项目负责人及项目管理人员配置
项目组织管理机构及人员配备(完整版)
项目组织管理机构及人员配备（完整版）工程承包项目经理部是项目管理的核心，负责组织、协调和管理工程施工全过程，包括进度、质量、安全、造价等各方面的管理，确保项目顺利完成。
4）施工层——施工现场管理部门施工现场管理部门是工程施工的具体执行单位，负责现场施工组织、施工技术、质量控制、安全生产、材料管理等方面的工作，保证工程施工质量和安全达到要求。
项目组织管理机构及人员配备是保障工程顺利实施的重要保证。
本工程采取科学的项目管理方法，建立了完善的项目组织管理机构，由决策层、指导层、项目管理层和施工层四个层次组成，实现了全方位、全过程的规划、组织、控制和协调。
在人员配备方面，本工程由我公司选派最优秀的项目经理、技术负责人和专业施工员等骨干力量负责，同时设立后方保障部门，为工程提供充分保证。
各施工管理职能部门在项目经理的直接指导下，有计划地组织施工，确保工程质量、工期、安全等方面达到目标要求。
这些举措将确保工程优质按期完工，及早交付并投入使用。
按照“项目法施工”组成的项目经理部，负责全面管理工程进度、质量、安全、文明施工、合同履约，并协调各专业分包之间的工序搭接和进度、场地、交叉作业的相互配合，确保工程按照既定质量、进度目标交付使用。
项目经理部由项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、材料员、造价员、机械员、内业技术资料员、试验员、财务成本员、计量员计划统计员等人员组成，具体实施项目部的职能。
施工作业层是直接参与施工的作业班组，我们将进行劳务招标，精选曾施工过多项优质工程并有过施工同类型工程经验的各专业班组。
为确保本工程优质、高效地按期完成任务，我们将配备一个强有力的项目管理班子，选派懂技术、会管理、工作认真、刻苦耐劳的精英到该工程中实施管理与施工。
本工程的项目经理、项目副经理、技术负责人、主要管理人员、特殊工种操作人员等均持有政府规定的上岗证或相关的任职资格证书，管理人员均为专职管理人员，不兼任其他岗位的职务。
项目管理人员配置
项目管理人员配置项目管理人员配置一、项目组织机构的设立为确保工程的顺利进展和业主利益，本公司将组织高效、精干的管理班子，采用科学的管理手段和先进的施工工艺，按照“质量、安全、文明”的要求，精心组织施工。
为进一步推广以往项目法施工的成功管理经验，本工程将实行项目法施工管理模式。
本公司将派出一批在技术管理上占优势的工程技术和行政管理人员组建项目经理部，行使六大职能：计划、组织、协调、控制、监督、指挥职能，全权处理该项目事务。
为保证项目部六大职能的落实，公司各职能部门的业务向项目倾斜，处于服务地位。
项目经理部内部组织原则：以合同为纽带，以责任制为准绳，以经济调控杠杆，以优质、高效、低耗地完成项目任务为目标。
项目经理部领导班子由项目经理、项目副经理、技术负责人、技术部、质检部、预算部、材料供应部、安全保卫组成。
项目经理部对工程项目实行综合目标计划管理，主要体现为项目质量、项目进度、安全生产和项目经济计划。
项目经理和项目技术负责人为本工程的主要领导层，负责本工程的计划、协调、监督和控制。
工地管理人员须按项目经理部的意图具体组织施工，认真负责各自专业范围内的管理工作。
项目作业层由公司统一安排，抽调具有较好操作技术和操作经验的工人组成。
二、项目管理人员配备及各职能部门职责项目经理是施工过程中最高责任者和组织者，是对施工管理全面负责的管理者，是项目中人、财、物、技术、信息和管理等所有生产要素的组织管理人。
其职责主要包括：认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及企业制定的各项规章制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成；对项目范围内的各单位工程和室外相关工程，组织内、外人员，并对分部工程的进度、质量、安全、成本等进行监督管理、考核验收、全面负责；组织编制工程施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施；科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调分包单位之间的关系，做好人力、物力和机械设备的调配和供应，及时解决施工中出现的问题，保证履行与公司经理签订的承包合同，提高综合经济效益，圆满完成任务。
