定密密级变更解密工作流程
确定、变更密级和解密制度
确定、变更密级和解密制度
1.国家秘密事项密级的确定
公司各部门在各项业务工作中产生的国家秘密事项，应及时准确地依照公司定密范围的规定和确定密级、保密期限确定密级，最迟不得超过10日。
国家秘密分为绝密级、机密级、秘密级三级。
其中秘密级事项保密期限不超过10年，机密级事项保密期限不超过20年，机密级事项保密期限不超过30年
2.各个秘密事项密级的确定：
根据招标人提供的书面密级材料确定，要与招标人的相关密级一致。
3.保密期限的确定：
各部门的留用文件、资料，依照本公司定密范围确定密级和保密期限。
密级一经确定应当立即在涉密载体或电子版文件上标明密级和保密期限。
4.国家秘密事项密级的变更及解密
变更保密期限内的秘密事项，由保密工作领导小组根据定密时的程序申报变更，变更原则为：以招标方密级变更为前提。
保密期限内秘密事项的解密也以招标方解密为前提或秘密事项保密期限届满的，自行解密。
定密解密工作制度
定密解密工作制度第一条根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》）、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》（以下简称《实施办法》）等法律法规，结合工作实际，制定本制度。
第二条定密工作要遵循主体合法、定密有据、程序规范、操作及时，既确保国家秘密安全，又有利于信息资源合法利用的原则。
第三条制度所称的“定密”是指依照《保密法》、《实施办法》等法律法规，对国家秘密事项确定其密级、保密期限、知悉范围，作出标志以及变更、解密或公开的一项保密管理工作。
第四条保密工作领导小组领导局机关的定密工作，具体履行以下职责:（一）审定产生的《国家秘密定密事项一览表》；（二）选任合格的定密责任人；（三）制定、修订机关定密工作管理制度；（四）组织定密工作相关法规制度的教育培训；（五）监督定密工作的有效运行。
第五条定密责任人由分管保密工作的负责人和保密员担任，在保密工作领导小组的领导下开展工作，在业务上接受保密局的指导和监督。
定密责任人经授权后履行以下职责: （一）制定和调整本机关产生的《国家秘密定密事项一览表》；（二）审核以机关名义制发的国家秘密文件资料和其他物品的密级、保密期限、知悉范围，查验相关载体的标志情况；（三）审核机关单位名义制发的国家秘密文件资料和其他物品的变更事项和解密事项；（四）对机关相关部门及其人员的定密工作进行业务指导和督促检查；（五）接受保密局对定密工作的指导和监督。
第六条定密工作内容和程序定密工作包括确定国家秘密的密级、保密期限、知悉范围和在相关载体上做出标志以及变更、解密或公开等内容。
（一）确定秘密等级（二）确定保密期限确定保密期限方法：1、对能够预见解密时间的国家秘密，可以根据国家秘密产生至解密的时间确定保密期限，或者根据某事件发生、截止的时间确定保密期限；2、对无法预见解密时间的国家秘密，可以按照“绝密”级30年，“机密”级20年，“秘密”级10年的规定确定保密期限。
（三）确定知悉范围按照坚持“控制范围”和“工作需要”的原则，知悉国家秘密的人员必须同时具备两个条件：一是必须符合知悉国家秘密的涉密人员条件；二是因工作需要必须知悉该国家秘密事项。
2定密、密级变更和解密管理办法
5.4密级项目调整
5.4.1变更密级的依据
5.4.1.1《科学技术保密规定》第三章第十三条。
国家科学技术秘密事项，由下列情形之一的，应当及时变更密级：知悉范围拟作较大改变的；
5.1.2 公司产生的向上级军工管理部门呈送的军工发展计划、军工改造计划、军工总结、军工生产统计报表等汇报资料按照秘密级定密，保密期一般为10年。
5.1.3 承担横向军工配套项目，其配套的产品和技术为公司军民两用产品和技术：产生的协议书、合同、可行性报告等文件等同于配套项目的密级，其他内部派生文件如生产计划、工艺文件等按照重要资料进行管理不定密级，但不得涉及军工配套的工程名称、工程型号等内容。
（4）已经扩散而很难采取补救措施的；
（5）已在大范围试验推广，可保性较差的；
