2021年学生会部门招新计划范文(新编版)

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学生会招新的工作计划(通用10篇)

学生会招新的工作计划（通用10篇）

学生会招新的工作计划 1

一、招新目的

为保证有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

二、招新细则

(一)招新对象。

生命科学与化学学院新生。

(二)招新要求。

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数：

3~4人。

(四)招新时间及地点。

时间：待定。

地点：待定。

(五)招新流程。

1、总体方向：才艺展示+能力+面试表现。

2、前期宣传：通过新星大赛筹备人才，并且在新生军训期间宣传我部，让大家都有意愿去参加学生会的竞选，为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。

3、报名面试：

(1)征收申请书，范围为面向全系学生(可以在空闲时间寻找一些同学谈谈，让他们更有兴趣，更有信心去参加文艺部的.竞选活动。同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题，比如才艺展示的准备，面试问题等。

(2)面试主要分为以下四个环节：

一、自我介绍简短的自我展示时间。

二、常规提问评委事先准备的问题。

三、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问。

四、才艺表演进一步展示个人风采。

(3)后期选拔：在面试后留下约6~7人中，通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员，人数3~4人。

注：爱好文艺、有一定特长，有一定的组织能力者优先考虑。

学生会招新方案范文

一、背景分析

学生会是学校内一个重要的组织，它的存在可以促进学校和学生之间

的沟通和交流。然而，由于每年都有学生会成员毕业离校，所以需要招新

来保持学生会的正常运转。本方案旨在有效地组织和管理学生会的招新工作，为学生会带来新的活力和创新。

二、招新目标

1.扩大学生会影响力，提升学生会的知名度和声誉；

2.吸收优秀的学生加入学生会，提高学生会成员的整体素质；

3.注重多样化和包容性，吸引不同专业、不同背景的学生加入学生会。

三、招新计划

1.招新宣传

（1）校园海报：制作宣传海报，张贴在学校重要位置，如学校主楼、图书馆入口等地方；

（2）社交媒体：利用学校官方社交媒体账号发布招新信息，吸引更

多学生关注；

（3）班级宣传：学生会成员走进班级，简单介绍学生会工作内容和

招新要求；

（4）校园广播：与学校合作，在校园广播中播放学生会招新的广告。

2.招新流程

（1）线上报名：设立招新报名表格，学生通过填写表格报名参加学

生会招新，方便统计和管理；

（2）初试笔试：设立初试笔试，通过测试学生的基本知识和综合能力；

（3）初试面试：对通过初试的学生进行面试，测试学生的沟通能力

和团队协作意识；

（5）培训和熟悉工作：新成员入会后进行培训和实践，帮助新成员

快速熟悉学生会工作内容和流程。

3.招新要求

（1）学习成绩：招新学生需达到学校要求的绩点标准，证明其学业

优秀；

（2）综合素质：重视学生的综合素质，包括领导力、沟通能力、团

队合作能力等；

（3）特长技能：对学生的特长技能给予适当重视，比如音乐、舞蹈、文学创作等；

（4）热爱学校：选拔那些热爱学校，愿意为学校发展贡献力量的学生。

2021年学生会组织开展招新策划书5篇

学生会组织开展招新策划书1

一.招新目的

河北农业大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务,同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台,让更多同学能有机会锻炼自我.特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量,进一步围绕着〝自我服务.自我管理.自我教育.自我监督〞的方针,更好地发挥自身的职能,努力使学生会工作迈向一个新台阶.

二.宣传

(1)广播

(2)展板.海报(内容见后文补充)

三.报名登记

(1)设立报名登记处,发放登记表,学生会工作人员负责解难答疑,主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况.主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等,让报名者详细了解学生会,以便更加合理地选择所报选部门;

备注:报名处值班人员应工作认真负责,热情详细解答新生相关疑问,并注意清整工作地点.

(2)整理报名登记表单,统计面试总人数,绘制成表格形式,分批次通知面试时间.地点.

四.面试

1.通知方式(1)海报通知(2)短信通知

2.考核内容①面试者简单自我介绍(不超过两分钟);

②面试者回答评委的问题;

③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试.

