时代光华学习课程：时间管理：高效职业人士必备技能考试题汇编.
【VIP专享】时间管理(60余题的答案)：高效职业人士必备技能
回答：正确
5.因应高科技竞争的时间管理策略是 1358
1. A
2. B
3. C
4. D
6.时间管理步骤的正确排序是
1518
1. A
2. B
3. C
4. D
快、准、多、空、闲
慢工出细活
抓大放小
全心投入
回答：正确
列单、组织、删除、成就感、习惯
习惯、列单、组织、删除、成就感
列单、组织、删除、习惯、成就感
1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是 10
1. A
2. B
Hale Waihona Puke 3. C4. D第一代时间管理
第二代时间管理
第三代时间管理
第四代时间管理
2.浪费时间的内部因素是 回答：正确
1031
1. A
2. B
3. C
4. D
资料不全
计划欠妥
权责混淆
沟通不良
3.浪费时间的外部因素是 回答：正确
1194
1. A
2. B
3. C
4. D
危机应付
贪求过多
计划欠妥
权责混淆
4.时间管理策略中的“40/30/30 法则”中的“40”表示 回答：正确
1357
1. A 2. B 3. C 4. D
主动的事情 突破的事情 被动的事情 以上都不是
6.培养学生观察、思考、对比及分析综合的能力。过程与方法1.通过观察蚯蚓教的学实难验点，线培形养动观物察和能环力节和动实物验的能主力要；特2征.通。过教对学观方察法到与的教现学象手分段析观与察讨法论、，实对验线法形、动分物组和讨环论节法动教特学征准的备概多括媒，体继课续件培、养活分蚯析蚓、、归硬纳纸、板综、合平的面思玻维璃能、力镊。子情、感烧态杯度、价水值教观1和.通过学理解的蛔1虫.过观适1、察于程3观阅 六蛔寄.内列察读 、虫生出蚯材 让标容生3根常蚓料 学本教活.了 据见身： 生，师的2、解 问的体巩鸟 总看活形作 用蛔 题线的固类 结雌动态业 手虫 自形练与 本雄学、三： 摸对 学动状习人 节蛔生结4、、收 一人 后物和同类 课虫活构请一蚯集 摸体 回并颜步关 重的动、学、蚓鸟 蚯的 答归色学系 点形教生生让在类 蚓危 问纳。习从 并状学理列学平的害 题线蚯四线人 归、意特出四生面体以形蚓、形类 纳大图点常、五观玻存 表及动的鸟请动文 本小引以见引、察璃现 ，预物身类 3学物明 节有言及的、导巩蚯上状 是防的体之生和历 课什根蚯环怎学固蚓和， 干感主是所列环史 学么据蚓节二样生练引牛鸟 燥染要否以举节揭 到不上适动、区回习导皮类 还的特分分蚯动晓 的同节于物让分答。学纸减 是方征节布蚓物起 一，课穴并学蚯课生上少 湿法。?广的教， 些体所居归在生蚓前回运的 润；4泛益学鸟色生纳.靠物完的问答动原 的4蛔，处目类 习和活环.近在成前题蚯的因 ？了虫以。标就 生体的节身其实端并蚓快及 触解寄上知同 物表内特动体结验和总利的慢我 摸蚯生适识人 学有容点物前构并后结用生一国 蚯蚓在于与类 的什，的端中思端线问活样的 蚓人飞技有 基么引进主的的考?形题环吗十 体生行能着 本特出要几变以动，境？大 节活的1密 方征本“特节化下物.让并为珍 近习会形理切 法。课生征有以问的小学引什稀 腹性态解的 。2课物。什游题主.结生出么鸟 面和起结蛔关观题体么戏：要利明蚯？类 处适哪构虫系察：的特的特用确蚓等 ，于些特适。蛔章形殊形征板，这资 是穴疾点于可虫我态结式。书生种料 光居病是寄的们结构，五小物典， 滑生？重生鸟内学构，学、结的型以 还活5要生类部习与.其习巩鸟结的爱 是如原活生结了功颜消固类构线鸟 粗形何因的存构腔能色化练适特形护 糙态预之结的，肠相是系习于点动鸟 ？、防一构现你动适否统。飞都物为结蛔。和状认物应与的行是。主构虫课生却为和”其结的与题、病本理不蛔扁的他构特环以生？8特乐虫形观部特8征境小理三页点观的动位点梳相组等、这；，哪物教相，理适为方引些2鸟，育同师.知应单面导鸟掌类结了；？生识的位学你握日构解2互.。办特生认线益特了通动手征观识形减点它过，抄；察吗动少是们理生报5蛔？物，与的解.参一了虫它和有寄主蛔与份解结们环些生要虫其。蚯构都节已生特对中爱蚓。会动经活征人培鸟与飞物灭相。类养护人吗的绝适这造兴鸟类？主或应节成趣的为要濒的课情关什特临？就危感系么征灭来害教；？；绝学，育，习使。我比学们它生可们理以更解做高养些等成什的良么两好。类卫动生物习。惯根的据重学要生意回义答；的3.情通况过，了给解出蚯课蚓课与题人。类回的答关：系线，形进动行物生和命环科节学动价环值节观动的物教一育、。根教据学蛔重虫点病1.引蛔出虫蛔适虫于这寄种生典生型活的线结形构动和物生。理二特、点设；置2.问蚯题蚓让的学生生活思习考性预和习适。于穴居生活的形态、结构、生理等方面的特征；3.线形动物和环节动物的主要特征。
时间管理60余题的答案：高效职业人士必备技能
1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是回答：正确1. A 第一代时间管理2. B 第二代时间管理3. C 第三代时间管理4. D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是回答：正确1. A 资料不全2. B 计划欠妥3. C 权责混淆4. D 沟通不良3.浪费时间的外部因素是回答：正确1. A 危机应付2. B 贪求过多3. C 计划欠妥4. D 权责混淆4.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答：正确1. A 主动的事情2. B 突破的事情3. C 被动的事情4. D 以上都不是5.因应高科技竞争的时间管理策略是回答：正确1. A 快、准、多、空、闲2. B 慢工出细活3. C 抓大放小4. D 全心投入6.时间管理步骤的正确排序是回答：正确1. A 列单、组织、删除、成就感、习惯2. B 习惯、列单、组织、删除、成就感3. C 列单、组织、删除、习惯、成就感4. D 列单、删除、组织、习惯、成就感7.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是回答：正确1. A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情2. B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情3. C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情4. D 以上都不是8.用来修身养性、充实自我的时间被划分在回答：正确1. A 休闲时间2. B 家庭时间3. C 个人时间4. D 思考时间9.第四代时间管理强调的是回答：正确1. A 自然法则2. B 惯例3. C 个人价值观4. D 规则与准备10.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确1. A 时间2. B 任务3. C 目标4. D 执行11.不符合授权十大原则的是回答：正确1. A 尽量及时授权2. B 注重成效3. C 不能重复授权4. D 姑息“倒授权”行为12.在时间管理中，以下说法不正确的是回答：正确1. A 时间管理是一种态度2. B 时间管理也是一种决心3. C 时间管理是一种技巧4. D 时间管理与心理建设没有关系13.哪一项不是有效目标的特征回答：正确1. A 可以实现2. B 不具备弹性3. C 完成有期限4. D 具体可以衡量14.时间管理规划的基本原则是回答：正确1. A 40/30/30原则2. B 80/20原则3. C 60/40原则4. D 自然法则15.时间管理的关键是回答：正确1. A 人本控制2. B 事件控制3. C 统筹规划4. D 转让时间1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是 D 回答：正确A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是 B 回答：正确A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良3.有关时间描述不正确是C 回答：正确A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫4.浪费时间的外部因素是 D 回答：正确A 危机应付B 贪求过多C 计划欠妥D 权责混淆5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示C 回答：正确A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是 A 回答：正确A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D 以上都不是7.第四代时间管理强调的是 A 回答：正确A 自然法则B 惯例C 个人价值观D 规则与准备8.时间管理的目的要求达到的效能是指 C 回答：正确A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果9.以下选项中不属于时间管理法则的是 C 回答：正确A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息10.时间管理中授权应考虑的因素是 A 回答：正确A 5个W和1个HB 80/20法则C 40/30/30法则D 60/40规则11.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指 D 回答：正确A 时间B 任务C 目标D 执行12.不符合授权十大原则的是 D 回答：正确A 尽量及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为13.在时间管理中，以下说法不正确的是D回答：正确A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系14.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示 A 回答：正确A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的15.时间管理的关键是 B 回答：正确A 人本控制B 事件控制C 统筹规划D 转让时间1.有关时间描述不正确是回答：正确1. A 时间的基本元素是事件2. B 时间是由过去、现在及未来构成的3. C 时间管理的关键不在于事件的控制4. D 时间管理误区就是忙、盲、茫2.浪费时间的外部因素是回答：正确1. A 危机应付2. B 贪求过多3. C 计划欠妥4. D 权责混淆3.解决反应过度的方法，不正确的是回答：正确1. A 不要理会不必要的问题2. B 分派别人可以处理的事情3. C 只对付自己可以应付的问题4. D 全力对付自己不能应付的问题4.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答：正确1. A 主动的事情2. B 突破的事情3. C 被动的事情4. D 以上都不是5.