一审原告黎新春律师代理词
代理词精选5篇
代理词（民事一审用）代理词审判长、审判员：依照法律规定，受原告（或被告）的委托和ХХ律师事务所的指派，我担任原告（或被告）ХХ的诉讼代理人，参与本案诉讼活动。
开庭前，我听取了被代理人的陈述，查阅了本案案卷材料，进行了必要的调查。
现发表如下代理意见：······（阐明案件事实、诉讼请求的依据和理由，或阐明反驳原告起诉的事实、诉讼请求的依据和理由）。
······（提出建议）。
ХХ律师事务所律师ХХХ年Х月Х日代理词（民事）审判长、审判员(或人民陪审员)：根据《诉讼法》第条之规定，律师事务所接受本案当事人的委托，并指派我担任本案当事人______的诉讼代理人。
接受委托之后，本诉讼代理人进行了阅卷并进行了全面调查，今天又参加了庭审，对于该案有了较为全面的了解。
根据法律和事实，本诉讼代理人发表如下代理意见，请合议庭在合议时能予以考虑：一、___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ _____________________________二、___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ _____________________________综上所述，代理人认为，为了维护当事人的合法权益，请合议庭依法公正判决。
委托合同原告代理词范文
委托合同原告代理词范文尊敬的审判长、审判员：我是[原告姓名]在本次委托合同纠纷中的代理律师，今天站在这里，就像是一个为真相和正义摇旗呐喊的小喇叭，来跟大家讲讲我当事人这事儿。
首先呢，咱们来看看这个委托合同。
这合同啊，可不是一张随便写写的纸，那可是双方当时你情我愿、严肃认真达成的一种约定，就好比两个人拉勾上吊，一百年不许变的那种承诺。
我的当事人，也就是原告，当时那可是怀着满心的信任，把自己的事情交给被告去处理的。
这就像是把自己心爱的宝贝交给别人保管一样，能这么做，那是对被告寄予了多大的厚望啊！可是呢，被告都干了些啥？按照合同约定，被告得做这个、做那个，就像一个清单列得清清楚楚。
比如说，在[具体委托事项]上，被告那表现简直就像个不靠谱的马大哈。
他本该像一个精准的导航仪一样，把事情准确无误地引向目的地，但是他却偏离了航线，走得那叫一个歪七扭八。
结果就是，我的当事人原本期待的事情不仅没有实现，反而像坐过山车一样，一下子掉进了糟糕的境遇里。
咱再说说时间这个事儿。
时间在委托合同里就像赛跑的秒表，滴答滴答可不会等人。
被告呢，就像是那个在比赛里慢悠悠、磨磨蹭蹭的选手。
合同里明确规定了这个事情得在什么什么时候完成，这是个硬杠杠啊。
但是被告呢，完全没把这个当回事儿，就这么拖拖拉拉的，导致我的当事人错过了很多机会。
这就好比你本来约好了要去参加一场盛大的派对，结果因为司机（被告在这个事情里就像司机）慢悠悠的，等你到的时候，派对都结束了，你说这得多让人懊恼啊！还有啊，关于被告在处理委托事务过程中的态度。
他就像是一个任性的小孩，想怎么做就怎么做，完全不顾及合同里的那些条条框框，也不考虑我当事人的利益。
这哪行呢？我的当事人可是付了钱的，这就像是去餐馆吃饭，你付了钱，餐馆就得按照菜单给你上菜，不能说厨师随心所欲给你乱做一通啊。
被告这种行为给我的当事人带来的损失可真是像雪球一样越滚越大。
经济上的损失就不说了，那数字就像一把把刀刺痛着我当事人的心。
原告本人庭后代理词范文
原告本人庭后代理词范文英文回答：Opening Statement.Good morning/afternoon, Your Honor. My name is [Your Name], and I represent the Plaintiff in this case. We are here today to seek justice for the wrongs that have been committed against my client.Summary of the Case.This case arises from a breach of contract. The Plaintiff entered into a contract with the Defendant to [briefly summarize the contract]. The Defendant failed to fulfill their obligations under the contract, causing the Plaintiff to suffer damages.Evidence.We have presented overwhelming evidence to support our claims. This evidence