国际劳务合同书(3)新
国际外派劳务合同
国际外派劳务合同
甲方(派遣方):_________________
地址:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
乙方(接受方):_________________
地址:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
鉴于甲方为一家在中国注册成立的公司,乙方为一家在
_________________(国家名称)注册成立的公司,双方本着平等互利的原则,就甲方派遣劳务人员至乙方工作事宜,经协商一致,特订立本合同。
第一条劳务派遣
1.1 甲方同意根据乙方的需求,派遣合格的劳务人员至乙方指定的工作地点进行工作。
1.2 乙方同意接受甲方派遣的劳务人员,并按照本合同约定提供相应的工作条件和待遇。
第二条劳务人员条件
2.1 甲方派遣的劳务人员应具备相应的专业技能和工作经验,符合乙方的工作要求。
2.2 劳务人员应遵守乙方的工作纪律和规章制度,服从乙方的管理。
第三条工作内容与期限
3.1 乙方应明确告知甲方劳务人员的具体工作内容、岗位要求及工作
期限。
3.2 劳务人员的工作期限自_________________年_________________
月_________________日起至_________________年_________________
月_________________日止。
第四条报酬与支付
4.1 乙方应按照约定的标准向甲方支付劳务人员的报酬。
国际劳务合同范本(4篇)
国际劳务合同范本
发包方(以下简称甲方):_____ 身份证号:_____ 承包方(以下简称乙方):_____ 身份证号:_____ 甲方现有工程委托乙方劳务包干,为明确双方各自的权利、责任和义务,甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商,订立本合同,双方必须共同遵守。
第一条工程概况
1.1工程地点:_____
1.3工程内容:_____
4.1承包方式:劳务包干(含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等)
4.2工程造价:人民币____元(人民币_____整);
3.1合同工期:____个历天。
第五条甲方责任
工程开工前,甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底,并为乙方提供住房;甲方保证材料及时供应,不得因材料供应不及时而影响施工,及时对已完分项工程进行质量验评和检查,并按合同规定及时足额支付工程款。
第六条乙方责任
乙方严格按甲方的各项要求,做好进入施工现场前的准备工作,遵守甲方工地各项合理的管理制度,配合工地管理;在现场必须戴好安全帽及安全绳,严格执行安全操作规程和有关安全规定,由于乙方自身原因造成的安全事故,费用和责任由乙方自负;乙方需按有关质量要求进行施工,并接受甲方的监督检查。
第七条付款方式
合同签订后即付人民币____元(人民币____元整)作为进场及相关辅料的费用;完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币____元(人民币____元整)作为进度款;完工后,甲方2天内组织验收,如有问题需当场提出整改,否则当验收合格,需即支付人民币____元(人民币____元整)
国际劳务合同经典模板3篇
国际劳务合同经典模板3篇
篇1
国际劳务合同经典模板
国际劳务合同是对于国际劳动力市场上从事跨国劳务活动的劳动
者和雇主之间的一种合同约定,以明确双方权利义务、规范劳务关系、保护劳务者的合法权益等为目的。在签订国际劳务合同之前,双方应
当仔细阅读合同内容,确保自己的权益不受损害。下面是一个国际劳
务合同的经典模板,仅供参考:
一、甲方(雇主)基本信息:
公司名称:
注册地址:
法定代表人:
联系方式:
二、乙方(劳务者)基本信息:
姓名:
性别:
出生日期:
国籍:
护照号:
联系方式:
三、劳务地点:
具体地址:
工作内容:
工作时间:
工作地点:
四、劳动报酬:
1. 乙方的薪资为每月(货币单位);
2. 薪资支付日期为每月的(日期);
3. 我方提供工作期间的食宿;
4. 其他福利待遇:(根据实际情况填写)
五、劳动保护:
1. 乙方在工作期间受到意外伤害,由甲方承担相应责任;
2. 乙方享有法定的休假权利;
3. 乙方享有医疗保险、社会保险等相关福利待遇;
六、合同期限:
本合同自(日期)起生效,期限为(具体时间),届时可根据双方商议决定是否续签;
七、违约责任:
1. 乙方未按合同约定履行义务,甲方有权解除合同;
2. 甲方未按合同约定支付工资等,应承担违约责任;
八、其他事项:
1. 双方应秉持诚信合作,解决合作中出现问题要坦诚沟通;
2. 双方因本合同引起的纠纷,应当协商解决。如协商不成,可向当地劳动监察部门投诉;
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
以上是一个国际劳务合同的模板,当然,实际情况会有所不同,可以根据双方的具体情况对合同内容进行调整。签订合同前,双方应当认真审阅,明确各自的权利和义务,以避免发生纠纷。如有任何疑问,可咨询专业的劳务法律顾问。希望国际劳务合同能够为雇主和劳务者之间的合作关系提供保障,实现共赢局面。
国外劳务派遣合同(精选3篇)
国外劳务派遣合同(精选3篇)
国外劳务派遣合同1
甲方(劳动力派遣单位):___________
法定代表人:_______________________
_____________________________
乙方(被派遣人员):_______________
