财会制度

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财务会计制度（六篇）

财务会计制度第一章总则第一条为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。

第三条财务管理的基本任务和方法：(一)筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。

(二)做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。

(三)加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。

(四)监督公司财产的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财产清查。

(五)按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。

第四条财务管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财会人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。

第二章财务管理的基础工作第五条加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。

原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。

第六条公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。

记帐凭证的内容必须具备：填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员，复核人员、会计主管人员签名或盖章。

收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章。

第七条健全会计核算，按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。

会计核算应以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计处理方法进行，保证会计指标的口径一致，相互可比和会计处理方法前後相一致。

第八条做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。

编制会计凭证、报表时应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。

第九条会计人员根据不同的帐务内容采用定期对会计帐簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对，保证帐证相符、帐实相符、帐表相符。

公司财务会计制度

鉴于会计师事务所在公司财务会计报告审计中的重要作用，为了保证审计结论的客观公正，公司法一方面强调公司应当向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报；另一方面又规定公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所，依照公司章程的规定，由股东会、股东大会或者董事会决定。公司股东会、股东大会或者董事会就解聘会计师事务所进行表决时，应当允许会计师事务所陈述意见。法律的这一规定主要是针对实践中存在的公司董事会、高级管理人员操纵会计师事务所做假账的现象，这直接影响了外部审计结果的客观和公正。因此，为了保障审计结果的合法有效，真正发挥外部审计的监督作用，新公司法增设了这一规定，从制度上保障会计师事务所的独立性。
公司法规定：
公司应当依照第一百六十四条法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度”。公司财务、会计虽是企业内部事务，但事关股东、潜在投资者、债权人、公司职工和社会公共利益等，影响甚大，因此，《公司法》特作专章加以规定。一般来说，公司财务、会计制度具有以下几个方面的
保护：
(1)有利于保护投资者和债权人的利益。投资者除参加决定一些重大事项外，一般不参与日常的生活经营活动，投资者往往是通过了解公司的生产经营状况和公司的财务状况，来维护自身利益。
我国《公司法》对公司财务制度问题作了一些原则性规定。财务制度方面的一些具体内容则由《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》等专门法律和法规、规章规定。各类公司都必须依法建立健全其公司内部各项财务制度，这是因为这样做有其积极的意义或作用。
1.公司股东利益。
通过统一规则的财会制度，可使股东及时掌握公司的财会制度。通过统一规则的财会制度，可使股东及时掌握公司的经营状况及自己的投资境况和权益，以便对董事、经理的经营行业实务有效的监督。

事业单位财务会计管理制度（5篇）

事业单位财务会计管理制度一、会计管理体系(一)单位领导人职责:1、单位领导人领导会计机构、会计人员和其他人员执行《会计法》，保证会计资料合法、真实、准确、完整，保障会计人员的职权不受侵犯。

2、单位领导人对本单位的会计基础工作负有领导责任，负责对各项内部会计制度进行监督、实施、落实。

3、对认真执行《会计法》，忠于职守，做出显著成绩的会计人员，财政部门、单位领导及时给予精神和物质奖励。

(二)会计主管职责:1、严格遵守法律、法规、政策以及各项财务制度，履行会计核算、会计监督职能。

2、编制财务收支计划，编制预算计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效使用资金。

3、定期(季度、半年度、年度)对单位的财务收支使用状况进行分析，准确为领导提供财务信息，做好领导参谋。

领导好财务会计工作，做好对银行、税务、财政等部门的协调、沟通工作。

4、组织好财会人员的业务学习，提高财会人员业务水平，坚持四项基本原则，遵守职业道德，廉洁奉公，实事求是，努力提高工作效率和工作质量。

(三)会计部门与其它部门的关系:1、会计部门要经常与业务部门沟通，及时为业务部门提供核算信息，经常深入基层第一线，了解、掌握第一手资料，做好财务后勤保障工作，为单位中心工作服务。

2、按照上级有关精神，实行政府采购制度，把好维修项目、基建工程的审计关。

3、业务部门领用支票，必须在五日内结账。

收到的支票必须在一日内交财务室解交银行，促进资金回笼，保证资金运用安全。

4、配合财政、银行做好每月代发工资工作。

(四)各单位采用收付实现制会计制度，采用借贷复式记账方式。

二、会计人员的岗位责任制各单位设立财务室(可隶属办公室)，根据本单位实行集中记账的具体情况，设置以下会计岗位:会计主管一名，出纳会计一名，下属事业单位各配报账员一名。

