办公室行为规范

合集下载

办公室日常行为规范

一、引言

办公室是一个工作场所，为了保持良好的工作环境和工作效率，有必要制定一

系列的行为规范。本文将详细介绍办公室日常行为规范，以帮助员工更好地适应办公室环境，提高工作效率。

二、办公室礼仪

1. 穿着规范：员工应着装整洁，不得穿着过于暴露或不合适的服装。避免穿着

过于花哨或夸张的服饰，以免影响他人工作。

2. 打招呼：进入办公室时，应向在场的同事打招呼，表达友好和尊重。离开时

也应向同事告别。

3. 保持整洁：办公室是共享的工作空间，员工应保持自己的工作区域整洁有序，不得随意堆放杂物。使用公共设施后应保持清洁，并及时清理个人使用过的餐具等物品。

4. 遵守安全规定：员工应遵守办公室的安全规定，如不得在办公室内吸烟、乱

丢垃圾等，确保办公室的安全和卫生。

三、办公室沟通准则

1. 尊重他人：在办公室中，要尊重他人的意见和观点，不得嘲笑或贬低他人。

避免使用冒犯性的言辞或语气，保持友好和谐的工作环境。

2. 有效沟通：在与同事沟通时，要注意表达清晰、简洁的观点，避免使用复杂

的行话或术语。如果有疑问，应及时提出，以免产生误解或延误工作进度。

3. 尊重隐私：员工应尊重同事的隐私，不得无故打听或传播他人的私人信息。

在与同事交流时，要注意保护个人隐私，避免涉及敏感话题。

四、办公室工作规范

1. 准时上班：员工应按照规定的上班时间准时到岗，不得迟到或早退。如有特

殊情况需要请假或调休，应提前向上级汇报并获得批准。

2. 遵守工作流程：员工应按照公司规定的工作流程和操作规范进行工作，不得

擅自更改或忽略。如有改进意见，应及时向上级提出。

办公室日常行为规范

办公室日常行为规范是保持良好办公环境和提高工作效率的重要保障。下面给出一份办公室日常行为规范，希望能够引导大家在办公室中形成良好的工作习惯。

一、服装规范

1.办公室是正式场合，应穿着得体，不得穿着过于暴露、花哨

或者不雅的服装。

2.不得穿着拖鞋、运动鞋或其他非正式鞋类。

二、卫生规范

1.保持办公桌清洁整齐，不堆放杂物。

2.不在办公室吃零食、吃大蒜等有较强气味的食物。

3.使用公共设施后要及时清理，保持洁净。

三、时间规范

1.按时上班，不迟到、不早退。

2.准时参加会议，不得迟到或旷会。

四、言行规范

1.言辞文明，不使用粗俗、侮辱性言语。

2.不在办公室里大声喧哗，保持安静的工作环境。

3.不在办公室里闲聊或进行私人电话交谈，以免影响他人工作。

4.尊重同事，不进行恶意调侃、传播谣言等行为。

5.不插队，不抢占他人的办公器材或工具。

五、使用电子设备

1.使用电子设备时遵守相关规则，不使用公司设备进行个人事务。

2.不在工作时间玩游戏、看电影等与工作无关的行为。

六、秩序规范

1.不擅自调整、移动他人的办公用品和文件。

2.不私自调节办公室的温度和照明。

3.不随意进入他人办公区域，除非有合理的事情需要沟通。

七、机密保护

1.严守公司的机密，不泄露公司的商业机密和个人隐私。

2.不抄袭他人的工作成果，尊重知识产权。

八、公共设施使用

1.不抢占公共设施，如打印机、复印机等，确保公共设施可以供大家顺利使用。

2.不私自更改公共设施的设置和功能。

九、离岗规范

1.不擅自提前下班，应按规定离岗。

2.离岗前要将电脑关闭，关好办公室的门窗等，维护办公室的安全。

办公室行为规范准则10条

办公室是一个共同工作的场所，为了保持工作效率和融洽的工作氛围，需要制定一些行为规范准则。以下是办公室行为规范准则的10条。

1.尊重他人：办公室是一个多元化的环境，成员应相互尊重，并遵守

