劳动合同范本(20XX年官方版)
最详细的劳动合同范本5篇
最详细的劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方为其劳动者，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就双方之间的劳动关系达成如下协议：一、工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，担任（具体职位）一职，工作内容包括但不限于（列明具体的工作内容）。
二、工作地点1.乙方的工作地点为甲方的（具体工作地点），但应根据工作需要可以调整工作地点。
三、工作时间1.乙方每日工作时间为（具体的工作时间），休息时间为（具体的休息时间段）。
四、工资和福利1.乙方的工资待遇为月薪（具体的工资数额），工资按月结算，支付日期为每月（具体的支付日期）。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.其他福利待遇（如：年假、节假日福利、奖金等），双方另行约定。
五、工作纪律1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从上级领导的工作安排。
2.乙方应保守公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
3.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法违纪的行为。
六、劳动保护1.甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，保障乙方的劳动安全和健康。
2.如乙方因工作受伤或患病，甲方应负责支付医疗费用和相应的工伤赔偿。
七、劳动合同的期限和解除1.本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
合同到期后，双方如无特殊协商，可继续续签。
2.甲方或乙方有下列情形之一，视作违约行为，另一方有权解除合同：①乙方违反本合同规定的工作纪律，经甲方书面警告后仍不改正的；②乙方工作能力不符合甲方的需要，经双方协商一致解除合同的；③互相影响、破坏和搞破坏安全生产秩序。
八、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方：日期：日期：本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
以上为劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
标准正规劳动合同范本（精选15篇）
标准正规劳动合同范本（精选15篇）标准正规劳动合同范本（精选15篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的用途越来越广泛，合同协调着人与人，人与事之间的关系。
那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编为大家收集的标准正规劳动合同范本（精选15篇），希望对大家有所帮助。
标准正规劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律在地：的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同从__年__月__日起至__年__月__日止;期限__年。
2、乙方工作岗位洗车美容。
二、工作时间和休息时间鉴于工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币__元整。
工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月__日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方押金伍佰元整￥( 500元)，保证金贰佰元整￥( 200元)合同期满后甲方全额退给乙方。
五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;六、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。
七、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
劳动合同范本6篇
劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________________乙方（员工）：______________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就劳动关系的建立及与之相关的内容，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日；合同生效日期：XXXX 年XX月XX日；合同终止日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同期限为X年，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事__________工作，工作地点为_______________。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家法定节假日及本公司休假政策安排乙方休假。
具体休假政策按甲方相关规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按照法律法规的规定和公司的薪酬制度向乙方支付劳动报酬。
具体劳动报酬和支付方式按照甲方规定执行。
2. 乙方在职期间享受公司规定的各项福利待遇。
五、社会保险与福利待遇甲方按照国家有关社会保险的规定，为乙方办理相关社会保险手续。
社会保险费用由双方按照法律规定承担。
乙方在职期间享受公司规定的各项福利待遇。
具体福利政策按甲方相关规定执行。
甲方可根据业务发展情况调整福利待遇政策。
具体调整情况以公告形式公布。
乙方应遵守甲方的福利政策规定。
如有违反，甲方有权按照公司规定处理。
若因乙方原因导致甲方受到损失，乙方应承担相应责任。
在双方解除或终止劳动合同时，对于属于员工个人应承担的社会保险费用，甲方有权从员工工资中代为扣缴。
因乙方原因造成社保漏缴、少缴的情况，由乙方自行承担责任。
劳动合同范本(官方版)5篇
劳动合同范本（官方版）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（官方版）甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人或者单位名称）居住（营业）地址：身份证号码（或者统一社会信用代码）：鉴于甲方为正式注册成立的公司，并拥有从事某一特定业务的资格，乙方具备从事该特定业务的相关能力和技术水平，经甲乙双方协商一致，特制定本劳动合同，供甲乙双方遵守。
