广州大学2010结构力学考研真题

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结构力学试题与答案汇总(完整版)

结构力学试题与答案汇总(完整版)

院(系) 学号 姓名 .密封线内不要答题 密封……………………………………………………………………………………………………………………………………………………结构力学试题答案汇总结构力学课程试题 ( B )卷考 试 成 绩题号 一二三四成绩得分一、选择题(每小题3分,共18分)1. 图 示 体 系 的 几 何 组 成 为 : ( ) A. 几 何 不 变 , 无 多 余 联 系 ; B. 几 何 不 变 , 有 多 余 联 系 ; C. 瞬变 ; D. 常 变 。

2. 静 定 结 构 在 支 座 移 动 时 , 会 产 生 : ( )A. 内 力 ;B. 应 力 ;C. 刚 体 位 移 ;D. 变 形 。

3. 在 径 向 均 布 荷 载 作 用 下 , 三 铰 拱 的 合 理 轴 线 为: ( )A .圆 弧 线 ;B .抛 物 线 ;C .悬 链 线 ;D .正 弦 曲 线 。

4. 图 示 桁 架 的 零 杆 数 目 为 : ( )A. 6;B. 7;C. 8;D. 9。

5. 图 a 结构的最后弯矩图为:()A.图 b; B.图 c ; C.图 d ; D.都不对。

6. 力法方程是沿基本未知量方向的:()A.力的平衡方程;B.位移为零方程;C.位移协调方程; D.力的平衡及位移为零方程。

二、填空题(每题3分,共9分)1.从几何组成上讲,静定和超静定结构都是_________体系,前者_________多余约束而后者_____________多余约束。

2. 图 b 是图 a 结构 ________ 截面的 _______ 影响线。

3. 图示结构 AB 杆 B 端的转动刚度为 ________, 分配系数为________, 传递系数为 _____。

三、简答题(每题5分,共10分)1.静定结构内力分析情况与杆件截面的几何性质、材料物理性质是否相关?为什么?2.影响线横坐标和纵坐标的物理意义是什么?四、计算分析题,写出主要解题步骤(4小题,共63分)1.作图示体系的几何组成分析(说明理由),并求指定杆1和2的轴力。

结构力学试题与答案汇总(完整版)

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院(系) 学号 姓名 .密封线内不要答题 密封……………………………………………………………………………………………………………………………………………………结构力学试题答案汇总结构力学课程试题 ( B )卷考 试 成 绩题号 一二三四成绩得分一、选择题(每小题3分,共18分)1. 图 示 体 系 的 几 何 组 成 为 : ( ) A. 几 何 不 变 , 无 多 余 联 系 ; B. 几 何 不 变 , 有 多 余 联 系 ; C. 瞬变 ; D. 常 变 。

2. 静 定 结 构 在 支 座 移 动 时 , 会 产 生 : ( )A. 内 力 ;B. 应 力 ;C. 刚 体 位 移 ;D. 变 形 。

3. 在 径 向 均 布 荷 载 作 用 下 , 三 铰 拱 的 合 理 轴 线 为: ( )A .圆 弧 线 ;B .抛 物 线 ;C .悬 链 线 ;D .正 弦 曲 线 。

4. 图 示 桁 架 的 零 杆 数 目 为 : ( )A. 6;B. 7;C. 8;D. 9。

5. 图 a 结构的最后弯矩图为:()A.图 b; B.图 c ; C.图 d ; D.都不对。

6. 力法方程是沿基本未知量方向的:()A.力的平衡方程;B.位移为零方程;C.位移协调方程; D.力的平衡及位移为零方程。

二、填空题(每题3分,共9分)1.从几何组成上讲,静定和超静定结构都是_________体系,前者_________多余约束而后者_____________多余约束。

2. 图 b 是图 a 结构 ________ 截面的 _______ 影响线。

3. 图示结构 AB 杆 B 端的转动刚度为 ________, 分配系数为________, 传递系数为 _____。

三、简答题(每题5分,共10分)1.静定结构内力分析情况与杆件截面的几何性质、材料物理性质是否相关?为什么?2.影响线横坐标和纵坐标的物理意义是什么?四、计算分析题,写出主要解题步骤(4小题,共63分)1.作图示体系的几何组成分析(说明理由),并求指定杆1和2的轴力。