彼此的差异。不论是文化背景、宗教信仰还是性别身份，都应予以尊重，

不得进行歧视或侮辱性的言行。

2.保持积极态度：在工作中，面对压力和挑战时，保持积极的态度非

常重要。努力保持开放的心态，乐观地面对工作上的困难，并积极寻找解

决问题的办法。

3.谦虚和谨慎：在与同事沟通和合作时，要保持谦虚和谨慎的态度。

避免使用自大、傲慢的语言和行为，而是尊重他人的意见和观点，并愿意

接受他人的建议和批评。

4.保护机密信息：在办公室中，我们有时会接触到一些机密的信息，

如客户资料、商业计划等，这些信息必须严格保密。不得将机密信息随意

泄露给外部人员，也不得利用这些信息谋取个人利益。

5.提倡团队合作：办公室是一个合作的场所，我们应该鼓励并支持团

队合作。与同事分享资源、知识和经验，互相帮助并共同努力以实现共同

的目标。

6.效率和准确性：我们应该努力提高自己的工作效率和准确性。尽量

按时完成工作任务，确保工作质量，并尽量减少错误和差错的发生。

7.有效沟通：良好的沟通是办公室内部合作和工作顺利进行的关键。

我们应该保持清晰、明确、准确的沟通，并倾听和理解他人的意见和需求。

8.文明礼貌：在与同事交往时，我们应该保持文明和有礼貌。避免使用粗鲁或冒犯性的语言，注意自己的举止和礼仪，并尊重他人的个人空间和隐私。

9.健康和安全：我们应该关注自己的健康和安全，并确保工作环境的安全。遵守安全规章制度，如正确使用办公设备、避免危险行为，并及时报告和解决可能存在的安全隐患。

办公室日常行为规范

办公室日常行为规范是指在办公室工作时，员工应遵守的行为准则。以下是一些常见的办公室日常行为规范：

1. 尊重他人：与同事和领导保持礼貌和尊重，避免使用侮辱性言辞或挑衅的行为。

2. 遵守工作时间：按照规定的上班和下班时间准时到岗和离岗，不擅自迟到或早退。合理安排休息时间，不长时间在办公室内闲聊或玩手机。

3. 保持整洁：保持自己的工作区域整洁有序，不乱丢垃圾或任意堆放物品。使用共享资源时，要保持卫生并及时清理。

4. 保护公司财产：使用公司提供的设备和工具时，要遵守正确的使用方法和保养，不将其用于非工作目的。妥善保管公司机密信息和文件，不将其外泄。

5. 文明用语：在办公室内使用文明、正规的语言，不随意说粗话或用过激的言辞。

6. 保护个人隐私：尊重同事的个人隐私，不擅自查看或传播他人的私人信息。

7. 遵守职业道德：不从事违反职业操守或道德规范的行为，如偷窃、贪污、利用职务之便谋取私利等。

8. 遵守安全规定：严格遵守办公室的安全规定，如正确使用电器设备，不乱插拔电源插头，不擅自改动电路。

9. 尊重多样性：尊重不同背景和观点的同事，不进行歧视行为，包括种族歧视、性别歧视等。

10. 遵守机密保护：严守公司机密，不盗取、泄露或传播公司的商业机密和客户信息。

以上是一些办公室日常行为规范的常见内容，每个公司可能会有不同的规定，根据具体情况来调整和完善。

办公室行为规范

办公室是一个专业和协作的工作环境，为了维护良好的工作氛围和

高效的团队合作，我们需要遵守一系列的行为规范。本文将介绍办公

室行为规范的重要性以及一些常见的规范内容，帮助大家在工作中能

够更好地遵守和落实。

1. 尊重他人

作为一个员工，我们应该始终尊重他人，无论是上级、同事还是下属。尊重他人可以通过以下方式表达：

- 听取他人的意见和建议，并给予积极的反馈。

- 不批评或歧视他人的观点、想法或外貌。

- 注意保持良好的语言和身体姿态，避免冷嘲热讽或挖苦嘲笑他人。

- 在团队讨论中遵守轮流发言的原则，避免打断他人发言。

- 特殊情况下，要给予他人一定的私人空间和时间。

2. 保持职业操守