因应高科技竞争的时间管理策略是回答：正确1. A 快、准、多、空、闲2. B 慢工出细活3. C 抓大放小4. D 全心投入6.时间管理步骤的正确排序是回答：正确1. A 列单、组织、删除、成就感、习惯2. B 习惯、列单、组织、删除、成就感3. C 列单、组织、删除、习惯、成就感4. D 列单、删除、组织、习惯、成就感7.时间管理的好习惯不包括回答：正确1. A 随手记2. B 一日之计在于晨3. C 培养自己的敏锐度4. D 一日之计在于昨天8.以下选项中不属于时间管理法则的是回答：正确1. A 永远保持焦点2. B 格式化3. C 积极争论4. D 提前休息9.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确1. A 时间2. B 任务3. C 目标4. D 执行10.在时间管理中，以下说法不正确的是回答：正确1. A 时间管理是一种态度2. B 时间管理也是一种决心3. C 时间管理是一种技巧4. D 时间管理与心理建设没有关系11.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示回答：正确1. A 具体的2. B 可以计量的3. C 可以达到的4. D 合理的12.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示回答：正确1. A 具体的2. B 可以计量的3. C 可以达到的4. D 合理的13.时间管理规划的基本原则是回答：正确1. A 40/30/30原则2. B 80/20原则3. C 60/40原则4. D 自然法则14.时间规划的最高标准是回答：正确1. A 用最小的时间去完成目标2. B 用最多的时间去完成目标3. C 将可用时间投入最有成就的作为中4. D 以上都不是15.时间管理的关键是回答：正确1. A 人本控制2. B 事件控制3. C 统筹规划D 转让时间单选题1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是回答：正确A第一代时间管理B第二代时间管理C第三代时间管理D第四代时间管理2.有关时间描述不正确是回答：错误A时间的基本元素是事件B时间是由过去、现在及未来构成的C时间管理的关键不在于事件的控制D时间管理误区就是忙、盲、茫3.浪费时间的外部因素是回答：正确A危机应付B贪求过多C计划欠妥D权责混淆4.解决反应过度的方法，不正确的是回答：正确A不要理会不必要的问题B分派别人可以处理的事情C只对付自己可以应付的问题D全力对付自己不能应付的问题5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答：正确A主动的事情B突破的事情C被动的事情D以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是回答：正确A40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D以上都不是7.用来修身养性、充实自我的时间被划分在回答：正确A休闲时间B家庭时间C个人时间D思考时间8.时间管理的目的要求达到的效能是指回答：正确A确定的期待结果B用最小的代价或花费所获得的结果C用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D不确定的结果9.时间管理中授权应考虑的因素是回答：正确A5个W和1个HB80/20法则C40/30/30法则D60/40规则10.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确A时间B任务C目标D执行11.在时间管理中，以下说法不正确的是回答：正确A时间管理是一种态度B时间管理也是一种决心C时间管理是一种技巧D时间管理与心理建设没有关系12.哪一项不是有效目标的特征回答：正确A可以实现B不具备弹性C完成有期限D具体可以衡量13.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示回答：正确A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的14.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示回答：正确A具体的B可以计量的CD合理的15.时间规划的最高标准是回答：正确A用最小的时间去完成目标B用最多的时间去完成目标C将可用时间投入最有成就的作为中D以上都不是学习课程：时间管理：高效职业人士必备技能SH学习 2010-12-22 15:12:46 阅读186 评论0 字号：大中小订阅学习课程：时间管理：高效职业人士必备技能单选题1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是 D 回答：正确A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是 B 回答：正确A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良3.有关时间描述不正确是C 回答：正确A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫4.浪费时间的外部因素是 D 回答：正确A 危机应付B 贪求过多D 权责混淆5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示C 回答：正确A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是 A 回答：正确A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D 以上都不是7.第四代时间管理强调的是 A 回答：正确A 自然法则B 惯例C 个人价值观D 规则与准备8.时间管理的目的要求达到的效能是指 C 回答：正确A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果9.以下选项中不属于时间管理法则的是 C 回答：正确A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息10.时间管理中授权应考虑的因素是 A 回答：正确A 5个W和1个HB 80/20法则C 40/30/30法则D 60/40规则11.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指 D 回答：正确A 时间B 任务C 目标D 执行12.不符合授权十大原则的是 D 回答：正确A 尽量及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为13.在时间管理中，以下说法不正确的是D回答：正确A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系14.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示 A 回答：正确A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的15.时间管理的关键是 B 回答：正确A 人本控制B 事件控制C 统筹规划D 转让时间。
时间管理：高效职业人士必备技能答案
课前测试说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。
单选题1. 解决反应过度的方法，不正确的是√A不要理会不必要的问题B分派别人可以处理的事情C只对付自己可以应付的问题D全力对付自己不能应付的问题正确答案： D2. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示√A主动的事情B突破的事情C被动的事情D以上都不是正确答案： C3. 时间管理中授权应考虑的因素是√A5个W和1个HB80/20法则C40/30/30法则D60/40规则正确答案： A4. 时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指√A时间B任务C目标D执行正确答案： D5. 时间规划的最高标准是√A用最小的时间去完成目标B用最多的时间去完成目标C将可用时间投入最有成就的作为中D以上都不是正确答案： C课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。
测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 浪费时间的内部因素是√A资料不全B计划欠妥C权责混淆D沟通不良正确答案：B2. 浪费时间的外部因素是√A危机应付B贪求过多C计划欠妥D权责混淆正确答案：3. 解决反应过度的方法，不正确的是√A不要理会不必要的问题B分派别人可以处理的事情C只对付自己可以应付的问题D全力对付自己不能应付的问题正确答案：D4. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示√A主动的事情B突破的事情C被动的事情D以上都不是正确答案：C5. 因应高科技竞争的时间管理策略是√A快、准、多、空、闲B慢工出细活C抓大放小D全心投入正确答案：A6. 时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是√A40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D以上都不是正确答案：7. 时间管理的好习惯不包括√A随手记B一日之计在于晨C培养自己的敏锐度D一日之计在于昨天正确答案：B8. 时间管理的目的要求达到的效能是指√A确定的期待结果B用最小的代价或花费所获得的结果C用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D不确定的结果正确答案：C9. 以下选项中不属于时间管理法则的是√A永远保持焦点B格式化C积极争论D提前休息正确答案：C10. 时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指√A时间B任务C目标D执行正确答案：11. 不符合授权十大原则的是√A尽量及时授权B注重成效C不能重复授权D姑息“倒授权”行为正确答案：D12. 设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示√A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的正确答案：C13. 设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示√A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的正确答案：A14. 时间规划的最高标准是√A用最小的时间去完成目标B用最多的时间去完成目标C将可用时间投入最有成就的作为中D以上都不是正确答案：15. 时间管理的关键是√A人本控制B事件控制C统筹规划D转让时间正确答案：B。
