仓管员岗位说明书与绩效考核表-仓管员的工作内容说明
仓管员职位说明书
仓管员职位说明书一、岗位概述仓管员是指负责仓库内物资管理、入库出库、货物配送及仓库的日常管理工作的专业人员。
他们需具备储存、盘点、包装、配送等方面的工作技能，并负责监督仓库安全和保持物料的存储质量。
二、岗位职责1. 管理仓库存货仓管员需要监控和管理仓库存货情况，包括库存量、存放位置以及货物的质量和数量。
他们负责定期盘点库存，确保库存数额准确无误。
2. 入库和出库管理仓管员负责操作电脑系统，记录物料的入库和出库情况。
他们要准确更新库存记录、制作货物标签、核对出库单据以及配合相关部门进行货物配送。
3. 保持仓库的整洁与安全仓管员需确保仓库的整洁有序，货物存放规范，并保持良好的通风、照明和防火设施。
他们负责处理废弃物和有害物质，并保障仓库环境符合安全标准。
4. 质量控制仓管员需要检查并确保收到的货物质量完好无损，并做好相应的记录。
他们也要确保货物质量符合公司的标准，并及时报告任何品质问题。
5. 库存管理与采购支持仓管员需根据企业的采购计划和需求，及时向上级报告库存情况，为采购部门提供支持。
他们也负责补充底限库存，以确保生产和销售的正常运作。
三、任职要求1. 教育背景具备中等职业学校或以上学历。
2. 工作经验熟悉仓库管理流程，有相关工作经验者优先考虑。
3. 技能要求（1）良好的计算机操作和办公软件应用能力；（2）熟悉仓储管理制度和操作规程；（3）熟悉货物包装和保管方法。
4. 职业素养（1）具备良好的团队合作精神和沟通能力；（2）工作细致认真，具备责任心和抗压能力；（3）具备良好的学习能力和问题解决能力。
四、福利待遇1. 薪资薪资待遇根据应聘者的资历和工作经验而定，具体面谈。
2. 福利公司为仓管员提供带薪年假、法定假日和社会保险等福利。
3. 培训公司将提供培训机会，以加强仓管员的工作技能和知识水平，提升工作能力。
五、工作时间工作时间根据公司实际情况而定，具体面谈。
六、职位展望仓管员作为公司的重要组成部分，在公司内部发展空间广阔。
仓管岗位职责说明书(3篇)
仓管岗位职责说明书岗位名称：仓管岗位职责：1. 负责仓库日常管理，负责仓库物品的收发、存储、分类、整理等工作；2. 依据仓库管理制度，执行物品的入库、出库及领用流程；3. 根据物品的类别、特性，采取相应的防潮、防火、防腐蚀等措施，确保物品的安全；4. 定期检查仓库内的物品，对损坏、过期等物品进行清理和处理；5. 负责盘点仓库存货，确保物品数量与记录一致，并及时报告不一致情况；6. 制定货物摆放方案，确保仓库的货物摆放整齐、有序，便于查找和管理；7. 维护仓库的整洁和安全，保持良好的工作环境；8. 配合其他部门的需求，及时提供所需的库存物品；9. 根据上级要求完成其他临时性的仓库工作。
任职要求：1. 具备仓储管理经验，熟悉仓库操作流程和管理规范；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与其他部门保持良好的合作关系；3. 具备责任心和工作积极性，能承受工作压力；4. 具备较强的组织和计划能力，能有效管理仓库物品的收发和储存；5. 具备基本的电脑操作知识，能使用仓库管理系统进行数据录入和查询；6. 具备相关证书或资格认证者优先考虑。
以上所述仅为一般性的仓管岗位职责说明，具体岗位职责根据实际工作需求和公司政策而定。
仓管岗位职责说明书（2）1.负责人员、设备、安全、库存货物与操作现场管理工作，仓库的5S管理及安全管理;2.严格遵守公司管理制度及部门规定，明确货物进出库的操作流程，熟悉仓库的各个操作环节，完成仓库盘点工作，并对盘点结果负责;3.负责组织本库的收、发、存，及其正常运作的准确无误与高效率，监督好仓库的安全、温湿度及清洁等日常工作，使其符合相关规定，确保货物储存和防护符合规定要求;4.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全性和准确性,把控出、入库关与出、入库手续;5.掌握本库每个客户的货物状况，将货物的装卸要求、存储要求、进出规律等，归纳总结给上级领导。
仓管岗位职责说明书（3）职位职责：1. 负责仓库日常管理工作，包括货物的接收、存储、配送、发货等工作；2. 根据公司的仓储管理制度，制定并执行相关仓储管理流程；3. 负责仓库货物的分类、整理和标识，确保货物的安全、准确、及时地出入仓库；4. 负责仓库货物的盘点和库存管理，及时调整库存数量，确保库存数据的准确性；5. 负责仓库设备和设施的维护和保养，保证仓库工作的正常进行；6. 组织仓库货物的装卸、搬运和运输工作，确保货物的安全运输；7. 进行仓库工作记录和报表的填写和汇总，上报相关部门；8. 配合上级领导完成其他相关工作。