在办公室中，我们需要保持良好的职业操守，包括：

- 准时上班、按时完成工作并积极参与会议。

- 遵守公司的规章制度，如保密协议、政策文件等。

- 穿着得体，不穿露骨或非职业装。

- 不利用办公时间从事个人事务，如购物、娱乐等。

- 在工作场合尽量不使用个人手机或电子设备。

3. 有效沟通

良好的沟通是办公室中工作顺利进行的关键因素。以下是一些有效沟通的要点：

- 尽量使用清晰、简练和准确的语言表达自己的意图和要求。

- 善于倾听他人的意见和建议，并提供适当的反馈。

- 尽量使用书面形式记录会议要点和决策结果，以备后续参考。

- 避免使用过于专业化或行业内部的术语，以确保大家都能理解。

- 在邮件和即时通讯工具中，要文明、礼貌地交流，避免使用大写字母或带有侮辱性的言辞。

4. 保护办公环境

为了营造一个清洁、整齐和舒适的办公环境，以下是一些保护办公环境的行为规范：

办公室行为规范

一、引言

办公室作为一个集体工作的场所，对于员工的行为规范有着重要的意义。良好

的办公室行为规范不仅可以提高工作效率，还能够促进员工之间的合作与友好关系。本文将介绍办公室行为规范的相关内容，以匡助员工更好地适应办公室工作环境。

二、办公室礼仪

1.着装规范

员工应根据公司的着装要求合理搭配服装，保持整洁、得体的形象。避免穿着

过于暴露或者不合时宜的服装。

2.言行举止

员工应保持礼貌、谦逊的态度，遵循公共场所的行为规范。避免大声喧哗、争

执或者使用粗卤的语言。在与同事交流时，要尊重对方的意见，避免攻击性的言辞。

3.手机使用

在办公室内，员工应尽量减少手机的使用。如果有紧急情况需要接听电话，应

尽量选择在私人空间接听，以免影响他人的工作。

三、办公环境卫生

1.桌面整洁

员工应保持自己的工作区域整洁有序。及时清理桌面上的杂物，保持工作区域

的干净和整洁。

2.垃圾分类

员工应按照公司的垃圾分类规定，正确投放垃圾。避免将饮料瓶、纸张等可回收物混入普通垃圾中。

3.公共区域使用

员工在使用公共区域时，应保持干净整洁。使用完毕后，要及时清理自己的坐位、餐具等，保持公共区域的整洁和卫生。

四、沟通与合作

1.尊重他人观点

在与同事沟通时，员工应尊重对方的观点，避免过度批评或者抨击。保持积极的沟通态度，建立良好的工作关系。

2.团队合作

员工应主动与同事合作，共同完成工作任务。遇到难点时，要积极寻求匡助，共同解决问题。避免个人主义，注重团队的整体利益。

3.有效沟通

在与同事沟通时，员工应注重清晰明了地表达自己的意思。避免使用摸棱两可的语言或者术语，以免引起误解。

办公室日常行为规范

一、引言

办公室是一个专业、高效和和谐的工作环境，为了确保办公室的正常运转和员

工之间的良好合作，制定一套行为规范是非常必要的。本文将详细介绍办公室日常行为规范，以便员工能够清楚了解在办公室中应该遵守的行为准则。

二、办公室礼仪

1. 着装规范：员工应该以整洁、得体的形象出现在办公室。遵循公司的着装要求，穿着干净整洁的服装，并注意不要穿着过于暴露或不合适的服饰。

2. 礼貌待人：员工应该对同事、上级和访客保持礼貌和尊重。在交流中使用适

当的语言和语气，避免使用粗鲁或冒犯性的言辞。

3. 保持卫生：办公桌、办公室和公共区域应该保持整洁和清洁。每个人都有责

任保持自己的工作区域干净，并定期清理垃圾和杂物。

4. 遵守办公室规定：遵守公司制定的办公室规定和政策，包括但不限于迟到早退、请假、加班和使用办公设备等方面的规定。

三、沟通与合作

1. 有效沟通：在办公室中，良好的沟通是非常重要的。员工应该以积极的态度

倾听和回应同事的意见和建议，避免中断他人发言，并尽量使用清晰简洁的语言表达自己的观点。

