余世维经典语录大全(100句)
余世维语录
余世维语录
1、目标要量化在每一月（周。日）和每一个过程里面！
2、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
3、管理是让事情与自己预期的一样完成！！
4、好了，让我们来研究一下，到底是哪里出了问题！今天我们这里都是自己的国人，我们好好检讨一下我们民族的劣根，
5、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
6、听说，李嘉诚戴电子表，人家都戴电子表，我们怎么好意思说是浪琴、劳力士？我们只能拿圆珠笔画一块，对不对？”
7、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。
8、管理就是让别人完成事情。
9、“重要人的人物是不带手机的，江泽民有带手机吗？”——管理商数
10、这几天我讲了几百句，甚至上千句，只要你们能听进一句，对你们有用，说我曾经听过余先生的讲课，我就很欣慰了。
11、听了这句话真是有感慨，zg人就是这样，在家开会真的就像余老师所说，不说话，到外面了就开始说自己人的坏话，什么时候zg人才能改掉这个毛病呢？
12、君视臣如草芥，臣视君如寇仇。
13、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
14、凡事只说一遍的人很不的了，就是做总经理的人。
15、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
16、不要靠明星来帮助你！那就靠我们这些中庸的人吧！
17、我发现，世界上有钱人和穷苦的人都是很节简的。
18、我就是最爱训部属了，领导训过我后我回办公室挨个的骂！
19、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
余世维经典语句50句
余世维经典语句50句
1. 人生如戏，全凭演技。
2. 拥有梦想，才能创造奇迹。
3. 勇敢去追求，只有这样才能获得收获。
4. 人的价值在于付出与贡献。
5. 信念是成功的基石。
6. 平凡的努力，创造不平凡的成就。
7. 不要害怕失败，它是成功的垫脚石。
8. 优秀不是天生的，而是通过努力获得的。
9. 世界上没有捷径，只有脚踏实地走出的路。
10. 决斗与命运，你注定要拥有雄心壮志。
11. 捷径的背后没有彩虹，只有坎坷。
12. 成功的关键在于持之以恒。
13. 拒绝平庸，只为追逐卓越。
14. 毅力是成功的秘诀。
15. 勇往直前，生命才会闪耀光芒。
16. 谦虚使人进步，自满使人落后。
17. 用心去感受，美好的生活才会出现。
18. 每一天都是自己的新起点。
19. 宽容他人的错误，原谅自己的过失。
20. 情绪的掌握，是成功的基础。
21. 爱是一个人最美丽的语言。
22. 人生短暂，及时行乐。
23. 不要抱怨，去寻找改变的机会。
24. 拥有目标，才能坚持不懈。
25. 知识是力量的源泉。
26. 伟大的人从不对自己说“不行”。
27. 为梦想付出一切，终将收获一切。
28. 不求重提，只愿更好。
29. 成功的最高境界在于分享。
30. 做自己的主人，才能拥有自由。
31. 充实自己，才能成就他人。
32. 迎接挑战，超越自我。
33. 生活是艺术，需要细致呵护。
34. 别让别人的看法决定你的人生道路。
35. 用微笑改变自己，影响他人。
36. 每一天都是新生活的开始。
37. 人生没有失败，只有暂时停留。
38. 改变自己，改变世界。
余世维经典语录大全集
余世维经典语录大全集
1 要负起个人责任!——余世维
2 一生只做一件事!——余世维
3 外面的列强在看着我们!——余世维
4 从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。——余世维
5 伟人：克尽本分，把该做的事情做好。——余世维
6 接受批评，不犯二次过错。——余世维
7 细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。——余世维
8 一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕怕事;如果只会纠正自己，叫做乱乱了天下;只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。——余世维
9 企业文化是找寻新工作的标准。——余世维
10 搞企业要经常想：有什么事情是你的对手做不到，而我们做的到的。——余世维
1 美国、德国、日本人，在家开会时会摔板凳摔桌子，可是对外都是一个声音。——余世维
2 好的管理者就是要组织离了你照样转!——余世维
3 管理=管人+理事。——余世维
4 只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。——余世维
5 思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运!——余世维
6 团队的三个条件：一、自主性;二、思考性;三、合作性。——余世维
7 管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利!——余世维
8 伟人就是把你该做的事情做好。——余世维
9 EQ不是情绪的发泄，而是对情绪的察觉和利用。察觉自己、利用别人的情绪。——余世维
10 努力学习，让上司残废。老板绝对不会有错，他是你的老板就不会有错，相信这点不会错。每三个月星期要检讨自己，诚实的总结，看有没有要改进的地方。要压迫下面的人，其实可以做出来，“都是被逼的”自己。——余世维
[余世维语录]余世维经典语录
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[余世维语录]余世维经典语录
