单方解除合同正式版
企业单方解除劳动合同协议范本最新6篇
企业单方解除劳动合同协议范本最新6篇篇1企业单方解除劳动合同协议范本鉴于本人XXX公司于XXXX年XX月XX日与劳动者XXX签订了劳动合同，出于XXXX原因，我公司决定单方解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，我公司特制定以下解除劳动合同协议：第一条本公司向劳动者XXX发出单方解除劳动合同通知，并将解除日期定为XXXX年XX月XX日。
第二条本公司应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，支付劳动者XXX相应的经济补偿。
具体金额为XXXX元（大写：人民币XXXX元整）。
第三条劳动者XXX应在解除劳动合同后XXX日内将公司资产交还公司，并交接工作交接手续。
第四条解除劳动合同后，本公司不再受任何劳动关系法律责任。
第五条若劳动者XXX不愿接受本公司的解除决定，可以依法向所在地人力资源和社会保障部门申请调解或提起劳动争议仲裁。
第六条本协议自XX年XX月XX日起生效，有效期为XXX年。
有效期届满，双方协商一致可延期。
甲方（公司）：XXX公司签字：日期：乙方（劳动者）：XXX 签字：日期：特此签订解除劳动合同协议，双方均应遵守上述条款，如有违反，应承担相应法律责任。
感谢您的合作和支持，祝愿双方顺利发展！篇2企业单方解除劳动合同协议范本最新一、协议的生效本协议是__________公司（以下简称“公司”）与__________先生/女士（以下简称“员工”）按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经过友好协商，就公司单方解除与员工签订的劳动合同达成一致意见的书面协议。
二、协议内容1、协议生效时间：________（年）________（月）________（日）。
2、公司解除原因：根据《中华人民共和国劳动法》以及公司相关管理规定，公司认为员工存在严重违反合同规定或公司规章制度的情形，严重损害公司利益或无法继续与其工作的情况，公司有权单方解除劳动合同。
3、解除的标准：员工应符合以下解除标准，公司才能单方解除劳动合同：（1）严重违反公司的管理规定，造成重大损失；（2）严重失职不力，导致公司经营遭受重大损失；（3）受贿受贿，损害公司利益；（4）签订合同时提供虚假资料，欺骗公司；（5）擅自泄露公司商业秘密，损害公司利益；（6）以暴力、威胁手段对公司进行打压；（7）其他公司认为严重损害公司利益或无法继续与员工工作的情形。
单方解除劳动合同协议范本9篇
单方解除劳动合同协议范本9篇第1篇示例：单方解除劳动合同协议范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方与乙方于（日期）签订了《劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，自愿解除劳动合同，特订立本协议，共同遵守以下条款：一、解除原因1. 乙方因（列明具体原因，如个人原因、公司规模调整等）原因，提出解除劳动合同。
2. 甲方审查乙方提出的解除原因，鉴于无违法情形并同意解除乙方的劳动合同。
二、解除日期1. 甲乙双方约定自本协议生效之日起，本合同解除。
2. 解除生效后，乙方应于解除人底加入工作岗位后的第（n）个自然日内，完成工作交接，并归还公司资产。
三、补偿事宜1. 甲方无需向乙方支付任何解除合同违约金。
2. 乙方应按照公司规定领取最后一次的工资和福利待遇。
3. 乙方在离职后的工资发放、社保缴纳等相关事宜，甲方将在员工离职后的15个工作日内办理完毕。
四、其他约定1. 乙方应妥善保管公司资料和涉及公司保密内容的文件，不得擅自传播和利用。
2. 本协议自双方签字生效，具有法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：签字：签字：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。
特此协议。
以上为一份关于【单方解除劳动合同协议范本】，希望对您有所帮助。
感谢阅读！第2篇示例：单方解除劳动合同协议范本鉴于甲方与乙方因工作需要签订了劳动合同，根据双方的协议，现甲方决定解除该劳动合同，达成如下协议：第一条解除原因甲方决定解除劳动合同的原因是乙方无故旷工并且违反了公司的规章制度。
第二条解除程序1. 甲方应当书面通知乙方解除合同的决定，并在通知发出之日起立即生效。
2. 解除通知应当载明解除合同的原因和生效日期。
第三条解除权利1. 乙方在收到解除通知后应当立即停止工作，并按照甲方的要求交还公司的一切财物。
2. 乙方应当在解除合同后的十日内领取工资和应得的离职补偿。
单方解除劳动合同范本7篇
单方解除劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位名称）：*统一社会信用代码：*法定代表人：___________________ 职务：___________________地址：___________________ 联系电话：___________________乙方（员工姓名）：___________________ 性别：___________________ 身份证号码：___________________ 联系电话：___________________鉴于甲方按照公司章程和法律规定及公司发展需要，决定解除与员工__________之间的劳动合同，为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方协商一致，达成以下协议：一、解除合同的背景和原因甲乙双方同意按照劳动合同约定内容解除双方的劳动合同关系。
