加强食宿管理保障质量提高范文
学校食宿管理制度建设
学校食宿管理制度建设随着社会的不断发展，学校食宿管理制度建设变得愈发重要。
健康的饮食和良好的生活环境对学生的身心健康有着至关重要的影响。
为了保障学生的饮食安全和生活质量，学校食宿管理制度应该得到有效的建设和完善。
一、建立完善的食品安全管理体系食品安全是学校食宿管理的首要任务。
学校应该建立完善的食品安全管理体系，健全的食品安全体系包括从食品采购到食品加工、存储、配送等各个环节，保障食品的安全卫生。
1、食品采购：学校应该建立严格的供应商甄选制度，与有资质的供应商建立长期的合作关系，规范采购行为，确保食品的质量安全。
2、食品加工：学校餐饮服务应该建立规范的餐饮生产流程和标准操作程序，保证食品加工的卫生安全。
3、食品储存：学校应该建立科学的食品储存管理制度，确保食品存储环境干净整洁，避免食品变质。
4、食品配送：学校应该制定合理的食品配送方案，保证食品的新鲜度和卫生安全。
二、加强食堂管理食堂是学校食宿管理的核心环节，食堂管理的好坏直接关系到师生的饮食安全和生活质量。
因此，建立高效的食堂管理体系至关重要。
1、制定规范的食堂管理制度：学校应该制定明确的食堂管理制度，包括餐饮服务流程、食品安全标准、餐饮卫生要求等方面，做到有章可循。
2、强化食堂卫生管理：学校应该加大食堂卫生巡查力度，保持食堂的干净整洁，及时清洁餐具、餐桌等餐厅设施，防止细菌滋生。
3、提高餐饮服务质量：学校应该加强食堂员工的培训，提高其职业素养和服务意识，提升餐饮服务质量。
4、加强食品安全监测：学校应该建立食品安全监测机制，定期对食堂食品进行抽检，保证食品的安全卫生。
三、改善学生宿舍管理学生宿舍是学生生活的重要场所，宿舍环境的好坏直接关系到学生的身心健康。
因此，完善学生宿舍管理制度也是学校食宿管理的一项重要内容。
1、加强宿舍卫生管理：学校应该建立严格的宿舍卫生管理制度，规范学生宿舍清洁标准和卫生要求，加大宿舍卫生检查频次，保持宿舍的干净整洁。
2、加强宿舍安全管理：学校应该加强宿舍安全管理，定期检查宿舍设施设备，做好宿舍安全隐患排查，保障学生的安全。
食宿卫生管理规章制度
食宿卫生管理规章制度一、引言为了确保员工的健康、安全和舒适的工作环境，以及提供高质量的食宿服务，本公司特制定本《食宿卫生管理规章制度》（以下简称“本制度”）。
本制度旨在规范公司内部食宿卫生管理的各项工作，有效预防食物中毒和传染病的发生，保障员工的身体健康和生活品质。
二、食堂卫生管理1.食堂环境卫生：–食堂应保持通风良好，确保新鲜空气流通。
–食堂内墙壁、地面等应定期进行清洁，保持干净整洁。
–食堂桌椅、餐具等应定期进行清洗和消毒，杜绝交叉感染。
2.厨房管理：–厨房应划分为不同区域，分别用于加工、储存、清洗食材及餐具等。
–厨房内的食材应存放整齐、分类，并定期检查是否过期变质，特别注意易腐食材的保存。
–厨房内操作人员应进行健康情况检查，定期进行卫生知识培训，掌握正确的操作方法和食品安全知识。
–在食材加工过程中，应注意洗手并佩戴专用工作服和帽子。
3.食品供应：–食堂应选用有合法经营资质的食品供应商，并建立供货商台账，确保食品来源可追溯。
–食材的采购、储存、加工、制作等环节严格执行食品安全法律法规和标准。
–营养配餐应科学合理，种类搭配丰富，避免食物单一及重复搭配。
4.食品加工制作：–食品加工过程应注意食品安全，加工前后必须洗手，并佩戴手套、口罩等防护用品。
–食品加工操作间应保持清洁，避免各种污染。
–食品加工设备应定期检查、保养和清洁，确保工作效果和食品质量。
5.食堂回收垃圾：–食堂内设置垃圾分类区域，员工应按要求将垃圾分类投放至指定区域。
–食堂垃圾应定期清理、清运，避免产生异味和滋生病菌。
三、宿舍卫生管理1.宿舍环境卫生：–宿舍内应保持通风、干燥，并保持室温适宜。
–宿舍内墙壁、地面等应定期清洁，并保持整洁。
–床铺、桌椅、衣柜等应保持整齐干净，个人物品应摆放整齐。
2.公共区域卫生：–公共区域、走廊、楼梯等应定期进行清洁和消毒，杜绝病菌传播。
–公共区域内的设备、器具等应保持良好状态，定期检修和维护。
3.垃圾处理：–宿舍内设置垃圾桶，垃圾应定期倒置并分类投放至指定区域，保持环境整洁。
加强单位宿舍管理制度
加强单位宿舍管理制度随着人们生活水平的提高，单位宿舍的管理制度也变得越来越重要。
良好的管理制度不仅可以提高单位宿舍的整体管理水平，还可以促进员工之间的交流与合作，提高员工的工作积极性和生活质量。
因此，加强单位宿舍管理制度势在必行。
一、加强单位宿舍的安全管理单位宿舍的安全管理是最基本的管理措施之一。
首先，要加强对单位宿舍楼的维护和管理，确保楼房结构稳固，电路设施完善，楼道通畅，消防设备完备。
其次，要加强对宿舍内部的管理，定期检查电器设备安全性，严禁私拉乱接电线，杜绝用火不慎引起火灾。
同时，要建立应急预案，组织定期的消防演练，提高员工的自救能力和应急处置能力。
二、加强单位宿舍的卫生管理单位宿舍的卫生管理关系到员工的健康和生活质量。
要加强对宿舍卫生的日常管理，定期清洁卫生间、厨房和公共区域，保持宿舍环境干净整洁。
此外，要配备专门的卫生保洁人员，对宿舍环境进行定期清洁和消毒，确保宿舍内部的卫生安全。
三、加强单位宿舍的秩序管理单位宿舍的秩序管理是维护单位宿舍内部和谐稳定的关键。
要建立严格的宿舍管理规定，明确员工的宿舍使用权限和义务。
同时，要加强对宿舍内的巡视和监督，及时制止一切违规行为，维护宿舍秩序。
除此之外，要建立宿舍居民委员会或宿舍管理委员会，让员工参与宿舍管理，共同维护宿舍的良好秩序。
四、加强单位宿舍的服务管理单位宿舍的服务管理是提高员工生活质量的有效途径。
要建立完善的服务设施，如公共休闲区、体育健身场所、洗衣烘干设备等，为员工提供便利的生活服务。
同时，要建立高效的服务管理机制，为员工提供贴心的服务，解决员工在宿舍生活中遇到的问题和困扰，提高员工的生活满意度。
五、加强单位宿舍的文化建设单位宿舍的文化建设是培养员工团队合作精神和企业文化的重要手段。
