认真落实老干部的政治和生活待遇
老干部工作落实情况
老干部工作落实情况报告一、背景与意义老干部是党和国家的宝贵财富，他们凭借自己的丰富经验和智慧，为我国的革命、建设和改革事业做出了巨大贡献。
在全面建设社会主义现代化国家的新时期，做好老干部工作，既是党和人民事业发展的需要，也是对老干部辛勤付出的尊重和回报。
为了更好地落实老干部工作的各项政策措施，确保老干部的合法权益得到充分保障，本报告对老干部工作的落实情况进行了全面梳理和分析。
二、工作目标与原则1. 工作目标：确保老干部工作的各项政策措施得到有效落实，老干部的生活得到妥善安排，老干部的作用得到充分发挥，老干部的满意度得到显著提升。
2. 工作原则：坚持政治尊重、生活照顾、精神关怀，做到以人为本、服务至上、求真务实、创新发展。
三、工作内容与措施1. 落实老干部的政治待遇- 定期组织老干部学习党的基本理论、基本路线、基本方针、基本纲领和党的各项方针政策，确保老干部政治上始终与党中央保持高度一致。
- 邀请老干部参加重要会议和活动，充分发挥他们的政治优势和专业特长，为党和国家的事业发展建言献策。
2. 提升老干部的生活待遇- 确保老干部的医疗保健待遇，提供优质医疗服务，建立老干部健康档案，定期进行健康检查。
- 改善老干部的生活条件，及时解决他们在生活中遇到的困难和问题，提高他们的生活质量。
- 落实老干部的住房待遇，确保他们有舒适的居住环境。
3. 加强老干部的精神关怀- 丰富老干部的文化生活，组织他们参加各类文化、体育和娱乐活动，满足他们的精神文化需求。
- 开展老干部心理健康教育和咨询服务，关注他们的心理健康，帮助他们调适心态，保持积极向上的生活态度。
- 加强对老干部的走访慰问，特别是在重大节日和老干部生日时，及时表达党和政府的关怀和祝福。
4. 发挥老干部的独特作用- 鼓励老干部参与社会公益活动，发挥他们的专业知识和经验优势，为社会发展贡献力量。
- 组织老干部开展志愿服务活动，参与社区建设和管理，促进社会和谐稳定。
认真落实老干部的政治待遇
认真落实老干部的政治待遇各级各部门每年至少要组织两次报告会或情况通报会，向老干部通报本地区、本部门的重大工作部署和有关重要情况。
领导班子成员要分别联系同级老干部，适时走访慰问老干部，定期听取他们的意见和建议。
各级各部门要根据老干部居住情况，建立老干部学习小组，定期组织学习有关文件材料，让他们及时了解国际国内形势及中央和各级党委的重大决策和部署，以及本地区本部门的改革开放和现代化建设的新发展。
各级各部门召开的有关重要会议、举行的重大活动要邀请老干部代表参加。
(三)加强老干部思想政治工作。
每年定期举办老干部读书班，加强政治理论学习，使广大老干部政治坚定、思想常新、理想永存。
要发挥好离退休干部党支部和各老年团体在老干部思想政治工作中的作用，鼓励和引导老干部自我教育、自我管理、自我提高。
要把做好老干部思想政治工作与帮助老干部解决实际问题相结合，多为老干部办实事。
要利用各种载体，采取灵活多样的方式，组织开展各种健康向上的文化娱乐活动，寓教于乐，寓教于学。
(四)切实解决老干部的特殊困难。
各单位要本着“特殊群体，特事特办”的原则，对困难老干部，尤其是对参加革命工作早、家庭收入低、身患重病、生活不能自理以及子女下岗的老干部、无固定收入的离休干部遗属，给予关心和照顾。
2、坚持在职领导干部联系老干部制度。
每位在职领导干部要常年联系1—2名离退休干部，定期不定期地到老干部家中走访看望，随时掌握老同志的思想动态，及时帮助老干部解决生活中出现的困难和问题，为老同志开展活动创造良好的环境和条件，积极支持老同志在精神文明建设、党风廉正建设、公益事业、维护社会治安稳定等方面发挥作用，把党组织对老同志的关心爱护溶入他们的心坎，让老同志更加幸福地安度晚年。
通过这项制度的实施，可以使领导干部从基层了解老干部工作的现状，为各级党委、政府正确决策提供可靠的依据，同时也使老同志对在职干部的工作更加理解和支持。
认真落实老干部的政治和生活待遇(完整版)
认真落实老干部的政治和生活待遇认真落实老干部的政治和生活待遇第一篇：中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇中央组织部近日要求各地各部门采取有力措施，切实落实好老干部的政治待遇和生活待遇，高标准、高质量地做好老干部工作。
中组部要求，各地各部门要进一步从政治上关心老干部，坚持定期通报情况、走访慰问、联系老干部等制度，工作中要让老同志及时了解国际国内政治经济形势，了解党和国家的大政方针，了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展。
要充分发挥离退休干部党支部的作用，继续加强老干部活动中心（室）建设，努力探索老干部工作的新思路、新方法。
要继续认真贯彻中办、国办有关要求，抓紧建立和完善离休干部离休费保障机制，继续扩大养老保险统筹的覆盖面，进一步规范统筹项目，切实解决离休费拖欠问题。
要结合城镇职工医疗保险制度改革和医药卫生体制改革，采取特殊办法，抓紧建立健全离休干部医药费保障机制，认真解决医药费拖欠问题。
要抓紧建立财政支持机制，确保离休费、医药费保障机制的正常运转。
中组部强调，春节即将来临，各地各部门要继续坚持对离休干部进行走访慰问，确保离休干部的离休费按时足额发放，保证老同志过一个欢乐祥和的春节。
