区县级综合档案馆开放档案工作两难处境的成因及破解

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县级综合档案馆馆藏资源建设面临的挑战及应对策略

县级综合档案馆馆藏资源建设面临的挑战及应对策略

县级综合档案馆馆藏资源建设面临的挑战及应对策略中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进新肜势下档案工作的意见》(以下简称《意见》)明确指出“当前,面对新形势新任务新要求,档案工作还存在一些不适应的地方”,并提出了做好新形势下档案工作的23条意见。

不可否认,当前档案工作现状确实存在与新形势、新要求相离、甚至相悖之处,需要我们发现、正视、改正。

档案资源是开展档案工作的基础条件,关乎整个档案事业的可持续发展,基于此,本文拟探讨新形势对县级综合档案馆馆藏资源建设提出了哪要求以及县级综合档案馆应当如何应对。

一、新形势下县级综合档案馆馆藏资源建设面临的挑战1.要求馆藏信息资源的整合共享不断加强,尤其是民生档案信息资源本文以长沙市芙蓉区档案馆为调查地点,通过口头渊查的形式向50位查档用户了解查找利用档案过程中遇到的问题和困难,并进行归类统计。

调查结果显示,“档案资源分散,难于查找”是查档用户反映迫切的问题之一。

以长沙市婚姻档案利用为例,查询结婚登记档案必须到婚姻登记处档案所归口的区县综合档案馆进行查阅,但是有的查档用户因时隔已久、城区区划调整等,难以确定档案的归口管理部门,这给一些查档群众增添了不少奔波之苦,有的查档用户为了查找婚姻档案甚至将该市各个区县级档案馆“跑了个遍”,依然无果2.要求馆藏资源建设更加关注民生近年来,各级党委、政府以改善民生作为工作重点,加快建设民生政府。

在《意见》中也提出了“建立健全覆盖人民群众的档案资源体系”‘要求。

而在现行的档案管理体制下,县级综合档案馆保管的绝大部分是各区苴机关形成的文书档案,档案内容主要是各单位在履行职能中形成的历史记录,涉及普通老百姓个人利益的、民众感兴趣的档案资源还不多,诸如司法审判、城建、社会保险等与群众利益密切相关的档案,有地地区仍保管在机关档案室,没有及时收集进馆。

3.要求馆藏档案信息公开更加面向社会二2008年,《中华人民共和国政府信息公开条例》已明确了档案馆作为政府信息公开场所之一,县级综合档案馆理应主动参与政府信息公开工作,虽然政府信息公开查阅中心在县级综合档案馆中相继“入户”,但成效和水平参差不齐。

档案工作存在的问题及原因分析

档案工作存在的问题及原因分析

档案工作存在的问题及原因分析档案工作是现代社会不可或缺的一项工作,它承载着历史的记忆,记录着人类文化的传承。

然而,在实际的工作中,档案工作也存在着各种各样的问题。

这些问题的存在往往会影响到档案工作的质量和效率,因此需要加以深入的分析和探讨。

一、档案工作存在的问题1.储存方式落后以前,档案的储存是使用纸质文档的形式,这种储存方式需要占用大量的空间,而且容易损坏、容易遗失。

现在虽然使用电子储存方式,但是电子档案并没有很好地解决这个问题,一方面电子储存需要保证资料的安全性,另一方面电子储存的长期保存也是有风险的。

例如,硬盘或存储卡的坏了、数据丢失等都是常见的问题。

2.档案管理制度不完善很多单位和部门没有建立完善的档案管理制度,导致档案的收集、整理、管理等工作缺乏标准和规范,导致档案的真实性和完整性无法得到有效保障。

3.档案整理不及时档案管理部门的整理工作非常重要,但有些单位或部门因为种种原因,常常会出现档案整理不及时的情况,甚至出现因长期的积压而导致档案质量下降的情况。

4.档案数据存在重复和错误由于各个部门采用不同的档案管理系统,数据的重复情况比较普遍,导致很多重复的档案无法很好地被清理,处理和管理。

同时,由于人为意外因素,档案的数据也很容易出现错误。

5.档案保密不力档案中包含很多重要的信息,如果没有很好地进行保密处理,就很容易导致信息泄露的问题。

同时,由于档案的保密需要相关人员的配合,如果中间的人员出现疏忽或其他问题,也将很容易导致档案泄露。

二、问题的原因分析1.落后的监管体制由于缺少相关的规范和标准,档案管理部门和档案管理人员普遍缺乏对工作的监管和指导,因此档案管理制度的建设缺乏有效的执行力。

2.档案管理人员的素质和能力不足档案管理人员在工作中面临的难题很多,包括数据采集、存储、处理、管理、检索等等,不少人由于基础知识水平不足或者是专业素质缺乏,难以有效地实现工作目标。

3.信息技术的缺陷档案管理离不开信息技术的支持,但现有的信息技术系统远不能完全解决档案管理中的难题,需要更多的针对性的技术方案和工具,以提高档案管理的效率。

县级综合档案馆建设存在的问题及对策研究

县级综合档案馆建设存在的问题及对策研究

县级综合档案馆建设存在的问题及对策研究县级综合档案馆建设存在的问题及对策研究民生档案是社会公民最关心、最直接、最现实的原始记录。

加强“民生档案利用体系”建设,逐步建立覆盖人民群众的档案资源体系和服务人民群众的档案利用体系,使档案工作的成果更多体现到服务民生、改善民生上来,是档案部门深入贯彻落实科学发展观的战略举措,是新形势下践行群众路线的生动体现。

“民生档案利用体系”建设是一项系统工程,其核心是民生档案,工作重点在基层。

近年来,**县就开展民生档案资源体系及利用体系建设中做了一定探索。

一、馆藏资源结构现状及分析**县档案馆始建立于1958年11月,迄今为止,档案馆共保存有全县机关、乡镇、企事业单位共计133个全宗各类档案共155561卷,资料11992册。

档案馆保存最早年代是咸丰八年(1857)的《**县志》,最近的是档案接收到2006年。

涉及民生的档案主要有:50年代土地改革运动中颁发的土地房产所有证、契纸、清册等存根280卷,80年代林权档案556卷,1991年至2003年婚姻档案634卷(盒)破产改制企业档案72342卷,国土资源局专业档案1349卷,共计75070卷(盒)占馆藏档案的48.26%。

从以上数据可以发现,近年来,民生档案在馆藏档案数量中所占的比例较大,这说明了民生档案资源已成为档案资源建设的重头,档案工作发生了较大变化。

近年来,**县密切联系档案工作实际,确立了以民生需求为导向,以强化民生档案建设为中心,以丰富档案资源、完善档案馆服务功能为发展目标,大力开展民生档案建立和监督指导工作,积极开展多项有益的探索,加快推动建立覆盖人民群众的档案资源体系和服务人民的档案利用体系建设,使档案工作成果更多体现到维护民权、服务民生、改善民生上来。

