精品-新员工入职培训开场白

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2023年新员工入职培训开场白正式

2023年新员工入职培训开场白正式

2023年新员工入职培训开场白正式在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。

写范文的时候需要留意什么呢?有哪些格式需要留意呢?下面是我帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

新员工入职培训开场白正式篇一大家早上好!在这激情五月,生气盎然的美妙季节,在公司领导的正确带领下,我们迎来了又一届新人岗前培训班,在这里我代表公司全体员工对大家的到来表示热闹的欢迎。

请允许我做一个简洁地自我介绍,我叫xx,是这次培训的服务负责人,很兴奋能和大家共同度过培训的美妙时间,大家假如有什么需要,可随时联系我。

刚才大家看到的我们xx的问好方式,“好、很好,击掌三下”我盼望大家能在接下来的日子里也这样回应我,让我们一起来试一下,好不好?友爱的润达家人们,大家早上好!,好,大家都做得特别棒。

你从家人的期盼中走来,带着对将来的追求,让人生从这里插上翅膀,接下来让我们来共同了解我们的详细培训时间和内容支配,培训时间中间休息15分钟,厕所就在楼梯口左手边第一个,同时我们为大家预备了纯洁水,便利大家饮用,中午假如有不回去的.可以在会议室休息,假如情愿做饭的话可以在厨房一展你的厨艺。

大家对培训支配还有不明白的吗,假如没有的话我们接着往下进行。

俗话说“无法规,不成方圆”我们这次的培训也一样,接下来让我们共同学习一下培训纪律,培训纪律学完了,信任大家都能仔细遵守。

友爱的家人们,不管你曾经多么平凡还是多么刺眼,这里将是你人生又一起点,又一次挑战,又一次机遇,在将来三天的时间里盼望大家都能学有所成,学有所获,在开头我们正式培训之前,盼望大家协作我做好以下三件事情。

1、将你的手机调至静音、震惊或关闭状态;2、爱讲静静话的伴侣请临时忍耐一会;3、培训期间请不要随便走动,以免影响他人。

大家都预备好了吗?下面让我们以最饱满的热忱和最热闹的掌声请出我们的公司副总经理程金峰先生,来给大家详细介绍xx公司。

公司新人入职岗前培训会议主持词(精选4篇)

公司新人入职岗前培训会议主持词(精选4篇)

公司新人入职岗前培训会议主持词(精选4篇)公司新人入职岗前培训会议篇1尊敬的各位领导,各位新员工们,大家上午好!首先非常真诚地欢迎各位新员工加入这个正在成长中的。

我是来自人力资源部的,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!从今天起,你们已成为x集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。

希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。

在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。

为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

公司新人入职岗前培训会议主持词篇2早上好,很高兴能再次和各位相聚在。

我是综合管理部负责人事工作的,在此,代表我们公司欢迎各位的到来。

经过上次的初试,各位凭借自己优异的表现进入今天的培训及复试环节,我也衷心的希望各位能够100%的投入,100%的发挥,能在开启自己职业生涯新的篇章。

首先我把今天整个培训安排介绍下:1、综合管理部*老师做关于XX企业文化和经营理念的介绍。

2、综合管理部*老师做家用医疗器械行业前景及市场潜力的介绍。

3、休息10分钟。

4、客服服务部经理做公司产品及治疗机理介绍5、客服服务部经理带领大家进行一个互动交流活动。

公司新人入职岗前培训会议主持词篇3各位亲爱的同事们大家上午好!我是培训师,很高兴也很荣幸我们在这里相遇,在朵唯相聚。

朵唯是一个充满温情和激情的团队,当然我们有一个传统的问好方式。

就是当主持人问好的时候,大家要激情饱满的回应:好!很好!非常好!(好,我们一起来一次朵唯的问好:各位亲爱的朵唯家人们,大家上午好!)我们来自五湖四海,我们在深圳这座大都市里奋斗打拼,而此刻我们相聚朵唯。

深圳有一句话:来了就是深圳人!而我想说的是:来了就是朵唯人!让我们用热烈的掌声对彼此选择加入朵唯表示热烈欢迎,欢迎大家!一路走来,朵唯已经走过了七个年头。

入职培训发言稿开场白(3篇)

入职培训发言稿开场白(3篇)

第1篇大家好!今天,我们欢聚一堂,共同参加公司的新员工入职培训。

首先,请允许我代表公司全体员工,向各位新加入的同事们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!在此,我要向大家说明,这次入职培训是我们公司为了帮助新员工尽快适应工作环境、了解企业文化、掌握工作技能而举办的一次重要活动。