第二篇：离退休老干部生活待遇和政治待遇离退休老干部生活待遇和政治待遇的主要政策规定一、对老干部工作的基本政策一个不变和三个原则。
一个不变，即老干部离休、退休以后基本政治待遇不变。
三个原则，一是从优原则：离休干部生活待遇略为从优；二是平衡原则：要逐步做好企业离休干部与机关、事业单位离休干部生活待遇上的平衡工作；三是分享原则：随着经济社会的不断发展，在职人员增加工资和收入时，离退休人员应相应地增加离退休费，使老同志与在职人员一起分享改革开放和社会主义现代化建设的成果。
二、生活待遇1、工资：离退休时的标准工资（含离退休后增加的离退休费）。
2、福利补贴：如交通、洗理、书报、知补、老粮贴等。
3、生活补贴：按个人参加革命工作的不同时期，每年增发1个月、1个半月、2个月本人标准工资作为生活补贴，具体为：37年7月6日前参加革命工作的每年发给2个月本人标准工资作为生活补贴；37年7月7日到42年12月31日之间参加革命工作的每年发给1个半月本人标准工资作为生活补贴；43年1月1日到45年9月2日之间参加革命工作的每年发给1个月本人标准工资作为生活补贴。
如何做好新时期高校老干部工作
浅谈如何做好新时期高校老干部工作做好高校老干部工作,是全面贯彻落实科学发展观和“三个代表”重要思想的实践要求,是尊老敬老传统美德的继承和发扬。
我们必须把做好老干部工作当作自己义不容辞的政治责任,以胡锦涛总书记“要在政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部,进一步把中央关于老干部工作的各项政策落实到实处”的重要指示,作为老干部工作的总体要求,结合高校工作实际和高校老干部特点,开展各项扎实、有效的工作,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,充分发挥老干部在建设和谐学校和和谐社会中的积极作用,让老干部共享学校改革发展的成果。
一、加强老干部思想政治工作,认真落实老干部政治待遇老干部是我们党和国家的宝贵财富,他们为党和人民的事业,为祖国的发展进步和学校建设,做出过不可磨灭的贡献。
不少老干部党员即使在退出工作岗位后,仍以自己的先锋模范作用影响和带领周围群众投身党的各项事业,表现出了坚强的党性和可贵的老党员精神风范。
但是,随着我国改革开放的深入和社会市场经济的发展,老干部思想政治工作出现了一些新情况、新问题、新矛盾,如有些改革措施的出台,在一定程度上影响了老干部的暂时利益,给他们带来了心理上的不平;党内和社会上存在的一些消极腐败现象,也使一些老干部产生怨气和不满情绪,等等。
面对在离退休老干部中出现的这样或那样的思想问题,必须通过有效的思想政治工作来加以解决。
为使老干部做到“政治坚定、思想常新、理想永存”,首先,要通过思想政治教育,引导他们不断提高政治理论素养。
我校坚持定期地组织老干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,及时传达上级的重大方针政策,使老干部的党性修养和思想道德水平得到进一步提高,坚持科学发展观,坚定理想信念,使老干部能够站在理论的高度去观察分析各种社会现象和复杂问题,提高辨别大是大非的能力,做到在政治上思想上自觉与党中央保持一致。
第二,要认真落实老干部的政治待遇。
落实离退休干部政治待遇工作细则
落实离退休干部政治待遇工作细则（试行）第一章总则第一条为深入贯彻落实中组发〔2008〕10号、省委办发〔2008〕125号、市组通字〔2009〕62号等精神，进一步落实好离退休干部（以下简称老干部）政治待遇的各项政策规定，不断提高老干部思想政治建设、党支部建设、基础设施建设、老年大学建设（以下简称“四项建设”）工作水平，实现落实老干部政治待遇工作制度化、科学化、规范化，结合我县实际，特制定本细则。
第二条老干部为我国革命、建设和改革发展事业作出了重要贡献，是党和国家的宝贵财富。
尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护党的宝贵财富。
全县老干部所在单位党政组织要从讲政治、讲大局、保稳定、促和谐的高度，充分认识做好老干部工作的重要性，要按照党的十七大关于全面做好离退休干部工作的要求，以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府坚持“生态立县、产业富县、商贸活县、科教兴县”的发展理念和“举生态旗、做水文章、走特色路，推动临泽科学发展”的工作思路，进一步解放思想，开拓创新，按照政治上尊重、思想上关心和生活上照顾的工作原则及要求，全面落实老干部政治待遇，为他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。
第三条落实老干部政治待遇，是党对老干部政治上关怀的具体体现，也是落实老干部政策的重要方面。
要根据老干部的健康状况和特点，不断丰富工作内容，健全完善工作机制，改进工作方式方法，创新工作载体，使落实老干部政治待遇工作把握规律性，体现时代性，富于创造性。
通过狠抓落实，让老干部切实感受到党政组织对他们政治上的关心，在经济社会建设的实践中，不断开创老干部工作新局面。
第二章落实老干部政治待遇工作具体内容第四条按照党和国家的有关政策规定，对落实老干部政治待遇，应重点抓好以下8个方面的工作：（一）组织开展政治理论学习1.抓好政治理论学习。