本合同具有法律约束力，双方应严格遵守。
第一条合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。
合同期满，甲乙双方如无特殊情况约定，可重新签订劳动合同，若不再续签，则本合同自动终止。
第二条工作内容乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，完成所委托的工作任务。
甲方应提供必要的办公设备、工作环境和必要的技术培训支持，确保乙方顺利完成工作。
第三条工作时间和休息乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每日8小时，休息时间为每周休息1天。
如有特殊情况需要加班，甲方应支付相应的加班工资。
第四条劳动报酬甲方支付乙方的工资标准为每月万元（大写），工资计算以自然月为单位，具体的工资结算时间以公司的财务制度为准。
第五条社会保险本劳动合同签订后，乙方应与甲方一起缴纳社会保险费，具体缴纳标准和方式按照当地政府规定执行。
第六条保密条款乙方在履行工作职责过程中，如接触到甲方的商业秘密或其他机密信息，应当保密，不得擅自向他人透露。
如因乙方泄露商业秘密给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
第七条违约责任如乙方故意或过失违反本劳动合同的相关规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。
违约责任包括但不限于赔偿损失、承担相应的法律责任等。
第八条解决劳动纠纷甲乙双方在履行本劳动合同过程中如发生纠纷，应本着友好协商的原则解决。
若协商无果，双方可向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼解决。
第九条其他事项本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方协商确定后签订补充协议。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
正式劳动合同范本5篇
正式劳动合同范本5篇甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或津贴。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方定期为乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
7.2 乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____签订日期：____年____月____日劳动合同范本二甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
官方版劳动合同范本5篇
官方版劳动合同范本5篇第1篇示例：劳动合同是员工和雇主之间的法律文件，规定了双方在工作期间的权益和责任。
官方版劳动合同范本是指由政府或相关部门制定的、受法律保护的劳动合同模板，是在双方同意的基础上，用于规范劳动关系的法律文件。
在劳动合同中，双方应当遵循国家的法律法规及相关政策，保障员工的合法权益，建立和谐的劳动关系，实现共同发展。
一、合同双方的基本信息1.1甲方（单位）：_______________法定代表人_______________，地址：_______________；电话：_______________。
1.3甲、乙双方以上所述信息真实有效，双方同意以此劳动合同为准，并尊重和执行相关法律法规。
二、劳动合同的期限2.2本合同期满，如双方同意续签新合同，可根据需要另行签订。
三、工作内容和地点3.1乙方在甲方工作岗位为_______________，具体工作内容包括_______________。
3.3甲方有变更乙方工作内容或工作地点的事项，需提前通知乙方，并在乙方的知情同意下进行。
四、工作时间和休息休假4.2休息休假：乙方享有国家规定的带薪年休假天数和法定节假日休假。
五、劳动报酬和福利待遇5.1甲方按月向乙方支付工资，工资标准为_______________元/月。
5.2福利待遇：甲方为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，承担相应的公司内部福利。
六、劳动纪律和保守商业秘密6.1乙方在工作期间，需遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从安排，不得擅自离岗。
6.2乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密及其他机密信息，应当保密，不能擅自泄露或利用，违者需承担相应的法律责任。
七、劳动合同的解除和违约责任7.1双方当事人可以协商一致解除劳动合同，也可经甲方书面通知乙方15天前变更或终止劳动合同。
7.2乙方违反劳动合同规定，严重损害甲方利益，甚至构成违法行为的，甲方有权解除劳动合同，并要求赔偿相应的损失。
简易劳动合同书官方版(3篇)
简易劳动合同书官方版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
正规劳动合同模板（精选9篇）
正规劳动合同模板（精选9篇）如今有很多时候都会进入公司工作，一般都要签订双方满意的劳动合同。
合同可以明确劳动者与用人单位的权利和义务，签订劳动合同要遵循内容合法的原则。
有没有可以参考借鉴的劳动合同模板呢？小编经过搜集和处理，为您提供正规劳动合同模板（精选9篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
正规劳动合同模板(篇一)甲方(用人单位)单位名称：住所地：法定代表人或负责人：联系电话：乙方(专业技术人员)姓名：性别: 出生年月：文化程度：居民身份证号码联系方式: 现居住地址：鉴于乙方在甲方单位从事专业技术人员期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本劳动合同，以资共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限1、甲、乙双方确定本合同期限：自年月日起至年月日止其中试用期自年月日起至年月日止，期限为。
二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，通过书面形式可以变更工作岗位(工种)。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
根据甲方的作需要，经甲乙双方协商同意，通过书面形式可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行不定时工时制。
实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲方自行安排。
