试论在新时期下的企业会计文化建设

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试论会计文化建设

一
标准的要求；也是倡导先进文化，实现和谐会会计从业人员生活与工作的大环境是会计的
会计文化建设存在的问题
文化是一个复合的整体，是知识、信仰、艺计的要求。
术、道德、法律、习俗以及作为一个社会成员的人所形成的其他一切能力和习惯。文化包括三
化。
理、文化素养等。会计文化源于文化，它既受文深造，以至于对许多会计制度、准则的修改、变度，未制定适合企业本身要求的内部会计制
所以错账也就在所难免。有的会度，使得企业内部会计制度实务与企业管理的化的影响，具备文化的特征，又具有鲜明的时更全然不知，
会计工作条件等的集合；会计制度文化是指价水平的会计人员又相对过剩。会计从业人员职
（三）企业会计制度文化不完善。就现阶段
值观念、职业道德、行为表现和制度约束等；会业技能偏低与社会对会计人员的后续教育不而言，部分企业直接以国家颁布的１个会计基计精神文化是指会计及其管理人员的文化心到位有关。有的会计从业人员没有继续学习和本准则和３８个具体准则作为企业内部会计制
系要求相比存在差距，直接影响了会计信息的质代性，是在长期的会计实践工作中积淀而成计从业人员进入该行业前没有受到良好的、
他们的业务素质和量。尽管有些企业制定了内部会计制度，但是的，同时又反作用于会计工作。会计文化建设统的会计专业的学历教育，
关键词：会计文化；建设中图分类号：Ｆ２３文献标识码：Ａ
收录日期：２０１３年９月２日
念、道德情操和行为准则，为会计管理的共同职业的判断。这些都会导致会计信息的失真，

企业会计文化建设论文

浅析企业会计文化建设中图分类号：f230 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2012）12-000-02摘要文章结合实际工作经验，在简要概述目前我国企业会计文化建设现状的基础上，从企业会计文化氛围营造、内容更新等方面对企业会计文化建设要点进行了分析，可为相关工作者提供参考。

关键词会计文化建设氛围营造高效的企业离不开先进的会计文化支撑，会计文化作为一个系统，主要包括物质文化、制度文化、精神文化三个要素。

从目前我国企业会计文化建设现状来看，还存在着诸多的问题，有必要对其进行深入的研究，以促进其功能的有效发挥。

一、企业会计文化建设现状企业会计文化是指在长期实践活动中，逐步形成且被认可、遵循并带有会计特色的价值取向、行为方式、会计反映、监督作风、会计精神、道德规范、发展目标和思想意识等因素的总和。

会计文化的建设对企业而言是非常重要的，对一个企业而言，只有在健康和谐的企业会计文化氛围中，才能规范会计工作、提高会计工作者的向心力和凝聚力，从而最大调动会计工作者的工作积极性和创造性。

企业会计文化多方面体现了企业会计工作者的业务素质、职业道德和价值取向，侧面反映了企业精神，同时体现出企业会计工作者的业务素质。

如上文所述，企业会计文化包含三个要素。

其中，会计物质文化是一种载体文化，也是会计文化发达程度的外在表现。

它是一种有形文化，体现于会计工作设施的配套上（如计算机、网络设施办公等），这些配套有利于降低劳动强度、提高工作质量。

现有的企业制度文化也存在不尽人意之处，它是企业会计组织中各种法规、制度、会计工作者应遵循的行为准则的总和，可以强制规范会计人员行为。

然而制度中存在的漏洞也容易被非法用于操纵利润。

近年来，市场经济的高速发展也给社会价值观带来一定程度的混乱，有些企业还因严重违法违纪而受到了法律的制裁，不仅给投资者和股民带来巨大的财产损失，还损害了相关上市公司的声誉，也给广大的会计行业从业者带来名誉上的负面影响。

浅析加强中国会计文化建设的必要性

浅析加强中国会计文化建设的必要性【摘要】会计文化是会计工作的核心价值观念和行为规范，在中国会计领域占据着重要地位。

加强中国会计文化建设具有重要意义，可通过提升专业水平和服务质量、增强会计职业道德和责任感、促进国际交流与合作、推动会计领域的创新发展以及树立国际形象和影响力等方面实现。

这些举措将有助于提高会计工作的专业水准，增强国际竞争力，并为中国会计事业的持续健康发展打下坚实基础。

加强中国会计文化建设呼唤全社会共同努力，共同营造出良好的会计文化氛围，从而推动会计行业走向更加规范化、国际化和专业化发展。

通过加强中国会计文化建设，不仅可以提升中国会计事业的发展水平，还可以促进中国在国际舞台上的话语权和影响力的提升。

【关键词】会计文化、加强、中国、建设、必要性、专业水平、服务质量、道德、责任感、国际交流、合作、创新发展、国际形象、影响力、全社会、共同努力、氛围、持续发展、基础。

