好，也不是越少越好。
密度要适中，问题设置是环环相扣，问题之间要有梯度，还要注意把握时机。
“教学的艺术全在于如何恰当地提出问题和技巧地引导学生作答”。
教学的方法要“活”：新课程倡导的开放互动的教学方式和自主、合作、探究的学习方式，但并不意味着废止使用传统的讲授法和接受性学习方式。
传统的讲授法有利于教育功能的发挥，具有传递信息的经济、系统、可控性强等优点，如果在讲授中注意其启发性、直观性、感染性，并有机地与其他活动形式相结合，也会提高教学效果。
如何打造高效课堂心得体会范文(3篇)
如何打造高效课堂心得体会范文（3篇）如何打造高效课堂心得体会1高效的课堂教学是每位教师的追求，有了高效的课堂，既减轻了学生的负担，同时也减轻了教师的工作压力。
高效课堂给我们解决了内容多、时间少的问题。
高效课堂对教师来说，就是教学方式的改革。
在课堂改革中，教师应从角色、观念上转变，真正做到高效率、高质量地完成教学任务，促进学生获得高效发展。
作为一名教师，在教学中我们不仅要好好讲课，更要注重自己教的方法和交给学生学习的方法，培养学生参与课堂教学活动的积极性和主动性。
语文课堂的发展是迅速，复杂又多样的，课堂教学应该是务实高效的。
在高效课堂的教学实施过程中我有以下的体会：一、和谐的师生关系是上好一节课的前提。
我们的社会要以人为本，这样社会才能发展。
我们的课堂要以学生为本，这样才能有和谐的师生关系，才能有轻松愉快的课堂氛围。
师生关系是教育过程中最基本、最重要的人际关系。
良好的师生关系是进行正常教学活动、提高教学效率的保证，是健全完善学生人格，培养新型人才，构建和谐师生关系的关键所在。
“以人为本”“以生为本的”教育理念呼唤着新的师生关系——和谐的师生关系。
在教学中我们应该注意以下几点：首先要做到“为人师表”它是构建和谐师生关系的基础；其次，对学生要“一视同仁”它是构建和谐的师生关系的关键；最后，与学生共同成长是构建和谐的师生关系的目的。
二、教学目标把握要准确。
在教学时，我们要认真研读《课程标准》，严格按照《标准》的要求进行科学有效的教学。
在制定教学目标时，要充分考虑到知识与技能、情感态度与价值观、过程与方法，三维目标的统一，这三个方面同等重要，缺一不可。
否则就会导致语文课程性质定位的偏差，造成工具性与人文性的分离。
教学目标的制定还要兼顾好、中、差三个层次。
根据因材施教原则，教学目标的制定也要因人而异，不同层次的学生要求达到的目标也各不相同，要避免一概而论。
对于优等生我们可以在课外延伸一些略带挑战性的练习；而对于那些后进生，我们也可以为他们制定一些浅层次的要求，让他们循序渐进，体会学习的快乐，从而激发他们的学习积极性。
积极探索有效教学模式,构建各具特色的高效课堂
积极探索有效教学模式，构建各具特色的高效课堂在新时代，教育的面貌发生了翻天覆地的变化。
传统的课堂教学，往往以老师为中心，拘泥于教材、标准答案，缺乏灵活性和针对性。
如何更好地满足学生的需求、培养学生的能力，提高教学质量和效率成为亟待解决的问题。
本文将就积极探索有效教学模式，构建各具特色的高效课堂进行探究和剖析。
教学模式的选择每个学生都有不同的背景、兴趣、习惯和能力，所以不同的学生会对不同的教学模式会有不同的反应和效果。
但是，其中一些基本的教学模式比较通用，如：1. 项目制这种教学模式着重强调的是实践操作，让学生们按照自己的兴趣和能力去完成一些现实生活中的问题或者是一些比较有趣的项目。
这种模式的教学侧重点在于对于学生们的培养能够有更多的实质性的帮助。
而且带来的学习兴趣会大大提高，这也就使得情况所在互有益处，既是学生们在学习的过程中能够有所提升，也是能够让教师在教学中有所收获。
2. 讨论式这种教学模式的优点在于能够让学生们在一系列问题的交流和讨论中提高对于问题的思考和分析能力。
从这种教学方式所造成的回报是学生们获得了激情和思维的迸发。
而越多学生能够参与其中的提问和回答，能够让学生们的动力更高，进而制定高标准的目标。
3. 报告式此种模式耗时长，需要学生进行资料收集、分析，上台展示自己的成果。
此种方式能够磨练学生的独立思考、表达能力、组织技巧和团队协作能力，使学生们更有底气地发表观点和分享经验。
老师更要多给学生有建设性的反馈，引导学生独立思考。
“三分之一原则”构建高效的课堂，需要“三分之一原则”：教师说、学生说、互动说。
在课堂上，教师说的话越少，学生说的话越多，每位学生每堂课起码说出自己的观点一次，就意味着学生在课堂上的积极性会进一步提高。
而老师的教学方式则应尽量多样化，如课堂讨论、PPT演示、学生演讲、在线互动等等，以创新和互动的方式激发学生兴趣和主动性。
课外辅导和自主学习在构建高效课堂的同时，充分发挥课外辅导和自主学习的作用也非常关键。
“优化教学模式,构建高效课堂”工作汇报(工作汇报,高效,教学模式)
“优化教学模式，构建高效课堂”工作汇报(工作汇报,高效,教学模式)优化教学模式，构建高效课堂一、工作概述在过去一段时间里，为了提高教学效果，积极探索和实践优化教学模式的方法，我进行了一系列的研究和尝试，并在学生中进行了实地调查和反馈。
此次工作汇报旨在总结我所进行的工作，并提出建议，以进一步改进教学模式，构建高效课堂。
二、优化教学模式的目标1. 提高学生学习兴趣和积极性。
2. 提高学生的学习效果和成绩。
3. 培养学生的创新思维和自主学习能力。
三、工作内容及进展1. 教学资源优化- 对教材进行筛选和解析，删除过时、冗余和难度不合理的内容，使教材更紧凑、实用。
- 引入多媒体教学资源，如PPT、视频等，丰富教学形式，提高学生的学习兴趣和注意力。
2. 教学方法改进- 采用启发式教学方法，引导学生主动思考、探索和解决问题，培养学生的独立思考能力。
- 运用案例教学方法，将抽象的理论知识与实际问题相结合，帮助学生理解和应用知识。
3. 学生参与度提升- 引入小组合作学习，使学生在小组中共同合作完成任务，促进合作交流和互动。
- 开展实践活动和实验课程，让学生亲身体验和实践，提高学习的实用性。
4. 评估与反馈- 推行单元测试和课堂测验，及时了解学生的学习情况，并提供个性化的学习反馈。
- 定期与学生进行面谈，了解他们对教学模式的反馈和建议，及时调整和改进教学方法。
四、成果评估在工作过程中，我及时跟进教学效果，并获得了以下成绩和评估：1. 学生参与度明显提升，讨论和互动频繁，学生之间的合作能力和表达能力得到了有效提升。
2. 学生的平均学习成绩有所增长，低分学生人数明显减少。
3. 学生普遍反馈课程更有趣、更易理解，自主学习能力明显增强。
五、问题与建议在工作中，我也遇到了一些问题和困难，总结如下：1. 部分学生对新的教学模式适应不足，可能需要适当的引导和辅导。
2. 教学资源的准备和更新需要投入较大的精力和时间。
为了进一步优化教学模式，我提出以下建议：1. 针对适应不足的学生，设置小组辅导和个别辅导，帮助他们更好地适应新的教学模式。