2010,2011年4月自考结构力学试题与答案

2010,2011年4月自考结构力学试题与答案

2010年4月高等教育自学考试全国统一命题考试结构力学(二)试题课程代码:02439一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.图示结构,K 截面弯矩值为(内侧受拉为正)( )A .0B .41F P lC .21F P l D .F P l2.三铰拱在图示荷载作用下,合理轴线为( ) A .二次抛物线 B .圆弧线 C .折线 D .悬链线3.用矩阵位移法求解图示结构时,结构荷载矩阵中元素P 1=( ) A .55kN ·m B .15kN ·m C .-15kN ·m D .-55kN ·m4.图示桁架中1杆的轴力等于( )A .0B .2PF C .22F P D .F P5.用位移法计算图示结构(EI =常数)时,基本未知量的个数最少为( ) A .9 B .8 C .7 D .66.在线弹性体系的四个互等定理中,最基本的是( )A .位移互等定B .反力互等定理C .位移反力互等定理D .虚功互等定理 7.图示结构中,BD 杆B 端截面弯矩值为( ) A .0.3M B .0.4M C .0.5M D .0.6M8.F P =1在图示梁AE 上移动,K 截面弯矩影响线上竖标等于零的部分为( ) A .DE 、AB 段B .CD 、DE 段9.图示结构,各杆EI 、EA 为常数,结构刚度矩阵元素K 33等于( )A .l EIB .l EI 2C .l EI 4D .l EI 810.图示结构的自振频率=ω( )A .312ml EIB .36ml EIC .33ml EID .3ml EI二、填空题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)请在每小题的空格中填上正确答案。

错填、不填均无分。

11.图示桁架中1杆的轴力为__________。

结构力学试题及答案汇总(完整版)

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We will continue to impr ove the com pany's i nternal control sy stem, and steady improveme nt in a bility to ma nage a nd control, optimize business pr oce sses, to e nsure smooth proce sse s, responsi bilities i n pl ace ; to furt her strengt hen internal control s, play a control post i ndepe nde nt over sight role of evaluati on complyi ng wit h third-party re sponsibility ; to a ctively make use of inter nal a udit t ools dete ct pote ntial management, streamli ne, sta ndar dize relate d transactions, strengtheni ng operations in accordance with law. Dee pening the information manag ement to e nsure full communica tion "zero re sistance". o consta ntly perfect ER , a nd BFS++, a nd PI, a nd MIS, a nd S CM, i nformation system based construction, full integrati on i nformation system, achieved information resources shared; to expa nd Portal system applicati on of breadt h and depth, play i nformation system on e nterprise of Assistant r ole; to perfect daily r un m ai ntena nce operation of re cords, pr omote pr obl em reasons a nalysis and system ha ndover; to strengtheni ng BFS++, and ERP , a nd S CM, te chnol ogy applicati on of training, im prove em ployee s applicati on i nformation system of ca pacity a nd lev el. Humanisti c care t o ensur e "zer o." To strengthe ning Hum anities care, conti nue s to foster compa ny wind clear, a nd ga s are, a nd heart Shun of cult ure atmosphere; stre ngthe ning l ove he lpe d trappe d, care difficult empl oyees; carried out style activitie s, rich empl oyees l ife; strengt heni ng healt h and la bour prote ction, orga nization career he alth medi cal, control career agai nst; conti nue s to implementation psychologi cal war ning preventi on system, trai ning em ployee s healt h of characte r, a nd sta ble of mood and enter prisi ng of attit ude , create d friendly fraternity of Huma nities e nvironment. o stre ngthe n risk management, e nsure that the business of "zero risk". To stre ngthened busi ness pla ns ma nagement, w ill busi ness busine ss plans cov er to all level , ensure t he busi ness can control i n control; t o cl ose concer n fina ncial, and coal ele ctric li nkage, and e nergy-savi ng sche duli ng, nati onal pol icy trends, strengthening tra ck, a ctive shoul d; to implementati on State-ow ned a ssets met hod, further spe cification busi ness financial management; to perfect ri sk tube control sy stem, achieved ri sk recognition, a nd mea sure, a nd a ssessment, a nd re port, a nd control fee dba ck of cl ose d ring management, impr ove risk preventi on capa city. o further standardize tra ding, a nd strive to a chieve "accor ding t o l aw , standardize and fair." Innovati on of performance manageme nt, to e nsure that potential employe es "zero fly". To strengt hen per formance manag ement, pr oce ss contr ol, enha nce em ployee evaluati on a nd level s of effective communi cation to impr ove performa nce ma nagement. o f urther quantify and refine empl oyee standards ... Work, full play part y, a nd branch, and members i n "five type Enterpri se" construction in the of core r ole, and fighting fortress r ole and pi one er model r ole; to continues to stre ngthe ning "four good" leadershi p constr uction, full play levels ca dres in enterpri se deve lopme nt in the f back bone ba ckbone r ole; to full strengthe ning mem bers youth w ork, full play youth em ployee s in compa ny devel opment i n the of force role ; to improve i nde pe nde nt Commission against corr uption work lev el, strengt heni ng o n enter prise busi ness key link of effectivene ss monitored. , And maintain stability. To further strengthen publ icity and educati on, im prove the overall legal system. We must stre ngthen safety management, esta blish and improve t he educati on, supervision, a nd eval uation as one of the traffic safety manageme nt mecha nism. o conscie ntiously sum up the Ol ympic se curity controls, pr omoting i ntegrated manageme nt to a hig her level, higher sta ndar ds, a higher level of devel opment. Employee s, today is lunar cal endar on Decem ber 24, t he ox Bell is a bout to ring, at this time of year, w e clearly feel the pul se of the XX power generati on compa ny to flourish, to more clearly hear XX power generation compa nies mat ure and symmetry breathi ng. Recalli ng past one a not her acr oss a raili ng, we are e nthusiasti c and full of confide nce. Future development opportunities, we m ore exciting fight more spirited. Employees, let us toget her acr oss 2013 full of challe nges a nd opportunities, to create a green, l ow -cost operation, full of huma ne care of a world-cl ass power ge neration com pany and work hard! The occasi on of the Spring Festival, my si ncere wi sh that y ou a nd the families of the staff in the ne w year, good health, happy, happy院(系) 建筑工程系 学号 三明学院 姓名 .密封线内不要答题 密封……………………………………………………………………………………………………………………………………………………结构力学试题答案汇总一、选择题(每小题3分,共18分)1. 图 示 体 系 的 几 何 组 成 为 : ( A ) A. 几 何 不 变 , 无 多 余 联 系 ; B. 几 何 不 变 , 有 多 余 联 系 ; C. 瞬 变 ; D. 常 变 。

