廊坊市社会福利院2019年部门预算信息公开说明
民政部办公厅关于开展评审国家级福利院工作的通知-民办函[1994]74号
民政部办公厅关于开展评审国家级福利院工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 民政部办公厅关于开展评审国家级福利院工作的通知(民办函[1994]74号1994年5月3日)各省、自治区、直辖市民政厅(局):经研究,决定于今年六月份开展国家级福利院评审工作,现将有关事宜通知如下:一、每个省、自治区、直辖市推荐一至两个国家二级福利院候选单位,报部评审。
推荐的截止时间为六月二十日。
二、评审前,要组织福利院工作人员认真学习国家级福利院评审工作的有关文件,全面领会其精神和内容。
充分做好评审的各项准备工作。
三、在评审工作中,各地要争取当地领导的重视,积极与有关部门配合。
对上报的候选单位,要严格按照国家级福利院评定标准、实施细则和评审办法进行评审,坚持标准,不搞地区平衡,不搞照顾。
四、各地要把这次评审国家级福利院的过程,作为检查指导福利事业单位深化改革,完善体制,提高管理水平和服务质量的过程,通过评审,达到总结经验,纠正问题,促进发展的目的。
五、接此通知后,各地要组织力量抓紧工作,并在六月二十日前将国家二级福利院评审申报表和有关评审材料,寄我部社会福利司福利事业处。
附件:一、国家二级福利院评定标准实施细则二、国家级福利院评审办法三、国家级福利院评审委员会章程四、国家二级福利院评审申报表(略)附件一国家二级福利院评定标准实施细则申报资格一、所在省、自治区、直辖市民政厅(局)根据民政部颁布的“国家级福利院评定标准”已开展评审工作。
在评审中被评为省(自治区、直辖市)一级福利院。
二、具有一定规模,编制床位数必须在100张以上。
三、精神文明成果显著,被评为地市级以上的精神文明单位。
福利院工作总结20篇
福利院工作总结20篇福利院工作总结(一):xx年,在市民政局的正确领导下,在社会各界的大力支持下,我院紧紧围绕年初制定的目标任务,坚持一切为了孩子的工作宗旨,干部职工群力群策,扎实苦干,取得了较好的成绩。
一、重点学习贯彻党的十八大精神和抓好支部工作按照局党委的部署,福利院党支部带领党员和职工,认真学习贯彻党的十八大精神,继续引深创先争优活动,深入开展基层组织建设年和坚持党的纯洁性学习教育活动,坚定梦想信念,增强政治意识、大局意识和职责意识。
一是集中开展坚持党的纯洁性学习教育活动。
我院制定活动实施方案,召开动员大会,系统学习了胡锦涛总书记在十七届中纪委七次全会上的讲话和省委袁纯清书记在全省党风廉政建设干部大会上的讲话精神,结合党支部工作,开展了党史讲座,正反两方面典型案例教育,先进典型事迹报告会等系列活动。
赴闻喜革命老区重温党史,理解传统教育;进行读书笔记,心得体会展评;开展了民主生活会,查找问题,认真整改,确保了党的纯洁性教育活动取得实效。
二是加强廉政教育。
根据市局的意见,出台2019年福利院党风廉政建设职责制,实施廉政风险防控职责制,开展整治吃拿卡要问题,创优发展环境活动,强化干部职工纪律观念,转变工作作风。
三是开展为民服务创先争优活动。
为了坚持创立行风建设示范单位的荣誉称号,我院继续加大行风建设力度,严格标准,提升服务水平,完善制度,开展为对象解忧系列活动,过重大节日改善服务对象生活,慰问寄养孩子和家长,促进民政窗口服务意识,改善工作作风,提高服务对象的满意度。
四是认真贯彻学习十八大精神。
11月份,举世嘱目的党的十八大闭幕后,按照市局党委的安排,我院迅速开展贯彻学习十八大精神的热潮,制订学习计划和学习资料,形式分集中学习和自学;党员和职工人手一本学习读本,记笔记、写体会,开展展评和交流讨论;同时,贯彻十八大精神,结合本职工作,按照年初的目标任务,认真抓落实。
全院党员和职工学习之后,振奋精神,鼓足干劲,为圆满完成全年工作打实了基础。
福利院工作总结8篇
福利院工作总结8篇篇1一、引言本年度,福利院在各级领导的关心支持下,全体员工的共同努力下,紧紧围绕年初制定的工作目标,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。
本报告将详细回顾和总结本年度福利院的工作情况,分析存在的问题,并提出下一步的工作计划。
二、工作内容及成果1. 儿童关怀与教育本年度,福利院加强了儿童关怀与教育工作的力度。
我们组织了多次节日庆祝活动,如春节联欢、六一儿童节演出等,丰富了孩子们的课余生活。
同时,开展了心理健康教育和职业素质培养课程,与专业的教育机构合作,提高了孩子们的综合素质。
2. 老人照料与护理针对院内老人的需求,我们完善了照料与护理服务体系。
定期组织健康检查,建立健康档案,提供个性化的健康指导。
同时,增设了康复设施,如健身器材、理疗设备等,提高了老人的生活质量。
3. 医疗服务与保障福利院高度重视医疗保障工作,与多家医疗机构建立了合作关系,确保院内人员能够及时得到医疗救助。
同时,加强了对医务人员的培训,提高了医疗服务的水平。
4. 安全管理及环境改善福利院始终坚持安全第一的原则,加强了安全管理力度。
完善各项安全制度,开展安全教育培训,确保院内人员的安全。
同时,对院内环境进行了改善,绿化美化环境,营造了温馨和谐的生活氛围。
5. 社会参与与协作本年度,福利院积极参与社会公益活动,与社会各界建立了广泛的合作关系。
通过慈善捐赠、志愿服务等形式,得到了社会各界的大力支持,为福利院的持续发展提供了有力保障。
三、存在的问题分析1. 人员配备不足福利院在发展过程中,面临着人员配备不足的问题。
尤其是专业护理人员和医务人员的需求更加迫切,这对我们的工作带来了一定的挑战。
2. 设施设备更新压力随着时代的发展,福利院现有的设施设备的更新压力日益增大。
部分设施已经老化,需要投入大量资金进行更新改造。
四、下一步工作计划1. 加强人员培训与管理针对人员配备不足的问题,我们将加强人员培训与管理,提高员工的专业素质和综合能力。
廊坊市人民政府办公室关于做好市级部门预决算和“三公”经费公开工作的通知-
