责任制整体护理工作规范
责任制整体护理工作规范
责任制整体护理工作规范
1、根据病房床位数配备护士,合理分工,按要求实施责任制护理,能够为患者提供全面、全程、连续的护理服务,满足患者病情需要。
2、责任护士能全面掌握患者病情,根据护理级别按时巡视,观察病情变化。
3、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施。
4、认真执行各项护理核心制度、岗位职责和护理技术操作规程。
5、落实护理人员岗位职责,根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等。
6、按时完成整理床单位、面部清洁等项目的晨晚间护理。
7、需要时,协助患者更衣、洗头、指/趾甲护理。
8、安全护理措施到位(无压疮、坠床、烫伤等)。
9、在护理活动中以病人为中心,加强与病人的沟通,为患者提供人性化服务,保护患者个人隐私。
10、协助病人办理出院、转科、转院等手续。
11、责任护士能够对所负责的患者做好心理护理,并提供入院介绍、相关疾病健康教育、出院指导。
12、及时了解患者、家属对护理工作的意见和建议,不断改进护理工作。
责任制整体护理工作职责
责任制整体护理工作职责一、护士长负责组织实施本科工作,负责检查落实本科护理人员对所管病人进行的生理、心理、社会的全面护理;按责任制整体护理要求合理排班,班次相对固定;二、病房护士长每天对新病人、危重病人、手术病人及时审阅病历和检查病人,科室质控护士每周检查整体护理病历及护理措施落实情况;每月全面检查整体护理质量一次并记录;护士长每月召开工休座谈会征求病人意见并在病人住院中、出院时随时征求病人意见,及时解决问题反馈改进意见;三、责任护士对自己所分管的病人,进行系统的全面的评估,制定护理计划,负责实施与评估;四、责任护士做好基础护理和危重患者护理,落实生活护理,保证护理实效：每日两次整理床铺、每周更换床单被套一次,保持床铺清洁;保持病人“三短”即“头发、胡须、指趾甲短”、“六洁”即“头发、口腔、皮肤、指趾甲、会阴、床单元清洁”;病区环境保持清洁、整齐、舒适、安静、安全;根据病情和护理级别及时巡视病房,满足病人需求;做好护理安全,防止护理并发症; 五、责任护士了解病人的心理、精神、社会、文化状态并进行护理,按要求做好病人的健康教育、咨询,病人术前、术后教育、功能锻炼、饮食管理及出院指导等;六、护理记录书写符合护理文书书写规范要求,并能体现护理程序,记录及时、准确、客观、真实、完整;七、参加晨交班,听取夜班报告,危重病人、手术病人床头交接班;八、参加指定的护理教学及科研工作,指导下一级护士、实习护士工作;产科2017年1月责任制整体护理内涵责任制整体护理是一种临床护理制度,其特点是以病人为中心,由责任护士对病人的身心健康实施有计划、有目的整体护理;即病人由入院到出院由专人负责实施全面计划和护理;护士不是医嘱的机械执行者,护理也不仅是对病人机体的护理,而是强调身心整体护理,要对病人的生理、心理、社会和家庭生活等全面了解,以调动病人的主观能动性,使之在生理、心理方面都处于接受治疗的最佳状态;责任制整体护理规范1、根据病房床位数配备护士,合理分工,按要求实施责任制护理,能够为患者提供全面、全程、连续的护理服务,满足患者病情需要;2、责任护士能全面掌握患者病情,根据护理级别按时巡视,观察病情变化;3、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;4、认真执行各项护理核心制度、岗位职责和护理技术操作规程;5、落实护理人员岗位职责,根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等;6、按时完成整理床单位、面部清洁等项目的晨晚间护理;7、需要时,协助患者更衣、洗头、修剪指/趾甲护理;8、安全护理措施到位无压疮、坠床、烫伤等;9、在护理活动中以病人为中心,加强与病人的沟通,为患者提供人性化服务,保护患者个人隐私;10、协助病人办理