采取集体学习、不定期送学上门、个人自学、适时举办培训班和辅导讲座等方式，以正面教育、自我教育为主，开展中国特色社会主义理论体系教育。
扎实认真地落实老干部“两项待遇”
神池公路管理段扎实认真地落实老干部“两项待遇”长期以来，我们在省委、省政府和分局党组的正确领导和大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公路养护工作大局，认真贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府关于老干部工作的方针、政策、规定，以“六个老有”为工作目标，狠抓两项待遇的落实，做出了一定成绩，基本上做到了三个满意，即老干部满意，厅党组满意，上级部门满意。
老干部一致反映，在职时，整个身心搞养护，工作有劲头；退休后，两个待遇落实好，生活有甜头。
回顾我们的工作，体会有以下几点：一、领导重视，营造敬老爱老的良好氛围我段党支部高度重视老干部工作，始终把这项工作作为维护社会稳定，促进改革发展，搞好社会主义三个文明建设的重要任务来抓，逐步形成一把手重点抓，分管领导具体抓，班子成员都要抓，一般问题定期研究，重要问题随时解决的良好传统和工作制度。
党支部的务实作风，为机关处室、下属单位各级领导做出了榜样，在他们的影响下，各单位领导班子对老干部工作重视程度越来越高，领导力度越来越强，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的良好局面。
厅党组的关怀重视，不仅为老干部工作创造了良好的环境，同时也极大地调动了我们老干部工作部门的工作积极性和主观能动性，使我们全身心地投入到为老干部服务之中，圆满完成各项工作任务。
二、求实创新，认真落实老干部政治待遇针对老干部普遍存在的身系国事民事，烦于无所事事，希望得到尊重的实际问题，我们采取了一建设，二学习，三活动的措施，较好地保证了老干部政治待遇的落实。
关于建设，即注重抓了老干部党组织建设。
按照中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》和《山西省离退休干部党支部工作条例》的要求精神，我们首先重视了组织建设。
我们按照有关条例的规定，严格执行党组织换届制度，把年纪轻，身体健康，具有一定党务工作经验，群众威信高的老同志充实到党委和支部班子里来，使党组织始终保持凝聚力和战斗力。
认真落实“两个待遇” 扎实地开展老干部工作
认真落实“两个待遇”扎实地开展老干部工作几年来，按照市委要求，在市委老干部局的指导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻中央、省、市委关于开展老干部工作的各项方针、政策，动员全区上下积极扎实地抓好老干部工作，并重点在落实老干部的“两个待遇”下功夫，取得了较好成效，真正做到了使老干部“老有所养、老有所乐”，心情舒畅，安度晚年。
一、高度重视，把老干部工作摆上重要位置实践中，我们感到，做好老干部工作是对中国革命和历史的尊重，是讲大局、讲政治，落实“三个代表”重要思想的具体体现，也是推动全区改革、发展和稳定，实现“富民强区”的必然要求。
因此，区委对抓好老干部工作非常重视，切实将这项工作纳入重要议事日程，认真、热情、扎实地把这项工作落到实处。
一是区委成立了老干部工作领导机构，确定一名领导分管老干部工作。
区委每年召开1?2次书记办公会和常委会就老干部的重要工作进行研究讨论，并定期听取老干部局的工作汇报；二是每年都召开全区老干部工作会议，总结上年工作，部署新一年的任务。
每年都制定工作计划，以指导各单位、各部门的工作有序开展；三是我们对老干部局的工作给予支持。
几年来，我们强化了老干部局领导班子的力量，为老干部局更新了用车，为老干部活动室配置了有关用品。
同时，我们还经常以召开区直有（来源于新世纪范本网)关部门领导参加的调度会形式，就老干部局反映的关于老干部生活待遇的难题进行研究解决。
总之，我们坚持了加强领导，真诚关心，积极工作；坚持了“再难也不让老干部为难，再苦也不让老干部受苦，从优从快落实老干部各项待遇”的原则；坚持了常抓不懈，抓就抓好、抓实的宗旨，使全区老干部工作开展得较有成效。
二、坚持“三抓”，落实好老干部的政治待遇一是抓好政治理论学习，提高老干部的思想政治素质。
在这方面，几年来，我们制定了通报情况、传达文件、参观考察、联系老干部等一系列行之有效的制度，全面落实了老干部的政治待遇。
在抓老干部的政治理论学习工作中，我们采取办班培训、专题讲座、座谈讨论等形式，组织老干部对邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想及党的十六大报告等内容进行了学习。
浅谈对切实做好离退休老干部工作的认识
浅谈对切实做好离退休老干部工作的认识作者：刘京波来源：《经营管理者·中旬刊》2016年第02期“十八大”以来，随着我国经济持续平稳发展，改革的不断深入，党和国家对离退休老干部工作提出了新的、更高的要求，新的形势下老干部工作也出现了许多新变化、新问题。
因此，我们必须不断更新思维方式、探索和创新工作方法，加强制度建设，强化政治思想工作，全面落实老干部工作的各项政策，认真研究和解决工作中遇到的新情况、新问题，把老干部工作做细、做实、做好，使老干部满意，让党放心。
一、认真落实老干部的政治待遇、生活待遇，是做好老干部工作的根本老干部工作的出发点和落脚点就是要落实好老干部的政治和生活待遇。