廊坊市人民政府办公室关于做好市级部门预决算和“三公”经费公开工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 廊坊市人民政府办公室关于做好市级部门预决算和“三公”经费公开工作的通知市政府各部门:为贯彻落实《河北省人民政府办公厅关于印发2014年政府信息公开重点工作责任分工方案的通知》(冀政办函〔2014〕51号)和《廊坊市人民政府办公室2014年政府信息公开重点工作责任分工方案》(廊政办〔2014〕30号)精神,经市政府同意,对我市部门预决算和“三公”经费进行公开。
现就做好市本级部门预决算和“三公”经费公开有关工作通知如下:一、充分认识部门预决算和“三公”经费公开的重要意义推进部门预决算和“三公”经费公开,是落实人民群众民主权利,保障公民知情权、参与权和监督权的必然要求;是推动政府依法行政,建设高效、廉洁、服务型政府的客观需要;是构建公共财政体制,提高财政资金使用效益的重要手段。
市政府各部门要从贯彻落实科学发展观、建设和谐社会、提高执政水平的高度,充分认识这项工作的重要意义,进一步加强组织领导,采取有力措施,切实做好部门预决算和“三公”经费公开工作。
二、扎实稳妥做好部门预决算和“三公”经费公开工作(一)公开主体。
各部门是本部门预决算、“三公”经费预决算公开的主体,负责所公开内容的解释说明工作。
(二)公开内容1.部门预决算。
应将市财政部门批复的预算表全部公开,包括本级预算和所属单位预算在内的汇总预算。
根据部门预算编制工作进展,公开内容包括收入预算、支出预算、财政拨款支出预算和政府性基金预算收支等。
除涉密内容外,部门预算要全部细化公开到支出功能分类项级科目。
福利院工作总结5篇
福利院工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作报告、军训心得、学习心得、培训心得、条据文书、读后感、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work reports, military training experiences, learning experiences, training experiences, doctrinal documents, post reading feedback, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!福利院工作总结5篇工作总结是对自身职业生涯发展的重要参考和指导,通过工作总结,可以发现自己在工作中的优势和潜力,并加以发挥和利用,本店铺今天就为您带来了福利院工作总结5篇,相信一定会对你有所帮助。
廊坊市(全市)地方一般公共预算收支和科学技术支出情况3年数据研究报告2019版
廊坊市(全市)地方一般公共预算收支和科学技术支出情况3年数据研究报告2019版引言本报告针对廊坊市地方一般公共预算收支和科学技术支出情况现状,以数据为基础,通过数据分析为大家展示廊坊市地方一般公共预算收支和科学技术支出情况现状,趋势及发展脉络,为大众充分了解廊坊市地方一般公共预算收支和科学技术支出情况提供重要参考及指引。
廊坊市地方一般公共预算收支和科学技术支出情况数据研究报告对关键因素地方一般公共预算收入,地方一般公共预算支出,地方一般公共预算科学技术支出等进行了分析和梳理并展开了深入研究。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告需注明出处。
报告力求做到精准、精细、精确,公正,客观,报告中数据来源于中国国家统计局、相关行业协会等权威部门,并借助统计分析方法科学得出。
相信廊坊市地方一般公共预算收支和科学技术支出情况数据研究报告能够帮助大众更加跨越向前。
目录第一节廊坊市地方一般公共预算收支和科学技术支出情况现状 (1)第二节廊坊市地方一般公共预算收入指标分析(均指全市) (3)一、廊坊市地方一般公共预算收入现状统计 (3)二、全国地方一般公共预算收入现状统计 (3)三、廊坊市地方一般公共预算收入占全国地方一般公共预算收入比重统计 (3)四、廊坊市地方一般公共预算收入(2016-2018)统计分析 (4)五、廊坊市地方一般公共预算收入(2017-2018)变动分析 (4)六、全国地方一般公共预算收入(2016-2018)统计分析 (5)七、全国地方一般公共预算收入(2017-2018)变动分析 (5)八、廊坊市地方一般公共预算收入同全国地方一般公共预算收入(2017-2018)变动对比分析 (6)第三节廊坊市地方一般公共预算支出指标分析(均指全市) (7)一、廊坊市地方一般公共预算支出现状统计 (7)二、全国地方一般公共预算支出现状统计分析 (7)三、廊坊市地方一般公共预算支出占全国地方一般公共预算支出比重统计分析 (7)四、廊坊市地方一般公共预算支出(2016-2018)统计分析 (8)五、廊坊市地方一般公共预算支出(2017-2018)变动分析 (8)六、全国地方一般公共预算支出(2016-2018)统计分析 (9)七、全国地方一般公共预算支出(2017-2018)变动分析 (9)八、廊坊市地方一般公共预算支出同全国地方一般公共预算支出(2017-2018)变动对比分析 (10)第四节廊坊市地方一般公共预算科学技术支出指标分析(均指全市) (11)一、廊坊市地方一般公共预算科学技术支出现状统计 (11)二、全国地方一般公共预算科学技术支出现状统计分析 (11)三、廊坊市地方一般公共预算科学技术支出占全国地方一般公共预算科学技术支出比重统计分析 (11)四、廊坊市地方一般公共预算科学技术支出(2016-2018)统计分析 (12)五、廊坊市地方一般公共预算科学技术支出(2017-2018)变动分析 (12)六、全国地方一般公共预算科学技术支出(2016-2018)统计分析 (13)七、全国地方一般公共预算科学技术支出(2017-2018)变动分析 (13)八、廊坊市地方一般公共预算科学技术支出同全国地方一般公共预算科学技术支出(2017-2018)变动对比分析 (14)图表目录表1:廊坊市地方一般公共预算收支和科学技术支出情况现状统计表 (1)表2:廊坊市地方一般公共预算收入现状统计表 (3)表3:全国地方一般公共预算收入现状统计表 (3)表4:廊坊市地方一般公共预算收入占全国地方一般公共预算收入比重统计表 (3)表5:廊坊市地方一般公共预算收入(2016-2018)统计表 (4)表6:廊坊市地方一般公共预算收入(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (4)表7:全国地方一般公共预算收入(2016-2018)统计表 (5)表8:全国地方一般公共预算收入(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (5)表9:廊坊市地方一般公共预算收入同全国地方一般公共预算收入(2017-2018)变动对比统计表 (6)表10:廊坊市地方一般公共预算支出现状统计表 (7)表11:全国地方一般公共预算支出现状统计表 (7)表12:廊坊市地方一般公共预算支出占全国地方一般公共预算支出比重统计表 (7)表13:廊坊市地方一般公共预算支出(2016-2018)统计表 (8)表14:廊坊市地方一般公共预算支出(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)表15:全国地方一般公共预算支出(2016-2018)统计表 (9)表16:全国地方一般公共预算支出(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)表17:廊坊市地方一般公共预算支出同全国地方一般公共预算支出(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)表18:廊坊市地方一般公共预算科学技术支出现状统计表 (11)表19:全国地方一般公共预算科学技术支出现状统计分析表 (11)表20:廊坊市地方一般公共预算科学技术支出占全国地方一般公共预算科学技术支出比重统计表 (11)表21:廊坊市地方一般公共预算科学技术支出(2016-2018)统计表 (12)表22:廊坊市地方一般公共预算科学技术支出(2017-2018)变动分析表(比上年增长%)12 表23:全国地方一般公共预算科学技术支出(2016-2018)统计表 (13)表24:全国地方一般公共预算科学技术支出(2017-2018)变动分析表(比上年增长%)..13 表25:廊坊市地方一般公共预算科学技术支出同全国地方一般公共预算科学技术支出(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (14)。
廊坊市环境卫生管理局2019年度部门预算信息公开情况说明.doc
鲁电大政发字〔〕第号关于2013年秋季基于网络考核课程考试安排的通知各市、大企业电大,直属学习中心,各直管县级电大,省校各学院、处室:根据国家开放大学(中央广播电视大学,下文称国家开放大学)《关于2013年秋季基于网络考核课程考核安排的通知》(国开考〔2013〕9号)文件精神,现将2013年秋季学期全省电大基于网络课程考核(以下简称“网考”)工作的要求和具体事项通知如下,请遵照执行。
一、专业与课程1、根据国家开放大学工作要求,2013年秋季我省共开设63门网考课程,其中本科课程23门,专科课程40门,各课程考核方式及时间安排详见附件一。
2、《电算化会计(专科)(试卷号2818)》、《网络营销与策划(专科)(试卷号2646)》、《开放教育学习指南(本科、专科及“一村一名大学生计划”)(试卷号1920、2910)》、《企业战略管理(本科)(试卷号1809)》、《财务报表分析(本科)(试卷号1835)》、《离散数学(本科)(试卷号1009)》、《审计学(本科)(试卷号1342)》、《计算机应用技术基础(专科)(试卷号2305)》等课程全面实行基于网络课程考核的工作。
我省各电大注册学习以上课程的学生必须参加基于网络课程考核,国家开放大学将不再提供相应的纸介形成性考核或纸介终结性考试。
其中,《开放教育学习指南》课程的专项要求、登录方法、考核方式及考核内容见省电大2010年4月20日印发的《关于2010年春季开放教育学习指南课程考核安排的通知》(鲁电大教函字[2010]4号文件)。
3、 2008年秋及以后学期注册学习《人类与社会(本科)(试卷号1866)》、《科学与技术(本科)(试卷号1880)》、《教育法学(本科)(试卷号1883)》3门课程的学生,继续参加基于网络的课程考核形式。
2008年春及以前学期参加上述三门课程考核未通过的学生,本学期可继续参加非基于网络课程考核形式的考试。
4、开放专科护理学、药学专业开设的《医学免疫学与微生物学(试卷号2835)》、开放专科护理学专业开设的《护理学基础(试卷号2838)》和《人体生理学(试卷号2817)》等三门课程为我省选定课程,从2008年秋及以后学期开始注册学习的学生必须参加基于网络课程考核形式。
最新-2019年全年综合社会福利中心工作总结 精品
2019年全年综合社会福利中心工作总结一年来,按照局党组的总体要求,综合福利中心始终坚持以“敬老院管理规范化”为中心,紧紧围绕“五化:敬老院管理规范化、院办经济多元化、业余文化生活丰富化、业务技能专业化、环境卫生常态化”开展工作,较好的完成了全县敬老院管理工作、五保对象生活保障资金发放、孤儿的摸底、排查、监管及经费发放工作。
现将具体情况报告如下:一、基本情况敬老院及五保对象情况全县共有敬老院8所,民政局直管理的中心敬老院1所,镇(街道)直管,民政局监管的农村敬老院7所,全县共有农村五保供养对象800人,其中:集中供养582人,分散供养218人。
有意愿入住敬老院的五保老人入住率100%。
集中供养、分散供养、城市“三无”人员的供养标准统一为每人每月500元。
孤残儿童情况全县共有孤残儿童32人,集中寄养20人,分散寄养人,残疾儿童21人。