身份证号码:_______________________
家庭住址:_________________________
甲方招聘并派遣乙方到____________(被派遣单位)岗位从事工作,为明确双方的权利、义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经平等自愿、协商一致,特制定本合同,以便共同遵守。
第一条聘用合同期为____个月。从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期____个月。
第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险,并有偿提供保管人事档案。
第三条甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准,在收到被派遣单位支付的款项后____日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统一的标准和比例,由甲方代收代缴。
第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令;服从领导,遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责,执行劳动安全卫生规程,提高职业技能
和安全操作水平;忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理、积极完成被派遣单位分配的各项任务,维护企业利益。
第五条乙方在被派遣单位工作期间,按岗位(工种)享受劳动保护用品待遇。
国际外派劳务合同范本
国际外派劳务合同范本
甲方(外派劳务公司):
法定代表人:
地址:
联系方式:
乙方(外派劳务人员):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
联系方式:
鉴于甲方拥有开展外派劳务业务的资质和资源,乙方具有相应的工作技能和意愿,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳务内容及期限
1. 乙方同意被派往[外派国家/地区]从事[具体工作内容]。
2. 劳务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作条件和待遇
1. 乙方在境外的工作时间、休息休假等按照[具体规定]执行。
2. 乙方的劳动报酬为[具体金额或计算方式],支付方式为[具体支付安排]。
3. 甲方应为乙方提供[必要的工作条件、住宿、餐饮等相关待遇的具体描述]。
三、甲方的权利和义务
1. 负责办理乙方出国手续,包括护照、签证等。
2. 按照合同约定支付乙方劳动报酬。
3. 对乙方进行必要的培训和管理。
4. 处理乙方在境外工作期间的相关事务和问题。
四、乙方的权利和义务
1. 遵守甲方的规章制度和境外工作地的法律法规。
2. 按照合同约定完成工作任务。
3. 接受甲方的培训和管理。
4. 维护自身的安全和健康。
五、保险和医疗
1. 甲方应为乙方购买[具体保险种类]保险。
2. 乙方在境外患病或受伤,按照[具体规定]处理。
六、违约责任
1. 若甲方未履行合同义务,应承担相应违约责任。
2. 若乙方违反合同约定,应承担相应违约责任。
七、争议解决
本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向[仲裁机构或法院]提起仲裁或诉讼。
八、其他条款
1. [其他双方约定的事项]。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
外出劳务国际合同范本3篇
外出劳务国际合同范本3篇
篇一
外出劳务国际合同范本
一、合同双方
名称:_______
地址:_______
法定代表人:_______
姓名:_______
身份证号:_______
住址:_______
二、合同宗旨
三、合同内容
1. 劳务派遣
(1)甲方委托乙方提供国际劳务服务,乙方同意按照甲方要求,派出具备相应技能和资质的劳务人员。
(2)乙方派遣的劳务人员需符合甲方所在国家或地区的要求,并取得相关资质证书。
2. 工作内容
(2)乙方派遣的劳务人员需遵守甲方所在国家或地区的法律法规,服从甲方管理,按照甲方要求完成工作任务。
3. 劳务期限
(1)本合同自双方签字之日起生效,有效期为_______个月。
(2)在合同有效期内,乙方派遣的劳务人员需连续工作,如需请假,需提前向甲方提出申请。
4. 劳务费用
(1)甲方支付给乙方的劳务费用为:_______(币种及金额)。
5. 权利与义务
(1)甲方权利:
①甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行管理和考核。
②甲方有权对乙方派遣的劳务人员的工作质量、进度、安全等方面进行监督。
(2)乙方权利:
①乙方有权要求甲方支付约定的劳务费用。
(3)甲方义务:
①甲方应按时支付乙方约定的劳务费用。
②甲方应提供乙方派遣的劳务人员所需的工作和生活条件。
(4)乙方义务:
①乙方应按照甲方要求派遣具备相应技能和资质的劳务人员。
②乙方应保证派遣的劳务人员遵守甲方所在国家或地区的法律法规,服从甲方管理。
6. 违约责任
(1)甲方未按约定支付劳务费用,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。
(2)乙方未按约定派遣具备相应技能和资质的劳务人员,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