余世维经典语录篇(1):著名经典语录
著名经典语录
1、漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针。
2、不好为昨日而悔恨,也不好为明天而忧心,正因所有的昨日都以前是这天,而所有的明天也都会变成这天。只要你做好了这天,那么当明天到来的时候,你就必然拥有了完美的昨日,同时也就拥有了一个完美的这天和明天。
3、莫妒他长,妒长,则己终是短。莫护己短,护短,则己终不长。
4、环境不会改变,解决之道在于改变自我。
5、一个人如果不被恶习所染,愉悦近矣。
6、人如果靠吃饭活着,那饭不叫饭,叫饲料。
7、无论才能知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。
8、节欲戒怒,是保身法,收敛安静,是治家法,随便自然,是省事法,行善修心是出世法。守此四法,结局通达。
9、世界上那些最容易的事情中,拖延时刻最不费力。
10、成功决不钟爱会见懒汉,而是唤醒懒汉。
11、把自我当傻瓜,不懂就问,你会学的更多。
12、人生最大的错误是不断担心会犯错。
13、如果是棵小草,即使在最好的企业里,你也长不成大树。果真如此,不如历经风雨,把自我培养成名贵花卉。
14、成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。
15、忘掉失败,但是要牢记失败中的教训。
16、贪图省力的船夫,目标永远下游。励志格言
17、最重要的就是不好去看远方模糊的,而要做手边清楚的事。
18、不妄求,则心安,不妄做,则身安。青春励志名言
19、伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的,而是靠性格意志和知
识的力量完成的。
20、一个人除非自我有信心,否则带给别人信心。
余世维100条语录
余世维100条语录
1、要注意自己的身体语言，要体现一个成功人士的风范！
2、君视臣如草芥，臣视君如寇仇。
3、一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕（怕事）；如果只会纠正自己，叫做乱（乱了天下）；只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。
4、一流企业定规格，二流企业拼品牌，三流企业搞服务，四流企业杀价格！
5、管理就是用合适的方法管人管事。
6、我爱你们，但不要以为真的一样。
7、要负起个人责任！
8、做事要看大目标，不要只顾小事情。
9、EQ不是情绪的发泄，而是对情绪的察觉和利用。（察觉自己、
利用别人的情绪）。
10、注意学习多元化知识，知识要广泛。
11、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
12、麦当劳多不用大专以上的人，因为他们低不下头，弯不下腰。
13、人生大概有七次机会，在25－75之间，一次因为太年轻没把握，一次因为太老没法把握，而中间又会错过两次，这样人生真正的机会只有三次。
14、接电话不可说的话：找人说“不在！”，“我不知道！”，“这不归我管。”
15、人没有缺点，只有特性，特性只有加分跟减分。
16、我们要努力地表现，不要一味的辩解。
17、毫无怨言地接受任务。
18、投诉是第二次表现的机会。
19、人生第一笔最难赚的钱是一百万，一百万出来了，以后的一亿也就无所谓了。
20、除了自己谁都不要相信，先把自己做好。
21、行为要不停地规范，不停地塑造，才能形成。
22、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
23、顾客的满意不等于顾客会对你忠诚。
余世维经典语录语句
余世维经典语录语句
导读：经典语录余世维经典语录语句
1、不忙的时候，主动帮助别人。
2、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
3、伟人的五个特质：智力、监督力、自信、主动、果决。
4、未来的世界是：方向比努力重要；能力比知识重要；健康比成绩重要；生活比文凭重要；EQ比IQ重要。
5、人没有缺点，只有特性，特性只有加分跟减分。
6、不论是谁。如果有一天他成功，只要他说“我曾经听过余先生的课”就是我莫大的光荣！
7、凡是你想不到，没有做的事情，你的敌人都告诉你。
8、不要靠明星来帮助你！那就靠我们这些中庸的人吧！
9、没有目标的人每天都在为有目标的人努力打拼。
10、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。
11、要注意自己的身体语言，要体现一个成功人士的风范！
12、好了，让我们来研究一下，到底是哪里出了问题！今天我们这里都是自己的国人，我们好好检讨一下我们民族的劣根。
13、在没有更好的办法之前，这个就是最好的办法。
14、帮助你成长的都是你的敌人。
15、一流企业定规格，二流企业拼品牌，三流企业搞服务，四流企业杀价格！
16、好了，让我们来研究一下，到底是哪里出了问题！今天我“这几天我讲了几百句，甚至上千句，只要你们能听进一句，对你们有用，说我曾经听过余先生的讲课，我就很欣慰了”。
17、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
18、接受批评，不犯二次过错。
19、我发现，世界上有钱人和穷苦的人都是很节简的。
20、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。
21、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
余世维经典语录
余世维经典语录收藏
1.“重要人的人物是不带手机的，** 有带手机吗? ”——管理商数