1. 引言1.1 概述会计文化的重要性会计文化是指在会计实践中形成的一种特定文化风貌和价值观念，是会计职业的内在精神和文化根基。

会计文化的重要性不言而喻，它不仅关乎着会计从业者的个人修养和职业素养，更涉及到整个会计领域的发展和未来。

会计文化是会计职业的灵魂和核心，是会计从业者行为和决策的基础准则。

一个拥有良好会计文化的会计从业者，不仅能做到诚实守信、严谨细致，更能够具备较高的专业水平和服务质量。

会计文化是推动会计领域创新发展的内在动力。

只有具备开放包容、创新进取的会计文化，才能不断引领会计实践向更高水平迈进。

会计文化还是推进国际交流与合作的纽带和桥梁。

通过加强会计文化建设，能够更好地融入国际标准和规范，促进中国会计事业与世界接轨。

概述会计文化的重要性意味着加强中国会计文化建设已成为当今时代的迫切需要，是促进会计事业健康持续发展的根本保障。

1.2 探讨加强中国会计文化建设的意义加强中国会计文化建设意义重大，不仅可以提升整个会计行业的发展水平，更能推动社会经济发展不断向前。

我国新时期企业会计文化构建

浅谈我国新时期企业会计文化构建摘要：在市场经济条件下，企业的会计环境发生了改变，将传统的会计管理从企业的内部向外扩展，而构建会计文化，是保证企业会计可持续发展的重要手段。

本文就我国新时期企业会计文化的构建进行简要的分析、探讨。

关键词：企业；会计文化；构建；制度中图分类号：[f235.19]文献标识码：a 文章编号：1001-828x （2011）10-0199-01企业的会计文化，是企业会计管理通过长期的实践与积累，涵盖了企业的各种管理制度、物质形式、职业道德、行为规范、价值观念的一种文化体系。

企业的会计文化，可将其分为制度、精神、行为、物质文化四个层面，而企业构建会计文化的主要目的在于，构建企业会计管理内部的动力机制，将会计从业人员的职能、职责转化为具体的行为准则、计划目标等，从而更加积极、主动的为企业会计管理服务。

在新时期下，企业会计文化的构建，是建立在传统会计优点的基础上，通过会计工作的改进而满足企业与时俱进的要求，而随着企业会计队伍建设的加强，还需进一步提高会计工作的标准、要求，倡导先进文化，最终实现和谐会计的要求。

一、顺应市场环境，构建企业的会计文化企业的会计管理，其主要任务是在依法理财的前提下为企业的经营、经济发展提供服务。

企业会计文化的构建，应建立在保证会计各项工作、活动的效率与质量的基础上，适应市场经济环境，更好的服务于企业的未来规划及发展。

企业在构建会计文化时，首先需要明确会计文化建设的主体思想与定位，以深化会计的改革、依法理财、加强会计队伍建设为任务的主要核心，不断丰富内涵、切实加以推进，从而才能进一步提高企业会计工作、活动的效率与质量，充分发挥会计从业人员的职能作用。