全年共发放五保金、孤儿等经费共计633.3746万元。
二、规范管理日常工作精细化一是针对五保老人就医的问题,我县采取,五保户凭定点医院出具的原始医疗诊断书、病历、医院检查记录、五保证等证明材料经农合报销后,剩余部分全部纳入城乡医疗救助范围。
此举有效的解决了药费价格高导致的五保户看病难的问题。
二是在安全方面,安全工作,重于泰山,以敬老之心、爱老之情,把安全管理作为工作重点加以重视。
从每一个细节着手,查验在安全管理方面是否存在漏洞。
切实增强工作人员及五保老人的安全意识,进一步完善安全预案,从源头上杜绝各类安全事故,将事故消灭在萌芽状态。
三、制度监督加大财务管理力度按照我局与县财政局联合下发的《关于进一步加强全县公益性敬老院财务管理工作的通知》(双民发〔2019〕220号),作为工作规范。
一是加强财务管理,明确规定全县各镇、街道公益性敬老院财务必须全部纳入会计核算中心,进一步完善了敬老院财务管理制度,制定了资金审批报销程序,做到专户管理、专帐核算,各敬老院只设报账员,其支付业务由敬老院报账员按规定办理,实行备用金制度,日常开支先由备用金垫支,每周结算。
中共廊坊市委办公室、廊坊市人民政府办公室关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的实施方案的通知
中共廊坊市委办公室、廊坊市人民政府办公室关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的实施方案的通知文章属性•【制定机关】廊坊市人民政府办公室•【公布日期】2019.05.23•【字号】廊办发〔2019〕9号•【施行日期】2019.05.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】考核评价正文关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的实施方案的通知廊办发〔2019〕9号各县市区党委和人民政府,廊坊开发区党工委和管委会,市直各部门,各人民团体,中省直驻廊各单位:《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的实施方案》已经市委、市政府领导同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。
中共廊坊市委办公室廊坊市人民政府办公室2019年5月23日关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的实施方案为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》(中办发〔2018〕37号)和省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的实施意见》(冀办发〔2019〕19号),以下简称省《实施意见》,深入推进科技评价制度改革,完善科技评价体系,释放创新创业活力,结合我市实际,制定以下实施方案。
一、总体思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入实施创新驱动发展战略,落实党中央、国务院深化科技体制改革的决策部署,按照省《实施意见》要求,以改革项目评审、人才评价、机构评估(以下简称“三评”)为关键,以调动科技人员积极性创造性为核心,统筹自然科学和哲学社会科学等不同学科门类,按照“尊重规律、问题导向、分类评价、客观公正”的原则,优化科研项目评审管理、改进科技人才评价方式、完善科研机构评估制度,精简“三评”项目数量,加强监督评估和科研诚信建设,着力营造潜心研究、追求卓越、风清气正的科技创新环境。
到2020年,基本建立适应创新驱动发展要求、符合科技创新规律和人才成长规律、突出质量贡献绩效导向的分类评价机制,形成科学、规范、高效、诚信的分类评价体系,科技资源配置更加高效,为提升科研机构和科研人员创新创业潜能、建设创新型城市提供有力制度保障。
【精品】廊坊市林业局2019年部门预算信息公开情况说明.doc
2019 年需要完成国家森林城市指标体系的全部创建任
务,并对全年创建情况进行评估总结。同时,完成申报验收的所有材料准备,上报国家林业和草原
局,并接受检查验收。
(二)认真做好森林资源管理工作,加强林业法律法规宣传、执法人员培训、继续做好阳光接访工
作,严格执行信访工作制度,确保办结率 100%。
(三)大力宣传、组织开展不同形式的义务植树活动,继续开展古树名木保护工作,增强全民爱绿、
三、机关运行经费安排情况
2019年,我部门机关运行经费共计安排 191.84万元,主要用于我部门的日常维修、办公用房水电
费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费等日常运行支出。
四、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因
2019 年,我部门财政拨款 “三公 ”经费预算安排 46.8 万元。其中,因公出国(境)费 0 万元;公
目并监督实施。 (十三)组织指导全市林业及其生态建设的科技、教育和外事工作,指导全市林业队伍建设。 (十四)承办市政府交办的其他事项。
机构设置: 部门机构设置情况
廊坊市林业局
单位名称 合计
单位性质 单位规格
行政
正处级
经费保障形式 财政拨款
二、部门预算安排的总体情况 按照预算管理有关规定,目前我市部门预算的编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映 在预算中。廊坊市林业局机关及所属事业单位的收支包含在部门预算中。 1、收入说明 反映本部门当年全部收入。 2019 年预算收入 6846.26 万元,其中:一般公共预算收入 6846.26 万 元,基金预算收入 0 万元,财政专户核拨收入 0 万元,其他来源收入 0 万元。