(一)会计主管的岗位责任制:1、宣传贯彻执行《会计法》和各项财务制度，严格遵守财经纪律和各项规章制度，严格执行各类收支项目和收支标准，加强会计监督、领导财会人员同一切违法乱纪弄虚作假行为作斗争。

事业单位财会管理制度

第一章总则第一条为规范本事业单位的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障事业单位的健康发展，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本事业单位所有财务活动，包括资金筹集、使用、管理、核算、监督等各个环节。

第三条本制度遵循以下原则：1. 法规遵守原则：严格执行国家有关法律法规，确保财务活动合法合规。

2. 勤俭节约原则：厉行节约，反对浪费，提高资金使用效率。

3. 透明公开原则：财务活动公开透明，接受监督。

4. 实事求是原则：财务核算真实、准确、完整。

第二章组织机构与职责第四条事业单位设立财务管理部门，负责财务管理的日常工作。

第五条财务管理部门的主要职责：1. 负责编制和执行财务预算，确保资金合理使用。

2. 负责会计核算工作，确保会计信息的真实、准确、完整。

3. 负责监督财务活动，防止违规违纪行为。

4. 负责财务报告的编制和报送，确保财务报告的真实性、完整性和及时性。

5. 负责财务档案的管理工作。

第三章资金管理第六条事业单位资金管理实行“收支两条线”制度。

第七条收入管理：1. 严格执行国家有关收入政策，确保收入合法合规。

2. 建立健全收入管理制度，明确收入来源、标准、程序和责任。

3. 加强收入核算，确保收入及时、足额上缴。

第八条支出管理：1. 严格执行国家有关支出政策，确保支出合法合规。

2. 建立健全支出管理制度，明确支出范围、标准、程序和责任。

3. 加强支出核算，确保支出合理、节约、高效。

第四章会计核算第九条会计核算遵循权责发生制原则。

第十条会计核算工作包括以下内容：1. 建立健全会计科目体系，规范会计核算方法。

2. 及时、准确地记录、汇总和报告各项经济业务。

3. 定期进行财务报表编制和分析，为领导决策提供依据。

第五章监督与考核第十一条事业单位设立内部审计机构，负责财务活动的监督工作。

第十二条内部审计机构的主要职责：1. 对财务活动进行定期和不定期的审计，确保财务活动合法合规。

财务会计制度简单版(七篇)

财务会计制度简单版第一章总则一、为了加强经营管理和会计核算工作，根据《中华人民共和国会计法》、《施工企业会计核算办法》、公司章程和总公司财经管理制度及国家其他有关法规的规定，结合本公司经营特点，特制定本制度。

二、本公司设置独立的会计机构，配备必要的会计人员，办理公司的财务会计工作。

三、财务部门要依法合理筹措资金，并有效使用资金。

既要做到广泛筹集资金和组织资金来源，满足工程施工和日常行政办公需要，又要降低筹资成本，有效使用资金，提高资金使用效率。

四、财务管理部门应明确财务会计人员的岗位、职责分明、实行岗位责任制。

五、按照科学管理的要求，建立健全企业内部管理制度和内部财务审批制度，明确内部审批权限，强化内部控制。

企业所有重大财务收支活动，均应实行执行与监督行为相结合。

执行与监督人员相分离的原则，有牵制、有稽核。

对企业资金调度、财务运作和可能对企业财务状况产生影响的经济活动，必须形成由总经理与财务总监实行联合签署方为有效的制度（简称联签制度，下同）凡涉及到重大资金调度、财务运作和可能对企业财务状况产生重大影响的经济活动必须报请董事会批准。

六、凡不符合制度要求，违反财经纪律的各项开支，财会人员必须坚持原则，有权抵制并向总经理与财务总监汇报。

七、正确反映经营成果和财务状况，依法缴纳税收，并接受财税部门和主管部门的检查和监督。

八、财务部门应按照要求认真编制企业各项财务预算，为加快实行全面预算管理办法打下基础。

年度财务预算的编制要体现“真实性、完整性、严肃性、先进性”原则，根据年度预算的目标，分解指标、明确职责、落实责任，并按照分级管理的要求加强检查和考核，以确保财务预算的有效实施。

九、认真做好财务管理的基础工作：（一）做好完整的原始记录，各项经济业务都应及时做好完整的原始记录，确保原始记录的及时、准确、真实。

（二）健全计量验收交接制度，各项财产物资的进出消耗，都要经过严格的计量验收，做到手续齐全，计量准确。

公司财务会计制度（通用7篇）

公司财务会计制度公司财务会计制度（通用7篇）在不断进步的时代，制度使用的频率越来越高，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