仓库管理员工作岗位说明书
仓库管理员工作岗位说明书一、岗位背景仓库管理员是一个重要的职位，负责仓库中货物的管理、记录和整理。
他们需要确保货物的准确入库和出库，以及仓库的安全和有序。
本文将具体介绍仓库管理员的职责、技能要求以及工作环境等。
二、岗位职责1. 货物入库管理：仓库管理员需要根据供应商提供的清单，检验和核对货物的品种、数量和质量，确保货物无损入库，并将进货信息及时录入系统。
例如，仓库管理员接收到一批来自供应商的商品，需要检查清单上的商品是否齐全，并仔细查看每个商品的外包装是否完好无损。
如果发现包装破损或商品有质量问题，仓库管理员需要及时联系供应商并记录异常情况。
2. 货物出库管理：仓库管理员需要根据订单信息，安排货物的出库，并确保出库的货物与订单一致。
在出库过程中，要注意货物的包装和装载方式，以确保货物的安全运输。
例如，仓库管理员收到一个客户订单，需要根据订单信息检查仓库中是否有足够的库存，并安排出库。
在出库时，仓库管理员需要核对货物的品种和数量是否与订单一致，同时注意货物的包装是否完好，以及货物的装载方式是否合理。
3. 仓库保管管理：仓库管理员需要保持仓库的整洁和有序。
他们需要制定合理的存放方案，确保不同种类的商品可以快速找到，并定期盘点库存，及时发现和解决问题。
例如，仓库管理员需要将相同种类的商品存放在一起，并贴上标签，方便取货时能快速找到。
在库存盘点时，仓库管理员需要检查库存的准确性，并记录异常情况，如损耗、过期等。
4. 仓库安全管理：仓库管理员需要保证仓库的安全。
他们需要确保仓库的门窗关闭，监控设备正常运行，并与保安人员密切合作，确保货物和仓库的安全。
例如，仓库管理员需要确保仓库的门窗在工作时间内关闭，并定期检查监控设备的运行情况。
如果发现异常情况，如仓库门窗被破坏或监控设备故障，仓库管理员需要立即报告并配合相关人员进行处理。
三、岗位技能要求1. 库存管理能力：仓库管理员需要具备良好的库存管理能力，能够准确记录和跟踪货物的进出，并及时调整库存。
仓管员岗位月度绩效考核表
5 做好车辆维修登记、轮胎编号登记工作
每出错一次扣2分
考核月份
直接上级
考评部门
主管扣分 （50%）
上级扣分 （50%）
上级主管
上级主管
上级主管
人事行政 部
上级主管
6 不服从公司领导工作安排
每次扣10分
上级主管
7 保持良好的工作态度，工作积极主动热情
视情节严重扣1-10分
上级主管
8 有团队协作精神、和同事关系融洽 9 领导交待的其它工作 10 11
绩效得分【（100分-合计 扣分）÷100】：
被投诉一次视情节严格扣2-10分
上级主管
未完成每项扣5分，表现优秀的可酌情给 予奖励1-2分
上级主管
合计扣分（主管扣分50%+上级扣分50%）：
扣分说明
被考评人签名:
ห้องสมุดไป่ตู้
考评人签名：
仓管员岗位月度绩效考核表
姓名
部门 序 号
营运部 考核内容
1 做好仓库物资的出入库登记工作
2 做好仓库物资的出入库登记工作
3 做好物流软件系统的录入与统计
岗位名称 岗位职级
员工 扣分标准
每出错一次扣3分
每错误一次扣4分
每单超期一天扣1分
4 严格遵守公司各项规章制度、管理规定
每月迟到达三次以上每次扣10分
仓管岗位职责说明书范文（4篇）
仓管岗位职责说明书范文一、岗位概述仓管员是负责仓库管理和物资储运工作的专业人员，主要负责对进出仓库的物品进行统计、清点、分类、储存及相关记录工作，确保物品的安全、规范储存和高效管理。
二、岗位职责1. 负责仓库日常运作，保持仓库设施和设备的正常工作状态；2. 协助制定并执行仓库管理制度、规范及操作规程；3. 负责仓库物资的收发、验收、分类、登记、存放和保管；4. 负责仓库物资的清点、统计和盘点，确保库存准确无误；5. 进行库位管理，及时更新货位信息，实现仓库空间的充分利用；6. 负责安全库存的管理和库存周转率的统计，及时报告库存状况；7. 保证仓库物资的整洁、有序，确保物资储存环境符合安全、卫生规范；8. 负责仓库物资的装卸、搬运和配送工作，按照要求进行包装和标识；9. 定期进行仓库的清理和整理工作，保证仓库的良好工作环境；10. 定期进行仓库设施设备的检查和维护，及时排除故障；11. 配合上级领导进行仓库安全管理工作，确保仓库的安全运作；12. 提出仓库管理方面的改进意见和建议，提高仓库管理水平。
三、任职要求1. 具备相关物流仓储管理知识，熟悉仓库管理流程和操作规程；2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调各方资源；3. 具备较强的责任心和工作细致认真的态度，能够高效完成工作任务；4. 具备较强的理解能力和逻辑思维能力，能够快速解决问题；5. 具备较强的团队合作精神，能够与他人良好沟通和协作；6. 熟练使用仓库管理软件和办公软件，能够进行数据统计和分析。