勤俭节约各项规定,压减公车运行经费支出;公务接待费减少
0.24 万元,主要原因是我部门切实落
河北省财政厅关于下达2019年省级财政困难群众基本生活保障救助补助经费的通知-冀财社〔2019〕9号
河北省财政厅关于下达2019年省级财政困难群众基本生活保障救助补助
经费的通知
正文:
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
河北省财政厅
关于下达2019年省级财政困难群众基本生活保障救助补助经费的通知
冀财社〔2019〕9号
各市(含定州、辛集市)财政局:
为做好困难群众基本生活保障救助补助工作,加快支出进度,经研究,现下达你市2019年省级财政困难群众基本生活救助补助资金万元(详见附件)。
现将有关事宜通知如下:
一、此次下达的补助资金专项用于城乡低保、特困人员供养、临时救助、困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴、孤儿基本生活保障及流浪乞讨人员救助补助支出。
请列入2019年政府收支分类科目第208类“社会保障和就业支出”相关科目。
二、请你市按照《河北省省级困难群众基本生活保障及救助补助资金管理办法》(冀财社〔2016〕37号)的要求,加强对困难群众基本生活保障救助补助经费的使用管理,加快预算执行进度,提高资金使用效益,按照相关要求,及时做好困难群众基本生活保障救助补助资金主动公开工作。
附件:2019年省级财政困难群众基本生活保障救助补助经费分配表
河北省财政厅
2019年3月15日——结束——。
廊坊市艺术研究所2019年部门预算信息公开
廊坊市艺术研究所2019年部门预算信息公开按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》和《河北省省级预算公开办法》规定,现将廊坊市艺术研究所2019年部门预算公开如下:一、部门职责及机构设置情况部门职责:(一)记录、传承、宣传、研究多种文化艺术门类。
传承和弘扬我国民族戏剧艺术传统,融合中西方艺术精华,在“双百”方针指引下,推陈出新,不断探索,推动戏剧事业的繁荣、发展;并通过组织较高水平的艺术活动,满足廊坊人民群众对高雅艺术的精神文化需求,提高人民的文明素质,用于推动科学发展、促进社会和谐。
(二)凝聚本地区的艺术创作人才,创作艺术精品,服务社会、服务人民、服务政府。
在开展艺术创作研究的同时,以作品的形式回报社会。
(三)组织和实施本市艺术方面的演出、研讨等艺术活动,繁荣本地区文化,推介艺术新人。
(四)开展关于艺术方面对外地区的艺术交流、研讨、互访等活动,增强我市艺术研究、创作的影响力、辐射力,提高城市的美誉度和知名度。
(五)通过艺术咨询、艺术培训等形式,开展对专业艺术团体、票友、班社的艺术知识普及,培养后备艺术人才,增强本地区艺术建设基础和自身实力。
(六)协助文化主管部门进行本地区艺术产业及专业艺术团体、社团班社的学术指导和艺术活动的规范等工作。
(七)负责全市各门类艺术档案的挖掘、整理、研究。
声像、文字资料,翻、转、拍、修等工作。
负责编辑出版廊坊市艺术类刊物《廊坊艺术》供我市艺术信息的存档交流,负责文化史志的编辑、整理及出版工作。
(八)负责廊坊市的艺术研究课题的制定和实施。
机构设置:部门机构设置情况二、部门预算安排的总体情况按照预算管理有关规定,目前我市部门预算的编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中。
廊坊市艺术研究所的收支包含在部门预算中。
1、收入说明反映本部门当年全部收入。
2019年预算收入401.85万元,其中:一般公共预算收入401.85万元,基金预算收入0万元,财政专户核拨收入0万元,其他来源收入0万元。
廊坊市农村养老保险管理中心2019年部门预算信息公开
廊坊市农村养老保险管理中心2019年部门预算信息公开按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》和《河北省省级预算公开办法》规定,现将廊坊市工伤保险管理中心2019年部门预算公开如下:一、部门职责及机构设置情况部门职责:(一)贯彻执行国家、省、市有关农村养老保险的法律、法规以及相关政策;(二)组织指导全市各县(市、区)社保机构开展新农保、被征地农民养老保险、城中(被拆迁)村未纳入城保村(居)民养老保险经办管理服务工作,协调财政补贴资金及时划拨;(三)参与制定本地区新农保基金管理办法、财务管理细则,制定全市新农保内控和稽核制度,开展内控和稽核工作;(四)规范保险费的收缴、养老金的社会化发放和管理工作;(五)编制、汇总、上报本级新农保、被征地农民养老保险、城中(被拆迁)村未纳入城保村(居)民养老保险基金财务、会计和统计报表;(六)组织开展人员培训等工作;(七)参与新农保信息化建设和管理工作。
(八)其他交办工作。
机构设置:部门机构设置情况二、部门预算安排的总体情况按照预算管理有关规定,目前我市部门预算的编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中。
1、收入说明2019年预算收入189.10万元,其中:一般公共预算收入189.10万元,事业收入0万元,其他收入0万元。
2、支出说明2019年支出预算189.10万元,其中基本支出155.10万元,包括人员经费和日常公用经费;项目支出34万元,主要为农村养老保险工作支出。
3、比上年增减情况2019年预算收支安排189.10万元,较2018年预算增加6.2万元,其中:基本支出增加32.41万元,主要为增加人员经费支出;项目支出减少25万元。
三、机关运行经费安排情况机关运行经费共计安排8.36万元,主要用于办公区的日常维修、办公用房水电费、日常办公用品及印刷费、一般邮寄费、办公电话费、办公用房物业管理费、办公设备维护费、公务用车运行维护费等日常运行支出。