优化教学模式构建高效课堂心得体会(精选5篇)
优化教学模式构建高效课堂心得体会（精选5篇）优化教学模式构建高效课堂心得体会1新课程倡导以学生为中心的课堂教学过程，倡导生本教育。
作为教育组织者的教师，是高效课堂实现的关键因素。
所以，我认为教师应从以下几个方面来打造高效课堂：一、教师角色的分配要科学如陶行知所说“好的先生不是教书，不是教学生，乃是教学生学。
”教师的角色应由知识的灌输者、守护者转变为学生学习活动的组织者、参与者、共享者，在这个学习过程中，教师要以学生为本，让学生自主发展。
教师应该真心地走进学生，深入地了解学生，平等而理解地对待学生，只有这样才能真正构建融洽、民主、平等、和谐的师生关系，才会实现真正意义上的和谐、高效教育。
二、充分的课前准备注重教学内容。
“不打无准备之仗”，课堂要高效，教师就要认真备课，精心设计教学环节，要根据教学内容、学生情况，设计出能最大限度地激发学生学习兴趣、调动学生学习积极性的前置性作业。
作为课堂的组织者、参与者、合作者，教师要重视课堂民主平等氛围的营造，引导学生自主学习、合作学习、探究学习，鼓励学生敢于提出问题，引导学生产生疑问，今儿发现问题，解决问题。
让学生在心理上处于兴奋和抑制的最佳状态，让学生充满求知的愉悦感，调动起学生的良好情绪，最大限度激发学生的主题意识和主题精神。
特别是“备学生”要落实到位，教学设计要符合学生的认知水平，能够激发学生兴趣。
三、提高教师的艺术。
教师要善于根据具体教学情况，精心设计调动学生课堂学习主动性的方法。
同时教师课堂语言要充满活力和感染力，要抑扬顿挫，要风趣幽默。
这需要教师自己的感情投入，要进入角色，眼睛有神，动作有力。
四、建立适当的激励机制。
课堂要面向全体学生。
为此，我们还应该端正一种认识――培优补差不是课后的工作，而是课堂教学的重要内容。
补差，首先是“治懒”，“懒”包括思维上的懒和练习中的懒。
在课堂中加强“快速提问”，增加提问的密度，把一些略简单的问题让程度较差的学生回答，让他们形成一定的自信心；同时，尽量给他们板演的机会，让他们养成良好的练习习惯；还有，课堂作业要堂堂清，教师要严格监督，不给他们拖拉的机会；再者，还不能让他们有抄袭作业的机会，一经发现及时进行批评，并严格处理。
构建高效课堂工作总结（精选5篇）
构建高效课堂工作总结（精选5篇）构建高效课堂篇1我们中心小学在提高课堂效率，构建高效课堂，做了以下具体而实际的工作：一、针对班额大，留守学生面积大，潜能生多，学校认真组织教师深入开展课堂模式改革的探讨，学习洋思经验，通过对“先学后教”“先教后学”两种不同教学模式的比对、探讨。
大家有了更充分、更深刻的认识：“先学后教”分为完全依靠阶段、基本依靠阶段、相对独立阶段、基本独立阶段、完全独立五个阶段。
而“先教后学”归纳为“教——扶——放”三部曲。
贯穿“教知识→教方法→教思想”，是一种以教带学，以教导学，以学定教的模式，两种模式都致力于教学生学会学习，从而使学生慢慢地摆脱对教师的依赖，实现由主要依靠教师的教到依靠教师的学。
大家认识到他山之石，可以攻玉。
但绝不是简单的模仿，更不是生吞活剥，生搬硬套的套用。
大家形成了一种共识：两种模式在小学都适用，但低年级更侧重于先教后学，“先学后教”对于高年级更实用。
二、为了将构建高效课堂作为教师的自觉行动，形成良好的教风，让改革稳步推进，学校可持续发展。
学校集思广益，先后出台了《中心小学课堂模式改革实施方案》，对教师课改提出了明确的目标，要求任务，出台了《课堂模式改革流程与实施细则》，强调教师怎样做好课前准备，创设情境，如何引导学生探究，如何反思，如何当堂训练，怎样“四清”。
更新教学观念更新课程理念，对于同样的内容，课程理念不同则教学方式不同，教学效果也不同。
评价课堂效率高低不是看老师讲了多少，而应该看学生接受了多少、感悟了多少、体验了多少。
从“教师带着知识走向学生”转变为“教师带着学生走向知识”。
从“教师由原本围绕着“本本转”转变为“围着学生转，以学定教”，从“以教材作为教学内容”转变为“以教材作为师生展开教学活动的材料”。
重视教学设计教师不仅是教学活动的组织者、引导者、合作者，更重要的是教学活动的设计者。
教师要优化教学方案，在抓住“重点”、凸显“难点”、破解“疑点”上下功夫，在能提高学生能力的“支撑点”上下功夫，在激发学生主体意识的“兴奋点”上下功夫。
构建高效课堂工作实施方案（精选3篇）
构建高效课堂工作实施方案（精选3篇）构建高效课堂工作实施方案篇1高效课堂必须符合三个标准：(1)每一个学生在每一个时间段都有事做。
(2)在具体的一节课里达到厚积知识、破疑解难、方法优化、能力提高、学习高效。
(3)必须让学生在课堂上心情舒畅，有安全的学习心理环境。
高效课堂要符合三个“量”：(1)信息量。
(2)思维量。
(3)训练量。
高效课堂要达到三“动”：(1)形动，课堂上学生动起来了。
(2)心动，思维在动。
(3)神动，思想在动。
以上三“标准”、三个“量”和三“动”，是高效课堂的本质。
判断一堂课是不是高效课堂，主要有“八看”：一看教学目标是不是落实了“三维”要求，二看教学程序是不是实现了“先学后教”，三看课堂上是不是由“教教材”变成了“用教材”，四看教师的角色是不是由“主演”变成了“导演”，五看学生的角色是不是由“观众”真正变成了“主角”，六看教学手段是不是实现了现代化，七看教学过程是不是由封闭走向了开放，八看课堂教学效果是不是实现了“堂堂清”。
一、对照高效课堂的标准，当前课堂教学中存在的主要问题和不足是：1、教学目标没有很好的落实三维目标，只注重了知识与技能的培养，缺乏对过程与方法以及情感态度价值观的重视。
2、教学观念落后，教改意识淡薄，课堂教学中学生主体地位不突出，缺少教师指导下的学生自主学习，不能调动学生积极性，学生被动的接受知识，教师讲得多，与学生互动少，教师包办代替多，学生思考、感悟少。
3、教学手段单一，没有很好的利用实验、挂图等教学辅助手段，特别是现代化的教学手段(如多媒体、录音、录像等)更是很少使用。
4、讲练关系处理不好，表现在：课堂练习设计不精，教与练脱节;以讲代练，教与学脱节;有布置无反馈，练与评脱节。
不能实现“堂堂清”。
5、课堂教学的行为不规范，影响教学效果，表现在：⑴教学语言不规范，缺少精心设计;⑵板书、板画不规范;⑶课堂教学组织不力、监控不严，对学生规范化的要求过低。
⑷课堂教学环节不完整。
关于构建高效课堂的心得体会范文(3篇)
关于构建高效课堂的心得体会范文（3篇）构建高效课堂心得体会1如何构建高效课堂是我们每一位教师毕生都要研究的课题，把老师和学生都从题海和加课中解放出来，让教师快乐地教，让学生快乐地学。
在教学实践中，课堂低效一直是管理的一大难题。
那么，究竟什么是高效课堂呢？从学生角度来讲，高效课堂应具备以下两个条件：一是学生对三维教学目标的达成度要高。