出院、转科、转院等手续;11、责任护士能够对所负责的患者做好心理护理,并提供入院介绍、相关疾病健康教育、出院指导;12、及时了解患者、家属对护理工作的意见和建议,不断改进护理工作;产科2017年1月责任制整体护理工作模式实施方案为加强优质护理工作的内涵建设,提高整体护理工作质量,扎实深化优质护理服务,实施“以患者为中心”的整体护理工作模式,根据我院具体情况,特制定整体护理工作模式的实施方案;一、责任制整体护理工作目标持续改进护理工作质量,提高服务对象满意度;二、责任制整体护理模式工作管理1、实施护士岗位管理、落实层级培训：临床病区设立护士长-护理组长-高级责任-责任护士-助理护士架构,根据层级落实各级护理岗位工作职责,实施护士分层级培训;2、合理调配人力,实行APN连续性排班,取消功能制岗位,特殊情况可以保留办公班处理科室行政事务;科室遇急危重症抢救或人员紧急情况等进行实行弹性排班;3、依据护理工作量和患者病情调配护士,最大限度保持护士连续稳定地管理患者;4、根据专科实际情况细化并公示分级护理标准、服务内涵和服务项目;5、依据护理级别落实各项护理措施,实施客观、实时护理记录,体现床边工作制;6、每月进行患者满意度调查,及时向患者反馈意见,并统计比较,有持续改进的措施;7、定时进行出院患者随访,体现全程连续性服务;三、责任制整体护理模式工作要求整体护理工作模式是指临床护理工作实行“小组责任制+个人管床制+床边工作制”的责任制整体护理,每名护士均负责一定数量患者不超过8人,整合基础护理、病情观察、治疗处置、沟通和健康教育等护理工作,为患者提供全程、全面、专业、人性化的护理服务;1、建立工作架构图：建立病区护士责任制整体护理架构图,根据护士层级分为若干个责任组,每个责任组由高级责任护士--责任护士--助理护士组成;2、建立小组责任制工作模式：在高级责任护士的带领下,互相协作,完成本组患者的一切护理工作;如组内责任护士休息或夜班,本组责任护士协助协管其他组员的患者,并做好交接班工作;3、实行个人管床制工作模式：高级责任护士管理一定数量的疑难危重症患者,并为本组组员提供技术指导和质量监控；责任护士管理患者不超过8人,为管辖患者提供基础护理、专科护理、病情观察、心理调护、健康教育等工作;4、责任护士做好患者出院教育,并在患者出院一周内及时进行随访,跟踪患者服药、生活起居、康复、复诊等情况;6、及时了解患者需求,每月发放患者调查问卷不少于30份,分析反馈整体护理工作情况;产科2017年1月。
责任制整体护理工作管理制度
责任制整体护理工作管理制度一、总则第一条为了提高护理服务质量，保障患者安全，根据《医疗机构管理条例》、《护士条例》等法律法规，制定本制度。
第二条责任制整体护理工作管理制度是指以患者为中心，以护理人员为主导，全面、系统、持续地提供生理、心理、社会等方面的护理服务，以满足患者康复需求的工作制度。
第三条责任制整体护理工作管理制度适用于我国各级各类医疗机构。
第四条医疗机构应当建立健全责任制整体护理工作管理制度，明确护理职责，规范护理行为，提高护理服务质量。
二、护理组织管理第五条医疗机构应当设立护理部门，负责组织、协调、管理本机构的护理工作。
第六条护理部门应当设立护理部主任、护士长等职务，负责护理工作的日常管理。
第七条护理部门应当根据医疗机构的规模、科室设置和患者需求，合理配置护理人员。
第八条护理部门应当制定护理人员培训计划，提高护理人员的业务水平和服务能力。
三、护理职责与工作流程第九条护理人员应当严格执行医嘱，认真观察患者病情，及时报告异常情况。
第十条护理人员应当为患者提供生活照顾，包括饮食、沐浴、翻身、吸痰等。
第十一条护理人员应当为患者提供心理支持，解答患者疑问，缓解患者焦虑。
第十二条护理人员应当参与患者康复计划的制定，协助患者进行康复训练。
第十三条护理人员应当定期进行护理质量评估，持续改进护理工作。
第十四条护理工作流程应当明确分工，确保患者从入院到出院的各个环节得到连续、有序的护理服务。