作为会计事业发展的重要资源，企业通过对会计文化的优化配置，能够有效发挥其应有作用。

二、将企业作为核心基础不同行业、各个企业内部的会计从业人员构成、管理模式、运作流程、经济环境均有所区别，此种文化的差异是各个企业特点的重要标志。

会计与企业文化建设

会计与企业文化建设会计作为企业管理中至关重要的一环，与企业文化建设密切相关。

优秀的会计团队不仅能够为企业提供准确的财务信息，还能够积极参与和支持企业的文化建设，为企业的可持续发展做出贡献。

本文将探讨会计与企业文化建设之间的关系，并提出相关建议。

一、会计在企业文化建设中的角色会计在企业文化建设中扮演着多重角色。

首先，会计是企业价值观和核心价值观传承的重要桥梁。

通过财务报表的编制和分析，会计可以反映企业的经营状况、盈利能力和财务风险，为企业的价值观提供客观依据。

其次，会计是企业文化建设的监督者和监控者。

会计部门作为负责监督和核实财务信息的部门，可以及时发现和纠正财务不端行为，维护企业的正当经营和合规运营，保障企业文化的公平、公正和透明。

再次，会计还是企业文化建设的传播者。

通过财务报表的披露和说明，会计可以为内外部利益关系人传递企业的价值观、经营理念和文化内涵。

会计部门还可以积极参与企业的内部培训和员工教育，促进企业文化的传承和弘扬。

二、会计与企业文化建设的协同关系会计与企业文化建设之间存在着密切的协同关系。

首先，会计信息的准确性和可靠性是企业文化建设的基础。

只有当会计信息真实、准确、完整时，企业的文化建设才能够建立在坚实的基础之上。

会计部门应该积极采用先进的会计准则和技术，提高财务报表的质量和透明度，为企业文化建设提供可靠的数据支持。

其次，会计监督和内部控制是企业文化建设的重要组成部分。

会计部门应该建立健全的内部控制制度，确保财务信息的真实性和合规性。

通过严格的内部审计和风险控制，会计部门可以为企业文化建设提供有效的保障，营造公平、规范和透明的经营环境。

最后，会计还可以通过财务报表的分析和解读，提供对企业文化建设的指导和促进。

会计部门应当与企业管理层密切合作，及时了解企业的战略目标和文化需求，并通过财务数据的分析与解读，为企业文化建设提供有针对性的支持和指导。

三、加强会计与企业文化建设的建议为了更好地发挥会计在企业文化建设中的作用，以下是一些建议：1.加强会计人员的培训和教育，提高他们的综合素质和文化意识。

企业会计文化建设

浅谈企业会计文化建设中图分类号：f230 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2013）04-000-02一、会计文化的内涵会计文化是会计行为人在长期社会经济活动中创造、总结、积淀而形成的各种行为规范、管理制度、价值观念、职业道德的总和，是会计行为人信奉并付诸实际工作的精神理念。

会计活动是企业经济活动的一个重要组成部分，会计文化是随企业经营管理活动和企业文化应运而生。

会计文化的产生和发展与企业文化紧密相联，从属于企业文化，是组成企业文化体系中的一个子系统，是企业经营管理活动中特定文化的一个表现。

二、企业会计文化建设中存在的问题我国企业会计文化建设虽然取得了一定的成效，但也存在着问题：（一）忽视会计文化建设，对会计文化建设的认识不足一个企业的兴衰成败，取决于领导层。

一个企业的会计文化建设的好坏也依靠领导层的重视与关注，企业领导层应是会计文化的建设者和倡导者，尤其是会计部门的领导者，由于其在会计组织中的特殊地位决定了他在会计文化建设中的关键作用。

但现实的状况是绝大多数企业领导层关注的是企业经济利益而忽视企业的会计文化建设，笔者走访了十个企业的负责人或者财务部门负责人，问及会计文化时，有超过一半的被访者感到很茫然，对会计文化建设的功能和必要性缺乏理性的认识。

这种现象在一定程度上是我国目前整体企业文化缺失的缩影。

企业文化的建立是一项长期工程。

当前中国的整体经济环境较为严峻，导致国内大部分企业的生存周期较短。

因此造成了对企业文化需求的低下。

作为企业文化的一部分，会计文化也没有得到正确的认识。

（二）监管失衡，严重制约企业会计文化建设的发展会计工作只有在制衡性的环境中才能获得一个良好的工作氛围。

会计工作的制衡主要体现在监督和管理。

会计监督和管理可分内部监督管理和外部监督管理。

从内部而言，一是企业管理层的监管。

从诸多的违法犯罪的案例中我们不难看出，这种监管由于缺乏独立性而难以发挥作用；二是会计机构设置的内部牵制，不相容职务的分离控制。

新形势下加强我国会计文化建设的思考

十分必要的。
２加强会计文化建设是社会主义市场经济发展的需要、
我国会计文化建设在取得一定成果的同时，还存在诸多问
题。这些问题是由多方面原因造成的，包括会计组织内外部的
各种环境因素的影响和制约。社会环境对会计文化的影响尤为
使注册会计师公信力降低，而注册会计师本身在审计中的形式主义色彩以及协同造假行为使得注册会计师审计失去了较强
的监督作用。
４会计领导者对会计文化的重视不够、
会计领导者是会计文化的建设者和倡导者，会计领导者不仅同其他会计个体一样是会计文化的实践者，而且由于其在会
■—■
“ ， ‘ ，，一ＬＩ— 一
【摘要】本文介绍了会计文化内涵，观分析了我国会计客
文化建设现状，深刻剖析了加强会计文化建设必要性及积极重
构会计文化的意义，出了不断加强会计文化建设的相关建议。提
１加强我国会计文化建设是适应会计环境变化的需要、
会计环境对于会计文化的形成和发展具有深刻的影响和制约作用，会计环境的重大变化也必然会引起会计文化的变迁。因此，为适应变化了的会计环境的需要，更好地规范会计组织和会计人员的行为，有计划地推进和加强会计文化的建设是
欠缺了解和学习。优秀文化的宣传普及不到位，造成会计人员
目前，我国社会主义市场经济已经得到确立并快速发展。但在市场经济的发展过程中，会计信息失真问题的存在严重阻

会计文化建设必要性

经管视线会计文化的概念和功能：(一)会计文化的概念首先，会计作为一种社会活动，文化作为一种上层建筑，都具有社会性；其次，会计作为一种监控、管理、调和手段，它反映了一种社会组织能力；再次，会计作为一个历史发展的产物，它与政治、经济、技术、环境、历史有着密切的联系。