工程项目管理人员配置标准
项目管理人员配置标准第一章总则第一条为规范项目管理人员配置，提高项目管理水平，确保工程质量及生产安全，特制定本标准。
第二条本标准适用于集团范围内所有在建施工项目。
第三条本标准所指的现场施工主要管理人员，包括项目经理、技术负责人、质量负责人、安全负责人、生产经理、测量员、劳务员、安全员、质量员、施工员、材料员、机械员、试验员、预算员、资料员、标准员等主要管理岗位。
岗位名称根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJT250-2011），结合集团项目管理现状，统一规范。
第四条本标准所规定的现场施工相关从业人员的配备属于最低要求，项目管理人员配置不得低于此标准。
第五条项目管理人员的岗位设置及人数配备除应符合本标准外，还应符合国家和地方现行有关法律、法规、标准及管理办法等的规定。
第六条项目管理人员必须与二级单位签订劳动合同，严禁无合同用工；项目人员薪酬原则上由二级单位统筹发放，且项目员工薪酬不得低于同职级机关人员薪酬水平。
第七条本办法适用于建筑与市政工程，其他专业可参考本标准配置。
第二章项目管理人员配置标准第八条项目财务人员原则上由各二级单位委派。
第九条住宅小区或建筑群体工程项目（项目分类分级标准中编号B01项目）按照表1进行项目管理人员配置。
表1：住宅小区或建筑群体工程项目管理人员配置标准注：1、本表以建筑面积为基础测算；2、在符合本表人员配置要求的基础之上，住宅小区或建筑群体工程建筑面积50万平方米以上时，每增加5万平方米，可增加配备施工员、质量员、安全员各1人；3、*表示可兼职岗位。
第十条工业、民用与公共建筑工程项目（项目分类分级标准中编号B02项目）按照表2进行项目管理人员配置。
表2：工业、民用与公共建筑工程项目管理人员配置标准注：1、本表以建筑面积为基础测算；2、在符合本表人员配置要求的基础之上，工业、民用建筑与公共建筑工程建筑面积50万平方米以上时，每增加5万平方米，可考虑增加配备施工员、安全员、质量员各1人；3、*表示可兼职岗位。
建筑项目部人员配置及职责划分
建筑项目部人员配置及职责划分1. 人员配置建筑项目部的人员配置应根据项目规模和特点进行合理配备，以确保项目的顺利进行和高质量的完成。
以下是建筑项目部常见的人员配置：1. 项目经理：负责项目的整体规划和组织，协调各个部门之间的工作，确保项目按时完成。
2. 技术负责人：负责项目的技术方案和设计，协调设计部门和施工队伍，解决技术难题。
3. 施工经理：负责项目的实际施工工作，协调各个工种的施工进度，保证工程质量。
4. 质量检验员：负责对施工过程中的质量进行检查和验收，确保施工符合要求。
5. 安全负责人：负责项目的安全管理，制定并执行安全规章制度，确保施工现场的安全。
6. 材料采购员：负责项目所需材料的采购和供应，确保施工进度不受材料问题影响。
7. 成本控制员：负责项目的成本控制，监督施工过程中的费用支出，确保项目在预算范围内完成。
8. 合同管理员：负责项目合同的管理和执行，协调各方之间的关系，防范合同风险。
2. 职责划分为了提高项目管理效率和落实各职能部门的责任，以下是建筑项目部人员的职责划分：1. 项目经理：- 确定项目目标和策略，制定项目计划和进度安排。
- 组织项目团队，分配任务和职责。
- 协调各个部门之间的工作，解决项目中的问题和冲突。
- 监督项目进展，确保项目按时完成和达到质量标准。
2. 技术负责人：- 设计项目的技术方案，包括结构、电气、给排水等。
- 协调设计人员和施工队伍，解决技术难题。
- 检查施工现场的技术质量，确保符合设计要求。
3. 施工经理：- 组织和管理施工队伍，分配施工任务。
- 监督施工进度，调整工程进程。
- 解决施工过程中的问题和难题。
4. 质量检验员：- 对施工过程中的质量进行检查和验收。
- 提出质量改进意见，防范施工质量风险。
5. 安全负责人：- 制定并执行安全规章制度，确保施工现场的安全。
- 安排安全培训和事故预防措施。
- 处理施工现场的安全事故和紧急情况。
6. 材料采购员：- 负责项目所需材料的采购和供应。
项目部人员配置及岗位职责