四、岗位素质1. 具备较强的仓储管理能力，包括物资收发、存储、储运、计划等方面；2. 具备较强的仓库运作能力，包括装卸、搬运、整理、清洁等方面；3. 具备较强的安全管理能力，包括仓库安全防范、应急处置等方面；4. 具备较强的组织协调能力，包括协调人员、设备、物资等方面；5. 具备较强的沟通协调能力，包括与上级、下级、同事、供应商、客户等方面的沟通与协调；6. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断提高自身素质和工作能力。
仓管员岗位职责说明书范文
仓管员岗位职责说明书范文一、职位简介仓管员负责仓库内物品的管理和保管，包括入库、存储、配备、出库等工作。
他们将确保物品的安全、整齐和出入库的准确性，同时与其他部门协作，确保供应链的顺畅。
二、职责说明1. 负责仓库的日常管理工作，包括仓库物品的接收、验收、整理和存储等工作，确保物品放置整齐、标识清晰；2. 负责物品的装卸和搬运工作，确保物品的安全运输和妥善处理；3. 负责仓库内物品的入库和出库工作，按照系统记录进行操作，并确保准确无误；4. 负责仓库内物品的盘点和调整工作，定期对物品进行盘点，记录正确数量并进行修正；5. 负责仓库内物品的保管和保养工作，确保物品的质量和完好无损；6. 负责仓库内物品的配备和发放工作，按照需求进行配备，并根据申请进行发放；7. 负责仓库内的库存管理工作，根据物品的使用情况和需求，合理安排物品的存放位置，并及时进行补货；8. 协助相关部门进行物品的采购工作，提供物品的需求和库存情况；9. 负责仓库的安全管理工作，制定并执行相关的安全制度和操作规范，确保仓库的安全性；10. 协助相关部门进行仓库设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行；11. 协助上级完成其他工作任务。
三、任职要求1. 具备相关仓库管理经验，熟悉仓库管理流程和操作规范；2. 具备良好的组织能力和协调能力，能够合理安排工作时间和工作内容；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效的沟通和协作；4. 具备一定的数学和计算机操作能力，能够熟练使用仓库管理系统进行操作和记录；5. 具备一定的体力和耐力，能够适应一定程度的搬运和装卸工作；6. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能够保证工作的准确性和及时性；7. 具备相关证书和资格者优先考虑。
四、工作环境仓管员工作主要在仓库内进行，需要长时间站立和移动。
仓库内可能存放有各种物品，需要注意物品的安全和清洁。
工作时间可能需要根据实际情况进行调整，有时需要加班或倒班工作。
仓管员岗位说明书（通用6篇）
仓管员岗位说明书（通用6篇）仓管员岗位篇1一、仓库保管员要努力学习业务知识，不断提高业务素质。
在仓库负责人(本部门经理)领导下，做好商品在流转过程中的储存、保管、发运等工作。
根据市场需求和公司要求，时常调整库存结构，使之更加趋于合理;二、严格遵守公司的各项，坚持原则、秉公办事。
不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存、放在库房内。
严格执行公司的进出库手续、流程。
发出商品坚持先进先出原则;三、建立库存商品保管账、卡片，商品要分类合理存放、标明名称、规格、数量、期限等，做到实物、账、卡片相符。
各种商品的购进、入出库或流向在保管账上反映清楚。
日常工作中随时注意库存商品的有效期限、临期等情况，随时提醒仓库负责人、业务员，以免造成不必要的损失;四、负责检查验收购进或退回商品的数量、质量，根据货物的品名、规格、型号、分类办理入库手续。
退回手续中，对于变质、破损等商品或予以拒收或经过有关领导批准后接收，同时应让有关业务员做出说明。
及时做好残损变质商品的申报处理工作;五、按时检查库房内外环境，保持通风、防止潮湿、霉变、注意防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬，不准任何人在库房内吸烟，进入库房不得随身携带打火机、火柴及其它危险物品，发现隐患及时处理、上报，保持仓库卫生整洁。
库房内应有无阻碍通道，如有加工业务，应该设有专门加工区域，并建立健全包装物及包装材料等明细账;六、每日盘点实有库存，发现问题及时处理。
原则上按月与财务部对账，做到账账相符、账货相符。
及时处理盘点中发现的问题。
销售部门或其它部门提出有关的协助要求时，仓库保管员应汇报负责人积极予以配合;七、除上述工作内容外，完成上级领导交办的其它临时性工作。