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课前测试说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。
单选题1. 解决反应过度的方法，不正确的是√A不要理会不必要的问题B分派别人可以处理的事情C只对付自己可以应付的问题D全力对付自己不能应付的问题正确答案： D2. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示√A主动的事情B突破的事情C被动的事情D以上都不是正确答案： C3. 时间管理中授权应考虑的因素是√A5个W和1个HB80/20法则C40/30/30法则D60/40规则正确答案： A4. 时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指√A时间B任务C目标D执行正确答案： D5. 时间规划的最高标准是√A用最小的时间去完成目标B用最多的时间去完成目标C将可用时间投入最有成就的作为中D以上都不是正确答案： C课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。
测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 浪费时间的内部因素是√A资料不全B计划欠妥C权责混淆D沟通不良正确答案：B2. 浪费时间的外部因素是√A危机应付B贪求过多C计划欠妥D权责混淆正确答案：D3. 解决反应过度的方法，不正确的是√A不要理会不必要的问题B分派别人可以处理的事情C只对付自己可以应付的问题D全力对付自己不能应付的问题正确答案：D4. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示√A主动的事情B突破的事情C被动的事情D以上都不是正确答案：C5. 因应高科技竞争的时间管理策略是√A快、准、多、空、闲B慢工出细活C抓大放小D全心投入正确答案：A6. 时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是√A40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D以上都不是正确答案：A7. 时间管理的好习惯不包括√A随手记B一日之计在于晨C培养自己的敏锐度D一日之计在于昨天正确答案：B8. 时间管理的目的要求达到的效能是指√A确定的期待结果B用最小的代价或花费所获得的结果C用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D不确定的结果正确答案：C9. 以下选项中不属于时间管理法则的是√A永远保持焦点B格式化C积极争论D提前休息正确答案：C10. 时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指√A时间B任务C目标D执行正确答案：D11. 不符合授权十大原则的是√A尽量及时授权B注重成效C不能重复授权D姑息“倒授权”行为正确答案：D12. 设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示√A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的正确答案：C13. 设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示√A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的正确答案：A14. 时间规划的最高标准是√A用最小的时间去完成目标B用最多的时间去完成目标C将可用时间投入最有成就的作为中D以上都不是正确答案：C15. 时间管理的关键是√A人本控制B事件控制C统筹规划D转让时间正确答案：BX。
时间管理：高效职业人士必备技能答案
课前测试说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。
单选题1. 解决反应过度的方法，不正确的是√A不要理会不必要的问题B分派别人可以处理的事情C只对付自己可以应付的问题D全力对付自己不能应付的问题正确答案： D2. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示√A主动的事情B突破的事情C被动的事情D以上都不是正确答案： C3. 时间管理中授权应考虑的因素是√A5个W和1个HB80/20法则C40/30/30法则D60/40规则正确答案： A4. 时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指√A时间B任务C目标D执行正确答案： D5. 时间规划的最高标准是√A用最小的时间去完成目标B用最多的时间去完成目标C将可用时间投入最有成就的作为中D以上都不是正确答案： C课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。
测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 浪费时间的内部因素是√A资料不全B计划欠妥C权责混淆D沟通不良正确答案：B2. 浪费时间的外部因素是√A危机应付B贪求过多C计划欠妥D权责混淆正确答案：3. 解决反应过度的方法，不正确的是√A不要理会不必要的问题B分派别人可以处理的事情C只对付自己可以应付的问题D全力对付自己不能应付的问题正确答案：D4. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示√A主动的事情B突破的事情C被动的事情D以上都不是正确答案：C5. 因应高科技竞争的时间管理策略是√A快、准、多、空、闲B慢工出细活C抓大放小D全心投入正确答案：A6. 时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是√A40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D以上都不是正确答案：7. 时间管理的好习惯不包括√A随手记B一日之计在于晨C培养自己的敏锐度D一日之计在于昨天正确答案：B8. 时间管理的目的要求达到的效能是指√A确定的期待结果B用最小的代价或花费所获得的结果C用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D不确定的结果正确答案：C9. 以下选项中不属于时间管理法则的是√A永远保持焦点B格式化C积极争论D提前休息正确答案：C10. 时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指√A时间B任务C目标D执行正确答案：11. 不符合授权十大原则的是√A尽量及时授权B注重成效C不能重复授权D姑息“倒授权”行为正确答案：D12. 设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示√A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的正确答案：C13. 设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示√A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的正确答案：A14. 时间规划的最高标准是√A用最小的时间去完成目标B用最多的时间去完成目标C将可用时间投入最有成就的作为中D以上都不是正确答案：15. 时间管理的关键是√A人本控制B事件控制C统筹规划D转让时间正确答案：B。
时间管理考试答案
时间管理：高效职业人士必备技能单选题1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是回答：正确1. A 第一代时间管理2. B 第二代时间管理3. C 第三代时间管理4. D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是回答：正确1. A 资料不全2. B 计划欠妥3. C 权责混淆4. D 沟通不良3.有关时间描述不正确是回答：正确1. A 时间的基本元素是事件2. B 时间是由过去、现在及未来构成的3. C 时间管理的关键不在于事件的控制4. D 时间管理误区就是忙、盲、茫4.浪费时间的外部因素是回答：正确1. A 危机应付2. B 贪求过多3. C 计划欠妥4. D 权责混淆5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答：正确1. A 主动的事情2. B 突破的事情3. C 被动的事情4. D 以上都不是6.因应高科技竞争的时间管理策略是回答：正确1. A 快、准、多、空、闲2. B 慢工出细活3. C 抓大放小4. D 全心投入7.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是回答：正确1. A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情2. B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情3. C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情4. D 以上都不是8.时间管理的好习惯不包括回答：正确1. A 随手记2. B 一日之计在于晨3. C 培养自己的敏锐度4. D 一日之计在于昨天9.第四代时间管理强调的是回答：正确1. A 自然法则2. B 惯例3. C 个人价值观4. D 规则与准备10.时间管理的目的要求达到的效能是指回答：正确1. A 确定的期待结果2. B 用最小的代价或花费所获得的结果3. C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果4. D 不确定的结果11.以下选项中不属于时间管理法则的是回答：正确1. A 永远保持焦点2. B 格式化3. C 积极争论4. D 提前休息12.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确1. A 时间2. B 任务3. C 目标4. D 执行13.哪一项不是有效目标的特征回答：正确1. A 可以实现2. B 不具备弹性3. C 完成有期限4. D 具体可以衡量14.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示回答：正确1. A 具体的2. B 可以计量的3. C 可以达到的4. D 合理的15.时间管理的关键是回答：正确1. A 人本控制2. B 事件控制3. C 统筹规划4. D 转让时间四、一辈子孤单并不可怕，如果我们可以从中提炼出自由，那我们就是幸福的。