结构力学计算题及答案

结构力学计算题及答案

结构力学计算题及答案(总16页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--《结构力学》计算题61. 求下图所示刚架的弯矩图。

aaaaqABCD62. 用结点法或截面法求图示桁架各杆的轴力。

63. 请用叠加法作下图所示静定梁的M图。

64. 作图示三铰刚架的弯矩图。

2365. 作图示刚架的弯矩图。

66. 用机动法作下图中E M 、L QB F 、R QB F 的影响线。

1m 2m 2m Fp 1=1m E BA2m C D67. 作图示结构F M 、QF F 的影响线。

68. 用机动法作图示结构影响线L QB F F M ,。

69. 用机动法作图示结构R QB C F M ,的影响线。

70. 作图示结构QB F 、E M 、QE F 的影响线。

471. 用力法作下图所示刚架的弯矩图。

lBD PA Cl lEI =常数72. 用力法求作下图所示刚架的M 图。

73. 利用力法计算图示结构,作弯矩图。

74. 用力法求作下图所示结构的M 图,EI=常数。

75. 用力法计算下图所示刚架,作M图。

76.77.78.79.80.581.82.83.84.85.67答案61. 解:取整体为研究对象,由0A M =,得 2220yB xB aF aF qa +-= (1)(2分)取BC 部分为研究对象,由0C M =∑,得yB xB aF aF =,即yB xB F F =(2)(2分)由(1)、(2)联立解得23xB yB F F qa ==(2分) 由0x F =∑有 20xA xB F qa F +-= 解得 43xA F qa =-(1分) 由0y F =∑有 0yA yB F F += 解得 23yA yB F F qa =-=-(1分) 则2224222333D yB xB M aF aF qa qa qa =-=-=()(2分) 弯矩图(3分)62. 解:(1)判断零杆(12根)。