希望通过这次培训,大家能够对公司有更深入的了解,增强团队凝聚力,为今后的工作打下坚实的基础。

首先,请允许我简要介绍一下我们公司的基本情况。

我们公司成立于XX年,是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。

公司主要从事XX行业产品的研发和生产,产品广泛应用于XX领域。

多年来,公司始终坚持“以人为本、科技领先、质量第一”的经营理念,致力于为客户提供优质的产品和服务。

经过多年的发展,公司已经取得了显著的成就,赢得了广泛的市场认可和良好的社会声誉。

公司拥有一支高素质的专业团队,其中研发人员占比超过30%,他们具备丰富的行业经验和创新能力。

公司还与国内外多家知名高校和科研机构建立了合作关系,为产品的研发和生产提供了强大的技术支持。

在这里,我想对大家说,加入我们公司,就是加入了一个充满活力、充满机遇的大家庭。

公司为员工提供了良好的工作环境、完善的福利待遇和广阔的职业发展空间。

在这里,你们将有机会与优秀的同事一起工作,共同为公司的发展贡献力量。

接下来,我想谈谈这次入职培训的意义。

首先,入职培训可以帮助新员工尽快熟悉公司文化、规章制度和业务流程。

通过培训,大家能够更快地融入团队,提高工作效率。

其次,入职培训有助于提升新员工的专业技能。

在培训过程中,我们将邀请行业专家为大家讲解相关知识和技能,帮助大家快速成长。

再次,入职培训有助于增强团队凝聚力。

通过共同参与培训,大家能够增进了解、建立友谊,为今后的团队合作奠定基础。

最后,入职培训有助于培养新员工的职业素养。

在培训过程中,我们将强调职业道德、团队协作等方面的内容,使大家成为具备良好职业素养的优秀员工。

新员工入职培训精彩开场白

新员工入职培训精彩开场白

新员工入职培训精彩开始白新员工入职培训精彩开始白1首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的参加表示最热烈的欢送!第二、有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。

xx公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有才能,只要你能为xx公司的开展做出奉献,只要你为xx公司付出了长期的忠诚,那么,xx公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!第三、我们向普天之下有志之士翻开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向着"立团队志气,创销售楷模"这一宏伟目的迈进!新员工入职培训精彩开始白2首先在此非常荣幸地欢送各位参加xxx公司这个正在成长中的大家庭。

从今天起,你们已成为这个企业的一个重要成员。

公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在xxx公司开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,互相理解。

瑞昌欣赏及认同那些为生活而辛勤工作的公司同仁。

在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升时机。

另外各种培训也不断推进,"在每日的工作中进步!"是我们的心得。

本着"以人为本"的人才策略,瑞昌为优秀的员工提供完备的开展空间,这不仅是提供良好的工作环境及待遇,而且能最大地激发个人的潜力,发挥自身的价值。

在为社会创造财富的同时,也为自己创造财富。

欢送你们的参加!祝愿你们在xx公司前程似锦!新员工入职培训精彩开始白3早上好,很快乐能再次和各位相聚在xx。

我是xx综合管理部负责人事工作的xxx,在此,代表我们公司欢送各位的到来。

经过上次的初试,各位凭借自己优异的`表现进入今天的培训及复试环节,我也衷心的希望各位可以100%的投入,100%的发挥,能在xx开启自己职业生涯新的篇章。

首先我把今天整个培训安排介绍下:1、综合管理部xx教师做关于三正企业文化和经营理念的介绍。

2、综合管理部xx教师做家用医疗器械行业前景及市场潜力的介绍。

员工入职培训主持词(精选5篇)

员工入职培训主持词(精选5篇)

员工入职培训主持词(精选5篇)做事没计划,盲人骑害马,要想一次活动顺利进行。

主持人都会提前把主持词备好,编辑花时间为你编辑了员工入职培训主持词,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你!员工入职培训主持词篇1各位领导、各位学员:上午好!今天,我们在这里隆重地举行20xx年新员工入职培训开班仪式。

首先,我代表公司全体员工欢迎大家加入xxx公司。

各位学员,挥别校园的老师同学,迎来公司的同事朋友,欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到公司,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将走向不同的工作岗位,能否尽快实现人生角色的转变,是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。

公司将组织为期10天的新员工入职培训,尽快让大家了解公司的文化理念,融入公司的发展过程。

下面正式开始新员工的入职培训开业典礼仪式,本次仪式主要有三项议程,分别是:领导讲话、新员工代表发言、授旗仪式。

下面,进行今天仪式的第一项议程,请我们以热烈的掌声欢迎公司xx讲话。

xx的讲话语重心长,跟大家分享了自己的心得与体会,为我们指明了努力的方向,同时也提出了公司对大家的期望与寄托。

希望大家能记住领导的嘱托,并在今后的工作、生活中去用心去践行和体会。

让我们再次掌声感谢王总!下面,进行今天仪式的第二项议程,请学员代表发言。

感谢学员代表的精彩发言,大胆的与我们分享了对公司的初步了解与认知,畅谈了理想与志向,表达了对未来工作与生活的憧憬,同时也表达了尽快融入团队,脚踏实地、奋发向上的信心与决心。