二、我馆民生档案资源建设的主要做法及成效(一)夯实基础工作,在“实”字上下硬功。

一是主动融入,拓展资源。

积极围绕县委、政府中心工作拓展民生档案资源。

档案馆室工作的问题及解决的措施

档案馆室工作的问题及解决的措施

三、强化依法管档用档的方法 进一步加强档案规范化 、 标 准化 、法制化建设 ,依法促进档案事 业快 速健康发展 ,以档案工作服务于经济建设 为中心 ,以依法治档为 手段 ,优化服务为重点 ,紧紧围绕全年的工作任务和 目 标 ,不断拓宽 档案接收渠道 ,全面加强基础业务工作。 1 、 强化学 习,管理水平得到提升。档案员承担着单位 日常档案的 收集 、整理 、移交 、归档工作 ,不断提高档案员 的业务水平是加强档 案 管理 的关键 因素 。规范档案工作 ,安排了专人负责档案管理工作 , 积极安排档案员参加省 、市 、县档案局举办 的业务学 习培训班 ,通过 学 习培训 , 档案员的工作能力和业务素质得到了提高。
=、增 强档案量务功 能的措施 档 案在服 务经济 、服 务社会发 展 中发挥 作用 ,服务功 能不断完 善 ,服务水平不断提高,服务效益显现 ,强化业 务培训 与指导 ,做到 档案工作 与经济建设 同部署、同检查 、同考核 、同奖惩 。 1 、不断丰富档案资源。对档案形成单位加强指导,明确建档规范 和进馆标准 ,档案接收工作 富有成效 ,丰富馆藏 ,增加 门类 ,改善馆


配套 的档案业务和技术用房 ,如档案整理 室、裱糊室 、消毒室 、计算 机房等 等。在保管功能上 ,由于设计 、施工 、材料等方面存在缺陷 , 防火 、防水 、防震 、防高温高湿 、防光 、防尘 、防虫 、防雷 、防 鼠、 防有害气体等方面能力较差。又没有安装温湿度 自动控制设备 ,温湿 度严重超标 ,致使馆室藏档案资料老化 、变黄发脆 、字迹褪变等现象 突出,大大缩短 了档案寿命。 2 、 档案馆室功能单一 ,不符合 国家档案保管要求。保管档案条件 恶劣 ,导致档案严重损毁或不安全 , 档案行政管理部门可采取代为保 管等确保档案完整和安全的措施 ,可 以收购或者征购。档案馆 五位一 体是指爱 国主义教育基地 ,档案安全保管基地 ,档案利用服务中心 , 政府信息公开 中心 ,电子文件管理中心。 3 、档案工作发展不平衡 , 个别单位领导重视程度不够 。档案人员 调动过于频繁或兼职过多 ,造成档案人员业务生疏或没有足够的时间 从事档案工作 ,档案管理水平 难以提高 ,主要表现在制度不落实 , 档 案材料收集不齐全 ,划分归档文件保管期 限不准确 ,个别单位没有按 要求来确定文件材料归档范围和保管期限 ,从而影响了归档文件的质 量 ,基础设施落后,不适应社会发展需要。 4 、档案事业经费不足 ,束缚 了档案事业 的发展。乡镇存在档案装 备老化 、 机构不全的问题 ,档案工作经费投入少 ,档案事业查 阅、信 函查阅 、送档上门等多种 ,为 机关工作参考 、领导决策 、编史修志 、解决纠纷 、 查 找工龄等 民生需 求提供 了无可替代 的原始凭证 ,取得 良好社会效益。 2 、强化 档案数据库建设 。开展精 品档案 、婚姻登记档 案全文录 入 ,为查档人员提供便捷 服务 ,减少档案的磨损 , 保 护了档案原件 。 为确保档案库房安全 , 改善保管保护条件 ,安装密集架 ,为档案室配 备 了现代化管理设 备。利用 电台、电视 台等新闻媒体进行档案征集通 告和重要档案征集通告 , 征集有价值的档案资料。 3 、强化档案的安全和防护措施。高度重视档案安全及其保管保护 工作 ,坚持实行 档案安全 “ 一把手”负责制 ,实行档 案安全工作 “ 网 格化”管理 ,落实档案安全机构和人员 ,强化工作 职责和责任追究 。 加强档案库安全措施 ,要不断改善档案库房保 管条件 , 有效控制档案 库房温、湿度 ,认真按照 “ 八防”的要求 ,安装 防盗 门和防盗窗 ,平 时做 好安全演练 和预案 ,同时做好库房温湿度记 录和调控工作 ,对档

新形势下档案工作面临的新问题及对策

新形势下档案工作面临的新问题及对策

新形势下档案工作面临的新问题及对策新形势下,档案工作面临着一系列新问题。

其中主要包括信息化时代对档案管理的挑战、档案保密工作的难题以及档案开放与利用的平衡等问题。

为应对这些新问题,可以采取以下对策。

针对信息化时代对档案管理的挑战,应加强档案数字化建设。

在数字化技术的支持下,可以实现档案的电子化、网络化管理,提高档案的存储、检索、利用效率。

建立信息化档案管理系统,实现档案全生命周期的信息化管理,确保档案的完整性和可追溯性。

加强信息安全管理,采取措施保障电子档案的安全性,防止篡改和泄密。

针对档案保密工作面临的难题,应加强档案保密意识建设。

加强档案工作人员的保密培训和教育,提高他们对保密工作的认识和责任感。

建立健全档案保密制度,明确档案保密的责任和义务。

加强监督与检查,对违反保密规定的行为进行严肃处理,形成保密工作的良好氛围。

与有关部门加强合作,制定信息安全标准和技术规范,加强对档案信息的安全防护。

针对档案开放与利用的平衡问题,应推动档案开放与保护的有机结合。

在档案开放方面,可以采取多种形式,如开展档案展览、编撰档案年鉴、出版档案文献等,提高档案的社会利用价值。

要加强档案保护工作,制定更加科学的开放政策,保护机密和个人隐私,确保档案的合法合规性。

加强档案的数字化和电子化建设,提高档案的利用效率和便利性。

要积极引导社会各界参与档案开放与利用,形成多元主体共同参与的良好格局。

应加强档案工作的协调与合作。

档案工作涉及多个部门和岗位,需要各方密切合作,形成合力。

建立档案合作机制,加强档案部门与有关机构的沟通与协作。

加强与信息技术部门的合作,共同推动档案数字化建设,提高档案管理的效率和质量。

与相关研究机构加强合作,加快档案学术研究的进展,推动档案事业的发展。

要加强国际交流与合作,借鉴他国档案管理经验,提升我国档案管理水平。

新形势下,档案工作面临着新问题,需要采取一系列对策应对。

通过加强档案数字化建设、加强档案保密意识建设、推动档案开放与保护的有机结合以及加强档案工作的协调与合作,可以提高档案管理的效率和质量,推动档案事业的发展。

中西部县级综合档案馆存在的问题与解决办法-精品文档

中西部县级综合档案馆存在的问题与解决办法-精品文档

中西部县级综合档案馆存在的问题与解决办法县级综合档案馆是保存本县党政机关、人民团体及企、事业单位在各种社会活动中形成的具有保存价值的各种门类档案并提供利用的机构。

在当前现代化、数字化、信息化改革的浪潮中,要求县级综合档案馆不仅成为保管、利用档案资料的中心,更要面向社会,面向大众,成为本地区为广大群众服务的信息中心和文化阵地。

在经济相对落后的中西部地区,县级综合档案馆能否顺应时代的潮流,承担起时代赋予的重任呢?一、存在的问题1.馆藏资源类型单一,信息利用率低。

目前中西部地区县级综合档案馆馆藏结构不尽合理,资源比较单一。

主要体现在“六多六少”,即反映党和国家方针、政策、政治运动的多,反映经济、文化、科技活动的少;党政机关形成的档案多,企事业单位形成的档案少;会议记录、综合性计划、总结、报告、年度报表多,具体人物、事物、事件、典型材料少;纸质档案多,其他载体档案少;反映一般性工作的多,反映地方特色的少;新信息少,陈旧信息多,一般接收的都是十年前的档案,资源更新不及时。