一是在政治上要关心老干部，使老同志们保持坚定的政治立场和积极向上的健康心态。
要按照“十八大”和中央领导在2014年全国离退休干部工作“双先”表彰大会上的重要讲话精神，把适应新的形势，创新老干部工作模式，落实好老干部的政治待遇，学习、宣传、贯彻党的路线方针政策，弘扬正能量，作为当前和今后一个时期老干部政治生活中的首要任务。
为了使老同志们在政治上、思想上与以习近平为总书记的党中央保持一致，我们要坚持正面引导，加强政治思想工作，积极利用各种学习和活动，及时宣传党和国家的大政方针，发展改革的新形势，使老同志们平和心态、正视现实、提高认识，做到政治坚定，思想常新，理想永存。
二是在生活上要感召老干部，真正把服务的理念体现在难点、热点问题的解决之中。
明文规定的老干部待遇政策必须不打折扣的执行；老干部工作各项经费必须保证到位；老干部生病、住院和重大节日必须走访慰问；要必须多为老干部办实事、好事，及时解决他们的实际困难和问题。
三是在感情上要关爱老干部、生命上要关注老干部。
老干部工作是一项崇高的事业，关心和爱护老干部是我们老干部工作者义不容辞的职责，只有积极主动地为老干部服务和工作，才能赢得老干部的信任。
尊重老干部就是尊重共和国的历史，爱护老干部就是爱护党和国家的宝贵财富，随着老干部双高期的到来，他们的年龄越来越大，身体越来越差，我们对老干部工作的认识，也要提升到对待生命的高度来认识，我们要从关怀、关心和照顾上升到呵护和关注的程度。
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认真落实老干部的政治和生活待遇第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇目录第一篇：中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇第二篇：离退休老干部生活待遇和政治待遇第三篇：老干部政治待遇第四篇：认真落实老干部的政治待遇第五篇：老干部政治待遇八项制度正文第一篇：中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇中央组织部近日要求各地各部门采取有力措施，切实落实好老干部的政治待遇和生活待遇，高标准、高质量地做好老干部工作。
中组部要求，各地各部门要进一步从政治上关心老干部，坚持定期通报情况、走访慰问、联系老干部等制度，工作中要让老同志及时了解国际国内政治经济形势，了解党和国家的大政方针，了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展。
要充分发挥离退休干部党支部的作用，继续加强老干部活动中心（室）建设，努力探索老干部工作的新思路、新方法。
要继续认真贯彻中办、国办有关要求，抓紧建立和完善离休干部离休费保障机制，继续扩大养老保险统筹的覆盖面，进一步规范统筹项目，切实解决离休费拖欠问题。
要结合城镇职工医疗保险制度改革和医药卫生体制改革，采取特殊办法，抓紧建立健全离休干部医药费保障机制，认真解决医药费拖欠问题。
要抓紧建立财政支持机制，确保离休费、医药费保障机制的正常运转。
中组部强调，春节即将来临，各地各部门要继续坚持对离休干部进行走访慰问，确保离休干部的离休费按时足额发放，保证老同志过一个欢乐祥和的春节。
第二篇：离退休老干部生活待遇和政治待遇离退休老干部生活待遇和政治待遇的主要政策规定一、对老干部工作的基本政策“一个不变”和“三个原则”。
一个不变，即老干部离休、退休以后“基本政治待遇不变”。
三个原则，一是从优原则：离休干部生活待遇“略为从优”；二是平衡原则：要逐步做好企业离休干部与机关、事业单位离休干部生活待遇上的平衡工作；三是分享原则：随着经济社会的不断发展，在职人员增加工资和收入时，离退休人员应相应地增加离退休费，使老同志与在职人员一起分享改革开放和社会主义现代化建设的成果。
老干部科岗位职责
老干部科岗位职责1.在校党委和部长的领导下，积极主动地开展工作。
2.认真贯彻落实党、国家和上级政府关于老干部的方针政策，扎实落实老干部政治生活待遇。
3.根据上级和党委的要求，负责制定老干部年度工作计划，并组织实施。
4.配合老干部党总支，进一步加强和改进老干党支部的建设，充分发挥老干党支部的战斗堡垒作用。
5.做好老干部的来信来访工作，对老干部反映的问题要及时汇报和协调处理。
6.定期组织老干部工作人员进行政治理论学习和业务学习，不断提高他们的政治素质和工作能力，牢固树立为老干部服务的思想。
7.负责组织开展多种形式的文体活动，不断充实老年文化生活。
8.加强工作研究，努力探索新时期老干部工作的新思路、新方法，不断改进老干部工作。
9.认真完成部领导交办的其他任务。
篇2:干部科(人才工作办公室)岗位职责1.报据中央关于干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针,在党委领导下，搞好学院各级领导班子的建设。
经常对处室领导进行考察了解，发现问题及时向党委提出调整、充实的意见。
.2.每年组织一次对科级以上干部的考核。
要以干部履行岗位职责情况为依据,全面考察干部的德、能、勤、绩情况，建立考核档案。
3.根据上级党委和学院党委的具体部署，结合实际情况，积极稳妥地进行干部制度改革。
做好科级以上干部的考察、考核、聘任和管理工作。