相信这些也是我们在座每一位学员的共同心声。

让我们再次掌声感谢学员代表的精彩发言!下面,进行今天仪式的最后一项议程:授旗仪式,请全体起立。

一百年前,一群新青年高举马克思主义思想火炬,在风雨如晦的中国苦苦探寻民族复兴的道路,一百年来,在中国共产党的旗帜下,一代代中国青年把青春奋斗融入党和人民事业,努力实现中华民族伟大复兴。

梁启超说:少年智则国智,少年强则国强,而今天,公司进行授旗仪式,希望我们全体学员在这十天的培训和今后的工作中能够高举“能者善为、建者善成”的思想旗帜,真正的融入集体,开创属于你们的事业。

新入职员工岗前培训主持词(精选3篇)

新入职员工岗前培训主持词(精选3篇)

新入职员工岗前培训主持词(精选3篇)新入职员工岗前培训篇1尊敬的领导及各位新员工:大家好,我是来自xx院土建室的,首先对你们加入表示欢迎,同时也很高兴我们的集体又注入新鲜的血液。

非常荣幸今天能和大家一起分享我入职一年的感想与领悟。

去年的今天,我和大家一样心怀梦想,抱着一颗炽热又忐忑的心加入了,也许一年后的你们也会发现那是一种心灵的归宿,是一颗无处安放的事业心找到了温暖的家。

如今,在工作了一年,正如这张图片所描绘的那样,我将自己比喻为一颗茁壮成长的大树,脚下的这片‘’是一片肥沃的土地!是一片孕育优秀人才广袤无垠的沃土!在这里我享受着阳光带来的温暖。

(图片)仍然深刻的记得去年谢总对我们的忠告:有准备,有梦想,会干事,实干事。

这短短的十二个字,用它的力量一直指引着我,给我方向。

我是幸运的,走进是我人生的阶梯,是我人生的转折。

(图片)工作思想(培养成就感)从一个只会纸上谈兵的大学生,逐步成长为一名设计工程师,在上留下自己的足迹,并为人生的蓝图留下一个个不可磨灭的痕迹,这份工作给了我莫大的成就感。

而这种成就感是我面对困难的动力,积极工作、努力奋进的源泉,慢慢地你会喜欢上挫折,喜欢上更具挑战的工作,因为只有在挫折中才能成长,只有完成更具挑战的工作,才能证明自己存在的价值。

前段时间,有幸被派到工地,解决现场施工问题,当现场人员亲切的称呼‘张工’时,内心深处油然升起无比的自豪感,因为我的职业得到了他人的尊重,我的价值得到了他人的肯定。

其实,现场的部分技术难题也有让我拿不定注意的时候,尤其当你作为工作资历尚浅的员工,去面对甲方刁钻的问题时,你会忍不住的沮丧,怀疑自己的能力和知识容量。

这个时候最需要的就是自信!在对方面前从容的表达自己的意思和观点,会增加你话语的力量,这样你就可以把自己的观点渗入到对方的思想中,从而达到说服对方的目的。

新入职员工岗前培训主持词篇2今天参加培训授课的老师有……,让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!现在有请领导为大家做入行前培训总动员,大家热烈欢迎!刚才,陈行长站在全行的高度上,对我们温州分行的发展提出了殷切的希望,我们大家要认真领会陈行长的指示精神,抓住机遇、克服困难,在杭州分行党委的正确领导下,在温州这块活跃的经济沃土上,脚踏实地、稳健发展、勇于开拓、不断进取,为温州分行的稳健发展奠定坚实的基础。

入职培训开场白(共8篇)

入职培训开场白(共8篇)

入职培训开场白〔共8篇〕第1篇:员工入职培训开场白新员工培训开场白首先我代表**公司的全体同仁对新同事的参加表示最热烈的欢送!第二.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。

**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为**公司的开展做出奉献,只要你为**公司付出了长期的忠诚,那么,**公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!第三.我们向普天之下有志之士翻开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟**乐公司,共建**公司,向着“立团队志气,创销售楷模〞这一宏伟目标迈进!第四.我希望每一位新同事能尽快地融入**公司,成为**公司密不可分的一分子,同时也希望您在**公司的工作能够胜任、愉快及满意。

最后,我也热切地期望:您因**公司而自豪,**公司因您更精彩!谢谢大家!致新浪产品部新员工培训大会的开场白大家愿意来新浪,这是我们的荣幸,能够有新鲜的血液注入咱们产品部,我也觉得很快乐。

大家来新浪工作的目标大抵可以分为两类,一类是希望改善自己的经济收入状况,一类是希望在专业水平和技能上有所提高,抑或是这两类的结合。

当然,也不排除有冲着新浪里的漂亮姑娘来的,呵呵。

第2篇:新人入职培训开场白新人入职培训开场白【篇1:新员工培训开场白】新员工培训开场白首先我代表**公司的全体同仁对新同事的参加表示最热烈的欢送!第二.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。