馆藏资源的现状,严重制约了档案的利用,据统计,一般的县级档案馆,每年的利用人次平均在1000人次左右。

2.库房陈旧,档案设施设备跟不上。

中西部地区县级综合档案馆大多数建于上世纪八十年代,随着档案事业的发展,入库档案数量的增多,馆库容量偏小已经制约了档案的接收,使档案保管保护受到严重制约。

由于财力问题,库房内保管、保护设施落后,难以维持库房恒温恒湿。

库房落后的保管条件严重地影响了档案的保管、保护,尤其是一些珍贵的实物档案和历史档案,破损程度渐增大,影响了档案的寿命,条件较差的县级综合档案馆甚至出现了珍贵档案被虫蛀鼠咬,粘连、脆化,损坏严重的现象。

3.服务手段相对滞后,档案利用方式单一。

中西部地区很多县级综合档案馆由于经费不足,未能使用先进的信息技术和管理模式,与发达地区的数字鸿沟越来越大。

服务手段仍处于传统的手工操作阶段,检索效率低下;档案利用率比较低,未能主动开发档案资源吸引公众,没有主动把档案资源推出去。

档案管理与利用工作存在的主要问题及对策

档案管理与利用工作存在的主要问题及对策


档案管理与利用工作中存在的主要问题
1 . 综合档案馆档案信息资源结构没有体现时代和地方特 色。一是在馆 藏结构上,存 在着不够合理的 问题。在档案的
来源上一般仅有本地 区一级机构 的档案 ,二、三级机构 的档
4 .档案信息资源的开发利用工作力度 不够 。大力加强档 案信息 资源 的开发 与利用 ,是档案事业健康 、持续发展 的必 由之路 。档案信 息资源 的开 发虽然取 得了一些成绩,但 随着 各项事业对档 案信 息需求的 日益增长,也给档案信息资源的 开发利用 提出 了一些新的挑战。当下,档 案信 息资源的社会 化服务水平还不够高 , 档案信息开发利用的手段还 比较落后 , 还没有真正实现档案信息资源的社会共享 ,大多数档案利用 者主要依靠手工查找 ,数字档案信息还没有在档案利用 中发
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效配置。综合档案馆作为各级党委和政府直属 的文化事业机 构, 要最大 限度地集聚档案信息资源 , 为综合档案馆发挥作用 ,
为拓展社会服务功能存储充足的档 案资源 。
3 . 加强档案信息化建设。档案管理部门应该积极实现档 案管理 的信 息化 ,应用数字化技术手段 与网络 工具提高档案 管理与开发的能力与水平,以 自己独 特的利用服务方式为社 会提供一种全新的传播、交流档案信息的方式与高质量的档 案信息产品 ,不断满足社会对档案信息 的需求 ,使档案工作
挥出重要作用。
案较少。如, 四平市综合档案馆 保管着 2 5 6个全宗 的档案 , 其 中一级机 构全宗数为 1 2 9 个 ,二级 机构全宗数为 1 2 7 个。 县 ( 区)档案馆二级全宗数量少 ,有 的县级档案馆甚至 没有 保管二级机构 的档案 。来源 的单 一性 ,决定 了馆藏档案不 能

浅谈档案工作科学发展需要破解的难题

浅谈档案工作科学发展需要破解的难题

浅谈档案工作科学发展需要破解的难题在现代网络环境下,多数档案馆(室)缺乏宏观规划和管理,特色不明显,自身发展的空间越来越小。

我们必须解决问题,推动档案事业的科学发展。

本文主要根据档案工作的现状,阐述目前档案工作中存在的突出问题,并对此提出加快档案工作科学发展的几点建议。

标签:档案工作问题建议在现代网络环境下,多数档案馆(室)缺乏宏观规划和管理,条块分割,各自为政;热衷于追求“大而全”、“小而全”,特色不明显,却又有大量不合理的重复;自我封闭,不求合作,自身发展的空间越来越小,甚至到了无所事事的处境。

我们务必认清形势,找准问题,科学谋划,加速推进档案事业的科学发展。

一、目前档案工作中存在的突出问题1.创新意识不强长期单调而枯燥的工作方式、传统而落后的工作方法,使得许多档案工作者缺少创新意识和创新欲望,墨守陈规,按传统办事,视传统和经验为“至宝”,日常工作也只是满足于每年归档多少卷(件),提供利用服务多少人次,而对于社会和群众需要哪方面的档案,最前沿学科发展情况如何,档案工作是否适应当前形势和社会发展需要等等,却一无所知或知之甚少,更谈不上档案工作如何主动、超前服务于市场,服务于社会。

2.管理机制落后多数基层档案工作存在无序状态,有的单位搞短期行为,管理不规范,致使大量档案资源流失。

主要表现在,发展思路上存在片面性、管理体制上存在单一性、工作方式上存在封闭性、服务手段上存在原始性。

3.宣传方法单调多数档案部门对档案工作的宣传往往着重于相关法规条例的宣传解释上,多强调重要意义、工作要求,这些说教式的宣传,既不直观形象,也缺少“艺术”性,很难引起人们的重视,也达不到预期的宣传效果。

二、加快档案工作科学发展的几点建议1.档案工作管理思路要创新创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。