解除原因基于_____________。
（详细写明具体原因，包括但不限于岗位调动困难、考核未达标等）经过甲方对乙方工作情况的了解和考虑，提出此解除劳动合同的意向。
二、解除劳动合同的条款与条件双方同意，甲方单方面解除劳动合同的条款如下：1. 合同解除时间：双方同意本次劳动合同自______年______月______日起正式解除。
2. 工作交接与结算事项：乙方须按照甲方的规定和要求办理工作交接手续，包括但不限于财物退还、工作进展交接等事项。
甲方应按照公司政策完成乙方的工资结算等义务。
3. 经济补偿方案：甲方依法支付乙方一次性经济补偿金（包括但不限于经济补偿金、赔偿金等），具体金额和支付方式按照公司规定及相关法律法规执行。
双方同意经济补偿金已经涵盖因劳动合同解除可能产生的一切补偿和赔偿。
4. 其他未尽事宜处理：对于其他未明确事项，双方应本着公平、公正的原则协商解决。
如涉及其他法律责任和经济赔偿等事项，应按照国家法律法规执行。
若产生争议时双方均同意采取合法方式解决分歧，且通过协商优先解决。
三、保密条款与约束措施双方同意在解除劳动合同后，乙方应对在甲方工作期间所接触到的所有商业秘密、客户信息及其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
合同的单方解除模板
合同的单方解除模板
甲方：（委托人）
地址：
联系方式：
乙方：（受托人）
地址：
联系方式：
鉴于甲方与乙方就XXX事宜签订了合同，现甲方提出解除该合同，乙方同意解除该合同，双方达成如下解除协议：
一、合同解除原因
甲方因个人原因/工作调整/经营情况等原因，提出解除该合同。
二、合同解除的时间
本协议自双方签字之日起生效，合同解除时间为XXX年XX月XX日。
三、合同解除的方式
甲方向乙方发送书面通知，说明解除合同的原因和时间。
四、解除后的处理
1. 乙方应在解除合同之日起X日内完成本合同项下的工作，并将相关资料、文件移交给甲方。
2. 双方应自主协商处理未完成的工作和款项事宜，保证双方的合法权益。
3. 乙方解除合同后应妥善处理涉及第三方权益的事宜，保证不给第三方造成不必要的损失。
五、违约责任
若乙方在解除合同后未按照约定时间完成工作或未及时将相关资料、文件移交给甲方，乙
方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
六、其他事宜
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（委托人）：_____________ 乙方（受托人）：_____________
签字日期：____年___月___日签字日期：____年___月___日
以上为解除合同的协议，甲乙双方均已仔细阅读，并确认同意解除该合同。
希望能够友好协商解决相关事宜，保持双方的合作关系。
公司单方解除劳动合同协议范本最新3篇
公司单方解除劳动合同协议范本最新3篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因公司原因需要单方解除劳动合同，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，在遵循平等、自愿、公平的原则下，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的缘由1. 因公司业务调整，原岗位需求发生变化，需对乙方的工作岗位进行调整或解除；2. 乙方存在违反公司规章制度的行为，经公司研究决定解除劳动合同。
三、解除劳动合同的时间和方式1. 双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方劳动合同关系；2. 乙方应当在协议签署后的___日内完成工作交接，并办理相关离职手续。
四、经济补偿和赔偿1. 甲方按照国家法律法规和公司规定，向乙方支付相应的经济补偿；2. 具体补偿标准按照公司相关政策和国家法律法规执行；3. 乙方违反公司规定导致的合同解除，甲方有权要求其承担相应违约责任。
五、双方权益和义务1. 双方应本着诚实、守信的原则履行本协议；2. 乙方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露或利用；3. 乙方应按时办理离职手续，并完成工作交接；4. 甲方应为乙方提供必要的离职证明和相关手续。
六、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规；2. 若因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商无果的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：___________年______月______日篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因公司运营需要及员工个人表现，甲方决定单方解除劳动合同。
公司单方解除劳动合同协议范本5篇
公司单方解除劳动合同协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司单方解除劳动合同协议范本尊敬的员工：根据公司的相关规定和劳动法律法规，经公司管理层研究决定，由于您在工作中存在严重违纪违法行为或者表现不符合公司要求的情况，公司决定单方解除您和公司签订的劳动合同，特发此解除合同通知书，具体内容如下：一、解除原因公司根据您近期表现，在岗责任心不强，经常迟到早退，工作懈怠严重，严重影响了公司的正常运营秩序。