因此，会计文化首先应该是一种社会文化，具体有以下几个方面的内涵：(1)会计文化是一个以“人”为中心，以会计活动为载体的文化体系；(2)会计文化是一个多层面、多元化的文化体系；(3)会计文化是一个社会学、经济学、政治学、人类学、心理学、伦理学、自然学、历史学、美学、哲学、管理学、文学、行为学等相融合的边缘文化体系；(4)会计文化是具有历史性、综合性、规范性、国际性、差异性、多样性的社会组织文化体系；(5)会计文化是在会计行业中所形成的一种行业管理手段。

(二)会计文化的基本功能1.导向功能会计文化能够引导财务人员的行为和价值取向，主要表现在引导财务人员的心里、思想和性格，使财务人员融于财务各项工作之中。

这主要是因为一旦形成会计文化，会计系统的制度性、物质性和精神性导向就建立起来了。

会计文化会采用明确和积极的导向，在财务全过程的管理中渗透明确的会计目标、合理的会计行为、强烈的集体意识、鲜明的社会责任、可靠的价值观和方法等等，使其更加合理、完善和有效。

若财务人员的会计文化价值标准与行为和价值取向不同的时候，会计文化会改正财务人员的行为并指引到正确的价值观和规范标准上来。

并自然而然地将这样的价值观形成其追求目标，一心一意的为目标价值观的实现而努力。

2.约束功能会计文化约束功能指的是会计人员的心里、行动、思想和价值观念等等被物质会计文化、制度会计文化和精神会计文化用无形或者有形的方法所规范和约束。

有形的硬约束和无形的软约束是会计文化两种约束功能，会计人员的活动被物质会计文化所限制，使其难以达到想要的结果。

制度会计文化是用财经法规和法律来约束会计人员和财务组织。

浅析会计文化建设的重要性及推进措施

信一直占据着十分重要的地位，但随着务的思想道德的教育，使会计人成为具工作人员的努力、还要有企业领导的高
我国经济的迅猛发展，文化发展与社会有健全人格的人。
度关注、和其他部门的密切配合，才能有开放性和创新性的时代特征，充分吸
过对其他企业优秀会计的学习和借鉴，
逐步提炼和优化，建立起与本企业相适
应的会计文化。
首先，要明确企业优秀会计文化建
识上对本职工作的热爱、提高自律性。
会计人的独立性和创造性；又要从克服设的目标和方向，这是与本企业发展的
（三）发扬优秀传统文化，加强诚信和超越市场经济对个人发展的消极影目标和方向相一致的。其次，建立优秀教育。在中华民族悠久的历史长河中，诚响着眼，加强集体主义，加强为人民服的会计文化，不单要依靠企业所有会计
我们应当加强对我国传统文化的计师资格，适应经济全球考取中、高级职称也易如反企业优秀会计文化建设，诚信观念的深化教育，促使会计从业人掌，不得不说在专业技能方面是佼佼化和知识经济时代的发展。
员树立正确的价值观。既要从反映和维者，但提及会计人员的职业操守、道德护市场经济对个人发展的积极要求入规范，却有很多人不知为何物。
其企业文化也有很大差异的，企业文化
无高低、好劣之分，只要和企业经营管理模式相适应，便是好的企业文化，优
秀的企业文化可以促进企业的发展。会

企业会计文化建设浅析

观点ｌＩｗｓＥＶ
要用严格的书面形式将约定纪录下来，于是，合伙关系、主体、条件、的、标载体这些概念就出现了。三，其合伙建立起了社会规范与法制体系。在最初的人类社会，合伙对人们社会道德规范的约束很强。由于受到生活环境和生产能力的局限，限定了合伙区域。随着商品经济的发展，人们的生活与交往的
企业会计文化建设浅析
广东梅州市气象局张建梅
第一，文化、会计文化、企业会计文化的内容。文化是一个复合的整体，包括：知识、信仰、术、艺道德、法律、习俗以及作为
一
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
设，采取寓教于乐的宣传、娱乐等多种活动形式，让更多的人能够了解财务知识，了解
永远是并存的。合伙制度不可能凡事都规定得面面俱到，但合伙文化却时时处处都能对员工的行为起作用。由于合伙员工价值取向、对组织目标认同的差异，要使个体与群体协调一致，仅靠合伙文化管理是不行的。特别是在合伙规模扩大后，没有合伙制度，即使员工的价值取向及对组织目标有高度的认同，也不可能协调一致。
济学概念，而且是一个文化学概念。
第二，推进企业会计文化建设，打造企业特色会计文化的设想。一是发挥导向功
能，重视理论建设。理论来源于实践，实对
践具有指导作用，是最能发挥企业会计文化导向功能的基本要素，企业会计文化建设不可避免要解决好理论建设的问题。首先，更新观念建设。观念的更新是企业会计文化建设的前提，要围绕企业会计文化的主题，对新时期企业会计行为与社会管理学、心理学、人类学、公共关系学等关系问题展开理论研究，要树立和宣传新的会计文化观念，要激发企业广大干部、职工都关心、支持会计文化的建设。加强会计文化建