备注:面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限.

3.面试安排时间:_月_日晚

_:30—_:_面试官及相关工作人员到场

_:_—_:_新生报名面试人员入场

_:30面试开始

2:_工作结束

地点:大学生活动中心二楼

工作人员组成:指引6人

登记3人

维序若干人

备注:根据学生会成员上课时间合理安排工作任务,确保面试工作顺利进行.

4.注意事项

(1)以〝公开.公平.公正〞为原则,平等对待每一位面试者;

2021学生会纳新工作计划范文3篇

春去秋来，经过漫长的假期，我们终于要迎来新一学期的学习工作了，在学期伊始之际，为了增加学生会的力量，我们不妨筹划一场招新活动吧。下面是由小编为大家整理的“2021学生会纳新工作计划范文3篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。

篇一：2021学生会纳新工作计划范文

为选拔出高效、认真负责的秘书部成员，更好的完成学生会工作，秘书部决定在中挑选出x位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下：

一、负责人

招新负责人：xxx（部长）

指导老师：xxx

二、时间及地点

报名时间：xx年x月x日

面试时间：xx年x月x日

地点：xx

三、主要面对人群

全体学生

四、预计新成员人数

x人

五、新成员入选条件及评分标准

1.熟悉对电子文件的处理。（包括word、excel、ppt）（30分）

2.沟通与组织能力。（20分）

3.性格正直、开朗、谦虚，有亲和力。（20分）

4.有很强的学习能力，以及自我约束力，能认真、高效的完成工作，并对自己的工作负责。（30分）

（总分100分）

五、招新形式

一对一面试。

面试时将通过考察以下内容给予评分：

1.过往经验。

2.对电子文档类软件的运用。

3.书写。

4.精神面貌、谈吐举止等。

5.过往学习成绩。

6.对学生会的看法及设想。

六、招新结束

将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏，并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的培训，课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享，培训具体时间地点未定。

篇二：2021学生会纳新工作计划范文

一、活动宗旨

学生会招新策划书范文

标题：激情无限实现梦想——学生会招新策划书

一、背景介绍

随着学校教育理念的创新与升级，学生会作为学生自治组织之一，承担着指导、协调和代表学生利益的重要职责。为了培养学生的领导力、团队合作能力以及社交能力，我校学生会即将展开一年一度的招新活动。本策划书旨在策划一场精彩纷呈的招新活动，吸引优秀的学生加入学生会，并实现学生会未来的发展目标。

二、招新目标

1.招募多样化：通过广泛宣传，吸引不同类型、不同层次的学生加入学生会，使其具备代表和参与的特点。

2.激发学生潜力：为学生提供一个充分发挥个人特长的舞台，激发学生潜力，培养学生综合素质。

3.辅助学校管理：通过招新活动，从学生中选拔具备领导能力和组织能力的学生，担任学生会职务，与学校管理部门合作，共同改善学校生活。

三、策划方案

1.宣传推广

1.1 广告宣传：在各个校园公告栏、宿舍楼、教室等地方张贴招新海报，突出学生会的形象，鼓励学生参与。

1.2 线上宣传：通过校园微信公众号、QQ群、学校论坛等渠道宣传学生会的招新信息，调动学生参与热情。

1.3 口碑传播：通过招新宣传会、校内演讲比赛等形式，邀请现任学生会成员和往届优秀学生会成员分享招新经验和参与学生会的收获，激发其他学生的兴趣。

2.活动策划

2.1 招新宣传会：在开学第一周，举办一场精彩的招新宣传会。会上，学生会主席团成员介绍学生会的历史、组织架构和日常工作，并与参会学生进行互动交流，解答疑问，促进学生对学生会的理解和认同。

2.2 招新面试：面向全校学生，开展学生会成员面试。面试内容主要包括个人经历、兴趣爱好、组织领导能力、沟通协调能力等综合素质。通过面试选拔优秀学生加入学生会。

学生会招新方案(实用8篇)

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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学生会招新策划方案范文范例(8篇)

学生会招新筹划方案范文范例(8篇)

