司索岗位职责

司索岗位职责
司索岗位职责

司索工岗位职责

1、司索工在工作前,应检查工属具是否安全可靠,有可能危及安全的,立即调换。

2、指挥信号要事先向行车工交待清楚,并约定指挥信号的含义。如遇操作过程中看不清指挥信号时,应停止操作予以提醒,待接到准确信号时再进行操作。

3、指挥手势要清晰,信号要明确,不准带手套指挥。

4、当起吊货物时,应明确货物的起重重量,严禁指挥行车工超负荷作业,并明确货物特性和单件重量。

5、货物升降时,司索人员必须避让到安全位置。

6、工作完毕时,固定吊机,收回工属具,并放到指定位置。

7、在货物装卸时,应做到轻卸轻放,货物堆放应合理、规范。篇二:起重司索与指挥人员岗位职责

起重司索与指挥人员岗位职责

一、起重司索与指挥

起重司索是指在起重作业中对物体进行绑扎、挂钩、起吊、就位等作业的人员。起重指挥是指挥起重机司机完成对重物起吊和就位作业的人员。

起重司索与指挥人员是起重作业整个实施过程的重要组成人员。重物的正确捆绑吊挂及准确无误的指挥是整个起重作业安全的关键环节之一。因此要求起重司索与指挥人员必须熟练掌握物体捆绑的基本知识,合理选用吊索具,正确运用起重指挥信号,严格执行起重司索与指挥作业的安全技术操作规程。

二、司索人员的职责

(一)作业前的准备

1.技术准备

在起重指挥组织下,学习和掌握作业方案及安全技术要求,听取技术与安全交底,掌握吊点位置和吊件的捆绑方法。

2.工具与索具的准备

认证检查并落实作业所需要工具、索具的种类、规格、件数及完好程度。

3.现场准备

对作业现场进行地貌勘察,熟悉作业场地,排除作业的障碍物,检验地面平整及耐压程度。查看吊物,了解重量、中心。实地检查有无影响吊件吊升的因素。

(二)作业中的安全职责

①认真执行起重吊运方案及技术、安全要求和措施,正确使用绑挂物件的方法,通晓指挥信号。

②不歪拉斜吊,不起吊不明重量、半掩埋、冻结与地面、连挂于其他物件的吊物。

③做好作业过程中的监护工作,非作业人员不得进入作业区。任何人不得留在一吊起的吊物下方。

④吊升应平稳,避免振动和摆动。当吊物离地100~200mm时,应停机检查绑挂的牢固程度,查询起重机的稳定程度以及吊具、索具有无异常,严禁解除吊索具和放松溜绳。

⑤在室外作业时,遇有6级大风、浓雾、雨雪等不良气候应停止作业,夜晚进行作业应有足够的照明条件。

⑥在作业过程中,如发生异常和不明事务,应及时报告起重指挥。

⑦认真保护吊件的安全和不受损伤。

三、指挥人员的职责

(一)作业前的准备

1.技术准备

①掌握起重、吊运任务的技术要求,包括学习审查图纸、调查了解吊装物的情况。

②参加编制吊装作业方案,确定吊装作业人员的组成。

③向参加起重吊运作业的人员进行安全与技术交底,对作业班组进行明确的岗位分工和职责交底,认真交待指挥信号的运用。

④选择和确定吊点及吊运器具。

2.吊装机械、工具的准备

①组织司机进行起重机检查、注油、空转和必要的试吊。

②检查、落实吊运工具的种类、规格、件数及完好程度,检查索具的完好程度。

3.现场准备

对作业现场进行地貌勘察,排除起重吊运的障碍物,检查高压线路是否对作业有影响,是否需要迁移。检验地面平整程度及耐压程度。实地察看吊物,核算重量,估出重心,确定是否设牵制绳等。

(二)作业中的安全职责

①在作业中,起重指挥要认真贯彻执行起重吊运方案及技术、安全要求和措施。

②要正确运用手势、音响、旗语等指挥信号,组织司索人员绑挂吊物,指挥起重司机吊升、就位、校正和最后固定。

③严禁超负荷使用起重机及工具和索具。

④严格执行在吊装作业区内不准闲人进入的规定。任何人不得随同吊物上升攀高。在吊装过程中,任何人不得停留在已吊起的吊物下方。

⑤在室外作业时,遇有6级大风、浓雾、雨雪等不良气候应停止作业,夜晚进行作业应有足够的照明条件,且经有关部门批准。

⑦起重吊运大型吊件通过桥涵时,需先调查测量核算桥涵的宽度、承载力,以确保顺利通过。在道路上行驶的起重机,时速应符合相关规定,车辆距路边不得小于1.5m。

⑧认真保护吊件安全不受损失。篇三:起重司索指挥人员职责

第六章起重司索与指挥人员职责

第一节起重司索与指挥人员职责

一、司索人员职责

1.起重司索作业人员必须熟悉各类起重工具、设备和机械的安全操作注意事项。

2.起重司索作业应掌握吊钩、绳索及其起重工具性能和报废标准。

3.起重司索作业人员应具有绑扎、吊挂知识和熟悉起重指挥信号。

4.作业前严禁饮酒,必须穿戴好劳保用品,做好工作计划,各人明确自己任务,并检查施工现场是否合乎要求。

5.起重司索作业人员接班时,应对吊索具及起重设备进行检查,发现不正常时必须在操作前排除。

6.根据吊运物件正确选用吊运工具和吊运方法,选择绑扎点,绑扎要牢固,尖锐边角处要用软物垫好。

7.工作时应事先清理吊运地点及运行通道上的障碍物,招呼无关人员避让并为自己选择安全位置。

8.吊运重物时尽可能不离地面太高。在任何情况下都要禁止吊运重物从人的上空越过。所有人员不准在重物下停留或行走,不准将重物长时间悬吊在空中。

9.工作中禁止用手直接校正已被重物涨紧的绳索,吊运中发现绑

(转载于:司索岗位职责)

扎松动或吊运工具发生异样、怪声时应立即停止作业进行检查。绝不可存在侥幸心理。

10.起吊物体时,应将附在物体上的活动件和绑扎后留下的不受负荷的绳头固定好,以防吊物移动时活动件伤人。

11.禁止用人身重量来平衡吊运物件或以人力支撑物体起吊,绝对不允许站在物件上同时吊运。

12.工作结束后,应将可用工具擦净油垢做好维护保养。

二、指挥人员的职责

1.指挥人员应根据gb 5082—85标准信号要求与起重机司机进行联系。

2.指挥人员发出的指挥信号必须清晰、准确。

3.指挥人员应站在使司机能看清楚指挥信号的安全位置上。当跟随负载运行指挥时,应随时指挥负载避开人员和障碍物。

4.指挥人员不能同时看清司机和负载时,必须增设中间指挥人员以便逐级传递信号,当发现错传信号时,应立即发出停止信号。

5.负载降落前,指挥人员必须确认降落区域安全时,方可发出降落信号。

6.当多人绑挂同一负载时,起吊前,应先做好呼唤应答,确认绑挂无误后,方可由一人负责指挥。

7.同时用两台起重机吊运同一负载时,指挥人员应双手分别指挥

各台起重机,以确保同步吊运。

8.在开始吊载时,应先用“微动”信号指挥,待负载离开地面100~200mm稳妥后,再用正常速度指挥。必要时,在负载降落前,也应使用“微动”信号指挥。

9.指挥人员应佩戴鲜明的标志,如标有“指挥”字样的臂章,特殊颜色的安全帽、工作服等。

10.指挥人员所佩戴手套的手心和手背要易于辨别。

三、起重作业安全要求

(一)起重指挥人员在作业前的安全准备工作

1.技术准备

(1)掌握起重、吊运任务的技术要求,包括学习审查图纸、调查了解吊装物的情况。

(2)参加编制吊装吊运方案,确定吊装作业人员的构成。

(3)向参加吊装吊运的人员进行安全与技术交底,对作业班组进行明确的岗位分工和职责交底,认真交待指挥信号的运用。

(4)选择和确定吊点及吊运器具。

2.吊装机械、工具的准备

(1)组织司机进行起重机检查、注油、空转和必要时的试吊。

(2)检查、落实吊运工具的种类、规格、件数及完好程度,检查索具的完好程度。

3.现场准备

对作业现场进行地貌踏勘,排除起重吊运的障碍物,检查高压线路是否对作业有影响,是否须迁移。检验地面平整程度及耐压程度。确定起重机在作业时的位置。实地察看吊物,校核重量,是否有牵制物影响吊升。

