河南能源、永煤公司(2016)1号文题库

河南能源、永煤控股集团〔2016〕1号文件

《复习题》

一、判断题注：（正确答案）

1.河南能源2016年安全奋斗目标包含杜绝一般以上环境事件。（√）

2.2016年全年安全工作的总体思路是：践行一个理念，贯穿一个基调，坚持三项机制，推进五自管理，开展五抓五治，实现一个目标。（√）

3.践行一个理念即践行“朴素达标”的质量标准化（“从零开始，向零奋斗”的安全）核心理念。（×）

4.坚持三项机制即坚持安全结构工资机制、安全“双基”建设考核机制和安全责任追究机制。（√）

5.各单位和各级领导干部务必要牢固树立以人为本、安全发展理念，落实“党政工团、齐抓共管”（“党政同责、一岗双责、齐抓共管”）要求。（×）

6.面对严峻经济形势抓工作的心态要稳得住，抓安全的精力要稳得住，允许（坚决杜绝）“因为形势不好而有效投入放缓、管理标准放低、安全思想放松”的心态产生。（×）

7.今年，要进一步加强“主动预防型安全信息化系统”的完善与推广应用，加快推进“双基”考核、隐患管理等功能的成熟使用。（√）

8.坚持安全结构工资机制。严格按照煤业公司工资总额20%（30%）、其他企业15%（20%）的标准和比例切块考核不减。（×）

9.安全“双基”考核机制要引入“互联网+”安全信息系统考核平台，适当降低检查标准。（减少内业检查资料和内容）（×）

10.严格按照规定足额提取和规范使用安全费用，亏损单位可适当压缩。（×）

11.安全诚信管理是安全“五自”管理的重要环节（核心），不仅代表单位的管理形像，更代表了本单位主要领导对安全工作的守信程度。（×）

12.集团公司实施负面清单管理，对严重失信的单位和个人，及时给予曝光，纳入“黑名单”，但是不与（并与）单位安全考核、干部晋级挂钩。（×）

13.煤矿要重点加强通风系统管理，持续优化矿井生产系统，消除供电、提升系统重大隐患，继续推进采掘机电运输规范化、统一化管理。（√）

14.要弱化（简化）完善各工种操作规程，确保符合实际、易于掌握。（×）

15.在煤矿应急管理中，要做到凡是发现异常情况的必须立即撤人，特别是要把“瓦斯超限必须撤人”作为一条铁律，严格贯彻执行。（√）

16.新常态下，要增强理念自信，保持工作定力，确保坚守安全红线不动摇。（√）

17.打造事故反思文化就是要常思事故之害，牢记切肤之痛，积极开展案例教育，提高各级领导干部（全员）安全意识。（×）

18.各级管理干部要维护制度的权威性，强化作风建设，以上率下，履职尽责、严守规矩、不触红线、不越底线，做到不与安全争利，引领职工增强安全守规尽责意识。（√）

19.诚信是社会主义核心价值个人行为准则的具体要求。（√）

20.安全诚信是安全（自主）管理的重要组成部分，不仅代表单位的管理形像，更代表了本单位主要领导对安全工作的重视（守信）程度。（×）

21.加强局部通风管理，杜绝无计划停电停风和瓦斯积聚现象。（√）

22.国家明令禁止淘汰危及安全的工艺和设备，必须视情况进行（坚定不移）更换。（×）

23.强化各级安监小分队现场监督检查主体地位，不断提升队员素质，打造一支素质高、作风硬的安监队伍。（√）

24.隐患排查治理要认真贯彻国家总局85号令等新规定，进一步完善隐患排查治理制度，落实系统保安责任，围绕“五抓五治”，强化隐患排查治理。（√）

25.抓履职尽责治“三松”要加强作业过程、操作过程的实地跟踪检查，及时了解和解决现场操作中存在的问题，确保现场操作零失误。（√）

26.抓施工现场安全要加强安全站位管理、现场危险预知管理，有效防范零打碎敲事故。（√）

27.在职业卫生方面要健全职业卫生防治机制，明确主管部门，完善职业

卫生管理制度，视情况（按期）开展职业健康检查。（×）

A.成熟使用

B.推广使用

C.全面覆盖

10.政策把握准要及时跟踪国家安全生产政策变化，加强分析研判，及时贯彻落实，做到（ B ）。

A. 减少事故

B. 依法生产

C.消除隐患

11. 检查要（ B ）、考核要激发动力、追究要惩前毖后，对存在“检查走马观花、提问题避重就轻，考核不认真、分配大锅饭，责任追究不落实”等现象和行为要坚决给予严肃处理。

A.带着感情

B.带着问题

C.带着责任

12. 严格落实以奖为主、奖罚结合的（ A）原则，用好激励政策，严禁考核分配出现“以罚代管”现象。

A.正向激励

B.奖罚对等

C.多罚少奖

13.优化考核方式要引入“（B）”安全信息系统考核平台，减少内业检查资料和内容；增加日常动态检查，减少集中检查次数和人员规模；

A.工业4.0

B.互联网+

C.中国制造2025

D.大数据分析

14.以（C）为基础，探索短期与长期、个人与集体相结合的激励方式，最大化安全“双基”建设考核结果在各阶段、各层面的运用。

A.分级管理

B.末尾淘汰

C.对标考核

15.继续将安全效果以及瓦斯、冲击地压等重大灾害治理计划目标完成情况，作为领导班子年终绩效考核和干部调整优化的重要依据，增加分值权重，加大考核力度，实行（ A ），及时兑现奖惩。

A.重奖重罚

B.风险抵押

C.就地免职

16.集团公司机关要对重大问题、突出问题进行（ B ），及时给予准确意见，指明方向，提出要求。

A.建议

B.决策

C.指导

17.矿厂机关要（ C ）切合实际的安全措施，组织实施并监督现场落实。

A.指导出台

B.建议制定

C.重点制定

18.现场安全质量标准化要坚持（ C ），重点要在规范、统一、实用、