4 .加强后备干部队伍建设，做好中青年干部的考察、选拔和培养工作，建立健全后备干部名单，有计划地进行培养、考察和使用。
5.搞好妇女干部、少数民族干部、党外干部的培养、教育、管理和使用。
6.按上级要求,对学院领导班子成员，每半年申报一次收入情况。
7.宣传党的知识分子政策，教育干部党员尊重知识，尊重人才。
经常检查知识分子政策的落实情况，发现问题及时向党委汇报,为党委抓好知识分子工作当好参谋。
8.牵头做好优秀专家和拔尖人才的选拔管理工作，为优秀人才脱颖而出、发挥作用创造良好环境。
9.为知识分子搞好服务，按规定及时办理医疗保健手续，及时组织他们进行健康查体。
认真落实老干部的政治和生活待遇
认真落实老干部的政治和生活待遇目录第一篇：中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇第二篇：离退休老干部生活待遇和政治待遇第三篇：老干部政治待遇第四篇：认真落实老干部的政治待遇第五篇：老干部政治待遇八项制度更多相关范文正文第一篇：中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇中央组织部近日要求各地各部分接纳有力步伐，切实落实好老干部的政治报酬和生活待遇，高标准、高质量地做好老干部工作。
中组部要求，各地各部门要进一步从政治上体贴老干部，对峙定期通报情况、走访慰问、接洽老干部等制度，工作中要让老同志及时了解国际海内政治经济形势，了解党和国家的大政方针，了解本地本部门改革开放和现代化设置装备摆设的新进展。
要充分发挥离退休干部党支部的作用，继续加强老干部活动中心（室）建设，努力探索老干部工作的新思路、新方法。
要继承认真贯彻中办、国办有关要求，抓紧建立和完善离休干部离休费保障机制，继续扩大养老保险统筹的覆盖面，进一步范例统筹项目，切实办理离休费拖欠题目。
要结合城镇职工医疗保险制度改革和医药卫生体制改革，采取特殊办法，抓紧建立健全离休干部医药费保障机制，认真办理医药费拖欠题目。
要抓紧创建财务支持机制，确保离休费、医药费保障机制的正常运转。
中组部强调，春节即将来临，各地各部门要继续坚持对离休干部举行走访慰问，确保离休干部的离休费定时足额发放，保证老同志过一个欢乐祥和的春节。
第二篇：离退休老干部生活待遇和政治待遇离退休老干部生活待遇和政治待遇的主要政策规定一、对老干部工作的基本政策“一个不变”和“三个原则”。
一个不变，即老干部离休、退休以后“基本政治待遇不变”。
三个原则，一是从优原则：离休干部生活待遇“略为从优”；二是平衡原则：要逐步做好企业离休干部与构造、事业单位离休干部生活待遇上的均衡工作；三是分享原则：随着经济社会的不停生长，在职职员增长薪资和收入时，离退休人员应相应地增长离退休费，使老同志与在职人员一起分享改革开放和社会主义现代化设置装备摆设的结果。
落实老干部政治待遇的重要意义
落实老干部政治待遇的重要意义
落实老干部政治待遇的重要意义包括以下几个方面：
1. 维护老干部的权益。
老干部是党和人民事业的重要建设者和贡献者，他们为国家和社会做出了重要贡献。
落实老干部的政治待遇，能够维护他们的合法权益，体现社会对他们的尊重和感激之情。
2. 激励干部队伍的稳定。
老干部政治待遇的落实，对于鼓励广大干部继续为党和人民事业奉献力量具有重要意义。
只有在老干部政治待遇得到保障的情况下，广大干部才能够更加积极进取地工作，为党和人民事业做出更大贡献。
3. 维护党的团结统一。
党的老干部是党的宝贵财富，他们在长时间的革命和建设事业中积累了丰富的经验和智慧。
只有保障老干部的政治待遇，才能够保持党内团结统一，避免产生分化和不稳定的因素。
4. 繁荣社会主义文化。
老干部是社会主义文化建设的重要力量和传承者，他们具有丰富的生活经验和文化修养。
通过落实老干部的政治待遇，可以激发广大老干部为社会主义文化建设提供更多贡献，并为广大年轻干部树立了良好榜样。
总之，落实老干部政治待遇的重要意义在于维护老干部的合法权益、激励干部队伍的稳定、维护党的团结统一以及繁荣社会主义文化，为党和人民事业的长期稳定发展提供坚实支持。
老干部“两项待遇”落实情况汇报
合肥物资集团老干部“两项待遇”落实情况汇报根据XX（2011）20号《关于迎接全省离休干部“两个待遇”落实情况大检查（调研）的通知》精神，结合我单位老干部工作实际，逐一对照“八项内容”进行自查，现将老干部工作情况汇报如下：一、老干部支部的工作情况。
1、积极开展组织活动，真正做到政治上尊重、思想上关心老干部。
集团现有15名离休干部，其中，其中离休干部享受副处级以上待遇3名，享受副司级医疗待遇3名，平均年龄81岁。
XX公司针对离休干部年岁已高、住地分散、年老体弱和行动不便等特点，利用公司每季第一个月十五日报账日，集中党员老干部过组织生活，一方面通报总公司生产经营情况，让他们了解企业改制、生产经营、企业发展等情况；另一方面听取老干部的意见和要求，便于及时掌握他们的思想生活情况，改进我们的工作。
燃料公司老干部支部对全司老干部定期不定期进行电话询问、登门拜访等形式，及时了解掌握他们的思想动态，以此帮助他们消除可能会产生的一些不必要的误解，使每位老干部亲身感到虽然年老离休在家，但公司党组织始终没有忘记他们，组织上是一直在政治上尊重、思想上关心着他们。
做到了离休干部的事情有人管、工作有机构负责，确保服务管理到位。
离退休党支部每位老同志都能够按照交纳党费。
2、以情感人、以心和通。