四、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因2019年,我中心“三公”经费预算安排0.66万元,其中因公出国(境)费0万元;公务用车购置及运维费0万元(其中:公务用车购置费为0万元,公务用车运行费0万元);公务接待费0万元。
福利院管理情况汇报
福利院管理情况汇报尊敬的领导:我是XX福利院的管理者,现在我向您汇报我所在福利院的管理情况。
首先,我要向您汇报的是我们福利院的基本情况。
我所在的福利院成立于2005年,是一家专门为孤儿、残疾人和老年人提供生活照料和教育培训的公益机构。
福利院占地面积约10000平方米,拥有标准化的生活区、学习区和娱乐区,能够为约200名受护对象提供全方位的服务。
其次,我要向您汇报的是福利院的管理情况。
我们福利院的管理工作主要包括人员管理、财务管理、设施设备管理和安全管理。
在人员管理方面,我们建立了科学的人员编制和岗位职责,进行了人员培训和考核,确保了福利院工作人员的素质和能力。
在财务管理方面,我们建立了规范的财务制度,加强了财务监督和内部审计,保证了福利院经费的安全和合理使用。
在设施设备管理方面,我们进行了定期的设施设备检查和维护,保证了福利院的基础设施的完好和安全。
在安全管理方面,我们建立了健全的安全制度和应急预案,进行了安全隐患排查和整改,确保了福利院的安全稳定。
再次,我要向您汇报的是福利院的工作成效。
经过多年的努力,我们福利院取得了显著的成绩。
首先,在教育培训方面,我们为孤儿和残疾人提供了专业的教育培训,使他们得到了良好的教育和技能培训,增强了他们的自立能力。
其次,在生活照料方面,我们为老年人提供了温馨的生活环境和细心的照料,使他们享受到了幸福的晚年生活。
再次,在社会融合方面,我们积极开展了各种社会公益活动,促进了福利院与社会的融合,得到了社会的广泛认可和支持。
最后,我要向您汇报的是福利院的发展规划。
未来,我们将继续加强福利院的管理工作,提高服务质量,打造成为一家具有影响力和示范性的福利机构。
我们将加强与社会各界的合作,争取更多的支持和资源,为福利院的发展注入新的活力。
我们将不断改进工作方法,提高工作效率,为受护对象提供更加优质的服务。
以上就是我所在福利院的管理情况汇报,希望得到您的认可和支持。
谢谢!。
2024年福利院工作总结暨2024年工作安排
2024年福利院工作总结暨2024年工作安排____年福利院工作总结尊敬的领导和同事们:在过去的一年里,我们福利院全体工作人员经过努力和团结互助,在上级领导的正确指导下,完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。
现将对____年的工作进行总结和安排,以供参考。
一、2023年工作回顾在过去的一年里,福利院积极响应上级政府的号召,深入落实各项政策和措施,全面开展了福利院的各项工作。
主要工作成绩如下:1. 提高服务质量。
在服务对象的基本生活保障方面,我们贯彻了科学谋划、巧妙安排、精细管理的工作思路和方法,不断提升服务质量。
通过加强对福利院医疗、护理等专业人员的培训与学习,提高了他们的专业素养和服务水平,更好地满足服务对象的生活需求。
2. 加强组织建设。
我们积极推进党建工作和思想政治工作,全面加强党员干部的思想引领和教育培养。
注重职工队伍建设,不断优化福利院人员结构,提高员工收入待遇,保障员工权益,增强员工的工作积极性和创造性。
3. 加强信息化建设。
我们大力推进福利院信息化建设,加强信息系统建设和运行管理,提高了信息的准确性和及时性,为福利院的日常管理和决策提供了重要支持。
二、____年工作安排1. 加强服务能力。
我们将加大培训力度,提升服务人员的专业水平和服务素质。
加强与相关合作单位的交流合作,引进先进的服务理念和技术,开展多种形式的服务活动,为服务对象提供更优质、更人性化的服务。
2. 深化改革创新。
我们将深入推进福利院的改革创新,优化管理机制,提高工作效率和服务质量。
注重制度建设,完善各项规章制度,明确工作职责和权责,推动福利院的规范化、标准化建设。
3. 推进信息化建设。
我们将进一步加强福利院的信息化建设,完善信息系统的功能和性能,提高信息的安全性和可靠性。
加强数据分析和利用,为福利院的决策提供更科学、更精准的支持。
4. 强化队伍建设。
我们将继续加强党员干部的思想教育和党性锻炼,提高党员干部的政治素养和能力水平。
2024年社会福利院工作总结(2篇)
2024年社会福利院工作总结____年社会福利院工作总结引言:自____年1月至12月,我在社会福利院担任工作人员,负责协助实施和推进福利院的各项计划和服务。
在过去的一年中,我积极参与了福利院的工作,并获得了许多宝贵的经验和教训。
本文将对我在____年的工作进行全面总结,包括工作内容、取得的成绩、遇到的挑战以及未来工作的展望。
一、工作内容:1. 协助制定和推动福利院的年度工作计划和目标。
与其他团队成员密切合作,确保计划的顺利执行。
2. 组织福利院的各项活动和项目。
包括庆祝活动、培训和教育项目、社区服务等。
确保这些活动的顺利进行,使福利院的受益人能够享受到全面的服务和支持。
3. 负责管理福利院的资源。
包括物资、人力资源和财务等。
确保资源的合理调配和使用,以满足受益人的需求。
4. 与其他机构和组织进行合作。
建立和维护与公益团体、医疗机构和政府部门的良好合作关系,争取更多资源和支持。
5. 推进福利院的创新和改善。
通过引入新的技术和方法,提升福利院的工作效率和服务质量。
二、取得的成绩:1. 完成了福利院的年度工作计划和目标。
与团队成员密切合作,确保计划的执行和达成。
2. 成功组织了一系列庆祝活动和培训项目。
这些活动和项目对福利院的受益人起到了积极的影响,增强了他们的社交能力和技能。
3. 管理了福利院的资源,确保了其合理调配和使用。
通过制定科学的资源管理制度,提高了资源利用的效率和效益。
4. 建立和维护了与其他机构和组织的合作关系。
与公益团体、医疗机构和政府部门保持密切联系,争取到了更多的资源和支持。
5. 引入了新的技术和方法,提升了福利院的工作效率和服务质量。