结构力学大题及答案

结构力学大题及答案
十、(本大题10分)
用力法计算,并作图示结构由于支座移动引起的M图。EI=常数,不考虑链杆的轴向变形。
十一、(本大题18分)
试用力矩分配法作图示刚架的弯矩图。EI=常数。(计算二轮)
四、(本大题4分)
几何不变,有一个多余约束。(4分)
十、(本大题10分)
, (10分)
十一、(本大题18分)
(12分)
三根链杆连接两刚片,为无多余约束的几何不变体系。
分析(3分)
结论(3分)
三、(本大题14分)
用力矩分配法计算图示结构(可利用对称性),并作弯矩图。已知各杆EI=常数。
解:半结构
(3分)

, (分配系数3分)
(3分)
三分析计算题(4小题,共计50分)
1分析图示体系的几何组成,说明分析过程并作出结论。(5分)
ADDA
DBBD
DCCD
分配系数
3/8
1/4
3/8
固端力
0 0
120 -120
0 0
分配、传递
0 -45
-30 -15
-45 0
杆端力
0 -45
90 -135
-45 0
一、(本大题14分)
用力矩分配法计算图示结构(可利用对称性),并作弯矩图。已知各杆EI=常数。
二、(本大题5分)
试分析图示体系的几何组成。
2、解:
分配系数
固端弯矩
分配弯矩
A B
C
分配系数
2/3
1/3
固端弯矩
48
-58
分配弯矩
220/3
110/3
杆端弯矩
121.33
-21.33
弯矩图为:

全国2010年4月高等教育自学考试结构力学(一)试题及答案

全国2010年4月高等教育自学考试结构力学(一)试题及答案

全国2010年4月高等教育自学考试结构力学(一)试题 课程代码:02393一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.图示杆件体系为( )A .无多余约束的几何不变体系B .有多余约束的几何不变体系C .瞬变体系D .常变体系2.图示结构,截面C 的弯矩为( )A .42qlB .22qlC .2qlD .22ql3.图示刚架,支座A 的反力矩为( )A .2Pl B .PlC .23PlD .2Pl4.图示桁架中零杆的数目为(不包括支座链杆)( )A .5B .6C .7D .85.图示三铰拱,支座A 的水平反力为( )A .0.5kNB .1kNC .2kND .3kN6.图示结构的超静定次数为( )A .2B .3C .4D .57.图示梁,EI =常数,求中点C 的竖向位移时,正确的算式是( )A .h b l EI ⨯⨯⨯⨯211 B .b h l EI ⨯⨯⨯⨯321 C .2432321⨯⨯⨯⨯⨯⨯b h l EI D .2852321⨯⨯⨯⨯⨯⨯b h l EI 8.比较图(a)与图(b)所示结构的内力与变形,叙述正确的为( )A .内力相同,变形不相同B .内力相同,变形相同C .内力不相同,变形不相同D .内力不相同,变形相同9.图示结构,EI =常数,AB 杆A 端的弯矩为( )A .0B .122qlC .82qlD .22ql10.在多结点力矩分配的计算中,当放松某个结点时,其余结点所处状态为( ) A .全部放松B .必须全部锁紧C .相邻结点放松D .相邻结点锁紧二、填空题(本大题共8小题,每小题2分,共16分)请在每小题的空格中填上正确答案。

错填、不填均无分。

11.图示体系中,铰结点A 相当于______个约束。

12.图示结构,M CB 等于M BC 的______倍。

结构力学试题及答案汇总(完整版)

