2011年工作总结(定稿)
工作总结及年工作设想
2011年工作总结及2012年工作设想时间流逝,转眼弹指间2011年已经过去。
材料销售部从2011年9月组建以来,在公司经营团队的带领下,紧密围绕公司“年销售亿”的目标,取得了一定的成绩。
2012年材料销售部将围绕公司发展动向,配合市场、设计部完成后续材料的选择与销售,深挖各种材料特性,通过“沟通、展示、介绍、主动推销”提升材料销售额。
我作为一名销售主管,很荣幸能与各位同事共同进步,虽然取得了一些成绩,但也有很多不足,我会更加努力,认真、用心做好工作,以提高自身工作能力和效率,为公司的辉煌发展贡献一份力量。
一、2011年工作总结㈠销售情况1. 2011年8月份销售分析虽2011年8月是销售旺季,但全月销售只完成了437403元,因每个材料专员负责对接设计部的各个店面,日常负责协调跟单兼销售导购,大量时间用于跟单、协调,未能抓住市场,扩大销售。
8月份主材销售额统计表单位:元2. 2011年9-12月销售分析自从材料销售部2011年9月组建以来,在摸索中前进,实行专人专岗,主抓材料销售,根据市场淡旺季,合理定位、分配人员;9-12月材料含代金券销售合计完成1848176元,完成目标任务116%;不含代金券完成销售1717094元,完成任务目标107%。
根据统计表显示在家具、厨具、洁具方面扩展销售还有很大发展空间,通过主动推销,实物展示力争取得更好的销售佳绩。
9-12月主材销售额统计表单位:元㈡团队情况材料销售部成立以来,共计人员XX位,在材料销售部领导的带领下,互帮互助、团结拼搏、共同学习、共同进步、各司其职,不但能够很好的完成销售业绩而且能够完成领导交办的各项任务。
为能够适应市场条件,充实自身知识面,从而提高软实力,增加销售额,我们材料销售部根据每月公司业务量,合理分配人员,下店面进行学习,了解、沟通、接触提高自身专业知识,并且每隔xxx星期开讨论会,共同探讨各自销售人员经验,拿来分享,共同进步,提升业绩。
2011修路工作总结
2011修路工作总结
2011年,是我国交通基础建设迈出了重要的一步。
在这一年里,修路工作取得了显著的成绩,为我国交通运输事业的发展奠定了坚实的基础。
在这里,我将对2011年的修路工作进行总结,展望未来的发展方向。
首先,2011年修路工作在全国范围内取得了显著的成就。
在这一年里,我国新增了大量的高速公路和普通公路,大大提升了交通运输的效率和便利性。
各地政府和交通部门积极推动了修路工作,不断完善路网布局,缩短了城乡之间的距离,促进了经济的发展和社会的进步。
其次,2011年修路工作注重了环保和可持续发展。
在修路过程中,各地政府和施工单位都积极采取了环保措施,减少了对自然环境的破坏。
同时,还注重了道路的可持续发展,采用了更加耐久和环保的材料,延长了道路的使用寿命,降低了维护成本。
再次,2011年修路工作在技术创新方面取得了重要进展。
在修路过程中,各地政府和施工单位积极引进了先进的施工技术和设备,提高了施工效率和质量。
同时,还加大了对道路安全设施的投入,提升了道路的安全性和舒适性。
最后,展望未来,我们要进一步加强修路工作,不断完善道路网络,提高道路
的通行能力和安全性。
同时,还要注重道路的智能化和绿色化建设,推动交通运输事业的可持续发展。
希望未来的修路工作能够更加注重环保和可持续发展,为我国交通运输事业的发展做出更大的贡献。
总之,2011年的修路工作取得了显著的成就,为我国交通运输事业的发展奠定了坚实的基础。
展望未来,我们要继续努力,不断完善修路工作,为建设现代化交通运输体系贡献力量。
2011工作报告(定稿) (自动保存的)
解放思想凝神聚力努力推进公路养护管理科学跨越---在阿图什公路总段工会六届三次职工代表大会工作会议上的报告总段党委副书记、总段长肖开提·司马义(2011年3月30日)各位代表、同志们:2010年在交通厅、公路局、克州党委的正确领导下,总段各族干部职工精诚团结,以创建文明行业为总抓手,按照“养护是主线、管理是主题、创新是动力”的工作思路,较好的完成了全年的各项任务,使干线公路的路况水平、服务能力有了明显地提高,精神文明建设得到了进一步加强。
下面,我向大会报告工作,请予审议。
2010年工作回顾2010年在交通厅、公路局、克州党委的正确领导下,总段党委以创建文明行业为总抓手,全面贯彻落实上级党委一系列会议精神,按照“养护是主线、管理是主题、创新是动力”的工作思路,切实树立“养好公路是第一要务”的思想,较好的完成了全年的各项任务,使干线公路的路况水平、服务能力有了明显地提高,精神文明建设得到了进一步加强。
(一)迎国检各项工作得到了扎实推进为做好迎检工作,深入贯彻厅、局迎国检动员大会精神,阿图什公路总段立即行动,成立了组织机构。
建立了党委领导定点帮办、指导和机关工作人员服务基层的工作体系。
组织开展了“迎国检大干100天活动”和以攻坚克难“迎国检”为主题的公路养护管理与养护技能竞赛。
按照局2010年养护管理办法统一制作了道班内业资料及图表。
对公路段、养护站按统一文化标识进行了粉刷。
根据迎检工作方案目标要求,对2006-2009年大中修工程招投标、工程交(竣)工验收资料进行了整理。
(二)实现公路养护三个转变,公路服务保障水平进一步提高1、由单一养护向全面养护转变,实现了即注重路面养护,又注重路基、桥涵、绿化、沿线设施等全面养护;全面提高公路养护、桥涵预防性养护能力,提升桥涵服务功能;加强桥梁日常养护和巡查责任制,对桥梁进行经常性、定期性和特殊检查,全面系统掌握桥梁技术状况。
并根据桥涵病害成因的原因分别采用粘贴碳纤维、壁可法、封缝胶等多种方法处治桥涵裂缝,有效减少了矫正性养护费用。
才乡2011年全年工作总结(最后定稿)
才坎诺尔乡2011年工作总结及2012年工作安排今年以来,在县委、县人民政府的正确领导下,全乡上下深入学习贯彻科学发展观和中央新疆工作座谈会、自治区第八次当代会、自治州第九次党代会精神,紧紧围绕博湖县第八次党代会精神,积极推进“七大进程”、“四大工程”,“以项目带动为中心,狠抓基层组织和基础设施建设,继续发展壮大红色产业、农副产品加工业、畜禽养殖业、人工育苇四大产业,力争在农牧民群众增收、发展壮大乡村集体经济、高效节水三个方面有所突破”的经济发展思路;开拓创新,真抓实干,取得了经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的新成就。
一、2011年工作总结预计2011年完成农村经济总收入达到1.2亿元,同比增长15%;地方固定资产投资7754万元,同比增长10%;农民人均纯收入达到8600元,较上年增加1000元;人口出生政策符合率达到100%。
(一)农村经济全面发展。
认真贯彻落实县委第八次党代会精神,紧紧围绕“保粮、控棉、扩红、增绿、强畜”的产业发展思路,积极调整农业产业结构,实现了农业的丰产丰收。
种植业结构不断优化。
高度重视粮食安全,全乡共种植小麦8140亩,其中:冬麦50亩,春麦8090亩,同比增长1.41%。
交售小麦92万公斤,完成下达任务的115%。
全面落实“退白扩红”战略,鼓励农牧民种植工业番茄、辣椒等红色产业。
全乡种植工业番茄8350亩,同比减少17%。
种植辣椒9146亩,同比增长22%。
打瓜1012亩。
以市场为导向,正确引导农民科学合理调整番茄品种,实行早、中、晚种植,错开交售高峰期。
依托红色产业的发展,全力引进辣椒酱加工企业落户才乡,带动农民持续稳步增收。
加大农业合作组织建设步伐。
注重其功能发挥和规范运行,有重点的扶持、培养一批产销大户、流通能人加入合作组织,使农民通过合作组织的服务切实得到实惠。
加大林果疫病防控力度。
按照县委、县政府的总体部署,认真开展“春尺蠖”、“黄斑星天牛”等林木病虫害防治工作,取得明显成效。
2011个人工作总结(大全五篇)