四、护理质量管理与持续改进第十五条医疗机构应当设立护理质量管理组织，负责护理质量的管理工作。
第十六条护理质量管理组织应当定期召开会议，分析护理质量问题，制定整改措施。
第十七条护理质量管理组织应当对护理人员进行质量考核，评价其护理服务效果。
第十八条护理质量管理组织应当开展护理质量改进项目，提高护理服务质量。
五、护理安全管理第十九条医疗机构应当建立健全护理安全管理制度，预防护理差错和事故的发生。
第二十条护理人员应当严格遵守护理操作规程，确保患者安全。
责任制整体护理工作要求
xxx 医院责任制整体护理工作要求一. . 进一步加强护理管理，促进临床护理质量持续改进1)、履行护士义务和护理职责。
护士要对患者提供连续、全程的护理服务，确保基础护理落到实处。
优先保障对危重患者、大手术后和生活不能自理的患者提供生活照顾。
2)、医院逐步解决依赖患者家属或者家属自聘护工承担患者生活护理的问题，减轻患者的家庭负担。
3)、医院要负责住院患者的基础护理服务。
要为护士提供基础护理服务创造工作条件，包括人力设备等。
医院要向社会和患者公开基础护理服务项目、工作内容和收费标准。
要规范服务语言和服务礼仪。
科室要积极创造条件，改善护士工作环境，根据病人需求及优质护理服务需求，适时购买添置新型的护理用具和设备，减轻护士的劳动强度，提高患者满意度和护理工作效率。
二、充实临床护士队伍，科学合理的护理人力资源管理模式1)、护士队伍的数量和结构合理，严格限制非护理岗位安排护士，控制辅助科室护士数量，最大限度保障临床护理岗位护士配置。
2)、护士人数配置与科室病床使用率、病人周转率相符，满足临床护理工作需要。
能够保证患者晨晚间护理及其他生活照顾、病情观察/ 巡视、治疗护理和健康教育的需要。
3)、护士排班模式以连续、均衡、层级、责任为原则。
增加高峰工作段、薄弱时间段、夜班护士人力，增强护理服务能力，提高各班人数和技术力量均衡性，保持护理工作的连续, 保障护理工作有效落实。
4)、科室要充实临床一线护士队伍，护士配备达到“优质护理服务示范工程检查标准”的要求，满足完成临床护理工作需要。
三、落实工作责任，积极探索临床护士管理模式的改革。
(1)、临床护士分层级管理。
有条件的科室建立专科护士岗位，建立责任组长、责任护士、辅助护士和助理护士岗位。
根据各专业性岗位、层级岗位和绩效岗位的要求，建立与其职称、专业能力、工作年限相对应的岗位职责、工作任务和工作质量标准。
(2)、高年资、高职称、高学历护士进入临床一线岗位，各班次老中青护士形成梯队，能充分发挥高职称护士在应急和危重病护理、查房会诊、病人安全、质量控制、健康教育、临床带教和指导低年资护士工作等方面的经验和优势。
责任制整体护理工作方案及具体措施3篇
责任制整体护理工作方案及具体措施 3 篇关于进一步贯彻实施省卫生厅“优质护理服务示范工程”活动的实施方案为贯彻实施省卫生厅 20xx 年“优质护理服务示范工程”活动的要求和 2022 年省卫生厅关于进一步加强优质护理服务工作的通知精神，根据我院情况，制定本方案。
贯彻落实 20xx 年全国护理工作会议精神，坚持“以病人为中心”，进一步规范临床护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务(:责任制整体护理工作方案及具体措施 3 篇)。
(一)、患者满意强化基础护理，主动提供优质护理服务。
让患者感受到护士的爱心、细心、耐心、责任心。
(二)、社会满意树立全心全意为病人服务的良好形象，发扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关系和谐。
(三)、政府满意通过提高人民群众对护理服务的满意度，实现医药卫生体制改革惠民、利民的总体目标。
重点是公立医院主题：“夯实基础护理，提供满意服务”。
本活动与“医疗质量万里行”活动以及“三好一满意”活动相结合; 医院自查、行政督导和社会评价相结合;当前任务与长远建设相结合。