（6）可以从公开产品中获得的。国防科学技术秘密事项保密期限届满的，自行解密。
5.4.3.2.《国防科学技术成果国家秘密的保密和解决办法》第十二条。
国防科学技术成果秘密的保密期限届满，自行解密。在保密期限内，国防科技成果秘密具备下列条件之一的，可以提前解密：
2/3
5.1.7公司自行研发具有国内或国际先进水平产品的核心技术，按照秘密进行管理，保密期限定为10年。
5.1.8公司通过秘密途径引进的或通过正常途径引进的合同规定不得对第三国泄漏的一般军用和重要民用电子技术、设备、产品、样品及其渠道、来源，定为秘密。
5.2保密期限
5.2.1国家秘密事项确定密级时，应当根据实际情况确定保密期限。
5.1.4 承担横向军工配套项目，其配套的产品和技术为本项目专门研究：除产生的协议书、合同、可行性报告等文件等同于配套项目的密级外，其他内部派生文件如设计文件、工艺文件等同于配套项目的密级。
定密工作制度流程
X X定密工作制度第一条为了进一步加强定密工作，提高定密的规范性和准确性，实现对定密工作的科学管理，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和县委、县政府相关规定，结合XX实际，制定本制度。
第二条本制度适用于XX定密工作的管理。
本规定所称的“定密工作”是指：XX依照保密法律法规规定的程序和国家秘密及其密级具体范围的规定，将在公务活动中产生的符合国家秘密条件的重要事项或信息，履行法定程序，及时准确地确定为国家秘密，并确定其密级、保密期限和知悉范围，对在保密期限内的国家秘密变更密级、变更保密期限或者解密工作的总称。
第三条定密工作领导小组指定并授权定密责任（审核）人负责县委、县政府定密工作的日常管理。
县委、县政府定密责任（审核）人在县委、县政府定密工作领导小组的领导下开展工作，在业务上接受县委、县政府定密工作领导小组和区保密局的指导和监督。
定密责任（审核）人履行以下职责：（一）负责制定和调整本单位定密范围《XX政府工作中产生的国家秘密事项一览表》；（二）负责指导、监督和管理本单位国家秘密的定密和解密工作；（三）负责审核、确定以县委、县政府名义制发的国家秘密文件资料的密级、保密期限、知悉范围；（四）负责变更以县委、县政府名义制发的国家秘密文件资料的等级、保密期限、知悉范围，并负责解密工作；（五）参与泄密事件的密级鉴定和对信息公开有争议事项的处理工作。
第四条定密工作的内容和程序。
（一）定密工作包括确定国家秘密事项的密级、保密期限、知悉范围和在相关载体上做出标志四项内容。
1、确定秘密等级。
各科室、各单位对照《国家保密法》、《XX政府工作中产生的国家秘密事项一览表》以及有关部门的《国家秘密及其密级具体范围的规定》确定本部门定密的具体事项，拟定本部门国家秘密事项的密级。
2、确定保密期限。
保密期限有两种方法确定：（1）对能够预见具体时间的国家秘密，可根据国家秘密产生时间至解密时间的长短确定保密期限或根据某事件发生、截止时间确定保密期限；（2）对无法预见具体解密时间的国家秘密，可以按照“绝密”级事项不超过30年，“机密”级事项不超过20年，“秘密”级事项不超过10年的规定确定保密期限。
确定、变更和解除国家秘密管理制度
确定、变更和解除国家秘密管理制度
确定、变更和解除国家秘密管理制度
国家秘密确定的基本程序是：在国家秘密产生的同时，由承办人对照保密事项范围提出定密的具体意见，再由定密责任人审核批准。
使用保密事项范围，首先要准确理解保密事项范围规定中有关条款的含义，并依据本行业、本领域保密事项目录，确定本机关本单位产生的国家秘密事项的密级、保密期限和知悉范围。
同时，对可能产生的其他工作方面的国家秘密事项，需要对照相关领域保密事项范围，不能仅局限于在本行业、本领域保密事项范围中“对号入座”。
国家秘密的变更，应按照国家秘密确定程序进行并作出书面记录。
国家秘密变更后，原定密机关单位应当及时在原国家秘密标志附近重新做出国家秘密标志，并书面通知知悉范围内的机关单位和人员。
机关单位应当定期审核所确定的国家秘密，及时解密。