时间管理：高效人士的必备技能答案
时间管理：高效职业人士必备技能1. 以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是√A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理正确答案： D2. 浪费时间的内部因素是√A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良正确答案： B3. 有关时间描述不正确是√A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫正确答案： C4. 浪费时间的外部因素是√A 危机应付B 贪求过多C 计划欠妥D 权责混淆正确答案： D5. 解决反应过度的方法，不正确的是√A 不要理会不必要的问题B 分派别人可以处理的事情C 只对付自己可以应付的问题D 全力对付自己不能应付的问题正确答案： D6. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示√A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是正确答案： C7. 时间管理步骤的正确排序是√A 列单、组织、删除、成就感、习惯B 习惯、列单、组织、删除、成就感C 列单、组织、删除、习惯、成就感D 列单、删除、组织、习惯、成就感正确答案： C8. 时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是√A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D 以上都不是正确答案： A9. 以下选项中不属于时间管理法则的是√A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息正确答案： C10. 时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指√A 时间B 任务C 目标D 执行正确答案： D11. 在时间管理中，以下说法不正确的是√A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系正确答案： D12. 哪一项不是有效目标的特征√A 可以实现B 不具备弹性C 完成有期限D 具体可以衡量正确答案： B13. 设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示√A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的正确答案： A14. 时间管理规划的基本原则是√A 40/30/30原则B 80/20原则C 60/40原则D 自然法则正确答案： C15. 时间规划的最高标准是√A 用最小的时间去完成目标B 用最多的时间去完成目标C 将可用时间投入最有成就的作为中D 以上都不是正确答案： C。
时间管理：高效职业人士必备技能 满分试题
时间管理：高效职业人士必备技能测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是√A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理正确答案： D2. 解决反应过度的方法，不正确的是√A 不要理会不必要的问题B 分派别人可以处理的事情C 只对付自己可以应付的问题D 全力对付自己不能应付的问题正确答案： D3. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示√A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是正确答案： C4. 时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是√A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D 以上都不是正确答案： A5. 时间管理的好习惯不包括√A 随手记B 一日之计在于晨C 培养自己的敏锐度D 一日之计在于昨天正确答案： B6. 用来修身养性、充实自我的时间被划分在√A 休闲时间C 个人时间D 思考时间正确答案： C7. 时间管理的目的要求达到的效能是指√A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果正确答案： C8. 时间管理中授权应考虑的因素是√A 5个W和1个HB 80/20法则C 40/30/30法则D 60/40规则正确答案： A9. 时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指√A 时间B 任务C 目标D 执行正确答案： D10. 不符合授权十大原则的是√A 尽量及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为正确答案： D11. 在时间管理中，以下说法不正确的是√A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系正确答案： D12. 设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示√A 具体的C 可以达到的D 合理的正确答案： A13. 时间管理规划的基本原则是√A 40/30/30原则B 80/20原则C 60/40原则D 自然法则正确答案： C14. 时间规划的最高标准是√A 用最小的时间去完成目标B 用最多的时间去完成目标C 将可用时间投入最有成就的作为中D 以上都不是正确答案： C15. 时间管理的关键是√A 人本控制B 事件控制C 统筹规划D 转让时间正确答案： B。
时间管理：高效职业人士必备技能答案
课前测试说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。
单选题1. 解决反应过度的方法，不正确的是√A不要理会不必要的问题B分派别人可以处理的事情C只对付自己可以应付的问题D全力对付自己不能应付的问题正确答案： D2. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示√A主动的事情B突破的事情C被动的事情D以上都不是正确答案： C3. 时间管理中授权应考虑的因素是√A5个W和1个HB80/20法则C40/30/30法则D60/40规则正确答案： A4. 时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指√A时间B任务C目标D执行正确答案： D5. 时间规划的最高标准是√A用最小的时间去完成目标B用最多的时间去完成目标C将可用时间投入最有成就的作为中D以上都不是正确答案： C课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。
测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 浪费时间的内部因素是√A资料不全B计划欠妥C权责混淆D沟通不良正确答案：B2. 浪费时间的外部因素是√A危机应付B贪求过多C计划欠妥D权责混淆正确答案：3. 解决反应过度的方法，不正确的是√A不要理会不必要的问题B分派别人可以处理的事情C只对付自己可以应付的问题D全力对付自己不能应付的问题正确答案：D4. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示√A主动的事情B突破的事情C被动的事情D以上都不是正确答案：C5. 因应高科技竞争的时间管理策略是√A快、准、多、空、闲B慢工出细活C抓大放小D全心投入正确答案：A6. 时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是√A40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D以上都不是正确答案：7. 时间管理的好习惯不包括√A随手记B一日之计在于晨C培养自己的敏锐度D一日之计在于昨天正确答案：B8. 时间管理的目的要求达到的效能是指√A确定的期待结果B用最小的代价或花费所获得的结果C用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D不确定的结果正确答案：C9. 以下选项中不属于时间管理法则的是√A永远保持焦点B格式化C积极争论D提前休息正确答案：C10. 时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指√A时间B任务C目标D执行正确答案：11. 不符合授权十大原则的是√A尽量及时授权B注重成效C不能重复授权D姑息“倒授权”行为正确答案：D12. 设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示√A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的正确答案：C13. 设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示√A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的正确答案：A14. 时间规划的最高标准是√A用最小的时间去完成目标B用最多的时间去完成目标C将可用时间投入最有成就的作为中D以上都不是正确答案：15. 时间管理的关键是√A人本控制B事件控制C统筹规划D转让时间正确答案：B。
时间管理：高效职业人士必备技能满分卷