拟起制度来就毫无头绪？以下是小编整理的公司财务会计制度，希望对大家有所帮助。

公司财务会计制度篇1第一章总则第一条为规范公司财务会计行为，依据《会计法》、《企业财务通则》和《企业会计准则》等有关法律、法规，结合本公司的实际情况，制定本制度。

第二条公司会计工作的基本任务是贯彻执行国家财政政策和会计法规，强化财务管理，加强财务监督，规范各项财务收支的计划控制、核算、分析和考核工作，如实反映公司财务状况和经营成果，依法纳税，接受股东大会、董事会、监事会等内部机构以及财政、税收、审计、证券监管等有关部门和行业主管部门的监督检查，依法合理筹措资金，有效利用公司的各项资产，增收节支，为公司领导当好参谋，为公司决策，为企业创造最大利润，为股东创造最大收益提供服务。

第三条公司会计工作由公司财务副总直接负责。

财务副总应当根据《会计法》的规定，确保公司会计工作和会计资料的真实性和完整性;负责公司财务计划的制定和监督检查，协助公司制定经营方针和资本运作政策;负责公司会计机构的设置，对财会人员的配备、热恩面和奖惩提出建议，并确保会计机构、会计人员依法兴职责;负责协调金融、财政、税务、审计、证券监管等方面的关系。

第四条公司设立财务部，负责财务会计方面的日常工作，财务部经理负责公司财务收支计划的执行，主管公司的会计核算和资金管理工作，主持制定公司的财务规章制度，规范各级财务管理实施细则，统一公司会计核算办法，配合财务副总协调外部关系。

第五条分公司设单独财务机构，配备必要的财务人员，严格执行《财务会计制度》和公司《财务管理制度》，接受公司财务部的业务领导。

必要时，根据不同分公司的业务特点制定相应的财务管理细则。

第六条公司全资和控股子公司必须配备专职会计和出纳人员，参照本制度根据企业性质和特点制定完整的财务制度，并接受公司财务部的业务指导。

财务会计制度

财务会计制度财务会计制度「篇一」第1条会计档案是指会计凭证、会计账簿、财务报告等会计核算专业资料,它是记录和反映各单位经济业务的重要史料和证据,具体包括:1、会计凭证类:原始凭证、记账凭证、汇总凭证和其他会计凭证。

2、会计账簿类:总账、日记账、明细表、固定资产卡片、辅助账簿和其他会计账簿。

3、财务报告类:月度、季度、年度财务报告,包括会计报表、附表附注、财务分析及统计报表和其他财务报告。

4、其他类:银行余额调节表、银行对账单、往来对账确认表、验收回单、销售合同、采购合同、外来文件、外发文件、内部文件、会计档案保管清单、会计档案移交清单、会计档案销毁清单。

第2条会计档案保管期限分为永久、定期二种,定期保管期限分为3年、5年、15年、25年,共5类。

各类档案的对应保管期限阅附件。

会计档案的保管期限,从会计年度终了后的第一天算起。

会计档案保管期限必须按照国家的规定执行,凡与国家的规定有冲突的,视同自动作废。

第3条采用电子计算机进行核算的单位,应当按照相关规定和要求打印凭证、账簿,并按本制度进行管理。

第4条各办事处因撤销、解散或其他原因而终止的,在终止和办理注销登记手续之前形成的会计档案,应当上交财务部。

第5条会计档案应按以下内容进行归类和编号:1、凭证:大类编号为a。

凭证设置要结合企业实际,可按岗位对应设置,可分为:现金凭证,编号1001-1银行凭证,编号20xx-2销售凭证,编号3001-3采购凭证,编号4001-4转账凭证,编号5001-5可依实际情况分得更细。

2、账簿:大类编号为b。

账簿编号应当按照科目的次序进行连续编号:总账账簿编号为01;现金账簿为02;银行账簿编号为03;以此类推。

3、财务报告:大类编号为c。

财务报告分为会计报表、财务分析和成本报表。

1月会计报表编号为101。

2月会计报表编号为102,以此类推;1月财务分析编号为201,2月财务分析编号为202,以此类推;1月成本报表编号为301,2月成本报表编号为302,以此类推。

财务会计制度模板(4篇)

财务会计制度模板全体财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度，敬业爱岗，不做有损于公司的事。