2011个人工作总结(大全五篇)第一篇:2011个人工作总结2011个人工作总结“精益求精,一切由心开始”前段时间工作中不尽如人意,这段时间深刻反省,在这里既对自己前段时间工作批评,也是反省,总结如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。
以下是鄙人工作中总结的拙见,这里总结出来希望能对日后工作有所帮助。
一、树立全局观念,做好本职工作不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,现场技术服务也不例外。
我认为售后服务工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。
”最大限度的保护客户的利益,是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。
做好售后服务工作,同时也是对公司产品的宣传,以及对公司产品性能的情报收集,以便作出及时改进,使产品更好的满足现场的使用要求。
二、善于沟通交流,强于协助协调现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流,规范操作,从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。
在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。
三、精于专业技能,勤于现场观察随着电子行业的不断发展,竞争不断强化,如何做好电脑销后服务,也是加强公司品牌竞争的强力底牌。
作为一个技术服务人员,要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流, 努力不断提高自己的业务水平。
每次优秀的售后服务,代表了客户对本公司产品进一步的信任。
四、技术知识水平与实际操作熟练在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离,便于与客户的沟通。
尤其是对售后服务的工作,积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利,在售后工资中要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利。
一年级组下册工作总结定稿
温州育英国际实验学校小学一分校2011学年第二学期一年级组工作总结又到了写总结的时候,写起总结来,才发现忙碌而充实的一个学期又马上要结束了。
反思一个学年的年级组工作,可以说上学期的工作是在不断的摸索中完成的。
比起上学期的手忙脚乱,这个学期,总结上个学期的经验,及和年级组老师们一个学期的磨合,本学期工作虽然也琐碎忙碌,但显得更有计划性和步骤感了。
回顾自己一学期的工作,我觉得很辛苦,但感触更多的,则是感动。
这种感动源自于我们一年级组十五位成员的团结一心,来自于她们对我工作不遗余力的支持。
虽然我们年级组教师年龄跨度很大,但难能可贵的是那份浓浓的互帮互助的友爱之情始终围绕着我们。
团结就是力量,对学生的热爱和对工作的热情让全组老师感到我们因工作而美丽着,因合作而快乐着,充分感到了来自年级组的温暖。
下面就本学期工作做一简要的总结。
一、兵马未动,粮草先行本学期开学,我们就针对学期初工作及整个学期学校教研和德育的活动安排,结合年级组特色,召开了几次讨论,大家群策群力,主动请缨。
将一些常规的工作,如月假作业,教研组活动主持等纷纷落实在具体老师身上,不但激发了所有老师的积极性,更发挥了集体的智慧能量。
除此之外,我们年级组积极创设和营造了浓厚的学习气氛,不断加强学习和实践、交流。
开学初,我们组内大多数老师都订了好几份教学类期刊,《小学语文教师》、《教学月刊》、《教学通讯》,还团队网购了《名师教学设计》、《特级教师经典教案》等好书。
在办公室里,我们经常就教学中的一些问题进行讨论,研究,所以我们一年级办公室经常是欢声笑语。
本学期中,我们继续发挥年级组QQ群的作用,大家就教育教学的各项工作进行无时间无地点限制的沟通交流,互帮互助,互相提醒,互相学习。
无论在教学中遇到的困惑,在跟家长交流上出现分歧时,大家一起想办法解决;谁有好的课件、资料等都会拿出来一起分享,比如,优秀课件教案,经典绘本课件,网络学习作业,总是第一时间传到FTP或者群共享上,然后马上在QQ群通知大家下载等。
2011年度上半年安全工作总结
二○一一年上半年安全工作总结山东泰山路桥工程公司三分公司二○一一年七月2011年上半年安全工作总结各位领导,同志们:下午好!三分公司2011年上半年安全工作情况汇报如下:一、上半年安全工作情况2011年上半年,三分公司在市公路局领导的正确领导下和公司全体职工的共同努力下,没有发生任何安全生产事故,安全生产形势平稳,三分公司在上半年重点做了以下几方面的工作。
1、表彰先进,落实责任2010年三分公司全年没有发生任何安全生产责任事故,安全生产运行平稳。
三分公司付建伟同志荣获泰安市公路局2010年度安全生产先进个人荣誉称号,S329二合同项目部被总公司评为安全生产先进集体,王成彪、刘宏同志被评为总公司安全生产先进个人,这些荣誉的取得既是他们个人的荣誉,也是三分公司全体职工的共同荣誉,这和三分公司全体职工的共同努力是分不开的。
三分公司年终兑现安全生产风险金38400元,发放年度奖金5000元。
为了顺利完成2011年的安全生产目标,三分公司对各部门的岗位职责进行全面修订,安全科技科根据一岗双责,针对每一个岗位制定针对性的安全生产责任书,再自上而下层层签订安全生产责任书,做到人人身上有责任,人人身上有指标,真正将安全生产目标和责任层层分解落实到每一个职工,实现总公司全员签订责任书的要求。
2、调整充实安全管理机构,提高安全管理水平为加强安全生产工作,深化安全管理新格局的构建和管理创新,我们公司调整了安全管理机构,将以前的安全办公室改为安全科技科,新增王成彪、孙武两位同志到安全科技科,充实安全管理机构组成,保障了公司的安全管理工作力量,着力以科技进步推动并提高公司的安全管理水平。
3、认真落实会议精神,制定工作计划三分公司于2月26日召开年度安全生产工作会议,学习市公路局全市公路安全生产工作会议精神和路桥公司年度表彰会议精神、学习曹政副局长的讲话、以及陈总的年度总结报告,贯彻落实市局和路桥公司制定的各项工作任务,总结2010年度三分公司安全生产工作,部署2011年安全生产工作要点。
11年财政局两争一迎工作总结(正式定稿)
南阳市财政局2011年“两争一迎”工作总结自今年南阳市区范围内开展市容环境提升活动以来,我局“两争一迎”工作在市“两争一迎”工作指挥部、市城市管理委员会的统一领导下,按照市委、市政府“两争一迎”工作总体部署,围绕把光武路打造成为景观路的目标要求,财政局作为光武路路长单位积极组织、协调和督促配合单位和沿街产权单位,开展“两争一迎”活动,基本完成了各个阶段的工作任务。
现将光武路市容环境提升示范路段建设、“两争一迎”工作情况及下一步市容环境提升工作任务总结如下:一、指导思想以科学发展观为统领,以举办全国农运会为机遇、为平台、为抓手、为动力,围绕全市“六创一迎”工作总体部署,组织市直财政系统积极开展争做文明市民、争创国家卫生城市、迎接全国农运会“两争一迎”活动,全力实施“绿、亮、美、净、畅”五大工程。
按照市委、市政府的统一部署,落实完成我市“两争一迎”工作要求和工作目标,切实抓好“路长单位负责,配合单位协作,职能部门主管,沿街单位、门店参与共创”原则的贯彻落实,齐心合力,全面提升光武路的街容街貌、环境卫生、社会秩序,通过综合治理市容环境提升行动和“迎农运、树新风”全民行动保畅通,使光武路以崭新、靓丽、洁净、有序的市容环境迎接全国第七届农运会的顺利召开。
二、光武路基本情况光武路东起滨河路,西至北京大道。