出国劳务合同6篇
出国劳务合同6篇
出国劳务合同 (1) 本协议签订前,甲方告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、
安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律以及乙方要求的其他相关情况。乙方知晓其
工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪
律以及其他相关情况。双方经平等协商,订立本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限:合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容:甲方安排乙方从事抽砂机开采砂金工作,乙方应完成该工种
所承担的各项工作内容。
三、工作地点:非洲加纳国。
四、工作时间:乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用
集中工作、集中休息、轮体调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息权
利和生产、工作任务的完成。
五、乙方待遇:
1、甲方支付给乙方基本工资每月人民币叁仟元(¥:3000元),每三个月发
放一次。年薪保底六万人民币。
2、在合同期间,每天一台钩机产每包黄金扣除50克成本,两台钩机扣除
70克成本,乙方所有工人享受百分之五的提成(注:不是乙方个人享受百分之五
的提成),合同期满归国前一次性发放给乙方。
3、计酬时间为自乙方在国内登机日起至合同期满离开工地之日起止(提前终
止合同按实际终止日计算)。
4、钩机操作师傅以工作时间计酬,每天基本工作时间为8小时,每超一小
时补贴20元人民币。月基本工资人民币伍仟元(¥:5000元)每三个月发放一次
(年薪保底十万人民币)。
5、乙方赴加纳需办理的护照、签证、机票等费用由甲方承担,圆满完成合
同后回国机票也由甲方承担。如因乙方个人原因提前回国,回国路费由乙方负担。
国际外派劳务合同范本
国际外派劳务合同范本
合同编号:_______
甲方(外派单位):_______
乙方(劳务人员):_______
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方外派乙方至_______(国家/地区)从事劳务工作事宜,达成如下合同:
第一条合同目的
乙方同意根据甲方的安排和要求,前往_______(国家/地区)为_______(项目名称)提供劳务服务。
第二条合同期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为_______年,自乙方实际赴_______(国家/地区)之日起计算。
第三条劳务内容
乙方在_______(国家/地区)的工作内容为_______(具体工作内容),并根据甲方的指示和要求履行相关职责。
第四条劳务报酬
1. 基本工资:乙方的基本工资为_______元/月。
2. 奖金:根据乙方的工作表现和甲方的相关规定,甲方有权给予乙方适当的奖金。
3. 其他福利:甲方应按照中国法律法规及_______(国家/地区)的相关规定为乙方提供社会保险、医疗保险等福利待遇。
第五条工作时间
乙方在_______(国家/地区)的工作时间按照当地法律法规及甲方的相关规定执行。
第六条休息休假
乙方在_______(国家/地区)的休息休假按照当地法律法规及甲方的相关规定执行。
第七条劳务人员培训
甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的岗位培训和技能提升机会。
第八条劳务人员住宿
甲方应提供乙方在_______(国家/地区)的住宿,住宿标准为_______(具体标准)。
第九条劳务人员交通
国际外派劳务合同范本
国际外派劳务合同范本
甲方(外派单位):________________
乙方(劳务人员):________________
鉴于甲方是一家专业从事国际劳务派遣的企业,乙方是一名具备相关技能和经验的劳务人员,双方本着平等自愿、公平互利的原则,就乙方赴_______(外派国家/地区)提供劳务的相关事宜,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容
乙方同意在合同期限内,根据甲方的安排和要求,在_______(外派国家/地区)为_______(客户名称)提供_______(具体工作内容)。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照_______(外派国家/地区)的相关法律法规及客户的规定执行。
2. 乙方可享受_______(外派国家/地区)法定节假日及甲方规定的带薪年假。
四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为_______元/月。
2. 甲方应在每月的_______日前将上月工资支付给乙方。
五、社会保险和福利
1. 甲方应按照_______(外派国家/地区)的法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供_______(具体福利项目)。
六、保密与知识产权
1. 乙方在合同期间接触到的商业秘密、客户信息等,应予以严格保密。
2. 乙方在合同期间所创造的技术成果、知识产权等,归甲方所有。
七、合同的解除和终止
1. 双方应提前_______个月书面通知对方解除或终止合同。
2. 在合同期限内,如乙方严重违反工作纪律或甲方规定,甲方有权立即解除合同。