项目部人员配置及岗位职责随着现代社会对项目管理的重视程度不断提升，项目管理已经成为企业实现战略目标的重要手段之一。
在一个项目中，项目部人员的配置和各自的岗位职责的合理安排至关重要。
本文将围绕项目部人员的配置和岗位职责展开论述。
一、项目部人员配置项目部人员的配置需要根据项目的规模和特点进行合理的安排。
下面是一个通常的项目部人员配置，仅供参考。
1. 项目经理（Project Manager）：项目经理作为项目的核心人物，负责整个项目的策划、组织、协调和控制。
他需要具备扎实的项目管理知识和丰富的实战经验，能够有效地管理项目团队和资源，推动项目顺利进行。
2. 技术负责人（Technical Lead）：技术负责人负责项目的技术规划和技术方案的制定。
他需要对项目所涉及的技术领域有深入的了解，并能够指导项目团队进行技术开发和实施。
3. 商务经理（Business Manager）：商务经理负责项目的商务谈判和合同签订等商务事务。
他需要具备良好的商务谈判技巧和合同管理能力，确保项目合同的顺利执行。
4. 项目助理（Project Assistant）：项目助理负责项目的日常行政事务，包括文件管理、会议安排、报告撰写等。
他需要具备良好的组织和协调能力，能够有效地支持项目的进行。
5. 销售经理（Sales Manager）：销售经理负责项目的市场营销和客户关系管理。
他需要对市场有敏锐的洞察力，能够制定有效的营销策略，为项目的推广和销售提供支持。
6. 财务经理（Finance Manager）：财务经理负责项目的财务管理和预算控制。
他需要具备扎实的财务知识和分析能力，能够制定合理的财务预算和控制措施，确保项目在预算范围内运行。
二、项目部人员岗位职责1. 项目经理：负责项目的整体规划和组织，并进行项目范围、时间、成本等方面的管理。
他需要与项目团队密切合作，确保项目目标的实现。
2. 技术负责人：负责项目技术方案的制定和技术人员的指导，确保项目的技术实施和交付质量。
项目管理班子人员配备表及相关说明
5
材料员
3年及以上
建设主管部门颁发的质检员证书ห้องสมุดไป่ตู้
1
6
质检员
3年及以上
建设主管部门颁发的质检员证书
1
7
资料员
2年及以上
1
8
造价工程师
5年及以上
1
合计
9
第一章、项目管理班子人员配备表及相关说明
项目经理、技术负责人的职称、专业、工作经历与个人业绩情况。至少满足合同补充条款“对承包人的要求中的人员配置要求”
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1
承包人要有合理的施工管理组织机构，项目经理、项目技术负责人、安全主任等项目领导班子需符合相关资质要求,岗位配备齐全、数量必须满足本项目需要。
承包人项目管理机构至少满足下表的要求：
编号
名称
工作年限
任职条件
人数
1
项目经理
5年及以上
注册建造师、近三年内有过同类工程经验。
1
2
项目技术负责人
3年及以上
中级职称及以上、近三年内有过同类工程经验。
1
3
工程师
3年及以上
2016年至今有过空调工程经验
2
4
安全主任
5年及以上
建设主管部门或者其它部门安全生产考核合格取得安全生产考核证书，并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。
项目部人员配备要求
米
≥70
10～70
<10
网架工程边长
吨
≥300
50～300
<50
总重量
平方米
≥6000
200～6000
<200
单体建筑面积
其他钢结构工程
万元
≥3000
300～3000
<300
单项工程合同额
7
建筑防水工程
各类房屋建筑防水工程
万元
≥200
50～200
<50
单项工程合同额
8
防腐保温工程
二级注册建造师
建市[2007]171号《注册建造师职业工程规模标准》（试行）
见下表
注册建造师执业工程范围
序号
注册专业
工程范围
1
建筑工程
房屋建筑、装饰装修，地基与基础、土石方、建筑装修装饰、建筑幕墙、预拌商品混凝土、混凝土预制构件、园林古建筑、钢结构、高耸建筑物、电梯安装、消防设施、建筑防水、防腐保温、附着升降脚手架、金属门窗、预应力、爆破与拆除、建筑智能化、特种专业
＜200
单项工程造价
7
环保工程
噪声、有害气体、粉尘、工业污水、废料综合处理