学生会招新筹划方案范文1

一、前言：

这又是新的一个学期，伴随着前一个学年度工作的完毕。新的一年学生会将继续努力，创造佳绩。学生会也即将迎来部门招新，本次招新，我们本着吸纳优秀适宜人才，维持部门蒸蒸日上的开展，将会慎重，公平挑选新人。

二、招新意义：

充满活力，积极向上，洋溢热情的新生是我们部门有效开展的保证。只有新颖血液的注入，工作才能更上一层楼。

三、学生会简介：

(一)部门气息：团结合作，诚信高效，友好关心

(二)部门职能：维系学院各组织间的交流学习纽带，搭建从化各兄弟院校间的友好友情。通过与外界商家洽谈，为活动筹集经费。

(三)部门概述：学生会是一个充满活力和团结，机遇与挑战，竞争和锻炼的部门，展现你我，沟通你我，欢笑你我！

四、招新要求：

能言善辩，自信，思维敏捷，应变和沟通才能较强，有毅力有责任心，以及一定的组织筹划才能与创新精神。其中突出为强调作为团队的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。

五、招新对象：20xx级新生和有意之人

六、招新人数：

学生会创办两年，自从上一年扩招，与部门的队伍整理，已经初步成为一支凝聚心比拟重的队伍。今年，我们继续秉承人多力量大的.原理，预计招新最终人数为8名。

学生会招新筹划方案范文2

一、招聘对象：

主要面向高一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加

二、招聘条件：

1、热爱学生工作，富有激情，责任感强;

2、具有团队精神;

3、精神相貌良好，在校其间无不良纪录;

4、有相关学生自主管理经历者、团员优先;

三、招聘部门职务：

2024年新学期学生会招新计划范本（五篇）

2024年新学期学生会招新计划范本

时光似流水，我们迎来新的一学期。新的学期将有新的工作与新的计划。为了使得系里各项文娱体育活动能顺利的进行下去，我们____部一如既往的怀着对工作的热情与认真，带着老师的信任及同学们的期待，为各项工作做出如下计划：

一、体育活动方面

为了同学们每天可以锻炼身体，为了同学们之间团结意识更强，为了同学们有良好的上进心，我们将每天进行早活动兴趣小组的锻炼。为了使我们各系部的同学可以在场上多多交流，切磋。所以为热爱打篮球的同学搭建了一个平台，在后面的行程中将举行系部与系部之间的篮球比赛，这更能提高同学们对篮球的热爱，锻炼同学们的积极性。接下来将会有拔河比赛，这项活动不仅锻炼同学们的身体与协调能力，而且可以加强同学之间的凝聚力。

二、文娱活动方面

为了丰富同学们的业余活动，加强同学们应对挑战的能力，本学年将会参与举行“____”十佳女生和十佳歌手大赛。这个活动不仅可以锻炼每个人的综合素养，而且还能锻炼每个人的上台胆识与积极性。

三、常规工作方面

1.积极配合院____部做好早操升旗的监察工作。

2.与我系____部配合做好早活动的检查工作。

3.服从院____部的工作安排。

4.与其他部门积极配合，保证日常工作的正常进行。

2024年新学期学生会招新计划范本（二）

一、进一步加强学生会队伍的自身建设，提高学生会工作的战斗力。

1、加强学生会干部队伍的建设：通过选拔将工作能力强、有责任心、创造力、思想素质好的优秀学生选拔到学生会干部队伍中来，每个学期争取都有新干部加入到学生会干部队伍中来，将原干部队伍中不太胜任的学生干部予以部分换选，将竞争机制、淘汰机制引入学生会干部的选拔上来，努力把好选人关。对已选的学生会干部努力加强思想教育及工作业务培训，使他们真正成为思想过硬，敢于负责、又有工作能力的优秀学生会干部，不断提升学生会工作的水平、效率，创造学生会工作的新成绩。

学生会招新策划书（精选5篇）

时光匆匆，我们在忙碌中奔走，一段时间的工作已告一段落，很快就要开展新的工作了，当然要定好新的目标，需要认真地为此写一份策划书。策划书怎么写才合适呢？以下是小编精心整理的学生会招新策划书（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