要改变档案工作既无动力,又无目标的状况。

首先要有创新意识,有强烈的创新欲望,也只有如此才能有创新动力。

档案部门要从“伸手派”变成先行官、创造者,形成档案工作由事后搜集材料变为事前介入、事中参与的新的档案管理工作理念。

试论档案馆开放档案的困境

试论档案馆开放档案的困境
关键词 : 档 案馆 ; 角度 ; 开放 工 作 ; 困境 ; 解 决 措 施

直 以来 , 档案都是人 类社会发展 中不可或缺 的一部分 , 更是 形成利用习惯。 虽然随着社会 的发展 , 公 民的权利意识逐渐增强 , 社
人类各项生产活 动信息 的主要载体 。 但是 , 在我 国 目 前 的档案馆 中, 会对档案利 用的意识和频率有所上 升 , 公 民利用档案维权以及 申请 档案 的开放利用率并不高 , 人们通常都会将 这一问题归咎于档案馆 档案公开的事情屡有发生 , 但是我们必须意识到这些档案利用事件
的管理工作不到位 , 普遍认为档案馆并 未真正履行相应的义务来对 般发生在我 国的一线城市居多 , 而且数量不大 。 档案资源进行开放 。 然而 , 在人们热议 的过程 中, 并未 真正从档案馆 2 加 强 改 善 档 案开 放 工 作 的 有效 途径 的角度而 出发 , 大部分档案馆 不选择对外进行 开放都是有着 自身的 2 . 1已有 的档案法律法规 中存 在着条款不清 、责任与义务不对 难处 。其 中, 法律条款界限不 清 、 责任承担风险较大等 因素 , 导致档 等 、 公 布权设 置不合理等 问题 , 给档案工作 的实际开展造成 了不少 案开放工作很难顺利实施 , 以下本文就从档案馆 的角度论 档案开放 障碍 , 因此 重新审视并完善 已有 的档 案法律法规 、 从 法律 的层面 为 的 困境 。 档案开放工作扫除障碍具有重要意义 。 关于档案开放的时间和范 围 1 档 案 开放 困境 的原 因分 析 可参考《 政府信 息公开条例》 “ 以开放为原则 , 不开放为例外” 的立法 在实际 的档案管理工作中 , 影 响档案无法 开发利用 的因素非常 精神 , 具体调整 为涉及 国家机密 、 商业机密 、 个人 隐私等档案可 以延 多。 但是 , 大部分档案馆并未真正从档案管理人员 的角度而考虑。 不 期 开放 , 除此 以外 的档案一律 以开放 为原 则 , 通过具体 罗列不予开 管是对社会 公众进行 宣传 普及 , 促进档案 馆的开放 , 还是通过建立 放 的档案 内容范围 , 同时细化已有 的档案保管期限表 。 完善的法律法规 , 促使档案开放工作 的有效实施 , 这所有的过程 , 都 2 . 2就我国当前 档案馆发 展现状来看 ,其 主要 承担的鉴定职责 需要档案馆的管理层以及工作人员共 同完成 , 如果我们没有站在档 分为两方面 : 一方面是开放鉴定 , 另一方面则是进馆鉴定 。 我们都知 案馆的角度上来看待档案开放的问题 , 档案馆 自身 由于受 到环境条 道 , 档 案鉴定工作是一项专业性强 、 较为复杂的工作 , 档案馆本身并 件等方 面的限制 , 将 会选择不 开放方案 , 这就导致大量有 价值 的档 没有足够的能力来 承担相应 的鉴定职责 , 仅仅是开放鉴定与进馆鉴 案资源无 法得 到有效的利用 , 这是非常不利于我 国档案事业可持续 定这两项 职责工作就 已经为档案馆 的 日常管理工作带来 了很 大的 再加之结构设置 不合理的 问题 , 都将会极大的 限制 档案馆开 发展 的。 以下 , 本 文就具体 总结 了档案开放工作 中存在 的几点问题 : 压力 , 1 . 1 我 国相关档案法 中已经明确指出 :国家档案馆 中的所有档 放工作的顺 利开展 。因此 , 档案馆 目前首要任务就是 要对鉴定职责 案资源 , 通常在其建 立满三 十年后 就应该对社会进 行开放 , 一般科 进行适当的调整 , 所有的档案鉴定工作将 由档案生产单位进行完成 学、 经济 、 文化类 的档案 开放期 限最少不低于三 十年 , 所有涉及我 国 与责任承担 , 这时档案馆 只需要起到监督 与审查 的作用 , 在必 要情 重大 利益 、 或是危及 国家安全的档案 , 可 以再多保存三十年 , 具体期 况时 , 再提供一定 的帮 助 , 积极 配合 档案生成单位来完成档案 鉴定 其次 , 对 于已经尽管鉴定 的档 案来说 , 无论是哪一种类型的档 限将 由国家档案管理部 门统一规定 。 但是, 在这一规定 中, 对于这几 工作。 类不 同档案 的开放界定不清 , 也没有针对不 同的开放期限给予详细 案资源 , 都将不会再进行开 放鉴定 , 档案馆工作人员必须根据进 馆 的说 明 , 这就很难进行实际的操作 。可以说 , 法律条款 的模糊性 , 势 鉴定时设置 的保 密期限 , 定 期对 公众进行开放 , 并不在需要单独 承 必会对档案开放 以及安全保密性产生较大 的影响 , 再 加之档案机构 担档案鉴定 的责任和义务。这样 一来 , 不仅能够大大鉴定档案馆繁 自身拥有一定 的裁量权 , 导致 档案 开放并未严格遵守 国家制定的保 重的工作任务量 , 还会有效缓解档案延 期开放 的问题 。 2 . 3想要真正做好档案开放工作 ,仅仅依靠档案馆 的 自觉是不 管期 限表来履行 , 致 使很 多档案机构存在 随意延 长档 案保 管期限的 情况 。 但是 , 伴随着现代社会 的快速发展 , 人们对 于法制知识的认知 行 的 , 还需 要提高社会 的整体档 案意识 , 以公 众对档案开放 的需求 因此档案部门可以通过宣传提高社会 也越来 越深 , 对于档案 开放的需求也越来 越多 , 这就很容易造成 档 推动档案馆开放档案的工作 。 案开放与保密性之 间的矛盾 冲突 ,近而引起不必要 的法律纠纷 , 严 公众对档案开放利用的意识 , 把档案宣传工作纳入 常规 的工作 内容 重扰乱 了档案市场正常 的发展秩序 , 极其不利于社会 的安定和谐。 中, 通过多种方式 和途径宣传 自己以提高在公众 中的影 响力 和认知 1 . 2 档 案的解密鉴定工作是一件极其复杂 的工作 ,需要建 立在 度 。社会档案意识的普遍提 高有利于推动档案开放工作的开展 , 只 对档案所涉及 的工作 以及 内容的价值具有非常熟悉 的基础之上 , 而 有公 民意识到 自己拥有的档案利用权利并积极地运用 , 档案馆才会 使档案开放真正成为一项常规性工作 。 档案馆不作为档案 的生成机构 ,也不作为档案 内容的执行机构 , 仅 积极落实档案开放工作 , 仅是一个保存档案 的场所 , 且不说 由档案馆实行解密这项工作是 否 结束 语 总之 , 档案开放是一件涉及面少的工作 , 不单单涉及 到档 案馆 , 科学 可行 , 档 案的开放和保 密工作木来就是一 条绳子 的两端 , 是完 还包括相关的法律法规 、 社会公众 和社会环境等多方 面的问题 。要 全相反 的两项工作 , 现在都 让档案馆一个 机构承担 了, 显然是扩 大 了档案馆 的法定责任 ,将 其置于 了一个充满矛盾 与对 立的困境之 实现档案开放 , 需要做的工作 还有很多 。 参考文献 中。而且没有设置外在的监 督或者辅 助机构 , 档案 的开放 与否全凭 工作人员的卞观判断 , 容易造成档案工作人员为 了避免造成不必要 『 1 ] 杨 霞. 我 国综合档 案馆 档案 开放 与利 用情 况综述 『 J 1 . 北京 档案 , 的责任 , 抱着 “ 多做多错 , 少做不错 ” 的想法延长档案 的开放时间 , 使 2 0 0 9 ( 2 ) . [ 2 】 杨丹娟. 档案开放 利用制约 因素 分析之 法制体 系[ J ] . 档案 学研 究 , 档案的价值得不到及时的实现。 1 . 3由于受传统观念 的影响 ,档案馆对于社会公众来讲一直具 2 0 0 8 ( 6 ) . 有浓厚 的神秘性 , 致使很多人 对档案 的认识不 深刻 , 甚 至不知道档 【 3 】 马绪超 . 档案开放 、 利 用与公 布 中的 法律 规定[ J 】 . 四川档案 , 2 0 0 2 案的用途 , 更不 用说意识到档案利 用是 自身 的一项 基本权利 , 从而 ( 1 ) 档案馆开放档案 的困境

县级档案馆档案征集工作面临的问题及对策

县级档案馆档案征集工作面临的问题及对策

县级档案馆档案征集工作面临的问题及对策文/常盼盼兰台纵横县级档案馆档案征集工作是丰富馆藏档案内容、建设具有地方特色馆藏体系、为国家积累档案财富的有效途径。

新时代县级档案馆档案征集工作面临着新的发展机遇和严峻挑战,需要我们深入分析,认真应对。

1县级档案馆档案征集工作面临的主要问题目前县级档案馆档案征集工作的开展情况不容乐观,面临着一些实际困难和问题。

1.1缺乏依据目前,县级档案馆档案征集工作还没有明确、具体的业务法规、规章和规范,开展档案征集工作没有基本的法律依据,包括征集经费没有来源,需要做大量的调查、沟通、说明、说服、引导等项工作,推进工作的难度很大。