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We will continue to impr ove the com pany's i nternal control sy stem, and steady improveme nt in a bility to ma nage a nd control, optimize business pr oce sses, to e nsure smooth proce sse s, responsi bilities i n pl ace ; to furt her strengt hen internal control s, play a control post i ndepe nde nt over sight role of evaluati on complyi ng wit h third-party re sponsibility ; to a ctively make use of inter nal a udit t ools dete ct pote ntial management, streamli ne, sta ndar dize relate d transactions, strengtheni ng operations in accordance with law. Dee pening the information manag ement to e nsure full communica tion "zero re sistance". o consta ntly perfect ER , a nd BFS++, a nd PI, a nd MIS, a nd S CM, i nformation system based construction, full integrati on i nformation system, achieved information resources shared; to expa nd Portal system applicati on of breadt h and depth, play i nformation system on e nterprise of Assistant r ole; to perfect daily r un m ai ntena nce operation of re cords, pr omote pr obl em reasons a nalysis and system ha ndover; to strengtheni ng BFS++, and ERP , a nd S CM, te chnol ogy applicati on of training, im prove em ployee s applicati on i nformation system of ca pacity a nd lev el. Humanisti c care t o ensur e "zer o." To strengthe ning Hum anities care, conti nue s to foster compa ny wind clear, a nd ga s are, a nd heart Shun of cult ure atmosphere; stre ngthe ning l ove he lpe d trappe d, care difficult empl oyees; carried out style activitie s, rich empl oyees l ife; strengt heni ng healt h and la bour prote ction, orga nization career he alth medi cal, control career agai nst; conti nue s to implementation psychologi cal war ning preventi on system, trai ning em ployee s healt h of characte r, a nd sta ble of mood and enter prisi ng of attit ude , create d friendly fraternity of Huma nities e nvironment. o stre ngthe n risk management, e nsure that the business of "zero risk". To stre ngthened busi ness pla ns ma nagement, w ill busi ness busine ss plans cov er to all level , ensure t he busi ness can control i n control; t o cl ose concer n fina ncial, and coal ele ctric li nkage, and e nergy-savi ng sche duli ng, nati onal pol icy trends, strengthening tra ck, a ctive shoul d; to implementati on State-ow ned a ssets met hod, further spe cification busi ness financial management; to perfect ri sk tube control sy stem, achieved ri sk recognition, a nd mea sure, a nd a ssessment, a nd re port, a nd control fee dba ck of cl ose d ring management, impr ove risk preventi on capa city. o further standardize tra ding, a nd strive to a chieve "accor ding t o l aw , standardize and fair." Innovati on of performance manageme nt, to e nsure that potential employe es "zero fly". To strengt hen per formance manag ement, pr oce ss contr ol, enha nce em ployee evaluati on a nd level s of effective communi cation to impr ove performa nce ma nagement. o f urther quantify and refine empl oyee standards ... Work, full play part y, a nd branch, and members i n "five type Enterpri se" construction in the of core r ole, and fighting fortress r ole and pi one er model r ole; to continues to stre ngthe ning "four good" leadershi p constr uction, full play levels ca dres in enterpri se deve lopme nt in the f back bone ba ckbone r ole; to full strengthe ning mem bers youth w ork, full play youth em ployee s in compa ny devel opment i n the of force role ; to improve i nde pe nde nt Commission against corr uption work lev el, strengt heni ng o n enter prise busi ness key link of effectivene ss monitored. , And maintain stability. To further strengthen publ icity and educati on, im prove the overall legal system. We must stre ngthen safety management, esta blish and improve t he educati on, supervision, a nd eval uation as one of the traffic safety manageme nt mecha nism. o conscie ntiously sum up the Ol ympic se curity controls, pr omoting i ntegrated manageme nt to a hig her level, higher sta ndar ds, a higher level of devel opment. Employee s, today is lunar cal endar on Decem ber 24, t he ox Bell is a bout to ring, at this time of year, w e clearly feel the pul se of the XX power generati on compa ny to flourish, to more clearly hear XX power generation compa nies mat ure and symmetry breathi ng. Recalli ng past one a not her acr oss a raili ng, we are e nthusiasti c and full of confide nce. Future development opportunities, we m ore exciting fight more spirited. Employees, let us toget her acr oss 2013 full of challe nges a nd opportunities, to create a green, l ow -cost operation, full of huma ne care of a world-cl ass power ge neration com pany and work hard! The occasi on of the Spring Festival, my si ncere wi sh that y ou a nd the families of the staff in the ne w year, good health, happy, happy院(系) 建筑工程系 学号 三明学院 姓名 .密封线内不要答题 密封……………………………………………………………………………………………………………………………………………………结构力学试题答案汇总一、选择题(每小题3分,共18分)1. 图 示 体 系 的 几 何 组 成 为 : ( A ) A. 几 何 不 变 , 无 多 余 联 系 ; B. 几 何 不 变 , 有 多 余 联 系 ; C. 瞬 变 ; D. 常 变 。