经与您多次沟通提醒，虽有改善，但改善效果不明显。
考虑到公司的整体利益和岗位要求，公司决定单方解除您与公司签订的劳动合同。
二、合同解除日期根据国家法律法规和公司内部规定，公司决定自您收到本通知书之日起立即解除您与公司签订的劳动合同，您应当于通知书送达之日后的第三日内办理交接手续，并完成离职手续。
三、工资结算公司将按照您实际工作的情况结算您的工资及相应的福利待遇，如有未发放工资待结清的，公司将在您办理交接手续后的一个月内结清。
四、其他事项您应当自接到本通知书之日起，交还公司所有工作用具并清理好个人物品，并且向公司提供劳动合同解除后可能需要的其他材料。
五、解除协议生效本通知书自送达之日起生效，即刻立即解除您与公司签订的劳动合同。
希望您能理解公司的决定，并且积极配合办理相关事宜，祝您在以后的工作生活中取得更大的成就。
此致公司管理层日期：年月日（公司盖章）以上为公司单方解除劳动合同协议的范本，通知书中包含了解除原因、解除日期、工资结算、其他事项以及解除协议生效等重要内容，希望对您有所帮助。
篇2公司单方解除劳动合同协议范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：1、甲方是一家合法注册的公司，依法经营；2、乙方是甲方公司的在职员工，双方之间签订了劳动合同，约定了双方的权利和义务；3、根据双方的实际情况，为保障双方的合法权益，在平等互利的基础上，经双方友好协商，决定解除劳动合同。
双方约定如下：一、解除原因甲方自2022年XX月XX日起单方解除与乙方签订的劳动合同，原因如下：1、乙方违反公司规章制度，严重失职，致使公司经济损失；2、乙方工作表现不佳，不符合公司的用人要求；3、其他应由乙方承担的责任。
单方解除装修合同模板
单方解除装修合同模板
尊敬的装修公司：
根据双方之前签订的《装修合同》，我方（甲方）因故需解除该合同，特向贵公司（乙方）提出以下解除合同的通知：
一、解除原因
我方解除该合同的原因如下：
1. 由于家庭情况发生变化，无法按计划进行装修；
2. 财务原因导致无法继续承担装修费用；
3. 装修公司工作质量与服务态度不符合预期，严重影响了装修进度与质量。
二、解除日期及方式
1. 解除日期：根据约定，在收到本通知后的30天内，该合同将正式解除。
2. 解除方式：我方将以书面形式发送解除通知，贵公司可以前来公司或通过邮件等方式确
认接收。
三、解除后的处理
1. 我方将按合同约定及协商的方式进行合理的解约赔偿，双方协商一致后将结清相关费用；
2. 双方应立即停止任何装修行为，并尽快完成解约手续。
四、其他事项
1. 双方应依法依规执行解除合同的相关程序，保证各自的合法权益；
2. 双方应保证解除过程中的信息保密，不得将解约事宜透露给第三方；
3. 解除合同后，双方应协商处理未完成的相关事宜，并保持良好的沟通与合作关系。
特此通知。
甲方：（签名）
日期：年月日
乙方：（签名）
日期：年月日
※本通知书为解除装修合同的书面通知，双方应认真阅读并遵守相关约定，保证解约过程顺利进行。
如有任何疑问或异议，请及时与对方联系协商解决。
愿双方能以友好的态度解决解约事宜，共同维护合作关系的稳固与持续发展。
公司单方解除劳动合同协议范本5篇
公司单方解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因甲方业务需要调整，依据相关法律法规及公司规章制度，甲方决定单方解除劳动合同。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的因甲方业务调整及运营需要，经双方协商一致，甲方单方决定解除劳动合同。
本协议旨在明确双方解除劳动合同的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、解除理由及依据1. 甲方因业务调整，需要对岗位进行调整或缩减，导致乙方原岗位无法继续履行；2. 乙方在履职过程中存在违反公司规章制度的行为，经甲方指出后未予改正；3. 其他原因：_____________________________________。
三、协议内容1. 劳动合同解除日期：自本协议签署之日起，双方劳动合同正式解除。
2. 工资结算：甲方按照公司规定支付乙方应得的工资、奖金、补贴等，至劳动合同解除日止。
3. 补偿事宜：甲方按照国家规定及公司政策，对乙方进行相应补偿，包括但不限于经济补偿金、赔偿金等。
具体金额及支付方式双方另行约定。
4. 福利待遇处理：双方按照公司政策，对乙方已享受的福利待遇进行处理，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
5. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位及公司业务需要确定），不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。
6. 知识产权保护：乙方应保守甲方的商业秘密及知识产权，不得泄露相关信息。
7. 交接事宜：乙方应按照公司规定办理离职交接手续，确保工作交接完整无误。
8. 其他未尽事宜：双方协商解决。
四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付补偿或未履行其他约定事项，乙方有权要求甲方履行并承担相应责任。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制等条款，甲方有权追究乙方法律责任。