includes:The written contract between the Plaintiff and Defendant.Testimony from the Plaintiff and witnesses.Documents and other physical evidence.Damages.The Plaintiff has suffered significant damages as a result of the Defendant's breach of contract. These damages include:Lost profits.Additional expenses.Emotional distress.Legal Arguments.The Defendant's breach of contract is clear and unambiguous. They failed to fulfill their obligations under the contract, causing the Plaintiff to suffer damages. We ask the court to hold the Defendant liable for these damages.Relief Requested.We respectfully request that the court enter judgment in favor of the Plaintiff and award the following relief:Compensatory damages in the amount of [amount]Punitive damages in the amount of [amount]Costs and attorney's fees.Conclusion.The Plaintiff has proven their case by a preponderanceof the evidence. The Defendant is liable for breach of contract and must be held accountable for the damages they have caused. We ask the court to grant our requested relief and provide justice for the Plaintiff.中文回答：开场白。
劳务合同纠纷原告代理词范文
劳务合同纠纷原告代理词范文尊敬的审判长、审判员：我作为[原告姓名]在本次劳务合同纠纷中的代理律师，今天站在这里，就像一个为受了委屈的朋友仗义执言的人。
我的当事人，也就是原告，那可是本本分分地按照劳务合同的要求，付出了自己的劳动。
咱们先说说这劳务合同吧，这就好比是一份君子协定，双方都得按照上面的约定来办事。
原告按照合同里规定的工作内容、工作时间，辛辛苦苦地干活，就盼着能按时拿到自己应得的报酬。
这就好比农民伯伯种了地，到了收成的时候，就应该收获果实一样天经地义。
可是被告呢？被告的做法就有点不地道了。
合同里写得明明白白的劳务报酬，被告却总是找各种借口拖延支付。
一会儿说公司资金紧张，一会儿又说这个费用那个费用要扣除，这就好比你去饭店吃饭，菜单上写着一道菜10块钱，等你吃完了，老板说这菜现在得20块钱，还得扣掉你点其他菜的钱，因为他说他有各种成本要算。
这不是欺负人嘛！原告多次和被告沟通，那态度就像求爷爷告奶奶一样，但是被告呢？就像是铁了心要赖账，总是敷衍了事。
我当事人也是有家庭要养，有生活要过的呀。
每天辛辛苦苦工作，汗水都洒在那工作岗位上了，难道就因为被告这么不讲信用，就白白付出了吗？这就好比你在沙漠里给仙人掌浇水，盼着它能开花结果，结果有人把你的水抢走了，还告诉你这水本来就不是你的，你说气不气人？再说说证据方面，我们提交的那些工作记录、考勤记录，还有和被告的聊天记录，就像是一部部无声的电影，真实地记录着原告的工作历程。
这些证据就像一个个坚实的脚印，清楚地表明了原告履行了劳务合同的义务。
被告想要抵赖，那是不可能的，就像你想把白天说成黑夜，把黑的说成白的，但是事实就在那里，明明白白，容不得狡辩。
我想说，我的当事人只是想要回自己应得的报酬，这是一个非常合理、非常正当的要求。
希望法庭能够明察秋毫，给我的当事人一个公正的判决，让他感受到法律的公平和正义，就像在黑暗中给他点亮一盏明灯，让他知道自己的权益是受到保护的。
原告律师代理词怎么写
原告律师代理词怎么写对于很多的案件是会进⾏律师的聘请以及是需要进⾏流程的审理，那么对于很多的案件的末尾是会进⾏代理词的书写，那么对于代理词⼜是需要进⾏如何书写，那么接下来就由店铺⼩编对于这⽅⾯知识进⾏详细的介绍，以下就来⼀起了解如何书写。
