7.4 监理人员招聘需求表

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工程项目监理人员配置参照表

工程项目监理人员配置参照表

工施工阶段(人)施工准程 前期阶设计阶类 别房 屋 建 筑 工 程市 政 公 用工 程附件二工程项目监理人员配置参照表投资额 (万元)备阶段基础段(人) 段(人)(人)阶段主体阶段 高峰阶段收尾阶段M < 5002223344500 ~ 100022234441000 ~500033345555000 ~ 10000444567510000 ~500004447910750000 ~100000444810117M > 100000555911128M < 500223344500 ~ 10002244441000 ~500033355545000 ~ 10000443578410000 ~50000443——8——550000 ~ 4 4 3 ——8 —— 5100000M>100000 5 5 4 ——9 —— 6备注实际配备人数可为表中人数±1;建设工程项目监理人员岗位配低标准附件:建设工程项目监理人员岗位配低标准一、住宅工程人员标准9 万平方米以上总建筑面积6-9 万平方米3-6 万平方米1-3 万平方米1 万平方米以下总监理工程师1 人 1 人 1 人 1 人 1 人专业监理工程师3 人以上 2 人以上 2 人以上 1 人以上 1 人以上监理员 3 人以上 3 人以上 2 人以上 2 人以上 1 人以上二、工业厂房工程人员标准最大跨度36 米以上24-36 米24 米以下三、公共建筑、市政工程及其它工程建筑安装工程费(或施工合同价款)人员标准10000 万 元以 6000-10000 万3000 -6000 万 1000-3000 万1000 万元以下总监理工程师 1 人 1 人 1 人 专业监理工程师2 人以上 1 人以上 1 人以上 监理员2 人以上2 人以上1 人以上上元元元 总监理工程师 1 人1 人 1 人 1 人 1 人 专业监理工程师3 人以上 2 人以上 2 人以上 1 人以上 1 人以上 监理员3 人以上3 人以上2 人以上2 人以上1 人以上说明:1、本标准所列监理人员为常驻工地人员。

工程项目监理人员配置参照表(2020年九月整理).doc

工程项目监理人员配置参照表(2020年九月整理).doc

附件二
工程项目监理人员配置参照表
建设工程项目监理人员岗位配低标准附件:
建设工程项目监理人员岗位配低标准一、住宅工程
二、工业厂房工程
三、公共建筑、市政工程及其它工程
说明:
1、本标准所列监理人员为常驻工地人员。

所列以上数包括本数、以下数不包括本数。

2、除下列规模大、技术复杂的项目一名总监理工程师只可担任一项委托监理合同的项目总监理工程师工作外,其它项目需要同时担任多项委托监理合同的项目总监理工程师工作时,须经建设单位同意,且最多不得超过三项。

(1)总建筑面积9万平方米以上的项目;
(2)最大跨度36米以上的项目;
(3)建筑安装工程费或施工合同价款10000万元以上的项目;
(4)二层以上地下室的项目。

建设单位同意是指由监理企业出具“各项目建设单位均同意其同时担任总监的报告”(需建设单位加盖公章)。

3、开工准备阶段(总监理工程师签发工程开工令前)、工程收尾阶段(总监理工程师收到施工单位填报的工程竣工报验单后)的监理人员数量,视现场工作需要,可不受上述标准限制。

4、项目监理人员必须配置1名负责安全监理的专业监理工程师或监理员,并根据监理合同范围配置有专业配套的监理人员;房建工程最少配置1名土建专业监理工程师,其它专业工程最少配置1名相应专业的专业监理工程师。

5、建设单位出具证明工程已完工的,本工程监理人员除总监外均可按规定在其它监理项目担任监理人员;监理企业提交竣工验收报告(交工报告)后,总监可在其它监理项目担任项目监理人员。