XX公司党委对非常重视老干部工作，始终坚持以真情去感动离休老干部。
公司党委指派党委委员、工会主席专门分管离退休党支部工作。
特别是集团主要负责人对老干部工作十分重视，对老干部各项工作都亲自过问。
集团及XX总公司都坚持“春节”“七一”等特殊节日的慰问。
每年“两节”前夕，公司分管领导亲自带队，由老干部支部、办公室人员参加，对所有离休干部、退休党员进行上门慰问。
同时，坚持对生病住院的老干部带上一份慰问品，送上一份问候，给予及时探望。
去年以来，看望生病住院老干部11人次。
去年4月份，集团及XX总公司组织离休老干部到省立医院进行了健康检查。
二、认真落实老干部政治、生活待遇。
老干部待遇情况自查及整改报告
老干部待遇情况自查及整改报告我乡接到区老干部《关于做好老干部有关政策待遇落实情况自查工作的通知》后，乡党委高度重视，对我乡老干部有关政策待遇落实情况进行了自查，现将有关情况汇报如下：
一、老干部政治待遇落实情况
一是坚持了阅文学习制度。
每月组织老干部集中阅文学习；二是坚持通报形势制度。
每年不定时召开形势通报会；三是坚持邀请老干部参加重要会议、重大活动制度。
比如在此次群众路线活动中召开座谈会时，邀请老干部代表参加会议，积极向老干部征求意见；四是坚持参观考察制度。
不定时组织离退休干部就地就近开展参观考察活动；五是坚持走访慰问制度。
在春节、“七一”等重要节日中开展走访慰问老干部活动。
二、离退休干部党支部建设工作
一是支部学习组织活动坚持了每月开展一次，坚持了“三会一课”制度；二是支委班子能够按时进行换届选举；三是健全完善了支部活动场所，新建了三塘村田心休闲广场，以及黄田圩休闲场所，丰富了老干部们的生活；四是支部活动经费得到了保障，每年####元左右的经费，支部书记每月交通通讯补贴发放到位。
三、老干部生活待遇落实情况
经调查摸底，我乡无在世离休老干部。
认真落实老干部的政治和生活待遇(完整版)
认真落实老干部的政治和生活待遇认真落实老干部的政治和生活待遇第一篇：中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇中央组织部近日要求各地各部门采取有力措施，切实落实好老干部的政治待遇和生活待遇，高标准、高质量地做好老干部工作。
中组部要求，各地各部门要进一步从政治上关心老干部，坚持定期通报情况、走访慰问、联系老干部等制度，工作中要让老同志及时了解国际国内政治经济形势，了解党和国家的大政方针，了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展。
要充分发挥离退休干部党支部的作用，继续加强老干部活动中心（室）建设，努力探索老干部工作的新思路、新方法。
要继续认真贯彻中办、国办有关要求，抓紧建立和完善离休干部离休费保障机制，继续扩大养老保险统筹的覆盖面，进一步规范统筹项目，切实解决离休费拖欠问题。
要结合城镇职工医疗保险制度改革和医药卫生体制改革，采取特殊办法，抓紧建立健全离休干部医药费保障机制，认真解决医药费拖欠问题。
要抓紧建立财政支持机制，确保离休费、医药费保障机制的正常运转。
中组部强调，春节即将来临，各地各部门要继续坚持对离休干部进行走访慰问，确保离休干部的离休费按时足额发放，保证老同志过一个欢乐祥和的春节。
第二篇：离退休老干部生活待遇和政治待遇离退休老干部生活待遇和政治待遇的主要政策规定一、对老干部工作的基本政策一个不变和三个原则。
一个不变，即老干部离休、退休以后基本政治待遇不变。
三个原则，一是从优原则：离休干部生活待遇略为从优；二是平衡原则：要逐步做好企业离休干部与机关、事业单位离休干部生活待遇上的平衡工作；三是分享原则：随着经济社会的不断发展，在职人员增加工资和收入时，离退休人员应相应地增加离退休费，使老同志与在职人员一起分享改革开放和社会主义现代化建设的成果。
二、生活待遇1、工资：离退休时的标准工资（含离退休后增加的离退休费）。
2、福利补贴：如交通、洗理、书报、知补、老粮贴等。
3、生活补贴：按个人参加革命工作的不同时期，每年增发1个月、1个半月、2个月本人标准工资作为生活补贴，具体为：37年7月6日前参加革命工作的每年发给2个月本人标准工资作为生活补贴；37年7月7日到42年12月31日之间参加革命工作的每年发给1个半月本人标准工资作为生活补贴；43年1月1日到45年9月2日之间参加革命工作的每年发给1个月本人标准工资作为生活补贴。
落实老干部两个待遇与过紧日子要求的意见
尊敬的领导：根据近期老干部裙众反映以及社会各界关注，特向领导提出关于落实老干部两个待遇与过紧日子要求的意见，望领导审慎考虑并给予重视。
一、老干部两个待遇的落实1. 现状问题：目前一些地区和部门存在对老干部两个待遇不落实的情况，导致老干部的生活待遇大大降低，严重影响了他们的生活质量。
2. 建议措施：全面贯彻落实老干部两个待遇政策，确保老干部能够按时、足额领取基本养老金和离退休人员医疗保障待遇。
加强对地方和部门的监督，严厉打击拖欠养老金和医保待遇的行为，保障老干部的合法权益。
二、老干部过紧日子的要求1. 现状问题：随着社会的发展，老干部生活成本日益上升，但一些地区和单位对老干部的关爱度不够，造成老干部生活拮据，过着“紧巴巴”的日子。
2. 建议措施：加大对老干部的关怀力度，通过加大养老金和医保待遇的调整力度，帮助老干部缓解生活压力。
同时加大对老干部的精神慰藉和关爱，开展更多的文体活动和社区服务，让老干部感受到社会的温暖和关爱。