单选题正确1. 以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是 1.A 第一代时间管理 2. 厂B 第二代时间管理3. C C 第三代时间管理4.荷 D 第四代时间管理 正确2. 浪费时间的内部因素是1. 厂 A 资料不全2.忖 B 计划欠妥 3. 厂| C 权责混淆4. 「 D 沟通不良正确3. 浪费时间的外部因素是2.B 贪求过多C 计划欠妥1.A 危机应付3.正确4•因应高科技竞争的时间管理策略是1.(* A快、准、多、空、闲2.C| B慢工出细活3.厂C抓大放小4.厂D全心投入正确5.时间管理步骤的正确排序是1. 厂| A列单、组织、删除、成就感、习惯2. B习惯、列单、组织、删除、成就感3. C列单、组织、删除、习惯、成就感4. 厂| D列单、删除、组织、习惯、成就感正确6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是1. 洛A 40%是被动的事情，30%是主动的事情,2. 厂 B 40%是突破的事情，30%是被动的事情,3. 厂 C 40%是主动的事情，30%是突破的事情,正确7.时间管理的好习惯不包括30%是突破的事情30%是主动的事情30%是被动的事情4. D以上都不是1. 「A随手记2. 恰 B —日之计在于晨3. 厂| C培养自己的敏锐度4. 厂 D —日之计在于昨天正确8.用来修身养性、充实自我的时间被划分在A休闲时间1.2.r B家庭时间3.C个人时间r D思考时间4.正确9.时间管理的目的要求达到的效能是指1. 「| A确定的期待结果2. 厂| B用最小的代价或花费所获得的结果3. 忆C用最小的代价或花费获得最佳的期待结果4. 厂D不确定的结果正确10.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指1. 厂A时间2. C B任务3. C目标4. (* D执行正确11.不符合授权十大原则的是1. 厂| A尽量及时授权2. 厂| B注重成效3. 「C不能重复授权4. 佑D姑息倒授权”行为正确12•设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示1. 拓A具体的2. 厂B可以计量的3. 厂| C可以达到的4. 厂D合理的正确13.时间管理规划的基本原则是2. 「 B 80/20 原则3. ff C 60/40 原则4. D自然法则正确14.时间规划的最高标准是1. 「| A用最小的时间去完成目标2. 厂| B用最多的时间去完成目标3. 芮C将可用时间投入最有成就的作为中4. 厂D以上都不是。
高效职业人士必备技能 考试答案100分
课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！得分: 100学习课程：时间管理：高效职业人士必备技能单选题1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是回答：正确1. A 第一代时间管理2. B 第二代时间管理3. C 第三代时间管理4. D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是回答：正确1. A 资料不全2. B 计划欠妥3. C 权责混淆4. D 沟通不良3.浪费时间的外部因素是回答：正确1. A 危机应付2. B 贪求过多3. C 计划欠妥4. D 权责混淆4.因应高科技竞争的时间管理策略是回答：正确1. A 快、准、多、空、闲2. B 慢工出细活3. C 抓大放小4. D 全心投入5.时间管理步骤的正确排序是回答：正确1. A 列单、组织、删除、成就感、习惯2. B 习惯、列单、组织、删除、成就感3. C 列单、组织、删除、习惯、成就感4. D 列单、删除、组织、习惯、成就感6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是回答：正确1. A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情2. B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情3. C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情4. D 以上都不是7.时间管理的好习惯不包括回答：正确1. A 随手记2. B 一日之计在于晨3. C 培养自己的敏锐度4. D 一日之计在于昨天8.用来修身养性、充实自我的时间被划分在回答：正确1. A 休闲时间2. B 家庭时间3. C 个人时间4. D 思考时间9.时间管理的目的要求达到的效能是指回答：正确1. A 确定的期待结果2. B 用最小的代价或花费所获得的结果3. C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果4. D 不确定的结果10.时间管理中授权应考虑的因素是回答：正确1. A 5个W和1个H2. B 80/20法则3. C 40/30/30法则4. D 60/40规则11.在时间管理中，以下说法不正确的是回答：正确1. A 时间管理是一种态度2. B 时间管理也是一种决心3. C 时间管理是一种技巧4. D 时间管理与心理建设没有关系12.哪一项不是有效目标的特征回答：正确1. A 可以实现2. B 不具备弹性3. C 完成有期限4. D 具体可以衡量13.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示回答：正确1. A 具体的2. B 可以计量的3. C 可以达到的4. D 合理的14.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示回答：正确1. A 具体的2. B 可以计量的3. C 可以达到的4. D 合理的15.时间管理规划的基本原则是回答：正确1. A 40/30/30原则2. B 80/20原则3. C 60/40原则4. D 自然法则。
时间管理：高效人士的必备技能答案
时间管理：⾼效⼈⼠的必备技能答案时间管理：⾼效职业⼈⼠必备技能1. 以下哪⼀项时间管理以⾃然法则和罗盘理论为特点是√A 第⼀代时间管理B 第⼆代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理正确答案： D2. 浪费时间的内部因素是√A 资料不全B 计划⽋妥C 权责混淆D 沟通不良正确答案： B3. 有关时间描述不正确是√A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫正确答案： C4. 浪费时间的外部因素是√A 危机应付B 贪求过多C 计划⽋妥D 权责混淆正确答案： D5. 解决反应过度的⽅法，不正确的是√A 不要理会不必要的问题B 分派别⼈可以处理的事情C 只对付⾃⼰可以应付的问题D 全⼒对付⾃⼰不能应付的问题正确答案： D6. 时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表⽰√A 主动的事情B 突破的事情7. 时间管理步骤的正确排序是√A 列单、组织、删除、成就感、习惯B 习惯、列单、组织、删除、成就感C 列单、组织、删除、习惯、成就感D 列单、删除、组织、习惯、成就感正确答案： C8. 时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是√A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D 以上都不是正确答案： A9. 以下选项中不属于时间管理法则的是√A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息正确答案： C10. 时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指√A 时间B 任务C ⽬标D 执⾏正确答案： D11. 在时间管理中，以下说法不正确的是√A 时间管理是⼀种态度B 时间管理也是⼀种决⼼C 时间管理是⼀种技巧D 时间管理与⼼理建设没有关系正确答案： D12. 哪⼀项不是有效⽬标的特征√A 可以实现正确答案： B13. 设定有效⽬标的原则可⽤SMART来表⽰，其中S表⽰√A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的正确答案： A14. 时间管理规划的基本原则是√A 40/30/30原则B 80/20原则C 60/40原则D ⾃然法则正确答案： C15. 时间规划的最⾼标准是√A ⽤最⼩的时间去完成⽬标B ⽤最多的时间去完成⽬标C 将可⽤时间投⼊最有成就的作为中D 以上都不是正确答案： C。
时代光华答案：时刻治理-高效职业人士必备技术(多套)
1:浪费时刻的内部因素是回答：正确1. A资料不全2. B打算欠妥3. C权责混淆4. D沟通不良2:有关时刻描述不正确是回答：正确1. A时刻的大体元素是事件2. B时刻是由过去、此刻及以后组成的3. C时刻治理的关键不在于事件的操纵4. D时刻治理误区确实是忙、盲、茫3:解决反映过度的方式，不正确的选项是回答：正确1. A不要理会没必要要的问题2. B分派他人能够处置的情形3. C只对付自己能够应付的问题4. D全力对付自己不能应付的问题4:因应高科技竞争的时刻治理策略是回答：正确1. A快、准、多、空、闲2. B慢工出细活3. C抓大放小4. D全心投入5:时刻治理步骤的正确排序是回答：正确1. A列单、组织、删除、成绩感、适应2. B适应、列单、组织、删除、成绩感3. C列单、组织、删除、适应、成绩感4. D列单、删除、组织、适应、成绩感6:时刻治理策略中的“40/30/30法那么”的含义是回答：正确1. A40%是被动的情形，30%是主动的情形，30%是冲破的情形2. B40%是冲破的情形，30%是被动的情形，30%是主动的情形3. C40%是主动的情形，30%是冲破的情形，30%是被动的情形4. D以上都不是7:用来修身养性、充实自我的时刻被划分在回答：正确1. A休闲时刻2. B家庭时刻3. C个人时刻4. D试探时刻8:时刻治理的目的要求达到的效能是指回答：正确1. A确信的期待结果2. B用最小的代价或花费所取得的结果3. C用最小的代价或花费取得最正确的期待结果4. D不确信的结果9:时刻治理中授权应考虑的因素是回答：正确1. A5个W和1个H2. B80/20法那么3. C40/30/30法那么4. D60/40规那么10:时刻治理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确1. A时刻2. B任务3. C目标4. D执行11:不符合授权十大原那么的是回答：正确1. A尽可能及时授权2. B注重成效3. C不能重复授权4. D姑息“倒授权”行为12:哪一项不是有效目标的特点回答：正确1. A能够实现2. B不具有弹性3. C完成有期限4. D具体能够衡量13:设定有效目标的原那么可用SMART来表示，其中A表示回答：正确1. A具体的2. B能够计量的3. C能够达到的4. D合理的14:时刻治理计划的大体原那么是回答：正确1. A40/30/30原那么2. B80/20原那么3. C60/40原那么4. D自然法那么15:时刻计划的最高标准是回答：正确1. A用最小的时刻去完成目标2. B用最多的时刻去完成目标3. C将可历时刻投入最有成绩的作为中4. D以上都不是学习课程：时刻治理：高效职业人士必备技术单项选择题1.以下哪一项时刻治理以自然法那么和罗盘理论为特点是回答：正确1. A第一代时刻治理2. B第二代时刻治理3. C第三代时刻治理4. D第四代时刻治理2.浪费时刻的内部因素是回答：正确1. A资料不全2. B打算欠妥3. C权责混淆4. D沟通不良3.浪费时刻的外部因素是回答：正确1. A危机应付2. B贪求过量3. C打算欠妥4. D权责混淆4.时刻治理策略中的“40/30/30法那么”中的“40”表示回答：正确1. A主动的情形2. B冲破的情形3. C被动的情形4. D以上都不是5.因应高科技竞争的时刻治理策略是回答：正确1. A快、准、多、空、闲2. B慢工出细活3. C抓大放小4. D全心投入6.