原告律师代理词怎么写代理词⽆法定的固定格式，但有⼤体通⽤的⽂章结构，⼀般的代理词由以下⼏个部分组成。
1、⾸部每⼀份代理词都应有⼀个确切的标题，标题应反映案件性质和所代理的当事⼈在案中的地位，例如民事原告诉讼代理词等，使听众⼀开始就了解代理词的性质。
因为代理词是⼀种讲演辞，主要向合议庭陈述，因此开头的习惯称呼语是：审判长、审判员:2、序⾔序⾔亦即开场⽩，要尽量简洁，重点在代理意见部分。
序⾔包括：(1)说明代理⼈出庭的合法性，概述接受委托和受指派，担任本案当事⼈哪⼀⽅⾯的代理⼈;(2)说明代理⼈接受代理后进⾏⼯作的情况，即在出庭前做了哪些⽅⾯的⼯作，如查阅案卷、调查了解案情等;民事诉讼法原告代理词1.⾸部。
(1)注明⽂书名称。
(2)称呼语，即审理本案的审判长和审判员。
(3)前⾔：简要说明代理律师出庭代理诉讼的合法性、代理权限范围、出庭前准备⼯作概况。
2.正⽂。
(1)案件性质和具体案情。
(2)被代理⼈的诉讼地位。
(3)诉讼程序。
(4)被代理⼈的授权范围。
(5)被代理⼈的诉讼请求或对本案争议标的态度。
3.尾部。
民间借贷原告代理词尊敬的审判长、审判员：XXXX律师事务所依法接受原告XX委托，指派我作为其代理⼈参与本案诉讼，通过庭前调查了解和今天的庭审，现结合有关事实和法律发表如下代理意见：⼀、原告XX与被告XXX之间的借贷关系合法有效，依法应当受到法律保护2013年5⽉25⽇，被告XXX向原告XX借款，双⽅约定：借款⾦额479000元，全款于2013年6⽉31⽇前归还。
同⽇，原告XX依约向被告XXX交付了该笔借款，并由被告XXX出具借条和收条各⼀张。
双⽅的借款约定真实、合法、有效，依法形成的借贷法律关系应当得到法律的保护。
中国名律师辩护词代理词精选
中国名律师辩护词代理词精选中国拥有众多优秀的名律师，他们在各个领域都有出色的表现。
以下是一些代表性的辩护词和代理词的精选，涵盖了刑事、民事、知识产权等多个领域的案件。
1. 刑事辩护词：尊敬的法庭，我代表被告，对于指控的犯罪行为，我们有以下辩护观点：首先，证据不足。
根据法律规定，定罪必须有充分的证据支持，然而本案中的证据并不充分，存在疑点和漏洞。
其次，证人证言不可信。
我们对证人的证言提出质疑，他们存在利益关系或者个人偏见，证言不可靠。
最后，被告有正当辩护权。
根据宪法规定，被告有权利进行辩护，我们要求法庭充分保障被告的辩护权益。
2. 民事代理词：尊敬的法庭，我代表原告，对于本案的诉讼请求，我们有以下代理观点：首先，合同违约。
根据签订的合同内容，被告明显违约，导致原告遭受了经济损失，我们要求法庭判决被告承担相应的赔偿责任。
其次，侵权行为。
被告的行为明显侵犯了原告的合法权益，我们要求法庭判决被告停止侵权行为，并赔偿原告的损失。
最后，证据确凿。
我们提供了充分的证据支持原告的诉讼请求，证据确凿，无可辩驳。
3. 知识产权代理词：尊敬的法庭，我代表原告，针对被告的侵权行为，我们有以下代理观点：首先，知识产权权利人。
原告是合法的知识产权权利人，拥有相关的专利权、商标权等，被告的行为明显侵犯了我们的合法权益。
其次，侵权事实清楚。
我们提供了充分的证据证明被告的侵权行为，包括侵权产品的制造、销售等环节，事实清楚，证据确凿。
最后，损失赔偿。
被告的侵权行为给我们造成了经济损失和商誉损害，我们要求法庭判决被告赔偿我们的损失，并停止侵权行为。
以上是一些代表性的辩护词和代理词的精选，涵盖了刑事、民事、知识产权等多个领域的案件。
在实际的法律实践中，律师会根据具体案情和法律条文进行更为详细和精准的辩护或代理。
离婚案件代理词原告版离婚诉讼代理词范本
离婚案件代理词原告版离婚诉讼代理词范本法院尊敬的xx法官：我是原告xx先生的代理律师，特此代表原告xx先生提交离婚案件代理词，目的是为了维护原告的合法权益，依法推动这起离婚案件顺利进行，并最终争取原告应有的离婚赔偿。
现将我代理原告的观点和诉求列举如下：一、案件的基本情况本案是一起涉及原告xx先生与被告xx女士的离婚案件。
原告与被告于xx年xx月xx日登记结婚，婚姻关系已持续了多年。
然而，由于夫妻之间的长期分歧和矛盾，导致婚姻关系已无法挽回，无法继续为夫妻关系，离婚已成为双方不可避免的选择。
二、离婚的事实依据1.婚姻关系破裂：原告与被告之间长期存在严重的矛盾和不和谐的生活环境，夫妻感情已经彻底破裂，无法继续维持婚姻关系。
2.婚姻关系的虐待：被告在婚姻生活中多次对原告进行精神和身体上的虐待，带给原告极大的精神痛苦和伤害。
3.婚姻关系的欺骗：被告多次对原告说谎和隐瞒事实，并在婚姻过程中违背夫妻义务，严重侵犯原告的合法权益。
4.婚姻关系的第三者介入：被告与第三者建立婚外情感关系，严重破坏原告与被告的婚姻幸福感和夫妻信任基础。