通过建立信息化管理系统和培训工作人员使用新技术,减少了工作中的繁琐和重复劳动。
三、遇到的挑战:1. 资源短缺。
福利院面临的资源不足是一个持续存在的问题,需要加强与外界的合作,争取到更多的资源和支持。
2. 内部管理问题。
福利院的组织和管理存在着一些问题,包括流程不规范和人力不足。
2019年福利院人员工作总结
2019年福利院人员工作总结背景福利院是社会福利事业的一个重要组成部分,主要为智力、肢体及精神障碍人员提供庇护、培训、治疗等服务。
本文将围绕2019年福利院人员工作总结展开阐述。
工作概况客户服务2019年度,福利院共收留人员300余名,其中智力障碍人员200余名,肢体障碍人员60余名,精神障碍人员40余名。
针对不同群体,福利院着力提高服务质量,加强精神疏导等方面工作。
医疗管理福利院建立了完善的医疗服务网络,并着力加强医疗、健康管理。
2019年度,福利院共出现病例200余例,其中,感冒、胃炎等常见病和饮食营养不良等疾病占多数。
各类疾病通常及时得到有效治疗。
职工管理福利院积极推进职工教育培训,定期进行职业技能培训、卫生防疫培训等,提高职工综合素质。
福利院还注重工作人员体检、心理健康等方面管理。
安全环境福利院建立了完善的安全管理体系,对每个服务对象建档,实行每日情绪记录、巡查制度、周末值班等措施,确保服务对象的安全和福利院的安全。
工作成果在2019年度,福利院已经取得了一系列的工作成果,主要有以下方面:•成功接轨国家服务组织标准,得到了社会的广泛认可;•展开文化体育活动,积极带动服务对象形成正向生活心态;•在员工管理方面取得一定突破,加强员工培训与管理;•在绿化服务等方面,形成了一定的服务特色。
工作不足福利院在2019年度,也存在一些工作不足:•部分服务标准和流程没有得到严格执行,要求全体员工严格落实;•分散而广泛的服务组织难以做到资金、资源等合理配置,需管理部门协调优化;•某些员工的工作积极性和服务意识亟需提高。
未来展望福利院在未来的工作中,将致力于以下方面的工作:•加强服务对象的日常生活食宿等方面的管理和卫生防疫工作;•拓展服务对象的文化、教育、专业技能培训,激发服务对象的内生动力;•以打造绿色福利院为目标,加强服务对象的环境教育和绿化建设,增强绿色景观和自然生态的美化。
结束语2019年福利院人员工作总结,总体上达到了预期的工作目标,展现了一定的工作成绩。
社会福利2019年上半年工作总结及下半年工作计划
社会福利2019年上半年工作总结及下半年工作计划社会福利2019年上半年工作总结及下半年工作计划一、上半年工作总结(一)各项目标任务达成状况。
1.成立和实行乡村留守老年人巡访制度,试点推动特别困难老年人巡访制度;试点展开社区嵌入式养老机建立设,在xx建设1个社区嵌入式养老机构。
全面展开乡村养老服务系统建设,试点展开乡村敬老院公办民营社会化改革。
2.提高养老服务质量。
连续实行城乡公办养老机构提高行动(2019—2021)三年计划,进一步提高养老院服务质量,推动消防设备全面达标。
展开高龄老年人基本状况和需求普查。
推动困难老年人家庭适老化改造工程,达成第一阶段xx户的改造任务。
3.增强养老护理人材培训,壮大养老服务队伍。
4月22日-26日,xxx举办“乡村妇女养老护理”家政培训,培训xxx人;连续组织人员参加市级举办的养老服务机构管护人员培训和技术比赛。
培养发展为老服务社会组织,发展老年人志愿者人。
5.推动福利彩票事业健康发展。
完美福彩公益金管理制度,对2018年福彩公益金使用项目进了行公示。
6.促使慈善事业发展。
培养和促使慈善组织健康、规范发展,增强慈善资本使用管理,组织实行好慈善项目。
(二)各重要要点项目推动状况。
1.鼎力推动试点示范。
抓好全国第三批居家和社区养老服务改革试点工作,珙县肩负了智慧养老、老年人文化活动中心、社区康养站、老人家庭适老化改造、小区嵌入式养老综合体共xxx个居家和社区养老服务改革要点试点项目,5月19日,顺利经过民政部、财政部专家组的中期评估。
2.创新推动智慧民政建设。
在完美“智慧珙州.数字红云”养老信息化平台建设的基础上,依据“互联网+民政服务”的工作要求,充足运用智慧民政试点建设的有益条件,配合市级加速推动“智慧民政”信息化建设。
(三)2019年十大民生实事推动状况。
加大残疾人福利保障力度,完美残疾人两项补助标准动向调整体制,将困难残疾人生活补助提高到90元每人每个月,2019年1-6月,发放困难残疾人生活补助168.069万元,发放一二级重度残疾人和三四级智力和精神残疾人护理补助288.584万元。
廊坊市人民政府关于调整城乡居民最低生活保障和特困人员供养标准的通知
廊坊市人民政府关于调整城乡居民最低生活保障和特困人员供养标准的通知文章属性•【制定机关】廊坊市人民政府•【公布日期】2019.10.22•【字号】•【施行日期】2019.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】最低生活保障正文廊坊市人民政府关于调整城乡居民最低生活保障和特困人员供养标准的通知各县(市、区)人民政府,廊坊开发区管委会,市政府各部门:为切实保障我市城乡困难群众的基本生活,提高民生保障水平,经市政府研究决定,对我市城乡居民最低生活保障和特困人员供养标准进行调整。
现就有关要求通知如下:一、调整标准将城乡低保保障标准由平均每人每月600元统一提高到每人每月685元,平均补差暂不调整。
有条件的县(市、区)可根据本地实际进一步提高低保标准。
同时,同步提高城乡特困对象基本生活补助标准,原则上按照不低于当地低保保障标准的1.6倍执行,并随低保标准同步提高。
此次基本生活补助标准由平均每人每年不低于11520元统一提高到每人每年不低于13152元。
二、执行时间以上两项标准自2019年7月1日起开始执行。
各县(市、区)要根据新标准做好困难群众救助资金补发工作。
三、经费来源(一)城乡最低生活保障提标所需资金,除中央、省补助资金外的剩余部分,广阳区、安次区由市、区财政按6:4比例负担;市管县由市、县财政按5:5比例负担;廊坊开发区由当地财政负担;省直管县由当地财政负担。