(二)起重司索人员在作业前的安全准备工作

1.技术准备

在起重指挥组织下,学习和掌握作业方案及安全技术要求,听取技术与安全交底,了解掌握吊点位置和吊件的捆绑方法。

2.工具与索具的准备

认真检查并落实作业所需工具、索具的种类、规格、件数及完好程度。

3.现场准备

对作业现场进行地貌踏勘,排除作业的障碍物。检验地面平整及耐压程度。察看吊物,了解重量。实地检查有无影响吊件吊升的因素。

(三)起重指挥在作业中的安全要点

1.在作业中,起重指挥要认真贯彻执行起重吊运方案及技术、安全要求和措施。

2.要正确运用包括手势、音响、旗语等指挥信号,组织司索人员绑挂吊位,指挥起重机吊升、就位、校正和最后固定。

3.严禁超负荷使用起重机与工具和索具。

4.严格执行在吊装作业区内不准闲人进入的规定。任何人不得随

同吊物上升攀高。在吊装过程中,任何人不得停留在已吊起的吊物下方。

5.在室外作业时,遇有6级以上大风、重雾、雨雪等不良气候,应停止作业。夜晚作业,应有足够的照明条件,且经有关部门批准。

6.因故停止作业,须采取安全可靠的维护措施,保护吊物与设备。严禁吊物悬空长时间停留。

7.起重吊运大型吊件通过桥涵时,须先调查测量核算桥涵的宽度,承载能力,以确保顺利通过。在道路上行驶的起重机,时速应符合有关规定,车辆距路边不得小于1.5米。

8.认真保护吊件安全和不受损伤。

(四)起重司索在作业中的安全要点

1.认真执行起重吊运方案及技术、安全要求和措施。正确使用绑挂物件的方法。通晓指挥信号。

2.不斜拉斜吊,不起吊不明重量、半掩埋、冻结于地面、连挂于其他物件的吊物。

3.做好作业过程中的监护工作,非作业人员不得进入作业区。任何人不得停留在已吊起的吊物下方。

4.吊升应平稳,避免振动和摆动。当吊物离地100~200mm时,应停机复检绑挂的牢固程度,查询起重机的稳定程度以及吊具、索具有无异常吊件未完成就位动作,严禁解除吊索和放松溜绳。

5.在室外作业时,遇有6级大风、重雾、雨雪等不良气候应停止作业。夜晚进行作业应有足够的照明条件。篇四:起重司索工岗位安全要求

起重司索工岗位安全要求

一、起重司索工应具备的条件:

一、特种作业人员基本要求

1.年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;

2.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性

心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及

其他疾病和生理缺陷;

3.具有初中及以上文化程度;

4.具备必要的安全技术知识与技能,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并

成绩合格;

5.符合相应工种作业特点需要的其他条件。

二、起重司索工应具备的条件

起重司索工(挂钩工)是指直接对物体绑扎、挂钩、牵引绳索,完成起重、吊运全过程的专业人员,应主要具备以下条件:

1.年满18周岁,初中(含初中)以上文化程度。

2.身体健康,双眼裸视力在均不低于0.7,无色盲、听觉障碍、癫痫、高血压、心脏

病、眩晕、突发性昏厥等疾病,以及妨碍起重司索作业的其他疾病和生理缺陷。

3.具有以下安全技术知识:

①作业所需的基本力学知识;

②《起重吊运指挥信号》(gb 5082-1985),见附录;

③索具和吊具的性能、使用方法、维护保养及报废标准;

④一般物件的重量计算;

⑤一般物件的绑、挂技术;

⑥一般物件的起重吊点的选择原则;

⑦司索作业安全技术;

⑧起重作业的安全规程;

⑨典型事故案例解析;

⑩有关法规、法令、标准、规定等。

4.具有一定的实际操作技能。

5.按照国家规定经过相关行政管理机构培训考试合格,取得起重作业司索类别的特种

作业操作资格证书。

6.熟悉各类型起重机械各机构及装置的安全技术性能以及电气设备常识,掌握起重机

械各种吊具、索具的使用、检查、维护要求。

7.具备不同吊装作业现场危险危害因素的辨识能力。

8.熟悉《吊装作业事故应急预案》和应急处置措施。

9.按规定进行再培训和资质复审,确保操作证有效。

10.爱岗敬业,具有良好的职业道德。

二、起重司索工岗位职责

1.牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,认真学习执行有关安全生产方针、政策法

规,掌握本工种安全操作规程及有关方面的安全知识,自觉遵守安全生产的各项制度,听从安全管理人员的指导;

2.负责对物件绑扎、挂钩、牵引绳索等工作,根据吊重物件的具体情况选择相适应的

吊具与索具,与指挥和起重机司机密切配合,保证起重作业顺利完成;

3.坚守岗位,爱护和正确使用吊具和索具、安全用具及个人防护用品;

4.严格执行安全操作规程,及时制止违章违纪行为,负责对工作场地情况提出安全保

证意见,对起重作业提出建议和措施;

5.负责保证吊具、索具的技术状态完好,做好文明施工和吊具、索具的维护保养工

作,发现隐患及时处理或上报,确保吊具、索具的安全使用;

6.发生事故或未遂事故应立即报告,参加事故分析,汲取事故教训,采取措施,防止

同类事故重复发生;

7.维护自身安全,遇到人身危害而无保障措施的作业时,有权拒绝进行施工,同时立

即报告或越级报告有关部门。

三、起重作业前的准备

1.基本准备

1)正确佩戴个人防护用品,包括安全帽、工作服、工作鞋和手套。高处作业还必须佩戴安全带和工具包。

2)检查清理作业场地,确定搬运路线,清除障碍物。室外作业要了解当天的天气预报。

3)对使用的起重作业吊具、索具和相关吊装工具、辅件进行安全检查。不使用报废器具,不留安全隐患。

4)熟悉被吊物品的种类、数量、包装状况以及与周围联系,根据有关技术数据(如重量、几何尺寸、精密程度、变形要求),进行最大受力计算,确定吊点位置和捆绑方式。

5)参与编制作业方案。对于大型、重要的物件的吊运或多台起重机共同作业的吊装,事先要在有关人员参与下,由指挥、起重机司机和司索工共同讨论,编制作业方案,必要时报请有关部门审核批准。

6)预测可能出现的事故,采取有效的预防措施,选择安全通道,制定应急对策。

2.起重司索作业人员作业前安全准备工作

1)技术准备

在起重指挥组织下,学习和掌握作业方案及安全技术要求,听取技术与安全交底,了解掌握吊点位置和吊件的捆绑方法。

2)工具与索具的准备

认真检查并落实作业所需工具和索具的种类、规格、件数及完好程度。

3)现场准备

对作业现场进行地貌踏勘,排除作业的障碍物。检验地面平整及耐压程度。察看吊物,了解重量。实地检查有无影响吊件吊生的因素。

四、起重司索工安全操作技术要求

1.作业前应穿戴好安全帽及其他防护用品。

2.根据吊重物件的具体情况选择相适应的吊具与索具。起重同一个重物时,不得将钢

丝绳和链条等混合同时使用于捆扎或吊重物。

3.作业前应对吊具与索具进行检查后方可投入使用。

4.起吊重物前,应检查连接点是否牢固可靠。

5.吊具承载时不得超过额定起重量,吊索(含各分支)不得超过安全工作载荷(含高

低温、腐蚀等特殊工况)。

6.作业中不得损坏吊件、吊具与索具,必要时应在吊件与吊索的接触处加保护衬垫。

7.起重机吊钩的吊点应与吊重重心在同一条铅垂线上,使吊重处于稳定平稳状态。

8.禁止司索工或其他人员站在吊物上一同起吊,严禁司索人员停留在吊重下。严格遵

守起重机械作业“十不吊”之规定。

9.所吊物品必须捆绑牢固,起吊时必须先试吊,离地不应高于0.5米,经检查确认

稳妥后,方可正式起吊运行,并注意周围人员动向。

10.起吊重物时,司索人员应与重物保持一定的安全距离。

11.应做到经常清洁作业现场,保持道路畅通,安全通道畅通无阻。

12.听从指挥人员的指挥,发现不安全情况时,及时通知指挥人员。

13.应经常保养吊具、索具,确保使用安全可靠,延长使用寿命。

14.在高处作业时,应严格遵守高处作业的安全要求。

15.捆绑后留出的绳头,必须紧绕在吊钩或吊物上,防止吊物移动时挂住沿途人员或

物件。

16.吊运成批零散物件时,必须使用专门吊篮、吊斗等器具;同时吊运两件以上重物

要保持平稳,不得相互碰撞。

17.吊重物就位前,要垫好衬木,不规则物件要加支撑,保持平稳。不得将物件压在

电气线路和管道上面,或堵塞通道,物件堆放要整齐、平稳。

18.卸往运输车辆上的吊物,要注意观察中心是否平稳,确认不致倾倒时,方可松

绑、卸物。

19.吊运化学危险物品,要严格遵守国务院颁布的《化学危险品安全管理条例》有关

规定。

20.起重物件定位固定前,不准离开岗位,不准在索具受力或吊物悬空的情况下中断

工作。

21.起重区域周围应设置警戒性标志或围拦,严禁非工作人员通行,遇6级以上大风

时,严禁露天作业。

22.工作结束后,所使用的绳索、吊具应放置在规定地点,加强维护保养。达到报废

标准的吊具、索具要及时更换。

五、司索工操作工序

司索工是指搬运作业中主要从事地面工作人员,例如准备吊具捆绑挂钩摘钩卸载等,多数情况还担任指挥任务,司索工的工作质量与整个搬运作业安全关系极大,其主要操作工序要求如下:

1.准备吊具

对吊物的重量和重心估计要准确,如果是目测估算,应增大20%来选择吊具。

每次吊装都要对吊具进行认真的安全检查,如果是旧吊索应根据情况降级使用,绝不可侥幸超载或使用已报废的吊具。

2.捆绑吊物

(1)对吊物进行必要的归类、清理和检查,吊物不能被其他物体挤压,被埋或被冻的物

体要完全挖出。切断与周围管、线的一切联系,防止造成超载;

(2)清除吊物表面或空腔内浮摆的杂物,将可移动的零件锁紧或捆牢,形状或尺寸不同的物品不经特殊捆绑不得混吊,防止坠落伤人;