严格按照公司财务制度做好自己的本职工作。

对待工作认真踏实，树立为客户服务意识。

一、财务部职责范围1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性。

2、建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。

3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的合法权益。

4、编制和执行财务收支计划，督促有关部门加强资金回流，确保资金的有效供应。

5、进行成本、费用核算、考核和控制，督促有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。

6、建立健全各种财务帐目，编制财务报表。

7、参与公司工程承包合同和采购合同的评审工作。

8、及时核算和上缴各种税金。

9、参与业务项目结算，参与采供部与材料供应商结算。

10、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。

11、完成公司工作程序规定的其他工作，完成领导布置的其他任务。

12、加强本部门人员的培训，提高本部门工作人员素质。

二、借款和各种费用开支标准及审批制度借款审批及标准：1、出差借款：出差人员应先到财务部领取“借款单”，详细填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、预计出差天数及金额，经本部门主管签字后报总经理签批;持已批“借款单”至财务处领款。

前次借支出差返回时间超过____天无故未报销者，不得再借款。

2、出差在外人员借款：已出差在外或者从一出差地转另一出差地人员借款，先请一代理人到财务部部领取“借款单”，详细填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、预计出差天数及金额，经本部门主管签字后报总经理签批;持已批“借款单”至财务处领款。

3、日常费用借款：各部门因办理业务需要借款，到财务部领取借款单，填写好资金性质（支票或现金）、部门、借款事由，所借金额，审批程序同第1条。

4、其他临时借款：如业务费、招待费、周转金等，审批程序同第1条。

公司财会人员管理制度

公司财会人员管理制度一、制度目的与基本原则为保障公司财务活动的合法性、规范性，明确财会人员的职责与权利，制定本管理制度。

制度遵循公平、公正、透明的原则，确保财务管理工作的正常运行。

二、组织架构与职责分配公司应设立独立的财务部门，配备专业的财务人员。

财务部门负责制定年度财务计划、预算管理、会计核算、资金调度、成本控制等工作。

同时，应明确各岗位职责，如会计、出纳、审计等，并要求各岗位间相互监督、协作，形成有效的内部控制机制。

三、人员招聘与培训财会人员的招聘应坚持公开、公平、公正的原则，通过专业考试和面试等方式选拔合适的人才。

入职后，公司应提供系统的培训，包括财务知识、法律法规、职业道德等内容，以提升员工的专业能力和职业素养。

四、工作制度与操作流程制定详细的工作流程和操作规程，确保每一笔财务活动都有明确的处理流程和责任人。

包括但不限于收付款项处理、报销审批、账目核对、财务报表编制等。

所有财务操作都应严格遵守国家财经法规和会计准则，确保账目清晰、数据准确。

五、内部控制与风险管理建立健全的内部控制体系，定期进行财务检查和风险评估。

对于关键的财务操作，如大额资金转移、重要合同签订等，应实行多人审核制度，防止任何单一个体的失误或舞弊行为。

六、绩效考核与激励机制根据员工的工作表现和贡献，实施绩效考核。

考核结果应与薪酬、晋升等直接挂钩，形成正向激励。

同时，对于违反财务管理规定的行为，应有明确的惩处措施，以维护制度的严肃性。

七、信息报告与沟通机制财务部门应定期向管理层报告财务状况，包括利润分析、成本控制情况等，以便管理层做出正确的经营决策。

同时，鼓励员工之间以及与其他部门之间的有效沟通，共同促进企业的财务健康。

八、持续改进与制度更新随着企业经营环境和财务管理实践的发展变化，公司应定期对财务管理制度进行评审和完善，确保其适应性和有效性。

鼓励员工提出改进建议，不断优化财务管理流程。

企业财会制度

企业财会制度企业财会制度是指企业为规范财务管理行为、保证财务信息的准确性和可靠性而建立的一整套制度体系。

其主要内容包括会计政策和规程、预算管理、资金管理、内部控制、审计与监督等方面的规定。

首先，企业财会制度要建立健全的会计政策和规程。

会计政策是制定企业财务报告的基础，要根据会计准则和法律法规的要求，明确会计核算、计量和报告的基本原则和方法。

会计规程则是对具体会计工作的程序和要求进行规定，包括会计方案、凭证的填制和审核、账务的处理和稽核等内容，旨在确保会计工作的准确性和合规性。