万元
＞1000
500～1000
＜500
单项工程造价
禽、畜粪便沼气工程
立方米
＞400
200～400
＜200
单池容积
厌氧生化处理池工程
立方米
＞500
300～500
＜300
单池容积
烟气脱硫工程
燃煤锅炉蒸发量t/h
＞35
20～35
＜20
3000～100000
项目负责人及项目管理人员配置
第 10 章、项目负责人及项目管理人员配置一、项目部组织机构设置1、总部与现场管理部门之间的关系⑴我公司若中标该工程，将作为我公司的重点工程组织。
设立天碱工程信息管理中心项目经理部。
严格按照《建设工程项目管理规范》要求组织施工。
⑵为确保工程的顺利实施，满足业主各项合同条款的要求，将安排一位公司主要领导总负责，进行宏观控制，主要保证施工工期、质量、文明施工、安全等生产要素。
同时按照项目法施工要求，成立本合同段施工项目部，设项目经理一位，项目副经理及项目总工各一位，项目部下设施工安全部、技术质量部、物资供应部、计划经营部和综合办公室。
项目经理由公司法人授权，在该项目上全面负责，统一协调各部门之间的工作，为该工程项目的第一责任人。
⑶项目部置于我单位各职能部门的监控之下。
项目管理层全权组织施工诸要素，对该工程的工期、质量、安全、技术、成本、文明施工等统进行高效率、有计划的组织协调和管理。
我单位各职能部门通过定期、不定期的监控检查和项目各职能部门的直接反馈，对项目经理部的良好运作提供有效监督，并及时防止不良状况的发生。
⑷该项目部配有全套施工专业设备，职工素质高、施工经验丰富、组织能力强、设备装备精良，在项目部统一领导下，合理组织，分工合作，精心施工，确保工程质量达到合同要求的标准，并按期交付使用。
2、项目部管理层的设置⑴项目经理部设项目经理一位，下设技术负责人一位。
⑵项目经理部下设四部一室为管理层，分别为：技术质量部、施工安全部、物资供应部、计划经营部、综合办公室。
⑶机构精简、合理、管理科学的项目部是该工程顺利完成的前提和关键。
因此，我公司将整体指派长期磨合、工作协调、具有改革开拓精神、施工经验丰富、严谨务实、责任心强的工程技术人员和管理干部组成项目经理部。
对本工程工期、质量、安全、成本、文明施工等综合效益进行有计划、高效率的组织协调和管理。
⑷项目经理部全权代表我公司行使管理职权，履行合同的权利和义务，精心施工，严格遵守国务院质量终身制的规定，绝不将工程转包他人。
项目部人员配备要求
≥500
100～500
<100
单项工程合同额
11
预应力工程
各类房屋建筑预应力工程
米
≥30
10～30
<10
跨度
万元
≥800
100～800
<100
单项工程合同额
12
爆破与拆除工程
大爆破工程
级
≥C
D～C
<D
爆破等级
复杂环境深孔爆破、拆除爆破及城市控制爆破及其他爆破与拆除工程
级
≥B
D～B
<D
爆破等级
机械和人工拆除工程
平方米
≥300
100～300
<100
修缮建筑面积
其它园林古建筑工程
万元
≥1000
200～1000
<200
单项工程合同额
6
钢结构工程
钢结构建筑物或构筑物工程（包括轻钢结构工程）
米
≥30
10～30
<10
钢结构跨度
吨
≥1000
100～1000
<100
总重量
平方米
≥20000
3000～20000
<3000
单体建筑面积
300～1000
<300
单项工程合同额
体育馆（包括游泳馆、冬季项目馆）设施工程
人
≥5000
300～5000
<300
容纳人数
合成面层网球、篮球、排球场地设施工程
平方米
≥7000
2000～7000
<2000
建筑面积
其他体育场地设施工程
万元
施工项目部管理人员如何配备
施工项目部管理人员如何配备在施工项目中，管理人员的配备非常关键，他们是项目成功与否的关键因素。
因此，建筑企业不仅需要聘请合适的管理人员，还需要合理地配置管理人员的数量，并优化管理层级，以提高管理效率和工作效果。
本文将围绕如何配备施工项目部管理人员展开讨论，包括管理人员职责、管理人员数量、管理层级等问题。
管理人员职责在施工项目中，管理人员的职责是非常重要的，他们需要协调各方面工作，确保项目的顺利进行。
通常项目部有以下几种管理人员：项目经理项目经理是整个项目的负责人，需要承担项目的主要组织与管理职责。