(3)吊物捆扎部位的毛刺要打磨平滑,尖棱利角应加垫物,防止起吊吃力后损坏吊索;表面光滑的吊物应采取措施来防止起吊后吊索滑动或吊物滑脱;

(4)捆绑吊挂后余留的不受力绳索应紧系在吊物或吊钩上,不得留有绳头悬索,以防在吊运过程中勾挂人或物;

(5)吊运大而重的物体应加诱导绳,诱导绳长应能使司索工既可握住绳头,同时又能避开吊物正下方,以便发生意外时司索工可利用该绳控制吊物。

3.挂钩起钩

(1)吊钩要位于被吊物重心的正上方,不准斜拉吊钩硬挂,防止提升后吊物翻转、摆动;

(2)吊物高大需要垫物攀高挂钩、摘钩时,脚踏物一定要稳固垫实,禁止使用易滚动物体(如圆木、管子、滚筒等)做脚踏垫物。攀高必须佩戴安全带,防止人员坠落跌伤;

(3)挂钩要坚持“五不挂”:超重或吊物重量不明不挂,重心位置不清楚不挂,尖棱利角和易滑工件无衬垫物不挂,吊具及配套工具不合格或报废不挂,包装松散捆绑不良不挂等,将不安全隐患消除在挂钩前;

(4)当多人吊挂同一吊物时,应由一专人负责指挥,在确认吊挂完备,所有人员都离开站在安全位置以后,才可发出起钩信号;

(5)挂钩时,地面人员不应站在吊物倾翻、坠落可波及的地方;如果作业场地为斜面,则应站在斜面上方(不可在死角),防止吊物坠落后继续沿斜面滚移伤人。

4.摘钩卸载

(1)吊物运输到位前,应选择好安放位置,卸载不要挤压电气线路和其他管线,不要阻塞通道;

(2)针对不同吊物种类应采取不同措施加以支撑、楔住、垫稳、归类摆放,不得混码、互相挤压、悬空摆放,防止吊物滚落、侧倒、塌垛;

(3)摘钩时应等所有吊索完全松弛再进行,确认所有吊索从钩上卸下再起钩,不允许抖绳摘索,更不许利用起重机抽索。

5.搬运过程的指挥

(1)无论采用何种指挥信号,必须规范、准确、明了;

(2)指挥者所处位置应能全面观察作业现场,并使司机、司索工都可清楚看到;

(3)在作业进行的整个过程中(特别是重物悬挂在空中时),指挥者和司索工都不得擅离职守,应密切注意观察吊物及周围情况,发现问题,及时发出指挥信号。

六、物体吊点选择的原则

一、物体的稳定

起重吊运司索作业中,物体的稳定应从两方面考虑,一是物体吊运过程中,应有可靠的稳定性;二是物体放置时应保证有可靠的稳定性。

吊运物体时,为防止提升、运输中发生翻转、摆动、倾斜,应使吊点与被吊物体重心在同一条铅垂线上,如图1—1所示。

图1—1 吊钩的吊点应与被吊物重心在同—条铅垂线上

放置物体时存在支承面的平衡稳定问题。我们先来看一下长方形物体竖放时,不同位置上的不同结果,如图1—2所示(长方体四种位置)。

图1—2 长方体四种位置

长方形物体在位置a时,重力c作用线通过物体重心与支反力只处于平衡状态;在位置b时,在f力的作用下,稍有倾斜,但重力g的作用线未超过支承面,此时三个力形成平衡状态,如果去掉f力,物体就会恢复到原来位置;当物体倾斜到重力g作用线超过支承边缘支反力及时,即使不再施加f力,物体也会在重力g与r形成的力矩作用下翻倒,即失稳状态,如c位置。由此可见,要使原来处于稳定平衡状态的物体,在重力作用下翻倒,必须使物体的重力作用线超出支承面;如果将物体改为平放如位置d,其重心降低了很多,再使其翻倒就不容易了,这说明立放的物体重心高,支承面小,其稳定性差;而平放的物体重心低,支承面大,稳定性好。因此在司索吊运工作中,应观察了解物体的形状和重心位置,提高物体放置的稳定性。

二、物体吊点选择

在吊运各种物体时,为避免物体的倾斜、翻倒、变形损坏,应根据物体的形状特点、重心位置,正确选择起吊点,使物体在吊运过程中有足够的稳定性,以免发生事故。

1.试吊法选择吊点

在一般吊装工作中,多数起重作业并不需用计算法来准确计算物体的重心位置,而是估计物体重心位置,采用低位试吊的方法来逐步找到重心,确定吊点的绑扎位置。

2.有起吊耳环的物件

对于有起吊耳环的物件,其耳环的位置及耳环强度是经过计算确定的,因此在吊装过程中,应使用耳环作为连接物体的吊点。在吊装前应检查耳环是否完好,必要时可加保护性辅助吊索。

3.长形物体吊点的选择篇五:起重司索与指挥人员职责

第六章起重司索与指挥人员职责

第一节起重司索与指挥人员职责

一、司索人员职责

1.起重司索作业人员必须熟悉各类起重工具、设备和机械的安全操作注意事项。

2.起重司索作业应掌握吊钩、绳索及其起重工具性能和报废标准。

3.起重司索作业人员应具有绑扎、吊挂知识和熟悉起重指挥信号。

4.作业前严禁饮酒,必须穿戴好劳保用品,做好工作计划,各人明确自己任务,并检查施工现场是否合乎要求。

5.起重司索作业人员接班时,应对吊索具及起重设备进行检查,发现不正常时必须在操作前排除。

6.根据吊运物件正确选用吊运工具和吊运方法,选择绑扎点,绑扎要牢固,尖锐边角处要用软物垫好。

7.工作时应事先清理吊运地点及运行通道上的障碍物,招呼无关人员避让并为自己选择安全位置。

8.吊运重物时尽可能不离地面太高。在任何情况下都要禁止吊运重物从人的上空越过。所有人员不准在重物下停留或行走,不准将重物长时间悬吊在空中。

9.工作中禁止用手直接校正已被重物涨紧的绳索,吊运中发现绑扎松动或吊运工具发生异样、怪声时应立即停止作业进行检查。绝不可存在侥幸心理。

10.起吊物体时,应将附在物体上的活动件和绑扎后留下的不受负荷的绳头固定好,以防吊物移动时活动件伤人。

11.禁止用人身重量来平衡吊运物件或以人力支撑物体起吊,绝对不允许站在物件上同时吊运。

12.工作结束后,应将可用工具擦净油垢做好维护保养。

二、指挥人员的职责

1.指挥人员应根据gb 5082—85标准信号要求与起重机司机进行联系。

2.指挥人员发出的指挥信号必须清晰、准确。

3.指挥人员应站在使司机能看清楚指挥信号的安全位置上。当跟随负载运行指挥时,应随时指挥负载避开人员和障碍物。

4.指挥人员不能同时看清司机和负载时,必须增设中间指挥人员以便逐级传递信号,当发现错传信号时,应立即发出停止信号。

5.负载降落前,指挥人员必须确认降落区域安全时,方可发出降落信号。

6.当多人绑挂同一负载时,起吊前,应先做好呼唤应答,确认绑挂无误后,方可由一人负责指挥。

7.同时用两台起重机吊运同一负载时,指挥人员应双手分别指挥各台起重机,以确保同步吊运。

8.在开始吊载时,应先用“微动”信号指挥,待负载离开地面100~200mm稳妥后,再用正常速度指挥。必要时,在负载降落前,也应使用“微动”信号指挥。

9.指挥人员应佩戴鲜明的标志,如标有“指挥”字样的臂章,特殊颜色的安全帽、工作服等。

10.指挥人员所佩戴手套的手心和手背要易于辨别。

三、起重作业安全要求

(一)起重指挥人员在作业前的安全准备工作

1.技术准备

(1)掌握起重、吊运任务的技术要求,包括学习审查图纸、调查了解吊装物的情况。

(2)参加编制吊装吊运方案,确定吊装作业人员的构成。

(3)向参加吊装吊运的人员进行安全与技术交底,对作业班组进行明确的岗位分工和职责交底,认真交待指挥信号的运用。

(4)选择和确定吊点及吊运器具。

2.吊装机械、工具的准备

(1)组织司机进行起重机检查、注油、空转和必要时的试吊。

(2)检查、落实吊运工具的种类、规格、件数及完好程度,检查索具的完好程度。

3.现场准备

对作业现场进行地貌踏勘,排除起重吊运的障碍物,检查高压线路是否对作业有影响,是否须迁移。检验地面平整程度及耐压程度。确定起重机在作业时的位置。实地察看吊物,校核重量,是否有牵制物影响吊升。

