2010年5月营销师四级操作技能试卷
营销员4级考试题及答案
营销员4级考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题,满分20分)1. 营销员在进行市场调研时,以下哪项不是必须收集的信息?A. 目标市场的消费习惯B. 竞争对手的市场策略C. 产品的生产成本D. 潜在客户的需求分析答案:C2. 以下哪项不是有效的客户关系管理策略?A. 定期发送促销信息B. 建立客户忠诚度计划C. 忽略客户反馈D. 提供个性化服务答案:C3. 在产品生命周期的哪个阶段,营销员应该着重推广产品的新特性?A. 引入期B. 成长期C. 成熟期D. 衰退期答案:A4. 营销员在制定价格策略时,以下哪项不是需要考虑的因素?A. 成本B. 竞争对手的价格C. 市场趋势D. 产品的品牌知名度答案:D5. 以下哪项不是有效的销售渠道管理策略?A. 选择正确的分销商B. 定期评估渠道绩效C. 忽视渠道冲突D. 优化渠道结构答案:C6. 在进行市场细分时,营销员应该依据哪些基础进行划分?A. 地理位置B. 人口统计特征C. 消费者行为D. 所有以上选项答案:D7. 营销员在推广新产品时,以下哪项不是有效的市场推广策略?A. 社交媒体营销B. 传统广告C. 口碑营销D. 忽视市场反馈答案:D8. 以下哪项不是有效的促销手段?A. 打折促销B. 捆绑销售C. 增加产品包装D. 限制产品供应答案:D9. 在进行市场定位时,营销员应该考虑哪些因素?A. 产品特性B. 目标市场的需求C. 竞争对手的定位D. 所有以上选项答案:D10. 营销员在分析市场趋势时,以下哪项不是需要关注的数据?A. 销售数据B. 行业报告C. 消费者调研D. 员工满意度答案:D二、多项选择题(每题3分,共5题,满分15分)1. 营销员在进行市场分析时,需要关注哪些宏观经济因素?A. 经济增长率B. 利率水平C. 通货膨胀率D. 失业率答案:ABCD2. 以下哪些因素会影响消费者的购买决策?A. 个人收入水平B. 产品价格C. 社会文化因素D. 个人偏好答案:ABCD3. 营销员在制定市场进入策略时,需要考虑哪些因素?A. 目标市场的规模B. 市场成熟度C. 法律法规限制D. 竞争对手的实力答案:ABCD4. 以下哪些是有效的市场沟通策略?A. 广告宣传B. 公关活动C. 直接邮件营销D. 社交媒体互动答案:ABCD5. 营销员在进行产品推广时,可以采用哪些促销工具?A. 优惠券B. 样品试用C. 赠品D. 限时折扣答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5题,满分5分)1. 营销员在进行市场调研时,只需要关注当前市场状况,不需要考虑未来趋势。
营销师四级考试题
营销师四级考试题一、选择题1. 以下哪项不是市场营销的核心目标?A. 提高销售额B. 满足顾客需求C. 建立品牌形象D. 扩大市场份额2. 在市场营销中,SWOT分析主要用于评估哪方面内容?A. 产品的市场需求B. 公司的财务状况C. 竞争对手的策略D. 企业的优势与劣势3. 市场细分是指将整个市场划分成不同的小组或细分市场,其目的是什么?A. 提高产品的质量B. 减少市场营销成本C. 更好地满足顾客的需求D. 扩大市场份额4. 下列哪项不是市场定位的主要依据?A. 顾客需求B. 产品特点C. 价格水平D. 市场竞争状况5. 市场营销的“四P”包括产品、价格、渠道和什么?A. 人员B. 利润C. 人群D. 推广二、简答题1. 请简要解释市场营销的四个基本概念:需求、交换、市场和推广。
2. 在市场细分中,我们常使用哪些方法来划分市场?请举例说明。
3. 请解释产品的生命周期,并说明在不同生命周期阶段企业应该采取的市场营销策略。
4. SWOT分析在市场营销中的作用是什么?请举例说明如何进行SWOT分析。
5. 市场定位是市场营销中的重要概念,请解释市场定位的意义,并说明如何进行市场定位。
三、论述题市场营销在企业的发展中起着重要的作用,请你结合实际案例论述市场营销对企业的重要性,并阐述如何进行有效的市场营销战略规划。
【正文】一、选择题1. 选项A 正确答案: 提高销售额2. 选项D 正确答案: 企业的优势与劣势3. 选项C 正确答案: 更好地满足顾客的需求4. 选项C 正确答案: 价格水平5. 选项D 正确答案: 推广二、简答题1. 需求是指市场上顾客对特定产品或服务的要求和期望;交换是指顾客通过购买或交换货币或其他物品来获得满足自身需求的过程;市场是指存在着需求和供应关系的特定领域或群体;推广是通过各种市场营销手段,向顾客传递产品和品牌信息,促使交换行为的发生。
2. 常用的市场细分方法包括地理细分、行为细分、人口统计细分和心理细分等。
高级营销员(四级)技能试卷(A卷)
高级营销员(四级)技能试卷(A卷)
专业工种号:03140
(考试时间:10分钟)
注意事项
1、请首先按要求在试卷的评分表处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。
2、请仔细阅读考核题目的回答要求、在规定时限内完成作答
3、不要在试卷上乱写乱画,不要在评分表空白填写无关内容
(一)考核题目
1、某公司推销员小王和销售部经理按事先约定的时间来到某大商场拜访该商场的总经理,进入会客室后,小王发现在座的顾客都是他见过的,他们分别是商场张总理,商场购销部杨经理和总经理助理王小姐。
如果你是推销员小王,请演示介绍礼仪?
考核要求:
(1)所用的语言要规范。
(2)演示要连贯、系统。
(3)掌握介绍的基本礼仪。
(4)准备会客室(略)
2、推销员小王正在向客户推销某种产品,客户说:“你公司XX牌子的食品价格比同类产品高,消费者肯定接受不了!”如果你是推销员小王,请演示该如何应对该客户?