1.2力量不足由于受人员编制等方面的限制,当前多数县级档案馆不能安排专门机构和人员从事档案征集工作,几乎都是安排兼职人员做这项工作,很难集中精力系统、连续、深入地推进征集工作,时断时续成为常态,真正下功夫去做这项工作很难。

1.3宣传不够档案征集的宣传工作普遍做得不够,即使有少量的宣传,其手段也比较落后,只是通过黑板、电视、广播进行短期的宣传,这样就造成了社会公众对档案征集工作不了解、不理解,找不到所需要的档案信息,没有得到档案征集带给自己的好处,参与支持的少。

1.4经费有限资金短缺,缺乏必要的征集经费支撑,是档案馆档案征集工作进展缓慢的原因之一。

同时,因投入有限,档案馆馆内工作的开展和档案馆外的征集工作,都依靠传统的人力进行操作,没有用到现代化智能设备。

2提高县级档案馆档案征集工作的主要对策2.1调动群众参与档案征集工作的积极性要想提高档案征集工作的效率,最首要的问题就是让档案资料在人民群众中得到利用,让人民群众真正认识到档案的有用性,才能更好地配合档案征集工作的开展。

对于县级档案馆中的档案要进行区别划分,对于其中不涉及个人隐私和国家机密的档案资料,应尽可能开放,提高档案利用率。

只有让档案资料切实地为人民群众所利用,让人民群众收获更多便利,这样才能便于档案征集工作的开展。

当前档案工作的主要矛盾及其破解对策

当前档案工作的主要矛盾及其破解对策

当前档案工作的主要矛盾及其破解对策文/宁德市市妇幼保健院 刘晓菁【摘要】档案工作是对机关事业单位以及其他人员的学习记录、工作记录的真实反映,国家借助档案工作可以对未来工作方向进行预测,并判断相关政策的实用性,是维护国家秩序、社会稳定的主要方式之一。

在社会经济发展新时期,我国档案工作也面临重要的转换点。

然而,当前我国档案工作仍存在诸多问题,矛盾突出,直接影响了档案的记录与运转工作,不利于服务于社会。

本文从多个角度分析了当前我国档案工作的主要矛盾与问题,提出了针对性的破解对策,旨在为研究我国档案工作提供参考。

【关键词】档案工作;矛盾;应对对策档案工作记录着国民的工作历史,服务于社会,通过档案工作可以分析与调整相关政策,使其更好造福国民。

档案室收集的资料是国家档案资源的来源之一,对政府机构的建立与工作发挥着重要的作用,是一个基本的行政工具。

档案工作可以提升机关单位决策与管理的科学性与合理性,是提升政府行政水平的重要工具。

对我国当前档案工作进行研究,可以为规范我国档案工作提供参考,从而提高档案工作的现代化管理水平,具有重要的现实意义。

一、当前档案工作的主要矛盾(一)工作人员工作效率低。

部分档案工作人员受传统思想与体制的影响,缺乏对档案工作的重视,不能积极学习先进的管理理念与管理方法,提高档案管理水平,导致档案管理工作存在缺陷。

与此同时,大部分人员对档案工作存在偏见,认为档案工作较为清闲。

同时档案管理工作没有专业管理人员,大多数档案管理人员都是兼职,且流动性大,造成每次换岗后新人适应工作岗位需要时间,导致档案工作效率低下。

另外档案工作还安排年龄较大的人员负责档案工作,而这类工作人员掌握的信息知识有限,难以熟练使用计算机以及其他电子设备,这在一定程度上降低了档案工作的效率。

也有部分的档案工作人员对档案的重要性认识不足,工作态度不积极,工作懒散,思想不端正,这也导致档案管理工作效率低。

(二)档案人员身份编制的矛盾。

县区档案馆如何破解工作中的难题

县区档案馆如何破解工作中的难题

县区档案馆如何破解工作中的难题摘要:机构改革、任务繁重、人员思想波动和制度漏洞给档案工作带来了不少问题和困难,只有正确认识档案工作规律,并根据人员实际情况采取针对性和有效的方法,优化工作措施和途径,才能走出困境,破解前进中的难题。

关键词:档案馆;问题;方法1995年2月临沂地区划转成地级市,原县级临沂市撤销,分别成立了兰山、罗庄、河东区,其他沂水、沂南等九县不变,九县三区档案局撤销,保留档案馆,是正科级事业单位,加挂档案局的牌子,对外称档案馆、档案局;2019年机构改革时设置了档案局,是行政编制,归县区委办公室直接领导,办公室人员履行局的职责,由于受行政编制的制约,档案馆未有一人进入档案局。

实践告诉我们:机构改革给档案工作带来了一定的问题和困境;经了解不但临沂存在这些情况,全省各地或多或少也有同样的问题,针对这些现实问题,本人谈一下,如何摆脱困难,怎样认真、全面和有效的贯彻执行档案法规,这一课题与我们档案人员进行商讨。

一、现实难题1、机构和人员带领的不利影响。

目前档案局的情况是人员少、兼职和业务不熟,档案执法、业务指导等行政工作受到制约,没有办法就抽调档案馆人员代职,或者直接推给档案馆事业人员代劳,或者联合行动,这样一方面档案局的职能执行不到位,也不及时,另一方面馆的人员有自己的职责和业务,代劳不周,顾此失彼。

造成了档案法规闲置现象,不能有效的利用法规利器解决工作中的问题,受到最大影响的就是业务指导、监督、检查工作。

2、年度归档工作问题多。

各部门归档工作面大量广,任务十分繁重,现在出现了个别单位10年不整理的情况,几年未整档案的单位也不是少数;有些单位虽然按时整理,但是归档材料不齐全的现象比较严重。

出现这些情况和问题,主要是:一方面这个工作应有档案局承担,由于他无力顾及,还是由档案馆全部接手,他们是事业单位,人员不是行政编制,不论是档案执法,还是指导、检查等工作,名不正言不顺,工作力度不强;另一方面馆的工作人员少,工作量大,还需完成县区创城等方面的应急的任务,力不从心;第三机关、企事业单位对档案的重要性认识有一定的问题,重视不够,档案人员业务不熟,责任心欠缺。

浅谈档案工作科学发展需要破解的难题

浅谈档案工作科学发展需要破解的难题

浅谈档案工作科学发展需要破解的难题【摘要】现代社会对档案工作的科学发展提出了更高的要求,但在实践中却面临着诸多难题。

为了解决这些难题,我们需要加强信息化建设,提升档案管理效率;加强人才队伍建设,提高档案专业化水平;加强法律法规建设,规范档案管理行为;加强跨部门协作,促进档案资源整合;加强档案保护意识,防止档案损毁丢失。