2. 真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
3. 管理就是让别人完成事情。
4. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
5. 君视臣如草芥，臣视君如寇仇。
6. 从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
7. 管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。
8. 管理=[ 管人+ 理事]
9. 好的管理者就是要组织离了你照样转！
10. 管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
11. 高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确
12. 性格决定命运，气度影响格局。
13. 先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可( 面子) ，自主发挥潜力。
14. 管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
15. 兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
16. 管理就是用合适的方法管人管事。
17. 我爱你们，但不要以为真的一样。
18. 执行力不佳的8 个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾；管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改；制度本身不合理——缺少针对性、可行性；执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通；缺少良好的方法——不会把工作分解汇总；缺少科学的监督考核机制——没人监督，也没有监督方法；只有形式上的培训——忘了改造人的思想与心态；缺少大家认同的企业文化———没有形成凝聚力。
余世维语录余世维语录余世维经典语录语句
余世维语录-余世维语录余世维经典
语录语句
余世维经典语录语句
1、人生3大悲哀：读一个没有兴趣的科系；做一个没有兴趣的工作；嫁一个没有兴趣的男人。
2、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
3、君视臣如草芥，臣视君如寇仇。
4、只注意小事，就会失去创造力。余世维语录只看问题，不看目标。
5、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
6、一把钥匙只能开一把锁，每个人
都有他的用处，就看怎么用。
7、伟人的五个特质：智力、监督力、自信、主动、果决。
8、聪明的人是从人家的眼泪中吸取教训。余世维语录
9、做人就不要做事，做事就不要做人！
10、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
11、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。
12、一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕；如果只会纠正自己，叫做乱；只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。
13、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
14、凡是你想不到，没有做的事情，你的敌人都告诉你。
15、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。
16、一流企业定规格，二流企业拼品牌，三流企业搞服务，四流企业杀价格！
17、一个人不会听话，通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话，叫做强辩。一个人会听话才会讲话，叫做善于思考。
18、先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可，自主发挥潜力。
19、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
余世维有效沟通经典语录全集100句
余世维有效沟通经典语录全集100句
余世维，1948年8月31日生于上海，祖籍湖北孝感，美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士、英国牛津大学国际经济博士后，世界多所著名大学客座教授。被称为“华人管理教育第一人。
余世维有效沟通经典语录全集：
1、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
2、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
3、管理就是让别人完成事情。
4、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
5、君视臣如草芥，臣视君如寇仇。
6、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
7、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。
8、管理=[管人+理事]
9、好的管理者就是要组织离了你照样转!
10、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利!