(二)起重司索人员在作业前的安全准备工作

1.技术准备

在起重指挥组织下,学习和掌握作业方案及安全技术要求,听取技术与安全交底,了解掌握吊点位置和吊件的捆绑方法。

2.工具与索具的准备

认真检查并落实作业所需工具、索具的种类、规格、件数及完好程度。

3.现场准备

对作业现场进行地貌踏勘,排除作业的障碍物。检验地面平整及耐压程度。察看吊物,了解重量。实地检查有无影响吊件吊升的因素。

(三)起重指挥在作业中的安全要点

1.在作业中,起重指挥要认真贯彻执行起重吊运方案及技术、安全要求和措施。

2.要正确运用包括手势、音响、旗语等指挥信号,组织司索人员绑挂吊位,指挥起重机吊升、就位、校正和最后固定。

3.严禁超负荷使用起重机与工具和索具。

4.严格执行在吊装作业区内不准闲人进入的规定。任何人不得随同吊物上升攀高。在吊装过程中,任何人不得停留在已吊起的吊物下方。

5.在室外作业时,遇有6级以上大风、重雾、雨雪等不良气候,应停止作业。夜晚作业,应有足够的照明条件,且经有关部门批准。

6.因故停止作业,须采取安全可靠的维护措施,保护吊物与设备。严禁吊物悬空长时间停留。

7.起重吊运大型吊件通过桥涵时,须先调查测量核算桥涵的宽度,承载能力,以确保顺利通过。在道路上行驶的起重机,时速应符合有关规定,车辆距路边不得小于1.5米。

8.认真保护吊件安全和不受损伤。

(四)起重司索在作业中的安全要点

1.认真执行起重吊运方案及技术、安全要求和措施。正确使用绑挂物件的方法。通晓指挥信号。

2.不斜拉斜吊,不起吊不明重量、半掩埋、冻结于地面、连挂于其他物件的吊物。

3.做好作业过程中的监护工作,非作业人员不得进入作业区。任何人不得停留在已吊起的吊物下方。

4.吊升应平稳,避免振动和摆动。当吊物离地100~200mm时,应停机复检绑挂的牢固程度,查询起重机的稳定程度以及吊具、索具有无异常吊件未完成就位动作,严禁解除吊索和放松溜绳。

5.在室外作业时,遇有6级大风、重雾、雨雪等不良气候应停止作业。夜晚进行作业应有足够的照明条件。

6.在作业全过程中,如发生异常和不明事务,应及时报告起重指挥。

7.认真保护吊件的安全和不受损伤

第二节起重作业方案

一、确定起重方案的依据

起重作业的方案是依据一定的基本参数来确定的。具体实施方法和技术措施,主要依据如下:

1.被吊运重物的重量。一般情况下可依据重物说明书、标牌、货物单来确定或根据材质和物体几何形状用计算的方法确定。

2.被吊运物的重心位置及绑扎。确定物体的重心要考虑到重物的形状和内部结构是各种各样的,不但要了解外部形状尺寸,也要了解其内部结构。例如,机床设备机床头部重尾部轻,重心偏向床头一端。又如:大型电器设备箱,其重量轻,体积大,是薄板箱体结构,吊运时经不起挤压等。了解重物的形状、体积、结构的目的是要确定其重心位置,正确地选择吊点及绑扎方法,保证重物不受损坏和吊运安全。

3.起重作业现场的环境。现场环境对确定起重作业方案和吊装作业安全有直接影响。现场环境是指作业地点进出道路是否畅通,地面土质坚硬程度,吊装设备,厂房的高低宽窄尺寸,地面和空间是否有障碍物,吊运司索指挥人员是否有安全的工作位置,现场是否达到规定的亮度。

二、起重方案的组成

起重方案由三个方面组成:

1.起重物体的重量是根据什么条件确定的;物体重心位置在简图上标示,并说明采用什么方法确定的;说明所吊物体的几何形状。

2.作业现场的布置。重物吊运路线及吊运指定位置和重物降落点,标出司索指挥人员的安全位置。

3,吊点及绑扎方法及起重设备的配备。说明吊点依据什么选择的,为什么要采用此种绑扎方法,起重设备的额定起重量与吊运物重量有多少余量,并说明起升高度和运行的范围。

三、起重方案的确定

起重工作是一项技术性强、危险性大、多工种人员互相配合、互相协调、精心组织、统一指挥的特殊工种作业。所以必须对作业现场的环境,重物吊运路线及吊运指定位置和起重物重量、重心、重物状况、重物降落点、起重物吊点是否平衡,配备起重设备是否满足需要,进行分析计算,正确制订起重方案,达到安全起吊和就位的目的。

“金钥匙”的岗位职责

“金钥匙”的岗位职责 金钥匙通常是酒店礼宾司(行李部)主管,其岗位职责主要有: (1)全方位满足住店客人提出的特殊要求,并提供多种服务,如行李服务、安排钟点医务服务、托婴服务、沙龙约会、推荐特色餐馆、导游、导购等,客人有求必应。 (2)协助大堂副理处理酒店各类投诉。 (3)保持个人的职业形象,以大方得体的仪表,亲切自然的言谈举止迎送抵、离酒店的每一位宾客。 (4)检查大厅及其他公共活动区域。 (5)协同保安部对行为不轨的客人进行调查。 (6)对行李员工作活动进行管理和控制,并做好有关记录, (7)对进、离店客人给予及时关心。 (8)将上级命令、所有重要事件或事情记在行李员、门童交接班本上,每日早晨呈交前厅经理,以便查询。 (9)控制酒店门前车辆活动。 (10)对受前厅部经理委派进行培训的行李员进行指导和训练。 (11)在客人登记注册时,指导每个行李员帮助客人。 (12)与团队协调关系,使团队行李顺利运送。 (13)确保行李房和酒店前厅的卫生清洁。 (14)保证大门外、门内、大厅三个岗位有人值班。 (15)保证行李部服务设备运转正常;随时检查行李车、秤、行李存放架、轮椅。 三、“金钥匙”的素质要求 “金钥匙”要是以其先进的服务理念,真诚的服务思想,通过其广泛的社会联系和高超的服务技巧,为客人解决各种各样的问题,创造酒店服务的奇迹。因此,“金钥匙”必须具备很高的素质。 (一)思想素质 (二)能力要求 (1)交际能力:彬彬有礼、善解人意,乐于和善与人沟通。 (2)语言表达能力:表达清晰、准确。 (3)身体健康,精力充沛。能适应长时间站立工作和户外工作。 (4)有耐性。 (5)应变能力。 (6)协调能力。 (三)业务知识技能 (1)熟练掌握本职工作的操作流程。 (2)通晓多种语言。 (3)掌握中英文打字、电脑文字处理等技能。 (4)掌握所在宾馆的详细信息资料,包括饭店历史、服务设施、服务价格等。 (5)熟悉本地区三星级以上饭店的基本情况,包括地点、主要服务设施,特色和价格水平。(6)熟悉本市主要旅游景点,包括地点、特色、服务时间、业务范围和联系人。 (7)掌握一定数量的本市高、中、低档的餐厅、娱乐场所、酒吧的信息资料,包括地点、

信号司索工考试试卷

信号司索工考试试卷 姓名:工种:分数: 一、填空题(每空3分,共60分) 1、起重指挥信号有哨声、、旗语和。 2、信号工应正确选择指挥位置,不准站在和无防护措施的危险部位。 3、作业中必须戴好,穿戴好专用标志,严禁酒后作业。 4、试吊时应当吊绳牢固,起重机起升,将吊绳稍停,起升不得过高。 5、扁担吊挂时,吊点应对称于吊物。 6、抽绳时,吊钩应与吊物重心保持垂直,缓慢起绳,不得斜拉、强拉、不得抽绳。如遇吊绳被压,应立即停止抽绳,可采取方法抽绳。 7、输电线路电压低于1千伏时,塔臂、吊具、钢丝绳及载荷等与输电线的最小距离是。 8、塔吊使用前,司机、司索信号工等特种操作人员应当接受机械管理人员的。 9、严禁将不同种类或的索具连在一起使用。 10、进入施工的所有作业人员未经项目安全教育或安全教育考试未合格

者,。 11、信号工属于特种作业人员,未取得不得上岗作业。 12、塔吊使用时,下方严禁有人停留。重物吊运时,严禁从人上方通过。严禁用塔吊载运。 13、在起吊载荷达到塔吊额定起重量的90%及以上时,应先将重物吊离地面后停止提升,并对机械状况、制动性能、物件绑扎情况进行检查,确认无误后才可起吊。 14、遇有以上大风或大雨、大雪、大雾等恶劣天气时,应停止作业。 二、判断题(每题5分,共20分)(对的打“√”错的打“×’’) 1、挂钩工必须服从信号工的指挥。() 2、起重作业中,有两个或者两个以上指挥人员指挥同一台起重机时,只能由一个指挥人员发出指挥信号,其他指挥人员只能传递信号。() 3、信号工在人手不足时可以临时兼做挂钩工。() 4、吊绳的挂设不得影响吊钩保险装置,不准用吊钩直接吊拉重物。() 三、简述“十不吊”规定的内容(每条2分,共20分)

关键岗位职责描述

DRAGON 龙头(集团)股份 关键岗位职责描述 2004年8月

本文档的作者有: 蕊高级顾问 钟蓓顾问 毕博管理咨询() 市西路1168号 泰富广场31层 : +86-21-5292 5392 传真: +86-21-5292 5391 本文包含的资料属于毕博管理咨询公司的商业,一旦泄漏,可能被商业竞争者利用。因此本文档容仅限于对毕博管理咨询公司作评估之用;除此之外,不得私自发布、使用和复制文档的任何容。 如果毕博管理咨询公司有幸和贵方签订合同,对本文档中数据的发布、使用和复制的权利将在以后签订的协议中明确说明。本限制条款不适用于可以从其它合法渠道得到对文中包含数据的使用授权的情况。 ? 2004 归毕博管理咨询公司所有。