他需要负责项目的计划、组织、监督、控制、报告等工作，以确保项目按照预期的目标、质量、进度、成本等方面的要求完成。
项目经理需要具备较高的管理能力和领导力，能够带领团队协同工作和应对项目中的各种问题。
项目副经理项目副经理是项目经理的助手，协助项目经理管理项目的各个方面。
通常，如果项目规模比较大或者工作比较繁杂，就需要配备一名或多名项目副经理。
项目副经理需要承担项目经理指派的任务，协调各个部门之间的工作，确保项目无异常顺利进行。
质量安全主管质量安全主管需要保证项目在施工过程中质量和安全工作的有序、稳定进行。
他需要监督施工现场的质量和安全工作，检查工程的质量和安全措施是否符合国家相关标准和要求。
如果出现了质量安全问题，他需要及时回应和解决。
工程监理工程监理是一个独立的第三方评估单位，负责对工程进行监督和管理。
他需要监督工程的质量和安全工作，确保工程符合国家相关标准和要求。
管理人员数量在施工项目中，管理人员的数量取决于项目的复杂程度和规模大小。
一般而言，管理人员数量不应过多，需要在保证工程质量和安全的基础上兼顾管理效率和成本。
如果项目规模比较小或者简单，一名项目经理和一名质量安全主管就可以胜任。
如果项目规模大或者复杂，可以增加一个或多个项目副经理和工程监理。
除了管理人员的数量，管理团队的结构和层级也需要合理配置，以便更好地协调管理工作。
工程项目成员配置方案
工程项目成员配置方案一、项目概况本项目是某大型企业的信息化建设项目，主要包括ERP系统的升级和定制开发工作。
整个项目预计耗时1年，涵盖了企业内部各个部门的信息系统集成和优化。
二、项目成员配置方案1. 项目经理项目经理是整个项目的核心人员，负责项目的整体规划，组织协调和监督管理工作。
项目经理需要具备丰富的项目管理经验和沟通协调能力，能够有效地协调各个部门和团队成员的工作，并且在遇到问题时能够及时解决。
2. 技术总监技术总监是整个项目的技术负责人，负责技术的选型和方案的制定，需要有丰富的技术经验和较高的专业素养，能够指导团队成员进行技术开发和升级工作。
3. 项目助理项目助理是项目经理的得力助手，负责项目进度的跟进和日常事务的处理。
项目助理需要有较强的组织协调能力和抗压能力，能够有效地分配工作任务，保障项目的正常进行。
4. 技术团队技术团队是项目的核心执行团队，主要包括系统分析师、数据库管理员、开发工程师等。
这些团队成员需要具备扎实的专业基础和丰富的项目经验，能够按照技术总监的指导进行系统分析、方案设计和开发工作。
5. 测试团队测试团队是负责系统测试和质量保障的团队，主要包括测试工程师和质量管理人员。
测试团队的成员需要有较好的逻辑思维能力和良好的沟通能力，能够有效地进行系统测试和质量监控，为项目的顺利进行保驾护航。
6. 运维团队运维团队是负责系统的运行和维护工作的团队，主要包括运维工程师和系统管理员。
运维团队需要具备丰富的系统维护和故障处理经验，能够及时有效地响应各种系统运行问题，保障系统的稳定运行。
7. 培训团队培训团队是负责系统培训和用户指导的团队，主要包括培训讲师和用户支持人员。
培训团队需要具备较好的沟通能力和善于倾听的能力，能够有效地向用户传授相关知识和技能，帮助用户快速上手使用新系统。
8. 项目支持团队项目支持团队是项目运行过程中的后勤保障团队，主要包括项目行政人员、财务人员和法务人员等。
项目支持团队需要具备较好的组织管理能力和财务分析能力，能够有效地处理项目运行过程中的后勤事务和风险控制。
项目管理班子主要人员配置情况
6.参加分部（子分部）、单位（子单位）工程质量验收评定；
7.审批材料计划、签订采购合同；
8.负责组织施工现场的环境因素、危险源的识别和评价工作；
9.负责组织制定并执行应急预防措施；
10.组织处理项目施工中和企业预验中发现的不合格品；
11.发生事故后，做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织、配合事故的调查；
6.负责编制专项施工方案和季节施工措施，并负责贯彻实施；
7.对工程技术资料的生成、汇集、积累、整理、报送全面负责；
8.负责项目分部工程技术交底；
9.办理设计变更或洽商；
10.组织技术复核；
11.参加检验批和分项工程的质量验收评定；
12.参加分部（子分部）、单位（子单位）工程质量验收评定；
13.审核材料计划；
项目管理班子主要人员配置情况