单方解除合同范本5篇
单方解除合同范本5篇篇1单方解除合同范本甲方：（全称、注册地址）乙方：（全称、注册地址）鉴于甲方与乙方于（具体签订合同日期）签订了《合同名称》，现甲方基于以下原因，单方解除该合同，依法提出如下通知：一、解除原因（解除合同的具体原因，包括但不限于合同条款约定、违约行为等）二、解除时间本解除通知自送达之日起生效。
三、解除方式1. 书面方式：乙方收到本解除通知后，应立即停止履行合同相关义务，配合甲方办理解除合同手续。
2. 其他方式：如果乙方无正当理由拒绝接收书面解除通知或无法联系，甲方有权通知乙方解除合同。
四、解除后事宜处理1. 乙方已支付的费用或定金，由甲方全额退还。
2. 乙方应在解除通知送达后（自乙方收到解除通知之日起）3个工作日内，将未完成的工作交接给甲方。
3. 乙方在解除合同后不得继续使用甲方的商标、知识产权等。
五、其他1. 本通知生效后，解除合同双方应各自履行自己的法定义务，不得擅自解释、修改或终止合同内容。
2. 本通知一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：日期：日期：（备注：本文仅为单方解除合同的范本示例，实际操作中需要根据具体情况进行调整修改。
请在解除合同前咨询法律专业人士的意见，以确保操作合法有效。
）篇2单方解除合同范本一、根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，特签订本合同。
因乙方违反合同第几条之规定，使甲方需要单方解除合同，甲方特此向乙方宣布解除合同，并依据下列内容进行解除。
二、合同解除声明本合同原于____年____月____日签订，合同双方为甲方（乙方）。
因乙方违反合同第几条之规定，甲方解除合同。
三、违约情况乙方在合同第几条规定的期限内未履行（例：支付货款、交付货物、提供服务等），违反了合同约定。
四、解除依据1.《中华人民共和国合同法》第多少条规定：违反合同的一方应当承担违约责任，并可以要求对方给予相应的保证。
2.合同第几条规定：乙方违反了本合同第几条相关的约定。
单方解除劳动合同协议范本专业版7篇
单方解除劳动合同协议范本专业版7篇篇1甲方（用人单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人联系电话]乙方（员工）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方具体住址]鉴于以下原因，甲方与乙方经过友好协商，就甲方单方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景甲乙双方确认，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，结合公司内部的实际情况及员工个人表现，甲方经过深思熟虑后决定单方解除劳动合同。
为明确双方的权利义务，特签订本协议。
二、解除劳动合同的法律依据和原因依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方基于以下原因单方解除劳动合同：乙方存在严重违反公司规章制度的行为，包括但不限于[具体违规事项]。
在乙方得知此情况后，经过内部沟通，乙方认可并接受甲方的决定。
三、双方权利义务1. 甲方应按时支付乙方截止到解除劳动合同之日的工资及福利，并依法支付相应的经济补偿金。
2. 甲方负责为乙方办理社会保险关系的终止手续。
3. 乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，确保工作顺利进行。
4. 乙方应承诺在离职后不向任何第三方透露公司内部机密信息，并保证遵守与原任职期间相关的竞业限制协议（如有）。
5. 对于因乙方在职期间产生的任何纠纷或法律责任，乙方应承担相应的法律责任。
四、解除劳动合同的效力及后果本协议自双方签署之日起生效，自协议生效之日起，甲乙双方之间的劳动合同正式解除。
劳动合同解除后，双方均不得再提出任何异议。
乙方应放弃基于劳动合同可能产生的任何权利主张。
若乙方违反本协议内容，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
六、其他补充条款双方在此确认，本协议的所有内容均已充分阅读和理解，并自愿遵守。
单方面合同解除协议书范本
单方面合同解除协议书范本
甲方（以下简称“甲方”）：__________
乙方（以下简称“乙方”）：__________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了编号为______的《______合同》（以下简称“原合同”），现因______原因，甲方决定单方面解除原合同。
为此，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：
一、解除原因
甲方基于以下原因决定解除原合同：
1. 乙方未能按照原合同约定的时间、质量、数量等履行其义务；
2. 乙方违反了原合同中的______条款；
3. 其他原因：______。
二、解除时间
本协议自签署之日起生效，原合同自本协议生效之日起解除。
三、解除后处理
1. 甲方有权要求乙方承担违约责任，具体金额为______元；
2. 乙方应在本协议生效后__日内，将已收到的货物退还给甲方，或者支付相应的货款；
3. 甲方应在本协议生效后__日内，退还乙方已支付的定金或其他款项；
4. 其他处理方式：______。