独山大道至滨河路为景观路,独山大道至北京大道为一般道路。
光武路整个路段四个配合单位,辖四个办事处,分别是仲景办事处、汉冶办事处、光武办事处、东关办事处。
仲景办事处辖区:西起万家园住宅楼西侧,东至滨河路(路南),西起独山大道东侧100米处,东至滨河路(路北);汉冶办事处辖区:西起人民路与光武路交叉口北侧加油站,东至独山大道(路北);东关办事处辖区:西起人民路与光武路交叉口西侧水泥桥,东至万家园住宅楼西侧;光武办事处辖(两侧):西起北京大道,东至人民路与光武路交叉口西侧水泥桥。
光武路路况可分为四种情况,一是独山大道以东为新修道路,路况、基础设施、绿化,两侧建筑粉饰、平改坡等基本符合标准。
地方志工作总结
地方志工作总结地方志工作总结县地方志工作在县委县政府的正确领导、市志办的具体指导下,深入学习贯彻党的方针政策以及省市地方志工作会议精神,以科学发展观为指导,继续坚持“党委领导、人大监督、政府主持、政协参与、部门配合”的工作体制,以“创精品年鉴、修名志佳志”为目标,紧紧围绕年初确定的工作计划,扎实推进各项工作,续志、编鉴工作取得显著成效。
现将 2011 年上半年工作总结如下:一、扎实推进志书编纂进度,二轮续修县志成效明显。
按照省、市的安排部署,强化进度意识、质量意识,快速、高效地推进修志工作。
重点围绕省评审会上各位专家提出的意见、建议,逐条梳理,细校细改,精心组织,强化措施,制定修志工作流程,细化工作内容和工作任务,层层督促落实,严把各个环节和关口,努力确保志书质量。
续修《献县志》(1979 ~ 2005 ),图片资料、文字资料已定稿,正准备报送终审。
二、着力实施精品战略,开展年鉴编纂工作。
按照省市“一年一鉴”的要求,县委、县政府于于献县志第二轮修志补充资料工作会议,征集2010 年资料,全面启动年鉴编纂工作。
9 月召开了关2005 年至三、在修志同时,注重指导协助部门志的编写。
协助武装部编写《军事志》,已审定。
指导编写了《韩村护持寺村志》、《尹店村志》和《高官乡志》。
参加了《城建志》的审定工作。
为献县政协文史资料研究会供稿8 份,为沧州文史资料研究会供稿《学读太极图》、《沧州暨献县中共组织的创建与活动》,为《沧州日报》供稿《民族英雄窦尔墩》。
由方志办主编的《献县风物志》已成初稿。
另平时接受县情资料查询 90 人次,提供资料179 万字,为县领导提供内参5 份,为乡镇提供内参14 份。
为中国社会科学院文学所提供资料 12 万字。
四、加强修志队伍,注重修志人员业务培训。
县政府在 2011 年录取的公务员中选拔人员,借调到方志办,加强修志队伍。
按照“高素质”的要求,采取“以会代训、专题培训”的办法,进行对全县相关人员进行培训,先后内部集中专题培训 10 次。
2011年党务工作总结
党支部2011年工作总结及2012年工作思路2011年,我公司党支部在各级党组织的正确领导和鼎立支持下,贯彻××各项工作会议精神,我公司党支部按照年初指定的的重点工作,逐条规划方案、制定措施、狠抓落实,现将有关情况汇报如下:一、二○一一年工作总结(一)党支部基本情况自支部成立以来,我公司党务工作者均为兼职。
在做好本职工作的同时,将党务工作开展的有声有色,在××党委和集团党委党的共同领导下,党建工作取得了长足发展。
公司共有在册党员人,在在册在岗党员人;退休党员名,入党积极分子名。
中层以上干部党员占30%,科级以上党员干部20%,职工党员50%,党员结构合理。
我公司发展极分子倾斜于一线车间技术骨干,2011年新发展2名生产骨干,弥补了生产一线党员少的缺陷。
我支部更是连续多年被评为“先进基层党组织”的荣誉称号。
(二)2011年重点活动开展情况四月以来组织了一系列的党内活动,包括组织党员和积极份子(共20人)观看了《袁隆平》事迹影片座谈会;组织青年员工义务献血活动;开展“网上投票推荐全国优秀共产党员”活动;响应开发区关于收看“创先争优—书记访谈”活动;召开了公司上半年度党务工作回顾会议;学习和观看了“旗帜—开天辟地”专题片和杨善州先进事迹报告会视频;公司全体后勤职工在单位食堂举办“党在我心中”红歌会;参加集团公司“创先争优先进事迹报告”远程电话会议;就“立足本职,发挥作用,再创佳绩”等议题展开党内活动;支部讨论决定发展“”为党员;召开学习胡锦涛总书记“七一”讲话座谈会,深入推进创先争优活动;启动了“亮牌示范、佩戴党徽”活动;全体员工参加了“升国旗、唱国歌”活动;党内职务任免,3名预备党员转正;召开创先争优“认责承诺”点评会议;讨论发展3名党员;××领导视察创先争优联络点工作开展情况等一系列活动。
(三)党建工作坚持围绕中心、服务大局,着力在加强和改进新形势下的党建工作上下功夫见实效思想建设方面得到新提高:以推进公司中心工作为根本出发点和落脚点,不断加强“工学一体化”学习型党组织建设,认真安排党员政治理论学习,精心制定学习计划,多次印发学习方案。
无锡市东亭实验小学
无锡市东亭实验小学2011年学校工作总结(2011年12月)2011年是“十二五”的开局之年,也是学校描绘未来三年发展蓝图的继往开来之年。
学校在区教育局和街道领导下,牢牢把握战略发展机遇,扎扎实实抓好各项工作,先后获得全国校园影视教育研究实验学校、江苏省艺术教育特色学校、江苏省依法治校示范校、江苏省平安校园、江苏省第五届“校园之间”智力竞技活动总决赛一等奖、江苏省“工人先锋号”、江苏省优秀少先队集体、无锡市平安校园、无锡市“十二五”素质教育实验基地、无锡市爱国卫生先进单位、无锡市教育系统“凝心聚力先进党组织”、锡山区教科研先进集体、锡山区教师教育先进集体、锡山区科技活动先进学校、锡山区教育系统工会先进集体、锡山区心理健康教育优秀辅导站、锡山区行知式优秀教师群体等近二十项区级以上集体荣誉。
学校全年接待视察考察团体、承办区级以上活动34次。
全年师生获各级各类荣誉481项。
教师参加区级以上会课共有12人获一二等奖。
其中全国一等奖1人,省级获奖2人,市级一等奖3人;教师论文区级以上获奖或发表371篇。
回顾盘点2011年学校的教育教学工作,我们感到这是埋头苦干、扎实奋斗的一年,也是成果丰硕的一年,以下分几个版块进行总结。
一、重视新校建设三年多来,学校领导配合重点办投入了极大的精力抓新校舍的设计、抓新校舍的建设质量,抓新校舍的装潢设计、抓新校舍的装潢施工、抓新校设备的招投标工作......无锡市东亭实验小学新校构思于10多年前,几经周折,历经六任书记镇长的努力始终没有得愿,2008年9月学校在街道党工委周建委书记亲自关心下,在教育局指导下完成了新校设计初稿,经过几个月的设计论证和反复修改,2009年报区主要领导首肯同意,方案最后定稿。
接着新校进入建筑设计、工程立项阶段,设计立项工作正式交由当时建设局领导的重点办具体负责,学校全程参与了设计规划论证。
2009年重点办改由交通局分管,新校方案设计规划论证的原班人员都换了,众所周知,管道路建设和管学校建设是不同的工作,学校建设由管道路建设的单位来管理,由此带来了好多设计和质量问题,这些问题涉及学校建设的质量,为此学校领导无数次的向街道主要领导、教育局分管领导汇报反应建设中出现的设计问题和质量问题。
李志强的2011年年终工作总结报告
2011年工作总结进入联通公司工作已经快半年了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及中心主任对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。
对自己的工作总结如下:一、加强技术学习,提高自身素质通过公司精心安排、组织的新员工培训,使我充分了解公司的基本状况。
结合自己目前的工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍和学习,使我学习了通信行业的基本相关行业知识、优化工作的成功案例等,为以后的实际工作做了充分的准备。