第一节、项目经理部配备
正项目经理（项目负责人）
副项目经理
安全项目经理
施工管理负责人
技术负责人
施工员
质量员
安全员
民管员
试验员
材料员
机械员
造价员
资料员
第二节、项目部岗位职责
项目主要管理人质量管理职责
主要管理人员
质 量 责 任
总承包项目经理
1.负责本项目施工过程中质量、计量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行；
2.代表局履行业主合同，实现工程各项管理目标，对工程项目质量、工期、成本、环境、安全及文明施工等各项管理工作全面负责；
3.组织建立和完善项目管理机构，明确项目管理人员职责；
4.组织编制项目施工组织设计，确定施工组织设计中的各项方案，并编写其中组织结构、人员职责、工期控制、劳动力组织、机械设备调配等部分内容；
项目人员配置情况汇报
项目人员配置情况汇报
根据项目计划安排，本次项目人员配置情况如下：
一、项目负责人，王经理。
王经理具有丰富的项目管理经验，能够有效地协调和管理项目进度，负责项目的整体规划和执行。
二、技术总监，张工程师。
张工程师拥有多年的技术开发经验，对项目的技术方案和架构设计有着独到的见解，能够指导团队成员进行技术攻关。
三、产品经理，李小姐。
李小姐对市场需求有着敏锐的洞察力，能够根据市场变化及时调整产品方向，负责产品的需求分析和产品规划。
四、UI设计师，刘先生。
刘先生有着扎实的设计功底，能够根据产品需求进行创意设计和界面优化，为产品提供美观、易用的用户界面。
五、前端开发工程师，赵工程师。
赵工程师熟悉各种前端开发技术，能够根据设计稿进行页面制作和交互效果开发，保证产品在不同终端的兼容性和稳定性。
六、后端开发工程师，孙工程师。
孙工程师精通后端开发语言和框架，能够负责后端业务逻辑的实现和数据库设计，保证系统的稳定性和安全性。
七、测试工程师，周工程师。
周工程师熟悉各类测试方法和工具，能够进行系统功能测试、性能测试和安全测试，保证产品质量和稳定性。
以上为本次项目的人员配置情况，各位成员将共同努力，为项目的顺利进行和高质量交付而不懈努力。
项目管理机构设置及管理人员配置暂行规定
项目管理机构设置及管理人员配置暂行规定前言为了更好地实现项目管理的有序进行，促进项目的顺利完成，确保项目成果的质量和效益，本文档制定了项目管理机构设置及管理人员配置暂行规定。
本规定适用于所有单位的项目管理工作。
项目管理机构设置一、项目管理委员会项目管理委员会是一个负责制定项目管理计划、指导项目实施并负责项目全面管理的机构。
项目管理委员会由以下人员组成：•项目负责人•产品经理•技术负责人•市场营销负责人二、项目管理部门项目管理部门是一个职能部门，负责指导、支持、监控和评估项目实施。
具体职能包括：•制定项目计划和管理流程•确定项目实施的标准和指标•为项目提供资源支持和管理服务•监督和评估项目的进度、质量、成本和效益三、项目实施组项目实施组是负责具体实施项目的团队，由以下人员组成：•项目经理•技术人员•产品经理•测试人员•运维人员•市场营销人员管理人员配置一、项目负责人项目负责人是项目管理委员会的主要成员之一。
其任务是负责项目计划及项目实施的全过程，以及保障项目取得成功。
项目负责人应具备以下条件：•具备较强的组织、协调和管理能力•具备良好的沟通和谈判能力•熟悉相关技术和业务领域•了解市场、行业发展趋势，能够科学决策并把握发展机遇二、产品经理产品经理是项目管理委员会的重要成员之一，主要工作是负责从市场和用户需求出发，设计和开发符合需求的产品和服务。
产品经理应具备以下条件：•熟悉市场和用户需求•具有较强的价值观、创新能力和用户需求挖掘能力•熟悉市场竞争情况，能够合理配置产品和服务的特点三、技术负责人技术负责人是项目管理委员会的技术成员，主要工作是负责项目技术规划、技术实现和技术管理工作。
技术负责人应具备以下条件：•具备扎实的技术基础和丰富的项目实施经验•具备良好的沟通和协调能力，能够有效管理项目团队和解决技术难题•熟悉市场和技术发展趋势，有一定的创新能力和战略眼光四、市场营销负责人市场营销负责人是项目管理委员会的市场成员，主要工作是负责项目市场推广和营销管理等工作。
工程项目的管理人员配置
一、项目经理项目经理是工程项目的核心人物，负责全面协调和管理工程项目。