目录 高管 董事长兼首席执行官 (7) 董事会秘书 (9) 总经理 (12) 分管副总一(采购/生产/研发) (14) 分管副总二(市场/销售/物流) (17) 分管副总三(国际贸易) (20) 分管副总四(其它业务) (23) 职能部门 部门:投资规划部 投资规划部总监 (26) -战略规划经理 (28) -投资管理经理 (30) -资产经营经理 (32) 部门:计划财务部 财务总监 (34) -计划与绩效经理 (37) -资金经理 (39) -会计税务经理 (41) -资产与产权经理 (44) -派出财务总监(相当于总部财务经理) (46) 部门:办公室 办公室主任 (49) -秘书 (51) -行政后勤经理 (53) -对外事务经理 (55) -法律经理 (57) 部门:人力资源部

-规划任用经理 (62) -培训发展经理 (64) -绩效薪酬经理 (67) 部门:信息技术部 信息技术部总监 (70) -规划管理经理 (73) -应用开发经理 (75) -系统维护经理 (77) 部门:审计监察部 审计监察总监 (79) -审计监察经理 (82) 业务部门 部门:市场部 市场部总监 (84) -品牌经理 (87) -营销中心主任 (90) 部门:研发部 研发部经理 (92) -设计室主任 (95) 部门:销售部 销售部总监 (97) -大区经理 (100) -区域经理 (103) -客户部经理 (105) -销售运营经理 (108) -销售计划主管 (111) -订单管理主管 (113) 部门:生产部

驾驶员押运员岗位职责

十、驾驶员安全职责 1.严格遵守《道路交通安全法》、《道路危险货物运输管理规定》、《汽车运输危险货物规则》等有关道路危险货物运输的法律、法规和规章,严格执行《汽车道路危险货物运输、装卸危险货物作业规程》等道路危险货物运输标准。 2.抵制违章行为,确保安全行车。 3.积极参加安全教育与培训活动,学习安全技术知识与技能,掌握道路危险货物运输注意事项、应急处理办法和道路危险货物运输事故的预防措施,了解所运危险货物的物理、化学特性。 4.妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品和消防器材。 5.按规定的时间、速度和路线行驶,并做到随车道路危险货物运输证件与标志标识齐全有效。 6.严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从调度指挥,按时、按质完成道路危险货物运输任务。 7.遵守车辆管理和保修制度,做好车辆日常维护保养工作,及时发现、排除车辆安全隐患,保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。 8.熟悉车辆性能,熟练驾驶技术,学习先进经验,掌握行车规律,努力完成各项技术经济指标。 9.服从安全管理人员的指挥和检查,接受上级布置的有关任务和培训。 10.不断改进服务态度,提高服务质量,树立良好的驾驶作风。

十一、押运员安全职责 1.全面了解国家和地区有关道路危险货物运输的法规和规章。 2.熟悉所押危险货物的性质、特性以及预防措施和急救手段。 3.掌握道路危险货物运输的操作规程和安全要求,熟悉道路危险货物运输过程中的交接、承运、托运、单证、单据及办理有关手续的规定。 4.掌握危险货物的包装标志、包装要求,对不符合货物拒绝起运。 5.了解道路危险货物运输车辆、道路危险货物运输设施、装卸设备的技术状况和安全系数,确保道路危险货物运输、装卸的安全。 6.了解道路危险货物运输、装卸的过程、注意事项和安全要求。 7.掌握道路危险货物运输、装卸、保管过程的消防知识和预防措施。 8.熟悉道路危险货物运输、装卸、保管过程的劳动保护、现场急救等医疗常识。 9.在道路危险货物运输过程中,监督驾驶人员对有关道路交通安全及道路危险货物运输法律规范的执行情况,制止驾驶员违反作业规程的行为。 10.监督装卸人员对《汽车道路危险货物运输、装卸危险货物作业规程》等技术标准的执行情况,制止装卸人员违反作业规程的行为。 11.妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品及消防器材,并保证防护用品及消防器材完好无损。 12.道路危险货物运输过程中出现问题,应在马上向公司报告,不得隐情不报或迟报。

起重指挥司索工理论考试试卷

起重指挥司索工理论考试试卷 一、判断题(每题2分共20分) 1.起重机的取物装置本身的重量一般不应包括在额定起重量之中( ) 2.起重机吊具的最低工作位置与起重机水准地平面之间的垂直距 离称为起重机的起升高度。() 3.改变力的三要素中任何一个时,力对物体的作用效果也随之改变。() 4.为了安全起见,估算物体质量,一般须等于或小于实际质量。( ) 5.对形状规则的物体,其截面图形的形心不一定时重心位置。() 6.正确选择起吊点,是为了保证物体在吊运中中有足够的稳定性。() 7.钢丝绳如出现长度不够时,可采用卸扣连接的方法接长。() 8.起重作业的方案是依据一定基本参数和条件来确定的。() 9.“紧急停止”的通用手势信号是:两小臂水平置于胸前,五指伸开,手心朝上,水平挥向两侧。()

10.吊重物就位时,不得将物件压在电气线路和管道上面,或赌赛通道。() 二、选择题(每题2分共20分) 1.起重机吊具的最高工作位置与起重机水准地面之间的垂直距离称为在、起重机的()。 A .起升范围 B .起升高度 2.起重机的跨度由安装起重机的厂房()而定。 A .跨度 B .面积 3.力是物体间相互的机械作用,这种作用会使物体的机械运动状态发生变化,称为 力的()。 A .外效应 B .内效应 4.力是物体间相互的机械作用,这种作用会使物体产生变形,称为力的()。 A .外效应 B .内效应 5.物体的质量等于构成该物体的材料()与体积的乘积。 A .密度 B .质量 6.应根据物体的形状特点()位置,正确选择起吊点。 A .放置 B .重心 7.白棕绳强度较低,一般白棕绳的了抗拉强度仅为同直径钢丝绳的()左右。 A .50% B .30% C .10%

销售岗位职责描述

销售岗位职责描述 销售岗位职责描述 篇一: 销售员岗位职责描述销售员岗位职责描述在销售经理(主管)领导下,销售人员严格遵守销售管理规定和销售人员行为规范,积极认真开展销售接待和成交工作: 一、岗位职责: 1、按照项目规定的接听电话和接待来访次序,认真接听来电电话、热情接待来访客户,并做详细记录。 2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况,耐心了解客户需求,推荐户型。 3、珍惜每一位客源,详细分析客户情况,制定跟进策略,及时填制客户档案,作好跟进记录。 4、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报,以便取得帮助。 5、积极与客户取得联系,促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。 6、客户成交时及时通知开发商收款,不得以任何理由截留,认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理(主管)或秘书,不得以任何理由保留在销售员手中。 7、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书,确认该房号尚未售出后方可销售,不得在不知情的情况下销售,否则后果自负。 8、及时与经理(主管)沟通客户情况,认真分析成交或未成交的原因,不断提高销售业务水平。 9、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。 10、与客户建立并保持良好的关系,将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。 1

1、尊重开发商工作人员,与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的关系,及时将有关信息传达给销售经理(主管)。 1 2、服从销售经理(主管)领导,服从项目分配。 1 3、与同事保持友好合作态度,如遇撞单应互相沟通情况,及时向经理 1 4、汇报并服从上级安排,不得以各种形式抢单。 1 5、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。 1 6、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。 1 7、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。 二、例行工作: 每日: 1、按时到岗: 早9: 00前台按时集合做到服装得体,工牌佩戴完毕。 2、晨会按时参加 3、客户接待正常: 包括来电来访、定期回访 4、B级卡填写完整(不在B级卡上体现的客户公司不予给短信群发) 5、晚总结会4: 45—5: 00按时召开,认真分析当日客户情况并做好回访计划。 6、在5: 10之前配合内业完成每日销售统计

酒店首席礼宾司岗位职责

首席礼宾司岗位职责 JOB RESPONSIBILITY OF CHIEF CONCIERGE 一、岗位名称:首席礼宾司 Job Name :Chief Concierge 二、岗位级别:督导 Job Title :Captain 三、直接上司:前厅部经理 Immediate Superior: F&O Dept.Manager 四、下属对象:迎宾员、行李员 Immediate Subordinate:Doorman、Bellman 五:岗位概要: Job Description: 负责监督礼宾部员工的服务工作,为客人提供应接、搬运行李、代订出租车 以及代 理 务 管 实 F . O 办客人提出的其它杂项服务。 六、主要职责: Primary Rsponsibilites: 1、主持每日班前会,布置当班需特别注意的事项。 2、班前检查迎宾员、行李员的仪容仪表及各类用具的准备。 3、检查行李员在楼层服务时的工作状况,保证客人得到满意的服务,并且 督促行李员的服务水准达到酒店规定的要求。 4、与前台接待、团队联络及时联系,保证散客及团队客人的行李运送及时、 准确。 5、检查行李标签等用品是否准备充足。 6、检查所有寄存行李是否均有行李牌并且已经登记。 7、按宴会预订提供的信息,调整大厅告示牌上的信息。 8、检查工作区域环境卫生情况,分派员工值日。 9、做好培训计划,定期培训本班组实习生。 10、接受呼唤找人服务。 11、记录行李员对客服务的内容,建立完整的档案。 七、任职条件: Qualifications: 基本素质:年龄19岁至27岁,身高1.73米以上,工作认真、作风细致、