解密主要有两种情形：一是自行解密，即具体保密期限已满、解密时间已到或者符合解密条件的国家秘密事项自行解密；二是提前解密，即机关单位定期审核所确定的国家秘密事项，不需要继续保密的，应当按照国家秘密确定程序及时解密并作出书面记录。
国家秘密解除后，有关机关单位或者人员应当及时在原国家秘密标志附近做出解密标志，并书面通知知悉范围内的机关单位和人员。
解密并不意味着可以公开，需要公开的信息应当由解密的机关单位经过审查后作出决定。
国家保密局各项工作流程
(一)涉密载体管理工作流程
(二)定密工作流程
(三)解密工作流程
(四)涉密载体销毁工作流程
(五)公开发布信息保密审查工作流程
(六)保密检查工作流程
制定
发文
进行 成立
(七)泄密事件查处工作流程
注：1、涉密载体：绝密级10日内，机密、秘密级60日内查无下落的，按泄密事件理。
2、泄密事件查处工作的终结期限为三个月。
(八)《制作、复制国家秘密载体定点单位认定》工作流程
注：禁止将私营企业、个体工商户和外商投资企业确定为定点复制单位。
(九)《涉及国家秘密的计算机信息系统投入使用审批》工作流程
(十)《携运国家秘密载体出境的单位和人员核准》工作流程。
定密和变更密级工作流程图
审
定
备
注
附件3：
上海船舶运输科学研究所
秘密事项定密登记表
（项目）名称：
代号：
密级和保密期限：
序号
文（图）号
名称
密级
保密期限
定密日期
备注
附图1
定密和变更密级工作流程图
附件1：
上海船舶运输科学研究所
秘密事项目录表
填报单位：填表日期：
序号
名称
代号
拟定
密级
拟定保
密期限
批准
密级
批准保
密期限
备注
附件2：
上海船舶运输科学研究所
定密和变更密级审批表
填报单位：填表日期：
项目名称
项目代号
原定密级
拟定密级
拟定
保密期限
批准密级
批准
保密期限
密
级
内
容
所定Leabharlann 密小
秘密事项的确定变更及解密管理制度
XXXXXX有限公司文件密字[2020]004号秘密事项的级别确定、变更及解密管理制度第—条为了加强公司依法确定国家秘密的基础管理工作，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》及其他相关保密法律、法规，特制定本制度。
第二条确定的国家秘密必须是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在—定时间内只限—定范围人员知悉的事项。
第三条公司成立定密领导小组，负责确定、变更及解除国家秘密工作。
第四条密级的确定（一）确定国家秘密事项及其密级应严格依据保密范围的规定，严禁随意定密。
对公司产生或上级机关确定的国家秘密事项，各二级单位不得任意变更。
（二）确定国家秘密事项时，由产生国家秘密事项的部门填写《密级审定表》（附件1）报定密小组审批，报保密办公室备案。
（三）对是否属于国家秘密的不明确事项，由公司保密办报上级保密机关确定。
（四）各单位未按规定及时确定或未正确确定密级和保密期限的国家秘密事项，公司保密办应及时通知该单位限期纠正，纠正期限不得超过10 日。
（五）确定国家秘密实行国家秘密事项登记备案制度，由申报单位在密件产生的当月填写《产生国家秘密项目备案表》（附件2）报公司保密办备案。
（六）由上级机关确定的国家秘密事项，需变更密级或解密的应按该上级机关的书面通知执行。
（七）己确定密级的文件资料，在密级审批未下达前不得安排晒图或打印。
第五条密级的变更（—）根据情况变化应及时变更国家秘密事项的密级。
变更密级分为“升密”（提高密级）和“降密”（降低密级）。
（二）国家秘密事项的密级有下列情形之—的，由确定密级的单位及时变更。
1 、该事项泄露后对国家安全和公司利益的损害程度发生明显变化；2 、因工作需要，知悉范围需做很大改变；3 、涉及国家有关部门对密级具体范围己作调整的事项。
（三）需变更密级的应由原产生国家秘密事项的单位（部门）填写《变更密级审批表》（附件3)，交定密领导小组审批，报保密办公室备案。
国家秘密事项的确定、变更和解除管理制度