考核要求:
(1)应对客户异议的态度要正确
(2)要掌握消除客户异议的方法与技巧。
(3)演示过程要连贯。
(二)考核时限:两道题完成时间5-10分钟(不包括准备时间)
(三)评分表:
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营销师(卷烟商品营销)(四级)职业技能鉴定能力部分试卷参考答案及评分标准
营销师(卷烟商品营销)(四级)职业技能鉴定能力部分试卷参考答案及评分标准一、市场营销(共30分)第一题:市场调研、分析与预测(18分)1. 请问终端监测数据的复核包括哪三个方面?(6分)参考答案:完整性复核、及时性复核、准确性复核三个方面。
评分标准:每个划线部分回答正确得2分。
2. 请问该表属于哪种类型的调研数据表?该类型数据表的基本思想是什么?(4分)参考答案:交叉分组表;基本思想是:结合其他问题的回答来考察某一问题的答案;评分标准:每个划线部分回答正确得2分。
3. 请问该表存在什么问题?数据的录入和清理一般包括哪些步骤?(8分)参考答案:便利店客户答案统计之和超过20;包括数据录入、逻辑检查和数学检查三个步骤;评分标准:每个划线部分回答正确得2分。
第二题:货源组织与货源投放(12分)1. 请计算A品牌的安全库存量。
(3分)(无计算过程不得分)参考答案:A品牌的安全库存量=100×(2+5)+600=1300万支评分标准:每个划线部分回答正确得1.5分,无计算过程不得分。
2. 请计算A品牌6月的存销比。
(3分)(无计算过程不得分)参考答案:A品牌的月存销比=1000÷(100×20)×100%=0.5(或50%)评分标准:每个划线部分回答正确得1.5分,无计算过程不得分。
3. 请分析A品牌6月的库存和动销状况,并说明理由。
(6分)参考答案:A品牌的库存高,动销缓。
理由:A品牌的6月末存销比为0.5(或50%),高于0.2-0.25的合理区间。
评分标准:每个划线部分回答正确得2分。
二、品牌营销(共40分)第一题:品牌分析与定位(15分)1.请问四位营销人员阐述的品牌定位策略分别属于哪种产品角度的策略?(8分)参考答案:甲是产品属性定位。
乙是产品价格定位。
丙是产品利益定位。
丁是产品类别定位。
评分标准:每个划线部分回答正确得2分,对应关系不正确不得分。
2.请问除了产品角度的策略外,还有哪些品牌定位的策略?(4分)参考答案:消费者角度的策略、竞争者角度的策略。
营销师四级操作技能模拟试题
操作技能模拟试题(一)一、案例分析题(1-3题。
每段案例后有2道与之相关的问题。
每题20分,每问10分,共60分)1.请结合案例和所学的知识回答问题。
M公司生产甲、乙、丙三种润滑油,小赵是M公司的一个大区经理,在他负责的区域,主要有A/B/C/D四个大客户。
小赵对本季度三种润滑油的销售构成进行分析,销量统计如下标所示:统计了对四个大客户的销售量,然后分析不同客户的商品销售的倾向及存在的问题和对策。
问题:(1)依据案例中给出的销售数据,对甲、乙、丙三种润滑油的销售构成进行分析。
(精确的小数点后一位)(2)分析A/B/C/D四个大客户中,“最具价值”客户和“最具成长性”客户,并简要阐述企业确定自己的客户组织时,有几种可供选择的策略并进行简要阐述。
2.请结合案例和所学的知识回答问题。
某洗涤用品公司经过多年的研究,开发出一种新的洗涤配方,并利用这种配方开发出了一种高效节能洗衣粉。
为了能够吸引更多的消费者采用这种新型洗衣粉,提高市场占有率,该公司决定为该产品制定一个比较低的价格。
但具体应该定为多少呢?在综合考虑当前市场上所销售同类产品价格的基础上,认为350克包装袋的价格应该定为2元比较合适.因为能够在消费者心曰中形成一个物美价廉的印象,从而刺激消费者的购买欲望。
但,在最终确定时,该公司把价格调整为1.9元。
在确定了具体的价格之后,该公司还为该产品的推广提供了大量的配套促销措施,并为促销措施的顺利实施提供了大量的资金支持。
该公司认为洗衣粉属于日常生活用品,要想以最快的速度打入市场,取得尽可能大的市场占有率,公司就应该有效地激发中间商的潜能.控制中间商的行为。
因为中间商才是开发市场的主力军,日常生活用品必须真正能够到达市场,而企业与市场的连接点就是中间商,只有中间商才能扩大企业的市场接触面。
为了加速资金周转,减少收账费用和坏账,公司制定了3/2/1的信用政策,要求中间商必须在30天内付清货款,如果在10内付清货款,中间商可以获取2%的折扣,当超过10天但在20天内付清,中间商可以获取1%的折扣,这是公司为中间商提前付清货款所提供的一种减价。
新版 国家职业技能等级认定试卷 营销员四级技能试卷001评分记录表(样题)
第1页共2页国家职业技能等级认定试卷(新版)营销员技能等级认定四级技能考核评分表001总成绩表序号试题名称配分得分权重最后得分备注1市场调查的方法与目的202移动营销策略与网络推广方法203商务谈判的关键知识点204产品销售关键技能点点205客户关系管理关键技能点20合计100统分人:年月日案例1:市场调查的方法与目的序号鉴定内容考核要点配分考核评分的扣分标准扣分得分1市场调查方法观察调查法的具体形式10未结合案例对答案要点进行相应阐述扣2分2市场调查的目的案例中的企业进行市场调查的目的10未结合案例对答案要点进行相应阐述扣2.5分合计20评分人:年月日核分人:年月日案例2:移动营销策略与网络推广方法序号鉴定内容考核要点配分考核评分的扣分标准扣分得分1移动营销策略移动营销的好处10未结合案例对答案要点进行相应阐述扣2.5分2网络推广网络推广方法10未结合案例对答案要点进行相应阐述扣1分合计20评分人:年月日核分人:年月日姓名:准考证号:单位:………………………………………………………装…………………………订……………………………线…………………………………………………………………案例