(一)成立优质护理服务领导小组：组长：副组长：组员：(二)|针对优质护理服务先进病房的评分标准，修改完善护理规章制度，改变现有排班和分管病人模式，修改各班岗位职责。
对病人实施责任制整体护理。
1、严格按照护理工作的各项规章制度、疾病护理常规和临床服务规范、标准开展护理工作。
对相关内容根据新要求修改完善。
2、根据优质护理服务的新要求重新修订各班岗位职责和工作标准，进一步规范执业行为。
3、改变现有排班模式，每名护士分管不超过 8 名病人，对分管病人实行全程负责，并根据完成临床护理工作的数量、质量、病人满意度来考核护理人员，并与晋升、评优挂钩。
(三)、夯实基础护理，改善护理服务1、进一步明确和公示基础护理项目，，严格按照工作规范履行护理职责，晨晚间护理、口腔护理、皮肤护理落实到位。
责任制整体护理管理制度
责任制整体护理管理制度
(1)开展责任制整体护理病区护士人数按实际工作量需要配置。
(2)全面实行APN排班或自主弹性排班模式，责任护士分管床位，负责对所管病人进行全程护理。
(3)责任护士必须了解患者姓名、生活习惯、嗜好、过敏史、既往史及本次发病情况、原因、入院主要诊断，掌握病情及动态变化。
及时正确提出针对性护理措施并实施，根据预期护理目标进行评估。
(4)按要求适时做好健康教育：入院宣教、疾病宣教、检查及手术前后宣教、出院指导。
(5)做好基础护理和专科护理，根据病情和护理级别及时巡视病房，满足病人需求。
(6)护理病历书写符合规范，资料收集完整，能系统、连贯地反映患者入院至出院的病情及护理动态过程，并及时记录。
(7)病区护士长每天对新病人、危重病人、大手术病人及时审阅病历和检查病人护理质量，科室质控护士每周检查护理病历书写及护理措施落实情况，发现不足及时补救及整改。
科室每月全面检查责任制整
体护理质量并记录。
护士长每月召开工休座谈会征求病人意见，并在病人住院中、出院时随时征求病人意见，及时解决存在问题。
(8)护理部每月对责任制整体护理病区工作质量考核一次。
责任制整体护理的服务标准
责任制整体护理的服务标准
1.在开展优质护理服务过程中，实施责任制护理。
2.在病房中提倡责任制护理、整体护理理念。
3.在原有的护理工作制度、工作规范的基础上，结合《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务规范》和《常用临床护理技术服务规范》、2011年版《临床护理实践指南》的要求，制定并完善临床护理规范、岗位职责、工作流程、质量标准以及评价内容。
4.科室根据疾病的专科护理特点，制定住院患者的基础护理服务项目。
5.实施责任包干制，责任护士能全面掌握病情，根据护理级别按时巡视，观察病情变化。
6.根据护理级别、病人自理能力给予或协助病人完成生活护理，病人清洁舒适。
7.责任护士能够对所负责的患者提供相关疾病健康指导。
8.能为患者提供全面、全程的、连续的护理服务。
9.安全护理措施到位（无压疮、坠床、烫伤、管路脱出）。
10.患者对基础护理服务满意。
11.护理工作模式适应并能完成对病人的生活护理、病情观察、治疗、康复、健康指导等全部工作。
责任制整体护理制度
责任制整体护理制度随着现代医疗事业的不断发展，对于患者的护理工作也越来越重要。
为了提高护理质量和效率，各医疗机构普遍实行责任制整体护理制度。
该制度通过明确各护理岗位的职责，完善工作流程，促进协作与沟通，实现全员参与患者护理，提升整体护理服务水平。
一、责任制整体护理制度的定义责任制整体护理制度是指将患者的护理工作划分为不同岗位的职责，并要求各岗位人员按照岗位职责有序开展工作，并强调全员参与患者护理的理念。
该制度通过明确分工，实现工作的高效与协调，提供高质量的护理服务。
二、责任制整体护理制度的特点1.明确的岗位职责：责任制整体护理制度将不同的护理岗位划分为具体的职责，明确每个岗位应完成的工作内容和要求。
2.协作与合作：该制度鼓励各护理人员之间的协作与合作，通过共同努力提高护理工作的效率和质量。
3.全员参与：责任制整体护理制度强调全员参与患者护理的理念，要求所有工作人员都能够参与到护理服务中，共同为患者提供全方位的关怀与支持。