**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为**公司的开展做出奉献,只要你为**公司付出了长期的忠诚,那么,**公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!第三.我们向普天之下有志之士翻开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟**乐公司,共建**公司,向着“立团队志气,创销售楷模〞这一宏伟目标迈进!第四.我希望每一位新同事能尽快地融入**公司,成为**公司密不可分的一分子,同时也希望您在**公司的工作能够胜任、愉快及满意。

新员工入职培训开场白_1

新员工入职培训开场白_1

新员工入职培训开场白* *员工入职培训开场白(5篇)当今社会,越来越多的场景要求我们掌握一些开场白,也可以理解为在谈生意之前用来简单介绍自己或者烘托气氛的话语。

那么,如何才能写好开场白呢?以下是边肖为大家整理的* *员工入职培训的开场白。

欢迎分享。

* *员工入职培训1的介绍性说明。

很荣幸欢迎大家来到xxx有限公司这个大家庭,自从* *以来,你们已经成为这个企业的重要一员。

基于公司‘以人为本’的人才战略,钻石花产业为优秀员工提供了完善的发展空间,不仅提供了良好的工作环境和待遇,还能极大激发个人潜能,发挥自身价值。

在为社会创造财富的同时,我们也在为自己创造财富。

欢迎加入我们!祝你在团花实业公司前程似锦!那么让我们来上第一堂训练课:* *员工入职培训介绍2尊敬的员工,我们的会议马上就要开始了,请安静。

你好,员工们。

非常感谢你加入我们这个大家庭。

伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍。

我的名字是xxx。

首先,为你的到来给自己一个鼓励的掌声!* *你可能是从梦中来到我们公司的。

因为人类因为梦想而伟大,但是梦想因为不同的选择而实现。

由于心态和方法的不同,选择也大不相同。

成功不是偶然的,但成功之路是必然的,所以大家都坐在这里少走弯路,集中时间争取成功。

尽快踏入成功人士的行列,学习成功人士的经验,对吗?为此,我们系统邀请了一位来自xx的主讲嘉宾,非常不错。

为了尊重老师,珍惜大家和宝贵的时间,请配合我做好以下三件事:1.拿出你可爱的手机,打开或关闭它。

2.爱交头接耳吃零食的朋友,请耐心等待两个小时;3.会议期间请不要随意走动,以免影响他人!大家准备好了吗?让我们以饱满的热情和热烈的掌声邀请我们的主讲嘉宾xx老师!* *员工入职培训开场白3大家早上好。

首先,我非常荣幸地欢迎您来到xxx公司,一个成长中的家庭。

Xxx很欣赏和认同那些为生活而努力的同事。

在这里,无论什么岗位,每个人都享有平等的晋升机会和发展空间。

员工培训主持人开场白范文(精选5篇)

员工培训主持人开场白范文(精选5篇)

员工培训主持人开场白范文(精选5篇)员工培训主持人范文篇1各位新同志:大家好!我宣布,省~~公司新员工入职培训开班典礼正式开始。

今天是新员工入职培训的第一天,在培训正式开始前,我代表~~公司党委、董事会,向各位新同志的到来表示热烈的欢迎,欢迎大家加入~~公司,以~~公司为人生新起点,翻开全新篇章!首先,向大家介绍主席台就坐的公司领导:在我右侧就坐的是~~公司董事、总经理~~同志,我是~~公司董事、党委副书记~~,今天来的.还有~~~~~~同志。

一会儿,~总会作重要讲话,希望大家认真领会,积极贯彻。

下面,我简单介绍一下本次新员工培训的安排。

为了让大家了解~~公司概况、企业文化、行业动态和战略发展目标,帮助大家及时转换角色,更好更快融入团队,增强合作精神,组织本年度新入职的工程、财务、综合、运行类新员工共计~~人参加本次为期~~天的培训。

培训涉及、团队拓展、综合授课、分专业授课、主题征文、篮球比赛、参观~~项目等内容,精彩纷呈,贴近实战,希望大家珍惜此次培训机会,认真学习。

下面让我们用热烈的掌声欢迎~~公司董事、总经理~~同志讲话。

员工培训主持人开场白范文篇2尊敬的刘主任和培训嘉宾、以及全体优秀员工们:大家早上好!首先非常感谢绵阳移动公司各领导的关怀,信任,包容和帮助。

我倡议全体员工们,用热烈的掌声欢迎刘庆主任和培训嘉宾光临。

(掌声......)20xx年,泸州金达软件工程有限公司在绵阳移动公司的领导和关怀下,各个方面取得良好发展。

作为一家外呼公司,优秀的录音就是我们的产品;服务质量、用户感知是公司发展的生命线;用我们的声音,传递我们的真情是我们公司的企业精神。

作为一名优秀的外呼人员,应具备良好的心理素质,标准的普通话,和熟练的营销谈判技巧以及专业的移动业务知识等。

但是,通过这4个月的外呼实践,证明了我们在坐的各位优秀的员工,在声音的亲和力、脚本的自我优化,营销谈判技巧以及移动业务知识上都还需要很大的提升,所以今天是大家发现自己短板,取长补短的好机会,希望大家以空杯的心态积极的,认真的学习。