起重司索工安全教育培训考核试卷

(起重司索工)安全教育培训考核试卷 姓名:工区:得分:年月日 一、填空题:(共50分,每空2分) 1、“四不放过”是指:(1)、事故原因没有()不放过;(2)、事故责任者没有受到()不放过;(3)、群众没有受到()不放过;(4)、防范措施没有()不放过。 2、建筑工程中的“三违”是指违章指挥、违章作业、违反()。 3、进入施工现场必须戴好(),并系好();高处作业必须()。 4、起重指挥音响信号中,动作要领:一声长声,意思是:();动作要领:两声短声,意思是:上升,动作要领:三声短声;意思是:(),动作要领:急促的长声,意思是:紧急停止。 5、起重司索工操作工序主要分为:准备吊具,(),挂钩起钩,()和搬运过程的指挥。 6、吊装用钢丝绳断丝数达到钢丝绳断丝数达到钢丝绳总根数的()%,平衡(拖拉)用钢丝绳断丝数达到()%时,必须更换新绳。 7、起吊较重物体时应使用交互捻制的钢丝绳,吊绳在编结绳扣时应使各股绳的松紧一致,编结部分的长度应不小于()倍的钢丝绳直径,且不小于()cm。 8、用绳卡连成绳套时,卡子应不少于()个,并应将有压板的一侧放在绳的长头一边,绳卡与绳的规格应相符合。 9、绳卡使用的数量应根据钢丝绳直径而定,最少使用数量不得少于()个。 10、一般吊索的水平夹角以()为宜,如夹角较小,则应用卸扣将挂在吊钩上的两绳扣锁在一起,防止吊索脱钩。 11、吊装长、大物件一级起吊高度较高时,必须设(),以便人工辅助就位。 12、吊装使用卡环应使其()方向受力,并将销子的丝扣拧到位,使用抽销卡环时,应采用有预防销子滑脱的装置进行保护。 13、如采用两个吊点时,吊点距物体两端的距离为()处。 14、吊装方形物体时,一般应采用()个吊点。 15、用绑扎后的钢丝绳吊索提升重物时,各分支受力应均匀 ,分支间夹角一般不应超过(),最大不得超过()。 二、判断题:(共20分,每题2分;正确的打“√”,错误的打“×”。) 1、司索工作业前要根据吊运物件正确选用吊运工具和吊运方法,选择绑扎点,绑扎要牢固,尖锐边角处要用软物垫好。() 2、司索工在吊装物体时当吊物离地100~200mm时,应停机复检绑挂的牢固程度,查询起重机的稳定程度以及吊具、索具有无异常,吊件未完成就位动作,严禁解除吊索和放松溜绳。() 3、从事特种作业的人员必须经专门培训并取得操作证后方可上岗作业。() 4、在吊装作业时,遇有6级大风、重雾、雨雪等不良气候应停止作业。夜晚进行作业应有足够的照明条件。() 5、吊装作业前要检查好吊装作业区域周边的环境情况,主要应检查有无高压线路、人员停留、设备等。() 6、被吊物件具有边角尖棱时,为防止捆绑绳被割断必须在绳与被吊物间垫厚木块 ,必须保证绳不与边棱接触,确保吊运安全。() 7、司索工在捆绑完毕后应进行试吊,在确认物体捆绑牢靠,平衡稳定后方可进行吊运。() 8、起吊梁类物件,采用两点绑扎法时,不能使用一根绳索,这是因为一根绳索可能在吊钩上自由滑动,容易造成物件翻转。() 9、吊装大直径薄壁型物体及大型桁架构件时,应特别注意所选吊点是否满足物体整体刚度或构件结构局部强度、刚度的要求,以防物体起吊后整体或局部变形造成的构件损坏。必要时应采取临时加固措施。() 10、卸载时,吊物未放置稳妥,就安排人员落钩卸载。() 三、问答题 1、安全生产的指导方针是什么(5分) 2、建筑施工中的“三宝”是什么(5分) 3、起重“十不吊”指的是什么(20分)

押运员的岗位职责(最新版)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 押运员的岗位职责(最新版)

押运员的岗位职责(最新版)导语:按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,服务大局,认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 1.1适任条件 1.1.1了解车运有关法律、法规和政策,熟悉公司安全生产责任制; 1.1.2具有初中以上文化程度,经过安全管理部的专业培训,并取得相应的操作证书。年龄在30~50岁; 1.2职责 1.2.1监督驾驶员严格执行国家有关危险品安全运输、装卸的规定,对本车货物的安全卸装负有第一位的责任; 1.2.2严格执行押运员安全操作规程,监装、监运、监卸,保证运输和装卸安全,并负责认真填写安全运行记录表; 1.2.3负责装卸设备管理,确保其正常运转; 1.2.4负责本车所运货物的交接,不断改进操作方法,推广先进经验,杜绝跑、冒、滴、漏。负责货款的代收代转工作; 1.2.5保存好运行记录,督促驾驶员按时填报有关的报表。

1.3权力 1.3.1对本车驾驶员具有考核、奖惩、调整的建议权;1.3.2在安全和防污染活动中具有对本车各种设备的监督权;1.3.3对事故有调查、鉴定权和处理建议权; 1.3.4对完善公司安全生产责任制有建议权。 1.4相互关系 1.4.1对本公司经理负责: 1.4.2协助本车驾驶员做好车辆维护保养工作; 1.4.3本人不在岗时,由驾驶员替代。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.

(完整版)塔吊司索工三级教育试题有答案

塔吊信号司索工安全教育试卷 姓名:班组: 分数: 一、判断题(每题2分,共40分。正确的打“√”,错误的打“×”) 1、起重作业的结构吊装,构件翻身就位,钢丝绳的绑扎均要掌握。() 2、在安装或拆卸带有起重臂和平衡的塔式起重机时,严禁只拆除其中一个臂就中断作业。() 3、塔式起重机顶升时可以回转臂杆。() 4、塔式起重机在作业中,遇有六级以上强风,暴雨和雷电时,只要加强监护工作,就可以继续作业。() 5、塔式起重机驾驶员对任何人发出的危险信号均应听从。() 6、在吊装构件时,任何人都不得停留在吊物的下面。() 7、在高处拆卸、修理或检查塔式起重机时要佩带安全带。() 8、当发现塔式起重机路基有沉陷、溜坡、裂缝等情况,应立即停止使用。() 9、塔式起重机在危险区域施工应设有警戒线或警告牌等明显警告标志。() 10、如确实工作需要,塔吊在运行过程中可以进行加油和检修工作。() 11、安装和拆除塔吊锚固杆前,应先检查锚固平台与结构和塔身拉接是否牢固后再上平台作业。() 12、塔吊组装完成后,使用的大锤等各种工具可以从塔上扔下来。() 13、塔式起重机顶升时可以回转臂杆。 ( ) 14、塔式起重机在作业中,遇有六级以上强风,暴雨和雷电时,只要加强监护工作,就可以继续作业。( ) 15、塔式起重机驾驶员对任何人发出的危险信号均应听从。 ( ) 16、在吊装构件时,任何人都不得停留在吊物的下面。 ( ) 17、在高处拆卸、修理或检查塔式起重机时要佩戴安全带。 ( ) 18、当发现塔式起重机路基有沉陷、溜坡、裂缝等情况,应立即停止使用。 ( )

19、塔式起重机在危险区域施工应设有警戒线或警告牌等明显警告标志。 ( ) 20、如确实工作需要,塔吊在运行过程中可以进行加油和检修工作。 ( ) 二、选择题(每题3分,共60分) 1、吊钩处于工作位置最低点时,钢丝绳在卷筒上的缠绕,除固定绳尾圈数外,不得少于()。 A.3圈 B.2圈 C.1圈 2、当风力达到()塔式起重机不得进行顶升,安装或拆卸作业。 A.四级 B.五级 C.六级 3、塔式起重机轨道的接地电阻以及起重机上任一点的接地电阻均不大于()。A.40Ω B. 10Ω C. 4Ω 4、当风力达到()以上,塔式起重机应停止工作。 A.六级 B.五级 C.七级 5、塔式起重机驾驶员在起重作业中,必须严格遵循()的规定。 A.十不吊 B.八不吊 C.六不吊 6、增强㎏职工的()意识,是搞好安全生产的重要环节。 A.自我保护 B.职业道德 C.安全生产 7、塔机发生火灾时,首选切断电源,并采用()灭火。 A.泡沫灭火器 B.水 C.干粉灭火器 8、同一台塔吊的拆立,必须由()拆立单位来完成。 A.同一个 B. 两个 C.三个 9、塔式起重机工作完毕后,应将空钩停放在()。 A.最低点 B. 中间 C.近吊钩高度限位 10、主卷扬机不安装在平衡臂上的上旋式塔机作业时()顺一个方向连续回转。A.不得 B. 可以 C.随意

生产部岗位职责描述

职位:生产部部长 岗位描述: 1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范 围内的各项工作任务。 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与工程部、技术部、财务部、 仓储物流部等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作; 3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、 修改、检查、监督、控制及实施执行; 4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期 组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 5、负责牵头召开公司每周一次调度会,确保产品合同的履行,力争公司生 产任务全面、超额完成; 6、配合技术工艺部门,参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方 案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力; 7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作; 8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报 表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表; 9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间; 10、负责生产现场物流体系的规划和改进; 11、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间, 平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本; 12、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间 级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核评比; 13、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、 协调、检查、监督及控制; 14、及时完成上级主管交办的其他工作任务。

司索工考试答案

满分100分,得分为:0 分 第1.题特种作业是指生产过程中容易发生人员伤亡事故,对操作者、他人及周围设施的安全有( )的作业。-----正确答案:(C).您选择了:() A.一定危害 B.较大危害 C.重大危害 D. 第2.题从事建筑施工特种作业的基本条件包括,身体健康,无妨碍从事本特种作业工种的( )。-----正确答案:(C).您选择了:() A.疾病 B.生理缺陷 C.疾病和生理缺陷 D. 第3.题从业人员在生产作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的应当承担( )责任。-----正确答案:(C).您选择了:() A.行政责任 B.民事责任 C.刑事责任 D.