只有共同努力解决以上难题,才能实现科学发展档案工作,更好地为社会经济发展和文化传承服务。

【关键词】档案工作、科学发展、信息化建设、人才队伍建设、法律法规建设、跨部门协作、档案保护、难题、共同努力。

1. 引言1.1 浅谈档案工作科学发展需要破解的难题加强信息化建设,提升档案管理效率。

随着信息技术的不断发展,档案管理也应向数字化、网络化发展,利用先进的技术手段提高档案的采集、存储、利用和分享效率。

加强人才队伍建设,提高档案专业化水平。

档案工作需要专业人才进行管理和保护,因此需要持续加大对档案专业人才的培养和引进力度,提升其专业水平和服务能力。

加强法律法规建设,规范档案管理行为。

建立健全的法律法规体系,对档案的管理、利用、保护等方面进行规范,防止违规行为和档案丢失等问题的发生。

第四,加强跨部门协作,促进档案资源整合。

档案涉及多个部门和行业,需要建立起跨部门之间的合作机制,共同利用和整合档案资源,实现信息共享和互通。

加强档案保护意识,防止档案损毁丢失。

档案是历史的见证和文化的传承,需要全社会共同来重视和保护,不容忽视档案保护意识的重要性。

要推动档案工作向更科学、更高效的方向发展,需要共同努力解决以上提到的难题。

只有在全社会共同努力下,科学的档案工作才能实现持续发展和进步。

2. 正文2.1 加强信息化建设,提升档案管理效率加强信息化建设,提升档案管理效率是当前档案工作科学发展中需要破解的难题之一。

随着信息技术的不断发展和应用,传统的纸质档案管理方式已经难以满足日益增长的档案管理需求。

加强信息化建设成为提高档案管理效率的必然选择。

档案归档难度成因与对策分析

档案归档难度成因与对策分析

档案归档难度成因与对策分析【摘要】本文针对档案归档过程中的难度进行了深入分析与对策探讨。

在档案归档难度的成因分析部分,我们主要探讨了信息量大、档案格式多样、档案管理规范等因素对归档工作的影响。

在对策分析中,我们提出了建立统一的档案管理标准、引入先进的信息技术、加强档案管理人员培训等解决途径。

最后结论部分总结了档案归档难度成因与对策分析,强调了对档案管理工作的重要性,并展望未来通过不断改进管理机制与技术手段,提高档案归档效率与质量,实现信息管理工作的更好发展。

通过本文的研究与分析,我们可以更好地认识档案归档困难的根源,为未来的档案管理工作提供参考与指导。

【关键词】。

1. 引言1.1 研究背景档案管理是现代企业和机构管理中不可或缺的一部分,而其中的档案归档工作是保证信息安全和高效运转的关键环节。

许多企业和机构在实际操作中往往面临档案归档难度较大的问题,这不仅影响了信息管理的效率,也可能导致信息泄露和风险增加。

研究背景下,档案归档难度的成因主要包括以下几个方面:信息量大且杂乱无章,导致归档工作复杂繁杂;缺乏标准化的管理制度和流程,使得档案归档工作缺乏规范性和一致性;人力资源不足和技术水平不够,导致档案管理工作难以顺利进行。

面对这些挑战,如何有效地解决档案归档难度成为了亟待研究和改进的问题。

本文拟以此为研究目的,探讨档案归档难度的成因,并提出相应的对策,以期为企业和机构提高信息管理效率和安全性提供有益的参考。

1.2 研究目的研究目的是为了深入探讨档案归档过程中所面临的困难与挑战,分析其成因并寻找有效的对策方法。

档案归档作为重要的信息管理环节,对于组织的运行和发展起着至关重要的作用。

现实中档案归档工作常常面临诸多困难,比如文件数量庞大、管理混乱、系统不完善等问题,导致档案管理效率低下,不利于信息的检索和利用。

本研究旨在分析档案归档难度的成因,探讨导致这些问题的根源,进而提出相应的对策方法,以期提高档案管理的效率和质量,为组织的信息化建设和发展提供有力支持。

档案管理中的困境与突破:半年工作总结回顾

档案管理中的困境与突破:半年工作总结回顾

档案管理中的困境与突破:半年工作总结回顾档案管理中的困境与突破:半年工作总结回顾随着数字化时代的到来,档案管理也逐渐向着数字化、智能化方向发展。

然而,在实际工作中,我们不断发现这一过程中存在着很多困境与挑战。

作为一名档案管理工作者,在这一领域中探索创新并突破困境,已经成为我们工作中必不可少的一环。

一、困境1.数字化档案建设难度数字化时代,档案管理必然要向数字化转型。

但是,数字化档案建设过程中遇到很多技术和资金上的难题。

缺少专业人才和数字化建设经验越来越成为制约数字化档案建设的最大困境之一。

我们的数字化档案建设也面临着这样的问题。

2.数据安全问题数字化时代,档案管理界对于数据安全问题变得越来越重视。

但是,我们所面临的这一问题并不是单纯的技术问题,而是涉及到组织、法律等多方面的问题。

现今互联网领域频繁发生的信息泄露、数据劫持、黑客攻击、勒索软件等事件,也让我们不得不认真考虑如何保障档案数字化的安全。

3.信息化建设与实际工作的脱节我们的信息化建设是为了更好地提高工作效率,但在实际工作中我们发现,信息化建设的脱节问题很严重。

例如,我们推出的系统虽然能够实现档案数字化管理,但是在实际使用时并不能充分满足档案管理人员的工作需求,因此反而增加了工作难度,降低了工作效率。

二、突破1.加强专业知识培训专业知识培训是数字化档案建设中必不可少的因素之一。

我们需要加强专业知识培训力度,让档案管理人员对数字化档案管理技术有足够的了解,并拥有运用这些技术的能力,从而更好地推进数字化档案建设。

2.强化数据安全意识通过完善数据备份、加密技术、服务器安全等措施,加强数据的安全性对于数字化档案管理来说至关重要。

同时,组织内部也需要不断加强员工的安全意识,完善安全管理制度,从宏观上降低安全风险。

3.加强用户需求分析数字化档案建设不仅仅是技术上的建设,更重要的是针对业务需求的建设。

因此,我们需要加强对于用户需求分析,不断对于系统进行优化,通过与业务相结合,从而更好地实现数字化档案管理工作。

县级综合档案馆在档案接收进馆工作中存在的问题与对策(最新)

县级综合档案馆在档案接收进馆工作中存在的问题与对策(最新)

随着我国经济体制改革全面深入的推进,机构改革、国有企业重组、破产,形成大量需要及时接收进馆的档案。

这些档案,与群众生活息息相关,具有非常重要的历史价值和利用价值,是国家的宝贵财富。

档案工作在基层特别是在县一级尤其重要,如果县级综合档案馆接收工作做得不够好、不够及时,就会对化解矛盾纠纷、权属争议,保持政策的连续性带来不利影响,政府工作就会被动,群众权益就无法保障。

从而给国家和社会带来不可估量的损失。

因此,县级综合档案馆必须搞好档案的接收工作,才能真正体现档案工作的功能与作用。

一、存在的主要问题(一)需接收进馆的档案时间跨度长。

经过摸底,全县还有15个街道、乡镇30年的档案没有接收进馆,且有一个乡镇一直没有接收进馆。

(二)档案数量少,内容单一,种类不全。

虽然多数街镇档案接收的时间跨度长,但档案数量却不多。

最近一次整理接收6个撤并乡镇的档案,个别乡镇的档案整理件数竟然连续多年不到两位数。

档案内容以街道乡镇机关收发的文件居多,而价值高、利用多与民生相关的人事、劳动、教育、卫生、民政、财政等档案却很少。

档案种类不全,多数乡镇以文书档案为主,而照片、声像、实物等形式的档案却没有或很少。

(三)档案整理不规范或未加整理,档案整理质量达不到进馆要求,业务指导工作相对滞后。

主要表现在:档案材料收集不齐全,档案组卷不合理,案卷标题不规范。

部分撤并乡镇、破产改制企业档案材料未加整理,由于撤并乡镇、破产改制企业无留守人员,代管单位无能力对大量长期管理混乱的档案进行整理和移交,且个别单位对档案整理移交工作持不配合态度,使档案移交工作难以开展。