二是在实现这种目标达成度的过程中，学生应主动参与并积极思考。
从这个角度来说，高效课堂就是学生主动学习、积极思考的课堂，是学生充分自主学习的课堂，是师生互动、生生互动的课堂，是学生对所学内容主动实现意义建构的课堂。
一节高质量的课堂，就是教师与学生用最短时间获得最大的效益，也就是说，课堂上的每一分钟，都是尽其所有，使学生在知识、技能、情感等方面都能有收获。
教师要从观念上认识到教师和学生都是备课的主体，教师是促进学生学习的方案设计者、问题设计者，学生成为知识的先行探索者、问题发现者，实现师生之间的“对话”。
在教学过程中，要深刻认识到要想让学生真正学会学习，提高课堂教学质量，其核心任务就是“要从单纯的知识教学走向一种思维方式和能力的教学，让课堂教学成为一种真正意义上的智力活动”。
而要达到这样的目标，就应培养问题意识，拨动学生思维之弦，鼓励质疑，还学生“问”的动力，给学生创设合理的生成问题的时间和空间。
教师教学引导，提升学生思维品质。
教师要引导学生学会预习和课后反馈。
通过预习指导课教会学生学会自主学习和预习，指导学生提出有价值的问题，在学生自主学习中生成有价值问题，教师将小组解决不了的问题和教材关键问题放到课上解决。
课后反馈，也是不可或缺的部分。
课后拓展内容的精心设计，必将为课堂增效。
学生在课堂上要积极融入小组合作探究中。
小组合作，是利用教学过程的互动性来促进学习，将个体间的差异当做一种教学资源，我的学习我做主，在自己的学习责任田中合作付出，得到收获。
学生在组内要自由交流，大胆对话，解决学习上的困惑和问题，也可以把自己情绪的变化、交往的困难以及师生之间难以沟通的事情与其他同学交流，提升自己的交往能力、合作能力、集体意识。
积极探索有效教学模式,构建各具特色的高效课堂
积极探索有效教学模式，构建各具特色的高效课堂2000字高效的课堂教学一直是教育者所关注的课题，而随着教育信息化的不断发展和技术的不断改进，高效课堂教育也在不断更新和进化。
对于教育者来说，如何探索有效教学模式，并构建各具特色的高效课堂，便成为了一项重要的任务。
首先，探索有效教学模式是构建高效课堂的关键。
在教育信息化的背景下，教育者需要注重教学手段、教学方法以及教学内容的升级。
首先，教育者应该根据学生的具体情况和学习特点，定位学生的需求和学习目标，从而根据学生的实际情况，选择合适的教学手段。
例如，利用信息技术手段开展网络教学，通过在线视频和教材不断更新来激发学生的学习兴趣和思考能力。
其次，教育者应该通过多种教学方法，帮助学生理解和掌握知识。
例如，通过讲授、演示、互动等多种方式来让学生更好地理解知识，并且通过实践来让学生掌握知识，从而达到高效课堂教学的效果。
再者，对于教学内容的选择，教育者应该注重知识的整合和实践，通过不断提高教学内容的互动性和实践性，来帮助学生更好地掌握知识。
其次，构建各具特色的高效课堂，需要教育者根据学生的实际情况来进行教学设计，从而创造出独特的教育氛围和特色。
例如，对于小学生来说，教师可以运用童话故事、游戏、演示实验等方式来激发学生的学习兴趣和思考能力，从而吸引学生参与课堂教学；对于初中生来说，教师可以运用多媒体教学，加强实践教学，通过案例分析等方式来激发学生的学习兴趣和思考能力，从而更好地帮助学生理解知识和掌握技能；对于高中生来说，教师可以着重深入教学，在知识的细微处让学生产生共鸣，从而激发学生的独立思考和创新能力。
最后，令高效课堂的构建彻底实现，还需要学生和家长的合作，以及学生对高效课堂的接受和参与。
教育者在教学中应该注重与家长的沟通和合作，从而让家长能够与自己共同关注学生的发展。
同时，教育者应该注重学生反馈，了解学生的需求和意见，并在教学中对学生的反馈进行积极的反馈和调整。
小学“优化教学模式,构建高效课堂”工作总结（精选5篇）
小学“优化教学模式,构建高效课堂”工作总结（精选5篇）第一篇：小学“优化教学模式,构建高效课堂”工作总结一、实验的基本情况我校确定实验课班级11个，学生共425人，11名语文实验教师，11名数学课实验教师，3名英语课实验教师。
我校是农村完小，教学理念相对落后，需要在实验过程中更新教育思想。
二、领导高度重视，教师积极实验我校高效课堂实践活动受到领导高度重视，向校长能够亲自组织优化教学模式构建高效课堂新课程理念培训和听课、评课活动，拟定实验方案、实验课横幅。
谭校长做实验课教师动员工作，亲自挂帅担任实验课领导小组组长，并参与课堂听课、评课、研讨、交流。
杨涛老师积极整理资料，并出版了我校的校本教研通讯，加强教研学习的力度。
各组成员能够积极主动学习新理念，转换角色，改变教法，尤其语文实验组李道勇和袁银秀老师积极参加培训、学习和听课，制定出自己的实验课计划，及时给学生分组，制作了精巧富有个性的年级分组牌子，最终给数学、英语教师上好了示范课，起到了以点带面推动作用。
王海利老师的数学实验课经过自己参加培训、学习、听课，并经过自己的反复实验、讨论、交流、反思，已经掌握新理念，新教法，课堂教学完全把主动权交给了学生。
杨娟老师的英语实验课凭借着自己年轻优势，接受新事物快；思想转变快；新理念学习快；教法改变快，也很快投身到实验课中。
我们还请到县教研信息中心的语文教研员梅兴谦老师来为我们做高效课堂的理论指导。
在十、十一月份我校组织的课内比教学活动中教师大显身手，以学生发展为中心的教学思想，以先学后导，问题评价教学模式，给全校教师品尝了一顿丰富的教学大餐，使全体教师认清优化教学模式构建高效课堂的新理念和新教法，为下一步更加深入的开展活动奠进了坚实的基础。
三、存在的问题和困惑高效课堂刚起步阶段，学生比较喜欢这种新模式，新的环境变化，学习也很主动，但随着时间的推移，就存在以下的情况：1、班额太大，组员多，两级分化严重，课堂气氛没法保障，探讨问题费时间，课堂时间不够用，教学任务难以完成，学困生辅导困难。
积极探索有效教学模式,构建各具特色高效课堂