4.规范的工作流程：该制度对护理工作的流程和操作进行规范，确保每一项工作都能得到妥善执行，提高工作的效率和安全性。
三、责任制整体护理制度的优势1.提高护理质量：责任制整体护理制度明确每个岗位的职责，避免了职责模糊和责任推卸的问题，保证了患者得到标准化、个性化的护理服务。
2.提高工作效率：该制度对护理工作进行了合理划分，减少了重复劳动和低效率的问题，提高了工作的效率和产出。
3.加强团队协作：责任制整体护理制度强调团队协作和沟通，有效解决了护理过程中的信息不畅通和工作协调不一致的问题，提升了团队的整体协作能力。
4.提升患者满意度：该制度通过全员参与患者护理，提供更周到、及时的服务，增强了患者对医疗机构的满意度，形成较好的口碑效应。
四、责任制整体护理制度的实施步骤1.明确护理岗位职责：针对不同岗位，明确具体的职责和工作内容，确保每个岗位的职责清晰。
2.制定工作流程：根据患者的需求和医疗机构的实际情况，制定科学合理的工作流程，确保工作的有序进行。
责任制整体护理标准
管理岗位工作标准一、临床带教老师工作标准1.按照病房教学计划认真落实和完成各项教学任务，并根据学生的实际情况不断调整。
2.对每个工作日学生的情况有计划、有落实、有检查。
熟悉学生的思想、学习、工作和生活情况。
3.每周与教学干事进行有效沟通，及时反馈信息。
特殊事件及时沟通。
4.及时征求学生的意见和建议，不断改进临床教学方法。
5.参加本病区学生的基础护理和专科护理操作考试，并对考核结果进行质量分析和反馈。
二、病区护士长工作标准1.病区各项管理措施落实，患者有一个良好的医疗护理环境。
2.有不断更新且详细的工作计划，并带领护士按计划完成年度工作。
3.熟悉关心护士的思想、工作和生活情况，护士工作的积极性高。
4.专科护理质量和基础护理质量达标，患者得到优质的护理，对护理服务满意度高。
5.各项安全措施得到落实。
本病房护理安全事件能够得到及时报告，在事件原因分析的基础上工作流程有改进。
6.排班合理，能够保证患者护理的需要，并能适当关照护士的需求。
7.协调好本专科医护患及其他科室和相关职能部门的关系。
8.督促护士完成培训、参与继续教育学习。
9.各类文件齐全，保管有序。
10.按照要求完成本专科的护理查房、教学查房及业务学习。
11.带领护士积极撰写论文。
三、手术室护士长工作标准1.手术室各项管理措施落实，手术医生和手术患者有一个良好的医疗护理环境。
2.有详细的年度和季度工作计划，每月及每周的实施重点，各项计划得到完全实施。
3.护士长熟悉关心护士的思想、工作和生活情况。
护士得到护士长的及时关怀、指导和帮助。
护士工作的积极性高。
4.根据手术室工作量和人力资源情况，合理排班，相对保障各班的人员配置，实施手术室护士相对比专科化，使患者得到优质、规范、安全的护理。
5.落实巡回护士护理质量控制和器械护士手术配合质量考核，在手术室基础护理质量和专科手术技能配合质量检查中不断的改进，提高手术患者满意度，提高手术医生满意度。
手术室工作无投诉，护理缺陷和差错逐级下降。
责任制整体护理实施方案
责任制整体护理实施方案整体护理是综合护理模式的一种实践形式，其核心是以患者为中心，把患者的生命、健康、质量、尊严和权利作为护理目标，在全面、协调、一致的护理过程中实施综合性的护理措施，实现患者的全面护理。
而责任制整体护理是在整体护理的基础上，进一步强调护理团队内的责任及护理质量的同时提高效率。
本文旨在探讨责任制整体护理实施方案的相关内容。
一、责任制整体护理的基本原则（一）以患者为中心患者是责任制整体护理的主体和中心，整体护理的实施必须全部以患者的个性、特点、需求和健康问题为基础。
护理人员在对患者进行诊疗护理服务过程中，必须注重患者的意愿和感受，在尊重、关爱和支持的基础上，提供全面、个性化和优质的医疗保健服务，促进患者身心健康和生活质量的提高。
（二）确定护理责任和权利责任制整体护理必须遵循责任分工、权责明晰、任务细化的原则，把每一位护理人员的职责、表现和成果等全部纳入整个护理过程中并进行评估。