2、甲方可以根据当天的工作安排适当的延长乙方工作时间，但是一般不超过一小时;乙方当天加班超过一小时的，可要求甲方依法支付加班加点工资;休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
3、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、保密的内容和范围甲乙双方确认，乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等;2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等;3.甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项;4.乙方在职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
正规的劳动合同范本5篇
正规的劳动合同范本5篇正规的劳动合同范本1甲方（企业）全称：法定代表人:乙方（职工）姓名：_________________________________居民身份证号码：___________________________________鉴于甲方的需要，需聘请乙方从事劳务，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。
第一条、本协议期限为个月。
本协议于自年月日至年月_________ 日止。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：O第三条、乙方提供劳务的方式为：O第四条、乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
第六条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：每月，当月日通过银行发放劳务费。
劳务报酬按照甲方对乙方的考勤每天元人民币。
第七条、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条、发生下列情形之一，本协议终止：1.本协议期限届满；2.双方就解除本协议协商一致的；3.乙方本人认为由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条、甲乙双方如果单方面解除本协议，仅需提前周通知另一个即可。
第十条、本协议终止、解除后，乙方应在周内将有关劳务成果、劳务进展状况，管理的甲方资产向甲方移交完毕，并附书面说明，如有损失，应予赔偿。
第十一条、甲乙双方约定，甲方为乙方购买万元保险金的意外伤害保险。
该意外伤害保障受益方为甲方。
乙方在履行本协议义务过程中发生应由甲方承担责任的意外责任时，保险公司的赔款首先用来充抵甲方应承担的经济赔偿责任。
若乙方不幸发生意外伤害，且甲方依法不应当承担经济赔偿责任时，甲方将保险公司的赔偿款赠送给乙方。
第十二条、乙方在履行本协议义务时发生应该由甲方承担责任的意外事故涉及其他责任方时，甲方依法向乙方承担了经济赔偿责任后，乙方应将该责任方追偿的权利转让给甲方，移交一切必要的单证，并协助甲方向责任方追偿。
劳动合同范本正常版本（精选3篇）
劳动合同范本正常版本（精选3篇）劳动正常版本篇1甲方（聘用单位）：_____乙方（被聘用姓名）：_____性别：_____出生日期：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在________项目_____岗位工作，并担任________职务。
二、聘用合同期限1、本合同自______年______月_____日至_____年_____月_____日项目工程竣工验收为合同有效期。
2、本合同自签订之日起，合同试用期为______月，试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前10日内通知乙方。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责。
2、具体工作内容及要求3、实行节假日累计休假制，年总休节假日_____天，实行年薪制考核。
4、乙方在接受甲方聘用(任)后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。
5、甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品，确保乙方的安全与健康。
6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训，乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，执行公司制定的各项，考核、考绩制度，奖罚制度。
四、工资待遇1、年薪工资实行动态管理，即60%按______月支付，40%考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求，完成工作任务，无重大责任失职的如期支付(______月)2、因故未按合同约定期限提前离任时，考核工资40%期内，按总额的50%结算支付。
五、社会保险及福利待遇1、甲方为公司聘用(任)员工提供食宿。
2、甲方依据聘用(任)员工不同地域来源，个人基本条件的不同，依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险，在年薪工资中含全部项目，应交的保险费等相关社保费用由本人按规定自行缴纳。
最简单的劳动合同范本
最简单的劳动合同范本最简单的劳动合同范本（精选19篇）最简单的劳动合同范本篇1甲方：乙方：根据相关规定，甲乙双方平等协商，签订劳动用工合同，建立劳动关系。
一、劳动合同期限双方同意按以下方式确定期限：有固定期限：从 20XX 年 03、月 18 日起，到 20XX 年 03、月17 日止。
二、工作内容1、工作地点：彭州市濛阳镇濛东路甲方厂内2、甲方聘用乙方从事印刷车间管理工作岗位;2、乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、劳动报酬1、工作期内，乙方的月工资报酬为 3200.00____;2、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按月足额发放;3、甲方为乙方在合同期内按照相关规定缴纳保险。
四、劳动纪律和规章制度1、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，乙方有义务遵守;2、乙方应当遵守甲方的工作操作规程;3、乙方应按时上下班，如有迟到早退旷工按甲方规章制度执行。
五、劳动合同变更的条件1、双方协商一致的;2、甲方生产经营发生重大变化，致使劳动合同无法履行的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或法律法规已修改，致使劳动合同无法履行的;4、劳动合同履行过程中，出现不可抗拒、不可预见的情况，致使劳动合同无法履行的。