《积极探索有效教学模式，构建各具特色高效课堂》摘要：我们每年都要邀请教育专做报告先邀请赵谦翔、王金战、潘景峰、黄宗英等深教育专作专题讲座“新代要什么样教师”、“与学生共成长”、“优质教育涵义与建设”、“如何构建有效课堂”等，探有效教学模式构建高效课堂是形成学校教学特色窗口，政史地生组深入课堂听课和听取校领导关有效教学专题报告对杜郎口学“三三六教学模式”及黛溪学“激情教学模式”有定了又到农安五听课与五教师、学生交流“课堂改革”感受使教师探进步交流得到了提高积极探有效教学模式构建各具特色高效课堂长春市八十七学赵广军、探有效教学模式构建高效课堂是八十七发展必然追关实施有效教学探必然首先要关我校发展历史背景众所周知长春市八十七学是春城西部所逾五千师生九年贯制学其历史发展分水岭出现00年当了保证长春西部学生能够享受更优质教育绿区委区政府实施“科教兴区”战略定举全区力异地建校投巨全力打造八十七003年月9日八十七喜迁新当全校班级总数仅仅38班（学生900多人）教师38人迁校八年发展历史足迹也印证了我们探有效教学、提高教学质量贯追教学质量是学校发展生命线要彻底改变学校落面貌教师是学校办学提高学生升学率是不可回避重要指标但作所起低、起步晚有着奋起直追强烈愿望八十七而言则更有深学校共有教师306人其35岁以下青年教师人占教师总数80%且三分二新毕业或新入教师队伍结构发生了巨变化面向社会招聘骨干教师及新毕业优秀学生等新成员加入新老教师专业成长化背景不使教师群体教学风格各异教学方法各异教师关学生视角各有不甚至教师监控课堂能力差别很这就要把教师原学校教学模式逐步统到八十七发展轨道上绿区建区不十五年是由原郊区与三乡五镇合并而成教育基础薄弱学生多是附近菜农生质量则更差强人另外学校直受到区外扩招生影响高质量生持续萎缩种种不利条件使得八十七发展道路崎岖坎坷教师队伍稳定性也受到定冲击要把这些学生都培养成对社会有用各类人才这就要我们教师坚定执着信念和朴素教育情怀监控课堂、驾驭课堂备课、批改、评价等诸多方面科学完善和稳步提高综上把快速提高教育教学质量八十七办成人民满学校根据我校这我定位针对学生生和教师结构特定了我们必须把构建有效课堂提到学校发展生死攸关高二、探有效教学模式构建高效课堂是我校十·五发展规划重要组成部分加快提高教育教学质量是办人民满学校必由路更是八十七校领导班子十·五规划矢志追工作目标随着迁校硬件设施逐步完善校环境及办公条件已跻身长春市基础教育前列因抓有效教学逐渐成学校集力要问题狠抓高效课堂建设成八十不可回避且迫睫项任学校全体员工通研讨逐渐达成了致共识——面对不理想生状况只有提高教师专业技能和专业品质才能提高学生学习质量和学业成绩才能把学校真正建设成人民满学校马廷芳校长带领下校领导班子主动深入课堂学生快速了量信息通信息处理、分析、筛选、优化、提炼概括出学校既有传承性又有可持续发展纲领性指南[ 莲 ~ 山课件 ]006年3月以教职工代表会方式通新期学校办学理念——“以人、以管理财富、以质量保证切了学生发展——教孩子三年想孩子三十年”（0年十二·五规划修改“以人以管理财富以高质量九年教育孩子生奠基”）办学理念指导下进而形成了“主发展人见长”办学特色并以科研课题以提高全体师生人素养和科学素养基础通“四平台”打造“软硬件双管齐下”确立教师队伍建设质量识、识、责任识、拼搏识促进有效教学质量提升使教育教学质量真成学校健康蓬勃发展软实力支撑我们重着眼了“三关”是关“支队伍”（教师队伍）建设；二是关“块阵地”（课堂）使用；三是关“种机制”（四三二教学质量监控体系）落实（）关“支队伍”建设构建四系列平台——是开展有效教学前提高质量实现学校办学目标建设支积极向上、业精、素质高教师队伍是关键从学校工作特看教职工是学校办学坚力量校长办学思想靠广教职工贯彻落实学生健康发展有赖教职工共努力特别是我们八十七学003年异地迁校随着办学规模扩教师队伍人数增多青年教师比例增校培训与研修就成了学校教育教学管理重要项目新班子组建学习、研讨、思考达成共识八十七学应“教育观”引领下形成“主发展人见长”办学特色学校启动了“师生人素养拓展工程”主要通整合学校和社会多方面化、艺术构建、观摩欣赏、交流研讨、参观考察等系列培训助教师提升人素养和育人水平丰富有效教学涵这四平台不仅有效教学铺路架桥更成学校发展重要补给线教师发展和学生发展提供了不断动力学习除集学习外学校还教师开展“潜心丰富涵、促进发展”主题活动努力提高教师化素养不断丰富教师教育智慧八十七教师上有专门交流群、博客群相学习交流心得008年9月我校新浪上建立了长春市八十七学交流博客圈现已有67位教师加入了博客圈共发表博上万推荐精华000余博客圈总击数38000余次教师每学期通博客发表己教学随笔、心得、教育叙事等进行交流共享博客不仅成我校教师交流平台更成促进教师专业成长及科研能力提升平台；另方面我校教师博客圈也社会上产生了定影响促进了省、市教育界行及学生和长对我校了进步提升了学校办学品味和社会知名了对新入校年轻教师进行培训马校长还向新入校学生赠送《爱上你工作》倡导从汲取营养现八十七学习气氛蔚然成风观摩欣赏我们通观摩《花儿怒放》、《泰坦尼克》、《建国业》等影片引发了教师对身专业发展和化“问题学生”思考以及对学校责任感和使命感如结合“八荣八耻”活动全体教师设计了堂特殊荣辱观教育课即《泰坦尼克》新看观看电影前我们引导每位教师设想己正置身“泰坦尼克”上与片人物共历轮船撞击冰山葬身海惊险历程观看以“人性·荣辱”主线完成观感很多老师观感无不表达着种认识那就是所学校犹如艘巨轮发展壮不能盲目要有危机感要有责任感和使命感面对困难要坚强敢对我们每名受教育对象及志要有丰富情感八十七学每位师生都是这艘巨轮员心德团结协作相珍惜共努力才能使八十七这艘巨轮驶向胜利彼岸培训交流分外培与培我们每年都要邀请教育专做报告先邀请赵谦翔、王金战、潘景峰、黄宗英等深教育专作专题讲座“新代要什么样教师”、“与学生共成长”、“优质教育涵义与建设”、“如何构建有效课堂”等我们还努力挖掘校进行培如刘瑞琪老师《色做人、角色做事》、杨俊老师《捧着颗红心千里支教黑水》白云老师《给水流以正确方向》通身边型事迹介绍给全体教师树立了学习楷模教师们通学习认识到了身建设重要性提升了教学及育人水平我们校领导班子每年都要对教师进行集培训如针马校长《感恩做人敬业做事》、《做有人格魅力教师》；孙东梅记《“七严格、八不准”》系列；张校长《青年教师岗位培训》我校对骨干教师和年轻教师进行了集专业品质培训即明确己责任和作用马校长常对教师们说教育是种特殊行业要我们付出特殊情怀每老师都要用爱心浇灌学生心田用己言行熏陶学生情操每学期开学初我校都要开展新学期岗前培训007年三月开学初全校教师开展了德育叙事交流“我学生做了什么”交流会上骨干教师做了示汇报和交流骨干教师重德、重实、重绩爱校、爱岗、爱生思想品质对年轻教师起到了积极辐射和引领作用骨干教师识到教育发展趋向及对教师提出更高要教育教学工作踏踏实实工作推动了全校教育教学工作进程也这程锻造了骨干教师硬专业品质上学期期末我们围进行了分学科“有效教学”课堂模式培训和研讨化学组率先做了些积极探学期开学初做了相关验介绍特别是学案使用开拓了思维突破了学科界限深入开展有效教学提供了有益借鉴参观考察我们坚持秉承八十七校风“开放润目”原则每年都拨出专款倡导骨干教师积极参加省外各类观摩活动008年——009年我校分别派青年骨干教师赴上海参加“全国骨干教师新课程学科研讨会”历十天；期派连参加“三省四市”教学观摩活动老师就达十余位涉及各学科并先派韩丽老师、沈丽佳老师、佟欣铭老师赴美参加期年化交流活动；00年9月名教学骨干又赴山东杜郎口学及农安五学习考察高效教育教学模式学习考察各地教育教学模式方面开拓视野方面学习兄弟学校先进教育教学验也提高了教师位学校教师队伍呈现出高品质发展良态势“四杯赛”伴随着十·五进程已进行了整整五年