项目经理应具备以下条件：1. 具备丰富的工程管理经验，熟悉相关法律法规、行业标准和规范；2. 具有较强的组织、沟通和协调能力；3. 具备一定的领导力和决策能力；4. 熟悉项目管理软件，能熟练运用项目管理工具。
二、项目技术负责人项目技术负责人负责工程项目的技术管理工作，确保工程项目的技术质量。
其应具备以下条件：1. 具备相关专业的技术职称或资格证书；2. 熟悉工程设计、施工、验收等全过程；3. 具备较强的技术指导和创新能力；4. 具备良好的沟通和协调能力。
三、施工员施工员负责现场施工管理，确保施工质量和进度。
其应具备以下条件：1. 具备相关专业学历或工作经验；2. 熟悉施工工艺、施工技术和施工规范；3. 具备较强的现场管理能力和执行力；4. 具备良好的沟通和协调能力。
四、专职安全员专职安全员负责工程项目的安全管理工作，确保施工现场安全。
其应具备以下条件：1. 具备安全工程师或相关资格证书；2. 熟悉国家和地方安全法规、标准；3. 具备较强的安全意识和风险防范能力；4. 具备良好的沟通和协调能力。
五、质量员质量员负责工程项目的质量管理工作，确保工程质量。
其应具备以下条件：1. 具备相关专业学历或工作经验；2. 熟悉工程质量标准、检验方法和验收程序；3. 具备较强的质量控制能力和执行力；4. 具备良好的沟通和协调能力。
六、造价员造价员负责工程项目的造价管理工作，确保工程造价合理。
其应具备以下条件：1. 具备相关专业学历或工作经验；2. 熟悉工程造价编制、审核和结算；3. 具备较强的造价分析和谈判能力；4. 具备良好的沟通和协调能力。
七、资料员资料员负责工程项目的资料管理工作，确保资料完整、准确。
其应具备以下条件：1. 具备相关专业学历或工作经验；2. 熟悉工程资料管理规范和流程；3. 具备较强的资料整理和归档能力；4. 具备良好的沟通和协调能力。
10、项目负责人及项目管理人员配置
10、项目负责人及项目管理人员配置（一）组织机构及职能1、我公司针对此工程将严格实行“项目法”施工，组建一个由公司总工程师任工程技术负责人，由公司优秀项目经理组建的项目经理部来负责此工程的具体施工管理。
同时向业主承诺：针对此工程项目，我公司推选的项目班子一律持证上岗、压证施工，并且该项目经理部仅负责此工程。
实行项目经理责任制，项目经理对质量、工期、安全、成本及文明施工组织施工，确保工程质量、工期、安全等方面达到目标要求。
2、项目组织机构图3、该项目经理部主要人员均来自施工生产管理第一线的骨干力量，年富力强、精力充沛，而且个人素质高，专业技术水平强。
管理人员组成项目经理部，实行项目经理负责制，全面履行对建设单位的承诺，确保本工程顺利进行。
二）项目部主要岗位职责1、项目经理：对工程全面负责，在组织工程的施工中，建立工程项目的质量保证体系，明确质量分工，确保资源充分配置，做好质量审核工作，在施工中认真执行施工组织设计，组织质量检查和评定，制定措施，确保施工过程处于受控状态，工程质量达到合同要求，对工程的质量、安全负全面责任。
2、项目副经理负责安排落实施工任务及外协调、对内管理工作。
3、项目技术负责人：抓好质量管理的具体工作，实施施工组织设计中制定的各项技术措施，实现合同中承诺的工程质量目标，对工程质量负主要责任。
负责施工过程的技术交底、质量检查、检验、试验等级评定的组织或具体工作，保证过程施工始终处于受控状态。
4、施工员：对施工范围内的工程施工技术管理、安全、质量、进度等进行具体管理、调度。
5、质检员：对施工范围内的工程施工范围内的工程质量进行监督与控制，对施工进行测量放线、沉降观测以及按规范要求进行试验检验，计量管理等。
6、安全员：对施工范围内的工程施工过程中的生产安全、文明施工临建、消防保卫等进行综合管理，制订各种安全技术措施，对工程安全生产目标进行控制，负责对施工过程中的安全技术交底。
7、材料员：对工程材料及施工用材的采购、保管、发放等管理工作，对材料进行抽样和取样复试进行标识，使用的月报工作。
项目管理人员配置简述
项目岗位人员配置简述：主体及二次结构的施工任务：这个项目要把施工任务做完合格交工，得找专业的人做专业的事。
这个项目要想挣钱交工恐怕得做些改变才行，一个是管理人员二是包头及班组。
1、项目负责人：1名。
摸清现场各个工作面的情况，确保现场生产正常化推进履行合同规定的任务，完成其确定的各项指标（安全、质量、进度、成本等）。