员工培训开场白三篇

员工培训开场白三篇

员工培训开场白三篇【篇一】员工培训开场白尊敬的各位老师和学员:在这春意盎然、百花盛开的美好时刻,我们在北大举行副处级领导干部培训班开班仪式,首先,我代表***向关心支持本期培训班的***表示衷心的感谢!向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎!这次培训班,是在深入学习贯彻***x精神、奋力推进***x的新形势下举办的,既是把握新形势、落实新任务的需要,也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。

在座的都是领导干部,平时在工作一线,担负的任务较重,学习时间相对有限。

这次把大家集中起来学习,思考一些问题,梳理一下思路,希望大家静下心来,全心投入,真正做到学有所思,学有所得,学有所成。

下面,我就如何进一步抓好学习,讲四点意见。

一、提高认识,切实增强培训学习的紧迫感和使命感加强学习,既是一个老生常谈的话题,又是一个常谈常新的课题。

一个民族、一个国家如果不懂得学习,不善于学习,不加强学习,这个民族、这个国家是没有希望的。

一个人也是如此。

如果不学习,你就不可能进步,就不可能有机遇。

对学习的重要性,并不是每个人都看得透彻,也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。

在现实生活中,有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上,很少落实到行动上;有的把学习当作重指标、软任务,可有可无,觉得学不学都是一回事;有的把不学习当作是一种光荣,当作一种值得骄傲的缺点。

在总结中写自己存在的不足,不好写自己的能力差,就写自己平时学习不够,有的借口时间太忙,工作太重,无法学习。

所以讲学习的问题,关键是思想认识问题,是重视不重视的问题。

对领导干部来说,学习是一种修养、一种境界,更是一种责任和需要。

特别是在座的各位,新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。

在新的历史条件下,面对落实科学发展观、构建和谐社会的艰巨任务,对广大党员干部的要求也在不断提高,我们只有把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去,切实提高各级干部,尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导能力,才能确保十七大精神得以全面贯彻落实。

新人岗前培训(开训)

新人岗前培训(开训)
掌握公司的销售策略和拓展市场 的方法。
客户服务
学习如何提供优质客户服务并维 护良好客户关系。
岗位职责
1 职位概述
清晰了解你的工作职责, 明确岗位在整个公司中的 地位。
2 关键任务
明确你在职位上的关键任 务和目标,为你的工作提 供指导。
3 期望结果
理解公司对你工作成果的 期望,承担相应的责任。
工作规章制度
考勤制度
详细介绍公司的考勤规定和假 期制度。
工作时间安排
解释工作时间安排、加班政策 和假期申请程序。
保密协议
强调公司信息和客户资料的保 密要求和保密义务。
工作流程
1
需求收集
通过与客户沟通,准确收集需求信息,为后续工作提供基础。
2
方案制定
根据收集到的需求,制定相应的解决方案和工作计划。项目进展和问题解决。
安全生产规范
1 安全意识
学习公司的安全政策和规定,增强对安全的重视和意识。
2 危险品处理
了解和掌握危险品的正确处理和操作方法,确保工作安全。
3 紧急情况应对
熟悉公司的紧急情况处理流程,掌握正确的应急措施。
介绍我们公司的核心价值观, 如诚信、创新和客户至上。
企业文化
团队合作 创新精神 员工发展
我们注重团队合作,相互协作,共同追求卓越。
我们鼓励员工提出新想法,勇于尝试创新,推动 公司发展。
我们致力于为员工提供良好的发展机会和学习环 境。
业务介绍
产品
了解我们优秀的产品线,及其在 市场上的竞争优势。
销售策略
新人岗前培训(开训)
欢迎词
1 热烈欢迎加入我们的团队!
我们非常高兴你能成为我们公司的一员。这次培训将帮助你了解公司及其文化,并为你 的工作铺就坚实基础。

企业员工培训会议开场白

企业员工培训会议开场白

企业员工培训会议开场白(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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入职培训开幕式发言稿(3篇)

入职培训开幕式发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行公司入职培训开幕式。

首先,请允许我代表公司全体员工,向新入职的同事们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!同时,也感谢各位领导和同事们在百忙之中抽出时间参加今天的开幕式。