部分县直单位、街道乡镇对档案工作重视不够,档案机构缺失,职责不明,档案人员不稳定,兼职过多。

许多档案员未经过业务培训,档案业务知识欠缺,从而导致档案收集不完整、整理不规范,给档案的接收进馆工作带来了很大困难。

(四)档案馆事业经费不足,束缚了档案事业的发展。

存在档案装备老化、数字化工作开展困难等问题。

谈破解基层档案工作难点的路径

谈破解基层档案工作难点的路径

谈破解基层档案工作难点的路径摘要:基层部门档案工作的难点在于:档案体制和档案工作关系不理顺、不符合内在工作规律、专兼职档案人员独自全部承包造成的。

体制不顺、不符合档案工作实际,是造成档案工作困难和障碍的主要因素,因此建立健全档案管理网络图,对领导、责任科室、经办人和综合档案室人员进行职能定位,是摆脱困境的主要方法和路径。

关键词:档案工作;难点;体制基层部门档案工作的难点在于:档案体制和档案工作关系不理顺、不符合内在工作规律、专兼职档案人员独自全部承包造成的。

并且这种情况是目前基层部门档案工作的普遍现象,所以其是造成档案工作不好展开的关键因素,是造成档案工作效率不高的主要原因,是造成归档整理困难所在成因,是造成档案材料缺失的主要渠道。

如何做好档案工作?摆脱基层部门档案工作的困境,使档案工作正常健康的发展,使档案工作成为部分人的职责目标和自发的能动性,是我们目前急需解决的问题。

就这个问题谈一点自己工作过程体会,与大家一起商讨。

一、档案工作现状在基层部门从领导到工作人员,普遍认为档案工作就是档案人员的事,所有科室形成的档案文件材料,都由综合档案室人员去收集、归档、整理、分类、编制目录,然后放在档案室或档案库房就算完事了,与其他科室关系不大,造成了经办科室和经办人成为看客。

这种工作分工带来很多问题,如我们岸堤水库在2019年水库加固项目施工中,综合档案室人员从始至终都没有参与这个项目,直至到了2020年5月,工程科突然把7箱施工形成的零散文件材料送到档案室,让档案人员给整理,他们没有对形成的材料进行登记,我们不知有无缺失材料,更不知道施工过程中有哪些材料图纸进行了变更和修改。

经过两个多月的摸索和分类,综合档案室人员整理了259卷(盒)档案。

工作看似结束,档案也很标准,但2021年4月,工程科有关人员到档案室查阅有关材料,用了半个多小时没有找到所需的档案材料,有点不高兴了,开始埋怨档案人员整理不力、工作不细致导致丢失材料;档案工作人员感到非常委屈,也没法说清,只是反思自己的工作方法,深挖出现问题的原因:施工方虽对档案材料的来龙去脉很清楚,未建立登记簿,不参与档案整理,工程人员与档案人员的错位,档案工作人员不参与项目,不了解施工过程中形成的材料,工程人员不参与档案整理,整理方法与施工方习惯有很大区别,是造成此次问题的主要原因。

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区县级综合档案馆开放档案工作两难处境的成因及破解作者:严永官来源:《档案管理》2013年第01期摘要:本文在回顾我国向社会开放档案近三十年历程的基础上,客观地分析了区县级综合档案馆向社会开放档案的现状及其在认识和实践上存在的问题,进而从正确认识向社会开放档案的真正意义、向社会开放档案的多种形式、向社会开放档案的不同层次、向社会开放档案中的个人隐私等四个方面,对区县级综合档案馆向社会开放档案工作提出了建议。

关键词:档案馆;开放档案;两难处境;成因;破解自上世纪80年代后期起,我国区县级综合档案馆陆续开始向社会开放档案。

其间,档案馆做了大量的工作,也摸索出了一些经验。

然而,回顾已经走过的近三十年的实践历程,笔者发现区县级综合档案馆在向社会开放档案工作的某些方面存在的问题越来越明显,甚至陷入了两难的境地,进而对我国档案向社会开放工作也带来了一定的负面影响。

本文试就两难现状的成因和如何破解提出一些原则性的、笼统的想法,以供深入研究参考。

1 区县级综合档案馆开放档案概述1.1 向社会开放档案的起因与依据。

1980年3月,经党中央、国务院领导同志批准,国家档案局下发了《关于开放历史档案的几点意见》; 1982年11月,中共中央办公厅、国务院办公厅又转发了国家档案局《关于开放历史档案问题的报告》。

随后各地省市级档案馆先行,区县级综合档案馆也紧紧跟上。

从此,拉开了我国开放档案工作的帷幕,也促使我国档案馆工作进入了一个崭新的阶段。

1987年公布的《中华人民共和国档案法》又对开放档案作出了具体规定:“国家档案馆保管的档案,一般应当自形成之日起满30年向社会开放。

经济、科学、技术、文化等类档案向社会开放的期限,可以少于30年,涉及国家安全或者重大利益以及其他到期不宜开放的档案向社会开放的期限,可以多于30年。

”这就使我国档案馆向社会开放档案的工作纳入法制的轨道,即档案馆不依法向社会开放档案,就是违法行为。

1.2 对利用开放档案的有关规定。

根据《档案法实施办法》第二十二条规定:中华人民共和国公民和组织,持有介绍信或者工作证、身份证等合法证明,可以利用已开放的档案;外国人或者外国组织利用中国已开放的档案,须经中国有关主管部门介绍以及保存该档案的档案馆同意。

在具体利用工作中,凡港、澳、台同胞持有侨务办公室及档案行政管理部门的介绍信均可利用已开放的档案。

1.3 向社会开放档案的涵义。

开放档案就是指国家档案馆依法将一般可以公开和保密期限已满的档案,解除“禁闭”,向社会开放,允许档案用户在履行简便的手续后,即可通过一定的方式,进行开发利用。

同时根据《中华人民共和国档案法》规定,内容不同的档案向社会开放的期限要求不同。

1.4 向社会开放档案的意义。

首先,向社会开放档案是有利于社会进步的新方针,是加快我国政治民主化的一个新步骤,利于公民享有利用档案信息资源的权利。

其次,向社会开放档案也是推进现代档案馆自身发展的一项重大措施,是档案馆由封闭型、半封闭型向开放型转变的有效途径。

1.5 向社会开放档案的现状。

经过各地档案馆近三十年的努力,向社会开放档案的工作正在从无到有、从简化到逐步规范。

概而言之,呈现在以下三个方面:一是向社会开放档案工作已经深入区县级综合档案馆档案工作者之心。

开放档案工作刚开始之初,就档案工作者本身来讲,尤其是在区县级综合档案馆工作的同仁,对其认识还是相对有限的,甚至由于开放档案利用率的不高,这种模糊认识还曾有过抬头。

但从目前情况来看,从总体上来讲在区县级综合档案馆工作的同志对于开放档案的认识都已经有所提高,认识到向社会开放档案是《档案法》赋予我们的责任和义务之一,必须认真依法履行。