2、技术（技术、质量、资料）：1名。
工作内容：图纸疑问收集、解决疑问、处理现场问题、交底、落实方案、确定做法、工序验收、与中核对接流程、按中核要求在现场确定做工质量样板（合同约定条件下的）、指导生产、主管质量、监管取样送检、做工程资料、签证资料、按协商一致的做进度计划、材料计划表格汇总、每月报验工计价、大小三检制的落实等等市面行情价：合格的项目技术总工工资：1.2万起步（有证）。
3、生产经理：1名。
工作内容：现场生产统筹安排：事前得摸清各个工作面的基本情况（工作面的准备情况、材料、人员、机械、做法、工具等），按中核对安全、工期、质量的总要求前提下控制成本来安排生产，事中得检查、核对、纠偏、解决现场生产的问题。
事后总结、评比、提出合理的建议或者方案等等。
市面行情价：合格生产经理工资：1.2万起步（有证的不会低于1.5万）。
4、安全员：一名专业专职的安全员情况说明：有一名专业专职的安全员就能把现场安全文明施工、外架班组百分之九十五的工作监管完的，能做好的人与安全部门也会处理好基本关系。
市面行情价：专职专业的安全员工资：1.万左右（有证的）。
5、预算员：工作内容：控制现场成本（除开合同约定因素）得有专职预算员把各个单项工程量数据拿出来。
分析处出来，控制现场各项指标才有依据。
也就是现场控制成本没有依据为参考，没法对比就得不出答案是节约还是浪费了。
6、劳资员：一名。
工作内容：三级教育资料：录系统、花名册、合同、考勤表、工资表，资料对接、流程对接、协助做安全文明费用的资料、各种资料签字、签证资料、材料取样送检等等。
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10、项目负责人及项目管理人员配置
（一）组织机构及职能
1、我公司针对此工程将严格实行“项目法”施工，组建一个由公司总工程师任工程技术负责人，由公司优秀项目经理组建的项目经理部来负责此工程的具体施工管理。
同时向业主承诺：针对此工程项目，我公司推选的项目班子一律持证上岗、压证施工，并且该项目经理部仅负责此工程。
实行项目经理责任制，项目经理对质量、工期、安全、成本及文明施工组织施工，确保工程质量、工期、安全等方面达到目标要求。
2、项目组织机构图
3、该项目经理部主要人员均来自施工生产管理第一线的骨干力量，年富力强、精力充沛，而且个人素质高，专业技术水平强。
4、我公司将调派具有类似工程施工管理经验的工程技术人员和管理人员组成项目经理部，实行项目经理负责制，全面履行对建设单位的承诺，确保本工程顺利进行。
（二）项目部主要岗位职责
1、项目经理：对工程全面负责，在组织工程的施工中，建立工程项目的质量保证体系，明确质量分工，确保资源充分配置，做好质量审核工作，在施工中认真执行施工组织设计，组织质量检查和评定，制定措施，确保施工过程处于受控状态，工程质量达到合同要求，对工程的质量、安全负全面责任。
2、项目副经理
负责安排落实施工任务及外协调、对内管理工作。
3、项目技术负责人：抓好质量管理的具体工作，实施施工组织设计中制定的各项技术措施，实现合同中承诺的工程质量目标，对工程质量负主要责任。
负责施工过程的技术交底、质量检查、检验、试验等级评定的组织或具体工作，保证过程施工始终处于受控状态。
4、施工员：对施工范围内的工程施工技术管理、安全、质量、进度等进行具体管理、调度。
5、质检员：对施工范围内的工程施工范围内的工程质量进行监督与控制，对施工进行测量放线、沉降观测以及按规范要求进行试验检验，计量管理等。
6、安全员：对施工范围内的工程施工过程中的生产安全、文明施工临建、消防保卫等进行综合管理，制订各种安全技术措施，对工
程安全生产目标进行控制，负责对施工过程中的安全技术交底。
7、材料员：对工程材料及施工用材的采购、保管、发放等管理工作，对材料进行抽样和取样复试进行标识，使用的月报工作。
8、资料员：对施工范围内的工程进行技术管理，解决图纸及设计上的问题，编制施工方案及作业指导书，编制与调整各级施工进度计划等，并对施工技术资料进行收集、整理、汇编成册。
9、核算员：对工程用款有计划、有测算，并进行成本控制等；对工程管理人员和劳务人员进行调配，以及定额核算、人工控制、劳动工资管理等；对施工范围内的工程预决算，报量及对有关专业班组报量的审定管理。