头上学期我校继续开展了六届“四杯赛”岗位练功活动共有理科教师共7人参加了“四杯赛”公开课活动全校教师积极参与听、评课总数共957人次四杯赛公开课教科研组织各学科组对次四杯赛情况作了全面细致面总结并根据教师听课记录全部参赛教师整理了评课反馈反馈包括评价项和建议3项详细而客观助参赛教师进步改善教学取长补短学期进行科四杯赛五前也已结束相关数据正统计我就不列举四杯赛期还邀请了校际合结对学校87东校、6学、8学教师我校参与听、评课共3人次充分发挥了我校辐射示作用促进了两校教师学习和交流通“四杯赛”理科阶段总结我们发现了些新问题展开了新研究力图把年轻教师迅速带入教学新轨道把年教师带入新境界教科研室、教导处每学期都合组织开展“四关、争四杯”教师专业技能岗位练功活动教师通参加系列校培训与研修即丰富了对教育这项特殊工作情怀又提升了学科教学实践能力通这些生动、教师乐接纳方式既鲜活了师德教育生硬又发挥了感染积极作用使八十七学不仅成工作生活殿堂更是教育者我人性养育圣殿教师通参加系列校培训与研修即丰富了对教育这项特殊工作情怀又提升了学科教学实践能力更重要是使学校教师队伍呈现出高品质发展良态势确保了学校教育教学质量全面提高几年我校涌现出以“长春市十人民满教师”张苏和“感动长春十满教师”王秀华、绿区五届十杰出青年等老师代表师德型她们身上集体现了八十七广教师师德风貌受到了全社会高称赞赢得了绿姓普遍尊重教育系统增了光添了彩学校享受国院特殊津贴、吉林省劳动模、省特级教师、市四批有突出贡献专人省学科带头人3人；省级骨干教师8人；市骨干教师0人；绿区骨干教师8人省市区各级师德型和先进人及优秀班主任3人占全体教师总数393%学校也获得了省、市级精神明建设先进单位、长春市十人民满学校、长春市类级示校、长春市国际交流示校、长春市长满学校、长春市素质教育特色校、长春市教师专业发展学校工程示校、吉林省学教师继续教育先进集体、长春市办学标准、学校管理、主发展学校、吉林省教育科学“十五”规划重课题优秀实验校、长春市行规示校等各项荣誉表彰应该说涌现出优秀教师代表和型以及学校取得些荣誉表彰开展有效教学提高我校办学质量与品味积蓄了实力（二）关“块阵地”使用夯实三基——是开展有效教学主战场课堂是教学主阵地课堂教学坏直接影响到学生学习效率构建“有效课堂”是每所学校共追课堂模式我认有效课堂特征就是民主、真实、朴实、扎实基础上追高参与、高认知、高情让学生获得更多知识体验品享到学习快乐我们对老师规定了构成“有效课堂”三基有效备课、有效施教、有效评价有效备课基程序是人初备集体研讨修正教案重跟综课交流（反思）人初备课标摸清学情（既要关学生智力因素学生原有知识基础、智力水平、能力水平又要关非智力因素学生学习兴趣、学习态和学习习惯）制定教学目标完成备课提纲集体研讨集体备课要遵循“整体部分整体”思路备课组每位教师说出各备课提纲扬长避短统思想达成共识修正教案集体备课基础上完善和丰富教案容使充实并切合实际制定学案开展“学案导学”这种新型教学模式通学生主学习培养学生学能力提高教学效益重跟综学校教学领导组通跟踪听课、跟踪学生考证集体备课落实情况课（交流）反思这是体与集体相结合教学活动每位任课教师根据行们授课交流信息反思己教学行发扬优改善不足不断提高身教育教学水平有效施教它流程是有效组织——有效教学——有效学习有效组织主要看学生体验性、探究性有效教学主要看学生思维性、知识量有效学习主要看学生参与性、达成率3有效评价重两环节课上——课课堂上强调针对性——用赞美语言激励学生用委婉语言批评学生用具体语言启迪学生打开思路课强调多元性—学生交流、作业设计、检测跟踪（三）关“种机制”落实完善“四三二教学质量监控体系”——是开展有效教学重要保障教学质量监控体系是我校“主发展人见长”教育教学管理模式重要组成部分能否长期有效运行定着学校教学质量能否持续改善和提高而学校管理重就是针对教学全程进行有效教学质量监控学校通完善管理制、高效反馈体系、性量结合数化教学质量评价模式等措施形成了“四三二”教学质量监控体系四包括全面教学检、课堂教学抽、试卷考评测、毕业生质量调；三评是指年次教育教学管理工作评、年次教学质量评估、三年轮考评估；二考是学校教育教学工作考核、《教师考核览表》；员是学生教学信息员总通以上“支队伍”建设、“块阵地”使用、“种机制”落实这“三关”我们牢牢抓住教育质量这生命线学校办学业绩受到上级领导赞许受到广长和社会认可实施十·五规划以学部和学部区质量监测稳居名考成绩屡创新高考入四校学生持续攀升高线率名列长春市前茅考学生巩固率名列长春市榜首三、探有效教学模式构建高效课堂是形成学校教学特色窗口我人认有效教学实际就是有针对性、重实效要有放矢体现出学校教学特色不能追千律探有效教学程我们逐渐摸和总结形成了八十七有效教学特色特色室报提升有效教学层次推动该校教研教改迈上新台阶006年学校还成立了教科研室每月出版期《教科研报》根据领导班子重视和线教师迫切要学校又通教工会对教科研室人员配备进行了调整学部共有三名常设干事各年组都有教科研组长张苏校长主抓教科研工作教科研室所组织开展丰富多彩培训活动促进了骨干教师成长和提高绿区“名校引领、名师带动、校际合、衡发展”师徒结对活动多名老师被评优秀师父、优秀徒弟通几年系列教师培训使我校教师基达到了能够产生比较强烈我提高欲望有觉学习要；各学科都有己学科带头人和骨干教师；学校骨干教师队伍数量上和层次上有明显提高教师队伍整体水平能够适应教育发展要特色二完善信息员制提高教学有效管理了发挥学生参与教学管理作用树立良教风和学风体现教育以育人,以学生主体宗旨充分发挥学生教学和管理活动主体作用根据学校有关建立教学质量监控长效机制要我校008年3月建立了“学生信息员管理”制学生信息员主要对学校教学管理、勤管理、德育管理和提供有价值信息、见和建议00年设立了成立了信息员QQ群和设立了信息员反馈箱以方便信息员和老师沟通交流学期初召开了信息员工作总结表彰会议及新信息员培训会议总结了前段工作规了信息员管理对上学期表现优秀9位信息员颁发了进行了表彰并对六、七年级新加入信息员进行了培训对部分不合格信息员进行了撤换以上学期例学生信息员共反映各类问题共9条分优秀信息和问题信息两类其反映各项管理优秀信息60条；问题及建议信息769条学生反映问题信息教学管理问题涉及到全校六、七、八、九年级十二学科位教师共60条问题；这些反馈见每周都及上报各年段教学主管领导各部门领导高重视很快给予或疏导有效促进了学校行政管理如今信息员参与课堂管理工作已成我校管理特色多次被上级领导关及媒体报道外我们还重班主任调问卷、学生问卷、长问卷针对教学方面存问题及发现及反馈特色三开质量分析会用科学数据指导有效检测校教学检测分月考、期、期末考试（今年开始我们又实行了周测）我们动用强考命题库成员规定每学期按照考题型根据各年段教学进考试前匿名出题换科卷、上分数学李毅东老师学部制作了月考质量分析生成软件备课组长和年级主任、各主管教学校长分层次