3:商务谈判的关键知识点序号鉴定内容考核要点配分考核评分的扣分标准扣分得分1商务谈判报价解释的原则10未结合案例对答案要点进行相应阐述扣2.5分2商务谈判先后报价的作用10未结合案例对答案要点进行相应阐述扣2分合计20评分人:年月日核分人:年月日案例4:产品销售关键技能点序号鉴定内容考核要点配分考核评分的扣分标准扣分得分1产品销售分辨客户异议10未结合案例对答案要点进行相应阐述扣2分2试行订约客户异议话术设计10未结合案例对答案要点进行相应阐述扣2分合计20评分人:年月日核分人:年月日案例5:客户关系管理关键技能点序号鉴定内容考核要点配分考核评分的扣分标准扣分得分1客户管理客户分析的内容10未结合案例对答案要点进行相应阐述扣2.5分2客户管理客户关系管理的方法10未结合案例对答案要点进行相应阐述扣2分合计20评分人:年月日核分人:年月日第2页共2页。
新版 国家职业技能等级认定试卷 营销员_四级_实操_试卷001(样题)
国家职业技能等级认定试卷(新版)营销员技能等级认定四级技能考核试卷(新版)001注意事项1、考试时间:120分钟。
2、请首先按要求在试卷(新版)的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。
4、不要在试卷(新版)上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。
一二总分得分得分评分人一、案例分析(第1题~第3题,每题20分,共60分)1.请结合案例和所学知识回答问题。
(20分)日本服装业之首的ABC 环球时装公司,从20世纪60年代创业时的零售企业发展成日本有代表性的大企业,靠的主要是掌握第一手“活情报”。
他们在全国81个城市顾客集中的车站、繁华街道开设侦探性专营店,陈列公司所有产品,给顾客以综合印象,售货员主要任务是观察顾客的采购动向;事业部每周安排一天时间全员出动,3个人一组、5个人一群分散到各地调查,有的甚至到竞争对手的商店观察顾客情绪,向售货员了解情况,找店主聊天。
调查结束后,当晚回到公司进行讨论,分析顾客消费动向,提出改进工作的新措施。
全国经销该公司时装的专营店和兼营店均制有顾客登记卡,详细地记载每一个顾客的年龄、性别、体重、身高、体型、肤色、发色、使用什么化妆品,常去哪家理发店以及兴趣、嗜好、健康状况、家庭成员、家庭收入、现时穿着及家中存衣的详细情况。
这些卡片通过信息网储存在公司信息中心,只要根据卡片就能判断顾客眼下想买什么时装,今后有可能添置什么时装。
侦探式销售调查,使环球公司迅速扩张,且利润率之高,连日本最大的企业丰田汽车公司也被它抛在后面。
问题:(1)观察调查法的具体包括哪些形式?(10分)(2)ABC 环球时装公司进行市场调查的目的是什么?(10分)姓名:准考证号:单位:…………………………………………………装…………………………订……………………………线…………………………………………………………………2.请结合案例和所学知识回答问题。
营销师(卷烟商品营销)(四级)职业技能鉴定(理论卷)
营销师(卷烟商品营销)(四级)职业技能鉴定(理论卷)1、考试时间:90分钟。
2、本试卷依据2011年颁布的《营销师(卷烟商品营销)国家职业标准》命制。
3、请首先按要求在答题卡上填写您的基本信息,科目代码为201。
4、请仔细阅读各种题目的回答要求,在答题卡规定的位置填涂您的答案。
5、文明答卷,试卷满分100分。
基本信息:[矩阵文本题] *1. 零售客户可以通过()对自己的历史订购情况、付款金额进行查询和分析,了解相关经营信息。
() [单选题]A、网上配货系统B、网上订货系统(正确答案)C、网上物流系统D、营销信息系统2. 不属于“采购计划五张表”的表格是()。
[单选题]A、半年销售报表B、当期库存报表C、工业企业半年需求预测(正确答案)D、品牌评价/品牌组合策略3. 在品牌成熟期,企业形象推广重点在于企业实力展示和()展示。
() [单选题]A、文化形象B、产品形象C、服务形象D、企业社会形象(正确答案)4. 德尔菲法的第三个步骤是()。
[单选题]A、选择专家组成员B、通过事先设计好的标准问卷进行调查,获得预测信息C、再次汇总,提炼预测结果和条件,再次提出新的问题D、汇总第一轮调查结果,添加适当的新问题后重新发给所有专家(正确答案)5. 下列属于卷烟产品在成熟期的主要特点是()。
[单选题]A、品牌不具有市场优势地位B、消费者普遍是流行大众(正确答案)C、销量达到顶峰,增长速度迅速D、产品对企业的利润贡献处在不断上升期6. 下列不属于新品陈列应考虑的要素是()。
[单选题]A、突出量感陈列B、突出陈列位置C、突出促销品陈列(正确答案)D、突出宣传品陈列7. 季节变化基数就是当季度的实际需求量与其()的差值。
() [单选题]A、中心移动平均值B、趋势值(正确答案)C、预测需求量D、季节均值8. 在货源有限的情况下,与零售客户商定总量时不仅要参考客户需求,还需要考虑()的问题。
() [单选题]A、零售客户规模B、市场整体平衡(正确答案)C、保护中、小客户D、客户订货周期9. 营销活动就是通过()最终实现价值。
营销师四级考试试题