三、加强宣传引导1. 现状问题：老干部问题长期存在，但受益人并不了解自己的权益，也不知道如何维权。
2. 建议措施：加强对老干部政策的宣传力度，通过各种渠道将老干部的权益政策传播出去，让老干部了解自己的权益和应该享受的待遇。
加强对老干部维权的引导和支持，鼓励老干部积极维护自己的合法权益，使得政策落实更加到位。
四、健全激励机制1. 现状问题：目前对于未按时足额发放老干部两个待遇的地方和单位，往往只是个别责任人受到处理，难以形成有效震慑。
2. 建议措施：建立健全老干部两个待遇的发放激励机制，对于及时足额发放老干部待遇的地方和单位给予表彰和奖励，同时对于拖欠老干部待遇的地方和单位，严肃追究责任，并依法予以严惩。
通过激励机制，促使地方和单位严格按照政策保障老干部的合法权益。
以上意见仅代表老干部裙众的一部分意见，希望领导能够重视并给予支持和指导。
谢谢！此致礼敬！提议人：XXX日期：XXXX年XX月XX日尊敬的领导：兹续补述我国老干部两个待遇与过紧日子问题，并对此提出扩展内容。
老干部工作计划
老干部工作计划老干部工作计划1今年，根据县委、县政府的指示精神，在县老干局的具体指导下，我镇以高度的政治责任感和满腔的工作热情，认真贯彻党中央“以人为本、构建和谐社会”的重要思想，全面做好老干部工作，认真落实老干部的政治待遇、生活待遇；做好老干部的思想政治工作，加强老干党支部建设；引导老干部在“创先争优”活动中继续发挥作用，组织老干部开展有益身心健康的文体活动，扎实工作，不断推进老干工作新局面。
结合我镇实际，经镇党委研究决定，就度我镇老干工作计划安排如下：一、落实老干部的政治待遇(一)镇党委、政府历来重视老干工作，每年都召开老干专题会议，并成立老干工作领导小组，以廖志泓同志为老干工作的分管领导。
老干工作领导小组和分管领导定期不定期听取老干部的汇报，积极按照年初制定的工作计划安排开展工作，及时地向老干部宣传、传达上级有关会议、文件精神和各项方针政策，定期向老干部通报全镇的基本工作情况，工作中的重大决策注意征求老干部的意见建议。
坚持定期不定期地研究解决老干工作中存在的困难和问题，组织老同志开展形式多样的学习和活动，把老干工作落到实处。
(二)继续抓好老干部的学习。
结合县委、县政府和县老干局的工作部署，适时组织老党员集中学习。
特别是抓好老干党支部的政治理论学习，重点是加强对“创先争优”活动的学习。
坚持组织老干部阅读文件。
收发员定期收集整理有关的文件和党刊党报，离退休老干部根据各自的身体状况和各自的时间安排，适时到收发室或老干活动室进行学习阅读。
认真做好离退休老干部报刊订阅工作。
坚持为离退休老干部征订老年报刊，做到人手一份。
(三)坚持镇党委成员与老干部建立联系制度。
镇党政负责人定期不定期的与所联系的老干部加强联系，节假日期间进行走访慰问。
及时了解和掌握了老干部的生活、身体情况，积极为老干部排忧解难，对老同志的来信来访进行认真落实，努力加于解决，做到件件有回音，事事有结果，提高服务意识。
对老同志提出的意见、建议认真研究，积极采纳，并认真进行信息回复和有关工作的解释、说明。
老干科工作制度
老干科工作制度
一、老干科挂靠在保健科。
二、全面贯彻执行党的老干部工作方针政策，认真落实老干部的政治、生活待遇，承办院党委及老干部工作领导小组交办的各项任务，组织协调有关科室共同做好老干部工作。
三、接受上级主管部门的工作指导，及时上报统计报表与材料，转发有关文件，组织参加重要活动的相关工作。
四、加强离退休老干部党支部建设，协助党支部做好离退休干部思想组织工作，积极组织离退休干部参加各种政治学习，及时传达上级有关文件和会议精神。
五、制定年度老干部工作计划和年底的工作总结。
六、定期向老同志通报工作情况的组织工作，了解掌握离退休干部政治生活待遇的有关问题。
做好信访工作，办理老干部有关证件。
七、会同有关部门做好离退休干部的体检、健康休养和医疗保健工作。
组织离休干部参观学习和有关活动。
八、管理离退休于部活动室，并组织开展有益老同志身心健康的各项文体活动，使之成为老有所学、老有所乐、老有所为的阵地。
九、及时慰问和探视因病住院的离退休职工，做好节日慰问和困难补助工作，协助离退休职工作故后的丧事处理。
十、加强离退休干部工作队伍的自身建设，增强老干部工作人员的整体素质，提高老干部工作管理体制理服务水平，认真做好老干部各项服务工作。
十一、安排老干部参加会议、学习、就医等用车。
十二、完成党支部和领导交办的其他工作。
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认真落实老干部的政治和生活待遇
的主要政策规定
一、对老干部工作的基本政策
“一个不变”和“三个原则”。
一个不变，即老干部离休、退休以后“基本政治待遇不变”。
三个原则，一是从优原则：离休干部生活待遇“略为从优”；二是平衡原则：要逐步做好企业离休干部与机关、事业单位离休干部生活待遇上的平衡工作；三是分享原则：随着经济社会的不断发展，在职人员增加工资和收入时，离退休人员应相应地增加离退休费，使老同志与在职人员一起分享改革开放和社会主义现代化建设的成果。
二、生活待遇
1、工资：离退休时的标准工资（含离退休后增加的离退休费）。
2、福利补贴：如交通、洗理、书报、知补、老粮贴等。