国家秘密事项的确定、变更和解除管理制度目录1 适用范围 (2)2 相关文件 (2)3 术语和定义 (2)4 管理职责 (2)5 程序和要求 (3)5.1 国家秘密项目密级的确定 (3)5.2 国家秘密项目密级变更和解除 (4)6 记录 (4)附录A项目定密审批表 (4)附录B 项目密级变更/解除审批表 (5)国家秘密事项的确定、变更和解除管理规定1 适用范围本文对公司涉及国家秘密事项密级的确定、变更和解除管理进行了规定，目的是使相关事项的密级管理得到及时有效的管理。
本文适用于国家秘密事项的确定、变更和解除。
2 相关文件下列文件的条款通过本文件的引用而构成本文件的条款。
凡是注明日期或版本的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版本均不适用于本文件。
然而，鼓励根据本文件达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。
凡是不注明日期或版本的引用文件，其最新版本适用于本文件。
国家秘密及其密级具体范围的规定3 术语和定义3.1 密级的确定国家秘密分为绝密、机密、秘密三级。
“绝密”是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害；“机密”是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害；“秘密”是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。
3.2 保密期限国家秘密的保密期限为，绝密级事项的保密期限为30年，机密级事项的保密期限为20年，秘密级事项的保密期限为10年。
保密期限届满的，自行解密。
3.3 国家秘密标识规定国家秘密标识为“★”，“★”前标密级，“★”后标保密期限。
各类自制密级文件，秘密标识在正式公文的首页右上角以“三号”黑体字标明密级和保密期限。
图纸、图表的保密标识在标题之后或者下方标明密级和保密期限。
对于没有按规定标明密级和保密期限的密件，不能执行打印、晒蓝、印刷、复制等操作。
4 管理职责4.1 相关部门职责相关部门的职责为：a)根据《国家秘密及其密级具体范围的规定》（科工安密〔2009〕1488号）和《航空工业国家秘密及其密级具体范围的规定》（航空规联〔1997〕63号），及时拟定本单位的保密事项，报公司保密办审核，保密委员会审批；b)对业务工作中涉及、产生的国家秘密事项及时拟定密级并申报；c)对属于何种密级尚未明确规定的事项，拟定密级和保密期限并申报；d)定期清理保密事项的密级，并逐项登记；e)对需要变更密级、保密期限的项目，按照确定密级的程序办理变更手续。
定密工作制度
******有限公司保密管理体系文件定密工作制度文号BM15密级秘密版本编制：**** 审核：***** 批准：******2013-07-01发布2013-07-01实施定密工作制度1 目的为了进一步加强定密工作，明确公司所有国家秘密事项定密、密级变更和解密的程序和依据,提高定密的规范性和准确性，实现对定密工作的科学管理，根据国家保密法和相关规定，结合公司实际工作，特制定本制度。
2 范围本制度适用于涉及涉密项目的相关部门及人员。
本制度适用于公司国家秘密项目、国家秘密载体、国家秘密档案、国家秘密设备和产品等国家秘密事项的密级确定。
3 定义本制度所称的“定密工作”是指：各部门、各中心依照保密法律法规规定的程序和国家秘密及其密级具体范围的规定，将在企业活动中产生的符合国家秘密条件的重要事项或信息，履行法定程序，及时准确地确定为国家秘密，并确定其密级、保密期限和知悉范围，对在保密期限内的国家秘密变更密级、变更保密期限或者解密工作的总称。
国家秘密分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。
其中：绝密是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。
机密是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害。
秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。
4 职责保密委员会指定并授权定密责任（审核）人负责公司定密工作的日常管理。
定密责任（审核）人在保密委员会的领导下开展工作，在业务上接受保密委员会的指导和监督。
定密责任（审核）人履行以下职责：（一）负责制定和调整本单位定密范围《公司保密内容及期限一览表》；（二）负责指导、监督和管理本单位国家秘密的定密和解密工作；（三）负责审核、确定以公司名义制发的国家秘密文件资料的密级、保密期限、知悉范围。
5定密工作管理规定公文拟稿时要依法定密。
各部门具体承办人员要依据保密范围，对工作中产生的事项确定是否属于国家秘密。
对属于国家秘密的，应当拟定密级，并提出定密依据。
国家信访局国家秘密定密管理办法
国家信访局国家秘密定密管理办法文章属性•【制定机关】国家信访局•【公布日期】2014.12.26•【文号】国信办发〔2014〕27号•【施行日期】2014.12.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】信访,国家安全正文国家信访局国家秘密定密管理办法国信办发〔2014〕27号（2014年12月26日）第一章总则第一条为加强信访工作国家秘密定密管理，规范定密工作行为，根据保密法及其实施条例和国家保密局《国家秘密定密管理暂行规定》，制定本办法。
第二条本办法所称定密，是指国家信访局依法确定、变更和解除国家秘密的活动。
第三条国家信访局定密责任人确定以及国家秘密确定、变更和解除等工作，适用本办法。
第四条定密要坚持最小化、精准化原则，做到权责明确、依据充分、程序规范、及时准确，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。
第五条局机关各单位依法开展定密工作，建立健全相关管理制度，定期组织培训和检查，接受局保密委的指导和监督。
第二章定密责任人第六条国家信访局局长为国家信访局的定密责任人，对定密工作负总责。
第七条根据工作需要，局长指定其他局领导为分管工作范围内机密级、秘密级国家秘密事项的定密责任人；指定产生国家秘密事项较多单位的主要负责人或分管负责人为其职责范围内秘密级国家秘密事项定密责任人。
定密责任人出差、休假期间，应由上一级负责人履行定密责任人职责。
国家信访局指定定密责任人及其定密权限、范围等报国家保密局备案。
第八条定密责任人要熟悉涉密业务工作，符合在涉密岗位工作的基本条件。
定密责任人和涉密事项承办人应接受定密培训，明确定密职责，熟悉信访工作密级范围、定密程序和方法。
第九条指定的定密责任人未依法履行定密职责的，应当及时对其纠正；有下列情形之一的，应当对其作出调整：（一）定密不当，情节严重的；（二）因离岗离职无法继续履行定密职责的；（三）保密行政管理部门或上级主管单位负责人建议调整的；（四）因其他原因不宜从事定密工作的。
密级确定的程序与方法
密级确定的程序与方法宝子，今天咱们来唠唠密级确定的那些事儿。
一、密级确定的程序。
先说说这程序哈。
一般呢，是由产生秘密事项的单位或者部门来负责确定密级的哦。
这就像是自己家的事儿自己最清楚一样。
比如说一个科研单位有了新的科研成果，这个单位里了解这个成果全貌的人就得琢磨这成果的秘密程度啦。
那这个确定可不是随便拍拍脑袋就行的。
要进行一个初步的评估呢。
就像你挑水果，得先大概看看这水果的样子，新鲜不新鲜。
对于秘密事项，得看看它涉及的范围、如果被泄露可能产生的影响等等。
要是这个事儿一旦泄露出去，会对国家安全、企业利益或者其他重要方面造成重大损害，那很可能就是绝密或者机密级别的啦。
如果影响相对小一点，但也不能随便让人知道，那可能就是秘密级别的。
然后呢，确定了初步的密级之后，还得有审核哦。
这个审核就像是有个把关的人。
在单位内部，可能有专门的保密管理部门或者领导来审核这个密级定得合不合理。
要是不合理，就得重新评估调整。
二、密级确定的方法。
再聊聊方法吧。
一种重要的方法就是看内容的性质。