三、原告的诉求和要求基于上述事实依据，原告提出以下诉求和要求：1.离婚请求：请求法院依法判决原告与被告的结婚关系，宣告离婚。
2.财产分配：要求根据双方财产状况公平、合理地进行财产分割，确保原告的合法权益。
3.抚养权与探视权：由于原告与被告之间没有共同的子女，原告不提出抚养权和探视权的要求。
4.精神损害赔偿：由于被告在婚姻关系中的虐待行为，造成了原告严重的精神伤害，要求法院判决被告向原告支付精神损害赔偿。
5.律师费和诉讼费用：原告请求被告承担本案的律师费和合理的诉讼费用。
综上所述，原告对于本案的立场是非常明确的，我们将根据法律法规的规定，坚决捍卫原告的权益，为原告争取应有的合法利益。
最后，由于当前疫情形势严峻，希望法庭能够高度重视此案的处理速度，保障当事人的合法权益和诉讼公平性。
感谢法庭的关注与支持。
离婚纠纷原告代理词范文
离婚纠纷原告代理词范文# 离婚纠纷原告代理词。
尊敬的法官：您好！我是本案原告[原告姓名]的代理律师。
今天站在这里，为我的当事人争取一个公平合理的结果，就像在生活这场游戏里，我们只是想让游戏规则变得清晰和公正。
我得跟您聊聊这两口子的事儿。
我的当事人，那可是抱着对婚姻生活满满的憧憬走进这段婚姻的。
就像每个怀揣着美好梦想的人，觉得自己找到了那个可以相伴一生的人。
当时啊，那是满心满眼都是未来的幸福小日子。
可这日子过着过着就变味了。
被告啊，在婚姻关系存续期间，那责任心就像断了线的风筝，飘得无影无踪。
家里的大事小事，基本都是我当事人一个人在扛着。
您说这婚姻是两个人搭伙过日子，可这变成了我当事人一个人的独角戏啊。
这就好比两个人合伙开公司，结果一个人啥都不干，就等着分红，哪有这样的道理呢？就说经济方面吧。
家庭的开销、孩子的花费，大部分都压在了我当事人柔弱的肩膀上。
被告呢，就跟个没事人似的，既不努力赚钱，也不关心钱花到哪儿去了。
这就像两个人一起划船，一个人拼命划，另一个人在船上睡大觉，船能走得顺吗？再说说对家庭的关心和照顾吧。
被告就像是一个住在旅馆里的客人，只是偶尔露个面。
孩子的成长他没怎么参与，我当事人忙里忙外的时候，连个搭把手的人都没有。
家庭需要的是两个人相互扶持，互相温暖，而不是这样的冷漠对待。
还有啊，这夫妻之间的感情交流基本为零。
我的当事人试图跟被告沟通，解决生活中的问题，可被告就跟一堵墙似的，油盐不进。
两个人在一起，连句贴心的话都没有，这还能叫夫妻吗？这就像两个陌生人住在同一个屋檐下，各过各的，这种生活让我的当事人感到无比的压抑和痛苦。
法官大人，我当事人实在是没办法了才选择离婚这条路的。
她就像被困在一个黑暗的角落里，找不到出口，只能寻求法律的帮助来解脱自己。
她对这段婚姻已经尽力了，就像一个努力想要救活一棵快要枯死的树的园丁，但是这棵树的根已经烂了，怎么浇水施肥都没用了。
在财产分割方面呢，我当事人希望能得到公平的对待。
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一审原告黎新春律师代理词代理词审判长、审判员：本律师作为原告黎新春的委托代理人，依法参加本案的诉讼活动。
本代理人认为：衡阳市劳动争议仲裁委员会对本案所作出的劳动争议仲裁裁决书所认定的有关事实和作出的裁决，确实存在错误，损害了原告黎新春的合法权益。
为此，本代理人根据本案事实，依据法律规定，提出如下代理意见，供法庭评议本案时予以参考：一、原告黎新春提前三十日向被告提出辞职报告，解除与被告的劳动关系是合法有效的。
其行为不是拒不履行劳动合同的行为，也不构成违约我国《劳动法》赋予了企业职工的“辞职权”，同时也赋予了单位辞退职工的“辞退权”。
无论是职工行使“辞职权”，还是单位行使“辞退权”，只要符合法律规定的程序和条件，其行为就是合法有效的。
我国《劳动法》对劳动者解除劳动合同规定了两种情形：一是预告辞职权，即《劳动法》第三十一条规定的“劳动者解除劳动合同应当提前三十天以书面形式通知用人单位；”二是即时辞职权即劳动者无需向用人单位预告即可随时解除劳动合同，也就是《劳动法》第三十二条的规定。
那么，何谓解除劳动合同？原劳动部关于《贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（以下简称《劳动法若干意见》，1995年8月4日劳动部发布，劳动部发[1995]202号）第26条规定：“劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。
劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。
根据劳动法的规定，劳动合同既可由单方依法解除，也可以由双方协商解除。
劳动合同的解除，只对未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。