其次，企业财会制度还涉及预算管理。

预算是企业财务管理的核心工具之一，通过制定预算可以明确经营目标和财务责任，实现财务目标和控制成本的关键。

预算管理需要确定预算编制的原则和流程，明确预算执行的责任和权限，定期进行预算执行的分析和评估，以及对预算执行情况进行调整和修订等。

此外，资金管理也是企业财会制度的重要内容。

资金是企业生产经营的血液，良好的资金管理能够帮助企业降低资金成本，提高资金使用效率。

企业财会制度需要规定资金管理的流程和方法，包括现金流量的管理、资金监控和预警机制的建立，以及投资和融资决策的程序和要求等。

此外，企业财会制度还需要建立严格的内部控制。

内部控制是保证财务信息可靠性和资产安全性的重要手段，包括会计制度和流程的设计、职责分工、内部审计和风险管理等方面的内容。

内部控制制度需要明确内部控制的目标和原则，规范组织结构和职权划分，确保财务信息的真实性、准确性和完整性。

最后，企业财会制度还需要完善的审计与监督制度。

审计是对企业财务信息和财务管理行为的独立审查，可以有效地发现和纠正财务风险和问题。

企业财会制度需要规定审计工作的程序和方法，并建立独立的审计机构或聘请外部审计机构进行审计工作，以确保财务信息的真实、准确和可靠。

综上所述，企业财会制度是企业财务管理的重要组成部分，对于保证财务信息的准确性和可靠性、提高财务管理水平和风险控制能力具有重要意义。

财务会计内部控制制度(5篇)

财务会计内部控制制度第一章总则第一条为了保证公司会计资料正确可靠，防止会计差错及营私舞弊现象的发生，便于公司审计工作的开展，加强公司各管理岗位的责任心，维护公司财经纪律，特制定本制度。

第二条本制度所称内部会计控制是指为了提高会计信息质量，保护资产安全、完整，确保有关法律和规章制度的贯彻执行等而制订和实施的一系列控制方法、措施和程序。

第二章货币资金的内控制度第一节现金内控制度第三条现金的收付由公司专职出纳负责，不得多人管理现金的收付，以免责任不清。

第四条现金的收支要及时入账，做到日清月结。

第五条不准以白条或借据抵库，任何人不经批准均不得借用现金。

第六条遵守银行规定的库存限额。

第七条严禁出纳员填制现金的收款、付款记账凭证。

第八条由公司财务部门负责人或会计主管组织对库存现金每月至少盘点一次，如发现帐实不符，要立即查明原因，分清责任，并由责任人赔偿损失。

第九条财务部门负责人或会计主管应经常不定期抽查出纳员的帐实是否相符。

第十条必须用保险柜保管现金。

严禁用木箱、木柜保管现金，或将现金置放在办公桌内。

第十一条遵守银行规定的现金管理办法和结算起点，超过起点的支出应使用支票支付。

第十二条领用备用金的单位或个人以及出差人员应及时报账，如无必要继续使用备用金，应及时收回销账。

出差人员返回后应及时至财务部办理报销手续，借款无法核销的，应说明理由并报主管领导审批。

出差返程后长时间即不办理借款核销手续，又不说明理由的，财务部门有权从工资中扣除借款。

第十三条未经过批准，不得使用与借款内容相左的单据办理借款核销手续。

第十四条费用报销凭证应由出纳对金额进行二次审核，以减少差错。

第十五条付出现金应取得凭证，如收据、发票、费用单据等。

报销凭证必须经经办人、部门负责人、财务负责人或公司主管领导签字才可报销。

购买货物凭证必须经公司仓库验收后，经经办人、部门负责人、财务负责人或公司主管领导签字、才能报销。

第二节银行存款内控制度第十六条银行预留印鉴至少由两人分管。

公司财务会计规章制度

公司财务会计规章制度7篇公司财务会计规章制度篇1一、分公司资金拨款标准：月销售规模为该季度预算销售月平均数，但不包括内销和退货销售。

资金拨付额为每季度核定一次。

资金拨付额中不包含会计报表上的累计亏损数和固定资产净值数。

分公司资金总占用额=资金拨付额+累计亏损+固定资产新开分公司、新开门店的资金规模根椐预算销售规模计算。

总部资金实际拨付额=资金拨付额+累计亏损+固定资产-实际投资资金二、分公司资金拨款的审批：季度销售预算指标经总裁审批，交财务管理中心资金管理专员备案，在上述拨款标准内的资金调整，由财务管理中心总监进行审批。

新开分公司、新开门店的预算销售规模经营销总监审批后，参照上一条规定执行。

超过标准和临时性增拨资金，经营销中心总监、财务中心总监审核，由总裁审批后拨款。

三、相关部门职责：(一)营销部门：负责对分公司商品库存结构和商品周转率进行监控;负责对出样商品资金占用状况进行监控;负责对供应商帐期和信用额度的协调工作;负责对应收返利回收时间、应收时间进行监控;(二)财务部门：负责对分公司商品库存结构和商品周转率进行分析，并提出合理化建议;负责对应收返利和费用按标准进行帐扣及催收工作;负责对应收销售款的监控工作;负责对资金分布的状况进行统计、备案及分析工作。