比如说涉及到军事战略部署的文件，那不用想，肯定是高级别的密级，因为这关系到国家安全的大事。
而如果是企业内部一个新的产品研发计划，虽然没有军事那么高大上，但要是被竞争对手提前知道了，企业可能就损失惨重，所以也要根据这个性质来确定密级。
还有就是看影响的范围。
如果一个事情只是在一个小部门内部知道就好，那密级可能就低一些。
但要是这个事儿涉及到整个行业，甚至全国、全世界，那密级肯定就高啦。
就像全球都在关注的一些重大科研突破，那相关的资料肯定得是高级别的密级保护起来。
另外呢，时效性也很重要哦。
有些秘密可能在一段时间内是非常机密的，过了这个时间，可能就没那么重要了。
比如说一个公司的季度财报，在财报发布之前那是秘密，得确定个合适的密级保护起来，等发布了，就不再是秘密啦。
宝子，这密级确定的程序和方法大概就是这样啦，是不是还挺有趣的呢？希望你对这个有了更清楚的了解哦。
国家保密局各项工作流程
国家保密局各项⼯作流程标明密级、保密期限，注明发放范围、制作数量及编号履⾏清点、编号、登记、签收⼿续。
接收密件，履⾏清点、编号、登记、签收⼿续登记、签收，并在符合保密要求的办公场所进⾏。
绝密级：未经原定密机关、单位或者其上级机关批准，不得复制和摘抄；机密级、秘密级：应当经过机关、单位负责⼈批准，不得改变密级、保密期限和知悉范围。
1、涉密计算机、数码复印机、⼀体机等维修，应由本单位专门技术⼈员负责。
2、需外单位⼈员维修的，要由本单位的管理⼈员现场监督。
3、需要送外维修的，应送保密⾏政管理部门审查批准的定点单位进⾏。
履⾏登记⼿续，复印件加盖复制机关、单位复印戳记，并视同原件管理。
1、保密室必须具备：铁门、铁窗、铁柜等保密设备。
2、定期对涉密载体进⾏清查、核对。
3、离职离岗必须办理移交⼿续。
专⼈传递的，应选择安全的交通⼯具和交通线路，并采取安全保密措施。
制作使⽤阅后退回保密员。
严禁密件横传，严禁密件在⾮保密室过夜。
印数少的，在单位内部进⾏。
印数多的，应在保密⾏政管理审查批准的定点单位进⾏。
阅读复制保存维修收发传递(⼀)涉密载体管理⼯作流程通过机要交通或机要通信部门(⼆)定密⼯作流程各机关、单位所产⽣的国家秘密事项明确事项：对照《国家秘密及其密级具体范围的规定》进⾏对号⼊座不明确事项或有争议事项确定密级国家、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级、秘密级国家秘密设区的市、⾃治州⼀级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密确定保密期限可预见保密期限的难以预见保密期限的⼀年及⼀年以上的，以年计；⼀年以内的，以⽉计。
绝密级不超过30年；机密级不超过20年；秘密级不超过10年。
确定知悉范围1、⼯作需要原则。
2、最⼩化原则绝密级机密级秘密级国家保密局确定⾃治区国家保密局确定市国家保密局确定接到申请的保密⾏政管理部门，应当在30⽇内做出批复普通程序特别程序报报报基本原则定密权限依国家秘密范围及密级确定为绝密、机密、秘密在⽂件上作出正确的标识(三)解密⼯作流程国家秘密事项保密期限已满的国家秘保密期限即将届满的国家秘密事项审查解密不需再保密的，履⾏程序予以解密需延长保密期限的，应当在原保密期限届满前重新确定保密期限以书⾯形式通知知悉范围的机关、单位和⼈员。
定密和密级调整制度20200630
***管理文件编号：***B-G02-**-20**（**）密级AA定密和密级调整制度制度七明确条款1 奖罚细则详见本标准执行部门集团各单位2发布部门集团办公室检查部门集团办公室评审部门公司领导及相关单位3发放形式书面、OA发送范围集团各单位适用范围集团公司、各全资及控股子公司4 通报形式OA、邮件或书面通报内容检查结果5发布时间2020年6月30日实施时间2020年6月30日有效期限未变动有效检查周期每年一次（6月）通报周期每年一次（6月）评审周期每年一次（12月）6制度版本2020年第1版保密等级重要商密（AA）解释部门集团办公室联系电话391162097 矛盾处理其它制度与本制度有矛盾时，以本制度为准；本制度OA签发与书面签发有矛盾时以书面签发为准。
制度名称定密和密级调整制度起草制度编号***B-G02-13-2018（01）审核责任部门集团办公室批准颁布日期2020年6月30日修订次数修订内容修订人修订日期12第一章总则第一条本制度规定了确定密级、变更密级和解密的实施办法。