”本案是由原告黎新春于2006年8月15日书面通知了被告事先向被告预告辞职，解除劳动关系，同年9月16日办理了工作交接手续，双方的劳动关系于2006年9月16日依法已予以解除。
同年9月18日黎新春向被告衡钢公司申请办理解除劳动合同相关手续，被告衡钢公司予以拒绝。
这种事先预告辞职，解除劳动关系的行为是符合法律规定的。
①我国《劳动法》第三十一条作了明确规定即“劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位”；②1994年原劳动部办公厅发布了关于《劳动法若干条文的说明》第三十一条对《劳动法》第三十一条作了如下说明：“本条规定了劳动者的辞职权，除此条规定的程序外，对劳动者行使辞职权不附加任何条件。
但违反劳动合同约定者要依法承担责任”；③1995年原劳动部发布的《劳动法若干问题意见》第32条规定：“按照劳动法第三十一条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
超过三十日，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位予以办理。
如果劳动者违法解除劳动合同给原用人单位造成经济损失，应当承担赔偿责任”；④1995年12月19日原劳动部办公厅给浙江省劳动厅的答复函即《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发[1995]324号）指出：按照《劳动法》第三十一条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
劳动者以书面形式通知用人单位既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。
超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予办理。
但由于劳动者违反劳动合同有关约定，而给用人单位造成损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。
上述法律、法规及规范性文件的规定，清楚地告诉我们：劳动法第三十一条规定的内容是劳动者的辞职权，依照劳动者一方的意思表示即可发生解除劳动合同的效力。
提前三十日以书面形式通知用人单位是行使该权利所应当遵守的附随义务，违反该义务的法律后果是要赔偿用人单位因此遭受的损失。
但是，并不能否定劳动合同解除的效力。
劳动关系具有高度的人身属性，不论是否通过诉讼或仲裁均不能强制劳动者进行劳动给付。
劳动法没有赋予用人单位此项权利，实质上是出于保护劳动者利益的角度考虑。
因此，本代理人认为，原告黎新春提前三十日预期告知了被告，向被告提出了辞职报告，并在报告中明确指出解除与被告的劳动关系，这种做法完全符合上述法律的规定。
原告向被告提出辞职请求，解除与被告的劳动关系是合法有效的。
二、被告应当为原告办理解除劳动合同的备案手续，向原告出具相关的证明，并办理“三金二险”和人事档案的托管手续1、劳动者与用人单位解除劳动合同之后，用人单位应当为劳动者办理相关的手续，这是用人单位的职责，也是其应履行的义务。
原告与被告的劳动关系解除之后，于2006年9月18日向被告提出要办理出具解除劳动合同证明及人事档案手续和“三金二险”手续时，遭到被告拒绝。
被告的行为：①违反了劳动和社会保障部于2000年11月29日颁布实施的《劳动市场管理规定》第十四条规定：“用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应于7日内到当地劳动保障行政部门办理备案手续”；②违反了原劳动部办公厅以劳办发[1995]324号作出的关于《劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中的规定“劳动者提前三十日内以书面形式通知用人单位，解除劳动合同无需征得用人单位的同意，超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予办理”；③违反了《湖南省劳动合同规定》（2003年4月8日省人民政府第4次常务会议通过，同年6月1日起施行）第三十四条的规定：“用人单位应当在与劳动者终止或解除劳动合同之日起七日内按照国务院劳动保障部门有关劳动力市场管理规定，到当地劳动保障行政部门办理备案手续，并向劳动者出具终止、解除劳动合同的书面证明，作为该劳动者办理失业登记、求职登记和享受失业保险待遇的凭证”；④违反了1996年10月30日原劳动部发布的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第15、17条的规定，其中第15条规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记，求职登记的凭证。