此次入职培训,是公司对每一位新员工的一次重要投资。

通过这次培训,我们希望新员工能够迅速融入公司,了解公司的文化、制度和业务,提升自身的综合素质,为公司的持续发展贡献自己的力量。

在此,我代表公司向各位新员工提出以下几点希望:一、树立正确的价值观公司的发展离不开每一位员工的共同努力。

作为一名新员工,首先要树立正确的价值观,明确自己的人生目标,将个人发展与公司发展紧密结合起来。

我们要始终坚持诚信、敬业、创新、共赢的核心价值观,以积极的态度投入到工作中,为实现公司的发展目标贡献自己的力量。

二、加强学习,提升自身素质知识是进步的阶梯,学习是永恒的主题。

在当今这个快速发展的时代,我们要不断学习,紧跟时代步伐。

通过此次培训,希望各位新员工能够珍惜机会,认真学习,不断提升自己的业务能力和综合素质,为公司创造更大的价值。

三、团结协作,共同进步团结就是力量,协作才能共赢。

公司的发展离不开团队的协作。

在今后的工作中,我们要学会与他人沟通、协作,共同解决问题,实现个人与团队的共同成长。

四、勇于创新,敢于担当创新是企业发展的灵魂,担当是员工成长的基石。

我们要勇于挑战,敢于创新,不断提升自己的工作能力。

在面对困难和挑战时,要勇于担当,勇往直前,为公司的发展贡献自己的力量。

五、严守纪律,树立良好形象纪律是企业的生命线,良好的形象是企业发展的基石。

我们要严格遵守公司的各项规章制度,树立良好的职业道德,以良好的形象展现给客户和社会。

最后,我想对各位新员工说,公司是一个大家庭,我们是一家人。

在今后的工作中,希望大家能够互相支持、互相帮助,共同进步。

公司将为每一位员工提供广阔的发展平台,相信通过我们的共同努力,公司一定会取得更加辉煌的成就。

新人培训第一场发言稿(3篇)

新人培训第一场发言稿(3篇)

第1篇大家好!首先,请允许我代表全体新员工,向组织这次培训的领导表示衷心的感谢!今天,我们相聚在这里,共同开启人生新的篇章,我感到无比的激动和自豪。

首先,请允许我简单介绍一下自己。

我叫[姓名],毕业于[学校],专业是[专业],很高兴能够加入[公司名称]这个大家庭。

在过去的[工作时间]里,我在[前公司/学校]积累了一定的经验,今天来到这里,我将以更加饱满的热情投入到新的工作中。

本次培训是我们新员工的第一场培训,旨在让我们更快地融入公司,了解公司文化、规章制度以及各部门的工作职责。

在此,我非常荣幸能作为新员工代表发言,与大家分享我的感受和期待。

一、认识公司,融入团队[公司名称]是一家具有[公司特色]的[行业名称]企业,多年来,公司秉承[公司理念],取得了骄人的成绩。

在这里,我们不仅要学习专业知识,还要培养团队协作精神。

我相信,在今后的工作中,我们一定能够相互学习、相互支持,共同为公司的发展贡献自己的力量。

二、了解规章制度,规范行为公司规章制度是维护公司正常运营的重要保障。

在培训过程中,我们要认真学习公司的各项规章制度,做到心中有数。

同时,我们要严格遵守规章制度,规范自己的行为,为公司树立良好的形象。

三、明确工作职责,提高工作效率在培训中,我们将了解各部门的工作职责和业务流程。

明确自己的工作职责,有助于我们更好地完成工作任务,提高工作效率。

在今后的工作中,我们要注重细节,注重沟通,确保工作顺利进行。

四、培养学习意识,提升自身能力在快速发展的时代,终身学习已经成为一种必要。

我们要树立终身学习的理念,不断提高自己的综合素质。

公司为我们提供了良好的学习平台,我们要珍惜机会,努力学习,提升自己的能力。

五、加强沟通,增进了解在今后的工作中,我们将与来自不同背景、不同专业的同事共同合作。

加强沟通,增进了解,有助于我们更好地协作。

我们要学会倾听、学会表达、学会尊重,共同营造一个和谐、团结的工作氛围。

六、保持积极心态,迎接挑战工作中难免会遇到困难和挑战,我们要保持积极的心态,勇敢面对。

培训员工的开场白发言稿(3篇)

培训员工的开场白发言稿(3篇)

第1篇今天,我们齐聚一堂,共同参加这次员工培训活动。

首先,请允许我代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!在这个快速发展的时代,知识更新换代的速度越来越快,市场竞争也越来越激烈。

为了适应这种变化,提高我们的团队整体素质,增强公司的核心竞争力,公司决定举办这次员工培训。

在此,我要强调的是,这次培训不仅仅是对大家的一次知识洗礼,更是对大家职业生涯的一次重要投资。

首先,我想和大家分享一下这次培训的背景和目的。

一、培训背景近年来,我国经济持续快速发展,各行各业都在追求创新和突破。

作为一家具有社会责任感的企业,我们深知,只有不断学习、不断创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