2. 团队合作：办公室是一个团队合作的环境，员工应该积极参与团队活动和项目，与同事合作完成任务。遵循团队规则和分工，互相支持和帮助，共同实现目标。

3. 解决冲突：如果出现冲突或分歧，员工应该以理性和成熟的态度解决问题。

尽量通过私下交流解决分歧，如果无法解决，可以寻求上级或人力资源部门的帮助。

四、办公室行为准则

1. 手机使用：在办公室中应尽量避免频繁使用个人手机。如果需要使用手机，应尽量选择私密的场所，并保持通话音量适中，以免打扰他人工作。

办公室行为规范

一、引言

办公室是一个专业、高效和和谐工作的场所。为了确保办公室的正常运转和员

工之间的良好合作，制定一套行为规范是必要的。本文将详细介绍办公室行为规范的内容，以促进良好的工作环境和提高工作效率。

二、尊重和礼貌

1. 相互尊重：每位员工都应相互尊重，无论职位高低。不管是与同事还是与上级、下级之间的交流，都应保持礼貌和尊重。

2. 言行举止：在办公室中，要注意自己的言行举止。避免使用粗俗、侮辱性或

者冒犯性的语言，不要大声喧哗或者妨碍他人工作。

3. 保持干净整洁：保持自己的工作区域整洁，不要乱丢垃圾。使用公共设施后，请保持干净并及时清理。

三、沟通和合作

1. 积极沟通：良好的沟通是办公室中的关键。及时回复电子邮件、信息和电话，确保信息的准确传达。

2. 合作精神：鼓励团队合作和互助精神。与同事合作时，要尊重他人的意见和

贡献，共同努力完成工作任务。

3. 有效会议：在会议中，要尊重主持人和其他预会者。不要打断他人发言，提

前准备好会议资料并按时参加会议。

四、时间管理

1. 准时上班：每位员工应按时上班，不要迟到或者早退。如果因特殊情况需要请假或者调整工作时间，应提前通知上级和相关同事。

2. 合理安排工作时间：合理安排工作时间，确保工作任务能按时完成。避免迟延症和过度加班，提高工作效率。

3. 遵守会议时间：在会议中，要准时参加并遵守会议时间。不要在会议期间做预会议无关的事情，以免浪费他人的时间。

五、保护机密信息

1. 保密意识：保护公司的机密信息是每位员工的责任。不要将公司机密信息外泄给未经授权的人员，不要将公司信息用于个人利益。

办公室日常行为规范

1、按时上班，不迟到、不早退、不缺勤、不旷工，自觉遵守公司考勤制度，有事及时请假。

2、公司内着装整齐，不允许穿戴奇装异服。男性不允许穿背心、短裤、拖鞋，不允许留长发；女性不允许穿紧身、过于暴露的服装。不允许浓装艳抹。

3、在办公室坐姿要端正，不允许将腿脚搭在桌椅上；站立时不要身倚墙壁、柱子等；不允许在办公室躺卧。

4、上班期间严禁擅离职守，外出办事必须提前向上级汇报申请。

5、进入办公室前应先敲门示意，严禁在未经上级同意的情况下进入经理/主管办公室或存放有重要物品、公司产品等特殊部门。

6、自觉遵守各项保密规定，严守保密纪律。

7、严禁在未经上级批准的情况下将公司财物私自带离。

8、未经有关人员允许不能随意翻看、查找或擅用他人用品、物件等。

9、在工作期间严禁大声喧哗、打闹，禁止传播“XX消息”，不允许在办公室吃东西、喝酒及做与工作无关的事宜。

10、使用礼貌用语进行公司内部及外来人员的交流，接待时需统一使用文明礼貌用语：“您好，请问有什么可以帮您？”；待来访人员离开后及时整理好接待区域，将所使用的物品归位。

11、接听及拨打电话应使用礼貌用语：“您好！广东XXXXXXX公司”；通话中要态度谦和，语音适中；通话内容要简明扼要。

12、来电时，须在电话铃响三声内接听。当遇到自己不熟悉的业务时，不可直接回答：“不知道！”，并及时向上级领导或相关人员请示后再给予答复；通话结束时应等对方先挂电话，不允许抢先挂断。