六、劳动合同的终止1、劳动合同期限届满，或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
八、其它约定事项：甲方（公章）：____乙方（公章）：____法定代表人（签字）：____法定代表人（签字）：____20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日最简单的劳动合同范本篇2甲方（用人单位）名称：____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人____乙方（劳动者）姓名：____居民身份证号____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本制造业简易劳动合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本制造业简易劳动合同期限：（一）有固定期限：自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX 日止。
正式员工劳动合同范本(5篇)
正式员工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人或者主要负责人：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：现居住地址：户籍所在地：根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）等法律有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意协商一致，签订本用工合同，共同遵守执行。
第一条合同期限（1）本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为个月，即自____年____月____日起至____年____月____日，乙方试用期满后，即转为甲方正式员工。
（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。
第二条工作内容和工作地点（1）根据甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，从事工作岗位，工作地点。
（2）乙方在工作中要按工作岗位的要求，按质按量负责人完成工作任务。
（3）乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要，作出临时性调整和岗位安排。
第三条劳动报酬（1）甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况，实行酒店等级工资制度，并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准，即乙方试用期工资标准为元/月，试用期满后，乙方月工资标准为元/月。
绩效工资元/月，与营业额挂钩，以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。
（2）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
（3）甲方执行岗位工资（按岗位工资+绩效质量工资）等制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。
（4）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。
第四条劳动时间和休息休假（1）原则上，乙方每天的工作时间为小时（不含用餐时间），根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间。
标准正规劳动合同范本5篇
标准正规劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1标准正规劳动合同范本甲方（公司）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）经甲乙双方协商一致，甲方拟录用乙方，为明确双方权利义务，特订立本合同。
第一条劳动合同期限1. 本合同自______________（年）________（月）________（日）开始，至______________（年）________（月）________（日）止。
2. 试用期为______________（年/月/日），试用期内如无书面提前通知，自动转为正式雇佣关系。
第二条工作内容1. 乙方应根据甲方工作安排，认真、负责地完成工作任务。
2. 乙方应服从甲方安排，按时上下班，不迟到、早退、早离。
3. 乙方不得私自泄露公司机密信息，如有违反，将承担法律责任。
第三条薪酬与福利1. 乙方月基本工资为______________元。
2. 甲方将按国家规定为乙方购买社会保险。
3. 乙方享有带薪年假______________天。
4. 乙方享有公司福利待遇，具体以公司规定为准。
第四条工作时间1. 乙方工作时间为每日______________（上午/下午）________（时）至______________（上午/下午）________（时），每周工作______________小时，休息日为______________。
第五条调动与解雇1. 甲方有权根据工作需要合理调动乙方工作岗位，乙方应积极配合。
2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权终止劳动合同，并赔偿甲方损失：a. 违反国家法律法规；b. 严重违反公司规章制度；c. 其他严重违约行为。
第六条解决劳动纠纷1. 甲乙双方因合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。
劳动合同范本(精选15篇)
劳动合同范本(精选15篇)劳动合同范本1甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1、固定期限：自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，其中试用期为（个月）。
2、无固定期限：自（年）（月）（日）起施行。
3、以完成一定工作任务为合同期限。
该工作任务为：（具体任务）。
二、工作内容一）根据甲方工作需要，乙方从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假一）甲、乙双方按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护和劳动条件一）甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