关于我国企业优秀会计文化建设的思考

上，强调真实反映，会计核算方法偏向乐观，并有大胆的创新。美国是其典型代表。在集体主义盛行，不明朗因素反应较强，距较大。对权崇尚阴柔的社会文化环境下，会计管理强调立法 ●吴迪管理和行政管理；准则强调指令性、制会计强性、统一性；会计职业地位较低；息披露偏向信保守；会计核算采取保守的态度，严格遵循历史成本原则，准备金 ” “ 概念使用频繁。最为典型的代表当属法国、德国。会计模式的产生、展，终受到一定社会文化环境的影响和制发始约。我们只有认识到文化环境和会计之间的这种相互作用的客观规律，才能正确地选择合适的会计模式并发展这种会计模式。而使会计从工作更好地为市场经济服务。三、现阶段我国会计文化环境的新变化改革开放后，特别是会计改革以来，国会计领域发生了翻天覆地我的变化，会计文化环境中也出现了一些有利于我国会计事业发展的新情况。１价值趋向上：．个人主义有所增强。改革开放后，人们公开承认自我，个人主义有所增强。人们不再觉得为组织奉献是天经地义的事情了，其创造价值的动力更多的来自于回报预期，同时，经济的发展使得员工个人选择的机会和渠道增多，企业对其约束力越来越弱。会计人员更看重自身能力的培养及个人价值的更大实现，他们积极参加各种职业培训、进修和考证活动，工作勤奋，竞争意识明显增强．参与管理和经营决策的意识也显著增强。但是，在政治体制、济体制改革尚不完经善的情况下，由于受个人主义的影响，会计工作中也出现了损害国家利益、他人利益的现象，诸如造假账、挪用公款、贪污等。２对权距的认同感逐渐缩小。在计划经济时期，．大一统的会计制度，缺乏应有的灵活性和应变能力。市场经济体制下，项会计制度的各出台，尤其是各项具体会计准则的制定、颁布、实施，多考虑了专家、更学者、民众等各方面的意见和意愿。３性格特征上：．阳刚之气开始形成。计划经济时期，人们的风险意识、竞争意识很差，甚至没有。市场经济条件下，业及会计制度发生企了很大变化，开始强调经济效益，究竞争和优胜劣汰，配方式多样讲分化，职工的社会保障、福利开始社会化，有了风险意识，人们普遍开始注重个人价值的实现，勇于竞争，更富有成就感。４对不明朗因素反应减弱。计划经济时期，．会计业务全部用具体的会计制度加以规范，会计人员不能变通地去处理一些新的会计业务。市场经济时代，开始鼓励会计界灵活地制定会计制度，力求在会计实践上有所突破和创新，会计人员也有了灵活处理会计业务的余地。四、我国企业优秀会计文化建设的几点建议１坚持以人为本的文化理念。在现代市场经济中，．人是企业及其活动的主体，会计工作作为企业的一种具体活动，主体自然是人，其会计人员的行为方向与方式、为力度与效率直接决定着会计工作的效行率。所以，关注人，关心人，尊重人，研究人，持以人为本的文化理念，坚是构建我国会计文化的重要前提。而且，坚持以人为中心，不仅是现代管理科学理论发展的新趋势，而且更是悠久的中国管理文化的传统。因而，把以人为本作为会计文化建设的理念，不仅与现代管理大趋势相致，更是继承和发扬文化传统，使会计文化形成中国特色的必然选择。２．发扬优秀的传统文化，吸收一切优秀文化成果。一方面，要通过对中

新时期加强企业文化建设的重要意义

试论新时期加强企业文化建设的重要意义摘要：企业文化是企业健康发展的灵魂，特别在新时期社会转型文化多元的复杂形势下，加强企业文化建设具有十分重要的意义，突出地表现在有利于提高企业的凝聚力、有利于提高企业员工的工作热情、有利于营造企业和谐的人际关系、有利于企业融入经济社会的发展环境等方面。

关键词：企业文化社会中图分类号：f270文献标识码：a文章编号：1004-4914（2013）03-278-02随着国内外市场竞争的日益激烈，面对日新月异的信息更替，企业的文化建设是企业健康发展的一个重要因素。

企业要发展，在企业文化的建设上既需要思想上的高度重视，又必须在实践中因地制宜地开展。

因此，我们探讨企业文化建设的重要意义是十分必要的。

一、有利于提高企业的凝聚力企业的凝聚力一般指企业全体员工团结一心的状况，表现为全体员工对于共同的企业目标和企业领导的认同与拥护程度，是企业的核心理念在每位员工心目中的情感体现。

从管理学角度来看，全体员工对企业所有者的满意度、全体员工在工作过程中的积极性主动性及创造性、全体员工的公平感及幸福感、企业内部和谐风气的营造等构成了企业凝聚力的核心要素。

由此可见，企业凝聚力是企业文化的重要组成部分，它的强弱是一个企业可持续发展的重要指标，引导着企业员工的士气，并进而影响着员工工作的精神状态。

从企业文化的目标来看，所追求的企业凝聚力应该到达一定的高度，这种高度可以激励员工主动、积极、有效地进行创造性的工作，相互间能很好地配合提高工作效率，从而益于企业文化的顺利建设。