要开展丰富多彩的文化活动，如诗歌朗诵、音乐会、文艺表演等，营造宿舍温馨和谐的氛围。
同时，要加强对员工的心理健康辅导，关注员工的情感需求，增强员工的归属感和集体荣誉感。
外出公干交通食宿管理制度
外出公干交通食宿管理制度外出公干交通、食宿管理制度是企业为了管理员工外出公干过程中的交通和食宿安排而建立的一套规范和制度。
这些制度旨在确保员工的安全、提高工作效率和节约成本。
下面是一份关于外出公干交通、食宿管理制度的范文，共计1200字以上：一、交通管理制度1.外出公干交通方式的选择：根据外出地点、时间和出差目的地的距离等因素，员工应当选择合适的交通方式，如高铁、飞机、客车等。
选择交通方式应当经过部门主管的批准，并尽量选择经济实惠和快捷的方式。
2.交通费用报销：员工外出公干的交通费用应当按照公司规定的报销标准进行报销。
员工应当在外出公干结束后的一周内，将相关的交通费用凭证和报销单据提交给财务部门进行报销。
3.交通安全：员工在外出公干过程中应当遵守交通法规，注意交通安全。
员工外出公干期间的交通事故责任由员工个人承担，公司不承担任何责任。
4.飞行安全：如需乘坐飞机出差的员工，在乘机前应当提前了解乘机流程、安检规定等，并按照安排的时间提前到达机场办理乘机手续，以确保顺利出行。
1.住宿选择：员工外出公干期间的住宿应当根据公司的规定进行选择。
一般情况下，员工应当选择级别相符的酒店住宿。
如需选择高档酒店或别墅等需求，必须提前向公司主管申请，并经公司批准。
2.住宿标准：员工外出公干的住宿标准应当按照公司规定的标准进行选择。
对于不同级别的员工，公司会有相应的住宿标准来进行安排。
员工外出公干期间的住宿费用由公司承担，但超出公司规定标准的费用需由员工个人承担。
3.饮食管理：员工外出公干期间的饮食费用由员工个人承担。
员工应当根据公司规定的饮食标准，在外出公干期间合理安排饮食，不得浪费和过度消费。
4.健康管理：外出公干期间，员工应当保持良好的生活习惯，并注意饮食卫生。
如有身体不适或突发疾病，请立即向公司相关部门报备并及时就医。
三、制度执行和监督1.制度执行：公司各部门应当根据本制度对员工外出公干的交通、食宿进行管理和安排。
培训后勤保障工作总结范文(2篇精选)
培训后勤保障工作总结范文(2篇精选)培训后勤保障工作总结范文(篇1)一、培训场地安排本次培训场地安排充分考虑了参训人员的规模与需求，选择了设施齐全、交通便利的会议中心作为主会场。
同时，根据不同培训项目的特点，我们灵活调整会场布局，确保培训环境舒适、适宜。
在场地布置上，我们注重细节，提前进行多次检查，确保桌椅、音响、投影等设备运转正常，为培训提供了良好的硬件支持。
二、食宿保障情况为了确保参训人员的食宿质量，我们精心挑选了合作多年、口碑良好的酒店作为住宿地点。
在餐饮方面，我们根据参训人员的口味和需求，制定了营养均衡的菜单，并提供24小时热水、空调等必要服务。
通过入住后的调查，大部分参训人员对食宿条件表示满意，确保了培训期间的生活品质。
三、物资准备与分发物资准备是后勤保障的重要一环。
我们根据培训内容和参训人数，提前采购了足够的培训材料、文具用品和纪念品。
在分发过程中，我们制定了详细的清单和流程，确保每位参训人员都能及时收到所需物资。
同时，我们还设置了专门的物资领取点，方便参训人员在培训期间随时领取所需物品。
四、交通协调与服务交通是培训后勤保障的关键一环。
我们与多家运输公司合作，确保参训人员从各地都能便捷抵达会场。
在培训期间，我们还提供了专门的接送服务，确保参训人员能够准时参加各项活动。
此外，我们还设置了交通咨询台，为参训人员提供交通路线咨询和指引。
五、安全保障措施在安全保障方面，我们制定了严格的安全制度和应急预案。
会场内安装了先进的监控系统，并配备了专业的安保团队。
在培训期间，我们加强了对会场的巡查力度，及时发现和消除安全隐患。
此外，我们还进行了多次模拟演练，提高安保团队的应急反应能力。
六、应急预案制定针对可能出现的各种突发事件，我们提前制定了详细的应急预案。
这包括电力故障、设备故障、自然灾害等多种情况。
在培训期间，我们密切关注天气变化和设备运行状况，确保在出现突发情况时能够迅速启动应急预案，保障培训活动的顺利进行。
针对食堂的服务质量承诺和保证措施六篇
针对食堂的服务质量承诺和保证措施六篇针对食堂的服务质量承诺和保证措施六篇措施是指针对某一情况采取的措施。
以下是为大家整理的关于针对食堂的服务质量承诺和保证措施的文章6篇,欢迎品鉴！【篇1】针对食堂的服务质量承诺和保证措施为了保障全校师生员工健康地学习、工作、生活，促进学校各项工作顺利开展，防止食物中毒事故的发生，学校食堂向全体师生做出以下郑重承诺：一、服务态度承诺:1.全体员工一律使用文明用语，礼貌用语(用语要规范，语言要标准，态度要热情)，禁用服务忌语，努力提高服务质量，搞好优质服务。
2.加强员工培训、提高人员素质，避免打错卡现象发生;如果出现多打的问题，愿意接受错一赔二的处罚。
3.在任何时候任何情况下，员工不与师生争吵或者打架斗殴，做到打不还手骂不还口。
4.对师生反映的任何问题，努力做到及时解决妥善处理。
落实首问负责制。
5.在规定的营业时间内，要穿工作服，戴上岗证，衣着整洁，穿着整齐，符合工作要求，不准脱离岗位、串岗和出现无人打饭现象的发生。
二、服务质量承诺：1.所有主副食品，决不私自提高价格，让师生感受到实实在在的服务和享受明明白白的消费。
2.严把质量关，保证销售或使用的食物无变质、过期，不合格，禁止销售三无产品。
3.努力增加花色品种供应，不断推出新菜品，调整新花样，积极引进不同风味，不同特色的菜肴。
4.师生就餐时，菜肴出现变质或有泥沙，杂草、虫子、头发等，就餐师生有权要求退换，餐厅人员积极负责退换，并接受有关部门处理。
以上各条，本食堂保证做到，请全体师生监督，如有违犯，甘愿受罚。