四、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖
权的人民法院提起诉讼。
五、其他约定
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；
2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议；
3. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________
乙方（盖章）：__________ 签署日期：____年__月__日。
解除劳动合同通知书(单方解除)范本
解除劳动合同通知书
先生/女士（身份证号码：）：
您好！公司与您于年月日签订了《劳动合同》（劳动合同期限自年月日起、至年月日止）。
现公司依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经征求工会意见后，正式通知您解除劳动合同。
一、劳动合同解除原因
因的原因，公司决定与您解除劳动合同。
二、劳动关系终止
公司与您的劳动关系于年月日正式终止。
劳动关系终止后，如果您认为与公司之间存有争议，公司将秉着友好协商的原则与您处理。
三、工资结算
您的工资将结算至年月日。
劳动关系终止后，公司有权不再支付工资、社会保险和公积金等费用。
四、经济补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司将/无需向您支付经济补偿金。
五、工作交接
您应在年月日前完成离职交接手续，并归还属于公司的所有财物、文件和资料（包含电子文档）。
六、其他
鉴于公司与您的劳动关系已终止，劳动关系终止后您无需再为公司提供劳
1
动、也无需再进入公司办公场所。
如您后续需与公司协商相关问题，请您联系公司有关工作人员预约安排沟通。
本通知壹式贰份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。
员工签收：日期：
（公司落款）
年月日
2。
单方解除劳动合同协议书范本(4篇)
单方解除劳动合同协议书范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：依据《劳动合同法》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日）。
解除的理由如下第款：（1）试用期内不符合录用条件；（2）严重违反公司规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；（4）建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正；（5）订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为；（6）被依法追究刑事责任的；（7）医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作；（8）不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任；（9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方无法就变更劳动合同内容达成协议。
劳动合同于_____年_____月_____日解除。
需要结算以下薪资和补偿金事项：1、薪资结算至_____年_____月_____日；计元；薪资结算至_____年_____月_____日；计元；2、经济补偿金计元。
风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满_____年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满_____年的，按_____年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在_____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过_____年。
以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
通知方（签名或盖章）_____年_____月_____日被通知方（签名或盖章）：_____年_____月_____日单方解除劳动合同协议书范本（二）出租方：_____承租方：_____承租方_____因个人原因要求单方解除_____年_____月_____日由_____经纪方与出租方_____共同签订的_____租赁契约(租赁地址为：_____)。
单方解除合作合同模板
单方解除合作合同模板尊敬的合作方，根据双方签署的合作协议，我们公司（以下简称甲方）与贵公司（以下简称乙方）为共同开展某项业务合作，在合作过程中，由于各种原因，经过充分的沟通和协商，甲方认为需要解除合作关系。
特向乙方正式发送解除合作通知，详细内容如下：一、合作协议信息合作方甲方：（甲方名称、法定代表人及联系方式）合作方乙方：（乙方名称、法定代表人及联系方式）合作内容：（具体合作内容及时间）合作期限：（合作开始及结束时间）二、解除合作原因根据双方协商一致，甲方决定解除与乙方的合作关系，主要原因如下：1. 合作目标无法实现；2. 业务发展方向不同；3. 双方沟通不畅，合作日益受阻；4. 其他不可抗力因素。