说明书应当写明劳动合同期限，终止或解除的日期、所担任的工作”；第17条规定：“用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。
”上述法律、法规及规范性文件明确了用人单位在劳动者与其解除劳动合同之后，用人单位应当为劳动者办理相关手续的责任。
然而，原告于2006年9月18日（星期一）去找被告人力资源部王美明（公司副总经济师，兼人力资源部经理）提出上述要求时被被告拒绝，理由是：被告不同意原告辞职，不可能为原告办理相关解除劳动合同手续。
被告的这种做法显然是违法的。
2、根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》及劳动和社会保障部（2001年12月22日劳部发[2001]20《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》号）之有关规定，被告应当为原告办好养老保险手续。
3、被告还应当根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（因发[1998]44号）和《失业保险条例》（1999年1月22日国务院令第258号）、《工伤保险条例》（2003年4月2日国务院令第375号）等相关规定，为原告办好基本医疗保险、失业保险、工伤保险等相关保险手续，以切实保护原告的合法权益。
三、原告在与被告的劳动关系存续期间，很好地完成了工作任务，依照《劳动法》及被告制定的“衡钢发[2005]14号文件即《集团公司中层管理人员工资分配暂行方案》之规定，被告应当按年薪制核算结清原告2006年1-9月份的工资报酬。
1、原告于2006年9月16日解除与被告之间的劳动关系之前，在被告直属的单位89连扎分厂任副厂长，属于中层管理人员。
期间，原告认真工作，敬业勤业，切实履行了自己的工作职责，按质按量完成了当月的工作任务。
因此，原告应当获得其按年薪制在2006年1-9月份的全额劳动报酬，从而体现《劳动法》第四十六条规定的“按劳分配、同工同酬”的法律要求。
同时，原告与被告签订的《劳动合同》第四条第（3）项规定：“乙方在合同其内按时按质按量完成了任务，甲方按标准支付乙方月工资，实行计件工资的，按实际完成任务计发；”（4）乙方未按要求完成作务时，甲方按企业有关规定酌情减发工地资”。
根据被告制定的《集团公司中层管理人员工资分配暂行方案》第五条规定：“工资年度为单位计算，由基薪、风险收入和效益工资三部分组成，其中：基薪反映岗位对管理者的要求，是管理者所在岗位的基本报酬。
风险收入是管理者年度业绩的具体体现；效益工资是岗位年度综合管理效能和集团公司效益的回报。
”被告发给原告2006年1-9月份工资每月仅仅是预支2400元，对其工资尚未最后结算，那么，如何进行结算？《集团公司中层管理人员工资分配暂行方案》第五条第一项明确了基薪的计算方法和标准，即基薪是由“基础工资和职务年功工资形成”，基础工资标准又分三种情况进行计算。
涉及到本案的基础工资标准的计算方法是：“主辅分厂（部门）为本部门在岗员工当年人均收入”。
根据这一规定，被告应当向法庭提供“2006年89分厂在岗员工的人均收入情况的依据。
”但是，被告却没有向法院提供这方面的证据。
这是其一。
2、《集团公司中层管理人员工资分配暂行方案》第五条第二项规定了“风险收入标准”。
风险收入标准是：“根据部门职责，年度生产经营任务确定，与部门年度经营指标挂钩考核，履行职责或完成年度生产经营目标的全额发放；超额完成年度生产经营目标的，给予奖励。
否则，相应扣减收入”（具体见《风险收入年度目标挂钩考核表》附一）。
该考核表已明确了“风险收入标准为6万元，并规定完成年度目标成本（实际产量结构计算）按标准发放风险收入，否则按同比扣减风险收入：＞1%≤1.5%的增加5000元；＞1.5%≤2%的增加8000元。
这种考核的责任部门是财务部，审核部门是领导小组办公室。
被告应当提供2006年“89分厂年度考核的内容及考核结果”的依据，以核算确认原告2006年1-9月分“基薪、风险收入和效益工资”，但被告没有提供。
3、效益工资与公司年度利润挂钩，集团公司实现利润每超计划利润1%计提200元。
那么，被告应当提供其实现利润生产的情况依据来计算原告的效益工资，被告还是没有提供。
综上所述，被告应当根据《集团公司中层管理人员工资分配暂行方案》之规定，对原告在2006年1-9月份完成工作情况进行考核并按照“基薪标准、风险收入标准及效益工资标准”三大部分计算出原告的工资数，然后扣除已预支部分的工资，剩余的工资应当一次性支付给原告。
这种计算工资的方法，在被告制定的《工资分配暂行方案》第三章“工资支付与管理”已作了较为详细的规定。