在此期间,在部门领导的指导下,在中心主任以及同事的认真教导下,通过参加扩容、拉网测试、开站、基站告警问题的处理以及对用户投诉的处理等工作,使我在过程中充分认识了GSM移动通信系统中各项设备的硬件结构;在实践中充分学习了GSM移动通信系统中各种问题的处理方法;在锻炼中获得了真知。
二、改变思想,转换角色,严于律己刚毕业的自己,如同一张白纸,有很多的地方需要去完善,有很多课本上没有的东西需要去学习,需要把理论转化为实践,同时工作中出现的新问题新思路需要不断的去充电,去学习。
我觉得在这个方面我做的还有些不够好,刚工作的时候,应该尽快的明白公司是不会根据个人的学历和知识的丰富作为评判标准的,而是个人能够为公司创造的价值作为评判标准的。
所以无论何时何地,都要从小事做起从现在做起,好好的学习,踏踏实实的干活,多看多记,默默地无形给自己积累一些资本,不断的提升自己的价值,我始终认为,今天努力的程度和进步的速度决定未来的高度!三、体会与感悟在这个平凡的岗位上,让我看到自己存在的好多不足之处,也让我更多的是对自己的反思和对别人的尊敬,因为这里需要大家的共同配合,需要每个人都尽心去做好工作,更多的是给自己提供了一个平台,一个能够更多发展空间的平台,对我来说,这是个提高自我的机遇,我想自己应该好好把握机会,不断提升,挖掘自身潜力,让自己能有所成就。
退火组2011年上半年工作总结
退火组2011年上半年工作总结时光如梭,转眼2011年上半年已经结束,回头看看,有几分耕耘,就要几分收获。
这半年里,在公司各级领导的正确指引,经过班组全体人员的共同努力下,齐心合作,在确保安全生产的基础上,圆满完成了各项生产任务,合格率100%。
俗话说:善于总结,才能更好的发展,现将2011年上半年主要工作总结如下:一、本班组完成的生产任务上半年共完成60炉次的生产任务:其中试验炉10炉次、立式炉3炉次、卧式炉47炉次。
由于退火工作的特殊性,只要有生产任务,班组人员都能克服自己的困难,节假日不休息,连续工作,保质保量,按时完成了生产任务。
为了节约成本,提高工作效率。
我们充分利用退火炉仓的有效工作容积和载重能力,在同一温度曲线的情况下,尽量的多批同炉生产,有效的节约了成本,提高了工作效率。
当公司开展节能减排,降低成本的活动。
我们实行了错高峰升温、保温的方法。
将升温和保温阶段安排在中班九点以后和夜班进行。
特别是,因上道工序无法及时供料,不能连续生产时,公司安排我们均温待料。
如果我们只是简单的按照执行,这样就与公司的节能减排的要求相违。
这时大家积极的出主意、想办法,最终我们选择了在炉温快降到100℃以下时再在夜班升温到300℃左右,白、中班仍然采取降温的方法。
这样既能保证了节能,又保护了设备的完好。
二、设备的维护与保养公司将退火生产定为关键工序及特殊过程进行控制,这就是说,在退火生产过程中,就不能出现任何纰漏。
这就是要求大家在操作过程中不能出现失误,对于设备故障来说也是要求预防为主。
要求大家要定时和不定时的对设备进行巡检,发现隐患及时处理,有故障及时维修,要积极配合电钳工处理故障。
例如有次进出料限位出现故障,大家配合电钳工,反复调试。
为彻底排除故障,不再存在故障隐患,更是几进几出冷却室内进行调试,而当时加热室内温度才刚刚降到100℃以下,虽然用电风扇在观察口对着吹,可冷却室内温度仍然很高,从里面出来衣服都湿透了。
2011年质量部工作总结
2011年质量部工作总结2011年度杨胜迁2011.12.221.总体回顾2.质量达标情况客户投诉重大项汇报目录3.4.存在管理不足项6.持续改善措施项7.2011年工作计划8.年度结束语5.2011年年度主要成绩1.总体回顾2011年已悄然过去,2011年是不寻常的一年,同时也记载着质量部门全体人员过去的点点滴熵。
在迎接2012年新任务、新挑战之时,现简要总结2011年质量部的工作情况及规划2012年的工作任务,请各位同事及领导指正质量部门存在的不足,在2012年工作中,质量部全体人员认真吸取各部门的合理建议,认真改正不足之处,力争将部门工作开展得更好!从质量统计数据来看,本年度品质状况不是很乐观(其中SGM308中控模块9月份被上海通用烟台基地发了一份CS1即一级诉控),部分工作没有真正落实下去,做了一半就没有跟踪到底。
不过,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的大力支持及协助下,基本完成了本年度绝大部分工作指标。
以下是质量部门2011年年度总结,请各位同事及领导观阅!2011年IQC进料合格率月份来料总批数不合格批数合格率1月392299.49%2月1790100.00%3月415299.52%4月367199.73%5月135199.26%6月3380100.00%7月229299.13%8月246199.59%9月345498.84%99.49%100.00%99.52%99.73%99.26%100.00%99.13%99.59%98.84%99.25%99.50%98.73%98.00%98.50%99.00%99.50%100.00%100.50%1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月2011年年度IQC 检验合格率10月402399.25%11月400299.50%12月158298.73%2011年IQC检出不良统计表月份供应商检验日期产品名称及规格来料批号来料数量不良率不良原因状态1月华东110125JK451滚动轮1101253590100%尺寸8.9MM实测偏高退回供应商强盛110111ZJDQ-09压簧11011110830100%尺寸不符合图纸退回供应商3月腾飞110328JD-121型号标牌2000125100%尺寸不符合图纸退回供应商富丽恩1103160603/5K6贴片电阻5000200100%保质期过二年退回供应商4月永利110407JD1015-弹簧I110407100324%尺寸12.6-13.6实测偏高退回供应商强盛110419DV308-压簧(10P)1104191070010%两端无磨平退回供应商磨平后入库腾飞110601JD-121型号标牌1106011900100%65MM+/-0.3实测65.7-65.8MM退回供应商6月华东110601M4双头螺丝11060182528%表面毛刺退回供应商华东110610ZJJD-静触片螺栓11061010983100%厚度2.5+/-0.5实测2.3-2.35退回供应商7月华东110711M4双头螺丝110711104375%螺丝杆偏心挑选腾飞110721JD121铝牌铆钉110721全数65MM+/-0.3实测65.7-65.8MM生产整改使用飞跃开关110712φ1.9*29 O型圈11071210000100% 1.9尺寸实测2.3-2.4MM退货扬展110722L插片11072014720030% 3.4-3.55MM尺寸实测3.2-3.8退货扬展110718L插片11071350608% 