运营支撑组-渠道广告分体系说明书(合并)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
运营支撑组工作管理体系
——媒体渠道广告分体系说明书
第一章总则
一、目的
为规范运营支撑组内岗位工作职责及工作流程,使部门及组内工作能够有效开展,特制定本工作管理体系。
二、适用范围
本规定适用于广西环球生活科技有限公司(以下简称公司)运营部下属运营支撑组。
三、定义
部门工作手册即部门工作指导和管理手册。
四、职责
由总经办、运营部、人资部、行政部等相关部门负责人对岗位说明书进行编写。
第二章基本内容
一、工作概要
据市场信息及行业动态,收集线上推广渠道信息,并分析数据,提出线下活动建议,并协助活动策划专员完成活动策划,并参与线下渠道推广流程。
二、工作目的
根据市场情况及公司发展需求,完成渠道收集,有效整合资源,对商务平台进行品牌宣传推广。完成公司指派任务,提升平台知名度及口碑,开发更多平台用户。
三、工作目标
1.收集和整理线上媒体推广渠道信息,必要时进行合作协商谈判;
2.在确保效果的同时把控好活动预算,尽可能提升转化率,降低成本;
3.结合商务平台发展及资源,逐步开发各类适配网站内容消费的用户群体渠道并加以有效运营,为商务平台实现流量生态圈效应。
四、数据指标
渠道价值:渠道综合推广价值;
参与量:活动用户参与量;
用户转化率:用户群圈定中,实际转化用户与总参与用户的比值;
活动转化率:推广活动中,实际转化用户与总参与用户的比值;
转化成本:用户或活动完成转化所需资金;
平均转化成本:用户或活动中所完成转化所需资金/转化个数;
……
五、工作术语
渠道开发、媒体推广、活动推广、合作运营商、网盟推广、联盟广告等。
第三章工作平台
一、平台类型
渠道广告类型:
1、联盟广告推广;
2、导航广告推广;
3、超级广告平台;
4、T类展示平台。
二、平台优劣
1.联盟广告推广:
代表平台:百度网盟、搜狗网盟、360网盟、谷歌网盟等;
推广方式:网页版动态、静态图片、图文混排、视频、纯文字等广告信息。
针对用户群体:主要面向互联网用户,以PC端浏览器用户为主。
优势:与多方商家及平台实现网盟合作,面向全网用户,流量较大。根据用户浏览习惯及记录,定向推送相关资讯信息,达成用户搜索后的二次营销。此举能有效提升平台曝光率,日均展现量较为可观。
劣势:实际推广费用较高,相较于搜索引擎推广精准度较低,并存在一定的用户误点情况,推广效果一般。
2.导航广告推广:
代表平台:百度网盟、搜狗网盟、360网盟、谷歌网盟等;
推广方式:网页版动态、静态图片、图文混排、视频、纯文字等广告信息。
针对用户群体:主要面向互联网用户,以PC端浏览器用户为主。
优势:面向全网导航需求用户,根据用户浏览习惯记录及收藏内容,定向推送相关资讯信息,达成用户搜索后的二次营销。此举能有效提升平台曝光率,日均展现量较为可观。
劣势:实际推广费用较高,相较于搜索引擎推广精准度较低,并存在一定的用户误点情况,推广效果一般。
3.超级广告平台:
代表平台:广点通、新浪扶翼、今日头条、陌陌、网易有道等;
推广方式:以自主APP、软件或网站为平台,向平台用户推送动态、静态图片、图文混排、视频、纯文字等广告信息。
针对用户群体:自主平台(PC及移动网页、客户端、APP等)。
优势:利用自身平台数据,并根据用户浏览习惯及记录,定向推送相关资讯信息,曝光率尚可,日均展现量也较为可观。
劣势:实际推广费用较高,且针对的用户群仅在于自身的运营平台,存在一定的用户局限性。同样,该方式存在一定的用户误点情况,推广效果一般。
4.T类广告平台:
代表平台:腾讯网、新浪、网易、凤凰,超级APP开屏广告。
推广方式:基于PC或移动设备上的动态、静态图片、视频等开屏页面。
针对用户群体:自主平台(PC及移动网页、客户端、APP等)。
优势:针对该平台使用用户,在用户刚进入页面时就可展示广告。能有效提升平台曝光率,日均展现量十分可观。
劣势:推广费用较高,相较于搜索引擎推广精准度较低,针对性不强,推广效果一般。
第四章工作方式
一、日常工作内容
1、做好市场及竞品调查,发掘市场媒体渠道推广资源;
2、根据营销活动方案思路,与运营部及市场部的需求进行有效对接,并协助活动策划专员形成活动推广策划案;
3、根据各方资源选择富有创意、迎合热点、转化性价比高的推广渠道,并与广告及合作商家进行洽谈;
4、完成推广物料的取材、加工,双方对接并最终确认;
5、在推广过程中,须负责协调及沟通商家,明确双方需求,促使合作更融洽,双方利益最大化;
6、确保活动顺利落地执行,跟踪线下活动效果,并对活动数据及成效进行系统分析,形成报告。
二、工作流程及节点
第一阶段(3月-6月):根据平台推广及开发现状,尽可能多地、详细地收集媒体推广渠道,并对各个线下渠道进行优劣分析和价值评估;
第二阶段(7月-9月):运用已整理的媒体推广渠道,结合公司产品及需求方向,协助活动专员策划渠道推广方案并加以执行;
第三阶段(10月及以后):平台稳定运营后,维护好现有渠道资源,并根据公司网点布局开发更多渠道资源,完善推广渠道工作计划文档。
三、实施细则及步骤:
1.收集相关户外广告信息,了解行业市场影响力;
2.开发户外广告信息资源,了解推广方式、收费标准等合作信息;
3.分析合作模式,筛选适合于现阶段的推广渠道,定制详细分析报告提交上级;
4.审批通过,执行广告合作谈判;若不通过,则拟定其他投放方案;
5.定制、完善方案并通过决议,申请经费、物料、人力支持配置;
6.与广告商合作,执行广告投放方案;
7.广告投放数据监控、分析,如有问题及时提出可行的调整策略;
8.对推广结果进行全面效果分析,定制相关报告提交上级。
第五章工作执行及协同
一、运营部内工作执行及协同
运营主管通过审批方案,并递交上级进行下一流程审批。决议通过后,运营主管及组长进行工作任务布置及协调,以及其他岗位间的协助及调配。
二、公司其他部门执行及协同
总经办、人资部、行政部、市场部、产品部及研发部的相关工作支持。
第六章工作支撑
一、成本预算
具体成本预算依线下活动需求及推广渠道而定。
二、人力资源
推广渠道专员1人。
第七章综合结论
线下推广渠道的开发是企业做好线下活动的必备前提条件。选择成熟、适当的线下推广渠道,有助于平台提升地区内品牌公信力及知名度,同时还能降低推广成本,提升用户转化。
第八章附则
1、本规定的解释权归运营部。
2、本规定自发文之日起执行。