三、解除合作流程1. 本次解除合作通知自发送之日起生效；2. 双方应在接到解除通知后，立即停止一切合作行为；3. 双方应在解除合作后，按照合同约定的方式处理相关事务，做好合作结算和结转工作；4. 双方应保持合作期间的商业秘密和机密信息的保密，避免泄露给第三方。
四、解除补偿及责任1. 双方应相互协商并签署解除合作协议，明确双方的权益和责任；2. 未尽事宜，依照合作协议约定及法律规定执行。
五、其他约定1. 本通知书经双方签字确认后生效；2. 本通知书一式两份，甲、乙双方各持一份。
特此解除合作通知，以资履行。
甲方（盖章）：___________________ 日期：__________ 乙方（盖章）：___________________ 日期：__________ 此致敬礼！（甲方名称）日期：__________（签字）：___________________。
单方解除劳务合同模板
单方解除劳务合同模板尊敬的（劳务方名称）：根据《劳务合同》（以下简称“合同”）的约定，经过双方协商一致，我方决定解除与贵公司签订的劳务合同，现正式通知如下：一、合同解除原因经过我方深思熟虑，考虑到双方的利益和发展情况，我方认为现阶段解除合同是双方最佳选择。
具体原因如下：1. 业务需求调整由于公司业务调整，我方需要调整人员编制和业务布局，导致合同解除。
2. 经济因素由于当前经济形势不明朗，公司面临经济压力，为了减轻负担，不得不解除合同。
3. 其他原因（如个人原因、公司政策变动等）以上是决定解除合同的主要原因，望理解。
二、解除合同的事宜1. 解除生效时间根据合同约定，我方提前（根据合同约定的提前通知期限）通知贵公司解除合同，解除合同自解除通知书送达之日起生效。
2. 解除补偿金根据《劳动合同法》相关规定和合同约定，我方将支付贵公司解除补偿金（具体金额按照合同约定执行）。
请贵公司在解除合同后及时提供相关办理手续，以便我方尽快办理相关手续。
3. 其他事宜其他解除合同后涉及的其他事宜，双方可以协商解决。
希望双方能够友好地解决问题，达成一致意见。
三、如何处理请贵公司及时回复本通知书，确认同意解除合同，并派人员前来签收相关文件。
如有任何疑问或需要进一步协商，请立即与我方联系，以便我们及时沟通解决。
四、感谢与展望再次感谢贵公司在过去时期对本公司的辛勤付出和支持，希望双方能够在未来的合作中继续保持良好的关系。
希望贵公司未来发展顺利，再创佳绩！特此通知。
（解除方单位名称）（解除方单位地址）（解除方联系电话）（解除方签字盖章）以上就是解除劳务合同的通知书范本，仅供参考。
具体解除合同的事宜，双方可以根据实际情况进行具体约束。
祝双方合作愉快！。
单方解除劳动合同协议范本6篇
单方解除劳动合同协议范本6篇篇1单方解除劳动合同协议范本甲方（公司/个人）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于甲方与乙方之间签订的劳动合同因故需单方解除，经双方协商一致，特制定以下解除协议：一、解除原因由于________________________（具体情况，如：乙方严重违反公司规定，严重失职等），甲方决定单方解除与乙方签订的劳动合同。
二、解除时间经过双方协商一致，本次劳动合同自______________起解除。
三、解除事项1.乙方应在本协议生效之日起，立即停止履行劳动合同所规定的工作职责，交接工作内容和相关资料，并协助甲方的工作交接。
2.甲方应于解除合同后立即向乙方支付应付的工资、奖金和补偿金，乙方不再享有公司任何福利和权益。
3.乙方应在合同解除后的15天内，将公司所有资产、文件、资料、工具等归还给公司。
4.乙方离职后，不得对公司进行诽谤和恶意损害的行为，如有违反，将承担相应法律责任。
四、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议履行过程中如有争议，可协商解决；协商不成则提交_______仲裁并受______管辖。
甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________日期：________ 年月日以上内容经甲、乙双方充分协商并自愿签订。
声明：该协议为参考范本，解除劳动合同需根据具体情况制定具体解除协议。
愿双方遵守协议，保持良好合作关系。
篇2单方解除劳动合同协议范本甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、乙方因（具体原因），甲方决定解除与其签订的劳动合同。
二、根据劳动合同约定，乙方应在解除合同之日起（具体时间）内交接工作内容，并完成相关手续。
甲方将在乙方完成交接并办理离职手续后支付乙方尚未领取的薪资及福利。
三、乙方承诺在收到解除合同通知后，将积极配合完成离职交接，保证不影响公司正常运营及相关业务。
单方解除劳动合同协议范本专业版3篇
单方解除劳动合同协议范本专业版3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因特定原因，甲方决定单方解除劳动合同。
为明确双方权益，特订立本协议书。
一、协议目的及解除劳动合同事由考虑到公司实际情况与乙方个人发展需求不符，甲方经过充分沟通与考虑，决定单方解除劳动合同。
具体原因为_____________。
但甲方秉持公平、公正的原则，确保乙方合法权益得到保障。
二、协议内容1. 解除劳动合同时间：双方同意自本协议签署之日起，正式解除双方劳动合同关系。
2. 工资与福利结算：（1）乙方工资结算至劳动合同解除之日；（2）甲方应按照国家规定支付乙方应得的福利待遇；（3）甲方应支付的经济补偿金（若有）将在双方完成所有交接手续后支付。