【篇2】针对食堂的服务质量承诺和保证措施为加强学校饮食卫生安全管理，确保师生身体健康及生命安全，作如下承诺：一、严格按照《中华人民共和国食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法律法规及学校食品卫生管理规定从事食品生产加工和经营。
二、健全组织机构，配置专管人员。
学校校长是学校食堂食品卫生安全的第一责任人，校领导要将学校食堂食品卫生安全列入学校重要议事日程，定期召开会议，专题研究工作;建立健全食堂食品卫生管理制度及岗位责任制度与责任追究制，并对执行情况进行督促检查;制订切实可行的群体性食物中毒突发事件的应急处置预案，保证在事故发生时，能够科学、有序的处置;将食堂食品安全工作纳入学校日常管理，全面落实学校食堂食品安全的各项法律法规。
后勤食宿保障新闻稿范文(实用4篇)
后勤食宿保障新闻稿范文(实用4篇)后勤食宿保障新闻稿范文第1篇为扎实做好伙食管理工作，不断提升综合保障能力，近日，庆阳市森林消防大队以元旦假日为契机，积极策划，以伙食管理五项制度为抓手，全面抓好队伍伙食管理工作，将伙食管理打造成为暖心工程。
大队坚持把调剂好伙食当做一项重要工作来抓，严格落实伙食管理五项制度，充分发扬经济民主，坚持倾听大家对伙食的意见建议，经济民主组整理汇总，并及时将具体情况反馈给炊事班，炊事班依次对食谱做出适当调整，不断提升队员对伙食的满意率。
大队高度重视食品安全，严格落实食品验收、检验和留验制度，对餐具定期消毒，对主副食采购加工、食用等环节进行全时监控，杜绝过期变质、有毒有害食品流入单位，厨房值班员每天检查食堂卫生情况，确保食堂干净整洁。
大队把“吃饱、吃好、吃得营养”作为伙食管理的出发点和落脚点。
结合经济民主会和当前天气实际，细心制作让队员满意的.食物，使队员吃在嘴里，暖在心里。
通过一系列有效的措施，进一步提高了大队伙食保障质量，做好了大队元旦期间伙食保障工作，有效推动队伍战斗力生成，为圆满完成各项工作任务奠定坚实基础。
后勤食宿保障新闻稿范文第2篇为确保虫草采挖期间辖区道路交通安全、有序、畅通，预防重特大道路交通事故发生，近日，甘德县交警大队集中开展虫草采挖期间道路交通安全宣传活动，在辖区内营造了“人人学法、人人懂法、人人守法”的'良好氛围，为维护辖区稳定奠定了良好的氛围。
活动中，民警主要针对辖区群众、虫草交易市场、重点车辆和重点违法行为、交通安全常识进行了全面宣传，大力倡导文明交通；通过发放藏汉语宣传材料，从政策法规、交通安全防范知识、车辆超限超载治理等方面进行了广泛宣传，提高群众的知晓率、支持率和参与率，为广大人民群众营造安全、畅通的出行环境。
此次宣传活动，发放宣传册300份，出动警力5人，警车1辆，受宣群众200余人。
后勤食宿保障新闻稿范文第3篇为扎实做好中秋节假期伙食保障工作，消除队员思亲念家情绪，9月10日晚，林芝市森林消防支队波密中队精心组织火锅会餐，进一步浓厚节日氛围，凝心聚力。
加强食宿管理保障质量提高范文
加强食宿管理保障质量提高范文在学生留学过程中，食宿安排是必须要注意的一个环节。
合理的食宿安排不仅能够保证学生的身体健康，还能够提高学生的学习效率和生活质量。
本文将从食宿管理的角度出发，探讨如何加强食宿管理以保障质量提高范文。
加强食品安全监管食品安全问题一直是人们最为关注的问题之一。
在留学生管理中，应当加强食品安全监管，确保留学生的饮食安全。
具体操作方式如下：1.与食品供应商建立健全的合作关系。
学校应该与食品供应商签订食品合同，并严格按照合同内容进行采购。
2.对供应商进行定期审核。
学校应该定期派遣专人对食品供应商进行审核，确保其采购的食品符合卫生标准。
3.加强食品检测。
学校应每月对食品进行一次抽检，并将检测结果公示，要求供应商采取相应措施。
这样做的好处是可以保障学生的身体健康，有效减少食品安全事故的发生。
加强宿舍管理宿舍是留学生的居住地，宿舍管理的质量直接关系到留学生的生活质量。
因此，加强宿舍管理是非常有必要的。
具体建议如下：1.安排专人管理宿舍。
学校应该抽调专门的管理人员来管理留学生宿舍，以确保宿舍卫生和环境卫生的质量。
2.组织义务清洁。
每个宿舍应该按照一定的轮换顺序进行义务清洁，以保证宿舍的卫生情况。
3.保障宿舍安全。
学校应该加强宿舍的管理，加装防盗报警设备，并制定相应的应急预案。
这样做的好处是使学生的宿舍环境更加安全、整洁、舒适，提高留学生的生活质量。
加强服务意识培养服务意识的培养是影响留学生管理效果的关键因素。
加强服务意识的培养有助于提高留学生的满意度，建立良好的教育秩序。
提高服务意识的建议如下：1.提供专业的咨询服务。
学校应该设立留学服务中心，提供专业的咨询服务，帮助留学生解决各种问题。
2.加强沟通和交流。
学校应该加强和留学生之间的沟通和交流，及时了解学生的需求和反馈，及时解决各种问题。
3.建立良好的服务意识。
学校应该培养学生服务的意识，帮助学生树立正确的服务意识，提高服务质量。
加强服务意识的建议有助于提高留学生的满意度，提高教育教学质量，树立学校良好品牌形象。
宾馆加强管理措施方案范文
宾馆加强管理措施方案范文一、背景介绍宾馆作为旅游行业的重要组成部分，承载着人们的休息、居住、食宿等基本需求。
然而，在宾馆管理中，常常会面临一些问题，如安全隐患、设备维护不及时、服务质量不稳定等。
为了提高宾馆管理水平，提升服务质量，我们制定了一套宾馆加强管理措施方案。
二、加强安全管理1. 增加监控设备：在宾馆重要区域增加监控设备，如大厅、楼梯、电梯、安全出口等地方，以便实时监控宾客活动，保障所有人员的安全。
2. 安装紧急报警装置：在每个房间内都配备紧急报警器，方便宾客在遇到危险时能够迅速报警求助。
3. 加强消防安全：制定消防安全计划，定期组织演练，确保宾馆内每个员工都掌握基本的灭火和疏散知识，保障宾客的安全。
三、改进设备维护1. 制定设备维护计划：对宾馆内的设备进行定期的维护和检修，确保设备的正常运转，提高服务效率。
2. 建立设备维护档案：对每一台设备建立详细的维护档案，记录维护时间、维护人员、维护内容等信息，方便跟踪设备的使用情况。