仓管员岗位说明书篇21、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。
2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。
3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。
4、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作。
仓管员的岗位说明书
仓管员的岗位说明书一、岗位背景为了提高仓库管理效率、确保物流运作顺畅，公司特设立仓管员岗位。
本岗位旨在负责仓库的物品入库、出库、调拨等工作，并确保货物妥善存放和实时更新仓库记录。
二、岗位职责1. 负责仓库物品的入库工作：- 接收、验收和分拣进货物品；- 使用仓库管理系统将入库货物信息录入并生成入库单据；- 将货物分类妥善摆放到指定位置。
2. 负责仓库物品的出库工作：- 根据出库需求单，按照仓库管理系统的指示准确取货；- 进行物品的验收及出库单据的手工填写；- 确保货物的完整性和正确性，并妥善打包。
3. 协助仓库调拨工作：- 根据调拨单据，仓库管理员的要求进行物品的调拨；- 更新仓库系统中的库存信息；- 协助仓库员工处理调拨过程中的问题。
4. 实施仓库货物盘点：- 定期对仓库中的货物进行盘点；- 确认实际库存与系统库存的一致性；- 更新和修订仓库记录。
5. 确保货物安全和仓库整洁：- 维护仓库内部和外部的环境卫生；- 确保货物的安全妥善存放；- 定期巡检仓库设施设备的运作状况。
三、任职要求1. 教育背景及技能：- 本科及以上学历；- 熟悉使用计算机办公软件和仓库管理系统。
2. 工作经验：- 具备仓库管理或相关工作经验者优先考虑； - 熟悉仓库操作流程及货物管理规范。
3. 能力要求：- 具备良好的沟通和团队合作能力；- 具备细心、耐心、责任心和执行力。
4. 身体条件：- 身体健康，能够承担较重的体力劳动。
四、工作条件1. 工作时间：- 根据公司的规定，正常工作时间为每周五天，每天8小时；- 可能需要接受加班或轮班安排，以适应仓库的运营需求。
2. 工作环境：- 工作地点为公司指定的仓库，可能需要在库房内进行物品摆放和搬运。
3. 薪资待遇：- 根据公司薪酬制度执行。
五、总结仓管员是公司仓库管理团队中的核心成员，负责协助仓库管理员完成仓库物品的入库、出库、调拨等工作。
仓管员需要具备相关的教育背景和工作经验，以及良好的沟通和团队合作能力。
仓管员的岗位说明书
仓管员的岗位说明书一、岗位概述仓管员是指负责仓库物资管理和货物出入库工作的专业人员。
其主要职责包括对货物的接收、验收、分拣、储存、发放、盘点等操作，确保仓库内物资的安全、有序和高效管理。
二、岗位职责1. 货物接收与验收：根据供应商提供的发货清单进行货物验收，并对货物的数量、质量和包装进行检查，确保符合要求。
2. 货物分拣与储存：将接收的货物按照分类要求进行分拣，并根据库存情况将货物储存到相应的仓库区域中，保证货物定位准确。
3. 货物发放与配送：根据发货指令或申请单出库，按照规定的流程和程序进行货物发放，并确保货物的数量和品质准确无误。
同时，与相关部门或人员配合，按时完成货物的配送任务。
4. 仓库管理与维护：负责仓库内货物的日常盘点、整理、清理和保养工作，保持仓库的整洁、有序和安全。
5. 系统操作与记录：进行仓库物资的系统数据录入和管理，确保库存信息的准确性。
同时，根据工作流程和要求进行相关记录和报告的填写，如入库单、出库单、盘点表等。
三、任职要求1. 学历与专业要求：具备中专及以上学历，相关仓储、物流管理等专业优先考虑。
2. 工作经验：有仓库管理或相关行业的相关经验者优先。
3. 良好的操作技能：熟悉仓储管理的基本操作流程和规范，掌握货物验收、分拣、储存、发放等操作技能。
4. 责任心强：具备良好的职业操守和责任心，细心、认真，能够严谨地执行工作要求。
5. 抗压能力：能够适应工作压力大、工作强度大的环境，有较强的抗压能力和团队协作能力。
6. 健康状况良好：身体健康，能够承受长时间的站立、搬运货物等较为繁重的体力劳动。
四、工作条件1. 工作时间：根据仓库的工作需要，需要轮班工作，包括早班、中班、晚班等。
2. 工作地点：仓库内，需要长时间站立和进行物品搬运，工作环境可能会受到噪音、尘埃等影响。
3. 工作保障：按国家相关法律法规享受社会保险和福利待遇，提供必要的劳动防护用品。
五、发展与晋升1. 岗位培训：公司将提供必要的岗位培训，包括仓储管理知识、操作技巧等方面的培训，以提升仓管员的业务素质和工作能力。