3.4-3.55MM尺寸实测3.2-3.8退货扬展110727811大插簧1107207411515%表面电镀不良退回供应商挑选春华110723JD121磁芯销110722659640%φ6.2-6.3MM尺寸实测6.4-6.45试装合格强盛110721JD-1015弹簧110718512430%长度12.6-13.6MM实测13.8-14.2退回供应商8月强盛110803JD-1015弹簧110803546515%压力4.2-8.2N实测8.8-9.1N退货新城110806JD-1020铆钉1108037272715%长度3.3MM实测3.8-3.9退货2011年IQC检出不良统计表月份供应商检验日期产品名称及规格来料批号来料数量不良率不良原因状态9月江门荣信110916E-BOX线路板11091665520%电镀不良退货天驰110916TC223750线路板11091451529%孔堵、划伤、表面露铜退货天驰110916TC223751线路板11091425693%孔堵、划伤、表面露铜退货江门荣信110909E-BOX线路板1134/1122233420%φ2.0孔径小退货聚星110929JD-121平型触点110929500016%表面氧化退货聚星110929JD-121球型触点110929500016%表面氧化退货新城110929φ6*φ12*1垫片110923100007%缺料退货新城110922M5*14十字螺丝110922400080%表面裂纹退货腾飞110923JD121铝牌铆钉1109233749680%长度6.8实测6.3、6.28、6.4退货赤诚110921SGM-308喇叭110921100005%表面露铜丝退货凯士通110916BN5.5延长端子1109161000030%铆压时出现裂纹退货通达110917DJ211-2.3B端子110917200005%表面镀层不良退货10月强盛111022ZJJD复位弹簧1110221157084% 6.4N+/-1.3实测4.8-5.1N特采强盛111029DV308-2005C压簧1110291093540%长度18+/-0.1MM实测17-17.5退回供应商赤诚111021SGM-308喇叭111021155201%表面露铜丝生产挑选11月龙湾111119M6*25外六角螺丝1111189264100%M6-6G通规检测不合格生产试装合格特采使用强辉111119M8法兰螺母111118996820%M8-6G通规检测不合格生产试装合格特采使用12月强盛111205ZJJD复位弹簧11120215090100%力值6.4+/-1.3N实测4.5-4.7N特采使用凯士通111206BN5.5延长端子1112032000012%铆压时出现裂纹退回供应商2011年OQC出货记录统计表月份出货总批数不合格批不合格率批合格率1月份26741.50%98.50%2月份3月份17400.00%100.00%4月份30620.65%99.35%5月份36200.00%100.00%6月份38400.00%100.00%7月份41110.24%99.76%8月份43020.47%99.53%9月份32310.31%99.69%10月份33600.00%100.00%11月份43900.00%100.00%12月份2480.00%100.00%98.50%100.00%99.35%100.00%100.00%99.76%99.53%99.69%100.00%100.00%100.00%97.50%98.00%98.50%99.00%99.50%100.00%100.50%1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份2011年OQC 出货批合格率2011年出货不良品统计表月份检验日期产品型号及规格生产批号发货数量不良率不良原因1月1月22日ZJDQ继电器1101152160零件漏装1月18日辅助音源插座EL-5101116/2092400.07%上盖打到第二档1月11日ZJDQ继电器1101021972零件漏装2月无无无无无无3月无无无无无无4月4月23日5P/7p刹车信号传感器部件1104161680混装4月23日JK997K红底座部件1104201499铜触点铆压不老固、银触点破损返修发货5月无无无无无无6月无无无无无无7月7月26日VD408626接线盒总成101216382100%附件M8法兰螺母表面氧化8月8月3日7P刹车信号传感器1107227840 1.40%橡胶塞漏装8月10日90611101108082405%漏贴标签9月9月20日JC180200压力开关110829/090788020%开关头倾斜10月无无无无无无11月无无无无无无12月无无无无无无月份名称2011年SGM各生产基地PPM值1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月金桥北厂01720000000000金桥南厂00000000112000东岳整车019003818440712500北盛整车040200282011100000目标252525252525252525252525172.2112193818447125401.5281.711101002003004005006007008001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月SGM 现场PPM 直方图金桥北厂金桥南厂东岳整车北盛整车月份名称每月得分1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月金桥北厂200180200200200200200200200200200200金桥南厂200200200200200200200200180200200200东岳整车200200200200185200185200180200200200北盛整车200160200200160200150200200200200200目标分数200200200200200200200200200200200200200180200200200200200200200200200200200200200200200200200180200200200200200200185200185200180200200200160200200160200150200200200200020040060080010001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月得分北盛整车东岳整车金桥南厂金桥北厂2011年SGM 客户每月现场评分3.客户投诉重大项(日常反馈) 2011年SGM系列日常反馈统计表月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 SGM308(次) 0 2 1 1 1 2 3 1 6 0 2 1 SGM258(次) 1 0 2 1 2 1 2 1 0 2 1 0 SGM618(次) 0 0 1 0 0 1 0 1 1 1 2 07 6 5 4 3 2 1 0 1 0 0 00 2 22011年SGM系列日常反馈统计表6 SGM308 SGM258 3 2 1 0 0 2 11 0 2 111 0 1 0 2 1 2 2 1 1 00 1 1 11 SGM6181月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 Quality Department(2011Edition)3.客户投诉重大项(P&RR)年份 SGM308(P&RR) SGM258(P&RR) SGM618(P&RR) 福特(8D) 法雷奥(8D) 2010年 14 0 4 1 2 通用及其他客户投诉对比图 14 4 0 5 4 0 1 1 4 2 2011年 4(其中一次CS1) 5 0 1 4202010年 2011年2011年 2010年0Quality Department(2011Edition)3.