特别是随着改革开放的深入发展，社会文化的多元化影响着企业员工的思想情感和价值取向，这对企业文化建设提出了迫在眉睫的时代课题。

新时期所提倡的企业文化，应该将企业的经营目的、宗旨、理念等内容通过灌输、宣教及解读等方式告知员工，使员工对企业产生一种强烈的向心力，进而对企业自情感深处产生认同感、归属感和自豪感。

企业文化如同一面迎风飘扬的旗帜，把全体员工凝聚成一股合力，“共同的价值观念形成了共同的目标和理想，职工把企业看成是一个命运共同体”{1}，使之同心同德、同舟共济，主动地加强对企业文化的学习，不断地钻研业务，自觉地提高自身的能力和素质，推动企业的可持续发展。

试探新时期企业会计文化重构

试探新时期企业会计文化的重构企业会计文化是以企业为载体，具有本企业特色的，经过企业会计领导者和会计人员传承与创造积累起来的物质财富和精神财富的总和。

企业会计文化的重构，是促进新文化创造的重要策略，也是企业走科学发展、可持续发展道路的要求。

而目前，企业会计精神、道德和价值观尚未完全形成，具有企业特色的会计制度尚不够完善，会计人员的整体素质还有待提高。

因此，重构企业会计文化值得探索。

一、会计文化的内涵随着企业文化研究热潮的兴起，会计学界也开始关注会计和文化之间的关系。

从本质上而言，会计文化从属于企业文化，是企业文化的重要组成部分。

1986年，美国会计学会在纽约举行的“会计与文化”为主题的会计年会，开启了会计文化研究的先河。

经过20多年的探索，该领域已经取得了较为丰硕的成果。

但是到目前为止，有关会计文化的界定，尚未形成统一观点，其中代表性的有：田昆儒（2002）将会计文化界定为在一定历史条件下形成的有关会计的物质和精神的背景文化和其自身的文化内涵，由会计人员的价值取向、信念追求、文化修养、职业道德等内容构成。

陈连喜（2002）认为会计文化是指在一定的政治、经济、道德等社会历史环境下，会计人员在长期的会计理论与实践中创造和形成的物质财富和精神财富的总和，它包括价值观念、行为准则、道德观念、思维方式和工作作风等内容。

殷勤凡（2006）认为会计文化是在会计主管倡导下形成的并为全体会计员工共同认可、信奉、实践和传承的精神财富的集合，由核心层的共同会计价值观和显现层的诚信、独立、客观、公正、谨慎、保密六个要素共同构成，为会计在人类社会实践中的职能和作用的充分发挥提供强大的精神力量。

二、企业会计文化及其原则一般来讲，会计文化就是在长期的实践活动中，逐步形成并为专家认可、遵循，带有会计特色的价值取向、行为方式、会计反映和监督作风、会计精神、道德规范、发展目标和思想意识等因素的总和。

依据文化学理论，企业会计文化分为三个层次：物质文化、制度文化和精神文化。

新会计准则文化建设费

新会计准则中的文化建设费用，是指企业在生产经营过程中，用于企业文化建设方面的支出，包括宣传费用、培训费用、文化活动费用等。

这些费用的存在，有助于企业塑造良好的企业文化，增强员工的归属感和凝聚力，从而提升企业的竞争力和市场地位。

首先，新会计准则下，文化建设费用的存在有着重要的经济意义。

企业通过文化建设费用的投入，可以更好地传播企业价值观、经营理念和精神风貌，增强企业的品牌形象和市场竞争力。

同时，文化建设费用的投入也可以帮助企业提高员工素质，增强员工对企业的认同感和归属感，从而降低员工流失率，提高企业的生产效率和经济效益。

其次，文化建设费用的核算和管理也需要遵循新会计准则的相关规定。

企业应当根据实际情况，合理设置文化建设费用的核算科目和核算方法，确保费用支出的真实性和准确性。

同时，企业也应当加强对文化建设费用的监督和管理，防止出现虚假支出、浪费和挪用等现象的发生。

在实际操作中，企业可以采取多种方式进行文化建设费用的管理。

例如，可以制定相关的管理制度和操作流程，明确文化建设费用的使用范围和标准；可以定期对文化建设费用的使用情况进行审计和评估，确保费用使用的合规性和有效性；还可以通过建立企业文化建设奖励机制，鼓励员工积极参与企业文化建设活动，增强企业的凝聚力和向心力。