(二)特困人员供养提标所需资金,由县级财政负担。
各县(市、区)要搞好提标所需资金测算,及时调整补充财政预算,确保调标资金足额保障。
城乡低保和特困人员供养标准调标工作要在各县(市、区)政府领导下,由民政部门会同财政部门共同组织实施。
《廊坊市人民政府关于调整部分民生保障标准的通知》(〔2017〕17号)文件中关于城乡低保和特困供养标准有关内容以此文件为准。
廊坊市人民政府2019年10月22日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
廊坊市社会福利院2019年部门预算信息公开说明
按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》和《河北省省级预算公开办法》规定,现将廊坊市社会福利院2019年部门预算公开如下:
一、部门职责及机构设置情况
部门职责:
(一)负责收养和管理本市城镇三无人员、残疾人、孤儿、弃婴等社会救济和救助对象,并为他们提供生活起居、文化娱乐、康复训练和医疗保健等服务。
(二)负责流浪儿童的接收、救助、教育和转送工作。
机构设置:
廊坊市社会福利院为财政性资金基本保证的正科级事业单位,没有下属单位。
二、部门预算安排的总体情况
按照预算管理有关规定,目前我部门预算的编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中。
1、收入说明
反映本部门当年全部收入。
2019年预算收入631.19万元,其中:一般公共预算收入631.19万元,事业收入0万元,政府性基金预算收入0万元,其他收入0万元。
2、支出说明
收支预算总表支出栏、基本支出表、项目支出表按经济分类和支出功能分类科目编制,反映廊坊市社会福利院年度部门预算中支出预算的总体情况。
2019年支出预算559.48万元,其中基本支出157.19万元,包括人员经费和日常公用经费;项目支出474.00万元,主要为社会福利类支出474.00万元。
3、比上年增减情况
2019年预算收支安排631.19万元,较2018年预算增加71.71万元,其中:基本支出增加3.57
万元,主要为增加人员经费支出;项目支出增加68.59万元,原因为2019年救济、救助工作服务费比上年增长25.00万元,生活无着落乞讨人员安置经费增长7.00万元,物业补助经费增长5.00万元,新增专项项目两个,分别为消防栓外网改造工程32.50万元,外墙维修和粉刷工程55.50万元,减少两个专项项目,分别为院区监控系统升级改造工程16.28万元,楼顶防水保温工程48.13万元。
三、机关运行经费安排情况
2019年,我单位机关运行经费共计安排28.09万元,主要用于办公区的日常维修、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费等日常运行支出。
四、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因
2019年,我单位“三公”经费预算安排6.00万元,其中因公出国(境)费0万元;公务用车购置及运维费6.00万元(其中:公务用车购置费为0万元,公务用车运行费6.00万元);公务接待费0元。
与2018年持平,无增减变化。
五、绩效预算信息
总体绩效目标:
1、紧紧围绕改善孤儿和弃婴养育条件,提高孤儿、弃婴和“三无”人员生活质量的目标,着眼于解决孤儿、弃婴最迫切、最直接、最现实的利益问题,树立“一切为了孩子,为了孩子的一切”的理念,以全国福利机构儿童最低养育标准为基准,科学制定和落实本地福利机构儿童养育标准,并建立自然增长机制,实现儿童福利事业与经济社会的协调发展。
2、完善社会救助制度,提高社会福利水平,为保障救济、救助人员的基本生活和健康成长创造条件。
部门职责及工作活动绩效目标指标:
部门职责-工作活动绩效目标
六、政府采购预算情况
2019年,我部门安排政府采购预算88.00万元。
具体内容见下表。
部门政府采购预算
七、国有资产信息
河北省廊坊市社会福利院上年末固定资产金额为3342.86万元,本年度无拟购置固定资产计划。
详见下表。
市直部门固定资产占用情况表
编制部门:廊坊市社会福利院截止时间:2017年12月31日
八、名词解释
1、一般公共预算拨款收入:指省级财政当年拨付的资金。
2、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
3、其他收入:指除“一般公共预算拨款收入”、“事业收入”等以外的收入。
主要是按规定动用的租房收入、存款利息收入等。
4、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
5、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
6、上缴上级支出:指下级单位上缴上级的支出。
7、“三公”经费:纳入省级财政预算管理的“三公”经费,是指省级部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运维费和公务接待费。
其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运维费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
8、机关运行费:为保障全部单位运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
9、上年结转:指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
10、事业单位经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
九、其他需要说明的事项
我单位无其他需要说明的事项。