第二条引用文件：《国家秘密保密期限的规定》(1991年1月1日起施行) 、《电子工业国家秘密及其密级具体范围的规定》(1997年5月30日起施行)。
第二章范围第三条本制度适用于我公司秘密事项的密级确定、变更和解除。
第三章定义第四条对我公司业务活动和业务管理中所涉及的国家秘密及其密级进行依法定密的工作。
第四章职责第五条保密委员会负责审核批准我公司涉及的国家秘密及其密级的确定、变更和解除。
第六条保密办公室负责我公司国家秘密及其密级确定、变更和解除的组织、指导和管理工作。
第七条定密小组负责审定我公司产生的国家秘密事项的密级确定、变更和解除。
第八条部门主管领导负责本部门产生的国家秘密事项界定初始意见的及时提出。
第九条部门主管领导负责审核本部门产生的国家秘密事项的密级确定、变更和解除。
第五章确定密级的依据及程序第十条确定密级的依据：我公司科研生产涉及国家秘密的事项，要依据项目任务书、协议、合同中的保密条款、或相关行业制定的《国家秘密及其密级具体范围的规定》、《科学技术保密规定》、《国防科学技术成果国家秘密的保密和解密办法》确定密级和保密期限。
机关定密工作制度流程完整版
机关定密工作制度流程集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]机关定密工作制度第一条为进一步加强保密工作，准确确定国家秘密，切实防范是泄密事件发生，推进保密工作科学化和规范化，根据《保密法》及相关规定，制定本办法。
第二条拟定各类文电、资料时要依法定密。
具体承办科室要依据保密范围，对工作中产生的事项确定是否属于国家秘密。
对属于国家秘密的，应当拟定密级，并提出定密依据。
第三条对已确定为国家秘密事项密级的文电、资料，应依据有关期限规定确定保密期限。
除特殊规定外，绝密级事项不超过30年，机密级事项不超过20年，秘密级事项不超过10年。
保密期限在一年以上的，以年记；在一年以内的，以月记。
不能确定期限的，应当确定解密的条件。
第四条定密工作应遵守以下原则：1.工作中关系国家安全和利益、一旦泄露会造成严重后果的事项，属国家秘密事项。
2.坚持“既确保国家秘密又便利各项工作”的方针，该保密的坚决保住，该公开的坚决放开。
3.严格执行《保密法》，依据中央和国家机关确定的国家秘密及其密级范围，准确划定密级。
4.坚持定密与管理相结合，凡列为国家秘密的事项，严格按保密规定进行管理。
第五条对文电、资料内容进行审核的同时，一要审查是否确定了密级；二要审查所定密级是否准确。
分管领导签发文稿的同时审批密级。
在此过程中，凡密级不合格者，皆退回拟稿人，并重新审核、签发。
第六条列入国家秘密管理的事项略第七条以下事项作为内部情况，不列为国家秘密：略第八条密级一经确立，其传递、核稿、签发、盖印、封发、保管、清退、移交、销毁等各个环节，均需履行严格的登记手续，并按照文件规定的级别、范围进行传递，对涉密文件要由指定保密员负责全程监控，严禁非涉密人员介入。
第九条已确定的国家秘密事项，应根据情况变化变更密级、保密期限和知悉范围国家秘密的期限已满的，自行解密；对在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密事项，或者公开后不会损害国家安全和利益，不需要继续保密的，应当及时解密；对需要延长保密期限的，应当在原保密期限届满前重新确定保密期限。
定密工作制度流程
X X定密工作制度第一条为了进一步加强定密工作，提高定密的规范性和准确性，实现对定密工作的科学管理，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和县委、县政府相关规定，结合XX实际，制定本制度。
第二条本制度适用于XX定密工作的管理。