3. 聘请专业技术人员：与专业的设备维护公司合作，聘请技术人员进行设备的维护和保养，确保设备的高效运行。
四、提升服务质量1. 培训员工：定期组织培训，提高员工的服务意识和服务技巧，使其具备良好的服务态度和专业素养。
2. 引进先进的管理软件：采用先进的管理软件，对宾客信息进行管理，提高客户满意度，实现客户关系的管理和跟踪。
3. 定期客户满意度调查：定期组织客户满意度调查，了解宾客对宾馆服务的评价，及时发现问题，加以改进，提高服务质量。
五、优化前台流程1. 建立一套高效的前台服务流程：优化前台服务流程，缩短办理入住手续的等待时间，提高宾客的满意度。
2. 增加自助办理入住设备：引入自助办理入住设备，提供给有需求的宾客，提高前台工作效率。
3. 增加员工数量：增加前台工作人员数量，确保能够及时、高效地为宾客提供服务。
六、加强员工管理1. 建立绩效评估体系：制定员工绩效评估标准，对员工的工作进行全面评估，通过奖惩机制激励员工的积极性和创造力。
xx年大学生宿舍管理工作总结范文
【xx年大学生宿舍管理工作总结】随着社会经济的发展，大学校园里的管理工作也在不断更新和改进。
在这个大环境下，高校宿舍管理也面临诸多挑战。
为了更好的保障广大学生的生活、学习与安全，xx年我校宿舍管理工作作出了一系列的调整、完善与创新。
现总结如下：一、加强安全管理大学校园里的安全工作一直是重中之重，尤其是宿舍安全问题，给学校带来了很大的挑战。
为了更好的解决这个问题，我们采取了以下几种措施：1、加强外来人员的管理。
校园内不断有外来人员进入，他们的身份不一，有些可能是流浪汉、骗术者等，是不可控的人员。
我们要进一步加强对于外来人员的管理，加强巡查和安检，确保他们不会造成学生的威胁。
2、加强电器使用安全。
学生使用电器是很常见的，但是在宿舍里面使用不当会有一定的危险性。
为了让学生使用电器时更加安全，我们要加强电器的维护和安全规范的宣传。
同时，定期进行针对性知识培训，让学生了解电器的预防措施和注意事项，增强他们的安全意识。
3、加强校园周边环境的巡查。
校园周边环境的安全情况，直接影响到校园内的学生和教职员工的安全。
为了确保学生和教职员工的安全，我们要加强校园周边环境的巡查监管，发现问题要及时解决，确保校园周边环境的安全。
二、规范管理制度学校宿舍是学生的家，是学生生活的重要场所。
我们要配备好管理人员，加强对学生的管理，提高学生自律和规范意识，打造一个和谐、舒适、安全的家园。
1、做好宿舍制度。
对于学生宿舍管理，我们要统一做好宿舍制度，规范宿舍生活行为，提高学生自理能力，如宿舍清洁、垃圾分类等。
同时，还要加强对宿舍制度的宣传和约束，让每一位学生都能自觉遵守校规、安全、环保等问题。
2、定时开展问题整改工作。
宿舍问题的整改是我们管理工作的重中之重。
我们认真开展宿舍内部抽查，对问题进行及时的整改和解决。
强化各项管理制度的执行力，让宿舍成为学生的和谐之地。
三、提高服务质量1、建立学生意见反馈机制。
学生是我们工作的关键部分，我们需要他们的支持与参与。
宿舍与饭堂管理规定范文（二篇）
宿舍与饭堂管理规定范文引言宿舍与饭堂管理对于学校和学生来说，是非常重要的。
有效的管理规定可以确保宿舍与饭堂环境的安全、卫生，提高学生成长和学习的条件。
本文将讨论宿舍与饭堂的管理规定，并提出一些建议。
宿舍管理规定1.作息时间规定为了保障学生的休息和学习，宿舍应设定统一的作息时间。
晚上进行自习时应保持安静，避免打扰他人休息。
平时放学后，除特殊情况外，学生应在宿舍内进行休息或学习，不得外出或召开聚会。
2.安全规定宿舍应保持整洁，杜绝堆放杂物和危险物品。
每个宿舍应配备灭火器并定期检查。
平时应禁止使用高功率电器，并注意使用电器安全，确保宿舍内没有火源或火灾隐患。
宿舍楼内应设定安全疏散通道，以便在紧急情况下保障学生的安全。
3.卫生规定宿舍的卫生是学生健康成长的重要条件之一。
学生应保持宿舍的卫生整洁，每日进行打扫，并定期进行大扫除。
宿舍内的垃圾应及时清理，避免滋生蚊蝇和细菌。
宿舍内不得乱扔垃圾，并注意分类处理。
禁止在宿舍内吸烟，以保障室内空气的清新。
4.财产管理规定学生应当自觉爱护公共财产和室友的个人财产，不得损坏或挪用他人物品。
宿舍内的设施设备如床铺、桌椅、窗户等应当爱护使用，如有损坏应立即上报，并承担修复或赔偿责任。
禁止在宿舍内私拉私接电线，以免导致安全事故。
饭堂管理规定1.用餐秩序为了保障餐厅正常运行，每个学生应自觉排队，不得插队或争抢食物。
就餐结束后，学生应自觉将餐具和食物残渣放入规定的容器内，保持餐桌的整洁。
在用餐过程中，学生应保持文明用餐，不得大声喧哗，避免影响他人就餐。
2.食品安全食堂应遵守食品安全卫生标准，确保食品的品质安全。
供餐人员应验收食材，并进行妥善保管。
食品加工过程应严格按照操作规程进行，严禁使用过期或变质的食材。
食堂应定期进行卫生检查和食品留样，确保食品安全合格。
3.节约用餐学校餐厅应倡导学生节约用餐，减少食物浪费。
学生应自觉按需取餐，不得多取多扔。
食堂可以提供小份菜肴，供学生按需选择，避免因食物过多而浪费的现象发生。
给宿管的建议书
给宿管的建议书
尊敬的宿管老师：
作为学生，我们非常感激您为我们提供舒适的住宿环境。
为了更好地履行您的工作，我们想给您一些建议。
首先，我们希望能够加强宿舍的安全管理。
我们建议增加监控设备，加强宿舍的巡逻和检查，确保宿舍的安全和秩序。
其次，我们希望能够改善宿舍的卫生条件。
我们建议增加清洁人员，加强宿舍的日常清洁和消毒工作，保持宿舍的整洁和卫生。
再次，我们希望能够改善宿舍的设施设备。
我们建议修缮和更新宿舍的设施设备，确保宿舍设施的正常使用和安全性。
最后，我们希望能够加强与宿管老师的沟通和交流。
我们建议定期举行宿舍会议，听取学生的意见和建议，共同解决宿舍管理中的问题。
希望我们的建议能够帮助您更好地履行工作，提升宿舍管理的
质量。
谢谢您对我们的关心和支持！
学生们敬上。
学校后勤岗位工作总结（2篇）