客户投诉重大项(外部损失费用)NO 1 2 3 4上海星申机械结算单-2011年度 发生时间 零件号/不良现象 3-4月份 9027853-插针歪 5-6月份 9027853-缺保险丝 5月份 9027853 2011.05.19 9027853 合计(元): 筛选金额(元) 1732.8 2247.6 634.8 3000 7615.2元 筛选金额(元) 800 800.00元 筛选金额(元) 3288.15 1081.58 2254.51 726 1690.12 2202.13 4570.2 4131 19943.69元延锋伟世通结算单-2011年度 NO 1发生时间 零件号/不良现象 2011.08.309017048-SGM811/中间固定螺丝脱落 2011.09.08 合计(元):烟台联明众驰结算单-2011年度 NO 发生时间 零件号/不良现象 5月份 9046797/9068203/9068202门开报警音 1 7月份 9061147/9058165/9058166/9058167模块开锁落锁不工作 2 3 4 5 6 7 88-9月份 9061147/9058165/9058167/9058166/中控锁模块开锁落锁不工作 8-9月份 9046797/9068203 9月份 9068202/9061147/9058167/9058165/9058166/工能异常 10月份 9068202/9058167/9058165/开闭锁失效 10-11月 9046797报警音无/异响 12月份 9046797异响 合计(元):Quality Department(2011Edition)3.客户投诉重大项(外部损失费用)2011年外部质量损失统计客户 损失(元) 合计(元) 东岳 19944 北盛 7615 延峰 800 64,771元 方科 660 吉利 357522011年外部损失统计表100000 10000 1000 100 10 1 东岳 北盛 延峰 方科 19944 7615 800 660损失(元) 35752吉利Quality Department(2011Edition)3.客户投诉重大项(续)日期 客户 客户反馈信息 解决方案 责任人 完成 情况已落实 原因分析:M5螺栓螺纹环规(T规)不能 M5螺栓螺牙超差,导致线束 通过,螺纹超差; 端子螺母无法紧固到位 改善措施: M5螺栓入厂进行100%螺纹环规检验2月15日北盛3月8日东岳原因分析:继电器触点表面有PBT杂质, 9046797中控门锁功能异常, 影响触点导电性能,导致门控失效。
2011年度工作总结(大全5篇)
2011年度工作总结(大全5篇)第一篇:2011年度工作总结2011年度工作总结000联社理事长——000 市联社:刚刚过去的一年,是0000联社在困难中拼搏、在拼搏中发展的一年,0000县联社在省、市联社的正确领导下,在银监局、人民银行和地方政府等部门的大力支持下,全面贯彻落实省、市联社工作会议精神,坚持以发展为第一要务,以清收不良贷款为重点,将清非化险、加强管理、提升执行力作为全年工作的总目标,以党建和精神文明建设为保障,团结奋斗,拼搏苦干,在全体员工的共同努力下,我们客服了种种困难,扎实有效地推进了各项工作,圆满地实现了年初制定的各项目标。
为0000联社“十二五”目标规划,奠定坚实基础。
一、各项目标任务完成情况1、各项存款余额00000万元,较年初纯增00000万元,完成年下达任务00000万元的00000%。
2、股本金余额达00000万元,较年初纯增00000万元。
3、鹤卡卡发行00000张,完成市联社计划00000张的00000%。
4、开通短消息服务00000条,完成市联社下达任务00000条的00000%。
5、各项贷款余额00000万元,当年纯增00000万元,存贷比例86%。
6、不良贷款原账面00000万元,较年初下降00000万元,完成市联社下达任务00000万元的00000%。
7、全年实现贷款利息00000万元;实现利润00000万元,完成市联社下达任务00000万元的00000%;8、中间业务收入407万元,完成计划170万元的239%。
二、各项工作经营情况1、狠抓组织存款工作,进一步增强资金实力年初以来,0000联社始终坚持把资金组织工作作为一项长期的战略性工作来抓,树立“存款立社,资金是生存之本,效益之源”的指导思想,充分利用综合业务网络优势,加大宣传力度,主动出击,强化服务,千方百计增加存款。
一是卓有成效的开展了“资金组织首季开门红”活动,制定了实施方案,加大了考核力度,并取得了一定的成效。
2011年汛期安全生产总结材料(定稿)
2011年汛期安全生产总结材料广东水电二局股份有限公司四川嘉陵江凤仪航电主体和凤仪库区两个项目部在凤仪航电公司和监理部的指导下,全体人员认真贯彻落实国家、四川省及凤仪航电开发公司关于汛期安全生产方面的文件精神,结合四川省交通厅开展的“平安工地”建设活动,以防洪度汛为重点,广泛深入地开展安全生产工作,为工程建设营造了一个安定、和谐的施工环境,确保了工程建设的各项工作的顺利进行,下面就2011年汛期两个项目部的安全生产工作情况总结如下:一、指导思想和基本目标防洪防汛的指导思想是:贯彻“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的方针。
强化防汛责任意识,立足于防大汛、抗大洪,做到早筹划、早安排,防汛重点突出,狠抓薄弱环节,切实做好各项防汛准备工作。
防洪防汛的基本目标是:在确保施工安全、施工质量的基础上,推进各工程项目施工的有序、顺利进展,确保工程安全防汛,不发生工程安全与施工安全事故。
二、工作机制1、强化防汛责任意识,明确防汛职责、责任范围。
在防洪防汛期间,把防洪防汛与工程施工做到同布置、同检查、同考核,在确保安全防汛的前提下,推进现场施工的有序进展。
2、涉及防洪防汛的项目,我项目部都重点加强防汛防汛预案的编制,制定切合实际工作的防洪防汛值班制度,在汛期中通讯一直保持畅通,随时处理应急事务。
防洪防汛值班人员及联系电话书面上报业主的同时也向监理部办报送备案。
3、两个项目部在四川工程公司主管施工及安全的副经理何渊源同志的带领下,科学管理,建立健全各种汛期应急管理制度。
一是成立了以常务副经理何渊源为组长的防洪度汛领导小组(各施工队也成立了防洪度汛领导机构),小组成员分工明确、责任到人;二是建立了各种汛期安全管理、检查制度。
三是实行了项目部与施工队,施工队与工人逐级签订汛期安全责任状,做到了一级抓一级,人人讲安全,人人抓安全,构成了从上至下安全工作保证体系,还做到了处处有人抓,事事有人管,件件有落实、使每位职工切实担负起了汛期安全工作的责任,实现了全员参与,职责分明,逐级负责的良好局面。
2011年度环保工作总结
2011年度环保工作总结第一篇:2011年度环保工作总结2011年环保工作总结2011年, 生产部在公司领导的正确指导下,在相关部门的大力支持及各单位的通力合作下,始终坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实国家环境保护法律法规,履行环境保护职责,持之以恒抓检查、抓整改、抓落实。
全年公司环保工作处于平稳态势,较好完成全年的环保工作。
一、2011年环保工作回顾(一)建立健全环保管理制度,确保环保管理工作有章可循为进一步加强公司环境保护管理工作,防止环境污染事故发生,创造一个舒适的工作环境,促进公司可持续发展,制定并完善了《环境污染突发事件应急救援预案》、《**公司危险废物管理规定》等制度。
这些制度的建立,使公司环境保护工作规范化、制度化、常态化、有序化,也为环保管理的有效性和环境治理的成效、力争企业经济效益与社会效益的共赢提供了制度保障。
(二)认真执行项目建设“环境影响评价”和“三同时”制度公司在项目建设中,较好地履行了“环境影响评价”和“三同时”制度。
(三)加大巡查力度,确保环保设施正常运行环保设施的正常运行,是各项污染物有效治理的保证。
公司环保员坚持每日对公司各环保设施进行巡检,发现问题立即整改,全心全意服务项目建设,服务于一线生产,全年公司各环保设施基本正常运行。
截止11月30日止,污水处理厂共处理废水合计108298立方米,经公司污水处理厂进一步生化处理的废水全部达标排放。
污水处理厂废水在线监测系统设施运行正常,上报数据真实有效。