仓管员职位说明书
仓管员职位说明书一、职位概述仓管员是负责仓库物品存储管理和出入库工作的专职人员。
主要职责包括仓库物品接收、分类、存储、出库、盘点等工作，确保仓库物品的安全和完整。
二、职责描述1. 物品接收：根据仓库管理制度和工作计划，接收、核对、验收进入仓库的物品，并做好相应登记记录。
2. 物品分类：根据仓库管理要求，对不同类别的物品进行分类，如原材料、产品、备件等。
3. 物品存储：按照仓库管理制度，对物品进行合理摆放、整理和标记，确保物品安全，提高仓库利用率。
4. 出库管理：根据操作要求和领料单等相关凭证，按时、按量发放领料物品，并做好相应记录。
5. 物品盘点：定期进行仓库物品盘点工作，确保仓库库存数据准确无误，及时更新库存信息。
6. 现场整理：保持仓库环境卫生，维护仓库内部设施设备的正常运转，确保工作场所整洁有序。
7. 设备检查：对仓库使用的各类设备进行检查和维护，发现问题及时汇报和处理。
8. 安全管理：严格按照操作规程进行工作，提高安全意识，减少仓库物品的损耗和意外事故。
9. 协助工作：配合上级主管或主管部门工作，积极协助其他相关部门的工作任务。
三、任职要求1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。
2. 工作经验：熟悉仓库操作流程，有一年以上相关工作经验者优先。
3. 熟练使用办公软件：熟练操作仓库管理系统、Microsoft Office等办公软件。
4. 仓储知识：熟悉货物及存储管理相关知识，掌握物品分类、存储、出入库流程等。
5. 组织协调能力：具备较强的组织和协调能力，能够合理安排工作时间和完成各项任务。
6. 细致认真：工作细致认真、责任心强，能准确处理各类仓库物品和相关资料。
四、工作条件1. 工作地点：本职位工作地点为公司位于XX市的仓库。
2. 工作时间：按照公司上班制度执行。
3. 福利待遇：依据公司相应规定享有各项福利待遇。
五、职位发展仓管员是仓库管理岗位的基础岗位，通过工作经验的积累和学习提升，有机会晋升为仓库主管、物流主管等职位，发展空间较大。
仓管员的岗位说明书
仓管员的岗位说明书一、岗位背景仓储物流是现代物流体系中不可或缺的一环，而仓管员是负责确保仓库运作顺畅、货物安全储存的关键岗位。
为了使仓管员更好地履行岗位职责，特编写此岗位说明书。
二、岗位职责1. 货物接收：负责对进仓的货物进行验收、计数，并核对货物与货单信息的一致性。
2. 货物入库：按照规定的分类及摆放要求，将验收合格的货物进行入库，确保货物的安全储存。
3. 货物出库：根据相关出库要求，及时、准确地将货物按指定目的地发放，并记录相关出库信息。
4. 库存管理：负责进行货物的盘点、整理和分类，确保库存信息的准确性，并及时上报相关数据。
5. 货物配送：根据配送计划，将货物按时、按量配送至指定目的地，并与接收方核对货物信息。
6. 仓储设备维护：及时保养和维护仓库设备，确保设备的正常运转，减少因设备故障造成的损失。
7. 仓库安全管理：负责仓库内安全设施的维护，确保防火、防盗等安全工作的有效执行。
8. 统计工作：配合上级完成相关报表的填写和数据的统计，提供给相关部门进行数据分析。
9. 协助其他工作：根据上级安排，积极协助其他部门的工作，并提供必要的支持。
三、岗位要求1. 学历要求：中专及以上学历，物流管理、仓储物流等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备一年以上仓库管理或仓储物流相关经验者优先考虑。
3. 技能要求：- 熟悉仓储作业流程，掌握货物储存、分类及出入库操作方法。
- 熟悉使用电脑及仓储管理软件，能够进行简单的数据录入和基本统计分析。
- 具备基本数学计算能力，能够准确计算货物数量、体积等相关信息。
- 具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。
- 具备责任心和细致的工作态度，对货物的安全和数据的准确性持有高度敬业态度。
四、工作环境与待遇1. 工作环境：仓库工作环境，需要长时间站立、搬运和操作货物，工作强度较高。
2. 工作时间：一般为正常的工作时间，但需要根据仓库运营情况做好调整。
3. 待遇：根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资福利待遇。
仓管员岗位职责说明书范文（三篇）
仓管员岗位职责说明书范文一、岗位概述仓管员是负责仓库管理和物资流转的工作人员，主要负责保管、分类、登记、整理、核对、调拨、出库、入库等一系列与仓库管理相关的工作。
二、岗位职责1. 计划安排(1) 根据货物种类、数量和装卸工艺，制定合理的仓库使用计划。