本规定所称的“定密工作”是指：XX依照保密法律法规规定的程序和国家秘密及其密级具体范围的规定，将在公务活动中产生的符合国家秘密条件的重要事项或信息，履行法定程序，及时准确地确定为国家秘密，并确定其密级、保密期限和知悉范围，对在保密期限内的国家秘密变更密级、变更保密期限或者解密工作的总称。
第三条定密工作领导小组指定并授权定密责任（审核）人负责县委、县政府定密工作的日常管理。
县委、县政府定密责任（审核）人在县委、县政府定密工作领导小组的领导下开展工作，在业务上接受县委、县政府定密工作领导小组和区保密局的指导和监督。
定密责任（审核）人履行以下职责：（一）负责制定和调整本单位定密范围《XX政府工作中产生的国家秘密事项一览表》；（二）负责指导、监督和管理本单位国家秘密的定密和解密工作；（三）负责审核、确定以县委、县政府名义制发的国家秘密文件资料的密级、保密期限、知悉范围；（四）负责变更以县委、县政府名义制发的国家秘密文件资料的等级、保密期限、知悉范围，并负责解密工作；（五）参与泄密事件的密级鉴定和对信息公开有争议事项的处理工作。
第四条定密工作的内容和程序。
（一）定密工作包括确定国家秘密事项的密级、保密期限、知悉范围和在相关载体上做出标志四项内容。
1、确定秘密等级。
各科室、各单位对照《国家保密法》、《XX政府工作中产生的国家秘密事项一览表》以及有关部门的《国家秘密及其密级具体范围的规定》确定本部门定密的具体事项，拟定本部门国家秘密事项的密级。
2、确定保密期限。
保密期限有两种方法确定：（1）对能够预见具体时间的国家秘密，可根据国家秘密产生时间至解密时间的长短确定保密期限或根据某事件发生、截止时间确定保密期限；（2）对无法预见具体解密时间的国家秘密，可以按照“绝密”级事项不超过30年，“机密”级事项不超过20年，“秘密”级事项不超过10年的规定确定保密期限。
3.3.1.4确定、变更和解除国家秘密管理
1.目的为做好公司密级项目和岗位密级确定和变更工作，根据国家有关保密法规，结合我司实际，制度本制度。
2.范围0的秘密管理。
3.引用文件3.1《中华人民共和国保守国家秘密法》中华人民共和国主席令第二十八号（2010年4月29日）。
3.2《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》（1990年5月25日国家保密局令第1号发布）；3.3《国防科技工业国家秘密范围规定》（科工安密[2009]1488号）4.术语和定义4.1无国家秘密：是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定的，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。
4.2 密级界定：是指对人们所从事的业务活动、业务范围进行依法定密的工作。
5.职责5.1密级项目分为：‘机密’、‘秘密’二个等级；5.2涉密岗位根据公司现有工作岗位类别和涉及国家秘密的实际情况界定为：涉密管理岗、涉密科研岗和涉密其他岗位分类；5.3涉密人员等级分为：重要涉密人员和一般涉密人员。
5.职责5.1保密委员会指定并授权定密责任（审核）人，负责0的定密工作的日常管理，定密责任（审核）人在省市定密工作领导小组的领导下开展工作，在业务上接受省市保密局定密工作领导小组和市保密局的指导和监督。
5.2定密责任（审核）人履行以下职责：5.2.1负责制定和调整本公司定密范围，编制《0涉密事项一览表》；5.2.2负责指导、监督和管理本公司国家秘密的定密和解密工作；5.2.3负责审核、确定以公司名义制发的国家秘密文件资料的密级、保密期限、知悉范围；5.2.4负责变更以公司名义制发的国家秘密文件资料的等级、保密期限、知悉范围，并负责解密工作；5.2.5参与泄密事件的密级鉴定和对信息公开有争议事项的处理工作。
5.3 项目管理部门负责拟定生成或需调整涉密项目的涉密事项密级、保密期限和知悉范围或调整的初步意见，定密责任（审核）人进行审核并签署意见。
6.具体内容6.1定密范围和岗位涉密等级逐一做出初步界定。
6.2定密工作的内容和程序。