学校后勤岗位工作总结我校二01____年的后勤工作，始终坚持“教学所需，政策允许，优化服务，文明高效”的服务原则，以“安全第一，服务为本，优化创新，提质增效”为宗旨，坚决做好后勤保障，不断提高服务质量，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进各项工作，取得了较为突出的成绩，具体来说，有以下六个方面：一、科学决策，优化了后勤管理。
一是进一步修订完善了学生就餐、住宿管理制度，细化了学生食宿管理职责，巩固并扩大了后勤服务规模，今秋，我校又实现了小三学生入住的年初目标；二是进一步细化了伙食团工作人员职责，精简了管理队伍，节约了人力成本；三是食堂工作实行了主管领导、管理员、班长、炊事员四级管理体制，实行了严格的目标责任制和安全责任追究制，按岗位进行绩效考核，强化了工作规范，调动了后勤人员的工作积极性。
四是加大了住校学生的管理力度，坚持了昼夜值班，门卫、宿管人员履责较好。
二、加大投入，优化了硬件设施。
一是修建了本部食堂的阳光雨蓬，解决了雨天学生就餐淋雨的问题；二是为小学部食堂购买了冰柜，解决了新鲜食品的储藏问题；三是改造了本部食堂瓮子，新建了排烟口，更换了防尘设施，三防工作有了保障；四是重新安装了本部食堂水管，充分利用了井水；五是规范安装了各平房学生寝室的电路，保障了安全用电。
三、注重学习，优化了队伍建设。
坚持了每月一次的后勤专题会议，主要学习职业道德、食品卫生等方面的规范要求，同时研讨工作，针对问题，及时总结，落实整改。
平时加强了工作监管与考核，做到了学习与考核并重。
本年度中，我校后勤人员的工作纪律和业务素质都有所提升。
四、狠抓落实，优化了食品卫生工作。
食品卫生事关全校师生生命与健康，责任特别重大。
一年来，我们对此项工作一直长抓不懈，注重落实。
首先是保证投入，改善环境，确保设施设备够用。
其次完善了各项规章制度，学校与相关各类人员都签订了食品卫生安全责任书，坚持食品卫生层层负责，环环把关，人人落实，加强了过程监管、考核，采取定期检查与随机抽查相结合，确保了措施落实，操作规范。
宿舍管理工作总结模板
宿舍管理工作总结模板一、工作总结在过去的一年中，我认真负责地参与了宿舍管理工作。
通过与同事的密切合作和领导的指导，我逐渐适应并提高了宿舍管理工作的能力。
通过对这一年来的工作的总结和反思，我觉得自己在宿舍管理工作中取得了一些成绩和经验，但同时也面临一些问题和挑战，需要进一步努力。
1. 工作成绩1.1 坚持宿舍管理制度和规定的落实。
我始终将宿舍管理制度和规定作为宿舍管理的基础，严格要求宿舍成员按照规定进行生活和行为方式，并及时对违规行为进行处罚。
通过制定规章制度和宿舍管理条例，大大提高了宿舍成员的管理水平和居住环境。
1.2 做好入住和退房管理工作。
我负责宿舍的入住和退房工作，仔细检查每一位同学的入住材料和退房手续，确保入住和退房程序的准确和顺利进行，营造良好的住宿环境。
1.3 解决宿舍成员之间的矛盾和纠纷。
在宿舍管理工作中，矛盾和纠纷是不可避免的，我积极采取有效的措施解决宿舍成员之间的矛盾和纠纷，确保宿舍成员的正常生活和学习环境。
1.4 保持宿舍安全和卫生。
我重视宿舍的安全和卫生工作，定期检查和维护电器设备，及时消除安全隐患。
此外，在排查宿舍卫生问题时，我通过宣传和组织宿舍成员参与卫生清扫活动，提高了宿舍成员的卫生意识和质量。
2. 存在的问题和不足2.1 宿舍成员的参与意识不足。
有些宿舍成员对宿舍管理的重要性没有足够的认识，对宿舍管理工作缺乏参与和支持，给工作的开展带来了一定的困难。
2.2 业务技能的短板。
由于工作经验不足，我在宿舍管理工作的业务技能方面还存在一些不足之处，比如处理复杂矛盾和纠纷的能力有待提高，需要加强自身的学习和培训。
3. 思考与改进3.1 加强宣传教育。
我将更多的时间和精力投入到宣传教育工作中，通过制作宣传资料、组织讲座、进行宿舍管理知识竞赛等方式，提高宿舍成员对宿舍管理工作的认识和参与意识。
3.2 加强学习和培训。
我会加强自身的学习和培训，提高宿舍管理工作的业务水平和处理问题的能力，不断更新知识，提高自己的工作能力和效率。
食宿保障服务方案范文
食宿保障服务方案范文鉴于旅游业的快速发展和人们对舒适旅行的需求，食宿保障服务逐渐成为旅行社提供的重要服务之一。
以下是一份关于食宿保障服务方案的范文，来帮助旅行社提供更好的服务。
I. 服务概述食宿保障服务旨在为旅行者提供安全、舒适和质量保证的食宿环境。
我们将为客户提供全面的食宿服务，包括酒店预订、餐饮安排和饮食卫生检查，以确保客户在旅途中享受高品质的食宿体验。
II. 服务内容1. 酒店预订我们与多家知名酒店建立了长期合作关系，可以根据客户的要求和预算为他们预订合适的酒店。
我们将考虑客户的偏好，如地理位置、设施设备、价格等因素，在客户满意的前提下安排酒店预订。
2. 餐饮安排我们将根据客户的口味和饮食习惯，提供个性化、多样化的餐饮安排。
我们将与当地的知名餐馆合作，提供正宗的本地美食，并提供多种选择，满足客户的需求。
3. 饮食卫生检查为了确保客户的健康和安全，我们将对合作餐馆的饮食卫生状况进行严格检查。
我们将与当地卫生部门合作，进行定期的食品安全检查，并确保所提供的食品符合卫生标准。
III. 服务流程1. 了解客户需求在客户预订旅行服务时，我们将详细了解客户的食宿需求，包括偏好、预算、特殊需求等。
2. 酒店预订根据客户的需求和预算，我们会为客户提供几个选择，并协助客户预订酒店。
3. 餐饮安排根据客户的要求和偏好，我们将为客户提供不同的美食选择，并协助客户预订餐馆。
4. 饮食卫生检查我们将与合作餐馆签订协议，保证餐馆遵守饮食卫生标准，并定期进行检查。
IV. 服务优势1. 多年的经验我们拥有多年的食宿服务经验，积累了丰富的资源和经验，能够为客户提供高质量的服务。
2. 个性化定制我们将根据客户的需求和偏好，提供个性化的服务，确保客户满意度。
3. 高效协调我们与各合作方建立了良好的合作关系，能够高效协调各方的资源，提供全方位的服务。