(四)加强日常环境卫生管理,创造适宜工作环境在日常环境卫生管理工作中,公司环保员严格按照公司环境保护管理规定中的要求,每月对公司生产环境进行一次卫生检查并作好记录,对于检查中发现的不符合项,则对责任单位口头通知限期整改或下发整改通知书限期完成整改,并随后进行追踪验证;在设备停机检修过程中,做好设备停机、设备检修全过程环境保护措施,避免发生环境污染事故。
(五)加强宣传、培训工作,提高全员环保意识为不断提高全体员工的环境保护意识,公司以“4·22”地球日、“6·5”世界环境日、节能减排宣传周为契机,广泛开展环保宣传活动,充分利用黑板报、标语、通讯报道等多种宣传形式,做到全员参与。
南村镇中学2011年教育工作总结
南村镇中学2011年教育工作总结一年来,学校在县教育局、镇党委、镇政府和镇学区的热情关心和大力支持下,全体教职工发扬攻坚克难,锲而不舍的奋斗精神,坚持发展不动摇,以超前的意识强占制高点,抓住了一次又一次机遇,使学校实现了一个又一个巨大的突破,取得了前所未有的发展。
各项工作均有所建树,相继成为市“校园安全稳定工作先进单位”、“防震减灾示范校”、“2006-2010年依法治校十佳单位”、以及县“课堂教学改革先进单位”、荣获“中考成绩优秀奖”,教学质量连续十年位列全县前茅。
具体工作总结如下:总体来说,今年的工作可以概括为“六个提高”和“三大变化”。
“六个提高”就是提高了层次化管理水平、提高了教育教学质量、提高了学生的养成能力、提高了教师队伍的整体素质、提高了教育现代化的建设水准、提高了学校的工作和生活条件。
“三大变化”就是学校的综合环境发生了变化、课堂教学模式发生了变化、师生的精神面貌发生了变化。
一、抓管理工作,为学校各方面工作和谐、有序发展奠定基础。
首先,狠抓日常管理:一是坚持每周一中午召开例会,总结上一周的工作,部署安排下一周的工作;二是坚持按时签到签退,由办公室负责落实,每月进行一次汇总;三是查岗、查课,由教务处负责并逐日登记;四是坚持定期进行优秀班级评比、文明宿舍评比,由政教处负责评选,对优秀班级和宿舍颁发流动红旗。
五是坚持门卫值班制,保证时时有人在,事事有人问,并做好来人登记;六是坚持每月开展一次全面性的安全大排查,由总务处对排查出来的安全隐患进行及时处理。
七是坚持每天领导带队值班,分为四个值班组,轮流负责学校的日常管理工作,保证校园内外、学生宿舍的良好秩序。
以上所有的管理工作我们都做到了有记录、有考核、有结果,最终在每学期期末作为绩效工资、班级量化、个人评优的有力依据。
第二,强化安全管理:我们制定了各项安全工作管理制度和预案,同时层层签定了安全目标责任书。
加强了对学校空闲时间段的管理,利用升国旗、班会、安全纪律教育周等活动对学生进行安全方面的教育。
书画院工作总结
德安书画院2011年度工作总结2011年在省市文联和书协的带领下,在德安县领导的重视和全体书画成员的努力下,书画院的工作取得了可喜的成绩。
一年来,书画院积极开展各类健康有益的书法活动,围绕书法服务社会的宗旨,积极推动我县文化事业繁荣发展,努力为文化事业做贡献。
一、充分发挥书画艺术的社会作用.1、每年年底召集县城书法家及爱好者与省书协一起我县各地进行现场送春联活动,得到广大群众热烈欢迎,也对我县书法爱好者有一定提高.2、今年10月15日我县在德安陆路物流港举办了一次高安、都昌、德安三地联展,此次展览由德安陆路物流公司出资赞助,是我县书法艺术与企业文化首次合作,此次共展出三地优秀书法家书法作品114幅,吸引了众多爱好者前来参观,当晚还举行了大型笔会,邀请到崔廷瑶、梁光等知名书法家现在挥毫,给各地书法爱好者面对面的交流,让广大书法爱好者一饱眼福,场面非常热闹。
此次书展的成功举办是书法文化与企业结合的典范。
翻开德安书法文化事业的新篇章!3、书画院特聘书法家冯德良先生得用双休日开办免费成人书法兴趣班,吸引了不少书法爱好者,让书法氛围更加浓厚。
二、积极开展和参与书法活动,发现并培养书画人才。
1、除三地联展个,七月份我县还成功举办了江西省首届全国篆刻培训班,邀请中国著名篆刻家谷松章老师前来授课,此次活动吸引了来自全国各地的篆刻爱好者前来学习,此次活动又为我县文化事业增添灿烂一笔!2、书画院成员带领社会各界书画爱好者一起积极参加省市文联举办的各类活动,我县人大主任王金华在今年省里第五届临贴展荣获一等奖。
书画院经常与各地书法家相互交流经验。
3、今年元旦我画院还将举行一次全县临贴展,让书法爱好者懂得临贴的重要性,并可以从中发现更多的书画人才。
三、面临的问题和不足德安书画院面临人才和资金不足,目前正在审请成立德安美术馆,以争取专项经费,举办更多有积极作用的书画活动.2011年可以说是德安书画院硕果累累的一年,书画院工作也正迈上一个新的台阶,在以后的工作中我们将加倍努力,团结一致,积极开展健康有益的书画活动,服务和谐社会,推动我县书画文化事业大发展,共创德安书画事业的辉煌明天!德安县书画院2011年12月7日篇二:xx书画院年终工作总结xx书画院年终工作总结即将过去的一年里,xx书画院在xx市委宣传部、xx市文联的关心和帮助下,不断发展壮大。
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香工信〔2010〕33号香河县工业和信息化局2011年工作总结及明年工作安排2011年,在县委、县政府的坚强领导和市工信局的大力支持下,我们坚持以科学发展观为指导,在工作中抢抓机遇、勇于创新,采取有效措施,圆满完成了所承担的各项工作任务。
一、抓运行监测,确保民营经济健康发展。
民营经济发展工作是省对县考核的重要指标之一。
我们对照《河北省设区市和县(市)民营经济考核奖励办法》,探索建立了以民营经济增加值、营业收入、上缴税金等24项指标为重点内容的民营经济运行监测体系,随时掌握民营经济运行情况,确保了各项指标平稳运行,在2010年度省对县民营经济发展情况考核中,位列全省第六名,受到了省政府的表彰。
全力开展经济运行情况专题调研,在对全县50多家重点企业入户走访的基础上,从企业经营成本、企业内部管理、产业结构等十个方面,对工业企业运行情况及存在的问题进行了深刻剖析,形成了专题调研报告,受到了县委、县政府主要领导的高度认可。
二、抓企业对标,促企业上档升级。
此项工作是纳入市对县考核目标之一。
我们对考核所涉及的30项指标进行了细化、量化,广泛宣传爱依瑞斯等对标工作开展较好企业的经验做法,推动全县企业自觉自主进行对标活动,取得了较好的示范作用。
截止目前,全县共培育了省级对标示范企业2家,市级对标示范企业6家,被市级以上媒体刊载的对标报道和信息18篇,全县对标工作在全市保持了领先水平。
此外,4月26日,圆满承办了“廊坊市对标工作会议”,我县对标工作受到省工信厅副厅长刘永亭和副市长饶贵华的肯定。
8月份,我县代表廊坊市接受了省工业企业对标行动督导检查组的督导检查,“先学后做、先大后小、先易后难、先近后远、先督后评”对标工作做法受到省督导检查组的肯定。
三、抓专项资金申报,为企业雪中送炭。
认真梳理中央和省市已出台的各项涉企优惠政策和专项扶持资金,积极申报国家、省市有关部门支持。
截止目前,由我局组织申报的燕岭、海潮等13个技改项目均被列入了河北省重点技改项目;申报的通利达淘汰落后产能、富士嘉利省级中小企业产业结构调整等12专项资金支持项目中,已经获批的项目7项,共获得国家和省市相关部门扶助资金支持851万元,比去年实现翻番,其中:以无偿资助方式支持企业发展资金550万元,以贴息方式支持企业发展资金301万元。
四、抓品牌建设,提升整体竞争实力。
积极申报省级示范产业集群,在首批确认的15家“河北省中小企业示范产业集群”中,我县的家具产业集群位列其中。
此项荣誉的获得,不仅大大提升了我县家具产业知名度,而且将享受已经出台的工业聚集区财政优惠政策,为家具产业集群的发展壮大赢得了极大的政策支持。