护理人员必须明确属于自己的责任和权利，必须遵守医疗法律法规、保守患者秘密、为患者提供优质且无创伤性的护理。
（三）强调协作配合责任制整体护理是团队合作的护理模式，护理人员必须保持良好的沟通和协作，建立科学、合理和有效的工作制度，确保全面、协调一致和无缝衔接的护理服务，为患者提供更好的医疗保健服务。
（四）持续改进和学习责任制整体护理必须根据实际情况进行动态调整和改进，根据患者的需求和实际需要，不断完善和创新护理工作。
护理人员必须不断学习和更新知识，提高综合素质和技能水平，不断提高护理服务的质量和效率。
二、责任制整体护理实施步骤（一）护理团队建设建立责任制整体护理必须建立起高效、稳定和有组织的护理团队，形成科学的人员配备、工作流程和管理制度，相互信任和支持，并锻炼好协调沟通和分工合作的能力。
团队的各个成员必须根据自身的能力和特长而分配相应的责任和任务，建立有效的护理评估制度，以便对患者的情况进行全面、持续的监测和跟踪。
责任制整体护理内容
责任制整体护理内容责任制整体护理是指在医疗护理工作中，按照科学的护理理论和方法，建立起一套科学的责任分工制度，使每位护理人员都能清楚地知道自己在患者护理中应该承担的责任和义务，从而提高护理工作的效率和质量，确保患者得到全面、及时、科学的护理。
责任制整体护理内容主要包括以下几个方面：1. 临床护理责任。
在临床护理工作中，护士应该根据患者的病情和医嘱，制定科学的护理方案，并严格按照护理计划执行，保证患者得到全面的护理。
同时，护士还应该对患者的病情变化进行及时观察和记录，及时向医生汇报，确保患者得到及时的医疗救治。
2. 安全责任。
护理人员在工作中应该时刻关注患者的安全，确保患者在护理过程中不会受到意外伤害。
护士应该做好护理环境的清洁消毒工作，保证患者的食品安全和用药安全，防止患者跌倒和误吸等意外事件的发生。
3. 教育责任。
护理人员应该对患者及其家属进行健康教育，帮助他们了解疾病的预防和治疗知识，提高自我保健能力。
同时，护士还应该对患者进行疾病知识的普及，使患者更好地配合治疗，促进康复。
4. 护理质量责任。
护理人员应该时刻关注护理质量，确保护理工作的科学性和规范性。
护士应该严格执行护理操作规程，确保患者得到规范的护理服务，提高护理质量。
5. 护理记录责任。
护理人员应该对患者的护理过程进行详细的记录，包括患者的病情变化、护理措施和效果等内容，确保护理记录的完整性和真实性，为医生提供科学的依据。
责任制整体护理内容的建立和实施，可以有效地提高护理工作的效率和质量，保障患者的安全和健康。
同时，责任制整体护理内容的建立也需要护理人员的全力配合和执行，只有护士们共同努力，才能为患者提供更好的护理服务。
责任制整体护理管理制度
责任制整体护理管理制度1.全体护理人员树立以“患者为中心”的服务理念，全面实施责任制整体护理，责任制整体护理覆盖率100%o2.护理单元实行护士长一责任组长一责任护士三级管理，根据《医院护理人员分层使用与管理办法》对护士进行分层管理，工作职责明确，不断完善、修订工作流程和质量标准，达到质量持续改进的目的。
3.护士配置合理，床护比达到国家标准，危重、一级护理患者数量较多的病区适当增加护士，并设有机动护士。
4.护理排班体现分组包干制，至少2个责任分组，每名责任护士均负责一定数量的患者，责任护士分管患者人数不超过8个。
5.根据《综合医院分级护理指导原则》细化分级护理标准和内涵，落实患者基础护理、病情观察、治疗用药、专科护理、沟通交流、健康教育、心理护理等，不依赖患者家属护理患者，为患者提供连续、无缝隙护理服务，分级护理合格率N95%。
6.责任护士每天评估患者，掌握分管患者的诊疗护理信息，做到“九知道”，主动巡视病房，减少呼叫器次数。
护士长每天评估重点患者，落实好查房制度, 做到“四看五查一巡视”。
7.加强患者安全管理，主动报告护理不良事件与缺陷，对有压疮、跌倒/坠床、导管滑脱、心理异常等高危风险的患者每班进行评估并记录，予以警示标识，采取有效防范措施，降低不良事件发生率。