历年研究生入学结构力学试卷广州大学2006

历年研究生入学结构力学试卷广州大学2006

ql 2
G
q
F
C
H E
B
l l
D A
l
l
五、(10 分)求 1、2 杆轴力。
G
2
FP
l
D
1
E
F
l
A
l
C
B
l
六、(15 分)图示结构 B 支座发生沉降,计算 A 的转角位移和 C 点水平位移。
C
E
D
l
A
l 2
B
l 2
a
b
七、(15 分)作图示结构 C 截面内力的影响线 。
FP = 1
E F
A
4 m 4 m
广



二 00 六年攻读硕士学位研究生入学考试试题 专业名称:结构工程、防灾减灾与防护工程 科目名称:结构力学 科目代码:
考 生 须 知 全部答案一律写在答题纸 上, 答在试题纸上的不得分! 答题要写清题号,不必抄题
一、 (本题共 10 分每小题 5 分)分别分析如图所示两个体系的几何组成。
(a )
C
4 m
B
4 m
D
4 m
第 2

共3 页
八、(20 分)用位移法作弯矩图。
D
q
A
C
E
原结构
B
l
l
九、(20 分)选择合适方法作弯矩图。并计算 C 截面的转角。
q
C D A E
l
l
l
十、(20 分)用矩阵位移法作弯矩图,要求写出完整步骤(不考虑轴向变形)。已知各杆件
EI=常数。
q
l
l
l
l
第 3 页

广州大学机械设计考研真题2010-1

广州大学机械设计考研真题2010-1
4.相啮合的蜗杆和蜗轮的螺旋角必须大小相等,旋向相反。()
5.闭式齿轮传动皆须首先按齿面接触强度进行设计计算,确定传动的几何尺寸,然后校核齿根弯曲疲劳强度。()
6.由于链传动不需要张紧力,故作用在轴上的载荷较小。()
7.正是由于过载时产生“弹性滑动”,故带传动对传动系统具有保护作用。()
8.楔键只能用于单向传动,双向传动时,必须采用两个楔键。()
4、简述形成稳定动压油膜的条件?
5、链传动的主要失效形式有哪些?
五、计算题(45分)
1、(15分)有一受预紧力F0和轴向工作载荷作用的紧螺栓连接,已知预紧力F0=1000 N,螺栓的刚度Cb与连接件的刚度Cm相等,轴向工作载荷F=1000N,试计算该螺栓所受的总拉力F2、剩余预紧力F1;在预紧力F0不变的条件下,若保证被连接件间不出现缝隙,该螺栓的最大轴向工作载荷Fmax为多少?
2、在受轴向变载荷作用的紧螺柱连接中,为提高螺栓的疲劳强度,可采取的措施是( )。
A、增大螺栓刚度Cb,减小被连接件刚度Cm B、减小Cb,增大Cm
C、增大Cb和Cm D、减小Cb和Cm
3、在下列四种具有相同公称直径和螺距,并采用相同配对材料的传动螺旋副中,传动效率最高的是( )。
A、单线矩形螺旋副B、单线梯形螺旋副
9.性能等级为6.6级的螺栓,其屈服点 =600MPa。()
10.机械零件的计算分为设计计算和校核计算,两种计算的目的都是为了防止机械零件在正常使用期限内发生失效。()
四、简答题(每题5分,共25分)
1、简述为什么开式齿轮传动一般不会出现点蚀现象?
2、提高螺栓联接强度的措施有哪些?
3、带传动张紧的目的?常用的张紧形式有哪几种?
2010
科目名称:机械设计