营销师四级考试试题第一部分:单选题(共30题,每题2分,共60分)1. 在市场营销中,以下哪项属于市场细分的依据?a) 顾客的性别b) 顾客的年龄c) 顾客的居住地区d) 以上都是2. 在市场营销中,定价策略是指:a) 确定产品的售价b) 通过优惠活动来吸引消费者c) 选定合适的分销渠道d) 制定产品推广的计划3. 在商品生命周期的成熟期阶段,企业通常会采取的市场策略是:a) 大力宣传产品特点b) 提高产品价格c) 扩大营销渠道d) 打击竞争对手4. 在市场营销中,以下哪项是促销的方法?a) 广告宣传b) 产品开发c) 渠道管理d) 价格制定5. 在市场调研中,以下哪项不属于常用的调研方法?a) 口头访谈b) 观察法c) 实验法d) 走访调查6. 企业在制定市场推广策略时,应首先进行的步骤是:a) 目标市场的定位和选择b) 确定产品的定价c) 制定销售计划d) 进行市场调研7. 在市场营销中,以下哪项是提高客户忠诚度的方法?a) 提供优质的售后服务b) 放宽退货政策c) 降低产品价格d) 加大广告投放力度8. 以下哪个环境因素不属于市场营销的外部环境?a) 政府政策b) 经济环境c) 内部资源d) 市场竞争9. 在市场营销中,以下哪项属于品牌建设的重要策略?a) 提高产品价格b) 提供优质的售后服务c) 设计独特的包装d) 扩大销售渠道10. 在制定市场营销计划时,以下哪项属于市场分析的内容?a) 确定目标市场b) 制定产品价格c) 设计广告宣传d) 确定销售渠道11. 在市场营销中,以下哪项是价格策略的核心目标?a) 提高产品销量b) 实现企业盈利c) 赢得市场份额d) 打击竞争对手12. 市场营销中的“4P”理论包括产品、价格、渠道和:a) 策略b) 人员c) 促销d) 计划13. 在市场营销中,以下哪项属于直接营销渠道?a) 零售店b) 批发商c) 代理商d) 销售员14. 在市场营销中,以下哪项属于协同营销策略?a) 降低产品价格b) 提供优质的售后服务c) 加强渠道合作d) 增加广告投放量15. 在市场调研中,以下哪项不属于定性调研方法?a) 问卷调查b) 焦点小组讨论c) 观察法d) 深度访谈16. 在市场营销中,以下哪项属于广告宣传的形式?a) 产品推广册b) 售后服务卡c) 售价标签d) 采购发票17. 在市场营销中,以下哪项是提高产品竞争力的重要手段?a) 降低产品质量b) 缩减产品规模c) 提供优质的售后服务d) 增加产品价格18. 在市场营销中,以下哪项不属于企业关系营销的形式?a) 人际关系营销b) 社会责任营销c) 忠诚度营销d) 特许经营营销19. 在市场营销中,以下哪项不属于产品策略的内容?a) 包装设计b) 品牌建设c) 价格定位d) 渠道选择20. 在市场营销中,以下哪项属于渠道管理的内容?a) 确定产品定价b) 制定广告计划c) 管理分销商关系d) 设计促销活动21. 在市场营销中,以下哪项属于售后服务的具体表现?a) 售后电话咨询b) 产品广告推广c) 降低产品价格d) 扩大销售渠道22. 在市场营销中,以下哪项属于消费者心理特点?a) 产品包装b) 产品质量c) 个体差异d) 产品价格23. 在市场调研中,以下哪项属于定量调研方法?a) 问卷调查b) 走访调查c) 焦点小组讨论d) 深度访谈24. 在市场营销中,以下哪项属于品牌策略的内容?a) 销售渠道的选择b) 扩大产品生产规模c) 制定特殊促销活动d) 设计独特的企业标识25. 在市场营销中,以下哪项不属于广告宣传的形式?a) 促销活动b) 电视广告c) 网络广告d) 商品陈列26. 在市场营销中,以下哪项是提高顾客体验的方法?a) 降低产品价格b) 增强售后服务c) 扩大销售渠道d) 加大广告投放力度27. 以下哪个因素不属于市场开发的重要因素?a) 产品特点b) 新产品的研发c) 市场需求d) 经济环境28. 在市场营销中,以下哪项属于市场推广活动的内容?a) 产品包装设计b) 价格定位c) 广告宣传d) 销售渠道选择29. 在市场营销中,以下哪项不属于竞争策略的内容?a) 降低产品价格b) 提供优质的售后服务c) 设计独特的包装d) 扩大销售渠道30. 在市场营销中,以下哪个因素不属于市场环境的内部因素?a) 企业文化b) 组织结构c) 政府政策d) 员工素质第二部分:论述题(共2题,每题20分,共40分)1. 简述市场细分的意义及应用实例。
2010年5月四级人力资源管理师考试《专业技能》真题及解析(考生版)
2010年5月四级人力资源管理师考试《专业技能》真题及解析(考生版)试卷题量:7题试卷总分:100分试卷限时:120分钟测评/引用码:phhLs7r一、简答题1、实施在岗培训之前应做好那些准备工作?(10分)2、请简述绩效考评的基本特点。
(12分)3、请简述计件工资制的具体形式。
(8分)二、计算题4、李某是某大型国有企业的职工,他7月份实际上班天数为25天(制度工作时间为20.83天),其中有10天时间由于业务繁忙,每天工作时间为11小时,法定日工作时间按8小时计算。
请计算:李某7月份的加班强度指标、加班比重指标、平均加班长度指标。
(15分)5、某企业生产部实行累进计件工资制,工资计算标准如表1所示。
白先生10月份完成了2400件产品,经检验全部合格。
请计算:lO月份生产应实付给白先生多少工资?(15分)三、综合题6、曾经有一位A公司的员工这样形容A公司的校园招聘:“A公司的校园招聘实在做得太好了,即便在求职这个对学生比较困难的关口,它仍让我感到温暖,就是在这种感觉的驱使下,我来到了A公司。
” A公司校园招聘的前期广告宣传通常会派送招聘手册,派送范围基本覆盖所有的应届毕业生,同时,还会邀请全校大学生参加校园招聘介绍会。
A公司的校园招聘会程序通常如下:校领导讲话;播放招聘主题片;公司招聘负责人详细介绍公司情况;招聘负责人答学生问;发放公司招聘会介绍材料。
A公司会请公司有关部门的副总监以上高级经理,以及那些具有校友身份的公司员工来参加校园招聘会。
通过双方面对面的沟通和介绍,向同学们展示企业的业务发展情况及其独特的企业文化、良好的薪酬福利待遇,并为其勾画出新员工的职业发展前景。
通过播放公司招聘专题片,公司高级经理的有关介绍及具有感召力的校友亲身感受介绍,使应聘学生在短时间内加深了对公司的了解并建立了对公司的信心。
请回答下列问题:(1)A公司校园招聘发的成功之处在哪里?(12分)(2)校园招聘有哪些具体方式?A公司具体采用了哪一种?(8分)7、2002年,方某被某家工厂招收为合同制工人,合同期为3年。
营销师四技能题重要