而员工的素质和技能,则是企业发展的基石。

因此,公司高度重视员工培训工作,致力于打造一支高素质、专业化的员工队伍。

二、培训目的1. 提升员工综合素质:通过培训,使员工具备良好的职业道德、团队协作精神和创新意识,提高个人综合素质。

2. 增强专业技能:针对岗位需求,对员工进行专业技能培训,提高工作效率和产品质量。

3. 优化团队协作:通过培训,增强团队凝聚力,提高团队协作能力,实现公司战略目标。

4. 激发员工潜能:挖掘员工潜力,激发工作热情,为员工提供更多发展机会。

接下来,我想谈谈这次培训的内容和安排。

一、培训内容1. 公司文化及价值观:让大家深入了解公司的企业文化、价值观和发展战略,增强归属感。

2. 岗位技能培训:针对不同岗位,进行专业技能培训,提高工作效率。

3. 职业素养提升:包括沟通技巧、团队协作、时间管理等,提升员工综合素质。

4. 创新思维培养:激发员工创新意识,提高创新能力。

二、培训安排1. 培训时间:本次培训为期三天,具体时间安排如下:- 第一天:公司文化及价值观、沟通技巧- 第二天:岗位技能培训、团队协作- 第三天:创新思维培养、职业素养提升2. 培训形式:本次培训采用理论讲解、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种形式,让大家在轻松愉快的氛围中学习。

新人岗前培训主持词开场白

新人岗前培训主持词开场白

新人岗前培训主持词开场白【篇一】一、宣布:新人岗前培训班结训典礼开始二、国歌、颂词三、各位尊敬的领导,各位优秀的伙伴:短短五天时间的培训即将结束,各位伙伴早已摩拳擦掌,整装待发,准备为中国人寿增添新的活力与能量,也会在不断地学习与进步中,逐渐成长为公司的中坚力量。

本期培训班得到了各级领导的高度重视和亲切关怀,在培训期间,各级领导又多次询问大家的学习情况,有些主管和引荐人更是一次次来培训班看望大家。

可因为我们有纪律要求,培训期间不予接待,把他们一次次地挡在教室外,但他们的关爱我相信大家也一定能感受得到。

而各位伙伴也表现出极大的学习热情,相互鼓励,认真聆听,展现出国寿精英的独特风采,为表彰先进,鼓励大家,我们经过认真评选,甄选出个优秀小组和位优秀学员。

四、宣布人员名单,同时有请领导颁奖五、优秀学员代表讲话谈到此次培训的收获,各位伙伴都是心潮澎湃,万语千言,下面就让我们有请伙伴代表大家表达心声。

六、颁发结业证书和司徵今天,各位伙伴圆满完成了本次学习任务,即将奔赴新的征程。

在这个值得祝贺和纪念的日子里,我们尊敬的罗总和各位营销部经理,也在繁忙的工作中抽出时间来与大家欢聚一堂,共同度过,让我们用热烈的掌声感谢各位领导的关怀与厚爱。

同时,有请各位领导颁发结业证书和司徵。

【篇二】尊敬的各位领导,亲爱的各位伙伴,大家上午好。

20xx年是公司新三年战略的开车之局,在公司“实质双超”战略目标的指引下,为了积极应对期交市场快速发展的挑战,在这激情似火的夏日,分公司银保部特举办了此次新人岗前培训班。

下面我宣布,《安徽分公司银保新人岗前培训班开训典礼》现在正式开始。

请全体起立,齐唱司歌《泰康永远》齐颂司训:求实创新、稳健进取、专业规范、亲和诚信、铸造团队、成就自我、分享成功、奉献社会。

请领导就坐,请全体伙伴就坐。

每次的培训都凝聚着领导们的关心,此次培训也不例外,今天,王总也莅临现场,让我们用热烈的掌声有请王总致欢迎辞!让我们再次以热烈的掌声感谢我们最敬爱的王总。

【主持词】职工入职培训会主持词开头三篇

【主持词】职工入职培训会主持词开头三篇

职工入职培训会主持词开头三篇【本文概要】主持词的内容是由会议的内容所决定的,不能脱离会议内容。

主持词的附属性地位,决定了它只能起陪衬作用,不能喧宾夺主。

因此,在撰写主持词的过程中,从结构到内容乃至遣词造句、语言风格、讲话口气等,都要服从并服务于整个会议,与会议相协调,相一致。

本文主持词频道为你整理了《职工入职培训会主持词开头三篇》感谢阅读!【篇一】职工入职培训会主持词开头三篇首先和大家问声好,在座的每一位新人朋友们,大家早上好!(大家的回应)、是这两样的,在我们公司当主持人在台上说到早上好,下午好,现在好的时候。

所有的联赢家人都要用一个整齐而响亮的声音回答我,联赢好,Yes!同时加上一个从上向下抓钱的动作(一边讲,一遍做)。

那我们在试一次,好不好?好(再次问好,回应)。

好,一流棒的掌声送给我们自己。

刚才和大家问好的时候,大家的回应方式不同,这就说明我们平时的工作环境、生活环境有所不同。

从而就造就了我们的处事方式不同。

在联赢公司,大家不会感觉到上下级的压力,不会感觉到勾心斗角。

在这里,我们每一位员工都互相称为家人,同样,我们称我们的总经理郝总为大家长,希望大家可以感受到更多的家庭温暖。

好,很高兴,今天培训再次看见大家洋溢的笑脸,希望大家积极表现,可以抓住和我们联赢公司一起成长的机会,好不好?为了我们的培训有一个良好的环境,请大家将自己的大手机、小手机都掏出来,调成静音状态,给大家10秒钟的时间。