(2) 编制仓库日、周、月的工作计划，确保仓库工作按照计划有序进行。
(3) 与上级沟通协调，控制仓库储备库存数量，合理安排库存空间。
2. 货物接收(1) 根据进货计划，按照规定的流程和操作要求接收进货物资。
(2) 对接收的货物进行清点、验收、登记，并及时通知相关部门。
(3) 对货物的质量、数量等进行核对，确保货物完好无损并与订单相符。
(4) 根据货物特性，精心包装，确保货物的安全运输。
3. 货物储存(1) 负责对仓库内已经接收的货物进行分类、整理、摆放，合理利用仓库空间。
(2) 制定货物储存方案、货架布局方案，确保仓库内货物摆放有序和标示清晰。
(3) 定期清理仓库，保持仓库和货物的清洁卫生，确保货物不受污染和损坏。
(4) 对易腐烂、易燃、易爆、有毒有害等特殊货物进行专门的储存管理与防护。
4. 货物保管(1) 负责对仓库内货物的保管，确保货物的安全和完整。
(2) 根据公司规定，制定货物保管制度和操作规程，加强货物出入库的管理控制。
(3) 定期盘点负责的仓库货物，核对账实，确保仓库内货物的准确性和完整性。
(4) 维护仓储设施设备，及时查找和排除故障，保证设备的正常运作。
5. 货物拣选和发放(1) 根据订单和需求，准确拣选货物，包装装运。
(2) 对所发货物进行清点、验收、登记，并及时通知相关部门。
(3) 根据发货要求和安排，准确填写发货单、装车单等相关资料，确保发货准确。
(4) 与相关部门密切合作，协调货物的发送、接收和配送工作。
6. 货物调拨和配送(1) 根据公司内部调拨和配送计划，准备货物，并按时将货物发放给各个部门。
(2) 根据调拨和配送要求，准确填写相关资料，确保调拨和配送的准确性。
仓管员工作岗位说明书
仓管员工作岗位说明书一、岗位概述仓管员是负责仓库和物资管理工作的员工，主要职责涵盖货物入库、出库、盘点及质量管理等方面。
他们需要确保仓库内物资的安全、整洁和准确性，以便提供给其他部门或客户使用。
二、岗位职责1. 收货：仓管员需要根据物资提货单或订单，接收并验收入库的货物。
他们需要核对货物种类、数量和质量，并进行记录。
同时，仓管员还需确保入库区域的整洁和货物的有序堆放。
2. 出货：根据出库单，仓管员需要按照要求从仓库中取出客户需求的货物。
他们需要核对货物信息，并确保货物准确无误地发出。
在发货过程中，仓管员需要注意货物包装和交付方式的安全性。
3. 盘点：仓管员需要定期进行库存盘点工作，确保仓库内物资数量与系统记录一致。
他们需对每类物资进行分类统计，并及时反馈盘点结果给上级主管。
4. 质量管理：仓管员需要确保货物在入库和出库过程中的质量安全。
他们需要检查货物的包装是否完好无损，货物的保质期是否符合要求。
如发现问题，仓管员需要及时汇报，并与供应商或质量部门进行沟通和处理。
5. 仓库管理：仓管员需要负责仓库内的日常管理工作，包括维护仓库设施设备的正常运行，保持仓库的整洁与安全。
在日常管理中，仓管员还需对仓库内物资进行合理的储存和摆放，以提高工作效率和节约空间。
6. 资料记录：仓管员需要做好仓库相关工作的资料记录，包括收发货记录、库存盘点记录、货物质量检查记录等。
他们需要确保这些记录准确无误，并妥善保管好相关文件。
三、岗位要求1. 学历要求：中专及以上学历。
2. 技能要求：具备基本的数学和计算能力，熟悉使用电脑和常见办公软件，能够熟练操作仓库管理系统。
另外，具备一定的仓库管理知识和相关操作经验。
3. 个人素质：具备细致认真的工作态度，能够承受一定的工作压力。
具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与上级、同事和客户保持良好的合作关系。
对工作责任心强，能够独立完成工作任务。
四、发展前景仓管员作为供应链管理的重要一环，拥有良好的职业发展前景。
仓管员岗位说明书
仓管员岗位说明书一、岗位概述仓管员是负责仓库日常管理和运作的重要岗位，主要职责是确保仓库内物资的安全、准确、有序存储和流通，以支持企业的生产、销售和运营活动。
二、岗位职责1、物资验收与入库（1）负责对采购或生产部门送达的物资进行验收，核对物资的品种、数量、规格、质量等是否与订单或相关凭证相符。
（2）对验收合格的物资进行入库登记，建立库存台账，记录物资的基本信息，如名称、型号、批次、入库时间等。
（3）对不合格或存在质量问题的物资，及时与相关部门沟通协调，按照规定的流程进行处理。
2、仓库管理（1）合理规划仓库的存储空间，对物资进行分类、分区存放，确保物资摆放整齐、有序，并便于查找和取用。
（2）定期对仓库进行盘点，确保库存物资的数量与台账相符，发现差异及时查明原因并进行调整。
（3）保持仓库的清洁、干燥和通风，做好防火、防盗、防潮、防虫等安全防范工作，确保物资的安全和完好。