13、严禁在工作时间利用公司电脑闲聊与工作无关的事宜，严禁打游戏、听音乐、

看视频及登陆与工作无关的网站网页。

办公室日常行为规范

1. 保持良好的仪容仪表

在办公室中，员工应该保持整洁、干净、得体的仪容仪表。衣着应该整洁，不宜过于暴露或过于随意。注意个人卫生，保持头发整洁，不要有异味。对于员工来说，良好的仪容仪表能够给人留下良好的印象，也有助于提升工作效率。

2. 尊重他人的隐私和个人空间

在办公室中，尊重他人的隐私和个人空间是非常重要的。员工应该避免在同事面前过多地询问私人问题，不要随意触碰他人的个人物品。如果需要使用他人的物品或进入他人的办公区域，应该事先征得对方的同意，并在使用完毕后归还或整理好。

3. 遵守办公室的工作时间和考勤规定

员工应该准时上班，不迟到、不早退。在工作时间内，员工应专注于工作，不要进行与工作无关的私人活动，如上网、玩游戏等。如果需要请假或调休，应提前向上级主管请示，并按照公司规定的程序进行操作。

4. 保持办公环境的整洁和安静

员工应该保持办公区域的整洁和安静。办公桌上的物品应该摆放整齐，不要乱堆乱放。使用完毕的文件和工具应及时归位或放回原处。保持办公区域的安静，不要大声喧哗或播放过于响亮的音乐。如果需要与同事交流，应尽量选择合适的时间和地点。

5. 文明用语和礼貌待人

在办公室中，员工应该使用文明用语，并且以礼貌的态度对待同事和上级。不要使用粗鲁、侮辱性或冒犯性的语言。在与同事交流时，应注意言辞的选择，避免

使用不当的词语或表达方式。对于上级的指示和同事的意见，应虚心接受并予以尊重。

6. 保护公司的机密信息和财产

员工应该保护公司的机密信息和财产。不得将公司的机密信息泄露给外部人员，不得私自复制、传播或使用公司的机密文件和资料。对于公司的财产，员工应妥善使用和保管，不得私自占用或损坏。如果发现任何有损公司利益的行为，应及时向上级报告。

办公室行为规范制度范本(4篇)