11、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
12、性格决定命运，气度影响格局。
13、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
14、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
15、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
16、管理就是用合适的方法管人管事。
17、我爱你们，但不要以为是真的一样。
18、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总;缺少科学的监督考核机制——没人监督，也没有监督方法;只有形式上的培训——忘了改造人的思想与心态;缺少大家认同的企业文化———没有形成凝聚力。
余世维经典语录大全
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余世维经典语录
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1、自信在于沉稳。
2、我发现，世界上有钱人和穷苦的人都是很节简的。
3、人要像狗一样地活着。
4、人生大概有七次机会，在25 －75 之间，一次因为太年轻没把握，一次因为太老没法把握，而中间又会错过两次，这样人生真正的机会只有三次。
5、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
6、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
7、眼中不能只有超级巨星。
8、除了自己谁都不要相信，先把自己做好。
9、一把钥匙只能开一把锁，每个人都有他的用处，就看怎么用。
10、人格魅力的特点：一、自信＋负责；二、道德＋操守；三、牺牲＋奉献。
11、第三次一定是你故意的！
12 、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。
13 、听说，李嘉诚戴电子表，人家都戴电子表，我们怎么好意
思说是浪琴、劳力士？我们只能拿圆珠笔画一块，对不对？
14 、快马先死，宝刀先钝，良木先伐。
15、不忙的时候，主动帮助别人。
16、行为要不停地规范，不停地塑造，才能形成。
17 、要有忧患意识。
18 、人生第一笔最难赚的钱是一百万，一百万出来了，以后的一亿也就无所谓了。
19 、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
20 、帮助你成长的都是你的敌人。
21 、高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。
22 、客人面前只说“我们”，没有“你们”“他们”，这样才能保持内部团结。
余世维经典名言语录精选80句
余世维经典名言语录精选80句
1. 不要为失败找借口，要为成功找方法。
2. 永远保持乐观的心态，无论面对什么困难。
3. 不管遇到多大的波折，都要坚持自己的梦想。
4. 做一个脚踏实地的人，勤奋努力才能取得成就。
5. 不要轻易放弃，只要努力就一定会有收获。
6. 没有什么事情是不可能的，只要你肯努力。
7. 每天都要给自己设立一个小目标，然后努力去完成。
8. 年轻就是资本，要抓住每一次机遇。
9. 每一个成功者都会经历一段艰苦的时刻。
10. 让别人羡慕你的成功，而不是你的过去。
11. 成功离不开勤学苦练和耐心等待。
12. 活着就是为了追寻自己的梦想，不要轻易放弃。
13. 梦想不是虚幻的，只要去追求，就会变成现实。
14. 没有人能限制你的成长，只有你自己能制约自己。
15. 要有坚定的信念，相信自己一定能够成功。
16. 做事要脚踏实地，不要只想着大而化之的结果。
17. 每一次失败都是一个机会，让你更好地反省和成长。
18. 做一个积极向上的人，不要让消极的情绪影响自己。
19. 自己的努力决定了自己的未来，不要依赖他人。
20. 拥有信心和勇气，才能克服一切困难。
21. 对待生活要积极乐观，才能带来更多的幸福。
22. 真正的英雄是那些不被困难打倒、不向命运屈服的人。
23. 要相信自己的能力，只有这样才能战胜一切。
24. 每一次挫折都是人生的一次考验，只有坚持才能成功。
25. 不要抱怨生活的不公平，要积极主动去改变它。
26. 努力不一定能成功，但不努力一定不会成功。
27. 遇到困难时不要退缩，要舍得付出努力和时间。
关于余世维的经典语句
余世维的经典语句
关于余世维的经典语句
1. “美国、德国、日本人，在家开会时会摔板凳摔桌子，可是对外都是一个声音”
2. 听了这句话真是有感慨，中国人就是这样，在家开会真的就像余老师所说，不说话，到外面了就开始说自己人的坏话，什么时候中国人才能改掉这个毛病呢？
3. “我出去就当我死了！”
4. 兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
5. 不要靠明星来帮助你！那就靠我们这些中庸的人吧！
6. 目标要量化在每一月（周. 日）和每一个过程里面！
7. “我发现，世界上有钱人和穷苦的.人都是很节简的。
8. 听说，李嘉诚戴电子表，人家都戴电子表，我们怎么好意思说是浪琴、劳力士？我们只能拿圆珠笔画一块，对不对？”
9. 不论是谁。如果有一天他成功，只要他说“我曾经听过余先生的课”就是我莫大的光荣！
10. “思想决定行为；行为决定习惯；习惯决定性格；性格决定命运！”
11. 真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
12. 管理是让事情与自己预期的一样完成！！
13. 好了，让我们来研究一下，到底是哪里出了问题！今天我们这里都是自己的国人，我们好好检讨一下我们民族的劣根，
14. “这几天我讲了几百句，甚至上千句，只要你们能听进一句，对你们有用，说我曾经听过余先生的讲课，我就很欣慰了”。
15. 凡事只说一遍的人很不的了，就是做总经理的人。
16. 完美体现在各个细节之处。