3、物资出库（1）根据有效的领料单或出货单，准确发放物资，并及时更新库存台账。
（2）对出库物资进行核对，确保物资的品种、数量、规格等与单据一致，防止错发、漏发。
（3）对于紧急领料或特殊情况，按照规定的流程进行处理，并及时补办相关手续。
4、库存控制（1）根据物资的使用频率、采购周期等因素，制定合理的库存上下限，避免库存积压或缺货现象的发生。
（2）定期对库存进行分析，提出库存优化建议，如调整采购计划、处理呆滞库存等。
（3）与采购部门、生产部门等密切沟通，及时了解物资需求和供应情况，为企业的生产经营提供支持。
5、物流协调（1）与供应商、运输公司等协调物资的运输事宜，确保物资按时、安全到达仓库。
（2）与内部相关部门协调物资的配送工作，保证物资能够及时送达生产现场或销售终端。
6、文档管理（1）负责仓库相关文档的整理、归档和保管，如验收报告、领料单、出货单、库存台账等。
（2）按照规定的时间和格式，向上级领导或相关部门报送库存报表和其他相关报告。
7、其他工作（1）完成领导交办的其他与仓库管理相关的工作任务。
仓管员岗位最新职责说明书精选12篇
仓管员岗位最新职责说明书精选12篇人事部的主要职责有哪些出纳岗位要求及职责行政事业单位出纳工作内容及职责采购部工作职责内容仓管员岗位职责说明书篇11、合理配货, 拣货, 保持现场的整洁。
2、按单进行分类, 将商品按数量打包。
3、严格执行入库手续, 商品进仓时, 要核实数量、品牌是否与货单一致。
4、完成上级领导交办的其他工作。
仓管员岗位职责说明书篇21负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核及发运工作;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、负责相关单证的保管与存档;5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;6、部门主管交办的其它事宜。
仓管员岗位职责说明书篇31、负责出入库货物的装卸;2、负责货物进出货的记录, 并与相关部门做好对接工作;3、根据客服或销售的样品订单, 进行样品的分装、打包、邮寄;4、负责库区货物的整理及仓储部区域的卫生打扫;5、其它领导交办其它事项。
仓管员岗位职责说明书篇4对来料进行进货检验, 对外发物料进行出货检。
根据客户产线需求, 及时发送物料, 准确地了解客户产线对物料的用量需求。
负责货物收、付、存过程中发生的问题, 及时反应, 协助处理, 按照仓库进出库流程, 负责日常仓库进出库登记、盘点、物料整理;负责货品安全, 定期检查物品状态, 做好记录, 向仓库主管汇报;执行仓库的规章制度, 并完成上级安排的其他工作;能妥善处理现场发生的问题, 并及时向上级反馈。
仓管员岗位职责说明书篇51、负责仓库日常材料的采购、验收、入库、出库、摆放、保管、盘点、退货、对账等工作;2、负责保持仓库内材料和环境的清洁、整齐和卫生工作;3、负责相关单证的保管与存档工作;仓管员岗位职责说明书篇61、仓库保管员按规定做好货物进出库的验收、记账和发放工作, 做到账账相符。
2、随时掌握库存状态, 保证物资设备及时供应, 充分发挥周转效率。
仓库管理员工作岗位职责说明模版(四篇)
仓库管理员工作岗位职责说明模版一、工作目标和职责1. 负责仓库日常管理，确保仓库正常运营和物料管理的高效性；2. 负责制定并执行仓库管理制度、规范与流程，确保物料的准确性、安全性和时效性；3. 负责监督仓库的库存管理和物料盘点，确保库存数据的准确性；4. 负责对仓库的货物进行分类、存放、整理和保管，确保仓库的整洁和安全；5. 负责仓库的进货、出货和装卸工作，确保货物的准确性和完整性；6. 负责仓库设备的维护和保养，确保设备的正常使用；7. 负责仓库的货物配送和运输安排，确保货物的准时到达目的地；8. 负责处理仓库的日常事务和仓库员工的问题，确保仓库的正常运转；9. 负责仓库的货物安全和防火防盗工作，确保仓库的安全性；10. 完成领导交办的其他任务。
二、工作要求1. 熟悉仓库管理制度、规范与流程，具备较强的组织、协调和管理能力；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与相关部门共同工作；3. 具备较强的分析和解决问题能力，能够应对突发事件和紧急情况；4. 具备一定的计算机操作和基础的数据处理能力，熟练使用仓库管理软件；5. 具备仓库管理相关知识和经验，了解仓储物流行业的发展动态；6. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受较大的工作压力；7. 具备一定的安全管理和防火防盗知识，熟悉仓库安全操作规范；8. 遵守公司的纪律和规章制度，保守公司的商业机密。