(三)信息部门：保证系统的正常运行，确保相关部门对信息的需求;负责系统商品信息的正确，确保营销和财务部门的监控;(四)总经理：作为分公司第一责任人，对资金合理分布负责;对分公司预算承担责任，确保各项预算的完成;负责各责能部门的协调工作，确保资金的合理使用。

四、奖罚规定：分公司之间商品调拨未在30天内清帐的，对财务部经理处罚500元。

在总部规定的期限内，未将借款和超额资金归还总部的，每次处罚2000元。

其它相关规定参照财务内控制度执行。

本规定适用公司家电零售单位。

公司财务会计规章制度篇2第一条财务处内部牵制制度应与岗位责任制、经济责任制相结合，遵循机构分离、职务分离、钱帐分离、帐物分离的基本原则。

财务会计管理制度5篇

财务会计管理制度5篇财务会计管理制度5篇规章制度的另一个目的是确保公平和公正的待遇。

规章制度规定了组织内部各项规则和制度，包括人事管理、薪酬福利、晋升机制等方面，以确保组织成员能够在公平公正的环境中工作和发展。

以下是带来的财务会计管理制度，欢迎大家一起来收看！财务会计管理制度【篇1】第一条为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。

第二条公司财务部门的职能是：(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

(二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。

(三)积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。

(四)厉行节约，合理使用资金。

(五)合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。

(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。

(七)完成公司交给的其他工作。

第三条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。

在没有专职总会计师之前，总会计师职责由会计兼任承担。

第四条公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。

财务工作岗位职责第五条总会计师负责组织本公司的下列工作：(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析：(四)承办公司领导交办的其他工作。

第六条会计的主要工作职责是：(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。

(二)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。

(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

企业财务会计制度(五篇)

企业财务会计制度一、会计核算的基本原则1. 实行权责发生制依据权责发生制原则，企业应按实际发生的经济业务发生时确认会计记录和计量。

2. 实行货币计量单位原则依据货币计量单位原则，企业的会计记录和报告应以货币计量为基础进行。

3. 实行会计一体化原则依据会计一体化原则，企业的会计核算应涵盖所有经济业务，确保财务数据的完整性和准确性。

二、会计核算的基本方法1. 记账方法企业应采用借贷记账法进行会计核算，即每一笔经济业务应既有应收方的借方记账，又有应付方的贷方记账。

2. 记账周期企业应按月进行记账，每月底对月度财务报表进行编制和归档。

3. 会计账簿企业应建立合理的会计账簿，包括总账、明细账、日记账等，用于记录和核对经济业务的发生和变化。

三、会计核算的程序1. 会计凭证的编制企业每笔经济业务发生后，应及时编制会计凭证，明确记账内容和金额，并获得相关部门或人员的签字确认。

2. 会计凭证的复核与审核企业应设置专门的财务审核部门，对编制的会计凭证进行复核和审核，确保凭证的准确性和合规性。

3. 会计凭证的登记和归档企业应及时将审核通过的会计凭证登记到相应的会计账簿中，同时进行归档，便于后续查阅和审计。

四、会计信息的报告与披露1. 编制财务报表企业应按照规定格式和要求编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保财务信息的全面和准确。

2. 财务报表的审计企业应定期邀请独立第三方会计师事务所对财务报表进行审计，以确保报表的真实性和合规性。

3. 财务信息的披露企业应按照相关法律法规的要求，及时披露财务信息，包括年度报告、中期报告等，保证信息的透明和公正。

以上为企业财务会计制度的范文，企业可根据实际情况进行适应和调整，并结合财务会计相关法律法规进行执行。

企业财务会计制度（二）是指企业为了按照规定的会计原则和法律法规，对企业财务进行记录、处理、报告和监督的一系列规范和程序的总称。

企业财务会计制度包括会计核算制度、报表编制制度、内部控制制度和会计档案管理制度等。

财务会计管理制度范文3篇

财务会计管理制度范文3篇作为我国现代企业内部管理制度体系的重要一员，财务会计管理制度是在国家有关法律的前提下，根据内部财务会计管理制度，建立起来的符合企业要求的企业内部财务管理制度体系。

本文是为大家整理的财务会计管理制度范文，仅供参考。

财务会计管理制度范文一：一、从业人员的职业道德规范、岗位职责及人员交接制度1.爱岗敬业。

要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。

2.诚实守信。

要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。

3.廉洁自律。

要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。

4.客观公正。

要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。

5.坚持准则。

要求会计人员熟悉国家法律法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。

6.提高技能。

要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。

7.参与管理。

要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。

8.强化服务。

要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。

9.公司聘请专职财务人员和会计师及出纳人员。

10.财务部部长协助总经理管理好整个系统的财务会计工作，对全系统的财务会计工作负责。

财务部部长主要职责如下：a) 执行公司章程和股东大会、董事会的决议，主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施，指导各项财务活动，考核生产经营成果，对总经理负责并报告工作； b) 审核公司投资和效益的计算方案；c) 编制公司员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案； d) 监督公司的财务管理和活动；11.监事会是公司的财务监督主管部门，负责从业务上对公司财务部门和会计人员进行领导、指导、检查、监督.12.公司的财务部部长，在总经理领导下主持本单位的财务工作。