V. 服务收费我们的食宿保障服务收费根据具体的服务内容和客户需求而定。
我们将根据客户的预算和要求，提供合理的报价，并在签订合同后提供服务。
义务教育食宿管理制度范本
一、总则第一条为加强义务教育阶段学生食宿管理，保障学生身心健康，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国义务教育法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区所有义务教育阶段学校的学生食宿管理工作。
第三条义务教育阶段学校食宿管理应当遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）以人为本，关爱学生；（三）科学管理，规范运作；（四）民主参与，广泛监督。
二、食宿管理组织与职责第四条学校成立食宿管理委员会，负责学校食宿管理的统筹规划、组织实施和监督检查。
第五条食宿管理委员会成员包括：（一）校长（或副校长）担任主任；（二）教务处、后勤处、学生处等相关处室负责人；（三）教师代表、学生代表、家长代表。
第六条食宿管理委员会职责：（一）制定学校食宿管理制度；（二）监督学校食宿管理的实施；（三）定期召开会议，研究解决食宿管理中的问题；（四）组织对食宿管理工作的检查、评估和整改。
三、食宿管理内容第七条食宿管理主要包括以下内容：（一）食堂管理：1. 食堂应具备合法经营资质，确保食品安全；2. 食堂应配备符合卫生标准的设施设备，定期进行清洁消毒；3. 食堂应制定合理的菜谱，保证营养均衡，口味适宜；4. 食堂应加强食品采购、储存、加工、销售等环节的管理，确保食品安全；5. 食堂应设立食品留样制度，留样时间不少于48小时。
（二）宿舍管理：1. 宿舍应具备安全、卫生、舒适的居住环境；2. 宿舍内应配备必要的生活设施，如床铺、衣柜、桌椅等；3. 宿舍管理员应负责宿舍的日常管理和安全检查，确保学生安全；4. 学生应遵守宿舍管理规定，维护宿舍秩序。
四、食宿管理措施第八条学校应建立健全食宿管理制度，包括：（一）食品安全管理制度；（二）食堂操作规程；（三）宿舍管理制度；（四）食宿管理人员职责；（五）食宿管理检查评估制度。
第九条学校应加强对食宿管理人员的培训，提高其业务素质和管理水平。
第十条学校应定期对食宿管理工作进行检查评估，发现问题及时整改。
建筑工地食宿保障方案
建筑工地食宿保障方案建筑工地食宿保障方案是指为了确保在建筑工地上工作人员的基本生活需求得到满足，提供合适的食宿条件，保障工人的身体健康和工作效率，同时也是保障他们的权益和尊严的一项重要措施。
下面将从食宿条件、食宿管理、食宿费用等方面展开阐述建筑工地的食宿保障方案。
首先，食宿条件是保障工人身体健康和工作效率的基础。
在建筑工地提供食宿条件时，应考虑以下几个方面：食宿设施的安全性与舒适性、供水、供电和卫生等基本设施的正常运行、合理安排休息时间等。
食堂应具备良好的采光、通风和卫生条件，提供营养均衡的餐食，保证工人在工作期间得到足够的能量和营养。
宿舍应当提供适宜的卫生条件，并保证工人有充足的休息空间和舒适的睡眠环境。
同时，应注重宿舍的安全性，保证工人的人身安全和财产安全。
其次，食宿管理是保障工人权益和落实保障方案的重要环节。
食宿管理应包括对食堂和宿舍的检查、整改和评估，以确保其满足相关卫生、安全和舒适的标准。
管理人员应建立健全的监督制度，定期检查食堂和宿舍的卫生状况，及时处理存在的问题。
建立工人食宿问题反馈机制，工人可以通过各种途径对食堂和宿舍的问题进行反馈，管理人员应及时解决并反馈处理结果。
同时，应加强对食堂和宿舍管理人员的培训，提高他们的食宿管理水平和服务水平。
最后，食宿费用的合理控制是食宿保障方案的重要内容。
食宿费用的合理控制，既要保证工人的基本生活需求，又要避免过高的费用负担。
建筑企业应根据当地的经济水平和劳动力成本，合理确定食宿费用标准，确保工人能够承受得起。
在制定食宿费用标准时，应考虑到食堂和宿舍的运行成本、维护费用以及管理费用等因素。
建立透明的费用结算制度，确保费用的合理使用和费用的透明度，防止费用的浪费和滥用。
总之，建筑工地食宿保障方案是保障工人权益和提高工作效率的重要举措。
通过合适的食宿条件、有效的食宿管理和合理控制的食宿费用，可以实现对工人的食宿保障。
建筑企业应重视食宿保障工作，积极采取相应的举措，确保工人在建筑工地上能够享受到良好的食宿条件，提高他们的工作积极性和生活质量。
专家食宿策划书范文3篇
专家食宿策划书范文3篇篇一《专家食宿策划书范文》一、活动背景为了顺利开展某项涉及专家的活动，需要对专家的食宿进行妥善安排，以确保他们能够在舒适的环境中参与活动，发挥出最佳水平。
二、目标与原则目标：为专家提供优质、便捷、舒适的食宿体验。
原则：1. 安全卫生：确保食品和住宿环境的安全与卫生。
2. 舒适便利：提供舒适的住宿条件和便利的就餐安排。
3. 个性化服务：根据专家的特殊需求和偏好，提供个性化服务。
三、食宿安排1. 住宿选择当地环境良好、交通便利的酒店作为专家住宿地点。
预订合适数量的房间，确保每个专家都有独立的空间。
房间内配备必要的设施和用品，如舒适的床铺、干净的毛巾、洗漱用品等。
2. 餐饮与酒店协商提供丰富多样、营养均衡的早餐、午餐和晚餐。
考虑专家的饮食习惯和特殊饮食需求，如素食、清真食品等。
安排适量的茶点和水果供应。
四、服务与管理1. 安排专人负责专家的接待和引导，确保他们顺利入住和就餐。
2. 提供 24 小时的服务，及时处理专家在食宿过程中遇到的问题。
3. 定期检查住宿和餐饮设施的运行情况，确保一切正常。
4. 与酒店保持密切沟通，及时反馈专家的意见和建议，不断改进服务质量。
五、预算1. 住宿费用：根据酒店的报价和预订房间数量计算。
2. 餐饮费用：按照餐饮标准和用餐人数估算。
3. 其他费用：包括接待人员费用、服务费用等。
六、风险评估与应对1. 可能出现酒店预订失误的情况，提前与多家酒店保持联系，确保有备用方案。