时刻治理步骤的正确排序是回答：正确1. A列单、组织、删除、成绩感、适应2. B适应、列单、组织、删除、成绩感3. C列单、组织、删除、适应、成绩感4. D列单、删除、组织、适应、成绩感7.时刻治理策略中的“40/30/30法那么”的含义是回答：正确1. A40%是被动的情形，30%是主动的情形，30%是冲破的情形2. B40%是冲破的情形，30%是被动的情形，30%是主动的情形3. C40%是主动的情形，30%是冲破的情形，30%是被动的情形4. D以上都不是8.用来修身养性、充实自我的时刻被划分在回答：正确1. A休闲时刻2. B家庭时刻3. C个人时刻4. D试探时刻9.第四代时刻治理强调的是回答：正确1. A自然法那么2. B老例3. C个人价值观4. D规那么与预备10.时刻治理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确1. A时刻2. B任务3. C目标4. D执行授权十大原那么的是回答：正确1. A尽可能及时授权2. B注重成效3. C不能重复授权4. D姑息“倒授权”行为12.在时刻治理中，以下说法不正确的选项是回答：正确1. A时刻治理是一种态度2. B时刻治理也是一种决心3. C时刻治理是一种技术4. D时刻治理与心理建设没有关系13.哪一项不是有效目标的特点回答：正确1. A能够实现2. B不具有弹性3. C完成有期限4. D具体能够衡量14.时刻治理计划的大体原那么是回答：正确1. A40/30/30原那么2. B80/20原那么3. C60/40原那么4. D自然法那么15.时刻治理的关键是回答：正确1. A人本操纵2. B事件操纵3. C统筹计划4. D转让时刻学习课程：时刻治理：高效职业人士必备技术单项选择题1.有关时刻描述不正确是回答：正确1. A时刻的大体元素是事件2. B时刻是由过去、此刻及以后组成的3. C时刻治理的关键不在于事件的操纵4. D时刻治理误区确实是忙、盲、茫2.浪费时刻的外部因素是回答：正确1. A危机应付2. B贪求过量3. C打算欠妥4. D权责混淆3.解决反映过度的方式，不正确的选项是回答：正确1. A不要理会没必要要的问题2. B分派他人能够处置的情形3. C只对付自己能够应付的问题4. D全力对付自己不能应付的问题4.时刻治理策略中的“40/30/30法那么”中的“40”表示回答：正确1. A主动的情形2. B冲破的情形3. C被动的情形4. D以上都不是5.因应高科技竞争的时刻治理策略是回答：正确1. A快、准、多、空、闲2. B慢工出细活3. C抓大放小4. D全心投入6.时刻治理步骤的正确排序是回答：正确1. A列单、组织、删除、成绩感、适应2. B适应、列单、组织、删除、成绩感3. C列单、组织、删除、适应、成绩感4. D列单、删除、组织、适应、成绩感7.时刻治理的好适应不包括回答：正确1. A顺手记2. B一日之计在于晨3. C培育自己的灵敏度4. D一日之计在于昨天8.以下选项中不属于时刻治理法那么的是回答：正确1. A永久维持核心2. B格式化3. C踊跃争辩4. D提早休息9.时刻治理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确1. A时刻2. B任务3. C目标4. D执行10.在时刻治理中，以下说法不正确的选项是回答：正确1. A时刻治理是一种态度2. B时刻治理也是一种决心3. C时刻治理是一种技术4. D时刻治理与心理建设没有关系11.设定有效目标的原那么可用SMART来表示，其中A表示回答：正确1. A具体的2. B能够计量的3. C能够达到的4. D合理的12.设定有效目标的原那么可用SMART来表示，其中S表示回答：正确1. A具体的2. B能够计量的3. C能够达到的4. D合理的13.时刻治理计划的大体原那么是回答：正确1. A40/30/30原那么2. B80/20原那么3. C60/40原那么4. D自然法那么14.时刻计划的最高标准是回答：正确1. A用最小的时刻去完成目标2. B用最多的时刻去完成目标3. C将可历时刻投入最有成绩的作为中4. D以上都不是15.时刻治理的关键是回答：正确1. A人本操纵2. B事件操纵3. C统筹计划D转让时刻学习课程：时间管理：高效职业人士必备技能单选题1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是 D 回答：正确A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是 B 回答：正确A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良3.有关时间描述不正确是 C 回答：正确A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫4.浪费时间的外部因素是 D 回答：正确A 危机应付B 贪求过多C 计划欠妥D 权责混淆5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示 C 回答：正确A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是 A 回答：正确A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D 以上都不是7.第四代时间管理强调的是 A 回答：正确A 自然法则B 惯例C 个人价值观D 规则与准备8.时间管理的目的要求达到的效能是指 C 回答：正确A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果9.以下选项中不属于时间管理法则的是 C 回答：正确A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息10.时间管理中授权应考虑的因素是 A 回答：正确A 5个W和1个HB 80/20法则C 40/30/30法则D 60/40规则11.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指 D 回答：正确A 时间B 任务C 目标D 执行12.不符合授权十大原则的是 D 回答：正确A 尽量及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为13.在时间管理中，以下说法不正确的是 D回答：正确A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系14.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示 A 回答：正确A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的15.时间管理的关键是 B 回答：正确A 人本控制B 事件控制C 统筹规划D 转让时间1.以下哪一项时刻治理以自然法那么和罗盘理论为特点是 D 回答：正确A 第一代时刻治理B 第二代时刻治理C 第三代时刻治理D 第四代时刻治理2.浪费时刻的内部因素是 B 回答：正确A 资料不全B 打算欠妥C 权责混淆D 沟通不良3.有关时刻描述不正确是 C 回答：正确A 时刻的大体元素是事件B 时刻是由过去、此刻及以后组成的C 时刻治理的关键不在于事件的操纵D 时刻治理误区确实是忙、盲、茫4.浪费时刻的外部因素是 D 回答：正确A 危机应付B 贪求过量C 打算欠妥D 权责混淆5.时刻治理策略中的“40/30/30法那么”中的“40”表示 C 回答：正确A 主动的情形B 冲破的情形C 被动的情形D 以上都不是6.时刻治理策略中的“40/30/30法那么”的含义是 A 回答：正确A 40%是被动的情形，30%是主动的情形，30%是冲破的情形B 40%是冲破的情形，30%是被动的情形，30%是主动的情形C 40%是主动的情形，30%是冲破的情形，30%是被动的情形D 以上都不是7.第四代时刻治理强调的是 A 回答：正确A 自然法那么B 老例C 个人价值观D 规那么与预备8.时刻治理的目的要求达到的效能是指 C 回答：正确A 确信的期待结果B 用最小的代价或花费所取得的结果C 用最小的代价或花费取得最正确的期待结果D 不确信的结果9.以下选项中不属于时刻治理法那么的是 C 回答：正确A 永久维持核心B 格式化C 踊跃争辩D 提早休息10.时刻治理中授权应考虑的因素是 A 回答：正确A 5个W和1个HB 80/20法那么C 40/30/30法那么D 60/40规那么11.时刻治理，授权的5W和1H因素中，H是指 D 回答：正确A 时刻B 任务C 目标D 执行12.不符合授权十大原那么的是 D 回答：正确A 尽可能及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为13.在时刻治理中，以下说法不正确的选项是 D回答：正确A 时刻治理是一种态度B 时刻治理也是一种决心C 时刻治理是一种技术D 时刻治理与心理建设没有关系14.设定有效目标的原那么可用SMART来表示，其中S表示 A 回答：正确A 具体的B 能够计量的C 能够达到的D 合理的15.时刻治理的关键是 B 回答：正确A 人本操纵B 事件操纵C 统筹计划D 转让时刻学习课程：时刻治理：高效职业人士必备技术单项选择题1.有关时刻描述不正确是回答：正确5. A时刻的大体元素是事件6. B时刻是由过去、此刻及以后组成的7. C时刻治理的关键不在于事件的操纵8. D时刻治理误区确实是忙、盲、茫2.浪费时刻的外部因素是回答：正确5. A危机应付6. B贪求过量7. C打算欠妥8. D权责混淆3.解决反映过度的方式，不正确的选项是回答：正确5. A不要理会没必要要的问题6. B分派他人能够处置的情形7. C只对付自己能够应付的问题8. D全力对付自己不能应付的问题4.时刻治理策略中的“40/30/30法那么”中的“40”表示回答：正确5. A主动的情形6. B冲破的情形7. C被动的情形8. D以上都不是5.因应高科技竞争的时刻治理策略是回答：正确5. A快、准、多、空、闲6. B慢工出细活7. C抓大放小8. D全心投入6.时刻治理步骤的正确排序是回答：正确5. A列单、组织、删除、成绩感、适应6. B适应、列单、组织、删除、成绩感7. C列单、组织、删除、适应、成绩感8. D列单、删除、组织、适应、成绩感7.时刻治理的好适应不包括回答：正确5. A顺手记6. B一日之计在于晨7. C培育自己的灵敏度8. D一日之计在于昨天8.以下选项中不属于时刻治理法那么的是回答：正确5. A永久维持核心6. B格式化7. C踊跃争辩8. D提早休息9.时刻治理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确5. A时刻6. B任务7. C目标8. D执行10.在时刻治理中，以下说法不正确的选项是回答：正确5. A时刻治理是一种态度6. B时刻治理也是一种决心7. C时刻治理是一种技术8. D时刻治理与心理建设没有关系11.设定有效目标的原那么可用SMART来表示，其中A表示回答：正确5. A具体的6. B能够计量的7. C能够达到的8. D合理的12.设定有效目标的原那么可用SMART来表示，其中S表示回答：正确5. A具体的6. B能够计量的7. C能够达到的8. D合理的13.时刻治理计划的大体原那么是回答：正确5. A40/30/30原那么6. B80/20原那么7. C60/40原那么8. D自然法那么14.时刻计划的最高标准是回答：正确5. A用最小的时刻去完成目标6. B 用最多的时刻去完成目标7. C 将可历时刻投入最有成绩的作为中8. D 以上都不是15.时刻治理的关键是回答：正确4. A 人本操纵5. B 事件操纵6. C 统筹计划7. D 转让时刻。