3、生活补贴：按个人参加革命工作的不同时期，每年增发1个月、1个半月、2个月本人标准工资作为生活补贴，具体为：37年7月6日前参加革命工作的每年发给2个月本人标准工资作为生活补贴；37年7月7日到42年12月31日之间参加革命工作的每年发给1个半月本人标准工资作为生活补贴；43年1月1日到45年9月2日之间参加革命工作的每年发给1个月本人标准工资作为生活补贴。
4、增量补贴按照南明区委常委会六届[2014]80号会议纪要执行。
5、对离休干部每月发给一定数额的护理费。
6、高龄补贴：1937年以前参加革命工作的每月60元；1937年7月7日至1942年12月31日参加革命工作的每月50元；1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作的每月40元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的每月30元；建国后参加革命工作的每月20元。
7、电话费：给部分离退休干部发放住宅电话公务通话费，其标准为：离休的按同级在职人员标准执行；退休的按同级在职人员标准的80%以内执行。
8、在住房、用车等方面给予适当照顾。
9、离休干部医药费按规定实报实销。
建立了老干部体检制度，每两年一次定期对老干部进行健康检查。
10、除继续享受国家规定的探亲待遇外，还可以报销一次探望父母、子女或回原籍的往返车船费。
11、实行健康休养制度。
根据单位实际情况及离休干部身体状况，组织老干部进行健康休养或对因病、因年事已高不便外出健康休养的老干部发给健康休养补贴费。
12、丧葬、抚恤：其标准为：离休干部2014元，其他工作人员为1600元。
其他费用：直系亲属到死者单位来办理丧事的路费，原则上自理，自理确有困难的，经死者单位主要领导批准，可酌
情给予补助；工作人员供养的直系亲属死亡，工作人员无经济能力办理丧事的，经工作人员单位主要领导批准，可在600元以内给予补助。
此外，离退休干部逝世后，除按规定发给当月工资、丧葬费、抚恤费等经费外，可再发放下一个月的工资（包括各项福利补贴）。
抚恤费按照民政部门的规定标准发放。
13、对病故离退休干部遗属的照顾。
①无生活来源的遗属发给生活困难补助费;②无生活来源的遗孀，按年度发给医药费困难补助，标准为: 省级干部和老红军遗孀每人每年3000元；地厅级干部遗孀每人每年2014元；县处级以下干部遗孀每人每年1500元。
三、政治待遇
1、按规定组织离退休干部看文件，听报告，参加有关重要会议和重要政治活动。
各单位要保证离退休干部按规定阅读有关文件。
对行动有困难的老同志，要派车接到单位阅读或在不违背保密原则的前提下，派人送阅或向他们传达。
各单位要按规定组织离退休干部参加各种报告会和重大节日的庆祝、纪念活动。
有关重要集会和活动，应根据情况安排离退休干部代表上主席台就坐。
2、认真组织离退休干部进行政治理论学习
各单位要为老同志提供学习场地和学习资料，发给在职干部的政治理论学习资料，应同样发给离退休干部学习，并做好有关服务工作。
3、定期向离退休干部通报情况
各单位要按规定及时向离退休干部传达有关重要文件，介绍国际、国内形势，通报党中央、国务院、省委、省政府和当地党委、政府的重大决策及经济社会发展和本单位的重要情况。
通报情况原则上每半年一次，如遇紧急或重大情况，要按规定及时通报。
4、组织离退休干部党员定期过党的组织生活，参加党的活动各级党组织要重视和抓好离退休干部党支部建设，要按照党章规定和中组部确保每一位离退休干部党员都编入党的一个基层组织，定期过党的组织生活、参加党的活动。
5、积极组织离退休干部参观经济建设新成就
各单位要根据离退休干部的身体条件，积极组织他们就地就近参观改革开放和现代化建设的新成就，使老同志们开阔视野，加深对党的路线、方针、政策的理解。
6、认真组织离退休干部开展科学健康的文化健身活动
各单位要充分利用现有活动场所，积极开展各种适合老同志特点的科学健康的文化键身活动，充实和丰富老同志的精神生活。
7、坚持做好春节慰问和重大节日活动等工作
各单位要坚持春节期间对离退休干部进行慰问。
党政领导同志要亲自走访慰问，宣传党的路线、方针、政策，介绍改革开放和经
济建设的新成就，关心他们的生活，征求他们的意见，并按规定帮助解决有关实际困难。
其他重大节日，各单位要根据实际，组织离退休干部开展活动，每年不少于一次。
对因病住院的离退休干部，单位要及时探望。
8、进一步做好社会优待和服务工作
各部门要大力宣传离退休干部的历史功绩，宣传老干部工作的重要性，发扬党的优良传统和中华民族的传统美德，在全社会形成尊老敬老的良好社会风尚。
第三篇：老干部政治待遇
坚持“五项制度”
确保老干部政治待遇落实
近年来，我乡为了让老干部及时了解当今形势，保持与时俱进的精神状态，更好的关心和支持乡域经济建设，对老干部从政治上多关心，思想上多沟通，生活上多照顾，坚持五项制度，落实好老干部政治待遇。
一是坚持学习制度。
一是坚持定期组织学习。
每月组织老干部集中学习一次，学习内容涉及“三个代表”重要思想、十七大报告、科学发展观、和谐社会建设相关理论、新党章，以及党的老干部方针政策和老干部的先进事迹。
党的“十七大”召开后，及时组织老干部学习“十七大”精神，请理论专家为老干部做专题辅导报告，帮助老干部深入学习领会“十七大”精神。
为调动老干部参与学习的积极性，使他们保持与时俱进的思想理念，认真组织老干部学习省、市、乡党代会和人代会精神，引导他们模范发扬党的优良传统和作风，多。