8.文书书写规范，入院评估及时、准确，护理记录客观、真实、及时、完整，字迹清晰。
护士长每日审查护理文书书写情况，对出院病历进行终末质量审查并签名。
9.病区环境安静、安全、整洁、有序，严格落实《陪护、探视管理规定》，护士熟知病区停水、停电、火灾等紧急意外事件处理预案。
10.护士长定期主动征求患者意见和建议，对患者提出的问题积极予以改进, 保证患者对护理服务满意率》95%。
11.定期对护理人员进行责任制护理方法培训与考核，提高护士对责任制整体护理理念、实施方法、质量标准的理解与执行力。
12.病区质量控制小组要将责任制护理落实情况作为质控重点，每月召开质量分析会，针对存在的问题提出改进措施并记录，不断提高护理质量。
责任制整体护理工作职责
责任制整体护理工作职责一、护士长负责组织实施本科工作，负责检查落实本科护理人员对所管病人进行的生理、心理、社会的全面护理。
按责任制整体护理要求合理排班，班次相对固定。
二、病房护士长每天对新病人、危重病人、手术病人及时审阅病历和检皮五、责任护士了解病人的心理、精神、社会、文化状态并进行护理，按要求做好病人的健康教育、咨询，病人术前、术后教育、功能锻炼、饮食管理及出院指导等。
六、护理记录书写符合《护理文书书写规范》要求，并能体现护理程序，记录及时、准确、客观、真实、完整。
七、参加晨交班，听取夜班报告，危重病人、手术病人床头交接班。
八、参加指定的护理教学及科研工作，指导下一级护士、实习护士工作。
产科2017年1月责任制整体护理内涵4、认真执行各项护理核心制度、岗位职责和护理技术操作规程。
5、落实护理人员岗位职责，根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等。
6、按时完成整理床单位、面部清洁等项目的晨晚间护理。
7、需要时，协助患者更衣、洗头、修剪指/趾甲护理。
8、安全护理措施到位（无压疮、坠床、烫伤等）。
9、在护理活动中以病人为中心，加强与病人的沟通，为患者提供人性化服务，保护患者个人隐私。
10、协助病人办理出院、转科、转院等手续。
11、责任护士能够对所负责的患者做好心理护理，并提供入院介月-高级责任-责任护士-助理护士架构，根据层级落实各级护理岗位工作职责，实施护士分层级培训。
2、合理调配人力，实行APN连续性排班，取消功能制岗位，特殊情况可以保留办公班处理科室行政事务。
科室遇急危重症抢救或人员紧急情况等进行实行弹性排班。
3、依据护理工作量和患者病情调配护士，最大限度保持护士连续稳定地管理患者。
4、根据专科实际情况细化并公示分级护理标准、服务内涵和服务项目。
5、依据护理级别落实各项护理措施，实施客观、实时护理记录，体现床边工作制。
+床边8人），本组患者的一切护理工作。
责任制整体护理工作规范
责任制整体护理工作规范一、定义（一）责任制运用护理程序的理论与方法，由特意护士为患者实行连续性、系统性、计划性护理的临床护理分工制度。
（二）整体护理以现代护理观为指导，以护理程序为基础，依据服务对象身体、心理、社会、精神、文化等多方面的情况，供给合适个体需要的最正确护理的理论和方法。
（三）责任制整体护理以病人为中心，由责任护士按护理程序对患者的身心健康实行有计划、有目的的整体护理；即患者从住院到出院由专人负责全面计划和实行护理。
是实现优良化护理服务的保障。
二、基本内容（一）以病人为中心，最大限度地知足患者的健康需要；（二）拟订整体护理程序，规范护理行为；（三）拟订健康教育程序，落实健康教育；（四）制定切合专科特色的标准护理计划、健康教育计划和护理记录；（五）护理人员依据护理程序，运用护理专业知识、技术，为患者供给住院后全面、主动、连续的护理。
三、护理程序以增进或恢复患者的健康为目标所进行的一系列护理活动，它包含对患者健康情况的评估、确定护理诊疗 / 问题、拟订护理计划、实行护理举措和进行成效评论 5 个阶段循环。
（一）护理评估系统、连续地从患者及其家眷、病历及检查记录等多方面采集患者生理、心理、社会等方面的信息资料，进行评估。