国际劳务输出合同
国际劳务输出合同
甲方(劳务输出方):_______________________
地址:_____________________________________
法定代表人:______________________________
乙方(劳务接收方):_______________________
地址:_____________________________________
法定代表人:______________________________
鉴于甲方具有向乙方提供劳务人员的能力,乙方需要甲方提供的劳务人员从事特定工作,甲乙双方在平等、自愿的基础上,根据相关法律法规,经协商一致,订立本合同,以资共同遵守。
第一条劳务人员
1.1 甲方负责向乙方提供符合乙方要求的劳务人员,包括但不限于专业技术人员、管理人员、普通工人等。
1.2 甲方应确保劳务人员具备相应的资质、技能和工作经验。
第二条工作内容
2.1 乙方应明确告知甲方劳务人员的工作职责、工作地点、工作时间等具体要求。
2.2 劳务人员应遵守乙方的工作安排和规章制度。
第三条合同期限
3.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2 合同期满前,双方可协商续签合同。
第四条劳务费用
4.1 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用,具体金额和支付方式由双方商定。
4.2 劳务费用包括但不限于工资、保险、福利等。
第五条保险与福利
5.1 甲方应为劳务人员购买必要的保险,包括但不限于工伤保险、医疗保险等。
5.2 乙方应根据当地法律法规和行业标准,为劳务人员提供相应的福利待遇。
国际外派劳务合同
合同编号:_______
甲方(雇主):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(外派劳务人员):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲方需要乙方在国际项目上提供劳务服务,双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、劳务内容
1. 乙方同意接受甲方派遣,赴_______(项目所在地)从事_______(具体工作内容)。
2. 乙方应按照甲方的要求,完成项目工作,保证工作质量,遵守项目规定和纪律。
二、合同期限
1. 本合同期限为_______(具体期限),自_______年_______月_______日起至
_______年_______月_______日止。
2. 如有特殊情况,双方可协商延长合同期限,但最长不得超过_______年。
三、工资待遇
1. 乙方在合同期限内,每月工资为_______(具体金额)美元/人民币,按月支付。
2. 工资支付方式:每月_______日前,甲方通过银行转账或现金方式支付乙方工资。
3. 乙方应遵守甲方财务制度,不得挪用、侵占工资。
四、食宿及交通
1. 甲方负责为乙方提供项目所在地的食宿,标准为_______。
2. 甲方负责乙方在项目期间的国际往返机票,以及项目所在地的交通费用。
五、保险福利
1. 甲方为乙方购买_______(具体险种)保险,保险费用由甲方承担。
国际劳务合同通用版(15篇范例)
国际劳务合同通用版(15篇范例)
国际劳务合同通用版篇1
国际劳务合同样本
国际劳务合同样本
此雇用合同由__(以下简称雇主)和__(以下简称雇员)缔结。
根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事__工作,并履行以下职责。
B.期限:本合同有效期为__(年、月),从__年__月__日起至__年__月__日止。
C.工作日和工时:雇员每周工作从星期__至星期__,每天从__点至__点,一周共__小时。
D.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:
1.每(小时)__美元;
2.每加班(小时)__美元,每两周结算一次,支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:
E.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(__)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):
F.主要工作地:雇员主要工作地为__.但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在__地以内其他选区履行职责。
G.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括__地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:
出国劳务合同书9篇
出国劳务合同书9篇
出国劳务合同书 1
甲方:______________国__________公司法定地址:
______________(电话,电报挂号,电传)
乙方:_________________中国__________公司法定地址:
______________(电话,电报挂号,电传)
第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师,技术工人,行政人员(翻译,厨师)在__________国工作.具体人数,工种,工龄和月工资详见本合同附件(略).该附件为本合同不可分割的组成部分.