三、工作流程1. 接收货物：负责接收货物，并按照物料分类、存放、整理和保管，确保货物的完整性和安全性；2. 入库管理：负责对入库货物进行检验和登记，确保货物的准确性和时效性；3. 出库管理：根据需求进行货物出库操作，并及时进行记录和更新库存信息；4. 库存管理：负责库存的日常盘点和调整，确保库存数据的准确性和及时性；5. 整理和保养：负责仓库的货物整理、堆放和保养工作，确保仓库的整洁和安全；6. 装卸工作：根据安排进行仓库货物的装卸工作，并及时进行记录和更新；7. 仓储设备管理：负责仓库设备的维护和保养，确保设备的正常使用；8. 配送和运输安排：根据订单和计划安排货物的配送和运输工作，并确保货物的准时到达目的地；9. 事务处理：负责处理仓库的日常事务和仓库员工的问题，确保仓库的正常运转；10. 安全管理：负责仓库的货物安全和防火防盗工作，确保仓库的安全性；11. 管理报告：及时上报仓库管理的相关报表和数据，以供领导参考；12. 有效沟通：与上级领导和相关部门建立良好的沟通渠道，及时反馈问题和解决方案。
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、仓管员岗位说明书
所属部门：仓库部
基本信息岗位定员：1
职务职级:
岗位编号：ED-004
所辖人员：
生效日期：2017年10月10日
按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作。
随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充
分发挥周转效率。
搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
1、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;
2、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
3、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收。
对不符合质量要
求的，坚决退货，严格把好质量关；
4、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
5、发货一定严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
6、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时
7、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；
8、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚。
存货入库后应及时入账，准确登记。
领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领
料单和先进先出的原则发料。
9、成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可
发货。
车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。
仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按
时上交报表，做到账、物、卡一致。
为使仓库存货账实相符，一定做好日常盘点和月末盘点工作。
10、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
定期上报不合格
存货材料，并根据相关规定即时处理。
做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查
存货、防止存货变质。
严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
本职概述
岗位职责
、仓管员绩效考核表
1考核方法
（1）员工考核时间：次月的第一个工作日
2）员工考核结果公布时间：次月3 日
（3）加分项目按公司相关制度执行。
2、考核结果
（1）员工行为考核结果每月通知到被考核员工个人，员工之间不应互相打听。
（2）每月考核结果除了与员工当月收入挂钩以外，其综合结果也是公司决定员工调整工资级别、职位升迁和人事调动的重要依据。
（3）如对当月考核结果有异议，请在考核结果公布之日起一周内向本部门经理提出。