二）甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为（具体数字）元/月，试用期工资为（具体数字）元/月。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：（具体规定）。
2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月（具体日期）日为发薪日。
3、如果甲方要求乙方延长工作时间，甲方应该按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定支付乙方相应的工资报酬。
劳动合同范本(官方版)5篇
劳动合同范本（官方版）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本合同编号：______甲方（单位）：_____（以下简称“甲方”）地址：______法定代表人：______电话：______ 传真：______乙方（员工）：_____（以下简称“乙方”）身份证号码：______联系地址：______ 电话：______鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方单位，为明确员工与单位双方的权利和义务，特订立本合同。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方要求，在_____（工作地点）从事_____（工作岗位）工作，完成工作任务。
1.2 乙方应按照工作安排，认真履行岗位职责，服从单位领导的管理和指挥，完成工作任务。
1.3 乙方应遵守单位各项规章制度，爱护单位财产，保守单位商业秘密，维护单位形象。
第二条工作时间和休息2.1 工作时间：根据甲方工作需要安排，乙方应遵守单位的工作时间安排，如需加班，应按相关规定加班工资。
2.2 休息时间：乙方享有法定节假日休息，每周休息日为_______。
第三条薪酬福利3.1 甲方应按时支付乙方工资，工资结构为_______。
工资发放时间为每月______日。
3.2 甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
3.3 甲方应为乙方提供相关培训和职业发展机会，为乙方创造良好的工作环境和发展空间。
第四条离职4.1 在试用期内，任何一方可随时解除劳动合同，提前通知对方______天。
4.2 试用期满后，如乙方无故离职，将承担______的违约责任。
4.3 乙方离职时应向甲方提交书面辞职申请，提前______天通知甲方。
第五条保密和竞业限制5.1 乙方应保守单位商业秘密，禁止泄露给任何第三方，离职后仍应遵守保密义务。
5.2 乙方离职后______年内不得从事与甲方相同或相似的业务，不得与甲方有竞争行为。
第六条其他约定6.1 本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字或盖章之日起生效。
劳动合同范本(官方版)3篇
劳动合同范本（官方版）3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择适用）：（1）标准工时工作制；（2）综合计算工时工作制；（3）不定时工作制。
2. 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为____元/月。
2. 试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
3. 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资增长指导线及乙方岗位变化等，合理调整乙方工资。
篇2甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：______________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
官方版劳动合同范本(精选3篇)
官方版劳动合同范本（精选3篇）官方版劳动合同范本（精选3篇）官方版劳动合同范本篇1人力资源社会保障部关于发布劳动合同示范文本的说明为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同供应指导服务，人力资源社会保障部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，将编制发布劳动合同示范文本作为“为群众办实事”的一项详细措施。
现将依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策规定编制的《劳动合同（通用）》和《劳动合同（劳务派遣）》示范文本予以公布，供用人单位和劳动者签订劳动合同时参考。
附件：1.劳动合同（通用）2.劳动合同（劳务派遣）人力资源社会保障部11月25日劳动合同（通用）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日留意事项一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商全都。
三、用人单位应当照实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳以及劳动者要求了解的其他状况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本状况，劳动者应当照实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应根据劳动合同的商定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，不得涂改。
确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或托付代理人签字或盖章；劳动者应本人签字，不得由他人代签。
劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人（主要负责人）或托付代理人：注册地：经营地：联系电话：乙方（劳动者）：居民身份证号码：（或其他有效证件名称证件号：）户籍地址：常常居住地（通讯地址）：联系电话：依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。
劳动合同范本官方版5篇
劳动合同范本官方版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本官方版一、甲方（单位）：_______________（以下简称甲方）地址：__________________法定代表人（负责人）：_______________联系电话：__________________统一社会信用代码（身份证号码）：__________________二、乙方（个人）：_______________（以下简称乙方）户籍地址：_______________身份证号码：__________________联系电话：__________________三、乙方受聘岗位及工作内容乙方受聘岗位：_______________工作地点：_______________工作内容：_______________工作时间：_______________四、劳动报酬乙方的劳动报酬为：每月_______________元（¥），工资发放日期为每月的_______________日；发放形式为：_______________。