进行质量数据集整理分析考试结束周尽快召开年级质量分析会会上备课组长针对试卷出题情况、学生答题情况、各班科平分、及格率、优秀率及排名等十几种数据进行分析并代表组员谈出下步改进措施及打法年级主任从全年级角谈己分析结主管教学校长进行总评质量分析会不仅关学生显形学业成绩也关学生隐形学习状况七年组学期开学初针对学生晨效率不高现象主管校长倡议语组老师编了“三”体《晨学铭》由音乐盛老师写印了十六期校教材《四维空》上各班级也都将写上墙并遵照执行所以说开质量分析会既是对上阶段教法、学法检测又下步教法、学法进行了科学分析与调整现业已成八十七教学管理不可或缺主要环积极作用日益凸显特色四通特色学科活动将有效教学课堂延伸了活跃校氛围培养学生竞争识检验学生对各学科知识掌握情况给师生提供展示和竞技舞台各年级根据年级实际情况积极寻拓展师生素养和拓宽学生知识储备有效途径语组学期主要围绕学校教学工作重“减增效有效提高课堂效”研究进行开展与各年组备课组长研究致认应“主要教师教学工作实际困难及困惑”方面着手学案格式和作批改问题并明确了学生问题和教师关问题00年实践新课程由语组主办校教材《四维空》诞生至今已成功出版了十六期并以依托筹办了“新思维”写作赛和“新视角”摄影赛还成立了“摆渡学社”现《四维空》不仅成校化地、教育教学窗口；还是师生与长桥梁与纽带受益者——八十七学们从《四维空》学会了感恩、珍惜、理和创新……语汇报会各年组形成系列渐成气候仅今年四月份就有三年级举行了形式各异汇报会六年级《乘着学翅膀》、七年级《笑水浒》、八年级《感悟学再现》课剧表演等活动从教材到名著从到生活全方位展示了学生赏析和表演能力活动我们还特邀了长、教研员等参加他们都对给予了评今年5月0日《长春日报》教育版特别介绍八十七特色发展路开头引用了七年《笑江湖》汇报表演情况数学组全体教师进行了有效教学研讨着手进行假期作业展、手报展、数学基础知识竞赛以展代练以赛代考英语组今年四月召开了全市英语学科开放活动特别介绍了该学科探有效教学方面心得体会理化组组织了“以学生主体实现有效教学”研讨活动政史地生组深入课堂听课和听取校领导关有效教学专题报告对杜郎口学“三三六教学模式”及黛溪学“激情教学模式”有定了又到农安五听课与五教师、学生交流“课堂改革”感受使教师探进步交流得到了提高上学期是理科“四杯赛”地理、生物教师积极参与参赛教师都能认真研究教学方法精心组织教学对教学每环节和步骤进行了反复推敲课堂教学很地体现了新课标理念教学理念新创新识强有定教学特色教师课堂上以学生主学生创造了良学习氛围历史组重推出了新人胆开展有效教学改革与探李红晶、金龙老师开学初承担了长春市教研室历史学科教师培训及集体备课市集体备课上做汇报课受到与会领导和老师致评综合学科加强集体备课将课堂教学与学生活动相结合既备提高课堂有效性方法、又备组织学生丰富多彩活动细节与创新教研气氛浓厚体育组了更进行实践课备课将备课战场根据实际要换到体育馆、操场等地音乐学科也音乐教室吹拉弹唱美术组私下苦练基功不断提高人教学技能；心理学科更是完善硬件创新软件不断出新将备课真正落实到实处实实课堂教学力争以研带课以课促研学校领导带领和支持下综合学科团结创新绞尽脑汁付出了汗水与艰辛完成了美术学科校教材开发音乐学科初稿校对体育学科实践花式跳绳动作开发心理学科心理咨询室建设校教材开发各学科将其教学进行了实践音乐学科七年级进行器乐（口琴）教学尝试美术学科硬笔法与语生相结合初见成效体育学科花式跳绳完成了十动作教学实践心理学科要把每节课都给学生们用单片编教材集结成校教材校教材序幕才刚拉开我们会用智慧与勤奋让它们更加完善音乐组每月课前支歌活动月末进行评比七年级举行了主题“唱响八七舞动青春”合唱比赛体育组六、七年级举行了花式跳绳比赛检验了花式跳绳试实施学习效。
积极探索有效教学模式构建各具特色的有效教学
积极探索有效教学模式构建各具特色的有效教学我个人认为，有效教学实际就是有针对性、重实效，要有的放矢，体现出学校的教学特色，不能追求千篇一律。
在探索有效教学过程中，我们逐渐摸索和总结，形成了八十七中有效教学的特色。
特色一：一室一报，提升有效教学的层次为推动我校教研教改迈上新台阶，2006年学校还成立了教科研室，每月出版一期《教科研报》。
教科研室所组织开展的丰富多彩的培训活动，促进了骨干教师的成长和提高。
通过几年来系列教师培训，使我校教师基本达到了：能够产生比较强烈的自我提高欲望，有自觉的学习要求；各学科都有自己的学科带头人和骨干教师；学校骨干教师队伍在数量上和层次上有明显的提高，教师队伍的整体水平能够适应教育发展的需要。
特色二：完善信息员制度，提高教学的有效管理为了发挥学生参与教学管理的作用，树立良好的教风和学风，体现教育以育人为本、以学生为主体的宗旨，充分发挥学生在教学和管理活动中的主体作用，根据学校有关建立教学质量监控长效机制的要求，我校于2008年3月建立了“学生信息员管理”制度。
学生信息员主要对学校教学管理、后勤管理、德育管理提供有价值的信息、意见和建议。
这些反馈意见每周都及时上报各年段教学主管领导，各部门领导高度重视，很快给予解决或疏导，有效地促进了学校的行政管理。
如今信息员参与课堂管理工作已经成为我校的一个管理特色，多次被上级领导关注及媒体报道。
特色三：开好质量分析会，用科学数据指导有效检测校内教学检测分为月考、期中、期末考试（今年开始我们又实行了周测），在考试结束一周内，尽快召开年级质量分析会。
在会上，备课组长针对试卷出题情况、学生答题情况、平均分、及格率、优秀率及排名等十几种数据进行分析，并代表组员谈出下一步改进措施及教法。
年级主任从全年级角度谈自己的分析结果。
主管教学校长进行总评。
质量分析会不仅关注学生的显形学业成绩，同时也关注学生的隐形学习状况。
所以说，开好质量分析会，既是对上一阶段教法、学法的检测，又为下一步教法、学法进行了科学的分析与调整。
优化教学模式,构建高效课堂工作汇报范文
优化教学模式，构建高效课堂工作汇报范文引言随着教育改革的不断深入，优化教学模式、构建高效课堂已成为提高教学质量的关键。
本工作汇报旨在总结我校在优化教学模式、构建高效课堂方面的实践与探索，以期为其他学校提供借鉴和参考。
一、工作背景1. 教育改革要求简述当前教育改革对优化教学模式、构建高效课堂的要求。
2. 学校现状分析分析我校在教学模式、课堂效率方面存在的问题和不足。
二、工作目标1. 总体目标明确优化教学模式、构建高效课堂的总体目标。
2. 具体目标细化具体目标，如提高学生学习兴趣、提升课堂教学效果等。
三、主要措施1. 教学内容改革介绍我校在教学内容改革方面采取的措施，如课程整合、教学资源开发等。
2. 教学方法创新介绍我校在教学方法创新方面的做法，如项目式学习、翻转课堂等。
3. 教学手段现代化介绍我校在运用现代教育技术手段方面的探索，如多媒体教学、网络教学平台等。
4. 教学评价多元化介绍我校在教学评价方面的改革，如过程性评价、学生自评互评等。