二是向社会开放档案工作开展有条不紊。

开始时,在区县级综合档案馆向社会开放档案的工作大都是定期开展的,在时间节奏上有二三年、三五年不等。

而现在已经过渡到每年一次,即在每年的“档案馆日”活动、档案法律法规颁布实施纪念日期间,向社会开放一批档案是一个重要的组成部分。

所以,仅仅从向社会开放档案这项工作本身来看,现在已经逐步成熟,并形成了一些规律。

三是向社会开放档案工作越来越规范。

开放档案工作首先要开展的就是对所有涉及范围内的档案进行开放鉴定,通过鉴定认为可以开放的档案,即报本级人民政府批准后向社会开放;而对于有些涉及国家安全或者重大利益以及其他到期不宜开放的档案,则要报经上级档案行政管理部门同意,实施延期开放。

如上海地区明确各区县档案馆在开放鉴定中凡确定延期开放的,需要报请市档案行政管理部门批准(现改为备案)。

2 目前区县级综合档案馆向社会开放档案工作面临两难的境地2.1 可以开放的,利用者并不需要。

就上海地区而言,自上世纪80年代末开始向社会开放档案这项工作以来,各馆都做了大量的工作,但由于开放的内容主要是区县党委、人大、政府、政协及各职能部门形成的到期的文书档案,人们对所开放的档案并无多大兴趣,关心程度实在不高。

究其原因,主要是:在区县层面的利用者,其利用目的很少在于科学或学术研究,即在利用中专业性、较为系统广泛利用档案的人员极少。

通过多年开放档案的实践和面向社会的宣传,社会各界对于开放档案的知晓度正在逐步加强,但由于在区县这个层面上从事学术理论和科学技术研究的人员本身比较少,所以对于开放档案很少有人问津。

如笔者早年在电大上课时就曾与一位老师谈起开放档案一事,他也曾表示有机会要为自己的研究需要到档案馆来利用档案,但在我表示欢迎之后,终究没有看到他前来利用。

从本地综合档案馆开放档案以来的实践看,只是前些年有过一位美国学者为了考察研究江南小城镇建设而来馆利用过一部分档案;还有就是2011年有一位研究生为其撰写民族资本企业发展情况到本馆利用过一个百年老厂的档案。

就目前来看,真正利用区县级综合档案馆向社会开放档案的本区域内的需求实在是少而又少。

2.2 利用者需要的不能开放。

在区县层面的利用者,其利用档案的目的大多还只局限于为维护自己的利益,即所用档案发挥的是极为明确、极有针对性的凭证作用。

所以有两类档案是他们非常需要利用的:一是为解决本人困难所需要的凭证性档案。

如利用婚姻登记档案,就是直接针对经济适用房的申请或是向银行贷款;利用独生子女光荣证档案,就是为了在退休时领取一次性独生子女补贴,等等。

这些档案正是老百姓经常需要利用的,尤其随着社会的发展和社会福利的不断提高,这些档案甚至可以说是与民众的关系息息相关。

然而恰恰正是这些档案,却因其会有涉及个人隐私的内容而并没有列入向社会开放的范围。

就上海地区而言,在对这部分档案的开放工作中还出现过一个蛮有意思的反复。

即早在上世纪90年代,区县级综合档案馆将婚姻登记、土改等档案,经过鉴定后向社会开放。

当时利用者不说是门庭若市,也确实比以往成倍增长。

但非常有趣的是随着开放档案工作的逐步“深入和规范”,又提出此类档案不能列为开放档案向社会开放,理由是其中涉及个人隐私。

于是已经将其作为开放档案的档案馆再将其转入未开放行列,给统计等工作也带来了不小的难度。

二是为维护本人权益所需要的政策依据性档案。

尽管这些档案利用者非常需要,而档案馆却又不给予开放。

这个问题主要表现在一些解放初期的房屋产权档案,由于有些内容还涉及一个政策执行的节奏问题,所以在政府有关部门还没有做好充分准备,或是有些问题政府一时还难以落实到位之时,档案部门如果开放在前,被当事人查到了依据后会造成工作上的被动。

2.3 开放的并未能解决问题,而不开放的档案却为公民解决了许多实际问题。

纵观向社会开放档案工作近三十年的实践,在区县级综合档案馆出现了一种出乎我们预料的结果,即真正解决老百姓困难的是未开放的档案,起码在目前档案界是认为并不开放的档案;而开放的档案(部分机关文书档案)却并没有能够为民解决什么实际问题。

3 破解区县级综合档案馆开放档案工作两难境地的对策措施3.1 正确认识向社会开放档案的真正意义。

首先,向社会开放档案工作的意义并不在于档案部门的作秀和自我陶醉。

目前我们对于向社会开放档案工作的真正认识,窃以为还是有所偏颇的。

纵观我们对于向社会开放档案的指导思想和在开放档案中的一些具体做法,更多是为了向社会表明我们已经向社会开放档案,我们已经开放了多少档案,而并没有把目光注重于我们的开放档案工作在社会上引起了多大反响,尤其是没有真正关注开放档案给社会大众带来了什么实惠。

其次,不能将向社会开放档案的目的注目于提高社会档案意识。

我们的档案长期以来由于受到机要、保密等意识的影响,所以其走入寻常百姓家的程度确实很不高,由此而来的结果是党和政府对档案工作的高度重视往往只止步于思想认识而难以真正落实到具体行动之上。

由于领导重视的虚幻和档案工作社会性不强的实际,使得档案工作的社会意义一直没有能够得到充分的展示,其基本作用仅仅囿于历史凭证方面。

但是,即使面对这样的事实,我们还是不能将开放档案的目的寄于提高社会档案意识,而是要真正放在为维护人民群众的切身利益提供方便之上。

换言之,我们实行向社会开放档案的策略,其根本目的就在于赋予人民群众依法利用档案的权利,为他们维护自身利益、从事科学和学术研究等各项活动提供便捷有效的服务。

至于由此而出现的社会档案意识的增强,则是社会对于我们向社会开放档案这一良策的善意回馈。

3.2 正确认识向社会开放档案的多种形式。

随着开放档案工作的深入,我们会在实际中发现开放档案的形式有以下几种:一是向社会公众开放。

即一经鉴定可以向社会开放,并经同级人民政府批准,我国公民只要凭本人有效的合法证件就可以查阅的档案,这是真正意义上的开放。

然而,由于目前我们对向社会开放档案认识的先天不足,这部分档案在区县级综合档案馆的利用者群体终究只是凤毛麟角。

二是向特定人群开放。

这就是像目前的婚姻登记、独生子女、知青上山下乡等涉及民生的档案,现在只要是查阅本人或经当事人委托后查阅委托人档案的,其查阅途径和要求与开放档案并无二致。

然而,由于我们对向社会开放档案中涉及个人隐私的扩大化,这部分档案目前我们将它排斥在开放档案之外,而正是此类档案在为民排忧解难中所占比例又是相当大的。

三是依申请开放。

即有些档案本并没有列入开放的范围,但由于确有部分利用者需要利用,便需要经过正常渠道向档案馆提出利用申请,并经档案馆依据有关规定对利用者开放。

从广义的角度来理解,“档案依申请开放”,是指档案部门在已主动向社会开放的档案范围之外,根据特定用户的要求,有条件地提供相关档案的行为。

而从狭义的角度来理解,“档案依申请开放”,仅指档案部门根据特定用户的要求,有条件地提供与政府信息公开相关的已归档文件的行为。

如为了应对社会的需要,2005年3月4日举行的上海市档案工作会议正式提出了“探索依申请开放档案的工作”,此表明“档案依申请开放工作”业已提上了议事日程。

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