17. 执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
18. 男人嘛，玩物！（讲道武则天的那一段）
余世维语录摘抄
余世维语录摘抄
1、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
2、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
3、管理就是让别人完成事情。
4、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
5、君视臣如草芥，臣视君如寇仇。
6、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
7、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。
8、管理=[管人+理事]
9、好的管理者就是要组织离了你照样转！
10、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
11、高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。
12、性格决定命运，气度影响格局。
13、先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力。
14、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
15、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
16、管理就是用合适的方法管人管事。
17、我爱你们，但不要以为是真的一样。
18、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾；管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改；制度本身不合理——缺少针对性、可行
性；执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通；缺少良好的方法——不会把工作分解汇总；缺少科学的监督考核机制——没人监督，也没有监督方法；只有形式上的培训——忘了改造人的思想与心态；缺少大家认同的企业文化———没有形成凝聚力。
19、客户满意不等于忠诚！
余世维经典语录
余世维经典语录
1、自信在于沉稳。
2、我发现，世界上有钱人和穷苦的人都是很节简的。
3、人要像狗一样地活着。
4、人生大概有七次机会，在25－75之间，一次因为太年轻没把握，一次因为太老没法把握，而中间又会错过两次，这样人生真正的机会只有三次。
5、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
6、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
7、眼中不能只有超级巨星。
8、除了自己谁都不要相信，先把自己做好。
9、一把钥匙只能开一把锁，每个人都有他的用处，就看怎么用。
10、人格魅力的特点：一、自信＋负责；二、道德＋操守；三、牺牲＋奉献。
11、第三次一定是你故意的！
12、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。
13、听说，李嘉诚戴电子表，人家都戴电子表，我们怎么好意思说是浪琴、劳力士？我们只能拿圆珠笔画一块，对不对？
14、快马先死，宝刀先钝，良木先伐。
15、不忙的时候，主动帮助别人。
16、行为要不停地规范，不停地塑造，才能形成。
17、要有忧患意识。
18、人生第一笔最难赚的钱是一百万，一百万出来了，以后的一亿也就无所谓了。
19、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
20、帮助你成长的都是你的敌人。
21、高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。
22、客人面前只说“我们”，没有“你们”“他们”，这样才能保持内部团结。
23、要负起个人责任！
24、麦当劳多不用大专以上的人，因为他们低不下头，弯不下腰。
余世维经典语录80句
余世维经典语录80句
1. 让我们努力去经历生活的苦难，因为只有通过磨砺，我们才能成长为更好的人。
2. 每个人都有自己的人生道路，不要因为别人的选择而怀疑自己的决定。
3. 没有任何事情是一蹴而就的，成功需要付出时间和努力。
4. 感激身边的每一个人，因为他们都在你的生活里扮演了重要的角色。
5. 不要害怕失败，因为失败是成功的一部分。
6. 在追求梦想的道路上会遇到挫折，但只要坚持不懈，你一定能实现自己的目标。
7. 做自己喜欢的事情，并努力把它做好。这样，你才能真正享受生活。
8. 不要给他人的评价过多的重视，最重要的是你自己对自己的认可。
9. 人生最宝贵的财富不是金钱，而是我们的时光和精力。
10. 人生就像一场戏，重要的是我们如何演绎自己的角色。
11. 不要轻易放弃，因为机会往往会留给那些坚持不懈的人。
12. 学会反思自己的过去，这样才能在未来做出更好的选择。
13. 接受失败并从中吸取教训，这样才能不断进步。
14. 与其抱怨现状，不如行动起来并改变它。
15. 面对困难，不要逃避，而是要勇敢地面对它并解决它。
16. 用积极的心态对待生活的挑战，这样你才能战胜它们。
17. 与其将精力花在抱怨上，不如将它用于解决问题。
18. 学会宽容和谅解，因为这样你才能在人际关系中获得更多的快乐。
19. 不要将自己局限在舒适区内，要勇敢地接受新的挑战。
20. 不管你走到哪里，都要保持初心，这样你才能不忘自己的
价值观。
21. 没有人是完美的，我们需要接受自己的不足并努力改正。
22. 生活中最重要的是内心的宁静和平和。
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余世维经典语录大全
1、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
2、带来阳光，照亮他人生命的人，自己也会沐浴在阳光下。