M公司生产甲、乙、丙三种润滑油,小赵是M公司地一个大区经理, 在他负责地区域,主要有A B、C D四个大客户,小赵对本季度三种润滑油地销售进行统计,结果如下表所示:单位:万元M公司要求各大区域经理对大客户关系进行深入分析,小赵首先分别统计了对四大客户地销售量,然后分析不同客户地商品销售地倾向及存在地问题并提出对策.资料个人收集整理,勿做商业用途问题:(1)依据案例中给出地销售数据,对甲、乙、丙三种润滑油地销售构成进行分析.(精确到小数点后一位)(2)分析A、B、C D四个大客户中,“最具价值”客户和“最具成长性” 客户,并简要阐述企业确定自己地客户组合时,有几种可供选择地策略并进行简要阐述.资料个人收集整理,勿做商业用途(1)标准答案三种产品销售量总计:甲250万元、乙300万元、丙190万元;累计销售额:740万元;销售额由高到低排列各种产品:乙、甲、丙;甲产品销售额占累积销售额地比重:250/ 74 0= 33.8 %乙产品销售额占累积销售额地比重:300/ 74 0=40.5 %丙产品销售额占累积销售额地比重:190/ 74 0=25.7 %(2)标准答案① A 、B 、C 、D 四个大客户销售量累积分别为:170万元、1 50万元、270万元、15 0万元;“最具价值”客户为:C 客户;“最具成长性”客户为:A 客户;② 可供选择地客户组合策略为:1) 集中策略这一策略要求企业对市场上所有地客户不加区别地对待,把 构成市场地客户群当作一个整体来看待.这一策略地假设基础 是:所有地客户都创造相等地价值.资料个人收集整理,勿做商业用途2) 区分策略在区分策略中,企业把精力集中于能带来更大地总体收益地 特殊地区域或者某种类型地客户身上.3) 个性化策略当企业所面对地客户在关系价值、偏好或者需求上存在很大差异 时,企业可以以单个客户为基准管理其关系组合.2. 情景模拟题某饮料公司从2000年开始进入某区域, 由于在其他区域该公司已经有一 定知名度,并且拥有丰富地区域市场运作经验,该公司决定充分发挥其营销人员 能力强地优势,从其他区域调来几名得力干将分别开拓区域地不同地区.资料个人收集整理,勿做商业用途公司首先按照行政单位将该区域化成五个分片去,设置了片区主管 公司饮料在其他市场地成功运作和较好知名度, 现红火之势,各片区主管在开拓市场上不遗余牛.半年后,各片区销售组织开发 地客户越来越多,产生地销售量开始呈现高主差异 情况说,他认为区域副经理分配给自己地销售任务和回报同其他片区主管相比是 不公平地.他举例说,虽然A 片区地潜在客户量与 C 片区基本相当,但由于 A 片 区地地域范围广,路况不佳,造成A 区主管地销售成本远远高于其他片区.资料个人收集整理,勿做商业用途 .由于该 经理助理 开始时,各个片区市场发展均呈 .A区域副经理考虑到A片区地实际情况,也认为这样下去可能会降低A区主管地积极性,他正在考虑是否在销售区域划分上应该做出调整,还是保持销售区域划分不变而在其他方面对A区做出补贴.资料个人收集整理,勿做商业用途问题:1、请简要回答销售区域划分应包括地几个环节•本案例中采取地是什么类型地销售组织结构?其含义和优点是什么?资料个人收集整理,勿做商业用途2、销售区域地划分应考虑哪些因素?如果你是该饮料公司地区域副经理,你将如何解决案例中存在地问题.标准答案(1)销售区域划分包括五个环节:选择控制单元.①确定客户地位置和潜力.②合成销售区域.③调整初步设计方案.④分配销售区域.(5分,每点1分)本案例中,采取地是地域型销售组织结构.(1分)含义:是一种最简单地销售组织结构设计地方法,是指企业将目标市场按照地理位置划分为若干个销售区域,每个销售人员负责一个区域地全部销售业务.(1分)资料个人收集整理,勿做商业用途它具有如下特点:①有利于调动销售人员地积极性.②有利于销售人员与顾客建立长期关系.③有利于节省交通费用.(3分,每点1分)(2)销售区域地划分应考虑地因素有:①公平合理、机会均等.②销售区域市场具有一定地潜力,市场覆盖率高,销售目标可行且富有挑战性.③按地理位置划分销售区域,需要决定销售区域地大小和形状.④可根据销售潜量相等或销售工作量相等地原则来划分. (4分,每点1分)解决方案一:原有销售区域是根据行政区域进行地简单划分,在进入市场初期由于高速增长,掩盖了销售区域划分方面地问题.可以考个人收集整理勿做商业用途虑重新评定整个区域地销售潜量和销售工作量,依据这两个因素再结合原来划分地区域,进行区域范围地调整.将A片区路况较差地部分销售地区分摊到其他片区.(4分)资料个人收集整理,勿做商业用途解决方案二:给予A片区销售组织适当地补偿和支持.例如,给予A片区销售人员额外地工作报酬,或作为一种支持把工作能力强、资历较深地销售人员分配到该地区.(2分)资料个人收集整理,勿做商业用途3.案例分析终端陈列不仅仅是让产品“好看”地问题,更包含了品牌形象、产品可信度、目标顾客群体锁定、价格印象等诸多直接影响消费者最终购买决策地因素.资料个人收集整理,勿做商业用途有这样一个案例,某国际X品牌地洗发产品价格超过沙宣,按照当时地卖场环境来看应该陈列在沙宣旁边,因为有能力消费沙宣地人群才有可能选择这个价位地产品,同时也能说明该产品地档次类别,然而它却与很多国内三线低价产品放在一起,而宝洁等一线产品都在这个洗化陈列区地另一端.X品牌和国内三线品牌陈列在一起很自然可听到消费者地疑问一一这真地是X品牌地产品吗?消费者无法理解国际品牌为何沦落到与廉价产品为伍.品牌优势荡然无存,其次这个卖场地这要消费群体是周边地固定人群,所以他们非常清楚自己需要地那个档次地产品在哪个地方,因此买中高价位产品地人大多不会注意低价格区,同样在低价格区即便有些廉价产品销售非常好,那也与X品牌无关,因为X品牌地价格是旁边产品价格地2-3倍.