最后，我们还需要注意，文化建设费用的投入需要与企业的实际情况相结合。

企业应当根据自身的战略规划和市场定位，合理规划文化建设费用的投入方向和规模，避免盲目追求短期效益而忽视了长期发展。

同时，企业也应当注重文化建设成果的评估和反馈，不断优化企业文化建设方案，提高文化建设效果。

总之，新会计准则下的文化建设费用是企业发展的重要组成部分，需要得到足够的重视和关注。

通过合理的核算和管理，以及与实际情况的结合，企业可以更好地发挥文化建设费用的作用，推动企业的可持续发展。

会计事务所的企业文化与团队建设

会计事务所的企业文化与团队建设在当今竞争激烈的商业环境中，企业文化和团队建设是任何成功公司不可或缺的组成部分。

会计事务所作为为客户提供专业财务服务的机构，同样也需要注重建立积极的企业文化和团队合作，以在市场中保持竞争优势。

本文将探讨会计事务所的企业文化重要性以及如何通过团队建设来促进企业的发展。

一、会计事务所的企业文化企业文化是组织共同的价值观、信仰和行为准则的体现，是塑造和影响企业员工行为的核心。

对于会计事务所来说，建立积极的企业文化有以下重要性：1. 提升企业声誉：良好的企业文化将有助于提升公司形象，增强客户对公司的信任。

会计事务所的客户往往对财务信息保密性和准确性有很高的要求，建立可信赖的企业文化将使客户对公司的服务更加放心。

2. 强化员工凝聚力：企业文化可以形成共同的价值观和共识，激发员工的归属感和凝聚力。

在会计事务所中，员工需要有高度的责任感和团队合作精神，以应对不断变化的市场需求和客户需求。

通过建立积极的企业文化，员工能够更好地融入团队，发挥各自的优势，提高整体绩效。

3. 促进员工发展：会计事务所是一个需要高度专业知识和技能的行业。

通过建立积极的企业文化，可以提供良好的学习和发展环境，激励员工积极进取，不断提升自己的专业素养，从而为公司提供更好的服务。

二、团队建设在会计事务所的重要性团队建设是通过激发员工之间的合作和协作，以达到共同目标的过程。

在会计事务所中，团队建设的重要性体现在以下几个方面：1. 促进信息共享：会计事务所的业务需要员工之间的密切合作和信息共享。

通过团队建设，可以打破部门间的壁垒，促进信息的流动和共享，提高工作效率和准确性。

2. 提高问题解决能力：会计事务所面临的问题通常是复杂且多样化的。

通过团队建设，员工可以充分发挥各自的专长和经验，共同解决问题。

团队成员之间的协作和相互支持将帮助公司更好地应对挑战。

3. 增强创新能力：团队建设有助于激发员工的创造思维和创新能力。

企业会计文化建设之我见

的员工，公司也未给予任何处罚。这样一来，无形中便造成了国有资
体现了企业会计人员的业务素质、职业道德、价值观取向以及整个企增强自身的拒腐能力；其次，要加强ຫໍສະໝຸດ 会计人员的业务培训，进一步
业的企业精神。因此，无论是作为个体的基层会计人员，还是作为整提高会计人员的业务水平，使之能以扎实的专业知识，为企业领导者
（一）和为贵、忍为高。
过对法规制度的学习和遵守，潜移默化使之内化成为自身的行为规范。
在日常工作中，会计人员要牢固树立 “ 依法理财、科学管理”的意识，表现为会计人员在工作中过度重视人际关系，对不公正、不公严格遵守财经法律法规，一丝不苟按规定办事，真正履行财务监督职平事件具有较强的接纳和容忍能力，信奉 “ 多一事不如少一事 ”的处事能，在抵制和纠正不正之风中发挥积极作用。原则。处理事务过程中，往往对领导言听计从，不愿造假，但为了不得（）提高会计人员的整体意识，形成良好的行为文化。二
一
、
一
我认为企业会计文化是一个十分重要的因素。换句话说，就是现代企业管理，需要有先进的会计文化作为支撑。所谓会计文化，“ 是在长期的实践活动中，逐步形成并为大就
三、加强企业会计文化建设的方法
（）优化会计精神文化，提高会计职业道德水平。一
【关键词】企业会计文化；问题；方法

浅析新时期构建企业会计文化创新策略

浅析新时期构建企业会计文化创新策略摘要:会计是一个企业的主要组成部分，推陈出新的过程，是企业会计员工不断积累出来的经验和物质财富。

重新构造企业会计文化，在传统的会计文化中进行创新，是一个企业发展的重要保障，是促进企业更好、更快发展的推动力。

就目前的社会形势而言，企业会计文化价值体系构建还不是很完善，企业会计人员的整体会计精神，道德素养还有待提高，实现并构建新时期企业会计文化创新势在必行，所以本文对其穿心策略做了以下探讨。

关键词:新时期企业会计文化创新策略一、会计的含义和特点(一)什么是会计会计是以货币为主要计量单位，反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。

在企业，会计主要反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，并对企业经营活动和财务收支进行监督。

是以会计凭证为依据，以货币为主要计量单位，运用一系列专门的技术方法，全面、连续、系统、综合地反映和监督企、事业单位的经济活动，并向相关会计信息使用者提供符合会计法律、法规和规章制度要求的会计信息的一项管理工作。