第4.题了解施工现场和工作岗位存在的危险因素,防措施及事故应急措施是从业人员的( )-----正确答案:(B).您选择了:() A.责任 B.权力 C.义务 D. 第5.题( )赋予作业人员有权拒绝违章指挥和强令昌险作业的权利。-----正确答案:(A).您选择了:() A.法律 B.国家 C.政府 D. 第6.题建筑施工特种作业操作书有效期为( )。-----正确答案:(B).您选择了:() A.1年 B.2年 C.3年 D. 第7.题各工种的安全技术交底应当采用( )形式进行。-----正确答案:(B).您选择了:

() A.口头 B.书面 C.会议 D. 第8.题高处作业使用安全带时,不可以( )。-----正确答案:(C).您选择了:() A.高挂低用 B.挂在牢固的地方 C.低挂高用 D. 第9.题有交叉作业,上下操作隔断的防护横向安全距离应大于相应高度的( )。-----正确答案:(B).您选择了:() A.作业围 B.坠落半径 C.坠落围 D. 第10.题拆卸模板、脚手架、起重机械时,应在地面设置警戒区,并设( ),警戒区不得有其他人员进入和停留。-----正确答案:(B).您选择了:() A.围栏

押运员岗位职责

储运部押运员岗位职责 1、严格遵守国家的有关法律、法规和公司的各项规章制度,服从本部门的安排及调整尽职尽力地做好本职工作。 2、根据生产运输任务的要求准时到岗,服从生产调度指令。出车前及出车过程中不得饮酒,确保通讯工具24小时畅通,押运证随身携带、保管好撬车手续。 3、出车前对撬车手续完整齐全进行检查,确认无误后方可持《派车单》出车;收车时负责将撬车手续完整、齐全地交还当班调度。 4、到达出发卸气站,确认撬车为空车后协助驾驶员将牵引车与挂车连接,检查卸气接头是否分离,确认撬车高压管线无泄漏后,关闭各瓶口阀门及总阀,解除驻车安全联动装置,关闭后厢门;检查灭火器齐全、有效;静电拖地带良好有效;防雨帽齐全;挂车放大号、牌照清晰易于辨认;车辆轮胎压力正常,两条轮胎之间无杂物,轮胎上无其它硬物;撬车弓子板完整无损;各瓶的螺丝紧固;会同驾驶员检查车辆各种灯光齐全有效,发现问题及时通知驾驶员并向车管员汇报。 5、运输途中,配合和提醒驾驶员严格遵守交通法

规,按规定路线行驶,严禁吸烟、超速行驶、违章超车、确保行车安全;运输途中,如发生各种影响按时到达目的地情况时配合驾驶员通知车管员和应急处理工作;如发生交通事故配合驾驶员保护现场、寻找旁证迅速向公司和公安交通、保险部门报告,做好应急处理和善后工作。 6、运输途中,每行驶一百公里要求驾驶员在安全地点停车,对车辆轮胎等进行检查,发现问题及时向车管员汇报并会同驾驶员及时处理。 7、自觉遵守各加气站及卸气站的各项规章制度及操作规程,言谈举止要文明、自觉维护公司的形象及信誉。 8、协助指挥驾驶员将车辆停驻在各加气站、卸气站指定的位置,负责各加气站、卸气站票据的填写及交接,服从加气站调度指挥、加气过程中有冰堵现象应及时处理。

司索工岗位安全操作规程(通用版)

司索工岗位安全操作规程(通 用版) The safety operation procedure is a very detailed operation description of the work content in the form of work flow, and each action is described in words. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0466

司索工岗位安全操作规程(通用版) 1、司索工必须经进培训考试合格,并持证方可独立操作。 2、必须熟知起吊器具的基本性能和吊具、索具的最大允许负荷、报废标准。熟悉掌握指挥信号,并遵守吊车司机的“十不吊”。 3、起吊工具要经常检查,确保完好可靠,并要妥善保管,不准超负荷使用。 4、起吊物件的指挥手势要清楚、信号要明确,不准戴手套指挥,起吊大型重吨物件时,必须先试吊,离地面不高于0.5米,经检查确认稳妥后方可起吊运行。 5、起吊物件必须捆缚平稳牢固,棱角快口部位应设衬垫,吊位正确,起吊件翻身时要掌握重心、行走和站立,与司机呼唤应答信号,协助司机做好了望。 7、装卸的各种车辆,必须检查是否采取止溜措施,严禁车辆在

运行中上下。 8、多人协同作业,应有一人指挥,不得远距离或不引路指挥吊物运行。 9、严格执行吊装作业制度。(六不套、八禁止、四注意)。 10、捆缚吊物选择绳索夹角要适当,不得大于120度,遇特殊吊件时应用专用工具。 11、用两台行车同时吊一物件时,应按行车额定载重量合理分配统一指挥,统一步调。 12、司索工与司机执行统一手势。 (1)手心向上表示吊钩向上; (2)手心向下表示吊钩向下; (3)手心向前表示吊钩向前; (4)手心向后表示吊钩向后; (5)手心向左表示小车向左; (6)手心向右表示小车向右; (7)小指向上表示吊钩小起;

危险品押运员岗位职责

危险品押运员岗位职责 1、危险品押运员岗位职责 1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业。 2、正确分析,判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,严格保护现场,做发详细记录。 3、作业前认真做好安全检查工作,发现异常情况,果断处理和报告。加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明驾驶。 4、危险运输车辆装运爆炸品、易燃品检修时,不准动用明火。不使用易产生燃工具敲击。 5、危货车辆进行危货物品装卸、操作时,操作人员应穿戴相应的防护用品,采取相应的人身保护措施。 6、定期对专用危货车辆、设备、设施检查,装运有毒、易燃物品的容器,应严密防漏;以抗住内部压力,防止运输过程中温度增高,造成泄露。 7、危货运输车辆不准装运性供相抵触的货物。 8、对不符合《汽车危险货物运输规定》规定的危货,拒绝装运。

2、危险品押运员岗位职责 1、熟悉国家和行业危险品运载有关规定,确保运载的危险品运输、装卸的安全; 2、监督驾驶员的安全行车、负责运输品的装卸,并与客户单位进行简易的单据交接事宜; 3、明确出车任务,按出货单配货,做到数量、规格与单据保持一致; 4、自觉服从调度的分配,按时、按量完成出车任务; 5、熟悉公司的客户及明确送货地点等; 6、遵守公司规章制度,服从公司安排。 3、危险品押运员岗位职责 一、遵守劳动纪律,遵守各项规章制度,持证上岗。 二、必须掌握危险化学品运输的安全知识。 三、必须掌握所押运危险品性质、危害特性以及包装容器的使用特性。 四、运输危险化学品时,必须配备必要的应急处理器材和防护用品,掌握发生意外时的应急措施。 五、严格监管危险化学品的运输,坚决制止驾驶员将车辆驶入危险化学品车辆禁止通行的区域。 六、认真押运货物,特别是危险化学品,确保不发生货损、货差,做好交接工作。 七、配合督促驾驶员做好危险化学品及行车安全工作,安全到达目的地。 八、在危险化学品运输押运过程中,如发生交通事故或发生被盗、丢失、泄露等情况时,应及时向单位有关领导报告,同时向当地负责危险化学品安全监管部门和公安、环保、质检部门报告,并采取一切可能的警示措施。

8财务岗位职责描述介绍

岗位职责描述介绍 岗位名称:出纳 直接上级:财务管理部经理 直接下级:无 岗位职责: 1、严格遵守并执行公司财务规章制度; 2、负责公司的现金存取以及现金划汇工作,并每日记录好现金日记账; 3、负责公司银行存款,支取的核算,以及银行电汇的收付跟踪记录,并锁定当日记录; 4、负责每旬结算现金,银行存款收支报表上交会计处,并结算可用金额上报上级领导; 5、负责保守本部门所掌握的公司秘密。 岗位权限: 1、对违反财务制度的行为有拒绝受理权和报告权; 2、对于本部门有意挪用公款,贪污行为者有检举权; 3、对须提供汇划资料的有对其资料的索要权。 批准审核制定陈跃玲

岗位名称:外汇核销员、出口退税办税员 直接上级:财务管理部经理 直接下级: 岗位职责: 1、负责申请外汇核销单,出口发票的领购工作; 2、银行的外汇结算、申报; 3、办理银行贷款,承兑汇票兑现的有关事项; 4、办理外汇核销事务及定期报表的申报。 5、办理出口退税的申报工作; 6、负责电子口岸,外汇核销的计算机操作, 7、负责外汇核销,出口退税资料的登记、跟踪、保管工作, 8、办理公司的变更的一切手续; 9、办理外经贸局、外汇局、银行、财政局、商检、工商、税务等部门涉及的各项工作。 岗位权限: 批准审核制定许俊波