5. 教师专业发展介绍我校在促进教师专业发展方面的做法，如教研活动、教师培训等。
四、实施过程1. 动员部署介绍我校在优化教学模式、构建高效课堂工作中的动员部署情况。
2. 试点推进介绍我校在部分学科、部分班级开展试点的情况。
3. 全面推广介绍我校在试点基础上全面推广优化教学模式、构建高效课堂的情况。
五、工作成效1. 学生学习效果提升介绍优化教学模式、构建高效课堂给学生学习效果带来的积极影响。
2. 教师教学能力提高介绍优化教学模式、构建高效课堂对提高教师教学能力的作用。
3. 学校教学质量整体提升介绍优化教学模式、构建高效课堂对提升学校教学质量的贡献。
六、存在问题与改进措施1. 存在问题分析在优化教学模式、构建高效课堂工作中存在的问题和不足。
2. 改进措施提出针对存在问题的改进措施和建议。
七、结语总结我校在优化教学模式、构建高效课堂工作中的主要做法和成效，对下一步工作提出展望。
积极创新,打造高效课堂——我在语文教学中的探索与实践
积极创新，打造高效课堂——我在语文教学中的探索与实践2023年，数字化时代正在全面推进，教育也在逐步转型。
在语文教学中，我们教师需要积极创新，打造高效课堂，满足时代的需求，让学生更好地适应未来社会发展的要求。
以下就是我在语文教学中的探索与实践经验。
首先，我在课堂教学中注重学生基础能力的培养。
在语文教学中，基础能力包括识字、语音、语法等多个方面，这些都是学生未来学习和工作生活中的必备能力。
因此，我在授课过程中注重针对这些基础能力进行讲解和指导，让学生掌握扎实的语文基础。
其次，我在课堂教学中注重激发学生的学习兴趣。
传统的语文教学往往会过于繁琐、枯燥，导致学生学习兴趣不高，出现“学而不思则罔，思而不学则殆”的情况。
为此，我采用多种形式的教学方法，例如趣味性的语文游戏、对现代文化进行创新式的解读、对有趣和具有挑战性的读物进行推广等等，让学生在轻松愉悦的氛围下愉快地学习。
第三，我注重给学生提供多样化的资源和素材。
在数字化时代，学生接触到的信息来源已经不仅仅局限于课本和教师讲解，而包括视频、网站、社交媒体等诸多渠道。
我会积极地寻找优质的资源和素材，为学生提供多样性的选择，让学生可以在不同的内容和方式中寻找适合自己的学习方法，促进学生积极主动的学习状态。
最后，我注重课程设计的差异化。
不同的学生有不同的学习需求和兴趣点，因此在课程设计的过程中，我会注重差异化设计，针对学生个性化的需求进行有针对性的授课。
例如，在作文指导环节，我会根据学生不同的写作习惯和风格，注重个性化的指导和培养。
这样的授课方式不仅提高了学生学习兴趣和学习质量，也有助于提高教师的个别化教学水平。
综上所述，教师在语文教学中，需要有积极的创新意识，注重高效课堂打造，适应数字化时代的变化。
这不仅需要教师具备先进的教育理念和教学技巧，也需要教师持续不断的实践和探索。
在未来的教育领域，我们仍然需要不断的推陈出新，完善自己的教育体系和方法，为学生成长提供更好的支持和引导。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
积极探索有效教学模式，构建各具特色的高效课堂积极探索有效教学模式，构建各具特色的高效课堂长春市第八十七中学赵广军一、探索有效教学模式，构建高效课堂，是八十七中发展的必然追求。
关于实施有效教学的探索，必然首先要关注我校发展的历史背景。
众所周知，长春市第八十七中学是春城西部一所逾五千师生的九年一贯制中学，其历史发展的分水岭出现在2002年。
当时为了保证长春西部的学生能够享受更优质的教育资源，绿园区委区政府实施“科教兴区”的战略，决定举全区之力，异地建校，投巨资全力打造八十七中。
2003年11月9日，八十七中喜迁新址。
当时全校班级总数仅仅38个班（学生1900多人），教师138人。
迁校八年的发展历史足迹，也印证了我们探索有效教学、提高教学质量的一贯追求。
教学质量是学校发展的生命线。
要彻底改变学校落后的面貌，教师是学校办学之本，提高学生升学率是不可回避的重要指标。
但作为一所起点低、起步晚，有着奋起直追强烈愿望的八十七中而言，则更有深意。
学校共有教师306人，其中35岁以下青年教师244人，占教师总数的80%，且三分之二来源于新毕业或新转入。
教师队伍结构发生了巨大的变化，面向社会招聘的骨干教师及新毕业的优秀大学生等新成员的加入，新老教师之间专业成长的文化背景不同，使教师群体教学风格各异，教学方法各异，教师关注学生的视角各有不同，甚至教师监控课堂的能力差别很大。
这就需要把教师在原学校的教学模式逐步统一到八十七发展的轨道上来。
绿园区建区不过十五年，是由原郊区与三乡五镇合并而成，教育基础薄弱，学生多是来自附近菜农，生源质量则更差强人意。
另外，学校一直受到区外扩大招生影响，高质量的生源持续萎缩，种种不利条件使得八十七中的发展道路崎岖坎坷，教师队伍的稳定性也受到一定冲击。
要把这些学生都培养成对社会有用的各类人才，这就要求我们的教师坚定执着的信念和朴素的教育情怀，在监控课堂、驾驭课堂，备课、批改、评价等诸多方面科学完善和稳步提高。
综上，把快速提高教育教学质量，八十七中办成人民满意学校，根据我校这一自我定位，针对学生生源和教师结构特点，决定了我们必须把构建有效课堂提到学校发展生死攸关的高度。
二、探索有效教学模式，构建高效课堂，是我校十一·五发展规划的重要组成部分。
加快提高教育教学质量是办好人民满意学校的必由之路，更是八十七中校领导班子在十一·五规划中矢志追求的工作目标。
随着迁校后硬件设施的逐步完善，校园环境及办公条件已跻身于长春市基础教育前列，因此，抓有效教学逐渐成为学校集中注意力要解决的问题。
狠抓高效课堂建设成为八十中不可回避且迫在眉睫的一项任务。
学校全体员工通过研讨逐渐达成了一致共识——面对不理想的生源状况，只有提高教师的专业技能和专业品质，才能提高学生学习质量和学业成绩，才能把学校真正建设成为人民满意学校。
在马廷芳校长的带领下，校领导班子主动深入课堂学生中快速了解大量信息，通过信息的处理、分析、筛选、优化、提炼，概括出学校既有传承性又有可持续发展的纲领性的指南。
[ 莲 ~ 山课件]于2006年3月以教职工代表大会的方式通过新时期学校办学理念——“以人为本、以管理为财富、以质量为保证，一切为了学生发展——教孩子三年，想孩子三十年”。
（2011年十二·五规划中修改为“以人为本，以管理为财富，以高质量的九年教育为孩子一生奠基”）在办学理念的指导下，进而形成了“自主发展人文见长”的办学特色，并以此为科研课题，以提高全体师生的人文素养和科学素养为基础，通过“四大平台”的打造，“软硬件双管齐下”，确立教师队伍建设的质量意识、服务意识、责任意识、拼搏意识，来促进有效教学的质量提升，使教育教学质量真的成为学校健康蓬勃发展的软实力支撑。