建设项目施工阶段监理机构人员配备最低标准(暂行)。

工程监理岗位职责与要求

工程监理岗位职责与要求

工程监理岗位职责与要求
工程监理是一个非常重要的职位,主要的职责是管理和监督建
筑工程,以保证工程顺利进行并符合相关标准和质量要求。

下面是
工程监理岗位的职责和要求。

职责:
1. 检查和审批施工图纸,确保所有设计和规范要求都得到遵守。

2. 按照项目计划,监督并协调建筑工程的施工进度以及质量管理。

3. 实时检查材料供应和使用,保证墙体,水管道等建筑工程的
材料符合标准要求。

4. 对建设工程进行质量监督,确保工程的执行符合相关标准和
规范。

5. 监督和督促现场建设工程的安全管理工作。

6. 处理施工现场中出现的问题,并提供解决方案,确保工程可
以继续进行。

7. 编写工程监理报告,对工程进度和质量进行汇报,及时发现
问题并解决。

要求:
1. 应具有建筑工程相关专业的学士学位或以上学历,同时需要
持有相关的工程监理师资质证书。

2. 具备一定的工程管理经验,能够独立完成项目的管理和监督
工作。

3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与工程项目经理以及其他
项目成员进行有效协调。

4. 具备出色的分析和解决问题的能力,能够在施工现场解决各种工程问题。

5. 熟练掌握计算机和相关软件操作,以便编写工程报告,文档和绘图。

6. 具备较强的责任心和工作执行能力,能够在项目管理中站稳自己的岗位。

总之,在工程监理岗位,需要具备专业的知识、经验和能力,才能够有效地管理和监督工程项目,确保项目的质量和进度。

装饰公司监理招聘模版

装饰公司监理招聘模版
4.具备较强的沟通能力、团队合作精神和压能力;
5.熟练使用办公自动化软件。
二、岗位职责
1.负责装饰工程项目的施工图设计、施工管理和质量控制;
2.监督工程项目的安全施工,保障施工现场的安全生产;
3.负责编制监理报告,跟踪工程进度和质量,及时发现并处理工程质量问题;
4.协调解决工程施工中的技术难题和工程变更事项;
5.协助开展工程材料和构配件的质量检测,确保工程材料的合格使用;
6.协助处理工程现场发生的纠纷和意外事件。
三、薪酬福利
1.底薪+项目奖金+年终奖金;
2.五险一金+带薪年假;
3.提供良好的晋升空间和技能培训。
四、联系方式
如您符合以上条件并有意应聘本职位,请将个人简历、相关证书及作品集发送至邮箱HR@,我们将尽快与您联系安排面试。
装饰公司监理招聘模版
尊敬的各位先生/女士:
我公司正在招聘一名装饰公司监理,负责监督和管理装饰公司工程项目的施工过程,保障工程质量和安全。以下是我们招聘监理的模板,希望对您有所帮助。
一、岗位要求
1.本科及以上学历,建筑、土木工程等相关专业背景优先;
2.具备国家注册监理工程师资格证书;
3.具有3年以上工程监理经验,熟悉建筑装饰行业相关法律法规;
五、面试流程
1.简历筛选;
2.面试;
3.录用。
六、工作地点
工作地点:×××市×××区×××街道×××号。
七、备注
1.本招聘模板仅供参考,具体要求以招聘单位实际情况为准;
2.谢绝来访,如有疑问请致电××××-××××××垂询。
希望各位应聘者可以仔细阅读以上内容,如符合条件请按要求提交相关资料,我们期待您的加入。

岗位需求表

岗位需求表

编码1:岗位一测绘中级工程师
招聘人数2
学历要求本科及以上
专业要求测绘专业
从事海洋测绘项目组织策划、方案编制、外业调查,数据处理、报告岗位简介
编制、图件绘制
具有中级技术职称证书;能够独立或组织开展测绘类项目的论证、方应聘条件案编制、外业实施、内业处理、图表编制以及技术报告编写工作;一般不超过45岁。

薪酬月收入不低于8000
编码2:岗位二测绘初级工程师
招聘人数1
学历要求专科及以上
专业要求测绘专业
岗位简介从事海洋测绘外业调查,数据处理、报告编制、图件绘制
专科学历需具有5年以上测绘工作经验;熟练掌握测绘仪器、软件操其他条件
作;能够独立或带队完成外业和内业工作优先;一般不超过35岁。

薪酬月收入不低于6000
编码3:岗位三海岸工程设计咨询工程师
招聘人数1
学历要求本科及以上
专业要求海岸工程设计、咨询相关专业
岗位简介从事海岸工程设计
中级及以上职称。

从事海岸工程设计、咨询3年以上工作经验,承担其他条件过海岸工程设计项目,对海岸动力和泥沙动力有一定研究。

在海岸、河口整治修复工程方面有相关业绩者优先;一般不超过50岁。

薪酬月收入不低于8000
编码4:岗位四管理岗位
招聘人数4
学历要求本科及以上
专业要求人力资源、管理等相关专业
岗位简介从事公司项目管理、人力资源、行政管理等管理工作。

熟悉常用办公软件、统计计算软件;具有较强的学习和研究能力,有其他条件较强的写作、语言表达和逻辑思维能力;具备较好的人际交往、组织协调能力。

具有海洋类相关工作经验者优先;一般不超过30岁。

薪酬月收入不低于5000。

抽水蓄能电站工程监理机构与人员计划

抽水蓄能电站工程监理机构与人员计划

抽水蓄能电站工程监理机构与人员计划1.1 监理机构设置为了全面履行监理合同中确定的全部责任、权利和义务,我公司中标拟组建某建设工程咨询某公司某抽水蓄能电站工程监理部,监理部实行总监理工程师负责制,总监理工程师全面履行工程监理合同中确定的全部责任、权利和义务。

根据本工程的规模和特点,以及我公司以往从事地下工程和混凝土面板堆石坝工程监理的经验,为确保本工程进度、质量、投资目标的实现,某公司某抽水蓄能工程监理部采用直线和职能制相结合的的监理组织形式,在职能落实的前提下,尽量考虑人员精干,一专多能。