2. 专家对食宿不满意，及时沟通并采取改进措施。
3. 食品安全问题，严格把关食品采购和加工环节，确保食品安全。
通过精心策划和实施，我们有信心为专家提供满意的食宿服务，为活动的成功举办奠定坚实的基础。
在实施过程中，我们将密切关注各项细节，不断优化和完善方案，确保专家在活动期间能够感受到我们的热情和专业。
篇二《专家食宿策划书范文》一、策划背景为了确保专家在活动期间能够得到妥善的食宿安排，特制定本策划书，以提供优质、舒适、便捷的服务，保障活动的顺利进行。
食宿管理制度
食宿管理制度引言概述：食宿管理制度是指为了保障员工的生活质量和工作效率，企业制定的一套规范和管理措施。
它涵盖了员工的饮食安排、住宿条件、卫生要求等方面，旨在为员工提供一个舒适、安全、健康的工作环境。
本文将从五个方面详细阐述食宿管理制度的内容。
一、饮食安排1.1 食堂管理食堂是员工日常饮食的主要场所，企业应建立食堂管理制度，包括餐饮服务供应商的选择、食品安全监控、菜单设计等。
食堂应提供多样化的菜品选择，满足不同员工的口味需求。
同时，食堂应保证食品的新鲜度和营养均衡，定期进行食品安全检测，确保员工的饮食健康。
1.2 餐饮补贴政策企业可以制定餐饮补贴政策，对员工提供一定的餐费补贴。
这可以激励员工在食堂就餐，减少外出就餐的次数，提高工作效率。
餐饮补贴政策应公平合理，不偏袒任何一方，同时要考虑员工的实际需求和企业的经济承受能力。
1.3 饮食卫生管理企业应加强对食堂的卫生管理，确保员工就餐环境的清洁和卫生。
饭菜的加工和储存要符合卫生要求，厨房设备要定期维护和清洁。
此外，企业还可以组织相关培训，提高员工对食品安全的认识和卫生意识。
二、住宿条件2.1 宿舍管理对于需要提供住宿的员工，企业应建立宿舍管理制度。
宿舍的分配应公平合理，员工的个人隐私和安全要得到保障。
宿舍内设施要完备，包括床铺、桌椅、洗手间等，确保员工的基本生活需求得到满足。
2.2 安全管理企业应加强宿舍的安全管理，确保员工的人身安全。
宿舍区域要定期巡查，发现问题及时处理，保持宿舍的整洁和安全。
此外，企业可以配备安保人员，加强宿舍区域的安全防范，确保员工的财产安全。
2.3 环境卫生宿舍的环境卫生对员工的身心健康至关重要。
企业应制定宿舍环境卫生管理制度，对宿舍进行定期清洁和消毒。
同时，宿舍区域要保持整洁，垃圾分类处理，营造一个舒适、卫生的居住环境。
三、卫生要求3.1 卫生设施企业应提供完善的卫生设施，包括洗手间、洗浴设施等。
这些设施要定期维护和清洁，保持正常运转。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
加强食宿管理保障质量提高太乙镇光荣中学校学校后勤工作是学校教育教学工作的重要保障，后勤工作的好坏，直接影响学校教育教学工作能否顺利开展。
近年来，我校在食堂和住校生管理方面做了积极的探索，打破以往陈旧的管理方式，使学生在我校食堂吃得放心，在学生公寓睡得舒心，教师、学生每天无后顾之忧，有更充沛的精力投入到工作学习中去。
我校的这一举措得到了各级主管部门和学生家长的好评。
今天，我借此机会向各位领导简要汇报我们的做法。
一、从严监管，办师生满意食堂1、人性化租赁承包，引入良性竞争机制。
我校的食堂从2000年起引进良性竞争机制，面向社会公开招标，实行公平、公正的竞标原则竞标，(标底不能太高，学校看轻利润，让利于学生)甲乙双方都按合同办事。
目前我校的两个师生食堂在学校的科学管理下已步入正轨。
通过这几年来的实践证明，师生们对这两家食堂的经营服务满意度较高，由于引进了竞争机制，承包人不得不在饭菜质量、价格上做文章，以上乘的质量、优惠的价格、可口的美味来赢得师生的惠顾。
现在师生普遍反映饭菜质量高了，份量足了，价格更合理了。
就连街道附近的部份居民听说我校食堂的价格、份量、味道不错，有时早上、中午都来到我校食堂就餐。
2、加强监管，督促检查，责任到人。
创建文明校园，办人民满意教育。
坚持全方位的全程监管是管理核心。
我校师生食堂一是要接受学校的监管；二是要接受师生相互之间的监管；三是要接受学校管理部门的监管。
为此，学校实行了“走动式管理”模式，即校长每周至少三次，其余领导每天至少一次亲自到食堂查找问题并督促其整改。
另外，专门从事食堂管理的人员每天每顿要巡回检查伙食团的进货品名、食品卫生、留样及试尝、操作方法、器具消毒、环境卫生、个人卫生、饭菜份量等内容。
其次，学校对分管领导、后勤管理人员、从业人员之间实行“链条式管理”，所有食堂管理人员必须尽职履责，深入现场，了解情况，以便及时发现问题，解决问题。
对工作失职或怠慢的管理人员视其情节轻重、产生的后果在当月学月考核奖中至少扣减50％以上，而且年终一次奖金还要有较大幅度的扣减。
对不按合同经营的承包人员一旦被上级主管部门、学校食堂管理人员发现，轻者处以30—100元的罚款，对酿成重大安全事故的，立即取消承包资格，而且还将承担相关的法律责任。
3、明确要求，提高思想觉悟，转变服务态度。
加强学习，提高认识。
学校分管领导每期开学前、每周星期五下午第二节专门负责召开伙食团从业人员和管理人员培训会议，会上学习材料主要有：上级有关文件和通知、《食品卫生法》、《食堂管理制度》、《食品卫生制度》、《食堂安全制度》、我校的《卫生工作条例》和《饮食卫生条例》等，目的就是要提高食堂承包人员、从业人员的政治思想觉悟，乐意经营好学生食堂。
每周培训会上食堂管理人员及时反馈师生意见，广泛听取从业人员意见，并确定出具体可行的解决办法。
在日常工作中要求从业人员首先严把食品采购关、加工关，不购买腐烂、变质的食品。
存放食品有专人专门管理，其他人不得进入食品加工间和操作间，严禁外来人员出入厨房。
完善进出储存间制度，由专人进行食品入、出储存间的检查工作，包括：食品名称，生产日期，供货商地址，检验报告等。
其次是重视抓改善师生伙食，提高膳食质量。
为了管理好师生的膳食工作，学校食堂管理人员对食品的采购、食物的保管、承包人的工作等要进行检查和指导，发现不合理的现象，及时指正。