3. 工作交接：乙方需在本协议签署后一定时间内完成所有工作交接，包括但不限于工作文件、资料、工具等。
4. 保密义务：乙方应对在职期间所接触到的公司商业秘密、客户信息等进行严格保密，不得泄露或利用此信息损害公司利益。
5. 法律责任：双方同意解除劳动合同后，各自对在履行劳动合同期间所知悉对方商业秘密及其他秘密信息承担保密责任，任何一方违反保密义务均应承担法律责任。
6. 其他事项处理：包括但不限于社会保险关系转移、住房公积金提取等，甲方将按照国家规定办理相关手续。
三、双方声明与承诺1. 甲方声明已充分了解乙方个人情况，并对解除劳动合同后的相关事宜做了充分解释和说明。
2. 乙方声明已了解甲方解除劳动合同的原因及相关法律法规，承诺按照本协议约定完成所有交接手续并履行保密义务。
3. 双方共同承诺本协议内容真实有效，如有虚假承诺将承担法律责任。
四、争议解决方式因本协议履行过程中产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
单方解除劳动合同范本5篇
单方解除劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]鉴于双方于[签订日期]签订了关于乙方在甲方工作的劳动合同，现因特定原因，甲方需要单方解除劳动合同。
为明确双方权益，特制定此单方解除劳动合同范本。
一、解除原因及通知方式1. 甲方因以下原因需要单方解除劳动合同：[具体解除原因，如乙方绩效不佳、违反公司规章制度等]。
2. 甲方以书面形式通知乙方解除劳动合同，通知内容包括解除原因、解除日期等。
二、工资及福利待遇处理1. 乙方工资及福利待遇结算至劳动合同解除之日。
2. 甲方应按照国家法律法规及合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等。
三、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对在甲方获知的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或相似的业务，具体期限及范围在双方签订的保密协议中约定。
四、手续办理1. 乙方应在接到甲方解除通知后的[具体天数]内办理工作交接手续。
2. 甲方在乙方办理完工作交接手续后，支付乙方应得的补偿金（如有）。
3. 乙方未按时办理工作交接手续，造成的经济损失由乙方承担。
五、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守国家法律法规及本合同约定的内容，因一方违反本合同导致的法律责任由违约方承担。
2. 如双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 本合同的解除不影响双方其他合同或协议的效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________________ 日期：___________________ 乙方（签字）：___________________ 日期：___________________注意事项：本范本仅为参考文本，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。
合同单方面解除模板
合同单方面解除模板
甲方：（公司/个人名称）
联系地址：
联系电话：
法定代表人/负责人：
乙方：（公司/个人名称）
联系地址：
联系电话：
法定代表人/负责人：
鉴于甲、乙双方因（合同内容）签订了《合同》，经双方友好协商，一致同意解除该合同，并达成以下协议：
一、解除原因
由于（解除原因的详细描述，包括但不限于合同履行过程中的严重违约、不可抗力等）,
甲方单方面决定解除合同。
二、解除条款
1. 本次解除合同生效自解除通知送达对方之日起立即生效。
2. 解除合同后，甲方需在（解除后需要履行的事务和期限）内向乙方支付（解除协商后的
赔偿金额或补偿额）。
3. 解除合同后，双方互不承担进一步的违约责任，但仍需履行自合同生效以来尚未完成的
义务和责任。
4. 解除合同后，双方均一并干净地交还对方所持有的合同文本、商业秘密、技术资料等相
关文件资料，并在交接过程中保持保密，并在对方要求下尽可能删除相关信息的备份。
三、其他
1. 本协议自双方签字生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 由于解除合同原由，造成乙方经济损失的，双方可另行协商解决，并通过友好协商寻求
一致意见。
4. 本协议签署地点：（签署地点）
5. 本协议签署日期：（签署日期）
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
签字：签字：
法定代表人/负责人：法定代表人/负责人：。
单方解除合同范本8篇
单方解除合同范本8篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲乙双方已经签署了关于[合同事项名称]的合同（以下简称“原合同”），由于某种原因，甲方需要单方解除原合同。
为明确双方权益，特根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经协商一致，就甲方单方解除原合同事宜达成如下协议：一、解除合同声明甲方在此郑重声明，因[具体原因，如国家政策调整、不可抗力因素、乙方违约等]，甲方不得不单方解除与原合同相关的所有事宜。
甲方对此决定表示遗憾，并承诺将尽力减少因此带来的任何损失。
二、合同解除时间原合同自[具体日期]起解除。