(二)会计的特点(1)以会计凭证为依据进行核算、统计等工作，数据要求真实、合法(2)会计工作与审计体系有一定的联系，具有连续性、系统性、全面性、综合性等特点(3)以货币为计量单位，进行核算和统计来体现出企业单位的经济活动情况二、企业会计文化的含义企业会计文化就是企业会计在长期的企业经济活动中，在会计领导的倡导下，会计员工共同努力，共同认可的具有会计特色的价值取向、思想道德素养、工作作风等精神财富和物质财富的总和。

三、新时期企业会计文化的现状(一)会计人员整体素质不完善虽然说企业发展的越来越快，企业经济不断的发展，但是，现实社会企业会计文化却有其不完善的一面，企业会计人员的整体素质不高，企业会计的职业道德有一定的下降。

新闻媒体曝光率高，在不少的企业中发现了会计记录不真实的情况，有企业会计不顾职业道德，没有职业责任感，在工作中做假账，伪造、销毁会计相关真实资料，利用职务之便进行贪污，挪用公款甚至携款潜逃。

会计文化建设

会计文化建设会计文化是人类社会文化体系的一部分，它渗透在人类的会计实践活动之中。

作为一种文化现象，会计文化主要是以人为核心、体现人的主观能动性的管理活动，在处理和发现问题的过程中，强调的是以人的主观积极性为基础，以管理文化作为最终形态集中体现会计人员协作能力，从而最大化的发挥会计的各项职能作用。

会计文化也是一种管理文化，作为河北省人民医院这样一个肩负着医疗卫生使命的事业单位，会计文化建设就显得更为重要。

一、会计文化对促进医院发展的重要意义。

（一）有助于加强会计从业人员思想政治建设，形成良好的价值理念会计文化是会计人员价值理念的精神来源。

一个成熟的会计文化体系反应的是会计人员的基本会计素质、基本职业道德，是会计人员对会计目标和会计责任的内在化。

良好的会计文化将成为会计人员行为准则和价值观的基本思想指南，将为会计人员思想建设工作提出良好的建设性意见。

（二）有助于提高会计信息质量当前，社会上出现了以拜金主义和享乐主义为主要价值观的少数不良思想形态，会计领域中同样存在着一些人贪图享乐、爱慕虚荣，对道德的基本准则视而不见，这样就导致了做假账、挪用公款等不法行为的出现，使会计信息严重失真，给国家和企业带来了巨大的损失。

而会计文化作为一种先进的会计管理理论，在实践过程中不仅可以提高会计人员思想道德素质，而且对会计监督的长期效应有着巨大的影响，这将为会计信息质量的提高打下坚定的基础，不断促进会计信息质量的提升，为单位的会计信息建设和发展提供不可获取的依据。

（三）有助于协调会计组织内部之间的关系，促进会计的改革与发展会计作为社会经济发展到一定阶段的产物，随着会计环境的不断完善和发展，会计文化也顺理成章的逐步发展完善起来。

会计文化能够从不同的角度来弥补会计实践工作中的不足之处，及时的指导会计人员的思想活动，引导会计工作朝着会计事业确定的目标不断前进，不断的促进会计人员的工作能力和水平。

二、企业会计文化建设面临的问题。

试论在新时期下的企业会计文化建设

新会计准则的颁布是完善会计文化建设的一项重要工作，是体
业道德、为规范、值观念的一种文化体系。行价企业的会计文化，可将其分为制度、精神、为、行物质文化四个层面。企业会计文化是建立在传统会计优点的基础上，通过会计工作的改进而满足企业与时俱进的要求。文对在新时本
和满足感，以主人翁的姿态参与工作，能以增加工作热情，提高主观能动性，取得大家对工作的配合和支持，形成凝聚力和向心力，实现和谐发展３加强正确的价值取向观念建设，．形成会计群体的共同价值
观
加强企业会计文化建设是企业会计管理贯彻科学发展观的必然要求，实现全面、调、协可持续发展的重要条件，企业会计文
化、多角度的会计文化体系，为会计组织的和谐、康的发展发健
挥着各种功能和作用。
化和谐发展新模式。建设优秀的企业会计文化不仅是企业会计体系自身发展和完善的客观要求，也是发展社会主义市场经济，
建设和谐社会环境的需要。１．加强企业会计文化的物质因素建设企业会计文化的和谐发展，首先是对 “ 以人为本 ” 人” 的“ 在自身及其所处的环境等方面进行提升和完善。随着科学技术的发展，要求企业会计组织拥有更加先进的会计工具、技术和手段，并通过促进企业的持续发展使会计人、投资者、社会公众等企业相关利益人得到健康发展。２培养会计群体团队意识．企业会计文化的一个重要特性就是群体性，团队意识是无形的，但对于“ 以人为本” 的会计文化和谐发展至关重要。首先，要