工地高温工作制度范本

工地高温工作制度范本
第一条总则
为确保工地劳动者在高温天气下的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

第二条适用范围
本制度适用于本公司所有工地在高温天气下进行作业的劳动者。

第三条高温天气界定
本制度所称高温天气，是指地市级以上气象主管部门所属气象台站发布的日最高气温达到35℃以上的天气。

第四条高温作业界定
本制度所称高温作业，是指公司在高温天气期间安排劳动者在室外或者温度超过35℃的室内进行的作业。

第五条高温防护措施
1. 公司应根据高温天气情况，合理安排劳动者的工作时间和休息时间，避免在高温时段进行户外作业。

2. 公司应为劳动者提供足够的防暑降温设施和用品，如遮阳伞、空调、风扇、清凉饮料等。

3. 公司应加强劳动者的高温防护培训，提高劳动者自我防护意识。

4. 公司应定期开展高温天气下的安全检查，确保各项防护措施的落实。

第六条工作时间安排
1. 在高温天气下，公司应适当调整工作时间，避免劳动者在最高气温时段进行户外作业。

2. 公司应保证劳动者每天有不少于半小时的休息时间，并提供充足的水源。

3. 公司应在高温天气下缩短劳动者的工作时间，减轻劳动强度。

第七条津贴支付
1. 公司应按照国家和地方有关规定，支付劳动者高温津贴。

2. 公司应按时足额发放高温津贴，不得拖欠。

3. 公司应将高温津贴纳入劳动者工资总额，依法缴纳各项社会保险费。

第八条管理监督
1. 公司应建立健全高温工作管理制度，加强对高温工作的监督管理。

2. 公司应设立高温工作专项监督电话，接受劳动者对高温工作的投诉和举报。

3. 公司应定期对高温工作制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。

第九条法律责任
1. 公司违反本制度的，由相关部门依法予以查处。

2. 公司违反本制度导致劳动者中暑或其他严重后果的，依法承担相应责任。

第十条附则
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归公司所有。

第十一条修改和完善
公司应根据国家法律法规的变化和实际情况，不断完善高温工作制度，确保劳动者合法权益。

通过以上条款，我们希望建立起一套完善的高温工作制度，保障工地劳动者的身体健康和生命安全，促进公司和谐稳定的发展。