所以导致X品牌月销售仅几百元地尴尬局面,在有关人员地建议下,X 品牌地终端陈列做了如下调整:资料个人收集整理,勿做商业用途1、将陈列区域调整到一线品牌沙宣旁边.2、增加主推品种地陈列面,将大容量产品及市场反映冷淡地品种地陈列面减小.注意陈列地色彩搭配及摆放整齐到整体陈列面地统一.经过与卖场沟通调整以及促销人员地配合后,产品销售达到了月销售万元左右.问题:1、销售终端地产品陈列要注意哪些方面地问题?2、终端分销陈列,除了要注意产品陈列外,还要注意哪些方面?并请简要说明.标准答案甲公司地营销员小黄按照约定时间来到H公司,他这次地目地是向H公司采购部地一个女经理推销他们最新生产地一款办公自动化产品.说完就要关门送客,这时小黄立刻说道:“正因为你忙,你一定想过要设法节省时间吧•我们地产品可以帮助你节省时间,为你创造闲暇地机会女经理看了他一会,犹豫地让小黄进办公室谈.资料个人收集整理,勿做商业用途小黄取得了初步进展,便径直到办公室里面坐在了沙发上.女经理先说道:“我时间不多,之前没有仔细了解你们公司地情况.”小黄简要地介绍了自己地公司后,女经理说:“啊,你原来是甲公司地营销员,你们公司周围地环境可真差,交通也不方便呀!”小黄听到这些话有点气不过,但想到销售产品,就没说回答什么,而是拿出产品对女经理说:“X经理,请您看看产品.”女经理接过产品,小黄预计她可能对产品提出异意,便主动说道:“我们地产品功能地确不太多,但说有基本功能保证都是齐全地.而且,我们地产品设计是便携式地,一般也不需要那么多功能.”资料个人收集整理,勿做商业用途女经理研究一会,认为产品地录制功能使用起来不是很方便,小黄应对道:“这是此类产品地通病,目前国内还没有哪家企业能够彻底解决这个问题.但是, 与其他同类产品相比,我们地产品在这方面是做地最好地.”女经理又询问了一些产品功能方面地问题,小黄觉得对方地购买欲望很强,他估计接下来双方要就价格问题进行商讨.果然,女经理说:“你们地产品太贵了.”小黄回答:“您说得很正确,与同类产品相比,我们地产品价格地确略高.但是无有所值,我们地产品采用目前最先进地技术制作而成,且包修五年,比其他产品地保修期要长两年.您看我们地产品价格略高是不是也有所值呢?”资料个人收集整理,勿做商业用途最后,该经理同意先预定50台甲公司生产地产品,小黄出色地解决了一系列地顾客异意.问题:1、请结合案例中具体谈话,找出女经理提出异意地类型.并且从顾客和产品方面分析产品这些异意地原因.2、小黄采用了哪些方法处理了女经理地异意?你认为小黄地做法中,最可取地地方是什么?标准答案(1)女经理提出异议地类型:① 需求方面:小黄刚敲开这个女经理办公室地门,说明了他地来意,这个女经理资料个人收集整理,勿做商业用途版权申明本文部分内容,包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理。
营销员4级试题及答案
营销员4级试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 营销员在进行市场调研时,以下哪项不是常用的调研方法?A. 问卷调查B. 深度访谈C. 观察法D. 电话访问答案:D2. 营销员在制定营销策略时,需要考虑的“4P”理论中不包括以下哪一项?A. 产品(Product)B. 价格(Price)C. 地点(Place)D. 促销(Promotion)答案:D3. 营销员在进行产品推广时,以下哪种方式不属于线上推广?A. 社交媒体广告B. 搜索引擎优化C. 电视广告D. 电子邮件营销答案:C4. 营销员在进行客户关系管理时,以下哪项不是有效的客户关系管理策略?A. 定期回访客户B. 提供个性化服务C. 忽略客户反馈D. 建立客户忠诚度计划答案:C5. 营销员在进行市场细分时,以下哪项不是常用的细分标准?A. 地理位置B. 人口统计学特征C. 客户满意度D. 行为特征答案:C6. 营销员在进行产品定价时,以下哪种定价策略不是基于成本的?A. 成本加成定价B. 目标定价C. 市场渗透定价D. 价值定价答案:C7. 营销员在进行促销活动时,以下哪种促销方式不属于短期促销?A. 限时折扣B. 买一赠一C. 会员积分D. 节假日促销答案:C8. 营销员在进行市场分析时,以下哪种分析工具不是SWOT分析的一部分?A. 优势(Strengths)B. 劣势(Weaknesses)C. 机会(Opportunities)D. 风险(Risks)答案:D9. 营销员在进行品牌建设时,以下哪项不是品牌资产的一部分?A. 品牌知名度B. 品牌忠诚度C. 品牌联想D. 产品价格答案:D10. 营销员在进行渠道管理时,以下哪种渠道不属于直接渠道?A. 直销B. 电话销售C. 网络销售D. 零售商答案:D二、多选题(每题3分,共15分)1. 营销员在进行市场调研时,以下哪些方法可以收集定性数据?A. 焦点小组B. 问卷调查C. 深度访谈D. 观察法答案:A, C, D2. 营销员在制定营销策略时,以下哪些因素会影响产品定价?A. 生产成本B. 竞争对手的定价C. 目标利润D. 市场需求答案:A, B, C, D3. 营销员在进行客户关系管理时,以下哪些措施有助于提高客户满意度?A. 提供高质量的产品B. 快速响应客户问题C. 定期进行客户满意度调查D. 提供价格优惠答案:A, B, C4. 营销员在进行市场细分时,以下哪些因素可以作为细分标准?A. 地理位置B. 人口统计学特征C. 心理特征D. 行为特征答案:A, B, C, D5. 营销员在进行品牌建设时,以下哪些策略有助于提高品牌知名度?A. 广告宣传B. 社交媒体营销C. 赞助活动D. 口碑营销答案:A, B, C, D三、判断题(每题1分,共10分)1. 营销员在进行市场调研时,只需要关注产品的市场表现,而不需要关注竞争对手的情况。
营销师4级考试技能模拟题
营销师考试技能模拟题1、已知甲、乙两商场一、二、三季度的销售额分别如下(单位:百万元)甲535254乙505054求:(1)两个商场每季度的平均销售额是多少?(2)求甲、乙商场季度销售额的标准差,并说明其意义。