学生会招新策划书1

一、招新目的：

为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部的队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。

二、招新要求与方向：

1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。

三、招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。

四、招新时间与地点：

2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139140141三个教室举行首轮面试，在教学楼141教室举行复试。

五、招新与录用指导：

在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作，体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。

学生会部门招募新成员计划

随着新学期的到来，各大学校纷纷开展学生会招募工作。学生会是连接学校、学生和社会的桥梁，是校园文化建设的主力军和服务学生的组织。在整个学生会中，每一个部门都有着不可替代的作用。因此，学生会中各部门招募新成员的计划显得尤为重要。

一、为什么要开展学生会部门招募工作

1.调整组织结构

学生会是一支有着很强凝聚力和战斗力的组织。而组织结构的优化和调整对于学生会的发展非常重要。部门招募可以细分每个部门的职责与任务，明确每个部门的工作范围和目标，并且可以有针对性地挑选能力强的同学来进一步提高学生会的执行力。

2.保障工作需求

每个部门都有着不同的职能和任务，这需要有专业化、有技能、有激情的人来胜任。如果一个部门的人手不足，在工作中难以保质保量完成任务。而部门招募可以进一步丰富学生会人才库，增加人力资源，让每个部门拥有更多的人才支援。

3.培养后备干部

高校的学生会拥有完整的干部培养系统和专业的干部群体。部门招募不仅是为了满足工作需求，更是为了从基层摸底，选拔优秀人才，进行积极培养，在适当的时候进行干部考察和选拔。使得学生会每个部门都有优秀的青年干部，增强部门的整体实力，助力学生会整体发展。

二、如何开展学生会部门招募工作

1.观察市场需求，提出明确的招募要求

学生会各部门是以服务学生为核心的组织，在招募成员时需离不开“服务”二字。因此，需要观察市场需求来明确部门招募人员的条件要求。比如文艺部要求有特长、会唱歌、会舞蹈、会撰写文章等等，而其他各部门也会有不同的招募要求。招募要求需要公示，让学生了解各部门招募的条件，选出适合自己的部门。

学生会招新计划（精选9篇）

学生会招新计划篇1

一、纳新：

为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别展开！由分会长指导！我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服务。

各系（院）分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。让我们的心协会走进了新生们的心中！成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中！民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。现在都在准备工作中。纳新工作由分会长和和部长负责，宣传工作是我们计划的重点，这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分，一切等待纳新的开始！

二、心海导航

预告心协近期活动，普及大众心理知识，提供日常心理技巧，面向全体师生发放。发放心理健康知识刊物，在心理咨询室向同学们开放，让感兴趣的同学们能够了解的心理知识！大帮助大学生认识自我,完善自我,发展自我,引导大学生了解心理知识,排除,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素质，促进大学生健康成长和全面发展，提高大学生的适应能力！

三、心理培训

本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深入到广大同学的学习生活中。并由专职老师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和技巧，更好的为同学们普及心理知识。

四、文档建设：

进一步加强文档建设。把xxx级心协成员的档案保管好！作为心协的资料。同时要完善心协的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建心协群，让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。

学生会学习部招新工作计划(21篇)

学生会学习部招新工作计划（21篇）

学生会学习部招新工作计划篇1 一、招新目的

为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更加有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自身能力，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神和社会责任感。

二、招新细则

1、招新对象

20xx届管理系新生

2、招新要求

学习部以”丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛“作为宗旨，努力为学院学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发学生的艺术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。

1) 思想品德端正，待人礼貌，学习态度好;

2)能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强;

3)擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达能力;

4)有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作;

5)对待问题有自己独到的见解，不畏惧困难;

6)有团队合作精神，有服务学生的意识;

7)具备较强的学习能力，有上进心。

附：

1)有一定文学功底的同学优先考虑 ;

2) 软笔和硬笔写得好的同学优先考虑;

3) Office基本操作技术有一定基础的同学优先考虑;

4) 懂ps技术、绘声绘影软件技术的同学优先考虑;

5) 曾在某些报刊、校刊、文学社发表过文章或所写文章获过奖的同学优先考虑;