广州大学机械设计考研真题2010-1

广州大学机械设计考研真题2010-1
2010
科目名稱:機械設計
一、填空題(每空1分,共30分)
1、當一零件受脈動迴圈變應力時,則其平均應力是其最大應力の
2、三角形螺紋の牙型角α=,適用於,而梯形螺紋の牙型角α=,適用於。
3、潤滑油の性越好,則其產生邊界膜の能力就越強;____________越大,則其內摩擦阻力就越大。
4、帶傳動在工作過程中,帶內所受の應力有、和,最大應力發生在。
4.相嚙合の蝸杆和蝸輪の螺旋角必須大小相等,旋向相反。()
5.閉式齒輪傳動皆須首先按齒面接觸強度進行設計計算,確定傳動の幾何尺寸,然後校核齒根彎曲疲勞強度。()
6.由於鏈傳動不需要張緊力,故作用在軸上の載荷較小。()
7.正是由於超載時產生“彈性滑動”,故帶傳動對傳動系統具有保護作用。()
8.楔鍵只能用於單向傳動,雙向傳動時,必須採用兩個楔鍵。()
5、鏈傳動設計時,鏈條節數應選數(奇數、偶數)。鏈輪齒數應選數;速度較高時,鏈節距應選些。
6、根據齒輪設計準則,軟齒面閉式齒輪傳動一般按設計,按校核;硬齒面閉式齒輪傳動一般按設計,按校核。
7、在變速齒輪傳動中,若大、小齒輪材料相同,但硬度不同,則兩齒輪工作中產生の齒面接觸應力,材料の許用接觸應力,工作中產生の齒根彎曲應力,材料の許用彎曲應力。
9.性能等級為6.6級の螺栓,其屈服點 =600MPa。()
10.機械零件の計算分為設計計算和校核計算,兩種計算の目の都是為了防止機械零件在正常使用期限內發生失效。()
四、簡答題(每題5分,共25分)
1、簡述為什麼開式齒輪傳動一般不會出現點蝕現象?
2、提高螺栓聯接強度の措施幾種?
A.0.852 B.O.88 C.0.8 D.0.907
7、鏈條の磨損主要發生在( )の接觸面上。

20XX届广州大学土木工程考研结构力学真题、复习题库、考前重点、

20XX届广州大学土木工程考研结构力学真题、复习题库、考前重点、

20XX届广州大学土木工程考研结构力学真题、复习题库、考前重点、考研经验我是广州大学20XX届建筑与土木2班在读的研究生,本科也在广州大学读,尽管是本校学生,但是考研的时候专业课也遇到不少的问题,有时候感觉很困惑,当时想假如有考研成功的师兄给下意见就好了,更别说跨校考广州大学的师弟师妹了,因此,对于报考广州大学研究生的师弟师妹们,我还是有些经验可以和大家分享的:政治:当年我复习政治用的时间太多,做了很多无用功,其实政治不用花太多的时间,基本大家都过线的,而且分数都差不多,不过假如你要拿很高的分数那另说,但要拿很高的分数要花费很多时间是不值得的,还是要将时间用在数学和专业课上,做一下选择题,尽量提高正确率,大题其实看一下真题,整理一下答题思路就可以了,那年我还做了任汝芬,肖秀荣最后四套题,最后发现考试的时候很多都与四套题里面的大题相似,所以做好最后四套题,大题写满,就差不多了。

英语:我方法是每天都背一下单词,将真题认真的做,将真题不懂的词语句子认真搞懂,作文最好是练一下,但是假如没时间的话,可以整理一下作文的格式,大部分人都是整理一下作文的格式,按照格式套进去写的。

数学:数学是毫无疑问的重点,分数的差距就在于数学,我数学不太好,经验就不介绍了,不过花时间在数学上是一定的。

专业课:广州大学土木工程的专业课很简单的,结构力学基本上都是130,140的,因为题目很简单,而且每年的题目变化不大,结构力学满分真的没什么,但是只有120分那就会被别人拉开差距了,因此要认真地将真题都做一遍,看自己哪里错,其实认真研究真题的就会发现历年题目类似,只要将真题弄懂,将复习资料都搞懂了,不需要看太多复杂的东西,所以有些同学说看了两个星期就能考140了,但这要建立在有一定力学基础、良好的学习方法、有完备的复习资料的基础上,但是尽量不要这样,提前两三个月看,每天都做一下题目,题目是简单,但是要拿满分还是要下些功夫的。