办公室行为规范制度范本

一、遵守工作时间

1. 准时上班，按照规定的工作时间表进行工作。

2. 不迟到、不早退，不私自调整工作时间。

3. 出差或请假需提前向主管请示并得到许可。

4. 遵守加班规定，必要时按照公司要求执行加班工作。

二、尊重他人

1. 遵守职业道德，礼貌待人，保持良好的职业形象。

2. 尊重同事、上级和下属，不歧视、不嘲笑、不恶意中伤他人。

3. 遵循卫生和安全规定，保持办公环境整洁有序。

4. 保护他人的隐私，不事后传播他人私密信息。

三、保密工作信息

1. 严守公司保密协议，保护公司的商业秘密和客户信息。

2. 不擅自将公司的机密文件、信息带离办公室。

3. 对外沟通时必须遵守公司的信息披露政策和规定。

4. 离职后仍需遵守保密协议，不得泄露公司的商业秘密。

四、协作和团队合作

1. 积极参与团队活动，尊重团队成员的意见和贡献。

2. 公平对待同事，不进行明显的区别对待或私人恩怨。

3. 及时与团队成员沟通，确保信息的畅通和共享。

4. 工作过程中遇到问题，及时向上级和同事求助。

五、高效的沟通和协调

1. 以积极的态度沟通并尊重对方的意见。

2. 使用妥善的沟通方式，包括面对面会议、电子邮件、电话等。

3. 对公众回应需经过主管或有关部门的批准。

4. 遵守公司正式沟通方式和渠道。

六、礼仪和着装规范

1. 保持良好的仪容仪表，穿着整洁得体。

2. 在公共场合保持适当的举止，避免造成场内不必要的干扰。

3. 不穿着过于暴露、不得体的服装。

4. 禁止携带动物进入办公区域。

七、使用公司设备和资源

1. 妥善使用公司提供的设备、工具和资源。

办公室日常行为规范

办公室日常行为规范是为了维护办公室良好的工作环境和工作秩序，确保员工之间的和谐相处以及工作效率的提高。以下是办公室日常行为规范的详细内容：

1. 工作时间：

- 准时上班，不迟到、不早退。

- 遵守工作时间安排，不擅自加班或提前离开。

- 合理安排工作时间，不拖延工作。

2. 仪容仪表：

- 衣着整洁，穿着得体，不着装过于暴露或不得体。

- 保持良好的个人卫生，保持清洁的发型和整洁的指甲。

- 不佩戴过于醒目或冲突的饰品，不使用过多的香水或香水味道过于浓烈。

3. 语言礼貌：

- 与同事之间保持礼貌和尊重的交流，不使用粗俗或冒犯性的语言。

- 遵守办公室的沟通规则，不随意打断他人的工作或谈话。

- 使用适当的语气和表达方式，不使用挑衅或威胁性的言辞。

4. 保持工作区整洁：

- 保持个人工作区的整洁和有序，不放置杂物或不相关的物品。

- 注意保持公共区域的整洁，如会议室、厨房和洗手间等。

- 定期清理工作区，清除垃圾并保持桌面整洁。

5. 保护公司财产：

- 妥善使用和保护公司提供的设备和办公用品，不私自带离公司。

- 节约用电用水，合理使用办公设备和耗材。

- 注意保护公司的机密信息和文件，不泄露或外传。

6. 尊重他人隐私：

- 注意保护同事的个人隐私，不擅自查阅或泄露他人的个人信息。

- 尊重同事的个人空间和工作区域，不擅自进入或触碰他人的物品。

- 尊重同事的个人时间和休息，不在非工作时间打扰他人。

7. 合理使用办公设备和资源：

- 合理使用办公设备，不滥用或私自使用公司资源进行个人活动。

- 遵守公司的网络使用规定，不浏览非工作相关的网站或下载非法软件。 - 节约用纸，尽量使用电子文档和电子邮件进行工作沟通。

办公室行为规范制度范本（四篇）

办公室行为规范制度范本

第一章总则

第一条为了营造良好的办公室工作环境，维护办公室的正常秩序，制定本办公室行为规范制度。

第二条本规范适用于本办公室的全体员工和相关人员。

第三条本规范的宗旨是加强和规范办公室工作行为，促进员工的素质提升和工作效率提高。

第二章办公室基本规则

第四条公平公正原则

本办公室倡导公平公正的工作环境，所有员工在工作中应当平等对待，不得进行任何形式的歧视和排挤。

第五条保守秘密原则

所有员工必须保守办公室的商业机密和个人信息，不得泄露、传播或滥用任何形式的机密信息。

第六条文明礼貌原则

在办公室工作期间，员工应当注意自己的言行举止，并且尊重其他同事的权益和尊严。禁止使用粗俗、侮辱、歧视等不文明的语言和行为。

第七条敬业精神原则

员工应当具备高度的工作责任心和敬业精神，按照工作要求和规定完成工作任务。

第八条归档和备份原则

所有员工应当按照规定的流程和方式归档和备份办公室的相关文件和数据，确保办公室的工作信息得以有效保存。

第三章工作时间和出勤

第九条工作时间规定

办公室的工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时，具体的上班和下班时间根据实际情况由办公室主管决定。