五、劳动合同期限本合同自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。
六、劳动保护1. 甲方应当依法保障乙方按时足额领取劳动报酬，并向乙方提供必要的劳动防护设备及安全措施。
2. 乙方在工作过程中应当遵守劳动纪律，保护甲方的商业秘密，不得擅自泄露。
七、工作时间、休息和假期1. 乙方每日工作时间为_______________小时，每周工作时间为_______________小时。
2. 乙方每周休息日为_______________，法定节假日依照国家规定放假。
3. 乙方享受带薪年休假_______________天，具体安排由双方商定确定。
八、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方办理社会保险，并承担乙方的医疗、养老、工伤、生育等社会保险责任。
劳动合同范本(官方版)7篇
劳动合同范本（官方版）7篇第1篇示例：劳动合同是雇主与雇员之间达成的一份正式的协议，规定了双方的权利和义务。
劳动合同的签订对于维护雇主和雇员的合法权益具有重要意义。
下面是一份【劳动合同范本（官方版）】的文章：《劳动合同》雇主：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：鉴于雇员愿意成为雇主的一名员工，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1. 雇员应按照雇主的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 雇员的主要工作内容为（具体描述工作内容）。
第二条工作地点和工作时间1. 雇员的工作地点为（公司地址）。
2. 工作时间为每周工作天数，工作时间为（具体工作时间）。
第三条工资待遇1. 雇员的基本工资为（具体金额）元/月。
2. 雇员的绩效奖金、加班费等另行约定。
第四条福利待遇1. 雇员享有法定的社会保险和福利待遇。
2. 公司可根据实际情况提供其他福利待遇。
第五条保密义务1. 雇员在工作期间和离职后应保守公司的商业秘密和其他机密信息。
2. 雇员不得擅自向外泄露公司的商业机密。
第六条违约责任1. 若雇员违反本协议的任何约定，雇主有权采取以下措施（如警告、罚款、解除劳动合同等）。
2. 若雇主未按本协议的约定履行义务，雇员有权要求雇主承担相应的责任。
第七条合同变更和解除1. 若因工作需要，本协议能被双方协商变更。
2. 若雇员有严重违约行为，雇主有权解除本合同。
第八条其他事项1. 本合同一式两份，雇员和雇主各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效。
雇主：（盖章）雇员：（签字）日期：年月日以上是一份【劳动合同范本（官方版）】的内容，希望能对大家有所帮助。
在签订劳动合双方应谨慎而严肃，遵守合同的约定，保证合同的有效性和执行力。
祝愿合同双方合作愉快，共同发展。
第2篇示例：劳动合同是用人单位与劳动者签订的具有约束力的书面协议，规范了双方在劳动关系中的权利和义务。
劳动合同不仅是保障劳动者权益的重要法律文书，也是用人单位管理人力资源的重要工具。
劳动合同范本(2024年官方版)6篇
劳动合同范本(2024年官方版)6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和公司内部规定，以货币形式按月支付乙方工资。
2. 工资标准为：_________________________。
具体薪资结构、支付方式等详见公司相关规章制度。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有公司规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
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三一文库（）/合同范文
劳动合同范本(20XX年官方版)
甲方：__________________(聘用方)
乙方：__________________(受聘方)
根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：
一、试用期限：自_________年______月______日起至
_________年______月______日止，共计_________个月。
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人
民币_________元，该收入由_________构成。
五、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;
(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;
(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2.甲方的义务
(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;
(2)按本合同支付给乙方薪金;
(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;
(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
六、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;
(2)乙方享受公司试用期工资待遇;
(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务
(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
(3)维护公司的声誉、利益的义务。
七、甲方的其他权利、义务
1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;
2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%，乙方承担_________%;
4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;
5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。