岗位名称:记账员、办税员、税控机操作员 直接上级:财务管理部经理 直接下级: 岗位职责: 1、严格执行公司财务会计制度; 2、经会计主管审核公司费用原始凭证后登记费用明细账及总账; 3、购买、保管发票,登记发票登记本的进账、领用、结存栏目及开票情况按时到税务 机构进项发票认证及报税; 4、负责报送税务局自调函资料; 5、负责保守本部门所掌握的公司秘密; 6、完成上级交办的其它事务; 岗位权限: 1、对违反财务会计制度的行为有拒绝受理和报告权; 2、对违反增值税发票管理制度的拒绝受理权。 批准审核制定薛燕芬

物业公司 礼宾部岗位职责

礼宾部主管岗位职责 1、全面协助助理经理做好日常管理工作; 2、负责公司BI手册的培训; 3、严格遵守公司的规章制度和BI手册的相关规定,认真检查和严格要求; 4、负责检查礼宾员的仪容仪表,言行举止,工作程序,工作效率,服务表情; 5、发现问题及时纠正并统一组织培训; 6、负责本部门的考勤统计工作,按照规定时间进行上报; 7、负责本部门员工的转正工作,对本部门的员工进行正确的评估。按照公司的用人标准把好第一道关; 8、负责检查和维护所管辖范围内的卫生、温度、照明、绿植、办公服务设备和公共设施设备,发现问题及时上报并跟进; 9、负责对礼宾部员工进行定期培训并积极组织参与其它部门的培训工作; 10、负责接待VIP客人,妥善处理客人的投诉并跟进和回访; 11、积极完成上级交办的其它工作。

礼宾部档案员 1、负责接收和发送公司文件; 2、负责本部门的会议记录及整理、存档; 3、负责对公司下发的文件及时处理; 4、负责客户投诉记录的整理和存档; 5、负责对遵守BI要求的情况进行记录、整理、存档。承诺人:

礼宾部礼宾员岗位职责 1、文明上岗、礼仪服务。负责处理部门一般性文本工作; 2、遵守公司各项规章制度,服从管理,听从指挥,严格履行职责,认真完成上级交办的各项工作任务; 3、当班期间保持良好的形象和注意自身的言行举止及仪容仪表。严格按照公司的BI标准执行,对内,起到模范带头作用,对外,做到展示和推广公司的形象; 4、负责接待客户、安排客户轮候、引领、在客流高峰时做好现场秩序维护和引导、提供接待问讯服务,简单项目介绍,接收报修任务; 5、对进出人员及携带的物品、运出货物(装饰材料等)进行检查核实,搬出物品及货物时必须出示由物业服务中心所出具的货物放行条方可放行,施工人员必须佩戴《施工出入证》,做好检查和协调工作; 6、维护本岗位区域内的卫生及对岗位区域内公共设施设备的维护。发现问题,本人能很快解决的及时处理,不能解决的及时向上级反映进行处理; 7、当值期间,必须严守纪律,坚守岗位,不得擅自离岗串岗,不得做与工作无关的任何事情; 8、当值期间,保持高度警惕,注意发现可疑的人、事、物,发现问题及时报告上级领导,做到防患于未然; 9、熟悉园区的地理、概况、配套设施等。对客人提出的要求及问题要及时解答、处理,不论从何途径接到客户投诉,应首先向客户表示歉意,了解投诉人姓名、房间号及联系电话、问题发生时间并请投诉人尽量详细描述具体情况,做好详细记录,第一时间通知相关部门负责人; 10、负责接待客户的面访,帮助客户联系本部门或其它部门人员解决各种问题; 11负责接听热线电话,将电话内容登记在记录本上,通知相关部门跟进解决,并争取第一时间及时给予回复; 12、做好与其它岗位的协调配合工作; 13、积极参加公司组织的各岗位培训,认真记录; 14、下班前负责关闭所属区域的电源照明; 15、认真详细记录当值情况,严格履行交接班制度,与下一班做好交接工作; 16、认真完成上级交办的其它工作。

信号司索工试题

信号指挥工安全技术理论试卷 大危害因素的作业。 2、信号指挥工必须经过专业安全技术培训,_________ 合格,取得主管部门核发的特种作 业操作证。坚持________ 。 3、信号指挥工必须条件是年满__________ 周岁。 4、塔式起重机在10千伏架空输电线路附近作业时必须保持安全距离,沿垂直方向不小 于 _____ 米。 5、钢丝绳吊索一般多用__________ 或_________ 的钢丝绳制作。_________ 索________ 和 索两种形式。 6、吊物散落是_______________ 产生的必然现象。 7、国产6X 19钢丝绳采用绳卡固定端头时,将其拧紧度以钢绳压扁至绳径_________ 为宜。 &吊索编插段的长度不准小于钢丝绳直经的_________ 倍,且不准小于_________ mm。 、判断题:正确画“V”错误画“X” (每题2分、共20分) 1、起吊过程中、可以认为吊运物的全部重量作用在重心上。( ) 2、为安装脱钩防止器,可在吊钩上钻孔后加以固定或焊接在吊钩上。( ) 3、用绳卡制作绳套时,为防止压扁或压伤主绳,绳卡的U形部应卡在绳端一侧。( ) 4、卡环出现破损以后,必须立即停止使用。等焊补、修整以后,才能使用。( ) 5、 旗语信号指挥一般多用开旗。手握旗杆尾部,使接受信号者容易看清、辩认。( ) &起重吊装作业的技术难度相对较大,危险环节多,起重吊装作业事故是不可避免的。 ()

7、操作错误往往是起重机倾覆事故的主要原因或直接原因。( ) 8、班前,对吊具、索具、卡具进行认真检查,是信号指挥工、司机和挂钩工的共同责任。 () 9、严禁吊物从人头顶越过。必须越过时,其距离不准小于50厘米。( ) 10、一个完整、有效的指挥信号,首先应该是正确的音响信号与正确的旗语或手势信号

如何描述岗位职责

如何描述岗位职责 一、职责界定常规技巧 岗位职责描述工作的常规技巧主要有四个: 1.描述岗位的工作成果 在进行岗位职责描述时,描述的应该是工作成果而非工作过程。 比如,企业人力资源部经理的岗位职责,应该是“组织人力资源规划,确保企业人力资源工作有计划展开”,而非“具体编写就业指导书,规定人力资源工作的开展步骤”。 2.描述单独的、不同的最终结果 任何一个岗位的职责说明描述的都是单独的、不同的最终工作结果,即岗位职责不能有交叉和重叠。 3.岗位职责没有时限,岗位变,职责不变 岗位的职责是没有时限的,因此不要把临时性的工作任务写入岗位职责。 4.岗位说明不超过8项 每个岗位的职责说明一般不超过8项。 岗位职责描述不是撰写工作流程说明书,无需长篇累牍罗列具体操作步骤,而是要通过言简意赅的描述,让人对岗位的最终职责一目了然。 二、岗位说明书中的职责说明撰写技巧 在岗位说明书中,描述职责时一般采用两种固定句型: 1.总是起始于动词 总是起始于动词的句型,其基本结构为:动词+对象/目的、结果。 以人力资源部经理的职位为例,其职责应描述为:组织(动词)公司人力资源规划工作(对象),确保人力资源工作与公司年度经营计划相匹配(结果)。 2.依据职责实施的前提依据

依据职责实施的前提依据的句型,其基本结构为:依据职责实施的前提依据,动词+对象/目的,结果。 这种句型常在前提依据必须要阐述的情况下使用。比如,某企业在制定司机岗位职责时,发现除所有司机都需承担的工作外,还有一项驾照年检工作,由于此项工作每年会由不同的人负责,因此,该企业在对这项职责的描述时加上了“根据上级安排”。 三、如何将日常任务转化为职责 每个岗位都有着千头万绪的日常工作,因此,企业在描述岗位职责时要善于总结,将日常任务转化为职责。 1.同样的产出只为一个产出结果 岗位所有日常工作都是为了实现最终的岗位责任目标,即同样的产出只为一个产出结果,据此可以把日常工作职责合并成岗位职责。 比如,某企业招聘经理时有接收记录辞职信、确定空缺岗位和每周更新空缺岗位三项日常工作任务,这三项产出全是为了同一个产出结果——便于报聘和行使人事职能,因此该企业将该招聘经理的三项日常工作合并,总结成一项岗位职责,即“保管空缺岗位表,便于进行报聘及行使其他人事职能。” 在岗位职责描述中,对于产出结果的描述非常重要,它是企业绩效考核的重要依据。 2.句型的表述不超过8条 岗位说明书的内容一般不超过8条,为了同一产出结果的日常工作可合并进行描述。 3.职责描述中常用动词的使用方法 岗位职责描述需要使用动词。 岗位不同,使用的动词也不同:对企业高管的职责描述,多使用“批准”、“指导”、“授权”、“建立”、“制定”、“规划”、“决定”、“准备”、“发展”等动词;对企业中层管理者的职责描述,多使用“达成”、“增进”、“评估”、“建立”、“赢得”等动词;对于那些具有专业性和涉及资源管理的岗位,“分析”、“辨明”、“鉴别”、“界定”等动词更适用。 需注意的是,进行岗位职责描述时,应避免使用“负责”、“管理”这类表述模糊的动词。因为同一职责可能会涉及多个部门或多个岗位,使用模糊性的词语容易造成职责不明或职责的主次不分。

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