第十条迟到和早退

员工应当准时上班，不得迟到早退。如因特殊情况需要请假或外出，应提前向上级领导请假，并经过批准后方可离开。

第十一条加班和调休

员工如因工作需要需要加班，需征得上级领导批准，并按照规定的程序办理加班手续。加班后，员工有权利申请调休，但需要提前预约和确认。

第四章工作纪律和效率

第十二条工作纪律

所有员工应当遵守工作纪律，按照规定的程序和要求完成工作任务，不得擅自变更工作内容、时间和方式。禁止玩游戏、上网购物、看视频等与工作无关的行为。

办公室行为规范准则10条

一、廉洁从政

1.坚持反对腐败，不搞对等交换，不搞形式主义，不搞营私舞弊；

2.诚信办公，在工作中不搞特殊待遇，不搞违规收受礼金，礼品和所

谓“红包”；

3.注重效率，讲究科学管理，在工作中严格遵守政府部门的规章制度；

4.严格执行工作职责，做到分工明确、职责明晰，不搞特权、搞官僚

主义；

5.注重节约，严格控制费用，提高工作效率；

6.严格执行公文制度，把握好公文写作、公文审批和公文寄递的步骤

和要求；

7.践行工作纪律，面对公务问题不私自擅自处理，严格按照规定流程

处理。

二、社会担当

8.始终把职务安排作为社会担当的重要内容，及时关注社会问题，并

且在允许的范围内积极参与其解决；

9.保持清醒，不参与分裂祖国、损害国家利益的活动；

10.积极开展社会宣传教育，营造良好的社会环境，引导社会正确的

价值观和道德观。

以上就是办公室行为规范准则的10条，希望广大办公室职员可以以

此为基础，树立正确的行为观念，严格遵守行为规范，积极参与社会活动，为社会发展做出应有的贡献。

办公室行为规范(15篇)

办公室行为规范（15篇）

办公室行为规范（精选15篇）

办公室行为规范篇1

一、办公室人员上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象。

二、在进入办公室前必须佩挂好工作牌，工作牌只能佩挂在胸前，严禁随意挂在胳膊、皮带或背部等处。

三、办公室严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。注意个人的办公桌干净整洁，营造良好和谐的工作环境。

四、办公室须有专人值班，不得空缺。负责接听电话，接发传真和来访接待。

五、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，接拨电话言语尽量简洁，做到长话短说。

六、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：您好、请、谢谢、对不起、再见。

七、公司电脑专人使用，并有保密措施。上班时间不得使用电脑练习打字、玩游戏、上网浏览与工作无关内容。

八、办公室人员要树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。

九、节约能源，下班时关闭空调、电脑等电源设备。

办公室行为规范篇2

一、上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立良好的公司和个人形象。

二、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。营造良好的工作环境。

三、未经许可，员工上班时间，不得接待私人探访。

四、工作时间办公室内不准吃零食食物，有需要者可到指定地点进食(茶水间)。

五、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，包括打入的'电话。接拨电话言语尽量简洁，做到长话短说。

六、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：您好、请、谢谢、对不起、再见。

七、办公室传真机、复印机由专人负责，出现问题及时通知专业人员维修。不得用传真机拨打电话，不得传真复印个人资料。

办公室行为规范制度范本

一、遵守工作时间

1. 准时上班，按照规定的工作时间表进行工作。

2. 不迟到、不早退，不私自调整工作时间。

3. 出差或请假需提前向主管请示并得到许可。

4. 遵守加班规定，必要时按照公司要求执行加班工作。

二、尊重他人

1. 遵守职业道德，礼貌待人，保持良好的职业形象。

2. 尊重同事、上级和下属，不歧视、不嘲笑、不恶意中伤他人。

3. 遵循卫生和安全规定，保持办公环境整洁有序。

4. 保护他人的隐私，不事后传播他人私密信息。

三、保密工作信息

1. 严守公司保密协议，保护公司的商业秘密和客户信息。

2. 不擅自将公司的机密文件、信息带离办公室。

3. 对外沟通时必须遵守公司的信息披露政策和规定。

4. 离职后仍需遵守保密协议，不得泄露公司的商业秘密。

四、协作和团队合作

1. 积极参与团队活动，尊重团队成员的意见和贡献。

2. 公平对待同事，不进行明显的区别对待或私人恩怨。

3. 及时与团队成员沟通，确保信息的畅通和共享。

4. 工作过程中遇到问题，及时向上级和同事求助。

五、高效的沟通和协调

1. 以积极的态度沟通并尊重对方的意见。

2. 使用妥善的沟通方式，包括面对面会议、电子邮件、电话等。

3. 对公众回应需经过主管或有关部门的批准。

4. 遵守公司正式沟通方式和渠道。

六、礼仪和着装规范

1. 保持良好的仪容仪表，穿着整洁得体。

2. 在公共场合保持适当的举止，避免造成场内不必要的干扰。

3. 不穿着过于暴露、不得体的服装。

4. 禁止携带动物进入办公区域。

七、使用公司设备和资源

1. 妥善使用公司提供的设备、工具和资源。