时期光华学习课程：时刻管理：高效职业人士必备技术_考试题汇编
学习课程：时刻管理：高效职业人士必备技术单选题1.以下哪一项时刻管理以自然法则和罗盘理论为特点是回答：正确1.A 第一代时刻管理2.B 第二代时刻管理3. C 第三代时刻管理4. D 第四代时刻管理2.浪费时刻的内部因素是回答：正确1. A 资料不全2. B 计划欠妥3. C 权责混淆4. D 沟通不良3.浪费时刻的外部因素是回答：正确1. A 危机应付2. B 贪求过量3. C 计划欠妥4. D 权责混淆4.时刻管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答：正确1. A 主动的情形2. B 冲破的情形3. C 被动的情形4. D 以上都不是5.因应高科技竞争的时刻管理策略是回答：正确1. A 快、准、多、空、闲2. B 慢工出细活3. C 抓大放小4. D 全心投入6.时刻管理步骤的正确排序是回答：正确1. A 列单、组织、删除、成绩感、适应2. B 适应、列单、组织、删除、成绩感3. C 列单、组织、删除、适应、成绩感4. D 列单、删除、组织、适应、成绩感7.时刻管理策略中的“40/30/30法则”的含义是回答：正确1. A 40%是被动的情形，30%是主动的情形，30%是冲破的情形2. B 40%是冲破的情形，30%是被动的情形，30%是主动的情形3. C 40%是主动的情形，30%是冲破的情形，30%是被动的情形4. D 以上都不是8.用来修身养性、充实自我的时刻被划分在回答：正确1. A 休闲时刻2. B 家庭时刻3. C 个人时刻4. D 试探时刻9.第四代时刻管理强调的是回答：正确1. A 自然法则2. B 老例3. C 个人价值观4. D 规则与预备10.时刻管理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确1. A 时刻2. B 任务3. C 目标4. D 执行11.不符合授权十大原则的是回答：正确1. A 尽可能及时授权2. B 注重成效3. C 不能重复授权4. D 姑息“倒授权”行为12.在时刻管理中，以下说法不正确的是回答：正确1. A 时刻管理是一种态度2. B 时刻管理也是一种决心3. C 时刻管理是一种技能4. D 时刻管理与心理建设没有关系13.哪一项不是有效目标的特征回答：正确1. A 能够实现2. B 不具有弹性3. C 完成有期限4. D 具体能够衡量14.时刻管理计划的大体原则是回答：正确1. A 40/30/30原则2. B 80/20原则3. C 60/40原则4. D 自然法则15.时刻管理的关键是回答：正确1. A 人本控制2. B 事件控制3. C 统筹计划4. D 转让时刻学习课程：时刻管理：高效职业人士必备技术单选题1.有关时刻描述不正确是回答：正确1. A 时刻的大体元素是事件2. B 时刻是由过去、此刻及未来组成的3. C 时刻管理的关键不在于事件的控制4. D 时刻管理误区就是忙、盲、茫2.浪费时刻的外部因素是回答：正确1. A 危机应付2. B 贪求过量3. C 计划欠妥4. D 权责混淆3.解决反映过度的方式，不正确的是回答：正确1. A 不要理会没必要要的问题2. B 分派他人能够处置的情形3. C 只对付自己能够应付的问题4. D 全力对付自己不能应付的问题4.时刻管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答：正确1. A 主动的情形2. B 冲破的情形3. C 被动的情形4. D 以上都不是5.因应高科技竞争的时刻管理策略是回答：正确1. A 快、准、多、空、闲2. B 慢工出细活3. C 抓大放小4. D 全心投入6.时刻管理步骤的正确排序是回答：正确1. A 列单、组织、删除、成绩感、适应2. B 适应、列单、组织、删除、成绩感3. C 列单、组织、删除、适应、成绩感4. D 列单、删除、组织、适应、成绩感7.时刻管理的好适应不包括回答：正确1. A 顺手记2. B 一日之计在于晨3. C 培育自己的灵敏度4. D 一日之计在于昨天8.以下选项中不属于时刻管理法则的是回答：正确1. A 永久维持核心2. B 格式化3. C 踊跃争辩4. D 提前休息9.时刻管理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确1. A 时刻2. B 任务3. C 目标4. D 执行10.在时刻管理中，以下说法不正确的是回答：正确1. A 时刻管理是一种态度2. B 时刻管理也是一种决心3. C 时刻管理是一种技能4. D 时刻管理与心理建设没有关系11.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示回答：正确1. A 具体的2. B 能够计量的3. C 能够达到的4. D 合理的12.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示回答：正确1. A 具体的2. B 能够计量的3. C 能够达到的4. D 合理的13.时刻管理计划的大体原则是回答：正确1. A 40/30/30原则2. B 80/20原则3. C 60/40原则4. D 自然法则14.时刻计划的最高标准是回答：正确1. A 用最小的时刻去完成目标2. B 用最多的时刻去完成目标3. C 将可历时刻投入最有成绩的作为中4. D 以上都不是15.时刻管理的关键是回答：正确1. A 人本控制2. B 事件控制3. C 统筹计划D 转让时刻学习课程：时间管理：高效职业人士必备技能单选题1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是 D 回答：正确A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是 B 回答：正确A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良3.有关时间描述不正确是C 回答：正确A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫4.浪费时间的外部因素是 D 回答：正确A 危机应付B 贪求过多C 计划欠妥D 权责混淆5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示C 回答：正确A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是 A 回答：正确A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D 以上都不是7.第四代时间管理强调的是 A 回答：正确A 自然法则B 惯例C 个人价值观D 规则与准备8.时间管理的目的要求达到的效能是指 C 回答：正确A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果9.以下选项中不属于时间管理法则的是 C 回答：正确A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息10.时间管理中授权应考虑的因素是 A 回答：正确A 5个W和1个HB 80/20法则C 40/30/30法则11.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指 D 回答：正确A 时间B 任务C 目标D 执行12.不符合授权十大原则的是 D 回答：正确A 尽量及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为13.在时间管理中，以下说法不正确的是D回答：正确A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系14.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示 A 回答：正确A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的15.时间管理的关键是 B 回答：正确A 人本控制B 事件控制C 统筹规划D 转让时间1.以下哪一项时刻管理以自然法则和罗盘理论为特点是 D 回答：正确A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是 B 回答：正确A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良3.有关时间描述不正确是C 回答：正确A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫4.浪费时间的外部因素是 D 回答：正确A 危机应付B 贪求过多C 计划欠妥5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示C 回答：正确A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是 A 回答：正确A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D 以上都不是7.第四代时间管理强调的是 A 回答：正确A 自然法则B 惯例C 个人价值观D 规则与准备8.时间管理的目的要求达到的效能是指 C 回答：正确A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果9.以下选项中不属于时间管理法则的是 C 回答：正确A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息10.时间管理中授权应考虑的因素是 A 回答：正确A 5个W和1个HB 80/20法则C 40/30/30法则D 60/40规则11.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指 D 回答：正确A 时间B 任务C 目标D 执行12.不符合授权十大原则的是 D 回答：正确A 尽量及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为13.在时间管理中，以下说法不正确的是D回答：正确A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系14.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示 A 回答：正确A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的15.时间管理的关键是 B 回答：正确A 人本控制B 事件控制C 统筹规划D 转让时间。