学生会部门纳新计划策划书

（实用版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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学生会卫生部招新工作计划模板(5篇)

学生会卫生部招新工作计划模板

一、招新目的：

1.保证学生会有新鲜的血液的注入，促进;校团委学生会组织蓬勃向上的发展。

2.通过招新为同学们提供一个展示自我的舞台，并为大家营造一个良好的寝室氛围。

二、招新计划及流程

本次招新共招____名干事分两阶段进行如下：

第一阶段：报名

一、报名时间：____年____月–日

二、报名地点：校二食堂前

三、报名对象：全校12级新生

四、报名流程：

（一）____年____月–日，在校二食堂前报名，填写报名登记表。

五、招新标准

（1）能严格遵守校纪校规、学生会规章制度

（2）能够吃苦耐劳，做事认真、主动、细致，有上进心、责任心;

（3）有较强的创新能力、应变能力，组织能力，语言沟通能力,强个人能够服从组织安排，具有较强的团队合作意识;

（4）热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职，有乐于奉献的精神。

面试

一、面试时间：

待定

二、面试地点：

待定

三、面试流程：

初试：

1.自我介绍（一分钟）

2.现场答辩（三分钟）

三、实际工作能力考核

新生参与学生会近期的工作，部门所有成员共同考察这批新生，全方面了解应聘者各方面的能力。最终确定学生会的保留成员。

四、招新原则

公平竞争、择优录取

学生会卫生部招新工作计划模板（二）一个新的学期已经开始，本学期卫生部将继续立足本职工作，努力为大家营造干净优美的学习、生活环境，提升同学们的卫生环保意识，督促同学们养成良好的卫生习惯。身为学生会这个大集体的一部分，卫生部的成员们也将积极配合其他部门的工作，在为同学们服务和为确保学校活动的有序进行等方面，做出自己的贡献。

为确保同学们能有一个优美的学习环境，我们制定了本学期的卫生部工作计划：

2021年学生会纳新工作计划模板10篇

学生会纳新工作计划篇1

尊敬的各位老师、亲爱的同学们、大家晚上好：

首先做一下自我介绍，我是理学院学生会勤工部部长，__x。下面由我为大家简单的介绍一下勤工部的主要职能：

勤工部是一个主要面向贫困生开设的部门，平时主要从事的工作有：贫困生的登记调查、贫困生的档案管理、安排贫困生工作岗位、收取爱心基金等。为有需要的同学提供勤工俭学的机会，帮助他们解决经济上的困难。

勤工部的宗旨是全心全力为学院的贫困生排忧解难，创造美好的心境，使大家能够顺利的完成学业。

有热情为我院贫困生服务的同学都可以加入我们勤工部。

在日常工作中，我们勤工部的成员将开展各项工作，争取为我院的贫困生在校内外开拓兼职，安排工作岗位，这就需要我们走访校内外的中小型企业、散发传单，并利用络等手段进行有力的宣传！爱心基金的收取，需要我们走遍理学院大一到大四的每一个寝室，将一片片爱心收集起来。当然，这些工作并不是一件

轻松的事，出力、流汗，是必然的，但是在我眼里，勤工部的成员绝对不是苦力，你们都是天使！

勤工部需要你们，因为这里的宗旨需要你们继承；

理学院更需要你们，因为这里的爱心需要你们传递！

“让爱心系你我，让爱充满校园！”勤工部期待你们的加入！！！

谢谢~

学生会纳新工作计划篇2

山东理工大学大学生艺术团是由校团委直接领导的文艺类

团体组织,本着“提高学生艺术修养,丰富校园文化生活”的宗旨开展各项文化艺术活动。大学生艺术团是营造健康高雅校园文化气氛的重要力量,是展示大学生良好精神风貌的窗口。

自艺术团成立以来,始终活跃在校园文化前沿。举办的诸如迎新晚会、十佳歌手大赛、大学生科技文化艺术节等品牌活动深受广大同学的欢迎，承办了多次巡回演出和公益汇演，得到了校内外媒体的广泛关注。本次纳新面向全体在校生，有工作经验者优先录用。