我们重点着眼了“三个关注”：一是关注“一支队伍”（教师队伍）建设；二是关注“一块阵地”（课堂）的使用；三是关注“一种机制”（四三二一教学质量监控体系）的落实。
（一）关注“一支队伍”建设，构建四大系列平台——是开展有效教学的前提。
高质量实现学校的办学目标，建设一支积极向上、业务精、素质高的教师队伍是关键。
从学校工作的特点来看，教职工是学校办学的中坚力量，校长的办学思想靠广大教职工去贯彻落实，学生的健康发展有赖于教职工去共同努力。
特别是我们八十七中学于2003年异地迁校之后，随着办学规模的扩大，教师队伍人数的增多，青年教师比例的增大，校本培训与研修就成了学校教育教学管理的重要项目。
新班子组建后经过学习、研讨、思考达成共识，未来的八十七中学应在一个大的“教育观”引领下形成“自主发展，人文见长”的办学特色，为此学校启动了“师生人文素养拓展工程”，主要通过整合学校和社会多方面文化、艺术资源，构建阅读、观摩欣赏、交流研讨、参观考察等系列培训，帮助教师提升人文素养和育人水平，丰富有效教学的内涵。
这四个平台不仅为有效教学铺路架桥，更成为学校发展的重要补给线，为教师发展和学生发展提供了源源不断的动力。
阅读学习：除集中学习外，学校还在教师中间开展“潜心读书，丰富内涵、促进发展”为主题的读书活动，努力提高教师的文化素养，不断丰富教师的教育智慧。
八十七中教师在网上有专门的读书交流群、博客群，相互学习，交流心得。
自2008年9月，我校在新浪网上建立了长春市第八十七中学读书交流博客圈，现已有267位教师加入了博客圈，共发表博文上万篇，推荐精华4000余篇，博客圈总点击数38000余次。
教师每学期通过博客发表自己的教学随笔、读书心得、教育叙事等文章，进行交流共享，博客不仅成为我校教师读书交流的平台，更成为促进教师专业成长及科研能力提升的平台；另一方面我校教师博客圈也在社会上产生了一定的影响，促进了省、市教育界同行及学生和家长对我校的了解，进一步提升了学校的办学品味和社会知名度。
为了对新入校的年轻教师进行培训。
马校长还向新入校大学生赠送《爱上你的工作》一书，倡导大家从中汲取营养。
现在，八十七中学习气氛蔚然成风。
观摩欣赏：我们通过观摩《花儿怒放》、《泰坦尼克号》、《建国大业》等影片，引发了教师对自身专业发展和转化“问题学生”的思考，以及对学校的责任感和使命感。
如结合“八荣八耻”活动，为全体教师设计了一堂特殊的荣辱观教育课，即《泰坦尼克号》新看。
在观看电影之前，我们引导每位教师设想自己正置身于“泰坦尼克号”上，与片中人物共同经历轮船撞击冰山后葬身大海的惊险历程，观看后以“人性·荣辱”为主线完成一篇观后感。
很多老师在观后感中无不表达着同一种认识，那就是：一所学校犹如一艘巨轮，在发展壮大的同时决不能盲目自大，要有危机感，要有责任感和使命感，在面对困难时要坚强果敢，对我们的每一名受教育的对象及同志要有丰富的情感，八十七中学每一位师生都是这艘巨轮的一员，同心同德，团结协作，相互珍惜，共同努力才能使八十七中这艘巨轮驶向胜利的彼岸。
培训交流：分为外培与自培。
我们每年都要邀请教育专家做报告，先后邀请赵谦翔、王金战、潘景峰、黄宗英等资深教育专家作专题讲座：“新时代需要什么样的教师”、“与学生共同成长”、“优质教育资源的涵义与建设”、“如何构建有效课堂”等。
我们还努力挖掘校内资源进行自培：如刘瑞琪老师的《本色做人、角色做事》、杨俊老师的《捧着一颗红心，千里支教黑水》，白云老师的《给水流以正确的方向》，通过身边的典型事迹的介绍，给全体教师树立了学习的楷模。
教师们通过学习，认识到了自身建设的重要性，提升了教学及育人水平。
我们的校领导班子每年都要对教师进行集中培训。
如针马校长的《感恩做人，敬业做事》、《做有人格魅力的教师》；孙东梅书记的《解读“七严格、八不准”》系列；张校长的《青年教师岗位培训》。
我校对骨干教师和年轻教师进行了集中的专业品质的培训，即明确自己的责任和作用。
马校长常对教师们说，教育是一种特殊的行业，需要我们付出特殊的情怀。
每个老师都要用爱心浇灌学生心田，用自己的一言一行熏陶学生的情操。
每学期开学初我校都要开展新学期岗前培训，2007年三月开学初全校教师开展了德育叙事交流，“我为学生做了什么”，交流会上骨干教师做了示范的汇报和交流，骨干教师的重德、重实、重绩，爱校、爱岗、爱生的思想品质对年轻的教师起到了积极的辐射和引领作用。
骨干教师意识到教育未来发展的趋向及对教师提出的更高的要求，在教育教学工作中踏踏实实工作，推动了全校的教育教学工作的进程，同时也在这一过程中锻造了骨干教师过硬的专业品质。
上学期期末，我们大范围进行了分学科的“有效教学”课堂模式的培训和研讨。
化学组在率先做了一些积极的探索之后，本学期开学初做了相关的经验介绍，特别是学案的使用开拓了思维，突破了学科界限，为深入开展有效教学提供了有益的借鉴。
参观考察：我们坚持秉承八十七中的校风中“开放润目”的原则，每年都拨出专款，倡导骨干教师积极参加省内外的各类观摩活动。
2008年——2009年，我校分别派青年骨干教师赴上海参加“全国骨干教师新课程学科研讨会”，历时十天；同期派去大连参加“三省四市”教学观摩活动的老师就达十余位，涉及各个学科。
并先后派韩丽老师、沈丽佳老师、佟欣铭老师赴美参加为期一年的文化交流活动；2010年9月，11名教学骨干又赴山东杜郎口中学及农安五中学习考察高效教育教学模式。
学习考察各地教育教学模式，一方面开拓视野，一方面学习兄弟学校的先进教育教学经验，同时也提高了教师站位，学校教师队伍呈现出高品质发展的良好态势。
“四杯赛”伴随着十一·五进程，已经进行了整整五个年头。
上学期我校继续开展了第六届“四杯赛”岗位练功活动，共有理科教师共71人参加了“四杯赛”公开课活动，全校教师积极参与听、评课，总数共957人次。
四杯赛公开课后教科研组织各学科组对本次四杯赛情况作了全面细致的书面总结，并根据教师听课记录为全部参赛教师整理了评课反馈。
反馈包括评价412项和建议443项，详细而客观，帮助参赛教师进一步改善教学，取长补短。
本学期进行的文科四杯赛在五一前也已结束，相关数据正在统计中。
在此，我就不一一列举。
在四杯赛期间还邀请了校际联合结对学校87东校、126中学、28中学教师来我校参与听、评课共32人次，充分发挥了我校的辐射示范作用，促进了两校教师的学习和交流。
通过“四杯赛”的理科阶段的总结，我们发现了一些新问题，展开了新研究，力图把年轻教师迅速带入教学的新轨道，把中年教师带入新境界。
教科研室、教导处每学期都联合组织开展“过四关、争四杯”教师专业技能岗位练功活动，教师通过参加系列的校本培训与研修，即丰富了对教育这项特殊工作的情怀，又提升了学科教学实践能力。
通过这些生动的、教师乐于接纳的方式，既鲜活了师德教育的生硬，又发挥了感染的积极作用，使八十七中学不仅成为工作生活的殿堂，更是教育者自我人性养育的圣殿。