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学习课程:时间管理:高效职业人士必备技能单选题1. 以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是回答:正确1. A 第一代时间管理2. B 第二代时间管理3. C 第三代时间管理4. D 第四代时间管理2. 浪费时间的内部因素是回答:正确1. A 资料不全2. B 计划欠妥3. C 权责混淆4. D 沟通不良3. 浪费时间的外部因素是回答:正确1. A 危机应付2. B 贪求过多3. C 计划欠妥4. D 权责混淆4. 时间管理策略中的“ 40/30/30法则”中的“ 40”表示回答:正确1. A 主动的事情2. B 突破的事情3. C 被动的事情4. D 以上都不是5. 因应高科技竞争的时间管理策略是回答:正确1. A 快、准、多、空、闲2. B 慢工出细活3. C 抓大放小4. D 全心投入6. 时间管理步骤的正确排序是回答:正确1. A 列单、组织、删除、成就感、习惯2. B 习惯、列单、组织、删除、成就感3. C 列单、组织、删除、习惯、成就感4. D 列单、删除、组织、习惯、成就感7. 时间管理策略中的“ 40/30/30法则”的含义是回答:正确1. A 40%是被动的事情, 30%是主动的事情, 30%是突破的事情2. B 40%是突破的事情, 30%是被动的事情, 30%是主动的事情3. C 40%是主动的事情, 30%是突破的事情, 30%是被动的事情4. D 以上都不是8. 用来修身养性、充实自我的时间被划分在回答:正确1. A 休闲时间2. B 家庭时间3. C 个人时间4. D 思考时间9. 第四代时间管理强调的是回答:正确1. A 自然法则2. B 惯例3. C 个人价值观4. D 规则与准备10. 时间管理,授权的 5W 和 1H 因素中, H 是指回答:正确1. A 时间2. B 任务3. C 目标4. D 执行11. 不符合授权十大原则的是回答:正确1. A 尽量及时授权2. B 注重成效3. C 不能重复授权4. D 姑息“ 倒授权” 行为12. 在时间管理中,以下说法不正确的是回答:正确1. A 时间管理是一种态度2. B 时间管理也是一种决心3. C 时间管理是一种技巧4. D 时间管理与心理建设没有关系13. 哪一项不是有效目标的特征回答:正确1. A 可以实现2. B 不具备弹性3. C 完成有期限4. D 具体可以衡量14. 时间管理规划的基本原则是回答:正确1. A 40/30/30原则2. B 80/20原则3. C 60/40原则4. D 自然法则15. 时间管理的关键是回答:正确1. A 人本控制2. B 事件控制3. C 统筹规划4. D 转让时间学习课程:时间管理:高效职业人士必备技能单选题1. 有关时间描述不正确是回答:正确1. A 时间的基本元素是事件2. B 时间是由过去、现在及未来构成的3. C 时间管理的关键不在于事件的控制4. D 时间管理误区就是忙、盲、茫2. 浪费时间的外部因素是回答:正确1. A 危机应付2. B 贪求过多3. C 计划欠妥4. D 权责混淆3. 解决反应过度的方法,不正确的是回答:正确1. A 不要理会不必要的问题2. B 分派别人可以处理的事情3. C 只对付自己可以应付的问题4. D 全力对付自己不能应付的问题4. 时间管理策略中的“ 40/30/30法则”中的“ 40”表示回答:正确1. A 主动的事情2. B 突破的事情3. C 被动的事情4. D 以上都不是5. 因应高科技竞争的时间管理策略是回答:正确1. A 快、准、多、空、闲2. B 慢工出细活3. C 抓大放小4. D 全心投入6. 时间管理步骤的正确排序是回答:正确1. A 列单、组织、删除、成就感、习惯2. B 习惯、列单、组织、删除、成就感3. C 列单、组织、删除、习惯、成就感4. D 列单、删除、组织、习惯、成就感7. 时间管理的好习惯不包括回答:正确1. A 随手记2. B 一日之计在于晨3. C 培养自己的敏锐度4. D 一日之计在于昨天8. 以下选项中不属于时间管理法则的是回答:正确1. A 永远保持焦点2. B 格式化3. C 积极争论4. D 提前休息9. 时间管理,授权的 5W 和 1H 因素中, H 是指回答:正确1. A 时间2. B 任务3. C 目标4. D 执行10. 在时间管理中,以下说法不正确的是回答:正确1. A 时间管理是一种态度2. B 时间管理也是一种决心3. C 时间管理是一种技巧4. D 时间管理与心理建设没有关系11. 设定有效目标的原则可用 SMART 来表示,其中 A 表示回答:正确1. A 具体的2. B 可以计量的3. C 可以达到的4. D 合理的12. 设定有效目标的原则可用 SMART 来表示,其中 S 表示回答:正确1. A 具体的2. B 可以计量的3. C 可以达到的4. D 合理的13. 时间管理规划的基本原则是回答:正确1. A 40/30/30原则2. B 80/20原则3. C 60/40原则4. D 自然法则14. 时间规划的最高标准是回答:正确1. A 用最小的时间去完成目标2. B 用最多的时间去完成目标3. C 将可用时间投入最有成就的作为中4. D 以上都不是15. 时间管理的关键是回答:正确1. A 人本控制2. B 事件控制3. C 统筹规划D 转让时间学习课程:时间管理:高效职业人士必备技能单选题1. 以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是 D 回答:正确 A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理2. 浪费时间的内部因素是 B 回答:正确A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良3. 有关时间描述不正确是 C 回答:正确A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫4. 浪费时间的外部因素是 D 回答:正确A 危机应付B 贪求过多C 计划欠妥D 权责混淆5. 时间管理策略中的“ 40/30/30法则”中的“ 40”表示 C 回答:正确A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是6. 时间管理策略中的“ 40/30/30法则”的含义是 A 回答:正确A 40%是被动的事情, 30%是主动的事情, 30%是突破的事情B 40%是突破的事情, 30%是被动的事情, 30%是主动的事情C 40%是主动的事情, 30%是突破的事情, 30%是被动的事情D 以上都不是7. 第四代时间管理强调的是 A 回答:正确A 自然法则B 惯例C 个人价值观D 规则与准备8. 时间管理的目的要求达到的效能是指 C 回答:正确A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果9. 以下选项中不属于时间管理法则的是 C 回答:正确A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息10. 时间管理中授权应考虑的因素是 A 回答:正确A 5个 W 和 1个 HB 80/20法则C 40/30/30法则D 60/40规则11. 时间管理,授权的 5W 和 1H 因素中, H 是指 D 回答:正确A 时间B 任务C 目标D 执行12. 不符合授权十大原则的是 D 回答:正确A 尽量及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为13. 在时间管理中,以下说法不正确的是 D 回答:正确A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系14. 设定有效目标的原则可用 SMART 来表示,其中 S 表示 A 回答:正确A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的15. 时间管理的关键是 B 回答:正确A 人本控制B 事件控制C 统筹规划D 转让时间1. 以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是 D 回答:正确A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理2. 浪费时间的内部因素是 B 回答:正确A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良3. 有关时间描述不正确是 C 回答:正确A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫4. 浪费时间的外部因素是 D 回答:正确A 危机应付B 贪求过多C 计划欠妥D 权责混淆5. 时间管理策略中的“40/30/30法则” 中的“40” 表示 C 回答:正确A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是6. 时间管理策略中的“40/30/30法则” 的含义是 A回答:正确A 40%是被动的事情, 30%是主动的事情, 30%是突破的事情B 40%是突破的事情, 30%是被动的事情, 30%是主动的事情C 40%是主动的事情, 30%是突破的事情, 30%是被动的事情D 以上都不是7. 第四代时间管理强调的是 A回答:正确A 自然法则B 惯例C 个人价值观D 规则与准备8. 时间管理的目的要求达到的效能是指 C 回答:正确A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果9. 以下选项中不属于时间管理法则的是 C 回答:正确A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息10. 时间管理中授权应考虑的因素是 A回答:正确A 5个 W 和 1个 HB 80/20法则C 40/30/30法则D 60/40规则11. 时间管理,授权的 5W 和 1H 因素中, H 是指 D 回答:正确A 时间B 任务C 目标D 执行12. 不符合授权十大原则的是 D 回答:正确A 尽量及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为 13.在时间管理中，以下说法不正确的是 A 时间管理是一种态度 B 时间管理也是一种决心 C 时间管理是一种技巧 D 时间管理与心理建设没有关系 14.设定有效目标的原则可用 SMART 来表示，其中 S 表示 A 具体的 B 可以计量的 C 可以达到的 D 合理的 15.时间管理的关键是 A 人本控制 B 事件控制 C 统筹规划 D 转让时间 B 回答：正确 A 回答：正确 D 回答：正确。