行政单位财会管理制度范本

第一章总则第一条为了加强行政单位财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合本行政单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本行政单位内部各级财务部门和全体财务人员。

第三条本制度遵循以下原则：（一）合法性原则：遵守国家法律法规和政策，严格执行财政财务管理制度；（二）真实性原则：确保财务信息的真实、准确、完整；（三）完整性原则：全面反映财务状况，确保财务核算的完整性；（四）及时性原则：及时处理财务事项，确保财务信息的时效性；（五）安全性原则：加强财务管理，确保资金安全。

第二章财务管理职责第四条财务部门负责本行政单位财务管理工作，其主要职责包括：（一）制定和组织实施财务管理制度；（二）编制和执行年度财务预算；（三）负责资金收支管理；（四）负责固定资产、无形资产和对外投资管理；（五）负责财务报表编制和财务分析；（六）负责内部审计和外部审计工作；（七）完成上级主管部门交办的其他财务管理工作。

第五条各部门负责人对本部门财务管理工作负总责，其主要职责包括：（一）组织实施本部门财务预算；（二）监督本部门财务收支情况；（三）配合财务部门做好财务核算工作；（四）加强对本部门财务人员的培训和指导。

第三章财务预算管理第六条财务预算应当根据本行政单位年度工作计划和财务收支情况编制，经批准后执行。

第七条财务预算编制应当遵循以下原则：（一）量入为出原则；（二）统筹兼顾原则；（三）实事求是原则；（四）民主集中原则。

第八条财务预算的编制程序：（一）各部门根据年度工作计划和财务收支情况，编制本部门预算草案；（二）财务部门汇总各部门预算草案，编制行政单位年度财务预算草案；（三）行政单位领导审核、批准年度财务预算；（四）将批准的年度财务预算下达各部门执行。

第四章资金收支管理第九条资金收支应当严格按照国家法律法规和财政财务管理制度执行。

第十条资金收支管理应当遵循以下原则：（一）合法性原则；（二）真实性原则；（三）安全性原则；（四）及时性原则。

财会科工作制度

财会科工作制度一、总则为了加强财务管理，规范财务会计行为，保障企业资产安全，提高财务会计工作质量，根据《企业财务会计报告条例》、《企业会计准则》等法律法规，结合企业实际情况，制定本工作制度。

二、组织架构1. 财会科是企业财务会计工作的归口管理部门，负责企业财务会计政策的制定、实施和监督。

2. 财会科设科长一名，副科长一名，会计员若干名。

科长负责财会科的全面工作，副科长协助科长工作，会计员负责具体财务会计事务。

三、工作职责1. 制定和完善企业财务会计政策、制度和流程，确保企业财务会计工作的规范运行。

2. 组织编制企业年度财务预算，监督预算执行，定期进行预算分析，提出改进意见和建议。

3. 编制企业财务会计报告，及时向企业领导提供财务会计信息，为企业决策提供数据支持。

4. 负责企业资产的管理，包括资产的采购、验收、登记、使用、维修、处置等，确保资产安全。

5. 负责企业成本的控制和管理，优化成本结构，降低成本费用。

6. 负责企业税费的申报和缴纳，确保企业税收筹划的合规性。

7. 监督企业内部控制制度的执行，发现和纠正违反内部控制制度的行为。

8. 参与企业重大经济活动的策划和实施，提供财务会计意见和支持。

9. 完成企业领导交办的其他工作任务。

四、工作流程1. 财务预算编制流程：根据企业发展战略和经营计划，制定财务预算目标和原则，由各业务部门提供预算数据，财会科进行汇总和分析，形成财务预算草案，提交企业领导审批。