此日期之前的所有合同义务和权利均有效，此日期之后，原合同自动终止。
三、解除后的处理1. 已经履行的部分：对于原合同已经履行完毕的部分，双方确认并无异议。
2. 未履行部分的处理：对于原合同未履行部分，甲方不再负有继续履行的义务。
3. 退款和赔偿：因合同解除产生的退款和赔偿问题，按照下列方式处理：（具体内容根据实际情况填写）（1）乙方已支付款项的处理；（2）甲方因解除合同可能产生的赔偿责任；（3）其他退款和赔偿事项。
4. 保密义务：双方应严格保密本合同解除事宜，不对外泄露。
四、违约责任1. 甲方未按本合同约定履行解除程序的，应承担由此造成的违约责任。
2. 乙方在合同解除后违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
3. 其他可能的违约责任（根据实际情况填写）。
五、法律适用和争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：[甲方公章]法定代表人（签字）：[甲方代表手写签名]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]日期：[签署日期]乙方（盖章）：[乙方公章]法定代表人（签字）：[乙方代表手写签名]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]日期：[签署日期]---以上内容结束---篇2合同编号：[具体编号]甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲乙双方已经签署了关于[合同事项名称]的合同（以下简称“原合同”），由于某种原因，甲方需要单方解除该合同。
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The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state.
单方解除合同正式版
单方解除合同正式版
下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。
如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
解除劳动合同范本
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下合同，双方共同遵守：
一、双方劳动合同约定期限为XX年月日至XX年月日止，现乙方根据《本省劳动合同条例》第33条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本合同生效后，双方再无任何纠葛。
三、本合同即双方签章好生效，合同文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
四、双方确认：本合同是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。
甲方：乙方：
日期：日期：
单方解除劳动合同通知书格式
先生/小姐(员工工号 )：
依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)。
解除您的理由是：
1.过失性解除
○在试用期间被证明不符合录用条件的;
○严重违反公司的规章制度的;
○严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
○员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
○因《劳动合同法》第二十六条第一
款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
○被依法追究刑事责任的。
2.非过失性解除
○员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的;
○员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
○劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3.经济性裁员
○依照企业破产法规定进行重整的;
○生产经营发生严重困难的;
○公司转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
○其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
您的劳动合同于年月日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事项：
1.您薪资结算至年月日日;计元;
2.此种情形下：
○公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金，计元。
○公司不需要支付经济补偿金。
您需要办理以下交接手续：
1、 ;
2、 ;
3、。
以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
××有限公司
年月日
注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。
签收回执
本人已收到公司于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)：
年月日
——此位置可填写公司或团队名字——。