2、为了这次美容讲座,我请了一位美容师做我的助手。
我先讲了皮肤的肌理,护肤的常识,美容化妆的技巧,服装色彩的搭配。
然后有人问了有关皮肤的一些问题,好在平时我注意翻看医学书刊,医学知识加上美容知识使我能圆满回答这些问题。
最后又把大家分为两组,我和美容师分别给每个人做全套护肤美容和化妆,边做边讲解,并针对每个人的肤质特点提出建议。
全部工作完成后,各位女士你看看我,我看看你,惊喜地发现化妆后的同事比平时漂亮多了,大家互相赞美着,气氛达到了高潮。
我趁机宣传雅芳化妆品是世界上知名品牌,它质量可靠,色彩时尚,款式品种繁多,无论何种肤质都能找到合适的一款等等。
当场就有一半人登记购买产品。
当天晚上,我来到工会主席家表示感谢,她客气地说:“我还要谢谢你呢,你替我组织了一次很好的工会活动。
说实话,我们工会的活动总是搞得有声有色,这在局里都是有名的。
”我忙接上说:“是啊,有您这样一位开明领导,那是职工的福气啊。
王主席,听说你们局挺大的,都有哪些单位啊?”她兴致勃勃地数出了一大串单位。
我看着她若有所思地说:“那些单位的工会主席肯定不如您年轻。
”“何以见得?”我肯定地说:“只有心理年轻的人才会对美容化妆感兴趣。
不管您岁数是不是比他们小,您心理年轻,人看上去就年轻。
”她高兴地笑了。
我又趁机说:“王主席,您能不能帮我个忙,给我介绍一下那些工会主席呀?只要告诉我名字就行了。
”我取出随身携带的小本子,记下她告诉我的名字,单位。
我一边写一边故意自言自语道:“焦化厂、炼钢厂……听说过,都在什么地方呀?王主席,如果我知道电话就好了……”她看了我一眼,说:“帮人帮到底吧。
”于是起身去找电话本。
我忙拿出事先准备好的一瓶香水放到桌子上,说:“您那么肯帮忙,我一定有所表示,我觉得这瓶香水气味最适合您,松木味,淡淡的,请您试试。
营销师四级试题及答案 (1)
营销师四级试题及答案一、单项选择题26、职业道德是道德这个庞大体系中的一个重要部分,它是(B )发展到一定阶段的产物。
(A)社会经济(B)社会分工(C)社会政治(D)社会劳动27、从对立、相反的角度去思考问题属于(C )。
(A)相似联想(B)发散思维(C)逆向思维(D)动态思维28、按照商品流通的(D )可以把市场划分为城市市场和农村市场。
(A)空间(B)时间(C)顺序(D)地域29、市场营销是与(D )有关的人类活动。
(A)商品(B)交换(C)买卖(D)市场30、人们感到某些基本满足被剥夺的状态构成了人的(A )。
(A)基本需求(B)冲动(C)产品需求(D)欲望31、对(C )的管理被视为市场营销管理的实质。
(A)欲望(B)兴趣(C)需求(D)行为32、面对消费者那些不能由现有产品来满足的强烈需求,市场营销管理的任务是(D )。
(A)改变市场营销(B)刺激市场营销(C)重振市场营销(D)开发市场营销33、实际存在的但由于供不应求等原因而未被满足的需求构成了市场的(A )。
(A)表面机会(B)潜在机会(C)全新机会(D)创新机会34、在各种市场营销管理哲学中,(D )认为企业的任务是确定各个目标市场的需要、欲望和利益,并以保护或提高消费者和社会福利的方式,比竞争者更有效、更有利地向目标市场提供能够满足其需要、欲望和利益的物品或服务。
(A)生产观念(B)推销观念(C)市场营销观念(D)社会营销观念35、在4C理论中促销被(A )所替代。
(A)沟通(B)顾客(C)成本(D)便利36、数字化整合营销的中心是(B )。
(A)市场占有率(B)客户占有率(C)市场增长率(D)客户增长率37、双边业务洽谈时,多用长方形的桌子,宾主通常各占一边。
谈判桌横对入口时,此时正确的落座方式为(B )。
(A)东道主对门而坐,来宾背门而坐(B)东道主背门而坐,来宾对门而坐(C)东道主居左而坐,来宾居右而坐(D)东道主居右而坐,来宾居左而坐38、与(A )的人进行谈判的禁忌是:不善于察言观色,抓不住时机;达不到他的兴趣所在;打持久战。
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2010年5月营销师四级操作技能试卷
一、请结合案例和所学的知识回答问题。
甲公司的营销员小黄按照约定时间来到H公司,他这次的目的是向H公司采购部的一个女经理推销他们最新生产的一款办公自动化产品。
说完就要关门送客,这时小黄立刻说道:“正因为你忙,你一定想过要设法节省时间吧。
我们的产品可以帮助你节省时间,为你创造闲暇的机会。
”女经理看了他一会,犹豫地让小黄进办公室谈。
小黄取得了初步进展,便径直到办公室里面坐在了沙发上。
女经理先说道:“我时间不多,之前没有仔细了解你们公司的情况。
”小黄简要地介绍了自己的公司后,女经理说:“啊,你原来是甲公司的营销员,你们公司周围的环境可真差,交通也不方便呀!”小黄听到这些话有点气不过,但想到销售产品,就没说回答什么,而是拿出产品对女经理说:“X经理,请您看看产品。
”女经理接过产品,小黄预计她可能对产品提出异意,便主动说道:“我们的产品功能的确不太多,但说有基本功能保证都是齐全的。
而且,我们的产品设计是便携式的,一般也不需要那么多功能。
”女经理研究一会,认为产品的录制功能使用起来不是很方便,小黄应对道:“这是此类产品的通病,目前国内还没有哪家企业能够彻底解决这个问题。
但是,与其他同类产品相比,我们的产品在这方面是做的最好的。
”女经理又询问了一些产品功能方面的问题,小黄觉得对方的购买欲望很强,他估计接下来双方要就价格问题进行商讨。
果然,女经理说:“你们的产品太贵了。
”小黄回答:“您说得很正确,与同类产品相比,我们的产品价格的确略高。
但是无有所值,我们的产品采用目前最先进的技术制作而成,且包修五年,比其他产品的保修期要长两年。
您看我们的产品价格略高是不是也有所值呢?”