2. 财务会计报告编制流程：财会科根据企业财务会计数据，编制财务会计报告，经企业领导审批后，对外发布。

3. 资产采购流程：企业需要购买资产时，由使用部门提出申请，财务部门进行预算审核，企业领导审批后，进行资产采购。

4. 资产处置流程：资产处置需经企业领导审批，财会科负责资产处置的财务处理。

5. 税务申报流程：财会科根据企业财务会计数据，按时进行税费申报，确保税收合规。

五、工作制度1. 财会科工作人员要严格遵守国家法律法规和企业规章制度，保持高度的职业操守，确保财务会计信息的真实性、准确性和完整性。

财会交流协会财务制度

财会交流协会财务制度第一章总则第一条为规范财会交流协会的财务管理，保障财会交流协会财务活动的安全、规范和透明，提高资金使用效率，制定本制度。

第二条财务制度是具体贯彻财会交流协会章程和其他有关制度的重要依据，所有成员必须严格遵守。

第三条财务制度的内容包括会费管理、财务报销、资金管理、审计监督等方面。

第四条财会交流协会会计工作由专门负责财务工作的人员负责，协会全体成员有权监督其财务管理活动。

第五条财务科目的设置应科学合理，充分反映财务活动的实际情况。

第六条财务报表应真实、准确地反映财会交流协会的财务状况和经营成果。

第七条建立财务管理制度，实行事前预算、事中控制和事后监督，确保财务资金使用合理、合法。

第二章会费管理第八条会员应按照财会交流协会章程规定，按时缴纳会费，会费标准由理事会根据实际情况确定。

第九条会费可以线上缴纳，也可以线下缴纳，缴费时需填写缴费凭证。

第十条会费的使用必须经过理事会审核批准，不得私自挪用。

第十一条存在未缴纳会费的会员，应及时催缴或清除名册。

第十二条财会交流协会可以根据实际情况对会费进行调整，但需经过理事会审议通过。

第三章财务报销第十三条财务报销必须符合相关规定，经过审核后方可报销。

第十四条报销需填写报销单，并附上相关票据、凭证。

第十五条报销单需经过会计审核后，汇总至理事会审核。

第十六条经过理事会审核通过的报销单，方可进行财务支付。

第十七条财务支付需填写资金支付凭证，由出纳人员进行核对并支付。

第十八条财务支付后必须及时归档，做好财务支出记录。

第十九条财务支付需要严格按照财务预算执行，不得超支。

第四章资金管理第二十条财会交流协会的资金应妥善保管，确保资金安全。

第二十一条不同性质的资金应分别设立账户管理，避免混淆。

第二十二条资金调动需经过理事会审批，不得擅自动用。

第二十三条资金使用需按照相关规定，不得挪用。

第五章审计监督第二十四条财会交流协会应定期进行内部审计，保障财务活动的规范。

第二十五条财务报表需定期进行外部审计，确保财务报表的真实性。

行政单位财会管理制度

第一章总则第一条为加强行政单位财务管理工作，确保财政资金安全、合规、高效使用，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合本行政单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本行政单位各级财务部门和财务人员，是规范财务行为、加强财务管理的依据。

第三条行政单位财务管理工作应遵循以下原则：（一）依法理财，确保资金安全；（二）规范操作，提高资金使用效益；（三）公开透明，接受监督；（四）严格审批，控制风险。

第二章财务管理职责第四条行政单位财务部门负责以下职责：（一）贯彻执行国家有关财务管理的法律法规和政策；（二）建立健全财务管理制度，制定财务工作流程；（三）编制、执行预算，确保预算的完整性和准确性；（四）组织会计核算，及时、准确反映财务状况；（五）管理财务报表，确保报表真实、完整、合规；（六）加强财务监督，防范财务风险；（七）组织开展财务培训和咨询工作。

第五条财务人员应履行以下职责：（一）遵守国家法律法规和财务管理制度，严格执行财务操作规程；（二）负责会计核算，确保会计凭证、会计账簿、财务报表的真实、完整、合规；（三）妥善保管财务凭证、财务报表等财务资料；（四）协助领导完成财务工作，提高财务工作效率；（五）加强财务知识学习，提高业务水平。

第三章财务管理内容第六条预算管理（一）编制年度预算，明确预算编制依据、预算编制程序、预算调整等要求；（二）严格执行预算，不得擅自改变预算支出用途；（三）定期开展预算执行情况分析，及时调整预算执行措施。

第七条收入管理（一）按照国家规定，依法组织收入，确保收入的真实性和合法性；（二）加强收入核算，确保收入及时、足额上缴国库；（三）定期开展收入分析，提高收入管理水平。

第八条支出管理（一）按照国家规定，合理编制支出预算，严格控制支出规模；（二）严格执行支出预算，不得擅自扩大支出范围和提高支出标准；（三）加强支出核算，确保支出合规、合法。

第九条资产管理（一）建立健全资产管理制度，明确资产购置、使用、处置等规定；（二）加强资产核算，确保资产账实相符；（三）定期开展资产盘点，及时发现和处理资产问题。