3、管理=管人+理事。
4、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
5、如果我没有看错，那一定是因为我的错才害老板出错。
6、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
7、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
8、模仿加改良，等于创新。
9、聪明出众谓之英，胆识过人称之雄。聪明的人很多，但如果只有聪明而没有胆识，顶多只能成为“英才”，很难取得大的成就。一个人有胆识，其外在表现就是强势、果断、冒险。有胆识才能冒险，能冒险才有可能成就不凡的事业。
10、人与人之间相处和竞争要想变成强者就要做到以下两点：1、要么你一次性把他彻底打趴下，让他一辈子怕你；2要么你就把自己变成狼，把竞争对手变成羊，有事没事你就咬他两口！
11、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是copyand copy。
12、绝大部分企业的产品别人都可以模仿，绝大部分企业的服务别人都可以做到，只有一个东西最难模仿，那就是人。
13、性格决定命运，气度影响格局。
14、我在办公室经常讲四句话：第一句：商场中朋友很多，伙伴很少；第二句：办公室里可爱的人很多，可靠的很少；第三句：行销计划，漂亮的很多，可行的少；第四句：机会来了，看到的人很多，抓到的很少！
15、认真做事，只能把事做对。用心做事，才能把事做好。
16、这个世界上，除了你自己，谁都不能相信。
17、重要的人物是不带手机的。
18、这是我第一次犯这个错误，请放心这也是我最后一次犯这个错误。
19、官员可以来往，但不可以依赖！官员可以结交，但不可以贿赂！
人物资料
余世维，1948年8月31日生于上海，祖籍湖北孝感，美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士、英国牛津大学国际经济博士后，世界多所著名大学客座教授。被称为“华人管理教育第一人。”
20、就执行而言，“决战在基层，决胜在中层，战略在高层”。做什么事情是战略，怎么做事情是执行。在某种程度上，战略当然比执行更重要，但在更大程度上，执行比制定战略更困难。
余世维经典语录大全
21、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。
22、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工2坚持以事实为基础3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序4跟进5对执行者进行奖励6有没有提高员工的能力和素质7了解自己
23、伟人的五个特质：智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。
24、做生意应该是依据同心圆的原理，把老客户“锁“在中间，再次基础上增加新客户，然后客户群像同心圆一样放大，一环环的增加，既然老客户能稳住，产品的信誉和口碑就稳住了，根据老客户在市场的影响力，慢慢的，生意就做开了。
25、先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
26、积极的人，做任何事情都不会欠缺主动。
27、细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。
28、积极的人，被人赏识时不会表现平平、错失机会。
29、一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕(怕事)；如果只会纠正自己，叫做乱(乱了天下)；只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。
30、公司的每位员工都是一颗珍珠，而公司的总经理、副总经理、经理和副经理都需要做的，不是天天开会和看自己的电脑，而是成为一条线，把这些珍珠穿起来，一起牵动他们，让员工记住并说出“这是我的公司”这句话。
31、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
32、经常找几个别人看不出来的毛病。
33、思想决定行为；行为决定习惯；习惯决定性格；性格决定命运。
34、多走一步的两个含义：1.比你的竞争对手多走一步；2.比你的客户所期望的多走一步。
35、第一次犯错是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的！
36、管理就是用合适的方法管人管事。管理就是让别人完成事情。
37、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
38、假设既然要一起干，就在同一条船上——要么一起驶向彼岸，要么一起沉没。所以，选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。
39、答应人家的事一定要做到。
40、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
余世维经典语录大全
41、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾；管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改；制度本身不合理——缺少针对性、可行性；执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通；缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
42、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。
43、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
44、要负起个人责任！
45、如果老板不认错，我还坚持他错，那就是我的错。