在培训过程中,有任何问题请大家举手示意,不要交头接耳。

在这里和大家说一声,在联赢公司,所有的家人是不允许吸烟的,希望大家都自觉遵守,好不好?大家真是激情四射,俗话说,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指点。

那今天上午和我们带来培训沟通的是来自我们人事/行政部管理组的李主管,我们的李主管在金融行业也是有非常丰富的经验,接下来让我们用热烈的掌声有请我们的专业讲师李主管。

【篇二】职工入职培训会主持词开头三篇各位领导、各位同事、各位新战友:大家好!我是**公司副经理兼**,首先,我代表分公司全体员工,而对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎!作为一名在公司工作十多年的老员工,借此机会,我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法,与大家进行交流和分享。

【主持词】新员工入职培训会主持词开头

【主持词】新员工入职培训会主持词开头

新员工入职培训会主持词开头【本文概要】会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。

一般大型或正规的会议都要有会议主持词,所以其使用频率较高。

主持词和其他公文一样,也有其特点,有其特有的写作套路,不熟悉它,不掌握它的写作规律,就难以得心应手,更难达极致。

因此,有必要对其进行研究和探讨,使写出的会议主持词更规范、更具体。

本文主持词频道为你整理了《新员工入职培训会主持词开头》,欢迎阅读,更多精彩,不断更新中……【篇一】新员工入职培训会主持词开头各位新同事:大家上午好!今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴,你们的加盟为公司注入了新的血液,添加了新的希望,我谨代表恒大美森美的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!大家来自不同地区,共同汇集在恒大美森美这个公司,你们进入的是一个充满活力和希望的群体,您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。

公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台,公司将尽力为您们每一个人提供创业发展的平台,也希望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报公司。

我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。

这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。

今天的培训,将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向大家做介绍,希望大家认真思考和感悟。

我们希望给大家传递一些有价值的信息,希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长,少走弯路;另一方面也希望企业能更好地发展,让我们的成长与企业的发展更好地结合,形成一个共同成长的局面。

公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略,我们希望通过执行人才引进计划、员工成长计划,使人力资源成为恒大美森美实现发展战略、发展目标的重要支撑力量。

【篇二】新员工入职培训会主持词开头尊敬的各位领导,尊敬的各位老师,亲爱的各位伙伴,大家上午好!我是来自中国人寿保险股份有限公司平顶山新城区营销部的组训______,非常荣幸,中国人寿新城区营销部20xx年第一期“放飞理想,成就未来”新人培训班的开训典礼,由我为大家主持,我也希望能和在座的每一位一起共同度过这美好而愉快的三天时光。

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新员工入职培训开场白
亲爱的各位学员:
大家好!
首先我代表酒店人力资源部欢迎各位加盟;;;;大饭店,欢迎你们!
有人说:成功不是一种机会,而是一种选择!恭喜你们,请各位为自已成功的选择鼓励一下! 真诚的友谊,来自的简单的介绍:希望我们今后能成为朋友! 今天,非常荣幸在这里与大家一起学习饭店《员工手册》。

在这里我衷心地希望大家在这短短的三天时间认真听讲,做好笔记,并真正做到学以致用。

课程精彩与否,大家说谁重要?当然是讲师,不对,当然是学员的参与,在接下来的时间请大家积极参与,谢谢! 在上课之前,提几个小小的问题:
1、你们想成为酒业专业人才吗?
2、你们想成为一个合格的酒店人吗?
3、那么如果你们想成为一个酒店业专业人才还是一个合格的酒店人也好,大家说酒店意识重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!
酒店意识;;就是每个员工应自觉遵循的酒店理念,这些理念对统一员工的认识,以及指导员工的行为有着重要的作用,它具体包括服务意识、创新意识、质量意识、成本意识。

服务意识指服务的仪表、
言谈、举止、礼仪及服务称呼人敬不如衣敬、礼多不怪、良言一句三九暖
质量意识:服务质量决定饭店的信誉、生存、效益及发展(双赢) 优质服务:规范服务+超常服务=优质服务
规范化服务;个性化服务;精致惊奇服务;特色服务;差异化服务(实时服务)
良好的礼仪礼貌、优良的服务态度、丰富的服务知识、娴熟的服务技能、快捷的服务效率、齐全的服务项目、灵活的服务方式、科学的服务程序、完善的服务设施、可靠的安全保障;
团队意识:有共同的目标和利益、互信沟通、全员参与、建立团队情感及树立团队精神; 个人的失败就是团队的失败,100-1=0、水桶定律,顾客链、内部链;
创新意识:没有创新意识的企业是没有生命力的企业,二十一世纪的企业都在向建立学习型企业转型,创新包括服务及服务产品、技术、管理等层面。

成本意识:家大业大消耗大,节约成本就是增加收入(利润),既要开源,又要节流。

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