要评论估患者生理、心理、社会、文化要素，突出专科护理特点。
1. 新住院患者，责任护士应在本班内达成护理体检和资料采集工作； 2. 住院患者各个阶段的护理评估应在各阶段护理结束当天内达成。
（二）确定护理诊疗 / 问题剖析评估患者资料，确定护理诊疗或护理问题。
1. 急诊住院患者一定在本班内做出护理诊疗 / 问题； 2. 一级护理以上或有病情变化的患者应在24h 内做出护理诊疗 / 问题。
（三）制定护理计划确定护理诊疗或护理问题后，针对患者的个性化需求制定护理计划，说明能达到的预期目标和护理举措，表现举措的优先次序，利于供给连续性的护理。
（四）护理实行护士应按医嘱和护理计划，以安全、合时和合适的方式仔细实行护理举措，为患者供给主动、连续、全面的服务，并实时、正确记录。
儿科责任制整体护理工作方案
儿科责任制整体护理工作方案一、概述儿科责任制整体护理工作方案是指在儿科护理工作中，通过建立与完善责任制度，明确各级责任单位的职责，并进行有针对性的培训，推动儿科护理工作的全面发展。
本方案的实施能够有效提高儿科护理的质量，提升护理人员的专业素养，为儿童的健康成长提供全程负责的护理服务。
二、目标1.建立健全儿科责任制度，明确各级责任单位的职责和权限。
2.提高儿科护理质量，促进患儿的康复和健康发展。
3.加强护理人员的专业培训，提升护理水平和服务意识。
三、具体措施1.建立儿科责任制度1.1确定各级责任单位，包括医院儿科部门、护理部门、医务人员和护理人员。
1.2明确各级责任单位的职责和权限，包括儿科部门制定患儿的护理方案和康复计划，护理部门负责制定儿科护理操作规范和工作流程，医务人员负责给予医疗指导和监督，护理人员负责具体的护理操作和康复措施。
2.建立健全儿科护理档案管理制度2.1建立患儿的电子健康档案，包括患儿的个人信息、病史、护理记录等内容。
2.2建立患儿的康复档案，包括患儿的体格检查、康复评估、康复方案和康复效果等内容。
2.3对患儿的档案进行定期审查和整理，确保信息的完整性和准确性。
3.加强儿科护理的质量控制3.1制定儿科护理操作规范和工作流程，确保护理操作的标准化和规范化。
3.2开展医患沟通活动，加强家属的教育和指导，提高儿童的护理质量。
3.3开展护理质量评估活动，定期进行护理效果评估和满意度调查，总结经验并进行改进。
4.加强护理人员的培训与发展4.1开展儿科护理知识的培训，包括儿童生长发育知识、常见疾病的护理知识等。
4.2加强护理技术的培训，包括静脉输液、皮下注射、病房消毒等操作的培训。
4.3鼓励护理人员积极参加学术会议和学习交流活动，提高专业素养和护理水平。
五、实施步骤1.制定儿科责任制整体护理工作方案，明确各级责任单位和具体措施。
2.开展相关培训，包括儿科护理知识、护理技术和沟通技巧等方面。
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责任制整体护理工作规范
1、根据病房床位数配备护士，合理分工，按要求实施责任制护理，能够为患者提供全面、全程、连续的护理服务，满足患者病情需要。
2、责任护士能全面掌握患者病情，根据护理级别按时巡视，观察病情变化。
3、根据医嘱，正确实施治疗、给药措施。
4、认真执行各项护理核心制度、岗位职责和护理技术操作规程。
5、落实护理人员岗位职责，根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等。
6、按时完成整理床单位、面部清洁等项目的晨晚间护理。
7、需要时，协助患者更衣、洗头、指/趾甲护理。
8、安全护理措施到位（无压疮、坠床、烫伤等）。
9、在护理活动中以病人为中心，加强与病人的沟通，为患者提供人性化服务，保护患者个人隐私。
10、协助病人办理出院、转科、转院等手续。
11、责任护士能够对所负责的患者做好心理护理，并提供入院介绍、相关疾病健康教育、出院指导。
12、及时了解患者、家属对护理工作的意见和建议，不断改进护理工作。