总监理工程师下设五个部,即工程管理部、试验检测部、机电金结部、合同信息部和综合管理部。

此外,为发挥我公司技术力量雄厚的优势,根据需要由总监理工程师聘任总部有关专业的专家为本工程的技术顾问,为施工中发生的某些重大技术问题提供技术咨询。

公司总部是驻地监理工程师的坚强后盾。

监理机构设置如图7-1所示。

1.2 部门职责1.2.1 工程管理部职责工程管理部主要负责施工现场土建项目的各项监理工作。

工程管理部部长受总监的委托,组织领导本部门的日常工作。

a)主持土建工程项目设计文件审核和设计交底,并对审核中发现的问题研究提出处理方案;b)审查土建单项工程的开工申请,检查开工条件,签署开工意见;c)参与或受总监理工程师的委托主持重大技术问题、设计优化和施工优化方案的专题讨论会;d)受总监理工程师委托审查施工单位提交的施工组织设计,施工总体进度计划和主要施工方案等技术文件;e)审查并签署施工单位提交的季、月施工进度计划、施工措施方案等;f)负责土建项目现场施工各工种、工序间的协调工作,主持定期、不定期的协调会议;参与各项目间和施工单位之间的协调工作;g)审核设计变更通知,并提出意见;h)协助土建项目的安全监理、水土保持和环境保护监理工作,协助土建项目工程质量事故、安全事故的调查和处理;i)组织土建项目分部(分项)工程及单位工程的检查验收及签证工作;j)负责审查、复核施工单位报送的土建项目工程量,向合同信息部提供工程款结算依据;k)审查施工单位报送的土建工程项目竣工验收报告、图纸和有关资料,并签署意见;l)参与索赔事件的处理,提供有说服力的依据;m)编写本部负责项目的监理工作总结报告;n)总监委托的其它监理工作。

建筑工程监理平行检验表(共3张)

建筑工程监理平行检验表(共3张)

建筑工程监理平行检验表(共3张) ---
检验表1
---
检验表2
---
检验表3
---
以上是建筑工程监理平行检验表的3张表格,其中每张表格包括序号、项目名称、检验内容、检验标准和检验结果五列。

每个项目的检验内容不同,但都有相应的检验标准和检验结果。

这份检验表的目的是为了在建筑工程监理过程中对不同项目的质量进行检验,确保施工过程中符合预设要求和标准,并及时发现和纠正存在的问题。

以上给出的是示例表格,具体的检验内容、标准和结果需要根据具体项目的要求进行调整和填写。

监理机构人员配备最低标准表

监理机构人员配备最低标准表
黑龙江省房屋建筑和市政公用工程施工阶段项目监理
机构人员数量最低配备标准表
工程规模
(M
序 号
工程类别
代表建筑面积,单位:平 方米;L代表跨度,单位:
米。)
总监
现场监理机构人数
土建监 理工程

水暖监 理工程师
电气监理 工程师
监理 员
安全监理 工程师
合计 (人 次)
最低 配备 人员
M<10000
1
1
(1) (1)
1(安全 监理员)
7
5
60000≤M<120000 1
2
1
2 住宅工程
M≥120000
1
3
1
1
3
1
9
9
1
5
2
13 13
以120000平方米为基数,每增加20000平方米,增加监理人员1人,增加的监理人员应考虑专业监理工程师和
监理员的数量及专业搭配合理。
L<24或M<10000
1
1
(1) (1)
1
1(安全 监理员)
6
4
24≤L<36或10000 非轻钢结 ≤M<3
房 L≥36或M≥30000
1
3
1
1
2
1
8
8
1
3
2
11 11
以30000平方米为基数,建筑面积每增加10000平方米,增加监理人员1人,增加的监理人员应考虑专业监理 工程师和监理员的数量及专业搭配合理。
现场监理机构人数
序 号
工程类别
工程规模
(N
代表工程造价,单位:万
元。)
N<1000
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监理人员招聘需求表
HJ/QR7.4-01-01NO:
用人部门
招聘岗位
应用时间
数量
应用项目
填表/日期
招聘标准
年龄与性别
学历与经历
专业技术要求
从业资格要求
个人特长
业务拓展
待遇标准
考核依据
试用与考核
其他要求
其他要求
部门意见:
签名/日期:
总经理意见:
签名/日期:
公司员工招聘记录表
HJ/QR7.4-01-02NO:
招聘小组意见:
用人部门意见:
主管领导意见:
总经理意见:
说明:应聘人员有关证件复印件可附后。
姓名
性别
出生年月
婚否
免冠近照
文化程度
民族பைடு நூலகம்
政治面貌
身高
所学专业
毕业学校
视力
目前职业状态
在职()离退休()待业()下岗()
健康状况
原工作单位
专业
技术职称
有何特长
择业形式
专职()兼职()
应聘职位
第一志愿
第二志愿
第三志愿
身份证号
户口地址
联系地址
邮编
电话
个人简历及工作经历:
签名/日期:
本人要求:
签名/日期:
人力资源部意见:
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