所以我建了一个20XX届广州大学土木工程学院的考研交流的企鹅群:20XX广大土木工程考研。

研究生入学专业课结构力学-7.doc

研究生入学专业课结构力学-7.doc

研究生入学专业课结构力学-7(总分:100.00,做题时间:90分钟)一、判断题(总题数:9,分数:9.00)1.静定桁架杆的轴力影响线为平直线。

(分数:1.00)A.正确B.错误2.静定结构和超静定结构的内力影响线均为折线组成。

(分数:1.00)A.正确B.错误3.简支梁跨中截面弯矩的影响线与跨中有集中力F P时的M图相同。

(分数:1.00)A.正确B.错误4.结构上某截面剪力的影响线,在该截面处必定有突变。

(分数:1.00)A.正确B.错误5.影响线仅用于解决活载作用下结构的计算问题,不能用于恒载作用下的计算。

(分数:1.00)A.正确B.错误6.荷载处于某一最不利位置时,按梁内各截面的弯矩值竖标画出的图形,称为简支梁的弯矩包络图。

(分数:1.00)A.正确B.错误7.下图所示结构中BC杆轴力影响线应画在BC杆上。

1.00)A.正确B.错误8.下图(a)、(b)所示两结构在移动荷载作用下,截面C最大弯矩值不相同。

1.00)A.正确B.错误9.下图(a)所示结构支座反力F RA影响线形状如下图(b)所示。

1.00)A.正确B.错误二、填空题(总题数:9,分数:9.00)10.在间接荷载作用下,梁截面内力影响线的做法:应先作 1该截面内力影响线,然后再对该截面有影响的区段按直线规律变化修正。

(分数:1.00)11.下图所示桁架,单位荷载在下弦杆移动,则a杆内力的最大值等于 1。

1.00)12.下图所示结构,已知杆1和杆2的影响线方程分别为F N1(x)和F N2(x),则杆3的影响线方程可用F N1 (x)、F N2 (x)表示为F N3 (x)= 1。

1.00)13.下图所示三铰拱中的水平推力F H = 1。

1.00)14.图(a)所示结构在均布荷载作用下,支座A右侧截面的剪力值为 1。

1.00)15.图(a)所示梁在移动荷载作用下,截面C弯矩M C的最大值= 1。

1.00)16.下图所示静定梁,有一段均布荷载在梁上移动,截面E的弯矩最大值M Emax为 1。

广州大学工程力学与建筑结构期末考试试卷A卷及答案

广州大学工程力学与建筑结构期末考试试卷A卷及答案

的薄壁型钢以及钢索通过连接而形成的能够承担预定功能的结构体系。

轻质高强,塑性好;材性均匀可靠;工业化程度高,施工工期短;密闭性好,抗震及抗动力性能好。

2、图示是什么结构?钢筋在混凝土结构中是否能单根游离放置?架立钢筋、受力钢筋和箍筋分别有什么作用?2、答:图示是钢筋混凝土结构,钢筋在混凝土中不是单根游离放置的,而是将各钢筋用铁丝绑扎或焊接成钢筋骨架或网片。

受力钢筋:承受构件内力的主要钢筋。

架立钢筋:起架立作用,以构成钢筋骨架。

箍筋:固定各钢筋的位置并承受剪力。

三、受力分析题(每小题10分,共计 20分)1、图a和图b都是建筑构件,它们之间有什么不同之处?图a中裂缝是什么原因造成的?阿拉伯数字1和2分别表示什么区?图a构件强度和刚度够吗,假如不够,怎样加强?2、什么是砌体,网状配筋砌体有什么优势?四、读图题(共计 25分)1、受压构件是钢筋混凝土结构中最常见的构件之一,请说说图示中受压部分构件的名称,请标出阿拉伯数字的含义。

(10分)2、受压构件除需满足承载力计算要求外,还应满足相应的构造要求。

构件要承受什么力的作用?(15分)二、简答题(每小题15分,共计 30分)1、答:由钢板、热轧型钢或冷加工成型的薄壁型钢以及钢索通过连接而形成的能够承担预定功能的结构体系。

轻质高强,塑性好;材性均匀可靠;工业化程度高,施工工期短;密闭性好,抗震及抗动力性能好。

2、答:图示是钢筋混凝土结构,钢筋在混凝土中不是单根游离放置的,而是将各钢筋用铁丝绑扎或焊接成钢筋骨架或网片。

受力钢筋:承受构件内力的主要钢筋。

架立钢筋:起架立作用,以构成钢筋骨架。

箍筋:固定各钢筋的位置并承受剪力。

三、受力分析题(每小题10分,共计 20分)1、答:图a是素混凝土梁,图b是钢筋混凝土梁;图a中裂缝是因为在外力的作用下拉裂的,素混凝土受拉性能差。

1和2分别是受拉区和受压区。

图a中刚度和强度是不足的,所以要在浇筑梁之前加入钢筋。

2、砌体结构是指由天然的或人工合成的石材、粘土、混凝土、工业废料等材料制成的块体和水泥、石灰膏等胶凝材料与砂、水拌和而成的砂浆砌筑而成的墙、柱等作为建筑物主要受力构件的结构。

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