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用.乙方人员出入__________国国境的签证和在__________国境内所需办理的居留,劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用.
第三条
1.乙方人员在_____国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:
_________________不满一个月的工资=月工资/30天_____工作天数
(包括周日和官方假日)
3.上述工资应以乙方人员到达_____国之日起到离开_____国之
日止计算.
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国
__________公司__________账户,并按_____国_____银行的规定负担其手续费.同时书面通知中国驻_____国大使馆经济参赞处.
国际工程劳务外派合同范本
国际工程劳务外派合同范本
合同编号:_____________
甲方(用工单位):________________
地址:________________
联系方式:________________
乙方(外派人员):________________
地址:________________
联系方式:________________
鉴于甲方需要外派专业技术人员协助完成位于___________(国家)的工程项目,乙方具备相应的专业技能并愿意接受外派,双方本着平等互利、诚实守信的原则,经友好协商,达成如下合同条款:
第一条工作内容和职责
1. 乙方同意按照甲方的需求,于____年___月___日至____年___月___日期间,在___________(国家)从事_________(具体工种或岗位)的工作。
2. 乙方需遵守甲方的工作安排,保证工作质量符合项目要求,并按时完成工作任务。
第二条劳动报酬与福利待遇
1. 甲方支付给乙方的基本工资为每月____元人民币。
2. 乙方在外派期间享有生活补助,标准为每月____元人民币。
3. 甲方负责为乙方办理国际旅行及住宿等必要的保险。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
第三条工作时间和休假
1. 乙方的标准工作时间为每周不超过____小时。
2. 乙方享有法定节假日休息以及年假等假期。
第四条合同变更、解除和终止
1. 合同期内,如需变更合同内容,双方应协商一致后书面修改。
2. 遇有不可抗力或其他重大变故,任何一方均可提出解除合同。
3. 合同期满或经双方协商一致提前终止合同时,甲方应按规定结算乙方工资及其他应付款项。
国际劳务合同集合(34篇)
国际劳务合同集合(34篇)标准国际劳务合同范本一
甲方:___________________________
地址:___________________________
电话:___________________________
电传:___________________________
法定代表人:_____________________
职务:___________________________
国籍:___________________________
乙方:___________________________
地址:___________________________
电话:___________________________
电传:___________________________
法定代表人:_____________________
职务:___________________________
国籍:___________________________
以________ 公司(总部设于________ )为一方,甲、乙方代表
通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。
第一条总则
1.甲方负责实施本工程,乙方公司负责为本工程提供劳务。
2.本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括
财务问题处理完毕之日止。
第二条人员
1.乙方公司应按本合同附件一提供劳务明细表和附件二中商定
的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其
授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称人员)。
朝鲜国际劳务合作合同书
5.标的物质量:甲方应确保提供的劳务人员具备以下条件:
a)具备相应的专业技能和资格证书;
b)身体健康,无传染性疾病;
c)具备良好的职业道德和敬业精神;
d)遵守中华人民共和国法律法规及乙方公司的规章制度。
五、权利与义务:
1.甲方的权利与义务:
a)按照合同约定向乙方提供符合要求的劳务人员;
朝鲜国际劳务合作合同书
一、合同相关方信息
甲方:(朝鲜)××国际劳务合作公司
住所:朝鲜民主主义人民共和国内
乙方:×××(中国)有限公司
住所:中华人民共和国××省××市××区××路××号
二、标的物或服务:
本合同所涉及的标的物为甲方提供的国际劳务合作服务。具体内容包括但不限于以下方面:
1.甲方负责为乙方提供具备专业技能和素质的劳务人员,确保劳务人员符合乙方项目需求。
2.知识产权归属:合同履行过程中产生的知识产权归属,按照以下原则处理:
a)劳务人员在工作过程中产生的知识产权,如无特殊约定,归乙方所有。
b)甲方提供的专业技术、资料等产生的知识产权,归甲方所有。
c)双方另有约定的,从其约定。
3.争议解决:本合同在履行过程中发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
a)由于不可抗力因素,如自然灾害、战争、罢工、政府行为等,导致一方无法履行或部分履行合同的,该方不承担违约责任。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________
编号:YB-HT-024024
国际劳务合同(3)新
国际劳务合同(3)新
中外劳务合同(1)