认真执行《河北省中小企业名牌产品管理办法》,2011年度共有友邦电器的“友宝”低压电器开关设备等四家企业产品获得了河北省中小企业名牌产品称号,全县中小企业系统名牌产品累计达到了13个。
此13家企业可以在其包装、装潢、说明书、广告宣传以及有关材料中使用统一规定的“河北中小企业名牌产品标志”。
此外,我县还被河北省轻工协会、河北省中小企业局授予“河北省家具产业名县”称号,淑阳镇被授予“河北省家具产业名镇”称号,渠口镇被授予“河北省轻工金属制品产业名镇”称号。
五、抓融资服务,为企业输血打气。
规范、完善鼎力担保公司担保流程、担保业务,满足企业资金需求。
今年鼎力担保公司为海潮制件公司提供了1000万元信用担保;对天易铝窗到期续保工作和通达科技担保贷款项目进行审核;与蓝畅矿山、富雅家居积极沟通,为对企业提供担保贷款做好相应的材料准备。
同时,加强对三强、高氏等民营融资机构的规范管理,多渠道为中小企业融通资金,以金融机构为主体、民营融资机构为补充的中小企业融资体系建设初见雏形。
今年以来,三强等5家民营融资机构,累计为各类中小企业提供1000多笔信用担保业务,提供担保额度达到20多亿元。
六、抓信息化建设,奠定坚实管理基础。
机构改革后,信息3化工作职能划入我局,为了更好、更快的进入角色,我们聘请了市局负责推进信息化工作专业人员,从电子政务基本概念、电子政务技术基础和电子政务总体框架等三个方面进行了系统化的全员培训,机关干部职工对信息化工作有了初步了解。
全力推进自动化办公系统建设,利用市工信局系统管理软件系统,延伸到了机关各股室,初步实现了股室与领导之间、股室与股室之间,基本实现了文件传输的无纸化。
此外,根据全县网络资源现状,起草了《关于推进香河县公务网络整合建设方案》,提出了构建一个公务网络平台,建设三个公共服务系统,逐步建设完善七大重点基础应用系统的网络整合构想。
同时,在参与、推进企业信息化建设方面,积极引导,全力支持,切实为企业信息化建设创造了一个宽松的环境。
截止目前,我县规模以上企业均能够上网发布相关产业产品信息,正大有限公司还被评为了廊坊市电子商务示范企业,被工信部确定为“工业信息化运行形势分析定点联系企业”。
投资3亿元的香河家具城家具信息化服务与管理平台项目,已经完成投资4000多万元,金钥匙、鑫亿隆、汇美等三个展厅线路全部铺设完毕,10月1日,各项业务正式开通。
七、抓行业管理,强化职能地位。
严格落实国家、省文件精神,加大行业管理力度,加强粘土砖限产与督导、煤炭市场整治、生产性废旧金属整治、新型墙体材料专项基金的征收及管理工作。
对持有《生产性废旧金属回收资格审核证》的11家企业进行了年检;对持有《煤炭经营网点许可证》的23家煤炭经营网点进行了复审;与全县仅有的5家粘土砖生产企业签订了《限产承诺协议》,达到了省市对我县粘土砖产量以每年不低于10%比例降低的指标。
此外,严格执行事前告知制度,严格执法程序,规范执法行政行为,在行政处罚过程中未出现一起因执法过错投诉行为,对外树立了良好的执法形象。
八、抓信访稳控,维护大局稳定。
完善了信访接待制度,设立了专门的信访接待室,坚持每天均有班子成员接访,35岁以下干部值班的工作机制。
按照首问负责制、全程接待制等制度要求,对来访人员做好全程接待工作,对所反映的问题认真梳理,分类解决,切实将群众关注的热点、难点问题解决在基层。
今年以来,共接待来访职工764人次,未出现一起集体上访、越级上访事件的发生。
九、抓对外宣传,扩大自身影响。
今年我们着重加大对外宣传力度,将亮点工作及时总结信息,反馈给县委、县政府,有效提升了我局的职能地位。
同时,我们通过开展企业运行情况专题调研、积极为企业申报扶持发展专项资金、为企业提供信用担保等方式、方法,全力为中小企业搞好服务,通过实际行动,牢固树立了“中小企业之家”的形象。
此外,信息宣传工作也取得了较好的成绩,有100余篇信息被各级媒体刊载。
其中《河北香河县为企业倾力打造“民营经济之家”》和《汽车零部件产业“给力”河北香河经济》被国家经济门户网站—中国经济网刊载;《香河县创建对接京津新型工业化桥头堡》被《人民日报》主办的以新闻为主的大型网上信息发布平台《人民网》转载。
十、抓行风建设,全面提高自身综合素质。
以行风建设活动5为载体,积极开展“三项活动”,即:机关文化建设活动。
以走廊文化、科室文化、礼仪文化、廉政文化四个层面为载体,通过机关文化建设,形成了统一的机关文化理念,即:求真务实、爱岗敬业、和谐共进、永续辉煌。
各股室均制定了自己的文明用语、工作规范、宣传壁画、格言警句提示语等,用“有形文化”潜移默化的影响,创造一种积极向上的“无形文化”。
全员岗位技能训练活动。
4月份,组织全局干部职工赴北京怀柔到拓展训练基地,开展了为期两天的拓展训练活动,使大家沟通了思想、拉近了感情,增强了团队意识。
利用每周五学习日,大力开展业务大讲堂、大培训活动,中层干部轮流授课,使每个人不仅懂得本科室业务,还要懂得其它科室业务。
开展文明科室、文明标兵创建活动。
通过开展创先争优奖、文明股室奖、文明礼仪奖、爱岗敬业奖、优秀信息员奖评选活动,对获奖者进行表彰奖励,激发干部职工的工作热情。
此外,工青团妇等工作均取得了一定的成绩。
计生工作被县委、县政府授予“先进单位”荣誉称号;女工工作被县妇联授予“妇联系统先进集体”荣誉称号。
——明年工作思路及工作重点2012年,我局将全面贯彻落实市五次党代会和县十次党代会精神,坚持一个核心,即:以服务企业发展为核心;三项重点,即:以民营经济运行监测、对标工作深入开展、信息化平台建设三项工作为重点,积极打造六个平台,即:运行监控平台、中小企业发展支撑平台、信息化发展平台、产业发展投融资平台、高新技术产业化服务平台和综合协调服务平台。
多措并举、全力推进,力促各项工作再上新台阶。
一、以监控和调控经济运行为重点,打造经济运行监控平台。
按照省对县发展民营经济考核办法的要求,以重点行业、重点企业、重点产品为主要监控对象,进一步完善民营经济指标体系建设,采取月分析、季调度等措施,着力提高调控工业经济运行发展趋势能力,确保民营经济平稳运行,确保省对县发展民营经济考核再创佳绩。
二、以提升规模以下企业发展质量效益为出发点,打造中小企业发展支撑平台。
在全力抓好规模以上企业发展的同时,把扶持发展小微企业发展作为工作重点,加大在政策支持、资金扶持、人才支撑等方面帮扶力度,推动小微企业主动与龙头企业间的合作与对接,走集群化发展道路,促其做大做强。
三、以整合县域公务网络为突破点,打造信息化发展平台。
整合现有网络资源,构建标准统一、技术先进、结构合理、功能健全、体系完善、安全可靠、全县党政机关、县直各部门公用的公务网络平台。
逐步实现一线多用、一网多用,达到统一平台、统一通道、统一出口、统一管理的整合目标,打造信息化发展平台。
四、以工业企业发展需求为立足点,打造产业发展投融资平台。
发挥鼎力信用担保中心辐射作用,引导三强、高氏等民营融资机构,为工业企业开展各类形式的信用担保。
健全技改项目库建设,筛选符合条件的技改项目,全力申报国家、省各类专项资金支持。
全面落实国家、省市扶持工业企业发展政策,鼓励重点7企业扩大产能、吸引民间资本投入,从长远角度解决制约企业发展的资金瓶颈问题,拓宽企业融资渠道。
五、以科技创新和科研成果转化为切入点,打造高新技术产业化服务平台。
发挥港龙公司与天津理工大学、天津工业大学等高等院校共建的技术研发中心的示范带动作用,鼓励企业与高等院校、科研院所共建技术研发平台。
积极推进对标行动深入开展,引导企业以行业高端为导向,以增强企业产品创造能力为核心,加大技术创新力度,深入开展技术攻关、技术发明、技术改造,加快产品升级和科研成果转化。
六、以全方位为企业服务为落脚点,打造综合协调服务平台。
强化服务意识,变被动服务为主动服务、上门服务,深入工业调研,加强对工业发展的前瞻性研究,持续加大对企业发展的扶持力度。
切实加强机关作风建设,坚决杜绝推诿扯皮和门难进、脸难看、话难听、事难办现象。