如发现食品有剩余，马上要求承包人员减量，而且剩余饭菜不得向学生出售。
每天保证三餐吃饭和打开水时间准时，在坚持把好进货关、饭菜质量关和卫生关的同时，还想方设法，不断改善花样品种，基本做到一周内每天不同样。
再次，要求从业人员既当经营者又当学生的管理者、教育者，一岗三责，热忱关心学生，真正爱护学生，热情服务于学生，语言要亲切，态度要和蔼，要爱生如子如兄妹，力求把经营活动和教育功能有机结合，达到服务育人的功效。
4、高标准、严要求，搞好食堂卫生。
搞好食堂卫生是我校的一项重要内容，也是我校领导的重要责任。
2以校长为主，派专人对食堂负责管理在我校已形成多年。
严格执行《食品卫生法》和《学校卫生工作条例》，定期对食堂管理人员进行体检以确保无传染病。
学校要求食堂每天随时打扫，每周从内到外一次大扫除，工作衣帽及时洗，勤理发，勤剪指甲，搞好个人卫生。
分管领导、行政值周不定期抽查食堂的卫生，食堂管理人员一日三餐均要检查其卫生情况(包括从业人员的寝室)，做到了安全、整洁。
5、持证上岗，接受监督。
每期开学前验收承包人办理的各种证件是食堂管理的重要环节，现在食堂的《卫生许可证》、《健康证》都相应具全。
学校要求从业人员定期进行健康检查持证上岗。
学校还不定期邀请镇卫办的检查人员深入到各食堂进行检查，提出建议，查找隐患，加强安全教育，保证师生的饮食安全。
二、规范管理，建学生温暖宿舍为了彻底改变我校学生住宿难，学生住宿拥挤的问题，2005年学校多方筹资80余万元，又新建起女生公寓，两幢学生公寓可分别供450余名学生住校，现在我校有住校生近900人。
这彻底解决住宿学生增多带来的住宿压力，最大限度满足学生住宿的需要。
学生住进来后管理是急需解决的问题，住校生管理包括安全管理、卫生管理、纪律管理、还包括良好生活卫生习惯养成以及培养学生的生活自理能力等各方面的内容。
为了规范住校生管理，特制订了《光荣中学公寓管理制度》，共包含17项住校生管理规定。
1、组织管理。
①学校领导高度重视住校生管理工作，把住校生管理工作列入学校重要工作来抓，学校每月分析研究管理情况，并作好记录。
②学校主要由陈果金主任分管住校生工作，由唐爱民老师具体负责住校生管理工作。
③学校每个寝室配备兼职寝室管理教师，管理住校生的安全、纪律、卫生，指导培养住校生的良好卫生习惯、生活习惯，对学生进行心理、生理健康教育。
④学校领导、班主任必须参与管理。
形成行政值周、值周教师、班主任、团委会、学生会、寝室管理教师多层次、全方位的管理模式，要- 3 -求在住校生管理上做到最大限度的落实。
每天晚上寝室管理教师、楼层负责教师、夜间值勤教师和值周领导对当晚住校生人数层层清点登记，并要签字确认。
2、制度管理。
①学校制订了《住校生管理规定》、《住校生安全管理办法》等规章制度，每期组织住校生学习这些规章制度，并在学生寝室内醒目的位置张贴，营造氛围。
②分管领导、教师、班主任、寝室管理教师及其他管理人员的职责是责任到人，责任到岗，责任到位，将严把“住校生出入校门关”列入门卫重要职责，上述各类管理人员的职责在值班室墙上均有张贴，真正做到制度上墙，职责明确。
③住校生管理人员、寝室管理教师的职责履行情况要与个人的学月考核、学月安全、师德考核、年度考核及十三月奖金挂钩。
3、卫生管理。
①每期开学所有住校生寝室均要按要求进行寝室文化布置，全体寝室管理教师必须亲自到自己所管理的寝室进行现场指导，寝室文化建设总体要求经济实用、保留持久、温馨如家。
②室内卫生由每位室长根据学校统一印制的表格按周安排清洁卫生打扫轮次，每天打扫清洁的学生要在值周检查合格后方可离开。
③室内个人生活用品要求摆放有序，校团委每期开学初组织人员专门检查学生生活用品(牙膏、牙刷、洗漱盅、洗脸巾、洗脸盆)的准备情况，对个人用品准备不齐的学生要作好记录，而且要通知班主任要求学生限期准备齐，寝室所有洗漱用品摆放要规范有序，悬挂洗脸巾要求高低一致，叠放整齐。
洗脸盆、塑料桶要求造型美观、大方，并要求床上用品一月一洗。
④严格对学生进行内务整理训练，每一届进入光荣中学的初一新生，我们都要进行为期一个月左右的内务整理训练，寝室管理教师每天下午课外活动必须深入寝室进行现场演示和指导。
每个学生的壁柜自带学校规定的锁型上锁，壁柜里面照样要有序摆放。
⑤每周值周开展安全文明寝室、最差寝室、最佳床位、最差床位的评选活动，培养学生终身实用的生活习惯，并将结果当天公布于黑板上，4而且与当天各班的班务考评分挂钩。
⑥每天专人定期三次放水，确保学生洗漱用水及卫生打扫和厕所冲洗。
4、安全管理。
①随时加强对学生进行安全教育。
同时根据实际情况及季节变化的特点，经常对学生进行交通、防火、防溺水、防触电、防中毒等安全教育。
②我校学生人数较多，校园面积较大，保护好学生是老师义不容辞的责任。
为了保证学生在校的安全，我们采取了以下措施：一是课间保证有教师监管，发现问题及时处理。
二是夜间有教师通宵值班。
三是放学时做好教师路队执勤，确保学生平安返家。
四是配合派出所搞好管制刀具、危险读物、音像制品的搜查工作。
③晚上学生就寝以后，值班教师实行交接制，先由寝室管理教师招呼纪律，把学生安顿下来以后，值周教师、行政值周再次核实各寝室人数，签到以后交夜间值班教师管理并通夜守护。
夜间生病学生出门由教师陪同。
④严格执行作息时间，对全体住校生要求按时就寝、按时起床、按时早操。
确保学生住宿的人身安全，身心健康，同时还定期邀请学生家长来校交流情况，广泛听取大家意见。
⑤搞好门窗设计，室内保证通风换气，根据季节变化定期对寝室进行消毒处理，防止传染病。
总之，加强寄宿制学生食宿管理，紧紧围绕改善办学条件，提高教学质量这一目标，按照胡总书记在十七大会上的讲话精神，与时俱进，开拓创新，全面做好学校后勤管理是新时期教育改革发展的趋势，我们要以人为本，广开思路，大胆实践，优化学校资源，充分发挥后勤的管理、服务、育人功能，使全校师生轻装上阵把主要精力放在教育教学方面，确保我校教育教学质量再上新台阶！2007年11月14日- 5 -。