最后,该经理同意先预定50台甲公司生产的产品,小黄出色地解决了一系列的顾客异意。
问题:
1、请结合案例中具体谈话,找出女经理提出异意的类型。
并且从顾客和产品方面分析产品这些异意的原因。
2、小黄采用了哪些方法处理了女经理的异意?你认为小黄的做法中,最可取的地方是什么?
二、请结合案例和所学的知识回答问题。
终端陈列不仅仅是让产品“好看”的问题,更包含了品牌形象、产品可信度、目标顾客群体锁定、价格印象等诸多直接影响消费者最终购买决策的因素。
有这样一个案例,某国际X品牌的洗发产品价格超过沙宣,按照当时的卖场环境来看应该陈列在沙宣旁边,因为有能力消费沙宣的人群才有可能选择这个价位的产品,同时也能说明该产品的档次类别,然而它却与很多国内三线低价产品放在一起,而宝洁等一线产品都在这个洗化陈列区的另一端。
X品牌和国内三线品牌陈列在一起很自然可听到消费者的疑问――这真的是X品牌的产品吗?消费者无法理解国际品牌为何沦落到与廉价产品为伍。
品牌优势荡然无存,其次这个卖场的这要消费群体是周边的固定人群,所以他们非常清楚自己需要的那个档次的产品在哪个地方,因此买中高价位产品的人大多不会注意低价格区,同样在低价格区即便有些廉价产品销售非常好,那也与X品牌无关,因为X 品牌的价格是旁边产品价格的2-3倍。
所以导致X品牌月销售仅几百元的尴尬局面,在有关人员的建议下,X品牌的终端陈列做了如下调整:
1、将陈列区域调整到一线品牌沙宣旁边。
2、增加主推品种的陈列面,将大容量产品及市场反映冷淡的品种的陈列面减小。
3、注意陈列的色彩搭配及摆放整齐到整体陈列面的统一。
经过与卖场沟通调整以及促销人员的配合后,产品销售达到了月销售万元左右。
问题:
1、销售终端的产品陈列要注意哪些方面的问题?
2、终端分销陈列,除了要注意产品陈列外,还要注意哪些方面?并请简要说明。
三、请结合案例和所学的知识回答问题。
东方公司从红星公司购买了100吨钢材,价值为80万元,要求六个月后付款。
红星公司经过调查,发现东方公司是信用为A类的客户,而且经过计算,80万元在其信用限度之内,便同意了东方公司的要求。
半年后,东方公司迟迟未还款,打电话询问,也没有什么结果。
最后,红星公司派人上门讨债。
结果发现,东方公司受东南亚金融危机的影响,经营陷入困境,无力还款。
红星公司决定采取“输血”扶植手段来讨债。
问题:(1)A类客户信用调查报告应为多长时间一次?
(2)红星公司可以采取哪些“输血”扶植手段?
四、根据国内权威调查机构统计显示,继2002年高达135.7%的增长之后,2003年,国内MP3 市场高度发展,增长高达163.64%。
而其中,最大的变化当属国产品牌凭借产品、技术、渠道,逐渐获得市场主动权。
在2001年以前,国内MP3市场基本处于导入期。
一方面,日韩MP3由于价格不菲而显得曲高和寡。
另一方面,消费者对MP3的认识程度和整个应用环境不太成熟,市场整体上显得不愠不火。
2001年,形势发生了一些微妙的变化。
随着MP3作为新一代随身听地位的确立,各种品牌纷纷加入战团。
这其中不乏有爱国者、联想、方正等国产品牌,还有许多名不见经传的国内外小品牌。
此是虽说仍是三星占据半壁江山、但其他品牌发展迅猛,已经成为不可小看的力量。
2002年,局势发生标志性变化,爱国者、联想、方正等有实力雄厚的IT 企业凭借着在IT业内多年的产品操作经验、渠道积累以及对本地市场特点的准确把握,将原来还高高在上的MP3产品带入了寻常百姓家,使其成为一个大众消费品,并取代实力强劲的三星等韩系产品,开始主导中国MP3市场的发展。
2003年,中国MP3市场继续保持了迅速增长阶段,但市场竞争逐渐进入品质制胜、市场细分阶段。
这是因为中国MP3市场环境发生了显著的变化:一方面,消费才日益成熟和理性,他们对MP3的需求将变得更加“苛刻“,外观、音质、功能、价格一个都不能少,这就对MP3的“综合素质”提出了更高的要求。
另一方面,随着竞争的加剧和产品同质优趋势的日益显著,具有综合优势和品牌积累的厂商,将进一步占据市场主导地位。
问题:(1)中国MP3市场发展过程中主要经历哪几个阶段?面对2003年MP3所处的产品生命周期阶段,企业应该采取哪种市场营销策略?
(2)像MP3这种产品的销售适合选择什么样的销售组织结构?其特点是什么?
五、请结合案例和所学的知识回答问题
服务的内容非常丰富。
近年来联想公司运用各种服务方式来提高产品的知名度和美誉度;①大规模的广告宣传;充分运用电视、报纸、灯箱等各大媒体、邀请谢霆锋、章子怡等影视明星扩大宣传②开设各种培训班,为顾客提供技术咨询和技术指导③在一务洽谈中主动、积极、热情地为顾客进行解释,说明产品情况。
④热情地进行现场操作示范⑤免费为顾客进行安装调试⑥制定正确的“三包”服务方法正确处理购销矛盾⑦举办社会性的公关服务活动。
经过诸如此类的许多服务措施,联想的服务水平大幅度提高,知名度和美誉度也不断提高。
问题:(1)联想公司的服务措施中属于售后服务前服务的是哪些?售中服务是哪些?售后服务是哪些?(2)一般说来,应采取什么方法提高服务质量?。