鉴于雇主希望为其在____(国)____(地)(以下简称“工地”)____(项目)(以下简称“本工程”)提供劳务,中国公司愿意为本工程提供劳务;
现双方同意如下条文:
第一条总则
一、雇主负责实施本工程,中国公司负责为本工程提供劳务。
二、本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务总理处理完毕之日止。
第二条人员
一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)
二、附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更,在特殊情况下雇主要求变更时,经中国公司同意应按下述规定办理:1.人员离开北京之前如需变更时,雇主应将变更内容提前×个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司,而中国公司已按计划集中人
员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。
2.人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前×个月书面通知中国公司。
3.人员工作期限如需延长,雇主应在期满之前,提前×个月书面通知中国公
司。
三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其它证件
一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用。
二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续,并承担其费用。
雇主为人员办理上述手续,应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件,如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则中国公司不负责任。
三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留,工作许可证和司机驾驶执照等,而使人员无法进行工作,则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人×个月合同工资的赔偿费。
如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工
资、回程旅费等由中国公司负担。
四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证。
第四条对中国公司人员的要求
人员应:____
(1)符合双方在附件一商定的技术条件;
(2)遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯;
(3)尊重雇主人员的技术指导;
(4)不参与项目所在国的任何政治活动;
(5)遵守工地和驻地的纪律和规章制度;
(6)与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
第五条对雇主的要求
雇主应:
(1)对人员给予正确的技术指导;
(2)尊重人员的人格,风俗和生活习惯;
(3)不干涉人员在非工作时间的活动自由;
(4)保障人员的安全;
(5)对人员的解雇和更换,应由双方工地的受权代表商定。
第六条工作时间
一、人员每周工作6天(遇有节日应包括在内),每天工作白班8小时,夜班7小时,每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。
二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工,应计为工作时间,合同工资照付。
三、驻地至工地的单程所用时间,不应超过20分钟,超过的时间应计入工作时间。
四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前,应分别享有×天有薪休息。
第七条合同工资
一、人员的月合同工资(包括伙食费)在本合同期第一年内按以下标准(美元)支付:
1.半熟练工,帮厨,服务人员
2.熟练技工,厨师
3.工长
4.技术员,护士,翻译,会计员
5.驻地经理
6.工程师,医师,会计师
7.高级工程师,
8.副受权代表
9.受权代表
第八条夜班及加班
二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时,人员夜间工作(指正常夜
班工作)雇主应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班,雇主应按合同工资200%支付加班费。
三、人员平日加班(指八小时之外的工作小时,非属于夜间),雇主应按合同工资150%支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班(指所有工作小时不论是否属于夜间),雇主均应按合同工资200%支付加班费。
四、小时的合同工资,按下式计算:
月合同工资
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25×8
第九条工资和加班费支付
一、人员工资支付应自人员离开中国____之日起至回到中国____之日止。平均日工资为月合同工资的1/25。
二、中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间,编制工资单,在每月工资结算日即____日后×天内即____日前提前雇主在工地的受权代表审核批准。
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日(起息日)起。
第十条税金
中国公司应负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金;雇主应负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
第十一条节假日、每周休息日和年度休假
一、按项目所在国的政府规定,每周的休息日为星期____。
二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天,国庆